募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ●福岡市東区に10拠点を展開する障がい者グループホーム「ホットスポット」では、軽度の障がいを持つ方々をコミュニケーション力でサポートする「巡回スタッフ」の募集を強化しています。 ●10拠点で計50名ほどの障がい者の皆さんが、将来的な自立を目指して暮らしています。約9割の方が一見しただけでは健常者と全く変わらない、軽度の障がいを抱えている皆さんです。 ●そんな障がい者の皆さんのもとにお伺いし、「最近の調子はどうですか？」「何かお困りごとはないですか？」とコミュニケーションを取る役割をお任せします。その様子を文章で記録し、問題があれば専門スタッフへ情報共有。つまり「コミュニケーション力で障がい者福祉を支える」仕事です。 ■こんな業務を担当します！■ ・グループホームに入居されている軽度障がい者さまのもとに訪問しヒアリング。世間話をしながら体調の確認や必要時の軽い声かけフォロー、生活リズムが乱れていないかの確認、食事の提供など（盛り付け・配膳※調理なし）、簡単な生活支援を担当。日常の様子を聞いて少し支える巡回スタッフです。 ・難しい支援は情報共有した福祉専門スタッフが行うので未経験者でも安心して始められる仕事です。 ・PCやスマホなどの端末を使っての入力業務も行います。 事務所に戻ってきたら、書類の作成やデータ入力、支援記録の整理、その他運営に関わる事務業務を行います。仕事に慣れるまでは先輩スタッフが、現場での関わり方や書類の書き方など、ひとつずつ丁寧にお伝えしますので、あなたのペースで仕事を覚えていただければ大丈夫です！ ★異業種出身のメンバーが活躍中！未経験でOK！障がい者支援や福祉に興味があるけど、自分が障がい者支援なんて…」と思っている人からの積極的なエントリーをお待ちしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■必須条件 ・人と接することが好きなタイプであること ■こんな人にピッタリ！ ・自分からコミュニケーションがとれる人 ・人と接するのがとにかく好き ・社会貢献性の高いアルバイトやパートがしたい ・副業や本業との兼業で働きたい ・週2日～働きたい ・家事や育児と両立したい ★経験は一切必要ありません。この仕事をはじめるにあたって経験や知識は要りません。ただ一つ必要なのは「人と接するのが好きなこと」です。マネジメントや責任者業務は求められないので未経験者でも安心して始められる仕事です。 ★服装、髪形・髪色、ひげ、ネイルは自由！メンバーのタイプが多様性に溢れていて個性を発揮できます。長所を活かして短所は補い合う風土だから楽しく働けます！ ★他施設で、生活支援員や日中支援員などのキャリアがある人はもちろん経験が活かせます！ |
勤務地 | 障がい者グループホーム ホットスポット管理棟 813-0043福岡県福岡市東区名島3丁目10-10 勤務地 車通勤、自転車通勤、バイク通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 名島駅から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ■勤務形態 固定時間制 1日6h（休憩60分）～の勤務でＯＫ ★勤務時間帯／12:00～19:00、9:30～16:30、10:00～17:00、11:00～18:00など、家事や子育ての両立がしやすいように、勤務時間に関してかなり柔軟に対応していますので、まずはお気軽にご相談ください！ ★例えばこんな働き方のママさんスタッフが活躍しています！→10:00～出勤→15:00～17:00に休憩1時間＆中抜け→17:00～19:00まで勤務して退勤など。 |
給与 | 時給1,100円～1,300円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1300円 扶養内での勤務希望など、あなたの都合を考慮して、働き方や稼ぎ方を決めていきましょう! 【給与例】 給与例 家計の足しに、趣味のお金に、推し活に！ホットスポットのアルバイトorパートなら、プライベートを大事にしながら働けます。 ★月収例★ ・副業で働いている男性スタッフのAさん／時給1100円×1日6h×月8日＝月収5万2800円 ・1日6h勤務で稼ぎたい主婦のBさん／時給1100円×1日6h×月22日＝月収14万5200円 |
休日休暇 | 休日休暇 週2日～OK（平日のみ、土日祝のみなど、柔軟に対応します！） ※年末年始、GW、夏期休暇あり ※有給休暇は勤務日数に応じた労基法上の日数（アルバイト・パートにも法規通りに付与） ※半休制度あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給 賞与（業績連動性） 社会保険完備 各種保険加入（全て会社が全額負担！病気やケガなどでも使える民間保険・福祉総合保険・個人情報漏洩保険） 育児休暇取得実績あり 無料研修制度 資格取得支援 健康診断補助あり 半休制度 服装・髪色・ネイル自由 ★福利厚生制度「ハイパーメディカル」加入（費用全額会社負担）※加入対象/6ヶ月平均して週3日以上・週15時間勤務以上の全社員 ・「ハイパーメディカル」とは…業務外のケガや病気の入院治療費にも使える民間保険です。 ・補償内容… ・疾病 入院医療費用保険金 入院時の実費補償・日額保障（公的保険で負担できない部分の差額を補償。1回の入院上限額50万円） ・疾病 先進医療等費用保険金（技術料・交通費・宿泊施設の客室料金1泊1万円など上限額50万円） ・死亡保障500万円（法定相続人に会社を経由してお支払い） ・その他、告知不要、従業員の方で対象者は無記名で補償します。 ・24時間健康相談、メンタルヘルスカウンセリング（年間3回まで）、セカンドオピニオンの手配、がん通院サポートなど。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現メンバーたちの前職は、接客業、販売業、営業職など、人と接することが好きなスタッフたちが多数活躍中！珍しい仕事なので、不安な点が多いかと思いますが、ぜひ勇気を出して最初の一歩を踏み出してみませんか？ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |