募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【一人一人に向き合う「個別」支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3～4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を4日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。 業務の変更範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更：名古屋市内 |
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対象となる方 | 求める人材: 下記いずれかの条件を満たす方 * 保育士、児童指導員、教員免許、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの方 * 大学にて社会福祉学、心理学教育学を学んだ経験がある方 * 学童クラブや児童養護施設などでお子様の支援経験が2年以上ある方 ※職種未経験、ブランクありの方も歓迎 ※新卒・既卒・第二新卒も歓迎 |
勤務地 | 株式会社セントラル教育研究社 愛知県名古屋市名東区一社2-782階 勤務地: 職場敷地内は禁煙 |
アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から徒歩で3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 平日 11:00～19:00 土日 9:00～17:00 ※月平均勤務時間147時間 ※休憩時間60分 |
給与 | 月給250,000円～370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 * 基本給 190,000円～ * 処遇改善手当 30,000円 * 固定残業代 30,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 ※毎年しっかり昇給、頑張りがきちんと評価されます 賞与あり（年2回） 退職金制度あり 交通費別途支給 ※試用期間6か月・期間中の条件変更なし |
休日休暇 | 休暇・休日: * 年間休日数117日 * 完全週休2日制（シフト制） * 平日休みあり * 希望休あり * 年末年始休暇（12/30～1/3） * 夏季休暇（8/13～8/15） * 慶弔休暇 * 育児休暇（パパ育休制度あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） * 通勤費（上限月額30,000円・1ヶ月分定期代で支給！）／交通費／出張手当 * 資格取得支援あり（児童発達支援管理責任者資格） * 社宅制度（転居を伴う場合希望の借上げ社宅） * 有給休暇制度 * 退職金制度あり * 育児介護休業あり * 社内禁煙 ※福利厚生に力を入れ始めたばかりですので、 会社の成長とともにこれから更に増えていきます！ |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 教育・研修に係る費用は全て会社が負担します！ ◇オリエンテーション初期研修（6.5時間×4日間） →同時期入社の人と一緒に宿泊を伴う研修を行いますので、同期の絆ができます★ ◇各コースに応じた資格取得支援 ◇各種研修（座学・実技・一般研修・社外研修） エアトリックセンスの基本キャリアは、大きく３つあります (1)専門家コース 子どもの計画作成や保護者や地域の方との連携を取れるようにキャリアを積んでいきます。 (2)マネジメントコース 施設主任候補からスタートして、施設主任→エリア係長…と事業運営ができるようにキャリアを積んでいきます。 (3)実践コース（ベテランコース） 子どもと向き合う時間を最優先に、現場力を深める働き方です。新任スタッフのOJTでの育成にも携わって頂きます。 (4)総務・労務・経理・広報・開発・他事業部への転身コース ご家庭の事情などを鑑みて、長く働き続けるためのコースも用意しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間 資格と免許: * 保育士・児童指導員・教員免許のいずれか (必須) |