募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ “在宅リハビリ”の現場で働く 作業療法士さんを募集します ━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜❐「さんらいと」で働くメリット❐⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅訪問看護未経験OK！ ✅月給29万円からスタート ✅賞与年1回・平均60万円 ✅車通勤に1万～2万円の手当あり ガソリン代と駐車場代も全額支給！ ✅直行直帰も可能です ✅夜勤ナシ・残業ほぼナシで プライベート充実！ ✅資格取得支援でキャリアアップ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⸜⸜❐作業療法士としての働き方❐⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにおける現場は、 利用者様の自宅が中心になります。 「評価⇒生活⇒連携⇒目標」 ――この流れでリハビリを実施。 ⏩生活を起点にした評価とリハビリ 利用者様のADL・IADL、生活環境、 身体機能や認知面を総合的に評価。 「必要な動き」を一緒に考えます。 ⏩日常動作に直結した支援 起きる・座る・歩くといった基本動作から、 食事・排泄・更衣・入浴等の生活動作まで、 “家で出来る事”を増やす訓練を行います。 ⏩住環境・福祉用具の調整 手すりの位置や動線、福祉用具の選定など、 住環境を含めた視点で、安全で続けやすい 生活づくりをサポートします。 ⏩心身の状態に応じた幅広い対応 疼痛や拘縮の予防、慢性疾患・認知症・ 精神面への配慮など、身体だけでなく 心や生活リズムも含めた関わりを重視。 ⏩家族・多職種と連携した支援 ご家族へ介助方法をアドバイス。 医師・看護師・ケアマネジャーなど 多職種と連携しながら、利用者様を支援。 生活の質を根本から支える役割を担うのが、 訪問看護ステーションでの作業療法士です。 機能回復のお手伝いと共に、 その人らしい暮らしもデザインします。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⸜⸜❐「さんらいと」はこんな職場です❐⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑平均年齢：32歳／中央値：27歳 20～30代を中心に幅広い世代が活躍中！ ☑先輩スタッフ約9割が 訪問看護未経験からスタートしています。 〔訪問件数〕1日4～5件（1件30～60分） 〔訪問手段〕マイカー訪問OK。社用車あり ※直行直帰も可能です。 〔訪問エリア〕久留米市および近郊エリア |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ❐訪問未経験・ブランク歓迎！ ❐経験者は優遇いたします！！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須要件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅作業療法士の国家資格保有 ✅普通自動車運転免許（AT可） ＜こんな方を求めます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩訪問リハビリに興味・意欲を持つ方 ⏩生活支援にやりがいを感じる方 ⏩高齢者・生活期リハに適した視点を持つ方 ⏩チーム医療での連携を大切にできる方 多職種で支える体制によって、 学びや支援の幅を広げられる環境です。 ＜経験者を歓迎します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆病院・クリニック （整形外科／回復期／療養型）での経験 ◆ADL・IADLを意識したリハビリ経験 ◆多職種連携の実務経験 ◆利用者・家族への説明や指導の経験 ◆事業運営・立ち上げに関わりたい方 ◆後輩指導・チーム作りに関心のある方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☑業界未経験者歓迎 ☑主婦・主夫歓迎 ☑ブランクOK ☑経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ☑年齢不問 ☑学歴不問 ☑管理職・マネジメント経験歓迎 ☑転職回数不問 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では 〔作業療法士 訪問〕〔訪問 作業療法士〕 〔作業療法士 訪問看護ステーション〕 〔作業療法士 在宅〕〔作業療法士 生活期〕 〔在宅リハビリ 作業療法士〕 〔作業療法士 地域包括ケア〕 〔作業療法士 生活支援〕〔作業療法士 精神〕 〔作業療法士 生活動作〕〔作業療法士 ADL〕 〔作業療法士 認知症〕〔作業療法士 IADL〕 〔作業療法士 ターミナル〕 〔作業療法士 精神〕〔作業療法士 自立支援〕 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ |
勤務地 | 株式会社サンライト/訪問看護ステーション さんらいと 久留米 830-0003福岡県久留米市東櫛原町447-1 |
アクセス | 交通・アクセス ※勤務地による(久留米駅近郊) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00～18:00（休憩1時間） ※希望により勤務時間相談可 午前のみ勤務、時差出勤など 柔軟に調整OK。 ※残業は月平均1時間程度 |
給与 | 月給300,000円～560,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 56万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《賞与》 ・年1回（3月） ・平均60万円、最大108万円 エリアマネージャー：最大270万円 ※前年度1月～12月の勤務実績を評価 《昇給》 評価制度に基づき有り 《役職手当》 ・副主任手当：5000円～1万円 ・主任手当：2万円～3万5000円 ・所長手当：5万円～7万円 ・エリアマネージャー手当：10万円 《通勤手当》 ・車通勤手当：1万円～2万円 ・ガソリン代＆駐車場代全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ※残業代を除いた ベース給与 副主任：約472万円 主任：約502万円 管理者：約564万円 エリアマネージャー ：580万～732万円 【想定年収】 ※1年間在籍した場合の支給例 ・600万円 （所長2年／入社2年目） ・420万円 （作業療法士4年／入社2年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ☆シフトによる週休2日制 ☆有給消化率ほぼ100％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇賞与年1回 ◇役職手当あり ◇資格取得支援制度 ◇資格取得手当あり ◇引越しサポート ◇車通勤OK ※マイカー手当（1万～2万円） ※ガソリン代全額支給 ※駐車場代全額支給 ◇タブレット・社用スマホ支給 ◇制服貸与 ◇交流会・懇親会・食事会 （会社負担・参加自由） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2025年1月開業の南福岡店に続き、 2026年3月に久留米店が開業。 2027年には福岡市東区・西区で 開業を予定しています。 成長中の「さんらいと」では、 福利厚生・待遇面でも成長中。 社員の希望を随時反映して、 改善とアップデートを重ねています。 |