自由に記入できる欄は長く書けばかくほどいいの？
	『とらばーゆ』では、志望動機／自己PRや資格は500文字、職務経歴は1000文字まで記入が可能。履歴書よりも文字数に制限がない分、アピールしやすい。とはいえ、長く書けばいいというものではない。無理に長く書こうとせず、200文字から300文字程度を目安に、必要な情報が入っていればＯＫ。長く書きたいなら、書き方に工夫も必要。文章でだらだら書かず、項目立てして箇条書きにする、あるいは段落をきちんと区切るなど工夫をすることによって、伝えたいことをより把握してもらいやすい。改行を入れ「読みやすさ」を意識するのも手。
	ページのトップへ

	Webでの応募だから、メールのように気軽な口調でOK？
	Webでの応募だから、ついついいつものメールの調子で気軽な言葉を使ったりしてはダメ。もちろん、絵文字なんてもってのほかだ。Webでの応募でも応募した書類は公式な文書。履歴書や職務経歴書など応募書類と同様、仕事モードの文章で。
	ページのトップへ

	必須項目以外は入力しなくてもいいの？
	レジュメ作成時、必ず記入しないと応募できない必須項目が設定されているが、志望動機／自己PR、資格、職務経歴は入力しなくても応募可能。しかし、このレジュメで人事は「面接するかしないか」を判断する。「必須項目ではないから書かなくてもいい」などと思わず、書けるところはきちんと書き、アピールする姿勢を持とう。
	ページのトップへ

	異動があった場合、どうしたらいい？
	異動があった人や同じ会社で複数の職務を担当していた人は、職務経歴の欄にすべて記入しよう。異動の場合は、まずは会社ごとに見出しを立て、その中で時系列に所属部署と担当業務を表記するとわかりやすい。複数の職務を担当していた場合は、職務ごとに見出しを立て、その中で業務内容を説明しよう。
	ページのトップへ

	派遣でたくさんの会社に勤務。全勤務先を書かなくてはダメ？
	職務内容の入力で迷いがちなのは、派遣社員としての勤務経験がある人。会社名は「派遣先」を記入し、雇用形態として派遣社員である旨と派遣元の社名を明記しよう。多くの派遣先を経験した人は、経験した仕事内容が同じであれば、会社名として派遣元の社名を「○○スタッフ、○○派遣など」というように、まとめて書く。一方、しっかりアピールしたい派遣先での仕事は、１つの勤務先として詳細に記入。そんな風にメリハリをつけて。基本的には「社名」ではなく、「経験した仕事内容」をアピールするつもりで書こう。
	ページのトップへ