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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
indeed・indeed PLUSをはじめとする運用型広告、
その他、求人web媒体をメインとした
求人原稿制作業務をお任せします。
「どうすれば応募が来る原稿になるのか」
「このお仕事に合う人とは」etc
応募してくれる人を想像しながら
原稿を作成して頂くシンプルながら
奥の深いお仕事です。
なかなか応募が来なかった原稿を改善し、
営業さんやクライアント様から
「ありがとうございました！」
そんなお言葉を頂いたときは
このお仕事の醍醐味を感じて頂けます！
【業務詳細】
営業担当からの指示や
顧客との打ち合わせ情報を基に、
ライティングやデータ入力・
校正業務・また顧客への
取材業務を行って頂きます。
求職者の心を掴むワードを考える等、
あなたのアイデアが活かせるお仕事です。
将来的には制作部全体を見渡しながら
部全体のマネジメントに携わって頂いたり、
体制の構築にも積極的に参加頂く予定です。
会社を成長させる事が出来る人材の
募集となります。
【採用基準】
スキル・経験よりも経営理念『想い』に
共感頂けるかを重要視しています。
当社の経営理念は難しくありません。
例えば、お客様や一緒に働くメンバーへ
感謝の気持ちを伝えたり、
失敗を恐れず何事にも
挑戦する前向きさだったりです。
どんな場面においても
「自然と楽しんで出来る」
「やってみたいと思える」
そんな方が当社で活躍しています。
［配属先情報］
大阪本社 制作部 7名所属
(社員4名、アルバイト3名)
＜当社について＞
1995年の設立以来私たちノーザンライツは
「アルバイト・パートの採用～
定着・戦力化支援」の
専門コンサルタントのパイオニアとして、
500社以上、毎年10万人以上の
アルバイトさんの採用と
育成に関わってきました。
ファミレス・居酒屋・ホテル・
書店・アミューズメントなど
全国に店舗展開をされている
お客様と数多くお取引をさせていただいており、
人材採用・定着・戦力化まで
トータルで採用支援を行っています。
「人材マーケットでいちばん頼られる
パートナーを目指す」をビジョンに掲げ、
お客様の採用を成功させるために、
熱意と誠意を持って寄り添い、
採用課題の解決に取り組んでいる会社です。
【2025年に創業30周年を迎えます！】
もうすぐ30歳の当社。
長く成長し続けられているノーザンライツは
スタッフの働きやすさを第一に考え、
育児休暇もとりやすい風土など
長く働ける環境作りにも
ますます力を入れています。
2025年には30周年のお祝いとして
スタッフ全員で沖縄旅行を開催予定です！
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須】
大学・大学院卒
下記いずれかの業務経験がある方
(目安経験2年以上)。
・広告やWEBページの制作業務
・マスコミ業界や出版社での
ディレクターや制作、編集、
進行管理業務
・広告の営業業務
・商品企画や
ディレクション業務を行っていた方
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| 勤務地 |
株式会社ノーザンライツ 大阪オフィス
大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル5F
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| アクセス |
交通・アクセス
大阪メトロ「本町」7番出口or「堺筋本町」15番出口からそれぞれ5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
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| 給与 |
月給232,411円〜244,643円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万5000円 〜 19万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2411円 〜 4万4643円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
【手当】
その他一律手当 5000円(固定給に含む)
※一律手当名は地域手当となります
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
給与例
【想定年収】320万〜340万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制
（年１～２回、会社指定の土曜日出社、
振替休日あり）
祝日
ゴールデンウイーク休暇
慶弔
結婚特別休暇
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
産前産後休暇
※当社カレンダーによる
／年間休日129日
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・給与改定年1回(4月)
・賞与年２回(7月・12月)
※賞与は会社の業績と個人の
成果に応じて支払われます
・決算賞与：業績により支給
・交通費支給(月3万1000円迄)
・SS社員・時短社員制度
・時間単位有休取得制度
・健康診断
・社員持株会
・育児休業規定＆介護休業規定有
・企業型確定拠出年金（401ｋ）
・役職手当
・残業手当
・結婚手当
・出産手当
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土日祝休みで年間休日120日以上だから
私生活も大切にできます！
業界未経験の方も
研修制度充実で安心！
副業OKや育児・介護休業取得実績ありなど
スタッフ思いの社風で定着率も抜群！
女性が活躍中の当社では
ブランクOK＆仕事復帰にもピッタリです！
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
大手企業との取引が中心で、
チームワークを重視した風土があります。
また、幅広い知識や経験を
活かすことができる成長機会があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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