募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼アピールポイント／ ✨新店舗立ち上げに関われる ✨飲食経験を活かしてキャリアアップ ✨複数店舗を見て回る“統括ポジション” 【お仕事内容】 ───────────────── 香川県を中心とした各店舗にて、 店長・店舗管理者統括職としての業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ✅まずは店舗に入り、ホール業務を中心に現場理解 ✅店長業務（スタッフ管理・売上管理・運営管理） ✅複数店舗の運営サポート・管理 ✅新店舗の立ち上げ・運営フォロー ✅既存店舗の課題改善・運営サポート ※最初から管理職ではなく、 「現場 → 店長 → 統括職」 と段階的にステップアップできます。 【勤務地について】 ───────────────── 面接時にご希望をお伺いし、 経験・適性を考慮のうえ配属を決定します。 ◆主な勤務地 └香川県高松市（新店舗・既存店舗） 【出張について】 ───────────────── 状況に応じて、県内外の店舗への 出張をお願いする場合があります。 ・頻度は多くありません！ ・2ヶ月に1回程度の場合もあれば、 半年に1回程度のケースもあります 「色々な店舗を見て、運営に関わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 【キャリアパス】 ───────────────── 当社では、現場経験を大切にしながら 段階的にキャリアアップできる環境を整えています。 ・店舗スタッフ ・店長 ・店舗管理者／統括職 ・新店舗開発・運営責任者 飲食経験を活かして、 「店舗運営」「新店舗開発」「マネジメント」 に挑戦したい方を歓迎します。 【会社について】 ───────────────── 香川県を拠点に、 ラーメン店・中華料理店・海鮮料理店など 複数の飲食ブランドを展開している 株式会社八蔵です。 今後も新店舗出店を予定しており、 事業拡大に伴い 店舗運営を支える中核メンバーを募集しています。 「現場だけで終わらない飲食キャリア」を 一緒に築いていきませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 30代〜40代の方が中心に活躍中！ ＜具体的には＞ ───────────────── ・飲食業界での勤務経験がある方 ・出張対応が可能な方（頻度少なめ） ・店舗運営や管理に興味がある方 ＜歓迎条件＞ ───────────────── ・店長、店舗管理の経験がある方（優遇） ・新店舗立ち上げに興味がある方 ・複数店舗を見ながら成長したい方 ※店長経験は必須ではありません ※意欲・人物重視の採用です |
勤務地 | 株式会社八蔵 760-0024香川県高松市 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK（駐車場あり） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ♦変形労働時間制を 採用しています。 ※残業は基本的に少なめです。 |
給与 | 月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給・賞与 └会社業績および個人評価による |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(シフト制) ♦年間休日120日以上 ♦有給休暇あり ♦長期休暇取得可能（要相談） ♦フレキシブルな働き方に対応 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中も同条件で お仕事していただけます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・研修制度あり ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり ・フレキシブルな働き方に対応 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代〜45代の飲食業界経験者や未経験者の方が中心に活躍中！ |