募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 制作会社でのWebデザイナー 雇用形態 紹介予定派遣 仕事内容 創業100年を超える総合印刷会社のグループ会社でのWEBデザイナー職の応募です。 多種多様なクライアントのホームページ制作を行っていただきます。 クライアントの要望を営業担当やディレクターから共有があります。 その情報を整理し、どこに何を配置するかというワイヤーフレームを作ります。 単に「見た目を綺麗にする」だけでなく、サイトの目的（集客・求人・採用など）を達成するためのデザインを行っていただきます。 自分の好みや最新トレンドを優先するのではなく、ターゲットユーザーが好むデザイン、信頼を感じるトーン＆マナーを念頭に行っていただきます。 可読性の確保、直感的なUIなどユーザーにとって見やすく操作しやすいサイトのデザインを求められます。 また、私たちは価値あるサイトを作り上げていくことを念頭に、必要に応じてクライアントに提案を行っています。 デザイン担当は、Adobe XD や Figma といった「UI/UXデザインツール」の使用が標準となっていますが、イラストレータやフォトショップを使用していただいても構いません。 【雇用形態について】 正社員雇用前提の紹介予定派遣です 就業3～6カ月後に正社員登用を見込んでいます （No.20097） |
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対象となる方 | 資格・経験 【必須スキル】 ・WEBデザインの実務経験（2年以上） ・XDまたはFigmaの使用経験 【使用言語・ソフト】 Figma、XD、Photoshop(フォトショップ)、Illustrator(イラストレーター) |
勤務地 | ディプロス株式会社 愛知県名古屋市中村区 勤務地 愛知県名古屋市中村区 |
アクセス | 交通アクセス 地下鉄鶴舞線 大須観音駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 9:30～18:30（実働8.0時間、休憩60分） 残業：月10～30時間程度 |
給与 | 時給1,700円以上 給与 時給1,700円 ※派遣期間の条件です 時給：1,700円 残業手当あり 通勤手当あり 月給33万円～42万円 ※正社員登用後の条件です（年収も同様） ※ご経験、能力を考慮します 想定月収（初年度）：33万～42万円 基本給：242,000円～310,000円 固定残業手当：44時間分（うち深夜10時間相当） 88000円～110,000（22,000円～28,000円） ※超過した場合は別途支給 交通費あり（上限：5万円／月） 年収400万円～500万円 ※ご経験、能力を考慮します ※年俸制（上記は想定年俸） 昇給あり（実績：年に1回） |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日120日以上 週休二日制（土日祝休み） ・年間休日実績：121日 ・年数回 土曜出勤日あり ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇初年度10日付与 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◇派遣期間◇※ディプロスの福利厚生 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）／定期健康診断／ストレスチェック／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）／産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）／派遣前研修充実／教育訓練研修に技術講習あり／受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 diprosshaken |
その他 | 備考 【職場環境】 全社の社員数はで100～200名規模の企業。 デザインチームは現在14名体制です。 （男性4名、女性10名） 服装面：オフィスカジュアル 選考フロー：書類選考～1次選考（各部門担当者との面談）～2次選考（代表との面談）～内定 ◇正社員登用後◇ ■有給休暇初年度10日付与 ■通勤手当（月5万円まで） ■残業手当（固定残業時間超過分） ■役職手当 ■退職金制度（確定拠出年金） ■社会保険完備 ■産休・育休制度 ■保養所 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■リフレッシュ休暇、エフ休暇など ※各種制度・手当には社内規定あり ■その他、待遇など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ≪派遣雇用≫ 期間の定めあり（6ヶ月以内／期間：1～6ケ月） 契約の更新：有 更新上限：無 ※一定期間の経過後に無期雇用へ転換の可能性があります |