イリーゼ草津(関西)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。

≪主な業務内容≫
●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート
●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導
●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート

通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。
ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！

※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！
研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎
経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。
気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！

チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

経験・資格
★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方
★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします

◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆

※65歳未満の方を募集(定年が65歳)

イリーゼ草津

滋賀県草津市滋賀県草津市野村6-17-36

勤務地
滋賀県草津市野村6-17-36

勤務地・最寄駅
東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3kｍ)
※車通勤OK

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
9:00～18:00
※休憩60分あり

★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給267,700円以上

給与
【給与】
月給 267,700円～
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20,000円／11.1時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収290700円
…月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)

【交通費】
上限3万円/月

休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
★主任介護支援専門員の受講支援あり
・研修日程を業務時間として給与支給
・研修費用は会社で全額負担
※規定あり

◇各種社会保険完備

◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)

◇昇給年1回(人事考課による)

◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇徒歩・自転車通勤手当

◇資格手当

◇残業手当

◇制服貸与

◇食事補助

◇無料保養所(軽井沢)

◇リゾートトラスト福利厚生施設

◇グループ内サービス社内割引

◇資格取得支援
職種別研修制度

◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度

◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

【加入保険】
社会保険完備

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

職種
主任ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事特徴
未経験歓迎 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可

募集情報
ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎

＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／
◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします
◎受講にかかる費用は当社で全額負担

ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。
HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！
(※規定あり。詳細はお問い合わせください)

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≪ケアマネとしての経験が長い方、新しいフィールドで活躍できます！≫
ケアマネージャーの経験が5年以上の方を対象にした募集になります。

入社してからも定期的に研修があり、他施設のケアマネとも情報交換・共有ができる機会があります。
常に学べる、成長できる機会が豊富なので、キャリアアップを目指す方にピッタリです！

≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫

①キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。

②福利厚生が充実
●年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

✿面接日・入社日のご相談も柔軟に対応します！
現職の都合を考慮しますので、キリのいいタイミングでの入社や即日入社のご相談もOK◎

✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です！

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その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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会社名

HITOWAケアサービス株式会社

代表者

代表取締役社長　袴田義輝

所在住所

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

代表電話番号

0366327702

事業内容

看護・介護

ホームページ

https://www.hitowa.com/care-service/