募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＼✨求人POINT✨／ ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 ■20・30代が多数活躍中 当社は中古の戸建住宅やマンションを仕入れ、リノベーションによって新たな価値を付加し、販売しています。 今回募集するのは、中古戸建の仕入れを担う営業職です。 【業務の流れ】 ◆STEP1／情報収集 …インターネット情報や不動産仲介会社への訪問などから物件情報を収集。 (訪問エリア) 東京23区外、埼玉県全域が中心です。 ◆STEP2／仕入れ価格決定 …地域マーケットや物件価値、 販売見込み金額などを調査。 競合の査定価格なども考慮して 仕入れ価格を決定し、物件を買い取ります。 ◆STEP3／リノベーション立案 …他部署と連携し、ターゲット層に合わせた コンセプトでリノベーションを企画します。 ◆STEP4／販売・売却契約・引き渡し …仲介会社に物件を紹介していただくため、 直接物件を売る営業は行いません。 物件の購入申込が入ったら、 契約・引き渡しを行います。 ＼✨リップルってこんな会社✨／ 買い取った物件のリノベーションは業者に任せるのではなく 『社内で全て行います』 専属の設計と工事担当がいるため、 商品に「自信」と「安心」を持って お客様に届けることができるのです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 良い商品を作るために 社内コミュニケーションは活発で フラットな環境で自分の意見を言いやすい 環境になっています♪ それがリップルの企業としての強みであり 会社も個人の成長を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事を通して身に付くこと／ 今回募集するのは、 戸建リノベーションに特化した部署。 戸建は間取りや構造、敷地条件など 物件ごとに特徴が大きく異なるため、 一棟ごとに最適なプランを考え、 新築以上の付加価値を生み出す住まいづくりに携わることができます。 頑張って買い取った物件を、 みんなで知恵を出し合い、 価値ある住まいへと生まれ変わらせる。 そして、その物件がお客様に選ばれ、 売れた瞬間が何よりのやりがいです。 「新築を超える価値をつくる」 そんな戸建リノベーションに挑戦しながら、 一緒に前向きにコツコツ取り組んでいきましょう。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■不動産の買取再販の仕入営業もしくは仲介営業のご経験 ＜優遇条件＞ ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・働く環境のよさを重視したい方 ・オンオフをきちんと分けて、プライベートを充実させたい方 ・家が好きでインテリアに興味がある方 ・明るい対応ができる方 ・人と話すのが好きで、コミュニケーションには自信がある方 ・向上心、協調性がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ ●友人から会社の様子を聞き、この人たちと働きたいと思って入社しました。 物件に付加価値をつけて売る仕事ですが、当社のデザインや仕様、品質はレベルが高く、 お客様や不動産仲介会社様からもよくほめられます! ●時代は新築より中古かなと思い転職しました。 ボロボロだった家がこんなにキレイになるんだ!という新築とは違う達成感がこの仕事の面白さ。 社員みんなの「いい家をつくりたい」という「物件への愛」を感じます。 |
勤務地 | 株式会社リップル大宮支店 330-0843埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103大宮大鷹ビル406 勤務地 〒3300843埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103大宮大鷹ビル406 |
アクセス | 交通・アクセス JR線「大宮駅」東口から徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 ■当社は原則定時退社のため、 残業はほとんどありません。 |
給与 | 月給320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額総支給額 32万円(基本給＋固定残業代) 賞与：年2回 初年度の想定年収 448万円 ✅昇給：年1回(4月)※営業成績によります。 【手当】 ・交通費実費支給 ・時間外手当 ・資格手当 宅地建物取引士：月1万円※専任の場合は月2万円 一級建築士：月2万円 一級施工管理技士：月2万円 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 （水曜＋土・日のどちらか） 【休暇制度】 ・GW休暇(5日) ・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(10日) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護等休暇 ※小学校3年生までのお子さまがいらっしゃる方には、年次有給休暇とは別に年間10日間の休暇を付与しております。(無給ではなく有給です。) ・結婚休暇 ＊5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・役職手当 ・退職金制度 ・宅建資格取得支援制度 (※宅建登録講習(5問免除)、試験料、 発行料、更新料を会社負担) ・パソコン・携帯貸与 ・社用車貸出あり ・社内ウォーターサーバー完備 ・業績により社員旅行などイベント多数 ◆ベネフィット·ワン ·Netflix無料 ·飲食代割引 ·出産、育児サポート ·介護支援サービス ·健康支援サービス ·教育研修サービス ＊服装はお客様先へ訪問する時以外は 自由です。訪問時もスーツではなく、 オフィスカジュアルでOKです。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |