募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <POINT!> 子育て・家事が落ち着いた方も活躍中! 安心・安定で長く働ける♪
◆ブランクOK! ◆定着率94% ◆賞与年3回(7.5ヶ月分) ◆年間休日126日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅照明プランナーとして、住まいの”あかり”のコーディネートをお任せします。
同じお部屋でも、照明の色や配置で雰囲気は大きく変わるもの! 一人ひとりの暮らしの理想を叶えるため、どんな照明をどのように配置するかご提案します。
――【プランナーのお仕事の流れ】―― <1>営業スタッフと打合せ 営業スタッフからお客様の要望を伺います。 どんな世代の方がどのような暮らしを望まれているか、住まいのコンセプト、予算など必要な情報を把握しプランニングに活かします。
<2>プラン作成 物件の間取り図を見ながら、コンセプトに最適な照明を選択し、配置場所を考えます。 あなたのセンスが光るポイントです!
<3>提案資料の作成 専用のソフトを使用して、プラン内容を図面に落とし込みプランボードを作成します。
――【当社で働くいいところ】―― ●教育体制が手厚い! ―――――――――― 今回の募集は未経験の方でも大歓迎! 当社は人材教育に地方を入れており、社員のステップアップを徹底的にサポートしています。
入社してすぐはOJT研修で先輩がきっちりフォロー! 商品の知識やプラン作りのノウハウは、入社後にイチからお伝えします。
また社内でステップアップのための試験もご用意。 成長しようと頑張る社員のバックアップを欠かしません! ★もちろん正社員登用も!!
●プライベートもしっかり確保可能! ――――――――――――――――― ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・有休や各種休暇制度も融通◎
メリハリをつけて働けるように休暇体制をしっかり整えています。
●ライフステージが変わっても安心! ――――――――――――――――― ・育児、介護に関わる支援制度あり ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務もOK
家族を大切にしながら、長く勤めてもらえるような制度も充実させています。
|
対象となる方 |
求めている人材 <人柄重視の採用です!> 未経験・第二新卒歓迎!学歴も不問です。 20代・30代・40代の女性が活躍中!
【こんな方にピッタリな環境です!】 ・照明やインテリア、建築などにが好きな方 ・チームワークを大切に働ける方 ・コツコツと目の前の業務に取り組むのが得意な方 ・ご自身のアイディアを仕事で活かしたい方
【こんな方は歓迎!】 ・インテリア・建築の知識をお持ちの方 ・事務経験や営業サポート経験のある方(年数不問です)
■必須 Word、Excelの基本操作スキル
|
勤務地 |
大光電機株式会社(東京)
東京都墨田区両国4-31-17
|
アクセス |
交通・アクセス JR総武線「両国駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
【勤務時間】 8:45~17:45(実働:8時間 休憩:1時間) ※勤務時間のスライド可(9:00~18:00など)
|
給与 |
月給214,000円以上
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万4000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 〜
【賞与】 年3回(6月・11月・3月) ・夏季・冬季:2023年度計5.5ヶ月分 ・期末:2023年度約2ヶ月分 ※その他、四半期ごとに売上達成報奨金あり
【昇給】 年1回(6月)
【手当】 ・交通費規定支給(上限:5万円/月) ・地域手当(一律支給:3万円/月) ・家族手当 ・介護手当 ・時間外手当 ・プランスキル手当
給与例 425万円/入社2年目(月給23万6千円+賞与他)
|
休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
【年間休日】 126日
【休暇制度】 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社3ヵ月後に付与・半日利用も可) ※5日以上の連続休暇取得も可 ・介護休暇 ※時間単位で取得可 ・看護休暇 ※時間単位で取得可 ・特別休暇 ・産休、育休(復帰率100%)
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※地域手当:30,000円あり
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・正社員登用制度あり(毎年実績あり) ・社員表彰制度あり(毎年70名程度が受賞)※契約社員の受賞も毎年あり ・退職金制度 ・社員持株制度 ・資格支援制度(受講費:会社負担) ・出産・育児支援制度(出産祝金30万円/育休中の手当支給) ・介護支援制度(手当支給/介護による帰省交通費補助あり) ・定期健康診断(35歳以上は半日人間ドック)
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 全社の女性比率48.3%!東京では13名の住宅照明プランナーが活躍中(全員女性) 社員の成長をトコトン応援してくれる環境です。定期的な勉強会や研修でステップアップをサポート!プラン知識の習熟度により、手当を支給する制度もあります。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|