募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」にて、入居者様の日常生活のサポートをお任せします。食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、お部屋の清掃や食事準備といった生活援助、レクリエーションの企画などが主な業務です。医療機関との連携があり、万が一の際も落ち着いて対応できる環境が整っています。 幅広い年代の方が活躍中 未経験者大歓迎、扶養範囲内で働けます。主婦、主夫さん大歓迎、中高年の方も活躍中です。 男女問わず、20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の方が活躍しています。 サ高住で働く魅力 サ高住は「お客様の住まい」です。日常生活の中で、身体介護や生活援助を通じて、お客様の身近な存在として関わることができます。入居者一人ひとりとの会話やちょっとした支援で、「ありがとう」と言われることもあり、笑顔を見せてくれることや頼られることが大きなやりがいにつながります。 介護・看護体制との連携 介護や医療的ケアのバックアップ体制が整っております。かかりつけ医や地域の医療機関とともに、適切なケアを提供。多職種で情報を共有し、入居者様が最期まで自分らしく暮らせる環境を整えています。判断に迷う場面でも、連携先の医師や専門スタッフに相談・報告ができる体制があり、サ高住勤務が初めての方も安心です。 入居者様の笑顔が大事 ケアメディカルが大切にしているのは、入居者様の「最高の笑顔」です。そのためには、スタッフの心の余裕も不可欠だと考えています。スタッフ同士の感謝を忘れず、互いに助け合う風土の中で、あなたらしい介護を実践しませんか？「あなたに出会えてよかった」と言っていただける施設を、共に創っていきましょう。 |
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対象となる方 | 資格 ・初任者研修 ・実務者研修 いずれかをお持ちの方 |
勤務地 | ケアガーデン宮原 埼玉県さいたま市北区別所町55ｰ3 住所 ケアガーデン宮原 埼玉県さいたま市北区別所町55ｰ3 |
アクセス | アクセス 宮原駅から車で7分(2.6km) |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 (1)6:00～15:00 又は 7：00～16：00 休憩60分 (2)9:00～18:00 休憩60分 (3)13:00～22:00 休憩60分 (4)22:00～翌8:00 休憩120分 ※7～12時、13～18時、18～22時の時短勤務も可能です！ |
給与 | 時給1,216円～1,366円 給与 時給 1,216円～1,366円 試用期間中 時給 1,216円（試用期間 6 ヶ月） 【初任者研修】 週20時間未満の勤務の場合：時給1216円 ※週20時間以上勤務の場合：時給1276円 ※週30時間以上勤務の場合：時給1316円 【実務者研修】 週20時間未満の勤務の場合：時給1266円 ※週20時間以上勤務の場合：時給1326円 ※週30時間以上勤務の場合：時給1366円 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間中 時給 1,216円（試用期間 6 ヶ月） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験者活躍中 | 交通費支給 | 車通勤OK | バイク通勤OK | 平日のみOK | 主婦・主夫歓迎 | 副業・WワークOK | 週2・3からOK | 扶養内勤務OK | 家庭都合休OK | ブランクOK | 40代以上活躍中 | 50代以上活躍中 | 60代以上活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙 |
その他 | 職種 【パート・アルバイト】訪問介護スタッフ 事業内容 介護施設の運営（株式会社ケアメディカル） 勤務地 ケアガーデン宮原 諸手当 時間外手当 年末年始特別手当 時給+500円 待遇・福利厚生 社会保険完備（勤務条件による） 交通費支給（上限あり） 無料駐車場完備 車・バイク・自転車通勤可 自動販売機有 更衣室有 個人ロッカー有 有給休暇 年末年始特別手当 産休育休（男性の実績もあり） 定期健康診断（希望者） 車通勤OK マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています 。 休日・休暇 ・勤務は週2日～OK ・勤務曜日は面接にてご相談 入居者様の生活 ケアガーデンの入居者様の生活サイクルは下記です。スタッフ各自がご自身の役割で、入居様の生活を支援していただきます。 ・7:00 起床介助 ・8:00 朝食の準備、介助 ・10:00 入浴介助 ・12:00 昼食の準備、介助 ・15:00 おやつ、レクリエーションなど ・17:00 夕食の準備、介助 ・21:00 就寝介助 ・21:00～翌7:00 巡回業務 ※施設により多少変動あり 会社概要 当社は、ご入居者の「最高の笑顔」を追求しています。 【私たちの理念・ビジョン】 １．最大限、運営努力をし、月額利用料金の低コストに挑戦いたします。 ２．「介護サービス」だけでなく「医療サービス」にも力を入れ、最後まで安心して生活できる施設運営を目指します。 ３。「あなたに出会えてよかった。」と言っていただける施設づくりを職員皆で目指します。 |