募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ 競技を終えても、 身体を動かすことを、趣味程度にしたくない方へ。 この仕事では、学生時代のように、競技パフォーマンスを追い続ける感覚を、仕事の中で持ち続けられます。 そして、その探究が、初動負荷トレーニング®を通して、多くの人の動ける喜びにつながります。 - ◆現役バリバリの時より動けるようになったトレーナーたち ・50m走は、学生時代のベスト6秒9から、入社後6秒4に（バドミントン出身） ・ボールキックの距離が伸びた（サッカー出身） ・スローイングがスムーズになった（野球出身） ・スタートダッシュで、自然に加速しやすくなった（バスケットボール出身） ※トレーナー個人の感想です - ◆なぜサポートする側のトレーナーの動きまで変わるのか それは、初動負荷トレーニング®が、単に筋肉をつけるトレーニングではなく、“身体の使い方”を追究するトレーニングだからです。 ・身体のどこから動き出すのか？ ・どうすれば、もっと力を抜けるのか？ ・関節がどう動けば、スムーズに動けるのか？ そんな問いに対する答えを探しながら、トレーナー自身も日々トレーニングや、歩く・走るといった実際の動きを通して、身体の使い方を確認しています。 その中で、現役時代よりもスムーズに動けると感じているトレーナーが、多いです。 - ◆動きへの探究心が、人を支える力になる 社会人になると、競技で培ってきた身体感覚や、動きへの探究心は、いつしか履歴書の「趣味、特技」の欄に収まっていく。 でも、この仕事では違います。 自分自身が動けるようになるまでに重ねた試行錯誤や気づきが、会員様をサポートする力になる。 かつて競技に夢中だった、あの続きを、仕事にできる。 - ◆具体的な仕事内容 ・初動負荷トレーニング®専用マシンでのトレーニング誘導 ・会員さんのトレーニング相談への対応 ・会員さんの状態や目的に合わせたトレーニングメニューの作成 ・初めての方の体験対応、カウンセリング、施設案内、入会手続き ・一人ひとりに合わせた個別サポート ・リハビリ的観点が必要な方への対応 ・フロント業務（受付、接客、電話対応 など） ・店舗内の清掃、マシンのメンテナンス ・スタッフ間のミーティング、対応の共有 勤務中は、マシンの動作や姿勢、歩き方を、自分の動きで見せながらお伝えしていきます。 会員さんとの関わりだけでなく、店舗全体がスムーズに回るように支えることも、仕事の一部です。 - ◆実際に対応するのは、こんな方々です。 ・ケガの不安があって、思いきりスポーツができない方 ・もう一段上を目指したいけれど、壁にぶつかっている学生アスリート ・年齢を重ねて、歩く・走る・趣味のスポーツなどで衰えを感じている方 ・日常の中で、肩・腰・ひざなどが気になる方 年齢も目的も違います。 でも、共通しているのは、今よりもっと自分の身体を動かしたいという思い。 もしかしたら、かつての自分と、同じ場所に立っている人たちかもしれません。 そんな方たちに 「自分は、まだやれる」 そう思ってもらえるように、日々、自分の身体と、会員さんの身体に向き合っています。 - ◆8割が未経験からスタート 6ヵ月の社内研修 （小牧店を中心に、フロント業務につきながら、トレーナーとしての土台をつくる） ↓ 2ヵ月の鳥取本部研修 （専門研修で学びを深め、試験に合格して認定トレーナーへ） ※本部研修期間中は、住居面での会社の補助制度があります ↓ 現場へ ↓ 継続研修 （動作視点研修・トレーニング全体研修・月1回の個別面談） ※研修期間は目安です。習熟度や入社時期によって変動があります。 - ◆まずは説明会で気軽に話を聞いてみてください。 このページから応募すると、まず個別説明会のご案内をお送りします。 個別説明会では、仕事内容や研修、働き方について、直接お話しします。 遠方の方は、オンラインでも参加できます。 対面で参加いただける方は、実際にトレーニングの体験を通して、どのように身体が変わるか、ご確認いただけます。 この段階で、入社の意思を決める必要はありません。 まずは仕事内容や働き方を知り、自分に合う仕事かどうかを確認してみてください。 日程については、ご都合に合わせて個別に調整します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆この仕事に向いているのは、こんな方です。 大切なのは、肩書きや経歴ではなく、その方の"あり方"。 - ✅自分自身の変化を楽しめる人 「昨日より、ちょっと動きやすくなった」。 そんな自分の体の小さな変化を、楽しめる方。 ✅学ぶ姿勢を持ち、常に良くなろうとする人 一度学べば終わり、ではない仕事です。 昨日の自分より、今日の自分が一歩前へ。 ✅自分にも、人にも、誠実な人 わからないことを、わからないままにしない。 うまくいかないことを、人のせいにしない。 - ◆今、どれだけ動けるかよりも、これから、どれだけ動きを磨いていきたいか。 これまで、スポーツでの実績がなくても 足が速くなくても、 身体をスムーズに動かせなくても問題ありません。 「もっと速く走れるようになりたい」 「もっとスムーズに動けるようになりたい」 そんな思いを持ち、自分自身の身体の使い方を学び、探究していける方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ワールドウィング小牧 485-0802愛知県小牧市大草5232番地 勤務地 〒4850802愛知県小牧市大草5232番地 自家用車での通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス JR春日井駅よりバスで20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 平日：9時～21時 土日祝：9時～19時 ※休憩時間あり ※実働8時間 |
給与 | 月給237,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 〇携帯代補助：2,000円/月 〇通勤手当 ▶公共交通機関利用の場合：実費相当額 ▶自家用車、自転車、二輪車利用者 ・2㎞未満：0円 ・2㎞以上10㎞未満：4,200円 ・10㎞以上15㎞未満：7,300円 ・15㎞以上25㎞未満：13,500円 〇家賃補助：15,000円/月 ・JR春日井駅、名鉄小牧駅徒歩圏内に居住の場合に適用 ・実家の場合は対象外となります ・鳥取本部研修中（2か月）は全額補助（6万円まで） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇入社からトレーナーになるまで 月給：23,7000円～ ※鳥取本部での研修期間中（2ヶ月）は別途規定あり 〇トレーナーになった後 月給：252,000円～ ◆モデル収入例（諸手当含む） ・入社1年目：平均月給25万円 （フロント業務、研修メイン） ・入社2年目：平均月給28万円 （トレーナーとして基本的な対応ができる） ・入社3年目：平均月給31万円 （店長資格を取得トレーナー業務に加えて、店舗運営に関する諸業務や、新人の育成にも携わる） ・入社５年目：平均月収36万円 （店舗のリーダーとして、自らの判断も持ちながら、一緒に働くスタッフの成長も支える） - その後も、社内での 様々な認定資格を取得することで、 収入が増えていくシステムを 準備しています。 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(シフト制) ※土日は原則出勤ですが、冠婚葬祭や家族との時間（子供の運動会など）は大切にしてほしいので、そういった場合は申請の上、休みを取ることはできます。 夏季、年末年始長期休暇あり (各5日程度) 年間休日110日以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給・昇格あり(研修、職務、社内資格取得に応じて) ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給（社内規定あり） ・家賃補助（社内規定あり） ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・誕生日手当（5,000円） ・帰省手当（お盆、年末に1～3万円） ・自施設の無料利用 ・家族の自施設無料利用（トレーナーになった後） ・週4回の夕食無料支給（1,000円～1,500円相当） ・天然水のウォーターサーバー無料利用可 ・研修教材の無料支給 ・ユニフォーム無料支給 ・トレーニングシューズ1足支給（15,000円相当） ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 南は沖縄、北は岩手等、様々な地域出身のメンバーがいる私たちのチーム。それぞれ個性はあれど、皆、真摯に自分の身体、動作、仕事に向き合っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 健康産業につき、禁煙をお願いしています。 |
採用予定人数 | 2名 |