セントケア千葉株式会社(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
【PR本文】
＜経験不問！ ※初心者にも丁寧に指導いたします。＞
1.夜勤なし！残業なし！無理なくプライベートとの両立が可能です！
2.実務経験不問！未経験歓迎！
 セントケアグループならではの研修体制！
 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
 豊富なノウハウあり！
 ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
3.正社員登用制度あり
4.年間休日110日！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
5.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
6.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
7.頑張った分だけ給与反映

【仕事内容】
お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。
・介護認定申請代行
・ケアプラン作成
・サービス提供事業所との調整
・モニタリング
・アセスメント
・認定調査など
 お客様の介護全般に携わっていきます。

現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています

業務はあなたの経験や能力を考慮し徐々にですが30件ほどのプランをご用意してお待ちしています！
受け持ちプラン件数により加算手当あり

【一日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備/朝礼
9:00お客様宅に電話、次回訪問日程の相談
10:00お客様宅訪問
お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り
サービス内容の変更相談
11:30帰社取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼
 ケアマネジメント業務ＰＣ入力
12:00～13:00 休憩
13:30お客様宅訪問
サービス担当者会議
15:00帰社会議議事録作成ＰＣ入力
16:00ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30業務終了

一人ひとりのお客様に最適なサービスを提供するため、
様々な現場経験の豊富なケアマネジャーが中心となって運営しています。

ポイントは多職種連携のもと、サービスの垣根を超え
＜中立の立場＞でやりがいを持った仕事ができること。
お客様もご家族様もスタッフも
みんなが笑顔で暮らせるよう日々の暮らしを支えませんか？

もちろん！スタッフの育成にも力を注いでおり研修も充実
在宅サービスを中心に展開しているセントケアならではのノウハウからも知識を深め、広い視野を持ってお仕事ができるはずです！

求める人材/能力
■介護支援専門員
■普通自動車運転免許（AT限定可）

経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎

セントケア千葉株式会社

千葉県我孫子市千葉県我孫子市泉1-17マークテラス天王台Ｃ棟103号

勤務地
千葉県我孫子市泉1-17マークテラス天王台Ｃ棟103号

アクセス(最寄駅)
JR常磐線「天王台駅」南口より約500ｍ徒歩6分

＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

シフト制

勤務時間
8:30～17:30

時差出勤可能
勤務開始時期調整可能

月給213,000円〜300,000円

給与
月給213000円〜300000円
月給213,000円～ ※15件まで
16件～29件まで＠2,000円
30件以上34件まで＠2,500円
35件以上＠3,000円
特定事業所加算手当＠150～300円

[他手当]
主任介護支援専門員資格手当15,000円
初回加算給付＠1,000円
退院退所加算手当＠1,500円～3,000円
ターミナル加算手当＠2,000円
認定調査＠500円

休日・休暇
週休2日制／基本土日
年間休日110日（月8～11日）
※希望考慮します

家庭都合休OK

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
社会保険完備
正社員登用制度あり
契約期間1年
 ※1年後無期転換
 ※65歳以上1年毎契約更新
昇給あり
交通費全額支給
（車通勤可/社内規定により支給）
制服貸与
研修あり
転勤なし
車通勤OK
有給あり
産休制度あり
育休制度あり
介護休暇あり
禁煙・分煙
社割あり（余暇利用）
資格取得支援あり
予防接種補助制度あり
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
団体長期障害所得補償 他

雇用形態
契約社員・嘱託社員

会社名

SAINT CARE CHIBA INC.

代表者

所在住所

千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

代表電話番号

0432030720

事業内容

生活関連サービス