募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 建築の施工管理・現場監督をお願いします。 ・現場は市内及び近郊 ・見積書及び設計等の業務もあり 【事業拡大に伴い新しいメンバーを募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1957年に函館の地で誕生し、道南エリアを中心に大手企業と継続的に取引を行い、強固な経営基盤を築いてまいりました。 さらに道南エリア以外からの発注が増えたことと、北海道新幹線の開通により、札幌へ進出。 総合建設企業として、まだまだ成長を続ける当社で、支店長や支店のメンバーと協力しながらお持ちの資格や経験を活かしませんか？ 【様々な建築に関わり、経験がつめます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共建築、賃貸マンション建築、店舗建築、商業建築、老人施設建築、教育施設、一般住宅、リフォーム…と様々な工法の建築に関われることが魅力のひとつ！ 直近ではコンビニ店舗新築や店舗内装工事、福祉施設新築など多数案件があり、すぐに現場で経験が積めます。 設計から施工・監理、アフターフォローまで自社で行っているため、資格を活かしてスキルアップするのに最適です！ 【働きやすい職場環境があります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2015年からスタッフ全員が健康診断を受診できる環境を整えました。 2017年には勤怠システムやグループワークシステムを導入し、スタッフの勤務状況を把握することで、余裕をもった業務スケジュールを組むことができるようになりました。 その結果、管理部門で残業時間がほぼなくなり、代休や有給休暇の促進ができ、週1日ノー残業デーが設けられるように！ 若い世代も増え、従業員の3割以上が女性です。 育児休暇制度も設け、実際に男性スタッフも育児休暇を取得しており、休暇を取りやすい社風があります。 2020年には創業60周年に伴い、会社のロゴを一新し、新社屋を建築しました。 【不安なことなど、いつでも相談可能！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、総務部門のスタッフと気軽に話せる環境があります。 話の内容はなんでもOKで、「ちょっと話を聞いて！」という感じで相談できます。 軽い内容もあれば、すぐに対応が必要な内容もあり、対応が必要な場合は状況を確認し、配置を変えるなどの対応をしていきます。 また、社内のコミュニケーションを高めるために朝礼やラジオ体操を全員で欠かさず行っており、そこで気になるスタッフがいたら声をかけたり、現場に行って様子を確認。 労働環境の見直しが必要なら、スタッフを増やしたり、業務を調整するなどしております。 スタッフが困っていないか、代表や各部門の上司が常に気にかけておりますから、何か相談したいことがあれば遠慮なく話してほしいですし、こちらもすぐに対応できるように努めます。 「自分さえ良ければいい」ではなく、みんなで確認することが大切！ そうした環境ですので、安心してご応募いただければ幸いです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◇高卒以上 ◇要普通自動車運転免許（AT限定可） ◇マイカーを業務に使用できる方（ガソリンは給油カードを支給） 【以下どれか必須】 ◇2級以上の建築施工管理技士（これから取得する方は補助制度あり） ◇年数問わず、施工管理の経験がある方 【以下あれば歓迎】 ◇1・2級建築士あれば尚可 ◇コミュニケーションがスムーズにできる方 ◇Uターン・Iターン・Jターンを検討いただいてる方 →住宅手当、燃料手当があるので転居を伴う方も歓迎しています！ |
勤務地 | 紀の國建設株式会社 札幌支店 北海道札幌市北区北二十三条西4丁目1番15号606号 |
アクセス | 交通・アクセス 「北24条駅」から徒歩2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜1年単位の変形労働時間制＞ 8：30～17：00 （実働7時間30分、休憩60分） ※残業月平均10時間 |
給与 | 月給350,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万7000円 〜 18万円 【基本給に含まれる一律手当】 ・家族手当3000円～2万円 ・住宅手当6000円～1万3000円 ・資格手当5000円～2万円 ・現場手当6万6000円～14万7000円 【その他手当】 ・燃料手当5万円～10万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日127日 ◇夏期・冬期休暇 ◇年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆通勤手当実費支給（上限：月3万円） ◆昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～1万円） ◆賞与あり（前年度実績：年3回、計3ヶ月分） ※賞与は現場の実績や勤務態度を考慮します。 ◆退職金共済加入 ◆退職金制度あり（勤続10年以上） ◆定年一律65歳 ◆再雇用制度・勤務延長あり ◆勤続2年経過後、中小企業退職金共済加入 ◆資格取得支援制度あり（資格取得を目指す方は当社が費用を負担） 【職場環境に関する認定など】 ・健康経営優良法人2024取得（日本健康会議認定） ・北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定 ・SDGS宣言 ・えるぼし認定（厚生労働大臣認定段階3） 従業員や環境全てにとって優しい企業でいられるように行動した結果 国や自治体より各認定を受けています！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員の健康を第一！ ルールの整備や取り組みの改正をし続け、働きやすい職場づくりに努めています。 有給消化率や残業軽減化など常に意識して取り組み続けています！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり（屋内分煙） |
採用予定人数 | 2名 |