募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 やまやの自社工場での生産商品の「商品開発設計業務」をお任せ！★20代・30代活躍中！！ 辛子明太子はごはんのおともだけでなく、パンにもごはんにも合い、その活用の可能性はまだまだ広がっています！ 辛子明太子づくりのノウハウから、手軽に本格的な味が楽しめるめんたいチューブやどんな料理もこれひとつで美味しくなるうまだし等の商品開発をはじめ、農産物やお酒、健康食品まで多彩な商品の販売を行い、お客様へ楽しい食を提供しています。 その中でも、自社工場での生産商品の「明太子商品、だし商品、高菜商品」の商品設計業務を行って頂きます。 商品は、駅や空港、百貨店、量販店、直営店や通販等で販売され、 また外食や中食、CVS向けの業務用商品は、おにぎりやパン、メニューの一部に使用され販売されています。 ■具体的には 当社の新商品はインプット開発がメインとなっております。 取引先様と営業部が商談後に、新商品イメージがインプットされ、社内の多くの関連部門（営業、生産、品質管理、マーケティング、ブランディング等）と密な連携を図り、「味・見た目、価格のバランス、工場での生産性」等の様々な視点から、商品設計を行います。 また、商品設計で必要となる書類作成（原価表や生産時に必要な帳票類など）も行います。 上記について、ご経験や適性を見ながら業務をお任せします。 最初は先輩がサポートを行い、業務を丁寧に教えていきますのでご安心ください！ ■仕事のやりがい やまやならではの柔軟性で、様々な商品・ブランドとのタッチポイントがあるため、辛子明太子を起点に様々な商品と関わることができます。 企画・開発した商品が九州に限らず、全国の店舗に並び、「美味しい！」「これいいよ！」といったお客様の声を聞くと本当に嬉しいですね。 「私が担当したんだよ！」と、家族や友人にも自慢できます。 ■当社について 辛子明太子メーカーとして業界トップクラスの当社。 今では辛子明太子の製造や販売だけでなく、外食事業や農業・酒造など、食に関する様々な事業を展開しています。 自由な発想でワクワクする商品をお客さまに提供する当社。“アイデアをカタチにできる”職場で、あなたも楽しく働きませんか？ ■募集背景 当社では、今後の事業拡大のために活躍して頂ける方を募集しております。 上記業務内容をご確認頂き、興味をお持ちになりましたら、詳細をお聞き頂けるだけでも構いません。どうしてもあなたの能力が当社に必要なのです。 ぜひ、一度お会いできないでしょうか。ご応募お待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問・各種研修制度あり・第二新卒歓迎！男女ともに活躍中！ ■下記の方を優遇します。 ・理系学部・学科出身の方 ・食品の商品開発、設計経験をお持ちの方 ・食品業界での実務経験をお持ちの方 ■こんな方に！！ ・明太子や九州の食文化が好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・ロジカルに考え試行錯誤できる方 ・自主的、能動的に仕事できる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・ワークライフバランスを大事にする方 ※残業時間月20時間以内 |
勤務地 | 株式会社やまやコミュニケーションズ 811-2418福岡県糟屋郡篠栗町彩り台１番１号 |
アクセス | 交通・アクセス 「篠栗駅」徒歩17分※駅まで無料送迎バスあり（時間帯による）、西鉄バス「篠栗北」徒歩10分、【マイカー通勤可（無料P有）】 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45 ～ 17:45（実働8時間、休憩1時間） ※残業時間20時間以内（実績） ◎一部業務によりリモートワーク実施中です |
給与 | 月給224,102円～349,211円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 28万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5102円 〜 6万2211円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記の下限給与は最低金額であり、経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日120日以上 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇（有給休暇利用） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ※ポジティブオフ（連続休暇）：業務改善にもつながる5日間連続有給休暇取得を推進中！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ワークライフバランス in YAMAYA 心身ともに健康な社員と会社であり続けるために、様々なサポートをしています。 交通費全額支給（月35,000円まで） 各種社会保険完備 家族手当 子ども入学時支援 確定拠出年金制度（選択制含む） 商品の社員割引 社員旅行（国内・海外／年1回） 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度（5年毎） 終身医療保険援助（勤続3年以上・非喫煙者） GLTD（所得補償保険・勤続3年以上） スポーツ活動（野球・テニス等のサークル） ※本社勤務の場合は他にも 本社併設トレーニングジム使用可 社食サービス（本社2階のレストランで社員価格メニューあり） 【教育制度】 入社研修・階層別社員研修 資格取得補助制度等 各種教育プログラム充実 【待遇】 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回（6月・12月）※業績による支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2023年4月の本社および工場移転に伴い新たなオフィスに！働く環境としても様々な工夫がされており、心機一転の気持ちで働けます！ 自社開発は本社のみのため、部署が変わらない限り、勤務地変更は基本ありません。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |