募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◎主な仕事内容 ◆施設利用者への看護業務全般 ・バイタルチェック、病状観察、医療的処置など ・利用者とのコミュニケーションやその他付随業務 ※経験が少なくても先輩スタッフがしっかりサポートします。 ※複数の事業所を運営している施設です。こちらの事業所では、看護職員は9名在籍。相和会Groupでは22名在籍しており、安心して働くことができる体制です。 ※入職時期の相談は柔軟に対応いたします。 ※応募前の施設内見学可能。 ※「従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務」 |
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対象となる方 | 求める人材: ・看護師もしくは准看護師をお持ちの方 （高齢者福祉施設での勤務経験がなくても大歓迎です） ・経験の有無や性別、年齢は問いません。 ・経験者は保有資格や看護業務経験を考慮し基本給を決定します。（ブランクある方も大歓迎） |
勤務地 | 特別養護老人ホームビハーラ横手(社会福祉法人 相和会) 秋田県横手市 勤務地: 「特別養護老人ホームビハーラ横手」秋田県横手市上境字谷地中139 ・受動喫煙防止措置：（屋内禁煙） |
アクセス | アクセス: 横手駅から車で約10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17:30 のシフト制（1日の実働は8時間） ※日勤のみの勤務で夜勤はありません。 |
給与 | 月給173,000円～274,000円 給与: ・月給：173,000円～（資格手当、処遇改善手当等含む） ※看護業務経験がある方は、年数に応じて上記の額に加算されます ・別途、待機手当（5,000～25,000円）、交通費支給（上限21,600円）、住居手当、扶養手当等の各種手当支給 ・昇給（4月）、賞与（7月、12月）あり ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・2つの退職金制度に加入しています。 ・正職員登用者には、就職支度金として50,000円を支給（新卒者は70,000円） ・職員紹介制度あり。紹介謝礼金100,000円を支給 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日：108日（月平均9日） ・年次有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与 ・産前産後休暇、育児休業の取得実績あり（育児休業は過去3年間ほぼ100％取得） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 勤務開始日の相談に応じます（在職中の方の応募も可） 非常勤（パート）での勤務希望の方も相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 173,000円 - 274,000円 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 就業場所の変更の範囲：法人が運営する事業所（横手市内） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 173,000円 - 274,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |