募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【家族との時間も大事に!土日祝休みで、無理なく働けるお仕事!】 家事や育児も大事にしながら、 無理なくお仕事したい方にオススメ! *土日祝はお休みだから、 家族との時間をしっかりキープ! *年間120日以上休みで、 余裕のあるスケジュール! *急なお休みや学校行事もご相談ください
【時短勤務の年数制限なし⭐】 時短勤務を使用できる年数が限られており、働きたくても働けない… ライフワークバランスとの両立ができない… ということがある方のために、 当社では、時短勤務の年数制限を設けていません。 子育てのために、仕事を諦めるなんてことは必要ありません。 お子様の成長に合わせて勤務時間を選ぶことが可能です!
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【仕事内容詳細】
急性期、重症疾患、神経疾患などをお持ちの ご利用者様へ、個々にあったリハビリを 提供していただきます。 看護師や介護スタッフと連携を取りながら、 以下の利用者のサポートを行います。
各ニーズに応じたリハビリを提供し、 日常生活の質を向上させることが 主な役割です。 利用者の状態を見極め、 回復を目指した訓練や、 安定した状態を維持するための リハビリを行います。
また、リハビリの報告書作成や ケアマネジャーとの情報共有を行い、 サービス担当者会議や 退院前カンファレンスに参加します。 これにより、利用者のニーズを 的確に把握し、最適なリハビリを 提供するための調整を行います。
<ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい!> 訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、訪問看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります!! 事業所160カ所、従業員1500人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ さらに、退院後も見守り、就労支援など 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪
【ドットラインってどんな会社?】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業160拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。
【ナーシングホームとは】 医療的ケアが必要な方が入居する施設です。 ご利用者様の疾患や状態に合わせて、 看護、リハビリ、介護のサービスを 組み合わせて生活を支援します。 看護師、リハビリ職、介護スタッフが所属し、 住み慣れた地域で自分らしい生活を続けたいという、 高齢者や障がいをお持ちの方の ご家族の想いに寄り添います。
※近隣事業所と兼務する可能性がございます。
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✨転職をお悩み中の方はこちら!✨
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*履歴書不要! *スーツ着用不要♪私服OK *質問はNGなしでお答えします! 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪
~こんなお悩みがある方は今すぐ参加!~ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ!という方も大歓迎♪
よくある質問をチェック! ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの? ✅病院との違いは? ✅どんなスタッフが働いているの?職場の雰囲気は? ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制
説明会ではドシドシご質問をお受けしております!
お申し込みはコチラ!! https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック!
\ぜひ、お気軽にご参加ください♪/
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対象となる方 |
求めている人材 ◆作業療法士 ◆自動車運転免許 (運転に不安のある方はご相談ください!)
未経験の方も大歓迎です!!
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勤務地 |
ドットホーム 柏(ナーシングホーム)
千葉県柏市大室901番1
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アクセス |
交通・アクセス 柏たなか駅から車で4分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
9:00~18:00
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給与 |
月給360,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万5000円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり9万9000円 〜
基本給:19万5000円 一律職能手当:9万9000円 固定残業代:6万6000円(30時間分) ※超過分は別途支給
給与例 <年収例> ◆1年目:432万円 月給36万円×12ヶ月
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休日休暇 |
休日休暇 ◇土日祝休み(年間休日120日以上!) ◇年末年始(12/30~1/3)
◇バースデー休暇(自分かご家族の誕生月にお休みの取得が可能)(年1日) ◇マイケアデイ(健康診断受診日にお休みの取得が可能)(年1日) ◇産休・育児休業制度 ◇子の看護休暇制度 ◇介護休暇休業制度 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給あり ◇交通費支給あり ◇時短勤務制度あり ◇育児支援 ◇研修費用負担(条件あり) ◇資格取得支援制度(会社指定資格は全額補助) ◇メンター制度 ◇推薦図書貸出制度 ◇副業可 ◇ユニフォーム(ポロシャツ)支給 ◇キャリアコース選択制度 ◇社内転職制度 ◇社内公募制度 ◇FA制度(選択型人事制度) ◇クルー紹介制度 ◇退職金制度(5年勤続者が対象) ◇職場相談窓口完備 ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助制度
【キャリアアップも目指せます◎】 管理職を目指したくても、 年功序列で長く勤務していないと キャリアアップが出来ない… という悩みを抱えている方へ。 当社では事業拡大に伴い、 若い世代でもキャリアアップを 目指せるチャンスが多くあります! 管理職の平均年齢は36歳! (男性:28名、女性:8名) ※2024年1月時点 他社と比較しても圧倒的に若い世代が 管理職として活躍しています☆
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採用予定人数 |
1名
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