募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ✨ 日給1万3000円～2万円 ✨ 現場で積んだ経験を、次の評価へ！ ✅経験・資格・スキルを給与に考慮 ✅資格の取得費用は全額会社サポート ✅アルバイトでも賞与年2回あり！ ✅社宅と退職金制度で長く働く支援！ ✅転勤なし！埼玉の現場が中心 ✅車・バイクで通勤OK＆直行直帰可 施工管理や土木工事の経験がある方を、 即戦力としてお迎えします！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 道路・雨水排水・下水道・外構工事 などにおける現場管理をお任せします。 ⏩現場の工程、進捗管理 ⏩現場スタッフへの作業指示 ⏩作業内容と施工品質の確認 ⏩現場の安全管理 ⏩協力会社との打ち合わせ ⏩現場写真の撮影、整理 ⏩工事に関する書類作成 ⏩発注者、取引先との連絡 ⏩重機操作や現場作業のサポート 工場やマンションなどの 外構工事にも対応しています。 ★会社に集合して社用車で現場へ移動！ ★現場状況に応じて直行直帰も可能！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐事業拡大に伴う増員⭐ 従業員は13名。 現場監督や職長の経験がある方、 土木・外構工事から管理に進みたい方も、 これまでの仕事についてお聞かせください。 ブランクがある方のご相談も歓迎◎ 現場の経験を土台に働ける環境です。 ⭐資格取得も支援します⭐ 現在資格をお持ちの方はもちろん、 さらに上位の資格を目指したい方も 歓迎します。 仕事に必要な資格の取得費用は、 会社が全額サポート！ 1級土木施工管理技士など、 今後のキャリアにつながる 資格取得を支援します！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅建設業の実務経験（必須） ✅施工管理、重機など資格保有者 ✅舗装、管布設、石並べの経験者 ✅学歴不問・年齢不問・ブランクOK ✅日本語で日常会話ができる方 （業務上必要なため） 【こんな経験・資格を活かせます】 ⏩土木施工管理・公共工事の現場経験 ⏩現場リーダー・職長の経験 ⏩油圧ショベルなど建設機械の操作経験 ⏩1級・2級土木施工管理技士 建設業／現場作業／施工経験／職人経験 重機オペレーター／バックホー ショベルカー／ダンプ運転／資材運搬 掘削作業／埋戻し作業／測量補助／墨出し 型枠／鉄筋／コンクリート打設 舗装作業／左官作業／設備工事 現場監督／施工管理／安全管理／工程管理 建設機械の操作経験 など |
勤務地 | 株式会社ワイズ・シビルエンジニアリング 338-0825埼玉県さいたま市桜区大字下大久保972-17 勤務地 〒3380825埼玉県さいたま市桜区大字下大久保972-17 |
アクセス | 交通・アクセス 本村［さいたま市桜区］バス停から徒歩5分 ★直行直帰可能 ★車・バイク通勤OK ★転勤なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【月～金】 ⏰8:00～17:00（実働8時間） ※現場により多少異なります ※直行直帰可能 |
給与 | 日給13,000円～20,000円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 2万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■経験、能力、保有資格を考慮して決定 ■昇給あり／年1回（前年度実績あり） ■賞与あり／年2回 （8月・12月／前年度実績あり） ■資格手当 ■早出・残業手当 ■休日出勤手当 ■遠方手当 ■夜勤時間外手当 ※家族手当・通勤手当 （実績や状況に応じて支給） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
休日休暇 | 休日休暇 ⏩土日祝 ※現場により休日出勤の場合あり ⏩年間休日105日 ⏩年次有給休暇 ⏩夏季休暇 ⏩冬季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐任意保険あり ⭐交通費規定支給 ⭐資格取得支援制度 ⭐社宅あり ⭐退職金制度 ⭐制服貸与 ⭐車・バイク通勤可能 ⭐副業・WワークOK ⭐正社員登用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現場で働くスタッフが安心して 仕事を続けられるよう、 安全対策や福利厚生の整備にも力を 入れています。 病気に備える任意保険や退職金など、 長く働くための備えを整えています。 |