| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
✨始めていただくのに、業界経験や
介護関係の資格は必要ありません。
まったくの未経験からでも管理者に
チャレンジできますので、
キャリアに大きな変化を
もたらすことが出来ます◎
普通自動車の運転免許があれば
社会貢献しながら安定的に稼げます。
✅将来の為に安定企業で
キャリアアップを目指したい
✅社会貢献しながら
安定している仕事に就きたい。
✅特別な経験や資格はないけど
しっかり稼げる仕事がやりたい
そんな方におススメのお仕事です。
実際にお任せしたいのは
シニア特化型フィットネス
『リハプライド』で、
管理者としての業務をお任せします。
”管理者”と聞くと難しそうに
感じるかもしれませんが
介護経験や資格をお持ちでない方も
チャレンジしていただけます。
【 具体的にお任せするのは… 】
⭐地域のケアマネージャーへの施設紹介
ケアマネジャーとの連携を強化することで
情報交換や協力が進み、
地域全体の介護サービスの質が向上します。
⭐事業所内のマネジメント
（スタッフ・シフト管理）
介護職員や他のスタッフの教育、
研修を行い、質の高いサービスを
提供できるようにします。
⭐利用者様、ご家族、
ケアマネージャーとのコミュニケーション
利用者様やそのご家族、
ケアマネージャーとの
コミュニケーションを通じて、
ニーズや不安を把握し、解決に努めます。
⭐マシントレーニング・体操のサポート
フィットネスプログラムを企画し、
利用者様のニーズに合わせた内容を提供します。
⭐帳票の作成、管理
⭐ご利用者様の送迎業務
⭐その他付随する業務等
〈デイサービスの1日の流れ〉
【午前の部】（午後の部）
■～9:00 （～13:30）
送迎・開店準備
■9:00～ （13:30～）
開始前のバイタルチェック
■9:30～（14:00～）
ウオーミングアップ（朝礼・体操など）
■10:00～ （14:30～）
パワーリハビリテーション
■11:15～（15:45～）
再度バイタルチェック
■11:50～（16:20～）トレーニングの最後は 座って太極拳
■12:15～ （16:45～）送迎
入社後は…
実務を通じて必要な経験を
習得していきます。
施設長や運営指導員、スーパーバイザーが
しっかりサポートしますので、
未経験の方も安心して働けます。
また、介護保険に関する知識を学べる
本社の研修を1週間受講できるため、
介護の知識がない方でも心配いりません。
【 研修について 】
⭐OJT研修
未経験からスタートで
業務習得が半年～1年くらい
⭐月1回の勉強会
介護スキルの習得・
パワーリハビリの理解を深める
⭐年1度「リハビリ成果発表会」の開催
（日々の学習の成果、その実践について発表）
【 キャリアステップについて 】
未経験者でもリーダーや
施設長へのキャリアアップを果たした実績あり✨
将来的には、「施設長」から「エリアマネージャー」、
さらに「スーパーバイザー」への昇進も目指せます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
⭐介護業界未経験の方も大歓迎！
特別な資格も必要ナシ♪
⭐要・普通自動車運転免許（AT限定可）
⭐基本的なPC操作ができると尚可
（メールやネット検索、Excelなどの入力程度）
【歓迎条件】
＊下記資格保有または、実務経験のある方歓迎いたします。
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉主事任用
※大学で社会学や心理学を履修された方はお持ちの可能性あり
・社会福祉事業又は、介護保険事業にて3年以上勤務実績のある方
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| 勤務地 |
リハプライド沼津
静岡県沼津市御幸町20-11
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| アクセス |
交通・アクセス
沼津駅から徒歩17分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
【勤務時間】
＜日勤のみ/夜勤なし＞
8：30～17：30(休憩60分)
＊夜勤なしの日勤専属
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| 給与 |
月給280,000円〜350,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 13万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万5000円 〜 12万円
※経験や能力を考慮の上、決定します
＜一律手当の詳細は下記＞
＊職務手当：7万5000円～10万円
＊処遇手当：1万円～2万円
給与例
✅年収450万円/30代男性・施設長
✅年収500万円/40代男性・施設長
✅年収570万円/50代男性・施設長
✅年収620万円/50代女性・施設長
※上記は能力と成果に応じて評価
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| 休日休暇 |
休日休暇
◎完全週休2日制
★年間休日125日以上★
＊有給休暇
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇
＊介護休暇
＊産前産後・育児休暇
(取得実績あり）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給年1回(7月)
＊賞与年2回(6月・12月)※業績による
＊交通費(規定内支給)
＊社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
＊慶弔金(結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など)
＊永年勤続者表彰・産休育児休業制度(取得実績あり)
＊研修受講支援(費用の全額または一部補助)
＊健康診断、インフルエンザ予防接種(全額支給)
＊医療保障保険(プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担)
＊退職金制度あり(勤続3年以上)
＊車通勤OK（駐車場あり）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
他業種から転職されてきた
未経験スタートだった方も多数活躍中です。
勤務しながらスキルアップが
出来る環境が整っていますので
介護の経験や資格がない方の
チャレンジも応援しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
1名
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