募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【埼玉/キャリアアドバイザー】未来の企業成長に直結する“人づくり”に貢献 仕事の内容 社内キャリアアドバイザーとして新卒社員の「社会人基礎力」の向上を支援し、定期的な面談/キャリアサポートを通じ、最終的には、自立的に課題を発見し、解決へと導く“自律型エンジニア”の育成に貢献します。 【業務詳細】■エンジニア面談の実施：定期的にエンジニアと面談を行い、キャリアの方向性や業務上の課題を共有し成長支援を行う ■新卒導入研修の運営/実行：入社時の導入研修から、講師としての登壇及びコンテンツ設計/実施を担当 ■育成に関するワーキンググループ活動：新卒育成に関する課題抽出や改善策の検討、施策立案/推進など、組織横断で取り組むWG活動に参画し育成施策を実行 募集職種 【埼玉/キャリアアドバイザー】未来の企業成長に直結する“人づくり”に貢献 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【いずれか必須】■高等学卒以上/社会人経験6年以上 ■情報系エンジニア経験者 ■Excel,Word,PowerPointの基本スキル 【歓迎】■キャリアコンサルタント関連資格 ■CC技能士1級＞CC技能士2級＞国家CC ■育成経験/リーダー経験者 【魅力】毎年約300名の新卒社員が入社し、入社初日からキャリアアドバイザーが関与する「5ヵ年育成」がスタート。その成長プロセスを最前線で支え、自ら育成に関わった社員が自走し、組織の中で活躍していく姿を間近で実感できることは、やりがいに感じてもらえると思います。（※勤務条件備考に続く） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社テクノプロ 埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2大宮情報文化センター7F 予定勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉支店 所在地：埼玉県 さいたま市大宮区 錦町682-2 大宮情報文化センター7F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
給与 | 月給338,000円～421,000円 想定年収 404万円～505万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥338,000～￥421,000 基本給￥258,000～￥321,000 固定残業代￥79,000～￥99,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与、インセンティブ有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間2ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：引越費用・帰省旅費補助、転勤赴任一時金、健康保険組合、慶弔見舞金、ベネフィットワン 等 制度備考：★キャリアデザインアドバイザー制度：専任の社員がメンターとなり、市場価値向上のビジョン構築と実現に向けてサポート！ ★豊富な教育研修制度：デンソーやTOTOといった大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育が充実。スキルアップ研修だけでなくPM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムで成長を支援。「最注力分野」を選定し受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。 ★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート(社長以下経営陣も委員会メンバー) 【その他】総合福祉団体定期保険、社外技術研修参加費、財形貯蓄、EAP（カウンセリング）サービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、退職金（確定拠出）、労働組合、社内クラブサークル活動支援 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 キャリア開発部 キャリアデザイン推進課 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【給与・待遇】 賃金改定年1回（業績評価あり） 期末インセンティブを支給する場合あり（8月） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により上記範囲にて決定いたします。 ※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。 【標準勤務時間】9:00～18:00 【手当】役職手当、テレワーク手当 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 【魅力続き】キャリアアドバイザーは育成に関わる多くの社員と情報を共有し、連携しながら業務を進める役割を担います。部門/世代を超えたコミュニケーションが求められるため、社内でのネットワークが広がり、組織全体に影響力を持って働きかける経験ができるのも大きな魅力の一つです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 嶋岡 学 従業員数：25,697人 平均年齢：36.7歳 資本金：101百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6135 東京都港区 六本木６－１０－１ 六本木ヒルズ森タワー３５階 本社以外の事業所：北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県 関連会社：■テクノプロ・グループ／テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社 その他備考・企業からのフリーコメント：【 テクノプロの特徴［1] ""エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境"" 】 アウトソーシングのサービス領域の拡大が求められている今、設計開発における技術サービス(受託・請負・派遣)だけではなく、AI、5G/6G、IoT、DX、Society5.0に繋がる技術領域に対して、M＆Aやアライアンスを用い、コンサルティング・ソリューションのサービス領域の拡大も目指している企業です。よって、顧客の開発をリードできる課題解決型エンジニアからコンサルタントまでのキャリア形成が可能です。 【 テクノプロの特徴［2] ""長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社"" 】 ★業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ景気変動には強く、働く個人の勤務地を考慮した配属が可能です。 ★寮・社宅制度あり、引越費用/資格取得/図書購入補助など充実の待遇、福利厚生で社員をサポート。 【主要取引先】デンソー、ソニーG、本田技研工業、SUBARU、三菱電機、東京エレクトロンGなど大手上場企業中心に多数（敬称略） 決算情報： 決算期2025/06 売上高185,378百万円 ※決済単位：単体 |