募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆
受発注事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。
<この仕事のおすすめポイント> ●未経験でも安心!研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実!
<主な業務内容> 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。
業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。
●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など
●スタッフマのネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など
●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など
●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など
※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします! ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です!
<受発注事務プロジェクトの業務例> ●見積書作成 ●受注入力 ●在庫管理 ●出荷指示 ●在庫引当 ●売上処理 など
<充実の研修制度> 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です!
▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学
▼2週間目~3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能
▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です!
<職場環境> ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です!
<リクルートスタッフィングについて> 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。
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対象となる方 |
求めている人材 ◆30代活躍中!学歴不問◆
事務業務のご経験をお持ちの方 ※業界や年数は問いません。
<以下のご経験をお持ちの方は歓迎> ・受注、発注業務のご経験 ・営業事務のご経験 ・発注管理のご経験 ※業界、商材、ブランク不問
<以下の気持ちをお持ちの方は歓迎!> ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方
<過去の採用事例> 発注部門の事務:30代・女性 営業事務:20代・女性 総務:30代・女性 労務事務:30代・女性 採用アシスタント(派遣):20代・女性 経理事務:30代・女性
など、様々な職歴をもつ先輩達が活躍中。
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勤務地 |
株式会社リクルートスタッフィング 西船橋オフィス
千葉県船橋市葛飾町2-340フロントンビル
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アクセス |
交通・アクセス 西船橋駅(JR在来線/東京メトロ東西線/東葉高速鉄道)3分、京成西船駅(京成電鉄)9分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分
勤務時間例/9:00~17:30 ※配置先により異なる
月平均残業時間は25時間です。
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給与 |
月給235,000円〜245,000円
給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 24万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【SV Gradeについて】 担う役割により2~7の等級を決定し、 等級が上がるにつれて給与もアップ。 入社後はGrade2からを想定していますが、 経験・スキルによりGradeを上げてスタート する可能性もあります。(実績あり)
※超過勤務手当を別途支給 ※研修期間3ヶ月あり(給与・待遇に同じ)
【昇給】 年2回 ※役割遂行評価を実施し、 Gradeの見直しを行います。
【賞与】 年2回
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ※社内イベントで土日出勤の可能性あり
【年間休日】 125日
【有給休暇】 10日 入社半年経過後
【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
※担当プロジェクトにより、土日・祝日、年末年始に休日出社が発生する場合は振替休日を取得
※年間フレックス休日あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●超過勤務手当全額支給 ●通勤手当(上限3万円/月) ※自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給。 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ●健康診断 ●人間ドック(40歳以上)自己負担額有 ●キャリア支援金:3年満了後30万円支給 ※別途支給要件の定めあり ●GIB:全社通期目標達成の際に支給するインセンティブ制度 ●リクルートグループ団体保険制度(30%割引適用)
など
※上記は変更になる可能性があります
★限定社員(配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員)への登用制度有 毎年数名登用中!成長意欲に応えられる環境を整えています。
<女性支援制度充実!> ・ベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しナレッジ)など利用可能 ・女性管理職比率36.9%(2020年度実績) ・えるぼし認定(厚生労働省の認定制度)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <リクルートスタッフィングの魅力> ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆フレックスタイム制 ◆リクルートグループ ◆転居を伴う転勤なし ◆福利厚生が充実 ◆女性管理職多数!
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
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