| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
✅山崎製パングループの中食領域を担当
✅業界を牽引するリーディングカンパニー
✅売上1147億円超でグループ内で最大☆
✅賞与年2回・財形貯蓄・退職金制度あり
✅充実の福利厚生・待遇・研修・教育制度
✅2025年度新卒・既卒・第二新卒も歓迎
✅実務経験不問・業界・職種未経験歓迎
✅人事・総務・工場事務経験者は大歓迎！
✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧
✨✨新年からの新メンバーを大募集✨✨
当社は山崎製パングループの
中食領域を担当している会社です。
ローソンやデイリーヤマザキを
中心としたコンビニエンスストア、
イオン等の量販店やドラッグストア
向けに弁当、おにぎり、調理パン、麺、
惣菜などの製造販売を行っています。
2023年の売上は売上1147億円超。
会社名はあまり知られてはいませんが、
規模はグループ内で最大を誇ります。
強みは全国に29事業所（工場）と
関連会社大徳食品による生産体制。
生産品目は実に2000を超えています！
「ヤマザキベストセレクション
シリーズ」を筆頭にニーズを見据えた
新商品を続々と開発しており、
業界トップクラスの地位を確立しています！
✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧
《仕事内容》
採用・労務・給与・勤退管理等の
人事業務及び、防災・来客対応・
環境対策などの総務業務をお任せします。
当社では、現在6900名を超える
従業員が活躍しています。
工場内でも社員、アルバイト含め、
様々な職種のスタッフがいます。
スタッフ1人1人が気持ち良く仕事と
向き合える環境をあなたの手で
つくりあげていってください。
様々な分野の仕事に携わるチャンスが
豊富にありますので自分の可能性に
制限を設けることなく、
何事も果敢にチャレンジする姿勢を
お持ちの方に最適な環境です。
【具体的には】
■人事業務
・生産、パート・アルバイト人員の採用
・人事、労務管理全般
■総務業務
・防災・来客対応
・官公庁対策業務
労働や雇用関連の
各種手続き、渉外業務
・環境対策業務
「食」に携わる業界大手である
当社では食品リサイクル率100％に
向け取り組んでいます。
これまでに培ってきた経験を
存分に活かせることはもちろん、
将来的には管理職を
お任せしたいと思っています。
※入社後3ヶ月の現場実習あり。
まずは実際の現場を知り、
組織づくりのノウハウを学びましょう。
中途入社の方でも安心して働けるように
職種別担当者研修、資格取得研修、
技能講習会、各種通信教育など充実の
教育体制がありますのでご安心ください。
✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧
|
| 対象となる方 |
求めている人材
＜必須＞
◆実務経験不問・業界・職種未経験歓迎
◆既卒・第二新卒の方も歓迎
◆総務・人事経験者優遇
◆UIターン歓迎
◆20代～30代活躍中！
＜以下の志向の方、尚歓迎＞
◆総務・人事のスペシャリストを目指したい
◆企業の経営部分に深く係わる仕事がしたい
◆皆が気持ちよく働ける仕組み作りに携わりたい
＜以下の経験・資格を有する方、優遇＞
◆給与計算・勤怠管理・社会保険手続き
◆人事（研修企画・実施、新卒
・中途採用、人員計画立案等）
◆労務関連
◆マネジメント
◆第一種衛生管理者
✨人事担当からのメッセージ
実際に現場で働くスタッフ“全員”が、
気持ちよく仕事に向き合えるように
環境を整えるのが私たちの役目。
そのため、事務という枠に
とどまらずフットワーク軽く、
自主的に行動を起こしていける方を
お迎えしたいと考えます。
もちろん、取り扱うのはいずれも
食品なので衛生面にも目を光らす
ことが求められます。
実務経験も大切ですが、
自身の意見を発信できる方で、
フットワーク軽く積極的に
人に関わる対応力がある方であれば、
将来の幹部候補としてお迎えします。
|
| 勤務地 |
株式会社サンデリカ 香川事業所
香川県綾歌郡宇多津町680
|
| アクセス |
交通・アクセス
JR予讃線「坂出駅」より車15分
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰勤務時間 8:00～17:00
※夜勤あり
※就業場所によって異なる
|
| 給与 |
月給210,000円以上
給与詳細
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■高卒・専門卒・短期大学卒
月給：210,000円以上＋賞与年2回
■大学卒
月給：228400円以上＋賞与年2回
■大学院卒
月給：233240円以上＋賞与年2回
※上記は、最低給になります。
※経験・能力等を考慮の上、決定。
【手当】
・通勤交通費支給
【手当】
・通勤交通費支給
・地域手当
・育成手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外勤務手当
・深夜手当
・資格手当
給与例
年収646万円／月給35万3000円+賞与＋手当／40歳
年収564万円／月給33万2000円+賞与＋手当／ 30歳
年収449万円／月給22万4000円+賞与＋手当／28歳
|
| 休日休暇 |
休日休暇
◆年間休日:114日
◆月9日又は10日（シフト制）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆寮・社宅、食堂・休憩室完備
◆見舞金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆厚生年金基金
◆グループ保険
◆持株会
◆永年勤続表彰制度
◆従業員表彰制度
◆インセンティブポイント制度
∟映画・スポーツ観戦補助、
同好会補助、資格補助、研修受講
【教育・研修制度】
◆新入社員研修
◆新入社員フォロー研修
（3ヶ月、半年、2・3年目、他）
◆階層別研修
（主任、係長、管理職、他）
◆エルダー制度
◆資格取得研修
◆技能講習会
◆部門別担当者研修
◆社員５S研修
◆各種通信教育 など
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
月9日休みや充実の待遇・福利厚生など、大手ならではの恵まれた環境を整えていますので、長い目で活躍していただけると嬉しいです。
|
閉じる