フレンドシップあさひ介護サービス(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
ケアマネージャーから入社後、一年以内に管理者主任ケアマネージャーを目指して研修をして頂き管理者登録を行います。
研修費用は当社が負担しますし、また研修も業務時間内に行って頂きます。

管理者としての仕事は担当のケアマネージメントと共に、やりがいのある仕事です。
高い年収設定をしましたのは、この働きに専念して下さる優れた人材を確保するためです。
その年収に見合った働きを目指して働かれたいという方は、是非ご応募ください。
＜具体的には＞
・他のケアマネージャーのリーダーとして役割を行います。
・他のケアマネージャーをまとめより良い働きが出来るように支援・指示を行うことです。
・仕事の効率化を目指します。不要な残業はなるく行わず、職員一人一人が早く自宅に帰り、それぞれの生活を大切にすることを目指します。
・当事業所の特定事業所加算を行い、より高いレベルのサービス提供を目指して頂きます。
・消耗品などの注文など、事務の方で対応しています。
・法令遵守が第一です。各法令で定められた書類などが適正に作成されているかを確認します。
・職員一人一人の困りごとや相談に熱心に耳を傾け、リーダーとしての責務をは果たしていきます。
・難しいケースや職員間の問題などで一人で解決しようと悩まず、所長が相談支援を行います。

求めている人材
要介護支援専門員(※主任介護支援専門員は入社後に受講可能)

✓管理者を目指して、高い意識をもって利用者様を支援したいという方。
✓利用者様の支援を喜びと出来る方。
✓活躍の場を広げていきたい方。
✓主任ケアマネージャーとなり、事業所全般を引っ張っていく働きをしたい方。
✓

フレンドシップあさひ介護サービス

神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町ミヤビ鶴ヶ峰ビル二階

交通・アクセス
鶴ヶ峰駅から徒歩15分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日

8:30～17:30（実働8h）
※基本残業なし。

年俸5,000,000円

給与詳細
基本給：年俸 500万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

管理者五年目以降の年収は500万円となります。

給与例
現在の開設以来の主任が高齢の為退職します。居宅部門を背負って働ていくれる力あるケアマネージャーを探しています。年収は初年度は400万円、二年目は425万円、三年目は450万円、四年目は475万円、五年目で500万円の年収を用意しました。かなり高額な年収となりますが、それだけの活躍してくださる方を探しております。(経験や実績によっては初年度より450万円の年収設定も可能です。ご相談くだいさい。)

休日休暇
週休2日制（月曜日～土曜日の内に週5日間出勤）、祝日定休、夏期休暇5日連続。年末年始休暇連続6日。

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・健康診断有（費用負担）
・インフルエンザ予防注射（費用負担）
・車通勤可能
・自転車移動のケアマネジャーには、電動自転車を支給。自宅からの出勤にも使用可。
・通話料金無料の携帯電話を支給。私用でも仕様可。
・資格取得支援有
・交通費支給
・退職金制度（規定有）
・資格手当有

職場環境
6人のケアマネージャーと助け合って利用者様の支援を行います。職場の基本は助け合える関係です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
全面禁煙ですが、近くの喫煙者は近くのコンビニエンスストアにて喫煙されています。

1名

会社名

特定非営利活動法人フレンドシップあさひ

代表者

鈴木淳

所在住所

神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-34-10

代表電話番号

0454599945

事業内容

看護・介護

ホームページ

https://fs-asahi.com/