募集情報
職種/仕事内容 | アースデイサロン 和楽 求人概要 アースデイサロン 和楽:デイサービス勤務の管理責任者/正職員 入社お祝い金あり◎夜勤なし●月給31万7000円~43万9000円+交通費◆【藤枝市、藤枝駅、管理責任者、正職員、デイサービス】 職種 デイサービス勤務の管理責任者 所在地 〒426-0046 静岡県藤枝市高洲64-5 給与 月給31万7000円~43万9000円 ※月給には職務手当5万円~15万円、第二基本給2万5000円、固定残業代5万7000円~7万9000円含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は5万7000円~7万9000円・30時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 入社お祝い金あり◎夜勤なし●月給31万7000円~43万9000円+交通費◆【藤枝市、藤枝駅、管理責任者、正職員、デイサービス】 藤枝市にある定員15名の古民家を利用したデイサービス♪マイカー通勤OK、無料駐車場あります◆介護福祉士資格をお持ちの方で、介護職経験5年程度以上の方であればエントリー可能!ぜひご経験を活かしてくださいね◎ 職種 デイサービス勤務の管理責任者 仕事内容・PR ◆◆ 『アースデイサロン和楽』 管理責任者 募集 ◆◆ デイサービスの管理責任者の業務をお願いいたします。 = お仕事内容 = ・売上や利用者数向上に伴う対外営業・利用者実績・請求等管理 ・スタッフのシフト作成・勤務実績管理及び研修立案や育成 ・介護保険に関する監査や各種書類管理 ・建物維持に関する管理(消防計画・消防訓練、設備や物品管理) 古民家を利用した定員15名のデイサービスです。 スタッフは16名(正社員8名)で未経験入社の方から、10年以上介護業務経験している方まで在籍。 家庭的なデイサービスでの介護をご提供することを理念とし、 落ち着いた雰囲気の中で「ゆったりケア」を心掛けております。 ※普通自動車免許と介護福祉士資格をお持ちの方 ※介護職経験5年程度以上(管理職経験不問) = 職場について = 「藤枝駅」より車でアクセス可能な地域密着型デイサービスです。 「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組んでいる企業が運営しています。 = 株式会社アースについて = ・設立は2004年、従業員数は780名(2025年10月) ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム/訪問介護/訪問看護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートステイ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/看護小規模多機能型居宅介護/小規模多機能型居宅介護/住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/障がい者支援事業(グループホーム)保育事業(小規模保育事業/事業所内保育事業)】 ・「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 普通自動車免許(AT可)、介護福祉士 ※介護職経験5年程度以上の方(管理職経験は問いません) |
勤務地 | アースデイサロン 和楽 〒426-0046静岡県藤枝市高洲64-5 勤務先情報 施設名 アースデイサロン 和楽 所在地 〒426-0046 静岡県藤枝市高洲64-5 |
アクセス | 最寄駅 「藤枝駅」徒歩20分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00 休憩60分 残業月10時間程度 |
給与 | 月給317,000円~439,000円 給与 月給31万7000円~43万9000円 ※月給には職務手当5万円~15万円、第二基本給2万5000円、固定残業代5万7000円~7万9000円含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は5万7000円~7万9000円・30時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します |
休日休暇 | 休日・休暇 月9日休み(2月のみ8日) 年末年始 有給休暇(法定通り) 年間休日108日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3か月(条件変更無し) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり 社会保険完備 通勤手当(上限月2万4000円) 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(駐車場無料) 各種制度あり(詳細は福利厚生ページ参照) 育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) 試用期間3か月(条件変更無し) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ※原則敷地内は禁煙です |
その他 | 当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/ |