募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼年休124日×賞与年3回×土日祝休み！／ 生活安定派の技術者が続々と転職中！ 千葉密着×インフラ×官公庁案件メインの 上下水道設計のお仕事です。 ▼▼▼ リモート勤務＆時短勤務制度も利用可♪ ❖経験次第で年収1000万円も可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 高月給スタートと手厚い手当を完備！ ノー残業デー＋金曜早帰りの風土も魅力。 →ホワイトな労働環境と、長く働ける 安定性はお任せ下さい！ ｢今の会社は残業が多すぎる｣ ｢技術を活かしたいが転勤はしたくない｣ ｢家庭も大事にできる環境に移りたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 待遇・働き方・やりがい、全部あります！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日124日 ✅賞与は年3回支給(実績あり) ✅毎週水曜はノー残業デー ▶金曜日も早帰りの社員多数 ✅在宅・リモート勤務OK ※条件あり、要申請 ✅時短勤務制度あり ※条件あり、要申請 ✅スタート月給28万円以上 ▶想定年収420万～1000万円 ✅マイカー・自転車通勤もOK ✅役職・資格・残業など手当充実 ✅退職金・確定拠出年金制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖環境技研コンサルタントって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1975年創業。千葉市に本社を構え、 上下水道や環境・廃棄物関連など、 “水と環境”に特化した事業を展開中。 官公庁案件を中心に安定成長を続け、 公共インフラを支える存在として 地域に根ざした経営を行っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 上下水道施設の設計・計画業務を担当。 県・市町村などの水道事業体から依頼を 受けた設計委託案件をお任せします。 手掛ける領域が多岐に亘るため、 ご経験に応じた業務をお任せします。 …【入社後の業務スケジュール】… ①入社～1ヶ月目 ────────────────── ▨社内制度・業務ルールなどの研修 ▨配属部門の仕事全般について説明 ▨先輩と一緒に、実案件にてOJT開始 ②入社1ヶ月～3ヶ月（試用期間） ────────────────── ▨理解度に応じて担当作業を順次割当 ▨定例業務の中で当社の仕事の進め方を 学んでいただきます ③入社3ヶ月～1年 ────────────────── ▨日常的なルーティン業務を一部担当 ▨現場調査や客先との打合せにも同行 ────────────────── ……⭐待遇もキャリアも充実⭐…… ────────────────── 月給28万円～＋諸手当充実。 経験・スキル次第では 年収1000万円も現実的に目指せます！ ＋在宅勤務や時短制度も利用可能。 家庭やプライベートとの両立も◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集。 1名採用予定のため、枠はごく少数です。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ▨上下水道の管路、道路、橋梁など、 土木構造物などの設計経験をお持ちの方。 ▨普通自動車免許をお持ちの方 ▨技術士資格(建設部門・上下水道分野) ▨1級土木施工管理技士 【学歴】 高校以上 |
勤務地 | 株式会社環境技研コンサルタント 260-0001千葉県千葉市中央区都町３丁目１４番４号 |
アクセス | 交通・アクセス 各線｢千葉駅｣よりバスで13分 ★車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～17:00(実働7h) ▨毎週水曜はノー残業デー ▨金曜は早めの帰宅を推奨 |
給与 | 月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には一律諸手当3万円を含みます ▨賞与年3回(実績あり) ▨昇給 【給与例】 給与例 想定年収420万円～1000万円 ※スキル・経験・資格により変動 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日/124日 ▨夏季休暇：3日 ▨年末年始休暇：6日 ▨創立記念日あり ▨育児休暇 ▨代休制度(休日出勤時に適用) ▨有給休暇： 初年度10日付与 入社翌日から｢前借り制度｣あり(最大10日 ※年度末に月3回程度の休日出勤の可能性あり(官公庁案件対応のため) ▶その場合は【手当支給＋代休取得】で対応 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨在宅勤務制度 (全従業員利用可:但し条件あり、要申請) ▨リモートワーク制度 (全従業員利用可:但し条件あり、要申請) ▨時短勤務制度 (全従業員利用可:但し条件あり、要申請) ▨自転車通勤可 ▨マイカー通勤可(駐車場あり) ▨社内イベント費用補助(新年会・忘年会など） ▨通勤手当(会社規定による） ▨残業手当 ▨資格手当(対象資格あり) ▨役職手当 ▨退職金制度あり ▨確定拠出年金(401K)制度あり ▨特定退職金制度 ▨継続雇用制度(再雇用制度あり／上限70歳） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |