募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼未経験歓迎！プロジェクト増加に伴う増員募集／ 架電を中心に、1案件3名から5名の体制で新規法人顧客への営業を行います。※ノルマなどはありません。 ◎今回は、中小企業の営業活動を支える “実働メンバー” を募集しています。 チームメンバーと一緒に、 ・支援企業の業界理解・商材理解を深めたり ・断られた理由や時期による傾向を共有したり ・クライアント状況に応じて体制や役割を柔軟に変更したり といった動きをしながら、より良い成果を一緒に追求していきます。 ◎単調な仕事を繰り返すだけではなく、 「どうすれば成果につながるか」をチームで試行錯誤しながら営業先を開拓していく、成長とやりがいのある環境です。 ◎場所に捉われずフルリモートで働きたい方、経験を活かしてチームで成果をつくる仕事がしたい方、子どもとの時間も大切にしながら未経験の営業職に挑戦したい方、にもぴったりです！ ◎フルリモートでも、オフィスで隣にいるような感覚でちょっとした相談やコミュニケーションが取りやすい環境を整備しています。 ◎「未経験だから…」と不安を感じられる方も安心して業務に取り組んでいただけるよう、フォロー体制もあり。 会社としてあなた個人のキャリアにも向き合いたいので、代表からのキャリア面談なども月1回行っています。 【業務詳細】 架電と聞くと、コールセンターのお仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 行う業務の一部は似ているものの、当社の特徴は “チームで成果を創る” スタイルにあります。 例えば、「なぜこの時期はアポイントが取りにくいのか？」「断られる理由に◯◯が多いので、次回はこんな情報を提供してみよう」といった気づきを、メンバー同士で積極的に共有しながら進めていきます。 個人プレーではなく、チームで試す → 改善 → 共有 → 成果につなげるというサイクルを回し、1つの目標に向けて協力して動けるのが大きな魅力です。 ・法人や行政への架電、メール送信、ダイレクトメール送付による営業実務（新規開拓メイン） ・メールや電話での問い合わせに対する一次対応、アポイント日程調整 ・担当プロジェクトのサービス理解・市場理解 ・トーク内容の準備・改善 ・顧客ニーズのヒアリング（温度感の見極め含む） ・架電結果・顧客情報のレポート作成 ・チーム内での情報共有・成功例の共有 ◆入社後のオンボーディングあり！ 入社後は、基本的な業務の流れや担当いただくプロジェクト商材・サービス理解、活用するオンラインツールなど、研修を通じて丁寧にお伝えします。 トーク内容や架電の進め方など、基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆1on1面談やキャリア面談を通して、個人のキャリア形成も重視しています。 定期的な1on1面談を通じて、架電で感じた不安や課題、成果が出たポイントなどを気軽に相談できます。 改善点についても一緒に考え、少しずつスキルアップができ、ご自身の成長を実感できる環境です。 営業としてスキルを磨きたい、将来的にマネジメントや別領域に挑戦したいなど、志向に合わせたキャリア面談も実施しています。 ◆当社では、成果だけでなく「成長のプロセス」や「チームへの貢献」も大切にしています。 評価の仕組みなど気になることは、一次面接でご質問ください！ ＼私たちについて／ ◎私たちは、地方創生や働き方の変革をテーマに、中小中堅企業・ベンチャー企業の経営支援を生業とする会社です。 「経営企画・事業企画」「営業&マーケティング」「人事・採用」を主な支援領域として、単なるアドバイスではなく実際に事業者の経営現場に入り込み、手触り感のある支援を通して成果創出するのが私たちの強みの1つです。 ◎関西を中心に各地にいる役員・正社員・アルバイト・業務委託が分け隔てなく最適なチームを組んでプロジェクトを回しており、クライアント支援はリモート対応が中心となっています。 【Q】会社の特徴は？ クライアントの経営課題に本気で寄り添い、真の解決策を提案できること。 具体的には、クライアントとの対話を通じて経営の現状や将来の不安を引き出し、弊社の持つ多角的支援ネットワーク（営業・事業開発・採用）と連動しながら、 「ここでしか生まれない新たな提案」を実現することで、クライアントの成長に直接寄与する達成感を得られます。 【Q】法人営業未経験歓迎の理由は？ 弊社は従来の単なる受注活動ではなく、「クライアントの経営者と本音で対話し、課題解決のパートナーとなる」ことを重視しています。 代表自身が経営者としての実体験を持ち、少数精鋭で柔軟かつ密なサポート体制を築いているため、実務経験よりもコミュニケーション力や問題解決への意欲を評価しています。 【業界実績イメージ】 ◎営業支援 デザイン会社・工務店・製菓会社・大学系VC・ゲーム会社・IoTソリューション会社 etc.. ◎採用支援 スタートアップ・不動産会社・ゲーム会社 etc.. |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・顧客先やチーム内とやり取り出来るコミュニケーション能力※ご抵抗がなければ問題ないです。 ↓下記いずれかの利用経験↓ ・Excel、PowerPoint、Word ・Google document、Googleスライド、Google スプレッドシート → 全員がリモート勤務なので、チャット等を活用した文字でのコミュニケーション（報・連・相）が円滑にできると有難いです！ 【歓迎要件】 ・コールセンター・テレアポ・接客・販売など、人と対話するご経験 ・BtoB（法人営業）に携わったご経験 ・目標数字の達成に向けた業務経験 ・業務改善・工夫などを自発的に行ったご経験 ・リモートワークのご経験 ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・リモート環境で自己管理ができる方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・目標に向かって努力することが好きで、主体的に仕事に取り組める方 ・チームで協力しながら成果を出す姿勢のある方 「ただ電話するだけの仕事ではありません。」 架電をする中で、企業が抱える小さな“困りごと”を見つけ、解決につながる情報を届けるお仕事です。 相手の反応を読み、伝え方を少し変えるだけで成果が大きく変わる、コミュニケーションの工夫が楽しいポジションです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社創生アドバイザリー フルリモート |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 例えば ①9:00-18:00②10:00-19:00③11:00-20:00 など、出勤時間は柔軟に調整可能。 業務に支障がない範囲で当日に出勤時間を変更することもでき、急なお休みも取りやすい環境です。 |
給与 | 月給230,000円～302,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・300万円 / 25歳 ・350万円 / 27歳 ・600万円 / 34歳 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日（土日祝） 夏季休暇3日 年次有給休暇 年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援 書籍購入 ワーケーション など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 原則フルリモートワークです！ 主要メンバーは大阪府大阪市北区に有する拠点や各自宅で勤務しています。 大阪オフィスへの出社が発生する場合、交通費は全額支給します。 |
採用予定人数 | 1名 |