募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ――――――――――――――――― 年齢不問・資格不問の専門職！ ★スタート時の給与は年齢給を保証★ 例）50歳／月給41万9000円～ 20日間の連休取得も可能です！ ――――――――――――――――― 工場や病院、マンションといった 大型施設の建設現場で、 工事の工程管理や安全管理をお任せします。 岡崎で100年以上の歴史を持つ 総合建築会社のため、 規模の大きな案件に 数多く携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工程表の作成 ・職人さんの手配 ・原価管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場での進捗確認 ・工事の撮影記録…など ――――――――――――――――― 独り立ちした後は着工から完成まで すべてをお任せします。 ――――――――――――――――― 当社の施工管理は基礎工事だけ、内装だけといった 部分的な担当ではありません。 着工が決まった後は現場事務所や 自販機の位置など現場全体の レイアウトや業者様の選定からスタート！ 完成後は「自分で建てた！」 という実感を強く感じられます。 原価計算などもお願いします。 会社の粗利目標達成を目指していき、 完成後は粗利からインセンティブも支給されます。 仕事の成果に応じて公正に評価されます。 基本は直行直帰なので 月に3回くらいしか出社しないことも多いです。 他社で施工管理をしていた Aさん（20代）のインタビュー ■■「この会社すごい！」が転職のきっかけ■■ 丸ヨ建設と出会ったのは、 前の会社でとあるプロジェクトに参加した時。 隣接する4つの市営住宅を異なる会社が それぞれ建設する案件で、 一番最後に着工したのにどこよりも 早く完成させたのが丸ヨ建設でした。 当時から段取りがピカイチで、 「この人たち何者！？」って衝撃を受けました。 丸ヨ建設の現場は、施工管理が 動かなくても回っているし、作業場も キレイで職人さんたちの雰囲気もいい。 どの会社よりも工事の進みが早く、 どの会社よりも早く帰っていく…。 そんな様子をハタから見ていて、 悔しいなと思うのと同時に、 「この会社で働いてみたい」 と思うようになりました。 ■■仕事のスケールと成長速度が段違い■■ 丸ヨ建設の仕事は、 2～3億円規模のものがスタンダード。 しかも、普通の会社の施工管理が 3～4人で対応する案件も、 ここの施工管理なら1人で 難なく進めちゃう。 規模の大きな依頼がコンスタントにある 環境だからこそ、若いうちから こうした案件を任せてもらえて どんどん経験を積んでいけるんです。 ■■こんなに面白い仕事って他にない！■■ 建築の仕事って、設計士か大工のイメージが 強いと思いますが、実は施工管理は 工事全体に関わる面白いポジション。 スケジュールや段取りがモノを言う世界だけど、 頭の中で描いていた地図が だんだん形になっていくのを間近で 見られるのはこの仕事ならではだと思います。 資格や経験がなくても、 ものづくりや建築に興味がある方は きっと面白いと感じますよ！ ◎よくある質問――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：時期や担当の案件数にもよりますが、 月平均残業は20h程度。 一人に業務が偏らないように差配しているので、 毎日遅くまで残るといったことはありません。 Ｑ：施工管理の業務領域を教えてください。 Ａ：お客様との契約後、物件の引き渡しまで を担当します。 設計、積算、営業それぞれ役割が 分かれており、分業制を徹底しています。 Ｑ：工期が遅れるなどのイレギュラーはどのくらいありますか？ Ａ：基本的には無理のないスケジュールを 組んでいるので、最初に決めた予定通りに進むことがほとんどです。 Ｑ：休日出勤はありますか？ Ａ：案件によっては土曜・祝日出勤の場合がありますが、 工事が一段落した後にまとめて代休を取得できます。 代休と有給と合わせて取得でき、有給消化率も高いです。 Q：どんな会社からの依頼が多いですか？ Ａ：医療法人や社会福祉法人、商社や 製造メーカーなどから直接受注することが多く、 下請け案件はほとんどありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※要普通免許（AT限定可） ◎職種未経験・業界未経験の方、大歓迎！ 「建築に興味はあるけど、施工管理のことはよく知らない」…そんな方でも大丈夫。 30代で未経験の方の採用実績もあります！ 【入社後について】 最初は先輩の補佐から始めていきましょう。工事の記録のための写真撮影など、資格がいらないことからお任せしていきます。 ★育成期間中も年齢に応じて給与が加算されます。 ＜こんな方歓迎！＞ ・建築学科を卒業した ・建設業に興味がある ・工事の一部ではなく建設全体に携わりたい ・ものづくりや工作、DIY、日曜大工が好き ・リフォームや内装工事など、建設業関連で働いていた ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格を取りたい ・建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格を活かしたい |
勤務地 | 丸ヨ建設工業株式会社 444-0840愛知県岡崎市戸崎町字郷畔20番地 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤OK！転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00 ＊現場により残業あり ＊基本的に直行直帰 ＊残業月平均20時間 |
給与 | 月給252,163円～389,929円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 31万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7163円 〜 7万2929円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★未経験者でもスタート給与に年齢加算給をプラスします！ 【手当】 ＜資格手当(月額）＞ 2級施工管理技士5000円 1級施工管理技士1万円 二級建築士5000円 一級建築士1万円 ＜各種手当(月額）＞ 役職手当あり 報奨金・奨励金制度あり（現場を任されるようになると年30～150万円支給） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月／業績連動型） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・640万円／施工管理／35歳（月給39万3000円＋各種手当＋賞与） ・780万円／施工管理／45歳（月給49万6000円＋各種手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日※月曜・金曜に祝日がある時はお休みになります。 有給 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり 資格取得奨励制度 合格祝金 (1級建築施工管理技士/20万円) (1級建築士/20万円) (宅地建物取引士/20万円） 奨励金 報奨金 プライベートでも使えるスマホ支給 ノートPC貸与 社用車貸与(通勤使用OK／ガソリン代全額負担） 保養施設あり 社員旅行 社内イベント (新年会、忘年会、ボウリング大会、BBQなど) ※社員旅行や会社行事は家族の参加もOK！ ※取引業者さんも一緒に楽しむ一大イベントになってます。 岡崎・幸田の共済会会員優待有 結婚祝い金や出産祝い金支給 レンタカー・スポーツクラブ・映画など優待価格で利用可 【業績について】 建物の完成時期の関係で増減はありますが、売上高はコンスタントに18～30億円で推移（2024年6月実績）。 創業100年以上の盤石な経営基盤の下で安定経営を続けています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★直行直帰OK！ ★20代、30代が活躍中！ 新卒入社の社員も多数。業界・職種未経験をしっかり育てられる体制があります。 |