募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 「現場仕事は好きだけど、身体への負担や長時間労働が心配で、職人を続けるか迷っている…」 「職人から施工管理へステップアップしたいけれど、過酷な環境だったらどうしよう…」 50代・60代になってからの働き方に不安を感じている方へ。 ドプコで、身体も私生活も無理のない「新しいキャリア」を始めませんか？ ―――――――――――――――――――――――――――― ■当社は、経済産業省が推進する健康経営の上位500社に与えられる『健康経営優良法人ブライト500』の認定企業です。 単なるアピールではなく、社員の健康と生活を守る環境が整っています。 ■17時完全退社が基本（残業月8h程度）： 16時には現場から戻り、1時間で日報を整理して17時退社。18時には社内に誰もいないのが当たり前の光景です。 ■猛暑を乗り切る「夏季特別休暇」： 体力的に厳しい7月〜9月は、完全週休2日制になります！ ■充実した生活支援： 会社ビル内の1R社宅に家賃5,000円・光熱費＆水道代0円で住めます（詳細はお尋ねください）。 ■ご家庭の都合優先OK： 急な子どもの発熱や学校行事にも柔軟に対応。男の子4人を育てる社員も活躍中です！ ■職人さん大歓迎：職人目線を深く理解できる風土だから、職人出身の方も大歓迎。30代〜70代まで14名（うち50〜70代の熟練工が10名以上）が在籍する、安心感抜群の職場であなたをお待ちしています。 ■ 入社後のステップアップ（未資格／職人出身の方も安心！） * 【STEP 1】現場の空気・流れを掴み、現場をひとりでお任せ まずは簡単な写真管理、工程確認、実際の管理業務（資材手配、職人さんへの指示出し）などからスタートし、各人のペースに合わせて、現場をひとりでお任せします。 * 【STEP 2】土木工事にもチャレンジ リフォームの管理に慣れたら、公共土木工事の工程管理へ。「土木もリフォームも両方できる」マルチなプロへ成長できます。 * 【STEP 3】現場責任者へステップアップ 大きな公共工事を動かす中心メンバーへ。一生モノの技術と国家資格を手に、長く活躍していただけます。 【先輩インタビュー（40代・施工管理・入社4年目）】 「前職は職人として身体を張っていましたが、将来を見据えて施工管理へ挑戦しました。会社が資格取得費用を全額負担してくれたおかげでステップアップの国家資格も取得！毎日違う幅広い現場に携われるので飽きることがなく、技術者として新しい知識を吸収できるのが本当に面白いです。」 【職種内容】 * 官公庁発注の公共土木工事の施工管理 * 民間住宅のリフォーム、外構、伐採工事の管理 * 現場調査、施工プラン・見積もりの作成 * 職人さんへの指示出し、安全・工程・品質管理 * 部材・資材の発注、デスクワーク手続き |
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対象となる方 | 求める人材: 現場の状況がわかる経験があれば、資格がなくても即戦力としてお迎えします。 公共の土木工事から民間リフォームまで、幅広い案件でこれまでの経験を活かし、さらに技術の幅を広げられる環境です。 【必須条件】 ・土木または建築業界での実務経験がある方（職種や資格の有無は一切問いません） 【歓迎条件】 ・大工、左官、設備工事などの職人から施工管理へステップアップしたい方 ・土木施工管理技士（1級・2級）などの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・「毎日同じ作業の繰り返し」から脱却したい方 ・土木からリフォームまで多様な工事に携わり、プロとしてマルチな技術を磨きたい方 |
勤務地 | 株式会社ドプコ 広島県廿日市市沖塩屋2-10-6 勤務地: ・転勤なし |
アクセス | アクセス: ・車通勤可能（ガソリン代支給、駐車場代無料） ・JR大野浦駅 徒歩5分 ・交通費支給（上限２万円） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・8：00～17：00 ・休憩時間90分（10:00～10:15，12:00～13：00，15:00～15:15） ・年間休日106日 ・休日：日曜日，祝日，その他（第2、第4土曜日、計画年休5日、年末年始休暇、盆休み、ＧＷ、夏特別休暇（7月、8月、9月の土曜日は全て休み）） ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日 |
給与 | 月給275,000円～505,000円 給与: ◆給与 月給：275,000円 〜 505,000円 （内訳：基本給 185,000円〜245,000円 ＋ 職務手当 90,000～260,000円） ※経験年数、保有資格、前職の給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆諸手当 ・扶養手当（6,000円〜12,000円） ・住宅手当（10,000円〜35,000円） ・資格手当（5,000円〜20,000円／1級土木2万、2級1万、その他5000円等） ◆ 昇給・賞与 ・昇給：年1回（1月あたり5,000円〜10,000円／前年度実績） ・賞与：年1回（計1.80ヶ月分／前年度実績） |
休日休暇 | 休暇・休日: ◆勤務時間・曜日 勤務時間 8:00～17:00（実働7時間30分／休憩90分） ※残業はあっても30分／日・8時間／月程度。 休日：日・祝、第2・第4土曜日 ※夏期（7-9月）は完全週休2日制（土日祝休み） ※年末年始・お盆・GW・計画年休5日あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ・勤務開始日時の相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 505,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 |