募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ──────────﹒☆﹒﹒── ✊正社員登用の"実績多数"あり！ ✊服装＆髪型自由！男女活躍中！ ✊空調完備！冬場はカイロ支給で快適♪ ✊友達と一緒の応募・面談もOK ──﹒﹒☆﹒────────── スマートフォンやPCなどが 店舗やお客様に届く前の大切なお仕事☘ ＜お仕事内容＞ ✅スマホやタブレットの検品 ✅指示書を見ながらのピッキング作業 ✅検品後の製品をスキャンして箱に梱包 ⏩普段スマートフォンを 使っていない方でも 活躍しているお仕事です ⏩冷暖房完備の倉庫内業務！ 冬場はカイロ支給で働きやすさ◎ 負担少なく始められます♪ 適度に動くので運動不足の解消にも!? ⏩椅子の設置等勤務環境の改善が 進んでいます！半分以上は座り業務なので 無理なく続けられます♪ ■■□――――――――――――――□■■ ⭐面接は「西船橋営業所」にて実施⭐ 〒273-0025 千葉県船橋市印内町599-3 サンライズビル402 ▶西船橋駅～徒歩1分 ▶面談は1回のみ！ ▶職場見学を経てお仕事開始！ ▶面接時に履歴書をお持ちください ▶WEB・オンライン面談も対応OK! |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験・初心者OK ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐副業・ＷワークＯＫ ⭐ブランクＯＫ ⭐フリーター歓迎 ⭐学歴不問 ⭐ミドル活躍中 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ 《こんな経験は活かせます》 軽作業/ピッキング/倉庫作業(倉庫内作業) 仕分けスタッフ/梱包/製造/品出し/ ピッキング作業/商品管理・在庫管理/ 物流倉庫/工場など、 今までの経験が活かせます！ |
勤務地 | 株式会社ジェス/市川市原木 272-0004千葉県市川市原木 勤務地 ▶送迎バスは増便対応中!! ▶朝は5分おき、快適に通えます ▶地元の方も大歓迎！ |
アクセス | 交通・アクセス ▶西船橋駅～無料送迎バス有▶｢二俣新町駅｣徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ⏰9:00～18:00 ✨実働8時間 ✨休憩1時間+有償休憩30分 └昼休憩13:00～14:00の1時間 └10:30～、15:30～それぞれ15分 《体をきちんと休めて働ける☕》 15分の小休憩(有給)も2回あり！ 適度に体を休めながらできるので、 集中力もあがり、残業なしで勤務可能！ ⛳年末年始､お盆…長期休暇の取得も可 |
給与 | 時給1,350円以上 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 ✱入社後2ヶ月間は時給1350円以上！ ✱それ以降は通常時給1312円～ ■■□――――――――――――□■■ ⭐週払いＯＫ(規定あり)⭐ 急な出費にも嬉しい♪ 頑張った分のサイクルが早いから 日々のモチベーションＵＰにも つながります◎ 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ 時給1350円×8時間×月21日 ＝月収22万6800円 |
休日休暇 | 休日休暇 ⛅完全週休2日制 ⛅月～金曜の週5日勤務 ⛅土日休みで安定リズム ⛅祝日は稼働してるので収入も安定◎ ⛅前月シフト提出♬ ⛅有給取得がしやすい♪ ⛅長期歓迎 ⛅平日のみOK ⛅長期休暇あり ⛅即日登録もOK ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ⏩連休取得したい方にオススメ♪ 年末年始休暇などもあるので、 「家族との旅行にいきたい」 「友達とイベントに参加！」等、 オフの充実も進めやすいですよ！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜充実の待遇！＞ ✅交通費支給(全額) ✅職場見学実施！Ｗeb･電話で相談ok ✅髪型・髪色自由 ✅服装自由 ✅髭・ネイル・ピアスOK ✅休憩室・売店・喫煙所完備 ✅有給休暇 ✅週払いOK(規定) ✅残業代全額支給 ✅現場に入る際に金属探知機を通ります 防寒グッズをご用意！ （防寒ジャケットや手袋、カイロなど） 休憩中は暖かい部屋で休憩できます。 ■■□――――――――――――□■■ ＜初めての派遣勤務の方も安心◎＞ 勤務開始後も一人一人の職場での様子や 感想を伺いますので少しでも困った事や 不安な事があれば教えて下さいね♪ ■■□――――――――――――□■■ ＜千葉県の案件に特化＞ 地元に根付いた安定企業。 当社は成田市に本社、 船橋市に営業所を構えており、 千葉エリアに特化した人材サービスを 展開しています。 「千葉で安定勤務を希望」 「地元で働きたい」 そんなあなたの想いを後押しします！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜事業開始より安定の業績！＞ 社会情勢の影響を大きく受けずに、 安定した業務を継続しております！ 今回は在籍中の社員やスタッフたちに より余裕をもって働いてもらう為の 募集です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙防止法の 取り組み済みの分煙制度 |