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佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町の病院 の求人詳細

掲載開始日:2026/02/26

病院での調理スタッフ(食数少なめ⭐️)

正社員
佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町の病院の求人・転職情報-01
佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町の病院の求人・転職情報-02
佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町の病院の求人・転職情報-03

健康を支えるやりがい抜群の仕事✨料理好きな方・経験者大歓迎✨

飲食調理スタッフ
調理師
病院内調理師
調理師
栄養士
調理
衛生管理
洗い場
下処理
仕込み
盛り付け
揚げ物
給食調理
炒め物
調理補助

掲載開始日:2026/02/26

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 -<アピールポイント>- ⭐️【食数少なめ】 10〜30食程度! 大量調理に追われないゆとりの職場です! ⭐️【月給20万〜23万円+賞与年2回】 安定の医療現場で正社員として長く活躍! ⭐️【月9日休み】 しっかり休めて、 プライベートや家庭との両立もバッチリ◎ ⭐️【ブランクOK】 調理師免許保持者や調理経験者を歓迎! 手厚いフォローあり◎ ⭐️【アクセス抜群】 「嘉瀬南IC」から車で5分! マイカー通勤OK・駐車場完備◎ - -<具体的な仕事内容>- 佐賀市嘉瀬町扇町にある病院内厨房にて、 お食事の調理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・食材の仕込み・調理・味付け ・お皿への盛り付け・配膳の準備 ・食器の洗浄・厨房内の清掃や衛生管理 ✨✨この求人一番の魅力✨✨ ⭐️「10〜30食」の落ち着いた環境⭐️ 「病院の調理=何百人分かを時間と戦いながら作る」 というイメージをお持ちではありませんか? 当施設で担当していただくのは、 1回あたり10〜30食程度! 一般的な病院や大規模給食センターのような 「目が回るような忙しさ」はなく、 1食1食丁寧に心を込めて調理ができる環境です。 体力的な負担も少ないため、 ブランクがある方や 「大量調理の現場から落ち着いた環境へ移りたい」 という方にも最適です。 【手厚いサポート体制】 慣れるまでは周りのスタッフがしっかりフォローしますので、 第二新卒・既卒の方や、少し現場を離れていたブランクのある方も安心してスタートできます! -

対象となる方

求めている人材 ✨学歴・年齢不問! ✨やる気があればOK! ✨ブランクのある方もOK! <こんな経験を活かしたい方にピッタリ> #保育園調理#幼稚園調理#給食調理 #学校給食#病院#クリニックなど #調理師の経験を活かしたい方 <こんな人歓迎> ⭐未経験歓迎! ⭐調理未経験者も歓迎! ⭐飲食未経験者も歓迎! ⭐料理するのが好きな方大歓迎! ⭐調理師・栄養士の有資格者大歓迎! ⭐調理・飲食業界経験者も大歓迎! ⭐前職がカフェや居酒屋、レストランや 喫茶店などで勤務されていた方! ⭐スーパーやコンビニなどで お弁当や惣菜製造のご経験がある方! 【こんな人にもオススメ】 子育て中の方、子育てが一段落した方 も働きやすい環境です◎

勤務地

佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町の病院 840-0862佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町

アクセス

交通・アクセス 扇町バス停より徒歩3分/有明海湾岸道路 嘉瀬南ICから車で約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①6:00~15:00 ②10:30~19:30 ※上記シフト制 (実働8時間/休憩1時間)

給与

月給200,000円~230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆資格手当別途支給 ・調理師:2000円/月 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ⭐シフト制⭐ 月9日休み

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(月1万円迄) ◆車通勤可 ◆退職金制度あり(勤続4年以上)

職場環境・雰囲気

職場環境 大手企業ならではの安心感があります。しっかりとしたフォロー体制が整っており、未経験の方や、料理するのが好きな方 、ブランクがある方も不安なくスタートできます。

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

㈱ミールマックス

代表者

河野九

所在住所

福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14パグーロ薬院3F

お問い合わせ先

0120316113

事業内容

飲食

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【電話受付】 平日9:00~18:00 0120‐316‐113 または 092‐721‐2012 応募後、担当よりお電話またはメールを いたします。 ※連絡先以外を着信拒否されている方は お手数ですが解除をお願い致します。 - 【採用までの流れ】 1.WEBから応募 ▼ 2. 面接1回 ▼ 3. メールもしくは電話で 採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書を ご持参ください。

原稿ID : 09aab73ac3f4cbee