募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Web・基幹系アプリケーション開発に 携われる ✨要件定義から運用まで一貫して 関われるポジション ✨保守・運用フェーズでも継続的な改善に 挑戦可能 ✨チームでの開発・改修・拡張に関わる 機会が豊富 ✨多様な技術領域でスキルを磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― ＜名古屋オープンポジション＞ 企業の基幹系および情報系業務システムに おいて、Web系カスタムアプリケーション の開発・運用を担当します。 要件定義から設計・構築・テスト・開発・ 保守・運用まで、プロジェクトの全工程に 関与し、業務アプリケーションの品質と 価値向上に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ✅Web・基幹系アプリケーションの 要件定義・設計・開発・テスト・運用 ✅アプリケーション改修・拡張に 関する保守・運用業務 ✅開発標準や手順書の作成・展開 ✅チームでのアプリケーション運用・ 改善活動への参画 【会社の特徴】 ――――――――――――――――― ⏩上流から下流まで一貫して 関われるプロジェクト体制 ⏩保守・運用フェーズでも 継続的な改善提案が可能 ⏩Web技術を中心に多様な開発言語・ 環境に触れられる ⏩チームでの協働を重視した開発スタイル ■R00150825 ■ITS-Nagoya 【東海のものづくりを、ビジネスの力で未来へ繋ぐ。】 日本を代表する製造業が集積する、 ここ東海エリア。 私たちは名古屋を拠点に、 自動車産業の変革や、 伝統ある企業のグローバル展開支援など、 この地域の経済を根幹から支える 重要なプロジェクトに取り組んでいます。 あなたの仕事は、まさにその最前線。 コあなたの持つ知識や経験を、 東海の未来のために活かしてみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅IT開発の実務経験が1年以上ある方 ※対象となる技術領域：オープン系／ バックエンド系（Java、C#、C++、 VB.NET、Python、PHP、 Ruby、JavaScriptなど）、 モバイル系、AI関連、クラウド関連など ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅SIプロジェクトでの業務経験がある方 ✅コンサルタント職を希望される方で、 以下のいずれかに該当する方 ・チームリーダーなど マネジメント経験がある方 ・クライアント対応（フェイシング）の 経験がある方 |
勤務地 | アクセンチュア株式会社 アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 461-0004愛知県名古屋市東区葵1-16-38葵ガーデンビル4階 |
アクセス | 交通・アクセス 新栄町駅から徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 標準労働時間／9:00～18:00 |
給与 | 年俸4,800,000円～25,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・スキルなどによって決定します。 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：一部の手当は職位により支給対象が決定いたします。 ・通勤手当 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 【給与例】 給与例 ■480万円/アナリスト (20代前半)(年俸同額) ■700万円/コンサルタント /スペシャリスト (20代後半)(年俸同額) ■1300万円/マネジャー (30代半ば)(年俸同額) |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 交通費全額支給 時間外勤務・出張・住宅手当 退職金制度 育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度 各種法人会員および契約施設・ホテル 他 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「Think Straight, Talk Straight」これは私たちの社風を表現する、世界共通の言葉です。 アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を言い合います。 |