募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年俸500万円〜600万円スタートの高収入！ ✅オープニングスタッフ募集！ゼロからの店舗立ち上げを経験！ ✅日向市駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク！ ✅完全週休二日相当！月18日〜22日勤務でメリハリ抜群！ ✅メーカー直営店！裁量を持って自由に売場づくりが可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新規開設する直営アミューズメント施設にて、新店の立ち上げ準備から売場づくり、景品選定、スタッフの採用・育成、売上管理まで店舗運営全般をお任せします。自社開発マシンを活かした独自の店づくりに携われます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新店の立ち上げ準備（マシン配置、売場レイアウト、オープン販促） ・景品の選定、発注、在庫管理および獲得難易度や投入位置の調整 ・売上やKPIの管理、改善施策の立案およびSNSを活用した集客・販促 ・接客やお客様対応（クレーンゲームの獲得サポート、トラブル対応） ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト作成およびマネジメント ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ゼロから店舗を作り上げる大きなやりがい」 →新店のオープン立ち上げに初期段階から関わることができます。マシン配置や売場レイアウト、景品ラインナップまで、あなたのアイデアと判断をダイレクトに反映できる刺激的な環境です。 2.「メーカー直営ならではの高い自由度と発言力」 →クレーンゲーム機やカプセルトイ機を自社で企画・開発しているため、マシンの特性を考慮した自由度の高い売場づくりが可能です。現場で得た気づきを開発部門や事業へ直接フィードバックできます。 3.「成果がダイレクトに還元される高い待遇と裁量権」 →年俸500万円〜600万円という高水準の待遇でお迎えします。売上を伸ばすための打ち手は店長に大きな裁量が委ねられており、日々の数字として工夫の成果をリアルに実感できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は新店の立ち上げを通じて、店舗マネジメントやマーケティング、採用・育成のスキルを身につけます。 メーカー直営だからこそ、現場のノウハウを蓄積した後はエリアマネージャーへの昇格や、本社での新マシン企画・開発・プロデュース業務など、多角的なキャリアステップを目指すことが可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ●接客を含む実務経験 【歓迎要件】 ●アミューズメント施設での店舗運営、店長・マネジメント経験 ●SNSアカウント運用の経験 【求める人物像】 ●「今日より明日の売上を伸ばすには？」を自分ごととして考え、試行錯誤を楽しめる方 ●指示を待つのではなく、売場を見て「こうした方が良い」と気づき、動ける方 ●スタッフを巻き込み、チームで店を作っていける方 |
勤務地 | BABYCUE トライアル日向店 883-0062宮崎県日向市都町１５－１０７５４－１１ 勤務地 〒8830062宮崎県日向市都町１５－１０７５４－１１ |
アクセス | 交通・アクセス 日向市駅から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 |
給与 | 年俸5,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |