募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ U・Iターン歓迎 ／ ＼ 転勤なし ／ ▼ この求人のPoint ▼ ✅5〜10年がかりの教育体制 ✅まずはCADの扱い方から ✅文系・未経験からの採用実績あり ✅年間休日124日＋有給取りやすい ✅休日出勤＆ムダな残業なし ✅子育て世代をまわりが応援 ＼＼面接前のカジュアル面談実施中！／／ まずはWEBで、会社やお仕事について気軽にお話ししませんか？ 仕事内容や飯田市の環境など、気になることは何でもご質問OK！ 「未経験でもできるか不安…」という方も大歓迎です。 応募前の相談だけでも大丈夫なので、ぜひお気軽にご参加ください！ ＼＼ 新生活応援 ／／ Uターン、Iターン大歓迎！ 遠方からの入社者のために新たな福利厚生を新設しました！ ✅ 引越し手当／MAX10万円 ✅ 借上社宅制度／個人負担2万円（単身者に限る） ※それぞれ当社規定あり 【 仕事内容 】 当社はコピー機や自動販売機、 ゲーム機などに使われる部品をつくっている部品メーカーです。 「電磁部品」というあまり聞きなじみのない分野かもしれませんが、 実は日常生活のさまざまな場面で使われている、なくてはならない大切な存在です。 長年培ってきた技術力や対応の柔軟さをご評価いただき、 キャノンや京セラなど大手のお客様にも弊社の部品が選ばれています。 今回の募集では入社段階では特別な知識がなくても大丈夫！ 入社後にしっかり学べる環境が整っています。 まずは実際の生産工程を見て学ぶところからスタートします。 【 キャリアステップ 】 ▽ 1～2年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自のスキルシートにそって、 50〜80項目をOJTで段階的に習得。 実際の生産設備を見て学ぶ。CADの使用方法をマスター。 ▽ 3～5年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造ラインの立ち上げや改造、 品質安定のための条件出しなどに参加し、 トライ＆エラーで学ぶ経験を積み上げる。 中国工場とのやり取り（メール中心）も行う。 ▽ 6～9年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不具合の原因究明、 再発防止の仕組みづくりに取り組む。 現場や品質管理と連携しながら、 「どうすれば安定して作れるか」を学んでいく。 ▽ 10年～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の工夫がそのまま製品の品質につながる、 頼られる技術者に成長。 小さな会社なので、細部まで自分の設計に向き合えるのが魅力。 スピード感よりも「質の高いモノを丁寧につくる」文化・風土が健在です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 なし ・学歴・経験・知識不問 ・文理・理系不問 ・男女不問 ・業界未経験者歓迎 ・職種未経験者歓迎 ・応募動機不問 ・はじめての正社員歓迎 ・ブランクOK ◎20代・30代・40代 中途入社メンバー活躍中 ◎学びたい気持ちを大切にいたします 【 全国公募 】 ・Uターン・Iターンを支援！ ・引越し費用補助（当社規定） ・住まい探しの相談にも応じます 【Uターン者多数活躍中！】 ・実際に、名古屋市、豊田市、豊橋市、豊川市、愛知県内、静岡市、浜松市、静岡県内、川崎市、横浜市、神奈川県内、東京都内などから多数のUターン実績があります。 |
勤務地 | 天竜丸澤株式会社 395-0242長野県飯田市竹佐435番地 |
アクセス | 交通・アクセス 飯田山本ICから車で3分 マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:10～17:15 休憩 65分 残業は月平均30～40ｈ程度 （担当プロジェクトによる） 定時退社ＯＫ 【 生活との両立応援 】 慣れてきたら自主的にスケジュール管理OK。正社員共働き、子育て中のパパ・ママ、介護をしながら働く方などに配慮。お互いにフォローし合う風土が根付いています。 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 別途手当 】※月額 通勤手当 （上限1万7000円） 扶養手当 （子1人につき7500円） 【 昇給 】 年1回（4月） 毎年昇給を実施中 【 賞与 】 年2回（7月、12月） ◎メーカーでの生産技術、工機部門、設備管理・保全、量産マネジメント、OEM管理、機械設計、電気・電子設計等の経験者の方は面談の上、個別に優遇いたします。お気軽にお問い合わせください。 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 400万円 入社1年目 未経験 前職：メーカー期間工 扶養家族なし ― 内訳 ― 月給 24万円 各種手当 賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 440万円 入社3年目 扶養家族なし ― 内訳 ― 月給 25万2000円 各種手当 賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 520万円 入社5年目 扶養家族2人 ― 内訳 ― 月給 26万5000円 各種手当 賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日124日＋有休5日以上 実質年129日以上休み 【 長期休暇 】 ・ゴールデンウイーク ・お盆 ・年末年始 各9連休前後 【 有給休暇 】 入社半年後に10日付与し、 法定により年5日以上有休消化 ▼希望日に有休取得可能 希望日に遠慮なく有給を取れます 【 特別休暇 】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・通勤手当支給：上限1万7000円／月 ・業務用端末貸与：PC・スマホ等 ・制服貸与 ・退職金制度 ・再雇用制度：65歳定年後70歳まで） ・引越補助金：上限10万円（当社規定あり） ・借上社宅あり：個人負担2万円（単身者のみ、その他規定あり） ・食事会あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 その他特典 】 ▽中途入社研修 ビジネスマナーや当社のルールなどを学びます。 ▽OJT教育 配属先において、職種ごとに必要なスキルを見える化した「成長シート」を活用したOJTを実施しています。 ▽資格取得支援制度 資格取得に必要な通信教材やセミナーの受講料は100％会社が負担します。また、資格により取得時に報奨金の支給もあります。 ▽キャリアコンサルティング制度 当社では独自の人事制度に基づく教育体制を整備。 直属の先輩が後輩を育成するために、 職種ごとに必要なスキルを可視化した 「成長シート」を活用しています。 このツールにより、短期・中期の目標設定や 情報共有がスムーズに行えるほか、 公平・公正な評価を実現しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 車通勤OK 無料駐車場完備 ▽ Uターン・Iターン応援 ・引越し費用補助 ・住まい探し応相談 名古屋市、豊田市、豊橋市、豊川市、愛知県内、静岡市、浜松市、静岡県内、川崎市、横浜市、神奈川県内、東京都内、松本市、茅野市など、様々な地域から応募実績あり 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙 |