募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ＼定員5名のゆったりデイ／ 子どもたちの「できた！」をみんなで喜ぶ♪ 児童発達支援管理責任者募集！ 「放課後デイ・マリーゴールド」は、 重症心身障害を持つ子どもたちが放課後を笑顔で過ごすための大切な場所です。 一人ひとりの個性やご家族の想いに寄り添い、成長を支えてくれる新しい仲間を募集します！ ー 〇求職者さんの「気になる」「不安」に答えます！ ー Q：「児発管ひとりに業務が集中しない？」 A： 1人で抱え込ませません！ 事務作業や計画作成も、看護師や児童指導員など約5名のチームで協力し合います。 みんなで意見を出し合いながら進めるスタイルなので、プレッシャーを孤立して抱える心配はありません。 Q：「重症心身障害児の支援、経験が少なくて不安…」 A： 医療のプロ（看護師）が常駐！ 身体ケアや医療的ケアは看護師がしっかりサポート。 多職種で知恵を出し合えるため、専門知識は働きながら少しずつ深めていけば大丈夫です。 Q：「書類業務で残業ばかりにならない？」 A： チームで分担＆情報共有！ 日常の記録や報告はスタッフ全員で連携して行うため、効率よく作業を進められる環境を整えています。 ー 〇お仕事内容 ー ・個別支援計画の作成・見直し（子どもたちの「なりたい姿」を描きます） ・ご家族や子どもたちとの面談（日頃の様子や悩みをじっくりヒアリング） ・関係機関との連携（学校や病院などとタッグを組みます） ・支援内容の検討＆スタッフへの助言（「こんな遊びはどうかな？」をみんなで企画） ・日常サポート＆各種記録の作成 定員5名だからこそ、一歩一歩の小さな変化や成長を、ご家族やスタッフ全員で「できたね！」とハイタッチして喜べるやりがいがあります。 まずは職場見学で、アットホームな雰囲気を体感してみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ☆ 求める人材 ☆ 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合っていただける方を募集しています。 【必須要件】 ◎ 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしている方 【こんな方を歓迎します】 ・子どもたちやご家族に、やさしく寄り添える方 ・スタッフ同士の相談や情報共有を大切にできる方 ・看護師や児童指導員など、多職種と協力して支援できる方 ・一人ひとりに合わせた支援を考えることが好きな方 ・重症心身障害児への支援に関心がある方 ・新しい環境で、これまでの経験を活かしたい方 重症心身障害児への支援経験がない方も歓迎します♪ 分からないことは、周囲のスタッフに相談しながら進められる環境です。 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上） |
勤務地 | 放課後デイ・マリーゴールド 207-0016東京都東大和市仲原三丁目13番地24 勤務地 〒2070016東京都東大和市仲原三丁目13番地24 |
アクセス | 交通・アクセス 東京都東大和市南街3-19-9 多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で16分 多摩モノレール 上北台駅から徒歩で16分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で19分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 基本の勤務時間は9:00～17:30（休憩60分・実働7.5時間）です。 ご家庭の事情やお子さまの行事などにも配慮し、勤務時間については相談可能です。 仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境づくりを大切にしています。 |
給与 | 月給326,700円以上 給与詳細 基本給：月給 32万6700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本の勤務時間は9:00～17:30（休憩60分・実働7.5時間）です。 ご家庭の事情やお子さまの行事などにも配慮し、勤務時間については相談可能です。 仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境づくりを大切にしています。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は正社員と同等となります。 【給与例】 給与例 月給326,700円～＋家賃補助最大82,000円／月あり 生活支援込みで最大408,700円相当 ※月給326,700円＋家賃補助最大82,000円の場合 月給326,700円～ 【給与内訳】 ・基本給：246,700円 ・資格手当：50,000円 ・主任手当：20,000円 ・食事手当：10,000円 ※500円×月20日勤務で算出 昇給：年1回 賞与：年1回支給実績あり ※昇給・賞与は、勤務実績・業績等によります 交通費支給あり 固定残業代なし 残業代は法定どおり別途支給 【福利厚生・待遇】 ・借り上げ社宅制度あり ・家賃補助最大82,000円／月 ※東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業を活用 ※利用には法人規程および制度要件があります ※補助額は物件・家賃額・制度の適用状況により異なります |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日１２０日程度 完全週休２日 介護休暇制度あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は正社員と同等となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■賞与支給実績あり（年1回） ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■退職金制度 ■副業相談OK ■電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ■年末年始手当 ■食費補助（500円/日） ■ハラスメント相談窓口あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子育て世代が多数活躍中！「お互い様」の文化！ 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 子育て中の看護師も多く、「子どもが急に熱を出してしまって…」という時も、チームでカバーし合う「お互い様」の精神が根付いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |