山梨、服装自由、正社員の求人・転職情報

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 🌸未経験からITデビューを目指したい方歓迎🌸 ハートフルビリーブ有限会社では、事業拡大に伴い、社内システムの確認・保守サポートスタッフを募集しています。 当社は、20年以上続くハウスクリーニング事業を中心に、近年では、顧客情報を管理するCRMシステムや、 受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステム保守のニーズが増えており、社内外のシステム運用を支える新規事業を進めています。 今回募集するのは、そうしたシステムが問題なく動くかを確認したり、入力内容をチェックしたり、運用中の不具合や問い合わせ内容を整理したりするポジションです。 開発経験や専門知識は必要ありません。 「アプリやシステムを触るのが好き」 「細かい違いに気づく方だと思う」 「決められた手順で確認する作業が得意」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「将来的にIT系のスキルを身につけたい」 そんな方に向いている仕事です。 入社後は、PCの基本操作やシステムの見方、チェック業務の進め方から丁寧にお教えします。 未経験の方でも、段階的に業務を覚えていける環境です。 ◎仕事内容 社内外で使用しているシステムに関する、動作確認・保守サポート業務をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ✅CRMシステムの入力内容チェック ✅受発注管理システムの動作確認 ✅ECサイトの表示・入力項目の確認 ✅決められた手順に沿ったシステム確認 ✅エラーや不具合がないかのチェック ✅確認結果の記録・報告 ✅データ入力・データ整理 ✅問い合わせ内容の確認・整理 ✅マニュアルや資料の作成補助 ✅システム保守に関するサポート業務 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、チェックリストに沿ってシステムを操作し、内容を確認するところからスタートします。 たとえば、 ・ボタンを押したら正しく画面が変わるか ・入力した内容が正しく反映されているか ・エラー表示が出ていないか ・登録情報に抜けや間違いがないか ・ECサイト上の表示に崩れがないか ・注文情報や顧客情報が正しく確認できるか など、ひとつずつ確認していく業務が中心です。 「パソコンを使った仕事に挑戦したい」 「IT系の仕事に興味がある」 「アプリやWebサービスを触るのが好き」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。 ◎この仕事のポイント この仕事は、単なる事務作業ではなく、システムの安定運用を支えるサポート職です。 クリーニング事業だけでなく、製造業や飲食店で使用されている CRMシステムや受発注管理システム、ECサイト運用に関わるシステムに触れながら、ITやシステム運用の基礎を学ぶことができます。 将来的には、 ✅システム保守 ✅ITサポート ✅システム運用 ✅動作確認 ✅テスト業務 ✅ECサイト運用サポート ✅業務改善サポート など、IT領域のスキルを広げていくことも可能です。 「いきなり開発は不安だけど、ITに関わる仕事を始めたい」 「未経験からシステムに触れる仕事に挑戦したい」 という方にも向いています。 ◎入社後の流れ 入社後は研修からスタートします。 ✅PCの基本操作 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅ビジネスマナー ✅CRMシステムの基礎 ✅受発注管理システムの流れ ✅ECサイト運用の基礎 ✅チェック業務の進め方 ✅報告・連絡・相談の方法 などを学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 最初は、先輩スタッフのサポートを受けながら、簡単な入力確認やデータチェックから担当します。 慣れてきたら、システムの動作確認や問い合わせ対応、保守サポートにもチャレンジしていただきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【山梨/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【山梨/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 【クレーンゲーム専門店での接客スタッフ】 クレーンゲーム･ガチャなどの対応をお願いします! 具体的には… ・アームの調整 ・お客さんへ景品のお渡し ・移動した景品を元の位置に戻したりなど ※まずは実際にクレーンゲームを操作して､ 景品を獲得するテクニックや 台ごとの特徴をお教えするので､ クレーンゲームが初めての方も 安心してくださいね｡ 最初はまず慣れてもらうことからで大丈夫♪ 楽しいお店の顔として､ 明るい挨拶やハキハキとした対応で お客様をお迎えしてくださいね◎ ★ガチャガチャ、クレーンゲームなどの アミューズメントサービスに特化したお店です｡ 《ワクワクと感動のエンターテイメントショップ》 エンターテイメントのリユース業態から ネットユースへの多角化で顧客エリアは全国へ拡大中! これからも､”ワクワクと感動”を提供するお店づくりに チャレンジしていきます!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食調理スタッフ 甲府市にあるラブホテル 「ホテル南の風」でのお仕事です。 あなたの力を貸してください✨✨ ★おもてなしの心と笑顔を大切に！！ 最初は覚えることも多かったり、 慣れないこともあり大変かもしれません。 でも、新しいことを覚えて「できること」が増え 「働く楽しさ」を実感できますよ✨ ↓↓お仕事内容の一例はこんな感じ↓↓ 【仕事内容】 ・簡単な調理、提供 冷凍食品メインの調理の為 レシピ通りに調理することで 誰でもお客様に喜んで頂ける料理を 作ることができます✨ ・電話対応 電話対応の多くはお客様からの問い合わせ です。 最初は緊張するかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫！ ・事務作業 PC作業もありますが、 初心者の方でも行える程度の操作の為 ご安心ください。 ★もちろん上記以外にもやるべき仕事はあります。 実際はどんな感じなんだろう… と迷うお気持ちわかります！ 必要なのは「やってみたい」気持ちだけ！！ 不明点や質問があれば、面接時にお伺いします。 遠慮なくお伝えください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

企業名 三井住友海上火災保険株式会社 求人名 【山梨/甲府】損害サポート職(アソシエイト社員)職種・業種未経験歓迎 仕事の内容 ■損害サポート：損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 ◎自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで 迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。 その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ◎火災/新種/傷病/海外旅行損害サポート：火災/賠償責任/傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。 募集職種 【山梨/甲府】損害サポート職(アソシエイト社員)職種・業種未経験歓迎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 「いくら単語を暗記しても、すんなり英語が口から出てこない…」 あなたにも、そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？ 語学スクール市場は現在約1700億円と巨大ですが、多くの方が途中で挫折し「話せないまま終わる」課題を抱えています。 既存の短期集中やネイティブ偏重の英語教育に対し、当社は「日本人バイリンガルによる長期伴走型支援」を提供。 後天的に英語を学んだ日本人だからこそ、学習者の壁や痛みに深く寄り添える——それが私たちの強みです。 英語がペラペラである必要はありません。 むしろ「うまく話せずに悩んだ」その経験こそが、同じ壁の前に立つお客様の背中を押す、いちばんの力になります。 ー ＊フルリモート＆フレックスタイム制 ＊テレアポ不要！クロージングに専念 ＊あなたの共感力が誰かの一歩を後押し ＊年収420～800万円の安定した環境 ＊売上4年で18倍の急成長企業 【仕事内容】 オンライン英語コーチングサービス「90 English」の無料カウンセリングを通じて、新規のお客様へのカウンセリング営業をお任せします。 ～～ 具体的には ・新規のお客様へのサービス提案(無料カウンセリングの実施) ・生徒さん候補へのヒアリング・体験レッスンを含むサービス案内 ・学習プランのご提案・見積提示・クロージング ・契約手続き・オンボーディングへの引き継ぎ ・商談記録、顧客情報の管理、KPI分析と改善アクション ・トークスクリプト・提案フローの改善、ベストプラクティスの横展開 など ※リード獲得は別チームが担うため、テレアポ等の新規開拓は不要。カウンセリング～ご契約までのクロージング業務に集中できます。 ※リード獲得経路：Instagram等のSNS広告、セミナー・カンファレンス、メディアタイアップ、紹介経由など ～～ 入社後について 入社後は3ヶ月の試用期間を経て、本採用となります。まずは先輩スタッフが商談の流れやサービス内容について丁寧にお教えします。 完全フルリモートですが、オンラインツールを用いていつでも質問できる体制を完備。 徐々にヒアリングからご提案、クロージングまでのプロセスを掴んでいきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【心に寄り添うカウンセリング】 「売る」ことが目的ではありません。お客様の挫折やもどかしさに寄り添い、英語学習における本当の課題を一緒に解き明かすプロセス。 悩みを深く理解し、最適なプランで新しい一歩を後押しするやりがいのある役割です。 【自分らしく輝ける働き方】 全社員がフルリモート、かつフレックスタイム制を採用。地方在住の方や家庭の都合に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 自律性を大切にしながら、長く安心してキャリアを築いていける環境を整えています。 【チームで支え合う環境】 売上は4年で18倍、5年連続で年率100％の急成長を遂げている当社。しかし、一人に過度な負担が集中するような働き方は求めていません。 メンバー同士が意見を出し合い、トークスクリプトや提案フローを改善しながら、みんなで一歩ずつ前進していく温かいチームです。 【社会への温かいインパクト】 「日本の転換点をつくる」というビジョンのもと、子ども向け事業や自治体・国との連携も視野に展開。 短期的な成功ではなく、社会構造に働きかける事業づくりに本気で取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 90株式会社は、 「日本の転換点をつくる」 をビジョンに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「90 English」を運営するインパクトスタートアップです。 英語習得を通じて一人ひとりの人生が変わる瞬間——その小さな「転換点」の積み重ねが、人を、業界を、そして日本を変えていくと信じています。 10年後、100年後、「あの転換点をつくったのは、90だった」と語られる仕事をしていくことを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可/事務職/甲府駅徒歩３分 【仕事内容】 バックオフィス業務をおまかせ！ ✅派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報の入力 ✅契約書、請求書の作成 ✅営業部が使用する見積書の作成 ✅営業のための資料作成 ✅来客の受付対応、電話対応 ✅備品管理、郵送物発送 など 最初はしっかり先輩がついてフォローしていきます。 企業の顔としての役割もあるので、人と接することが好きな方にオススメです！！ 【仕事の特徴】 <このお仕事のPOINT> ・未経験歓迎！研修制度が充実 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月5〜10時間程度 ・甲府駅徒歩3分の駅チカ ・転勤なし ・服装自由（オフィスカジュアルOK） ・PCスキルやIT知識が自然と身につく ・事務職デビューにもおすすめ <フォロー体制もバッチリ> 「何かあったらすぐ聞ける」安心感があるのがポイント。 事務職として経験を積みながら、自分のペースでムリなくスキルアップできます＊ サポート体制を大事にしたい方、安心できる環境で働きたい方にぴったりです！ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,フレックスタイム制度あり,時短勤務あり,原則定時退社,在宅OK,転勤なし,女性活躍中,駅近5分以内,服装自由,インセンティブあり,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼ 未経験でも「研修修了後はプログラマーとして現場デビュー」できる ／ （最短1ヶ月～最長6ヶ月の研修制度） 「プログラミングって何から始めればいい？」 「IT未経験でも本当にエンジニアになれる？」 そんな不安を、NEO ACTは最長6ヶ月の研修制度で解消します。 ■ NEO研修（最短1カ月〜最長6カ月） 担当講師2名が合格が出るまで徹底サポート。 ※研修期間中は案件への配属はありません。安心して学習に集中できます。 《研修ステップ》 【ステップ1 ～1か月目～】IT業界の基礎固め ビジネスマナー研修・IT業界基礎研修・言語基礎研修を受講。 【ステップ2 ～2か月目～】言語研修 JAVA / Python / C# / HTML&CSS / JavaScriptなど主要言語を学習。プログラマー歴10年以上の専任講師が指導。 【ステップ3 ～3か月目～】実践的プログラミング研修 コーディング基礎〜プログラムの実行まで。実務に近い課題に取り組みます。 ▼ 平均4ヶ月目〜：案件配属・本格稼働 研修修了後はプログラマーとして案件に直接配属されます。動作確認業務などからスタートし、徐々に開発業務へステップアップ。 ■ 1日の流れ（案件配属後の例） 10:00 朝会・タスク確認 10:30 コーディング・実装作業 12:00 昼休み 13:00 コードレビュー・フィードバック対応 15:00 テスト・デバッグ作業 18:00 進捗報告・翌日準備 19:00 退社（残業月平均10時間以内） ■ 入社後のサポート体制 配属後も先輩エンジニアによるコードレビュー・OJTサポートが継続。定期的な1on1面談で成長目標を確認。社内勉強会も随時開催。 ■ よくある不安・Q&A Q. 本当に知識ゼロでも大丈夫ですか？ A. はい。研修で基礎からしっかり学べます。 Q. 研修に合格できなかったらどうなりますか？ A. 2名の講師が合格するまで個別サポートします。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 20代中心のメンバーが多く、わからないことを気軽に聞ける雰囲気です。年齢が近い先輩がサポートしてくれるので、入社後も安心して成長できます。 Q. 入社後に使う言語は選べますか？ A. 適性・希望を考慮のうえ配属先を決定します。 Q. 服装・髪型の規定はありますか？ A. 清潔感があればOKです。 ■ こんな方が活躍しています ・「プログラミングに興味があるが何も知らない」からスタートした方 ・前職が営業・接客・事務などIT未経験の方 ・将来はフリーランスやリモートワークのエンジニアを目指している方 ・現在活躍中のメンバーも20代がほとんど。同世代と一緒に成長したい方 スキルはゼロからで構いません。学ぶ意欲があれば一緒に成長していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 未経験から、“教える仕事”をキャリアに！ 「育てる前提」での採用だから、 経験は一切問いません。 東京・山梨で教室を展開するSEED進学会にて、 1対2の個別指導塾講師を募集します。 ◎大人数授業なし（1対2の個別指導） ◎残業月10時間程度 ◎土日祝休み＋長期休暇あり ◎有給も取得しやすい環境 【仕事内容】 小学生～高校生（主に中学生）を対象に、 個別指導を中心とした学習サポートを行います。 ＜具体的には＞ ・生徒ごとの学習計画の作成 ・授業での学習指導（1対2） ・勉強方法のアドバイス、進捗フォロー ・保護者対応のサポート業務 一方的に教えるのではなく、 「どこでつまずいているか」を一緒に考え、 理解へ導くスタイルです。 【未経験でも安心の理由】 入社後は、授業の進め方や 生徒対応などを基礎から学べる研修を実施。 いきなり一人で任せることはなく、 段階的に成長できる環境です。 現場配属後も、先輩講師にいつでも 相談できる体制が整っているため、 教育業界が初めての方でも 無理なくスタートできます。 【SEED進学会で働く魅力】 ■若手中心の職場 20代～30代が中心となって活躍中。 異業種からの転職者も多く、未経験スタートが当たり前の環境です。 ■“教える”を続けながらキャリアアップ 教室長へ昇格後も、講師として生徒に関わり続けられます。 マネジメントと現場、両方の経験を積めるのが特徴です。 ■明確な成長と収入アップ ・入社2～3年：年収400万円台 ・教室長：年収500万円以上可能 ※年齢ではなく、成長・貢献度を正当に評価 【勤務地】 ＜勤務地について＞ 山梨県内のSEED進学会 各教室 ※配属は希望・通勤距離を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※配属校舎は原則固定 ※本人同意のない校舎異動・転勤はありません 【教室一覧】 ・上石田校（甲府市高畑） ・大里校（甲府市大里町） ・大里校 大学受験部（甲府市大里町） ・山宮校（甲府市山宮町） ・朝気校（甲府市朝気） ・イオンタウン山梨中央校（中央市） ・櫛形校（南アルプス市） ・長塚校（甲斐市） ・石和駅前校（笛吹市） 【会社について】 山梨県内9校・八王子1校を展開する個別指導塾。 今後10年でさらなる教室拡大を予定しています。 未経験から育成し、将来的には教室長・管理職として 活躍していただくことを前提とした組織です。 ▼詳細はこちら https://seed-sk.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 「教えることは好きだけど、自分の将来には不安がある…」 頑張りがどう評価されているのか分からず、先のキャリアが見えない ノルマや集客ばかりに追われ、肝心の生徒とじっくり向き合えない 教室運営にチャレンジしたいのに、任せてもらえる裁量がない 教育の現場で、そんなジレンマを抱えたことはありませんか？ SEED進学会なら、生徒への指導という本来のやりがいを大切にしながら、あなた自身のキャリアと収入をしっかり伸ばせる環境があります。 働きやすさを追求した結果、今期の離職率は0％を達成。さらに、給与ベースの引き上げや休日数の増加など、より長く安心して働ける制度見直しも行いました。 ＜仕事内容＞ 学習指導および教室運営（教室長候補業務） を担当いただきます。 講師業務 ・生徒の学習管理、進路指導 ・保護者対応（面談・相談） 教室長候補業務 ・教室全体の運営、マネジメント ・アルバイト講師の採用・育成・管理 ・数値管理（※無理なノルマはありません） ・現教室長・本部と連携しながら運営改善 まずは講師としての指導業務を中心にスタート。 その後は希望・適性に応じて、 教室運営やマネジメントにも関わっていただきます。 ■多彩なキャリアパス ・教室運営 ・マネジメント ・新教室立ち上げ など、成長に応じてステップアップ可能。 “塾講師を続けながらキャリアを築ける”のが特徴です。 ＜納得の報酬体系＞ 教室長へのキャリアアップ後は生徒数に応じて給与がアップします。 明確な昇給制度が魅力です。 ＜給与実績＞ ・50名達成で 年収432万円 ・60名達成で 年収530万円 ・70名達成で 年収616万円 ＜圧倒的な集客力＞ 本部がWebマーケティングを徹底しているため、 年間100件近い問い合わせが安定して入ります。 あなたは「目の前の生徒」と「入塾検討者」に100%集中できる環境です。 ＜地域密着で働ける＞ 配属校舎は原則固定。※本人同意なしの異動なし 転居を伴う転勤はなく、地元で安定して働けます。 【勤務地】 ※希望勤務地を最大限考慮します ・上石田校（甲府市高畑） ・大里校（甲府市大里町） ・大里校 大学受験部（甲府市大里町） ・山宮校（甲府市山宮町） ・朝気校（甲府市朝気） ・イオンタウン山梨中央校（中央市） ・櫛形校（南アルプス市） ・長塚校（甲斐市） ・石和駅前校（笛吹市） 【会社について】 山梨県内9校・八王子1校を展開する個別指導塾。 今後10年でさらなる教室展開を予定しています。 成長フェーズだからこそ、経験者が中核メンバーとして活躍できる環境があります。 雰囲気はHPから（スタッフインタビューあり）：https://seed-sk.com/

仕事内容 【“ありがとう”が毎日もらえる。不動産のお仕事です】 この仕事の魅力は、空き家問題に悩む方々からの「ありがとう」が毎日もらえること。 直接感謝されることで、自分の頑張りが誰かの助けになっていると実感できます。 残業なし・柔軟シフトでライフワークバランス◎ 「家事の合間に、不動産のお仕事始めませんか？」 30代からでも、家族も自分も大切にできる働き方がここにあります。 子育て中でも働きやすく、急なお休みもスタッフ同士で協力して対応しています。 「子どもが熱を出した」「保育園から呼び出しがあった」そんな時も理解ある職場だから安心。 家事や育児、そして自分の時間も大切にしながら、社会に貢献できるお仕事を始めてみませんか？ ー 中古物件や空家の査定・売却、購入支援を専門とする不動産会社にて、売却相談や購入相談の各業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆売却相談 ・お問い合わせいただいた お客様の自宅を訪問し、 売主様の要望と物件状況を確認 ・物件情報の収集と販売方法の立案 ・契約から引渡し ◆購入相談 ・お客様の来店対応、 またはアポイントの調整 ・お客様の希望に応じた物件探し ・資金計画の策定と融資審査のサポート ・契約から引渡し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山梨エリアに新規オープン！（2025年5月） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県北総・東総エリアを中心に地域密着の不動産会社として事業を拡大してきた当社。 地域の方々に親しまれてきた「イエステーション くらしあ株式会社」が新天地となる山梨エリアに新規出店を行います。 この出店を皮切りに、今後も山梨エリアに複数店舗のオープンを控えています。 不動産を通じて新しい地域でも愛される店舗を目指していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちと未来をつくってくれる方を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー不動産で空家の可能性を引き出し、地域活性化に貢献したいー 私たちは上記の気持ちを大切にして、不動産売買のお手伝いをしています。この想いに共感してくれる方を大歓迎！ これから一緒に働いてくれる方に、特別なスキルは特に求めません。大切なのは、地域のお客様の未来に携わりたい気持ちです。 同じ気持ちを持って、お客様のために、そして私たちが目指す未来を一緒につくってくれる方と働きたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマなし！未経験スタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ全員が未経験からスタートしています！未経験でも着実に成長できる充実の研修制度。 また、ノルマも設けていないので、お客様に寄り添ったご提案やサービス提供ができるのも強み。 お客様と信頼関係をしっかりと築いて、たくさんの「ありがとう」いただける仕事をしていきましょう！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山梨県内5つの企業主導型保育園で、 0～2歳児の乳幼児の成長を支える 保育士を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅残業ほぼなし：原則定時退社でプライベート充実 ✅年間休日120日以上：5日以上休暇や家庭都合休みも柔軟に対応 ✅子育て応援：自園に0歳児から預け可能！ 【仕事内容】 定員少人数の企業主導型保育施設にて、 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの成長に じっくりと寄り添える環境です。 ▼具体的には、、 ・0歳～2歳児の日常の保育 （離乳食、着替え、寝かしつけ等） ・帳簿類の記入 （児童票、週案、月案、おたより帳等） ┗ PC・タブレット・紙など、 自分が一番使い慣れたやり方を選んで記入できます！ 「パソコンが苦手…」という方も安心です。 <スタッフ・環境に関して> 現在全体で50名程保育士が在籍しており 20代〜50代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社比率が高くブランクから復帰した先輩も多数。 施設間の交流もあり、相談しやすい環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、その他不動産専門職 【未経験からスタート！】 新築住宅の現場監督アシスタント募集 最先端のオンライン管理システム・DXを導入！ 📝 具体的なお仕事内容 新築住宅の建築プロジェクトにおいて、 現場監督のサポート業務をお任せします。 まずはアシスタントとして、簡単な業務から スタートしていただきます！ 💡 未経験でも安心のサポート体制 「図面の見方がわからない」 「製本ってどうやるの？」という方も ご安心ください！先輩社員が慣れるまで イチから丁寧にお教えしますので、自分のペースで成長できます♪ 🎯 こんな方にオススメです！ ✓無資格・未経験から建築業界に飛び込んでみたい方 ✓将来的に現場監督やマネジメント業務に携わりたい方 ✓資格はなくても、建築・建設関連の経験を活かしたい方 ✓元大工さんなど、現場での職人経験がある方 ✓効率よく働き、プライベートの時間もしっかり確保したい方 ✨ 当社で働く魅力・ポイント 前職給与以上を保証！ 資格または経験、どちらかをお持ちであればOK！ システムによる一元管理で、日々の業務負担は少なめです。 残業はほとんどなし！ワークライフバランスもバッチリ◎ 「やってみたい！」という意欲重視。キャリアアップも応援します！ 幅広い年代のスタッフがイキイキと活躍中です！ 【お仕事内容】 新築住宅における現場監督の業務をお任せいたします。 まずは現場監督の補助・アシスタントとして働いていただきます！ 具体的には、図面のコピーを取ったり製本したりなど！ ※図面の見方や、製本の仕方は先輩社員が慣れるまでイチからお教えします♪ 将来的には、現場監督として下記業務もお任せします。 ◎現場管理 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎アフターフォロー など ＼＼⭐働き方のイメージ⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆IT活用で無駄を省き業務効率UP！◆ ※簡単なPC操作ができればOKです。 基本的にはオフィスでインターネットをつないで現場とやり取りします。 現場に行くのはたまにでOK！ 折衝などの手間も省けるためスムーズ♪ 工事写真もクラウドに共有するだけでOK！ 同業他社の現場監督さんより業務負担少なく勤務いただけます◎ ◆抜群の働きやすさ◆ ◎週休2日制 ◎保養所あり 静岡県伊東市の源泉かけ流しの温泉付き └休暇時には家族で別荘として利用可！ 長く働くことができる会社であるために 時代に対応した働き方も積極的に取り入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、その他不動産専門職 新築住宅を裏から支える、現場監督アシスタントの募集です！ 業務は最先端のシステムを使ったオンライン管理がメイン。 ＼＼✨こんな方にピッタリ！✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩無資格・未経験から、新しい業界にチャレンジしてみたい方 ⏩「現場監督やマネジメントってちょっと面白そう」と興味がある方 ⏩建築業界の経験があり、次はオフィスワークで活躍したい方 ⏩プライベートの時間も大切にしながら、効率よく働きたい方 ⏩職人としての現場経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ＼＼この求人のポイント！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職のお給料以上を保証します！ ✅完全未経験でもOK！資格や経験がある方ももちろん大歓迎！ ✅最新システムの導入で、業務の負担は少なめ ✅ここからのキャリアアップも全力で応援！ ✅「やってみたい！」その気持ちひとつで応募大歓迎！ ✅U・Iターン歓迎！ ✅残業はほぼなし！自分の時間もしっかりキープ◎ ✅20代〜40代を中心に、幅広い年代が活躍中！ 【お仕事内容】 新築住宅を建てるための、現場の保全管理のお仕事をお任せします。 まずは先輩のアシスタントとして、簡単なサポート業務からスタートします。 具体的には、 ・建築現場の清掃、草処理、建材・資材整理・写真撮影 ・専用システムを使ったデータ入力 ・現場とのオンラインでのやり取り（PC使用） 図面のコピーや、書類をまとめる（製本）作業などからお願いします！ ※図面の見方や専門用語などは、先輩がイチから丁寧にお教えします。ゆっくり慣れていけば大丈夫ですよ♪ 将来的には、一人前の現場監督として以下の業務にも挑戦できます。 ◎現場の進行チェック（現場管理） ◎品質のチェック（品質管理） ◎安全の確認（安全管理） ◎完成後のサポート（アフターフォロー） など ＼＼⭐働き方のイメージ⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆IT活用で無駄を省き業務効率UP！◆ 工事写真もクラウドに共有するだけでOK！ ※簡単なPC操作ができればOKです。 ◆抜群の働きやすさ◆ ◎週休2日制 ◎保養所あり 静岡県伊東市の源泉かけ流しの温泉付き └休暇時には家族で別荘として利用可！ 長く働くことができる会社であるために 時代に対応した働き方も積極的に取り入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、設計/施工監理、工場現場事務 ＜商品化されたプランなので効率と品質を両立が可能です◎＞ 自由設計ゆえの終わりのない打ち合わせ、深夜に及ぶ図面修正……。 そんな「設計士あるある」の疲弊から抜け出せます！ 当社の設計は、完成された4つの商品ラインナップがベース。 プロとしての知見を、もっとスマートに発揮できる環境です。 ＼＼✨設計士が「設計」に集中できる理由✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 2級建築士以上の資格を、より効率的な環境で活かしたい方 ⏩ ベース図面があるからこそ、制度の高い設計・申請業務に注力したい方 ⏩ 「不定期な打ち合わせ」に振り回されず、自分のペースを守りたい方 ⏩ 盤石なビジネスモデルのもと、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方 ＼＼✨この求人のポイント！✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 前職給与以上を保証｜あなたの資格と経験を高く評価します ✅ 残業月20h以内｜プラン固定化により、劇的な業務効率化を実現 ✅ 不定期な打ち合わせなし｜初期段階から関与するため納期管理もスムーズ ✅ リモートワーク相談可｜場所に縛られず、設計業務に没頭できる ✅ 分業制の徹底｜営業・事務との切り分けで、設計本来の業務に専念 ✅ 昇給・賞与で還元｜上場企業との提携による安定した経営基盤 ✅ 山梨から全国へ広がる独自のビジネスモデル 【お仕事内容】 自社ブランド「第３の注文住宅（R）」の設計業務全般をお任せします。 ◎ 商品プラン（5種）をベースにした設計策定 ◎ 確認申請手続き・必要書類の精査 ◎ 建築現場の設計監理 ◎ プロジェクトマネジメント・コスト管理 ◎ クライアントとの計画的な打ち合わせ ここが効率的！ ゼロベースの注文住宅ではなく、ある程度完成された「商品」をカスタマイズする形式です。 元図があるため、ゼロからの作図に比べて作業負担が少なく、その分、品質管理や法規チェックに精度を注げます。 ＼＼⭐働き方のイメージ⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「振り回されない」設計スタイル◆ 当社の成功の鍵は、プランを商品化したことにあります。お客様は実物大のモデルハウスを見て納得された上で発注されるため、「やっぱりこう変えたい」といった急な変更や、不定期な打ち合わせがほとんど発生しません。 自分のスケジュールを自分でコントロールできる、設計士にとって理想的な環境です。 ◆木の温もりと、最先端のビジネスモデル◆ ◎ 完全週休2日制（ワークライフバランスを最優先） ◎ 充実の福利厚生：静岡県伊東市の源泉かけ流し温泉付き保養所 └ 無垢材にこだわった「木の家の専門店」だからこそ、心身のリフレッシュも大切にしています。 【当社のご紹介】 山梨県内での着工棟数は250棟を突破。上場企業との業務提携により、事業はさらに加速しています。「のれん分けしてほしい」とまで言われる独自のビジネスモデルは、設計士の働き方をも変えました。 「設計の質」を落とさず、「生活の質」を上げる。 そんな新しい働き方を、私たちと一緒に実現しませんか？

仕事内容 【“ありがとう”が毎日もらえる。不動産のお仕事です】 この仕事の魅力は、空き家問題に悩む方々からの「ありがとう」が毎日もらえること。 直接感謝されることで、自分の頑張りが誰かの助けになっていると実感できます。 残業なし・柔軟シフトでライフワークバランス◎ 「家事の合間に、不動産のお仕事始めませんか？」 30代からでも、家族も自分も大切にできる働き方がここにあります。 子育て中でも働きやすく、急なお休みもスタッフ同士で協力して対応しています。 「子どもが熱を出した」「保育園から呼び出しがあった」そんな時も理解ある職場だから安心。 家事や育児、そして自分の時間も大切にしながら、社会に貢献できるお仕事を始めてみませんか？ ー 中古物件や空家の査定・売却、購入支援を専門とする不動産会社にて、売却相談や購入相談の各業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆売却相談 ・お問い合わせいただいた お客様の自宅を訪問し、 売主様の要望と物件状況を確認 ・物件情報の収集と販売方法の立案 ・契約から引渡し ◆購入相談 ・お客様の来店対応、 またはアポイントの調整 ・お客様の希望に応じた物件探し ・資金計画の策定と融資審査のサポート ・契約から引渡し 中古物件や空家の査定・売却、購入支援を専門とする不動産会社にて、売却相談や購入相談の各業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆売却相談 ・お問い合わせいただいた お客様の自宅を訪問し、 売主様の要望と物件状況を確認 ・物件情報の収集と販売方法の立案 ・契約から引渡し ◆購入相談 ・お客様の来店対応、 またはアポイントの調整 ・お客様の希望に応じた物件探し ・資金計画の策定と融資審査のサポート ・契約から引渡し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマなし！未経験スタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ全員が未経験からスタートしています！未経験でも着実に成長できる充実の研修制度。 また、ノルマも設けていないので、お客様に寄り添ったご提案やサービス提供ができるのも強み。 お客様と信頼関係をしっかりと築いて、たくさんの「ありがとう」いただける仕事をしていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼＼ 甲府エリア新規オープン！オープニングスタッフ募集 ／／ 新しい地域で、仲間と一緒にスタートできるチャンス！ 地域の方々に愛される店舗を一緒に育てていきませんか？ 【“ありがとう”が毎日もらえる。不動産のお仕事です】 この仕事の魅力は、空き家問題に悩む方々からの「ありがとう」が毎日もらえること。 直接感謝されることで、自分の頑張りが誰かの助けになっていると実感できます。 残業なし・柔軟シフトでライフワークバランス◎ 「家事の合間に、不動産のお仕事始めませんか？」 30代からでも、家族も自分も大切にできる働き方がここにあります。 子育て中でも働きやすく、急なお休みもスタッフ同士で協力して対応しています。 「子どもが熱を出した」「保育園から呼び出しがあった」そんな時も理解ある職場だから安心。 家事や育児、そして自分の時間も大切にしながら、社会に貢献できるお仕事を始めてみませんか？ ー 中古物件や空家の査定・売却、購入支援を専門とする不動産会社にて、売却相談や購入相談の各業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆売却相談 ・お問い合わせいただいた お客様の自宅を訪問し、 売主様の要望と物件状況を確認 ・物件情報の収集と販売方法の立案 ・契約から引渡し ◆購入相談 ・お客様の来店対応、 またはアポイントの調整 ・お客様の希望に応じた物件探し ・資金計画の策定と融資審査のサポート ・契約から引渡し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 山梨エリアに続々と新店をオープン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千葉県北総・東総エリアを中心に地域密着の不動産会社として事業を拡大してきた当社。 地域の方々に親しまれてきた「イエステーション くらしあ株式会社」が新天地となる山梨エリアに続々と出店を行います。 不動産を通じて新しい地域でも愛される店舗を目指していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちと未来をつくってくれる方を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー不動産で空家の可能性を引き出し、地域活性化に貢献したいー 私たちは上記の気持ちを大切にして、不動産売買のお手伝いをしています。この想いに共感してくれる方を大歓迎！ これから一緒に働いてくれる方に、特別なスキルは特に求めません。大切なのは、地域のお客様の未来に携わりたい気持ちです。 同じ気持ちを持って、お客様のために、そして私たちが目指す未来を一緒につくってくれる方と働きたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマなし！未経験スタートOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ全員が未経験からスタートしています！未経験でも着実に成長できる充実の研修制度。 また、ノルマも設けていないので、お客様に寄り添ったご提案やサービス提供ができるのも強み。 お客様と信頼関係をしっかりと築いて、たくさんの「ありがとう」いただける仕事をしていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 『フルリモートで設計チームを支える』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 電気制御の業務経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅チームで連携しながら制御設計を担当 ✅PLC／タッチパネル等の制御技術を活用 ✅服装・髪型など自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の電気制御業務を担当していただきます。 新規装置および既存装置の双方を対象に、電気制御回路設計、制御盤設計・製作、PLCプログラムの作成・改修を行う仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・自動機械の電気制御回路の設計（新規装置・改造案件を含む） ・自動機械の制御盤の設計および製作 ・シーケンスソフトでの設計・開発（PLCプログラム作成／改修） ・三菱／キーエンス PLC の設計・開発 - ラダー図の読解および作成・改修 ・新規装置立ち上げに向けた制御仕様の整理および実装 ・既存装置の更新・改造に伴う制御変更対応 ・制御データ（プログラム、設定、パラメータ）や資料の整理・管理 ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・完全フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもチームに参加可能 ・新規装置から改造案件まで、幅広い制御設計に関与できる ・制御設計・PLCプログラミングの専門性を高められる ・服装・髪型自由、柔軟な勤務スタイル ・Teamsなどを活用し、遠隔でも円滑なコミュニケーション 【この環境で働く魅力】 1. 技術の幅が広がる → 新規装置・既存装置の両方に関わることで、制御設計・盤設計・PLCプログラミングの実践力を高めることができます。 2. チームで装置を完成させる → 機械設計者や製造担当と連携しながら、装置全体として成立する制御を作り上げていきます。 3. 社会貢献 → 現場の課題を「制御の力」で解決する装置づくりを通じて、自動化・省力化に貢献できます。 4. 安定したリモート環境 → クラウド環境とオンラインツールを活用し、場所に依存せず業務に集中できます。 ＜✨ここで働く面白さ✨＞ 完全リモートでありながら、リーダーと連携しながら装置づくりの要となる図面を担うポジション。 自分の描いた図面が実際に形になり、装置として動く達成感を味わえます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼この求人のアピールポイント！／ ✅年間休日120日以上 ✅お洒落なオフィス ✅ポテンシャル採用で経験不問！ ✅業界経験がなくても安心の職場 ✅勤務時間相談可能！ まずは先輩の補助業務から始めて 徐々に担当していただく範囲を 広げていきますのでご安心ください！ 【主な業務】 ✎仕訳入力 ✎経費精算 ✎資金管理 ✎家賃管理 ✎月次締め対応 入社後に慣れてきたら 日々の仕訳や入力、経費精算を 担当いただき徐々に 不動産管理会社ならではの 家賃管理や入出金管理も 行なっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、業務企画、事業企画 お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社運営施設(宿・シェアスペース) の企画運営・広報・マーケティング・新規事業創出を行っていただきます◎ ご利用いただくお客様が”心躍るイベント” の立案や、旅行者、地域住民に広く周知 していく広報活動、働く私達もワクワクできるような新規事業創出を行います！ アナタの感性を活かせるお仕事です✨ ＜具体的には･･･＞ ✅宿泊施設の清掃 └基本は清掃員さんが行いますが 稀に清掃業務も発生します。 ✅社内外のイベント立案 ✅シェアキッチン・宿泊施設の管理 └新規宿泊施設OPENの予定有 ✅SNS運用 ✅WEBサイト運用 ✅その他デザイン制作 ✅マーケティング などの業務をお任せします。 当社について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社VivitBaseは、 全ての人と不動産の個性に向き合い、 一人一人に合った不動産を提供する会社です。 不動産活用や売却、購入、管理、 リフォーム・リノベーション工事など、 一般的な不動産業務はもちろんのこと、 宿泊事業、イベント事業、観光事業など 不動産会社の枠にとらわれない事業展開 も行っており、誰もが楽しくイキイキと した生活できる地域社会の実現を目指しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、その他不動産施設管理/保全 ＜求人のポイント＞ ✅接客業務は本部担当！施設マネジメントに専念！ ✅毎年10施設を開業！エリア統括へ昇格も可能！ ✅あなたの経験やアイデアを施設運営へ直接反映！ ✅年休120日・残業月20h！業界屈指の好待遇！ 当社では、ホテル・旅館・グランピング施設 貸別荘・ビジネスホテルなど、宿泊施設での 運営経験をお持ちの方を積極的に募集中！ 「現場だけでなく、 施設全体の運営に携わりたい。」 「複数施設をマネジメントしてみたい。」 「自分の経験を活かし、 新しい宿泊ブランドを育てたい。」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいポジションです。 宿泊施設の運営ノウハウやマネジメント経験 を活かしながら、スタッフ育成・品質管理・ 収益改善・新規施設立ち上げなど、 より上流の業務へステップアップできます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 宿泊施設の運営責任者として、担当施設の 品質向上・スタッフマネジメント・収益改善 をお任せします。予約受付やお客様対応、 チェックイン・チェックアウト業務は、本部 の専任チームが担当。そのため、あなたには 現場運営を統括する立場として、施設全体の マネジメントに専念していただきます。 【主な業務】 ■ アルバイトの採用・育成・勤怠管理 ■ 清掃品質・備品・設備管理 ■ 施設の点検・保全・簡単な修繕 ■ 売上・稼働率向上に向けた施策の 立案・実行 ■ 顧客満足度向上・口コミ改善施策 ■ コスト管理・運営改善 ■ 新規施設立ち上げ・各種申請業務 ■ 現地スタッフとの打ち合わせ・ マネジメント ※専門知識が必要な修繕は社内専門部署や 協力会社へ依頼するため、設備工事の専門 知識は必要ありません。 【担当宿泊施設】 山梨・静岡エリアの施設を担当していただきます。 ■Solana富士山中湖（山中湖村） ■Solana Smart INN 富士山中湖（山中湖村） ■Solana Smart INN 富士河口湖（富士吉田市） ■Solana Smart INN 富士吉田（富士吉田市） ■Solana Private Villa南アルプス（南アルプス市） ■Solana伊豆高原（伊東市） ■Solana富士御殿場（御殿場市） ■Solana Smart INN 富士御殿場（御殿場市） ※今後オープンする新施設の立ち上げにも 携わっていただく予定です。 …………………………………………………… 【この仕事の魅力】 あなたの経験を”運営”に活かせます。ホテル や旅館では担当業務が細かく分かれている ことも少なくありません。しかし当社では、 一人ひとりが施設運営全体に携わります。 ・サービス品質向上 ・スタッフ教育 ・収益改善 ・新規施設立ち上げ ・運営フロー改善 など、 自分の経験やアイデアをダイレクトに 施設へ反映できます。 「もっとこうした方が良いのに。」 そんな想いを実現できる環境があります。 …………………………………………………… 【経験者を高く評価します】 以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・支配人、副支配人、マネージャー、 リーダーなどのマネジメント経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・サービス品質改善や顧客満足度向上に 取り組んだ経験 ・売上や稼働率、コスト管理など施設運営に 携わった経験 …………………………………………………… 【キャリアアップ】 現在13施設を運営し、今後も毎年10施設程 の新規開業を予定しています。まずは 1施設ずつ施設運営を担当していただき、 その後は複数施設を統括するエリアマネージャーへ。 さらに将来的には、新規施設開発や事業戦略にも 携わる統括責任者として活躍していただくことを 期待しています。会社の成長とともに、自身の キャリアも大きく広げられる環境です。 ※今回採用のあなたは、当社からの在籍 出向でグループ会社に勤務して頂きます。 【当社について】 私たちコンスピリートは、不動産の売買・ 賃貸仲介・建物管理・コンサルティングまで 幅広く手掛ける総合不動産企業です。 2022年には、トレーラーハウス事業を専門 に展開する「ソラナリゾート株式会社」を 設立。トレーラーハウスの製造・販売から、 宿泊施設の企画・開発・運営までを一貫して 手掛ける、業界でも数少ない企業として 成長を続けています。現在は、プライベート ドッグラン付きトレーラーハウスホテル 「Solana」シリーズや、ビジネスホテル タイプの「Solana Smart INN」を 全国13施設で展開。今後も毎年10施設程の 新規開業を予定しており、さらなる事業拡大 を進めています。私たちが目指しているのは 施設を”管理する会社”ではありません。 「どうすれば、お客様に選ばれ続ける 施設になるか。」 「どうすれば働くスタッフが活躍できる 環境になるか。」 「どうすれば収益を最大化できるか。」 そんな視点で施設運営を行い、自ら企画・ 改善を重ねながらブランドを成長させて います。成長フェーズだからこそ、 一人ひとりの経験やアイデアを積極的に 取り入れ、大きな裁量を持ってチャレンジ できる環境があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人 ★ここがオススメ★ ＊社内一貫生産のため全工程を把握できる！ ＊スキルに対しての迅速なフィードバックをもらいやすい環境！ ＊20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍！ ＊未経験からでも挑戦できる！ ＊経験者優遇 ＊充実した研修制度と福利厚生あり 【仕事内容】 ジュエリー職人 具体的には… 有名ブランドから依頼されたジュエリーを製造するお仕事です！ シルバーや金、プラチナ等を加工し、 ジュエリーを作っていただきます。 メッキ作業：製品にメッキをかける 研磨作業：金属を磨く 石留作業：宝石を金属に固定する 原型作成：量産品の元型を作る 鋳造：金属を溶かして型に流し込み成形する 複数工程がありますが、まずは簡単な作業からお任せします！ 最新式の機械と設備環境が整っているので、安心して作業できます！ ～職人への道筋～ [入社～3ヵ月] 上記仕事内容の一部を研修で体験。 [4ヶ月目～] 各工程の適性をみて配属。 1工程ごとにさらに作業が分割されています。 1つずつ習得しスペシャリストを目指していきます！ ※閑散期には他工程を学ぶ機会もあります。 OJTで研修を行っていきます。 自信を持って作業いただくために、研修期間を長めに設けています！ ジュエリーの基礎から学んでいくので、奥が深くとても面白いですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 イベント用の4トントラックドライバー及び 販売正社員急募～ 【月給31.2万円～55万円】 ※試用期間あり（2〜3か月程度） 期間中も条件変更なし！ どんなお仕事内容か 気になる方に朗報です！ まずはお仕事体験から スタートしてみませんか？ （お仕事体験中も日給にて給与支給します） 一度どんなお仕事か 実際に体験していただき、 続けたいと思っていただければ 長期や正社員での勤務も可能です。 20代～40代が中心に活躍中！ 【仕事内容】 ワンちゃん・ネコちゃんの イベント出張会場への送迎及び 出張販売のお手伝いを していただきます。 （中型免許以上お持ちの方） ・マイクロバスでのスタッフ、動物の送迎 ・動物のお世話（エサやり等の管理） ・イベント会場の設営、ご案内、販売補助 ※販売ノルマなし。 はじめは簡単な業務からスタートします。 一度、弊社に集合し、 マイクロバスでスタッフや犬猫を乗せて イベント会場まで移動します。 勤務期間中（木曜日〜日曜日）は ビジネスホテルに宿泊となります。 各自のビジネスホテル代金は 全額当社で負担いたします 会場につきましたら、 まずはワンちゃんネコちゃんの お世話やエサやり等、 動物の管理のお手伝いをしていただきます。 （木曜・金曜日） イベントの販売は 土日のみとなります。 会場づくりをはじめ、 ご来場いただいたお客様の ご案内等を 行っていただきます。 イベント最終日は片付けなど。 販売に関しましては、 お仕事に慣れてきましたら お願いしますので、 始めはどなたにでも出来る かんたんな業務から スタートしますので ご安心下さい。 ※もちろん販売ノルマ等は ございませんので、 ご安心下さい 【重視ポイント】 業務の特性上、 以下の点を選考において特に重視・歓迎いたします。 ・動物への愛情と責任感 大切なワンちゃん・ネコちゃんの命を預かり、 食事や体調管理などのお世話を 丁寧に行える方を求めています。 ・スタッフや動物を乗せる「安全運転」の意識 4tトラックで長距離の移動を伴うため、 何よりも安全を第一に考えた 慎重な運転スキルが不可欠です。 ・チームワークと柔軟な対応力 他のスタッフと協力して、 会場設営から接客まで幅広い業務に 臨機応変に対応できる協調性を評価します。 出張時はビジネスホテルへ宿泊（費用会社負担） 【お仕事の魅力】 勤務時間終了後は自由時間です。 県外の様々な土地を巡り、 仕事をしながら旅行気分も楽しめます！ ご不明な点がございましたら、 お気軽にお問い合せ下さい。 みなさまからのご応募、 お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、業務企画、事業企画 お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社運営施設(宿・シェアスペース) の企画運営・広報・マーケティング・新規事業創出を行っていただきます◎ ご利用いただくお客様が”心躍るイベント” の立案や、旅行者、地域住民に広く周知 していく広報活動、働く私達もワクワクできるような新規事業創出を行います！ アナタの感性を活かせるお仕事です✨ ＜具体的には･･･＞ ✅宿泊施設の清掃 └基本は清掃員さんが行いますが 稀に清掃業務も発生します。 ✅社内外のイベント立案 ✅シェアキッチン・宿泊施設の管理 └新規宿泊施設OPENの予定有 ✅SNS運用 ✅WEBサイト運用 ✅その他デザイン制作 ✅マーケティング などの業務をお任せします。 当社について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社VivitBaseは、 全ての人と不動産の個性に向き合い、 一人一人に合った不動産を提供する会社です。 不動産活用や売却、購入、管理、 リフォーム・リノベーション工事など、 一般的な不動産業務はもちろんのこと、 宿泊事業、イベント事業、観光事業など 不動産会社の枠にとらわれない事業展開 も行っており、誰もが楽しくイキイキと した生活できる地域社会の実現を目指しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

仕事内容 【仕事内容】 介護保険法にのっとって ・アセスメント・居宅サービス計画書の作成 ・定期訪問・モニタリング ・必要時のサービス見直し、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・国保連請求業務・その他書類作成 ・介護保険更新申請代行等 他にも ・ご利用者様やご家族様との面談や連絡 ・病院や医師、薬局との連携 ・サービス事業所との連絡調整 ・行政との連絡、相談 ・地域ケア会議の出席等 生活を支えるチームのまとめ役として業務は多岐にわたりますが、やりがい・喜びの多い仕事です。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国46拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・「別荘を資産として活⽤したい」と 興味を持ってくださったお客様 ・「貸別荘をよりよく運用したい」と 考えているお客様 ・別荘を所有しているお客様 そんな方々に 弊社別荘運用のご提案をしていただきます！ 《具体的な仕事内容》 ◆お問い合わせ顧客へのご連絡 ◆オンラインまたは対⾯での商談 − お客様の希望・ライフプランのヒアリング ◆新規開拓 − 貸別荘所有者にアプローチ ◆社内各部署との連携 ◆ご契約時のフォロー ※個人ノルマなし ■VILLA運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 【キャリアアップ後 チャレンジできる業務】 ■VILLA開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1～2回程度です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 山中湖エリアでは、富士五湖のひとつである山中湖周辺のVILLAを担当します。 富士山を望む山中湖エリアは、湖畔リゾート・避暑地としても知られ、山中湖交流プラザきらら・花の都公園・パノラマ台・長池親水公園などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、サウナ・焚き火、湖畔のカフェ巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 また、富士急ハイランドや忍野八海、河口湖方面へのアクセスも良く、家族旅行・グループ旅行・ワーケーションなど、幅広い宿泊需要が見込めるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 ／ "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 ＼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国46拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・「別荘を資産として活⽤したい」と 興味を持ってくださったお客様 ・「貸別荘をよりよく運用したい」と 考えているお客様 ・別荘を所有しているお客様 そんな方々に 弊社別荘運用のご提案をしていただきます！ 《具体的な仕事内容》 ◆お問い合わせ顧客へのご連絡 ◆オンラインまたは対⾯での商談 − お客様の希望・ライフプランのヒアリング ◆新規開拓 − 貸別荘所有者にアプローチ ◆社内各部署との連携 ◆ご契約時のフォロー ※個人ノルマなし ■VILLA運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 【キャリアアップ後 チャレンジできる業務】 ■VILLA開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1～2回程度です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 山中湖エリアでは、富士五湖のひとつである山中湖周辺のVILLAを担当します。 富士山を望む山中湖エリアは、湖畔リゾート・避暑地としても知られ、山中湖交流プラザきらら・花の都公園・パノラマ台・長池親水公園などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、サウナ・焚き火、湖畔のカフェ巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 また、富士急ハイランドや忍野八海、河口湖方面へのアクセスも良く、家族旅行・グループ旅行・ワーケーションなど、幅広い宿泊需要が見込めるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 ／ "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 ＼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『圧倒的な還元力』×『働きやすさ』 老舗の優良メーカーでのお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼モノづくりに興味がある方、必見！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★未経験から安定メーカーの製造職へ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 特別な経験がなくても大丈夫。 創業120年以上の安定企業で、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ー 友桝飲料で働くPOINT ー ✅賞与・昇給あり！頑張りをしっかり還元 ✅年間休日127日！プライベートも大事に◎ ✅創業120年以上の安定メーカー ✅過去23年で売上55倍の圧倒的な成長率 ✅未経験から製造のプロへ ✅将来は幅広い業務へ挑戦可能 ー 【成長できる仕事です】 ー 今回募集するのは、 自社商品やクライアントのオリジナル飲料などを つくる「製造オペレーター」。 製造業の経験や専門知識がなくても、 仕事の流れや機械の扱い方など、 基本から一つずつ覚えていけばOKです。 モノづくりに興味がある方、 機械を扱う仕事が好きな方なら、 仕事を通して製造の知識・技術を 身につけていけます。 もちろん、製造業や工場での経験者大歓迎！ 経験や知識を活かして、 早い段階から仕事の幅を広げられます。 ー 【仕事内容】 ー 自社商品およびクライアントの オリジナル飲料等の製造業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・飲料製造機械のオペレーション ・商品ごとの機械・ラインの型替え ・製造ラインの稼働状況確認 ・製造工程の品質・安全確認 ・設備や機械の簡単な点検、メンテナンス ・製造スタッフとの連携、作業フォロー ※製造する商品によって、 機械やラインの切り替えが必要です。 ▼「美味しい」を支えるお仕事 子供からお年寄りまで皆を笑顔にする 飲料を安全・安心に届けるお仕事です。 私達がよく目にする「あんな商品」も 実は当社が手掛けているかも！？ 世の中で多くの人々に飲まれる 商品の製造を支えています◎ ー 【キャリアアップが可能】 ー 製造オペレーターとして経験を積んだ後は、 管理職としてのキャリアアップも可能！ ＜業務の一例＞ ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入や新ラインの設計立上げ ・生産管理（計画調整やシフト立案） 「製造のスペシャリスト」も 「管理・マネジメント」も目指せます。 ー 【この仕事だからこその魅力】 ー ✨未経験から専門性を身につけられる 飲料製造を通して、 機械操作や品質・安全管理、 設備に関する知識などが身につきます。 未経験から将来につながる スキルを身につけたい方にもぴったりです。 ✨年間休日127日！働きやすさも◎ しっかり休める環境だからこそ、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 長く働けます。 ✨成長を続ける安定メーカー 創業120年以上の歴史を持ちながら、 新しい商品・市場にも積極的に挑戦。 小ロット生産にも対応しており、 さまざまな飲料づくりに携われます。 ✨頑張りをしっかり評価 賞与・昇給制度があり、 日々の頑張りを待遇にも還元。 未経験からスタートして、 できることを増やしながら 次のステップを目指せます。 ー 【会社の雰囲気】 ー 社員の平均年齢は33歳。 新卒・中途採用ともに積極的に行っており、 20代・30代の社員も多数在籍しています。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを出しやすい雰囲気があり、 部署を越えて協力しながら仕事を進めています。 ー 【会社について】 ー 株式会社友桝飲料は、 佐賀県小城市でラムネ製造から始まった 120年以上の歴史を持つ飲料メーカーです。 現在は、自社ブランドの清涼飲料だけでなく、 ODM事業にも力を入れています。 地域特産品を活かしたオリジナル飲料の 開発から製造までをサポート。 「こどもびいる」「スワンサイダー」をはじめ、 「地サイダー」「炭酸水事業」も成長しています。 過去23年で55倍の圧倒的成長率を誇り、 直近5年間でも 売上100億円から約180億円へと成長。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 【事業内容】 ・共同開発（ODM事業） ・受託製造（OEM・PB事業） ・自社開発商品（NB事業） ー 【友桝飲料が大切にしていること】 ー ともに考え、ともに創り、ともに広げる。 私たちが目指しているのは、 事業を通じて新しい価値を生み出し、 関わる人の「幸福」と「夢の実現」につなげること。 安定した事業基盤に甘んじず、 「これまでにないことをしよう」 という姿勢を大切にしています。 経験がなくても、 「やってみたい」「もっと知りたい」 という気持ちがあれば大丈夫。 モノづくりへの興味をきっかけに、 安定した環境で経験を積み、 将来につながる技術を身につけていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【*Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required*】 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験者歓迎！ 一連の仕事については、 先輩たちが丁寧にフォローします！ ✅万全のサポート体制が整っています。 分からないことや困ったことなど、 先輩たちが親切丁寧にお教えします！ ✅学校行事やお子様の急な発熱など、 子育てしている方にはつきものですが、 そんな時のお休みも考慮します。 研修体制が整っているので、 未経験の方でも安心してお仕事いただけます！ 2025年7月にオープンした新倉庫 （山梨県流通センター内 もったいない本舗倉庫）で、 新規オープニングスタッフ大募集！ ⭐仕事内容 ──────────────── 私たちの仕事は多くのお客様から、 捨ててしまうには 「もったいない」気持ちを受け取り、 次に欲しい人へ「つなげる」こと。 リユース(再販売)は小さいことでも、 確かなエコにつながります。 そんな当社のビジネスモデル、 企業理念に共感できる方を歓迎します。 ◎未経験でも安心して働ける環境◎ しっかり研修があるので 安心して始められます。 仕事に慣れるまで先輩社員が、 しっかりフォローしていきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【商品の仕分け、入力作業】 サイズに応じて仕分けをし、 バーコードリーダーを使用して 登録作業を行います。 ✅【ピッキング＆クリーニング作業】 棚から注文商品をピッキングし、 綺麗にクリーニングしたり 必要に応じて研磨を行います。 ✅【商品の梱包＆出荷作業】 お客様に商品をお届けするために 梱包と出荷作業を行います。 ✅【買取査定】 お客様から買い取った商品の 査定業務を行います。 配属先により、上記の仕事を それぞれ担当していただきます。 ※一連のオペレーションに伴う 事務作業なども含まれます。 ───【当社について】─── ✨もったいない本舗とは✨ 年間の買取点数は400万点以上！ 日本全国のお客様から、 本、CD、DVD、ゲームソフトを 宅配買取という方法でお売りいただき、 自社サイトはもちろん大手ECサイトを通じて リユース(再販売)を行っています。 今回、一緒に働く仲間を募集しております。 これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております！ ✨もったいない本舗HP✨ https://www.furuhonkaitorituhan.com/ ✨もったいない本舗採用情報HP✨ https://www.furuhonkaitorituhan.com/recruit/ ※ハローワークにも掲載中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【*Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required*】 ＼＼求人のPOINT／／ ✅普通免許(AT)でOK！ しっかりフォローします！ ✅日勤のみで残業少なめ！ プライベートも充実！ ✅気さくなスタッフばかり！ 働きやすい環境です！ ✅選べる働き方！ 残業少なめやガッツリ稼ぎたい等 希望を教えてください！ ⭐仕事内容 ──────────────── 1.5tトラック運転ドライバーの 業務全般をお任せします。 ◎未経験でも安心して働ける環境◎ しっかり研修があるので 安心して始められます。 仕事に慣れるまで 先輩社員がしっかり同乗を行い、 フォローしていきます！ 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など、 気軽に相談してくださいね！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社倉庫間の荷受け ✅荷下ろし ※関連する倉庫内の物流業務も含みます ✨希望に応じた働き方を実現可能✨ 弊社では本人の希望した働き方を 重視しており、ガッツリ稼ぎたい方には、 追加の仕事を用意し、 ライフワークバランスを重視したい方には、 なるべく残業少なく働いていただけます！ 是非あなたの希望を聞かせてください！ ───【当社について】─── ✨もったいない本舗とは✨ 年間の買取点数は400万点以上！ 日本全国のお客様から、 本、CD、DVD、ゲームソフトを 宅配買取という方法でお売りいただき、 自社サイトはもちろん大手ECサイトを通じて リユース(再販売)を行っています。 今回、一緒に働く仲間を募集しております。 これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております！ ✨もったいない本舗HP✨ https://www.furuhonkaitorituhan.com/ ✨もったいない本舗採用情報HP✨ https://www.furuhonkaitorituhan.com/recruit/ ※ハローワークにも掲載中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『圧倒的な還元力』×『働きやすさ』 創業124年の優良メーカーでのお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 賞与・昇給・キャリアUPで頑張りを還元 ✅ 年間休日127日！私生活も大切に◎ ✅ 創業120年以上の安定性 ✅ 過去23年で売上55倍の圧倒的な成長率 ✅ 製造業経験や電気の知識を活かせる ✅ さらに幅広いキャリアを築ける ◆経験者優遇！ 製造経験を、待遇とキャリアに。 成長を続ける飲料メーカーで、 これまでの経験を即戦力として活かしませんか？ ◆事業拡大につき増員募集 直近5年間で売上100億円から 約180億円と1.8倍に成長。 ありがたいことに売上は右肩あがりで、 今後も製造ラインの増加を計画しています。 今回は、事業拡大に伴う 製造オペレーターの増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社商品およびクライアントのオリジナル飲料等の 製造技術業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■飲料製造機械のオペレーション作業 ■商品ごとの機械・ラインの型替え作業 ■製造ラインの稼働状況確認 など ▼「美味しい」を支えるお仕事 子供からお年寄りまで皆を笑顔にする 飲料を安全・安心に届けるお仕事です。 私達がよく目にする「あんな商品」も 実は当社が手掛けているかも！？ 世の中で多くの人々に飲まれる 商品の製造を支えています◎ ▼経験のある方は即戦力として歓迎！ これまで工場やメーカーで製造に携わってきた方、 食品製造や包装機械の操作経験がある方は、 これまでの経験を活かして 早い段階から活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップが可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼将来的には、管理職への道も 経験やスキル日々の取り組みを正当に評価！ 年齢に関係なくポストアップを目指せます。 将来的には、製造オペとしての経験を土台に、 幅広い業務にも挑戦できます。 ▼業務の一例 ◇生産状況のモニタリング ◇生産ラインの設備保全 ◇ユーティリティ設備の維持管理 ◇新設備導入、新ラインの設計・立ち上げ ◇生産管理 ◇生産計画の調整 ◇シフト計画の立案 ◇製造スタッフの管理、育成 現場で経験を積みながら、 「製造のスペシャリスト」も 「管理・マネジメント」も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験・スキルを待遇に還元✨ これまでの製造経験や専門知識を評価し、 賞与・昇給・キャリアアップにつなげています。 培った経験をしっかり評価します。 ✨年間休日127日！働きやすさも大切に✨ お休みがしっかりあるので プライベートも大事にできます。 オン・オフのメリハリをつけながら 長く活躍できる環境です。 ✨成長を続ける安定メーカー✨ 創業120年以上の歴史を持ちながら、 新しい商品・市場にも積極的に挑戦。 小ロット生産にも対応し、 さまざまな飲料づくりに携われるため、 製造経験の幅をさらに広げることができます。 ✨若手から管理職も目指せる✨ 経験・スキルに応じて人事評価をしているため 年齢に関係なくポストアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員の平均年齢は33歳 新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、 20代・30代も多数活躍中しております。 年齢や社歴に関係なく、 意見やアイデアを出しやすい雰囲気があり、 部署を越えて協力しながら仕事を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社友桝飲料は、 佐賀県小城市でラムネ製造から始まった 120年以上の歴史を持つ飲料メーカーです。 現在は、自社ブランドの清涼飲料を 提供するだけでなく、 ODM事業にも力を入れています。 お客様のニーズに合わせ、 地域特産品を活かしたオリジナル飲料の 開発から製造までをサポート。 当社の売上の多くを占める 「こどもびいる」や「スワンサイダー」をはじめ、 「地サイダー」「炭酸水事業」も 年々成長しています。 過去23年で55倍の圧倒的成長率を誇り、 直近5年間でも 売上100億円から約180億円へと成長。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 【事業内容】 ・共同開発（ODM事業） ・受託製造（OEM・PB事業） ・自社開発商品（NB事業） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【友桝飲料が大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ともに考え、ともに創り、ともに広げる。 私たちが目指しているのは、 事業を通じて新しい価値を生み出し、 関わる人の「幸福」と「夢の実現」につなげること。 だからこそ、 安定した事業基盤に甘んじるのではなく、 「これまでにないことをしよう」 という姿勢を大切にしています。 経験を活かして成果を出すだけでなく、 「もっとこうしたら良くなる」と考え、 新しいことにも前向きに挑戦できる方。 そんな方と一緒に、 これからの友桝飲料を つくっていきたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【*Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required*】 ＼＼求人のPOINT／／ ✅13時～22時までの8時間勤務！ 朝が苦手な人でも大丈夫！ お昼からのゆっくり出勤です。 ✅未経験者歓迎！ 一連の仕事については、 先輩たちが丁寧にフォローします！ ✅万全のサポート体制が整っています。 分からないことや困ったことなど、 先輩たちが親切丁寧にお教えします！ ✅学校行事やお子様の急な発熱など、 子育てしている方にはつきものですが、 そんな時のお休みも考慮します。 研修体制が整っているので、 未経験の方でも安心して お仕事いただけます！ 2025年7月にオープンした新倉庫 （山梨県流通センター内 もったいない本舗倉庫）で、 新規オープニングスタッフ大募集！ ⭐仕事内容 ──────────────── 私たちの仕事は多くのお客様から、 捨ててしまうには 「もったいない」気持ちを受け取り、 次に欲しい人へ「つなげる」こと。 リユース(再販売)は小さいことでも、 確かなエコにつながります。 そんな当社のビジネスモデル、 企業理念に共感できる方を歓迎します。 ◎未経験でも安心して働ける環境◎ しっかり研修があるので 安心して始められます。 仕事に慣れるまで先輩社員が、 しっかりフォローしていきます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【ピッキング＆クリーニング作業】 棚から注文商品をピッキングし、 綺麗にクリーニングしたり 必要に応じて研磨を行います。 ✅【商品の梱包＆出荷作業】 お客様に商品をお届けするために 梱包と出荷作業を行います。 ✅【買取査定】 お客様から買い取った商品の 査定業務を行います。 ✅【商品の仕分け、入力作業】 サイズに応じて仕分けをし、 バーコードリーダーを使用して 登録作業を行います。 配属先により、上記の仕事を それぞれ担当していただきます。 ※一連のオペレーションに伴う 事務作業なども含まれます。 ───【当社について】─── ✨もったいない本舗とは✨ 年間の買取点数は400万点以上！ 日本全国のお客様から、 本、CD、DVD、ゲームソフトを 宅配買取という方法でお売りいただき、 自社サイトはもちろん大手ECサイトを通じて リユース(再販売)を行っています。 今回、一緒に働く仲間を募集しております。 これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております！ ✨もったいない本舗HP✨ https://www.furuhonkaitorituhan.com/ ✨もったいない本舗採用情報HP✨ https://www.furuhonkaitorituhan.com/recruit/ ※ハローワークにも掲載中

仕事内容 ＼車好き必見！新型車に毎日触れられるお仕事／ 未経験から一生モノの技術を身につけませんか？ 職歴30年のベテランがイチから丁寧に教えます！ 【服装・髪型自由／土日休み】 【仕事内容】 山梨県甲府市にあるカーメンテナンス・コーティング専門店「Izumiya」にて 新車を中心としたカーコーティングや洗車などのメンテナンス作業をお任せします。 《具体的な業務内容》 新車・お預かりしたお車の洗車業務 最高品質のカーコーティング施工 メンテナンス作業全般 ※車幅2mまで積載可能なレッカーを保有しており、 お客様の愛車を大切にお預かりして作業を行います。 【アピールポイント】 車好きにはたまらない環境！ 常に最新の新型車に触れることができる、やりがいのあるお仕事です。 車が好きな方なら、毎日ワクワクしながら働けます！ 未経験からプロの技術が学べる！ 職歴30年のベテランスタッフが在籍。「車は好きだけど技術はない…」という未経験の方でも、 イチから最高品質のコーティング技術を学べる環境です。 プライベートも充実の働きやすさ！ 嬉しい「土日休み」＆朝はゆっくり「10時出社」。 服装や髪型も自由なので、あなたらしくのびのびと働けます。 【求める人材】 未経験者大歓迎！ 車が好きな方、車に関わる仕事がしたい方大歓迎！ 20代～30代のスタッフが中心に活躍中！ 学歴不問・ブランクOK 経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ✅｜日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅｜急成⻑中✨全国46拠点展開！ 2027年末までに100拠点⽬指しています！ ✅｜販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅｜顧客満⾜度97％！ ⾃信を持って、お客様に提案できます！ ✅｜業界未経験者が約9割！ OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・「別荘を資産として活⽤したい」と 興味を持ってくださったお客様 ・「貸別荘をよりよく運用したい」と 考えているお客様 ・別荘を所有しているお客様 そんな方々に 弊社別荘運用のご提案をしていただきます！ 《具体的な仕事内容》 ◆お問い合わせ顧客へのご連絡 ◆オンラインまたは対⾯での商談 − お客様の希望・ライフプランのヒアリング ◆新規開拓 − 貸別荘所有者にアプローチ ◆社内各部署との連携 ◆ご契約時のフォロー ※個人ノルマなし ■VILLA運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 【キャリアアップ後 チャレンジできる業務】 ■VILLA開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1～2回程度です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 山中湖エリアでは、富士五湖のひとつである山中湖周辺のVILLAを担当します。 富士山を望む山中湖エリアは、湖畔リゾート・避暑地としても知られ、山中湖交流プラザきらら・花の都公園・パノラマ台・長池親水公園などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、サウナ・焚き火、湖畔のカフェ巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 また、富士急ハイランドや忍野八海、河口湖方面へのアクセスも良く、家族旅行・グループ旅行・ワーケーションなど、幅広い宿泊需要が見込めるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 ／ "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 ＼

仕事内容 特殊なクリーニング店 ぬいぐるみやテントのクリーニングを 多く扱うクリーニング店です ✅店舗数 山梨県に３０店舗展開！ 地元に愛されるクリーニング店を 目指しており、 山梨県内でもトップレベルシェア率を 誇っております＊ 業績も右肩上がりで安定◎ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ 【オススメPoint⭐】 ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ②年間休日115日＆完全週休2日制 働きやすさ◎ ライフワークバランスを大事にしたい！ などもOK ③直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ④おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ⑤イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆衣類のアイロン掛け・仕上げ →ワイシャツやスーツなど、 クリーニング後の衣類にアイロンをかけ、 仕上げ作業を行います →アイロン作業も、 資格も必要なしで未経験でも出来る！ OJT研修までしっかりあるので安心です！ ◆商品の包装作業 →クリーニング済みの衣類を ビニールで包装し、お渡し用にします。 …など、難しい業務はありません！ 先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます！ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます♪ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

仕事内容 「建設現場は怖そう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください！ 作業はチームで進めるため、頼れる先輩がしっかりサポートするので安心です！ 実際に異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 チームで現場へ向かい、建物の壁や天井に断熱材を吹き付ける作業を行います。 材料を運んだり、建物の部位ごとに厚みを調整しながら吹付作業をし、仕上げ作業まで担当します。 オフィスビル・商業施設・学校・マンション・一般住宅など、人々が快適に過ごす建物づくりを支える仕事です。 【安定した経営基盤のもと、将来を見据えて技術を身につけられます！】 断熱工事は、建物の温度を保ち、省エネ・快適性を支える重要な仕事です。 近年は省エネ基準や大型建築需要の拡大により、安定して需要が続いています。 【働きやすさを大切にしている会社です！】 建設業界では珍しい「完全週休2日制（土日祝休み）」を導入しており、年間休日は123日。 残業もほとんどなく、仕事終わりの時間や家族との時間もしっかり確保できます。 また、現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 入社後は先輩スタッフが道具の使い方や作業の流れを丁寧に教えるので、建設業が初めての方も安心です。 資格取得支援制度も充実しており、取得費用は会社が全額補助。 「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」という方をしっかりサポートします。 休憩は1日120分あるため、無理なくリフレッシュしながら働ける環境です。 【スギタ建工について】 ＊創業35年安定的な経営を継続！ ＊山梨県内では業界トップの実績を誇る企業に成長 ＊建築塗装及び各種断熱工事のプロとして 高い技術力を持って充分に満足できる品質を提供 ＊品質管理の指標である「ISO9001」・環境基準の指標である「ISO14001」の取得 【1日の流れ】 ・7:30 会社集合・現場へ移動 ・8:00〜 朝礼・作業開始 ・10:00〜 休憩（30分） ・10:30〜 作業再開 ・12:00〜 昼休憩（60分） ・13:00〜 作業再開 ・15:00〜 休憩（30分） ・15:30〜 作業再開 ・17:00 作業終了・片付け ・17:30〜18:00 帰社 ※休憩合計120分／残業ほぼなし それぞれの役割に沿って、仕事をこなしていきます。 弊社は建築塗装や断熱工事をメインにしており、職人が丁寧に各現場の施工にあたっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「今の職場はサービス残業ばかりで、正当に評価されない…」 「深夜労働で体力が限界だけど、飲食の仕事自体は好きだ」 そんな思いを抱える20代〜50代の経験者の方へ。 EXCEEDグループでは、 前職も飲食業界だった先輩たちが、 「ここに来て時間と収入に余裕ができた」 「自分の意見をしっかり聞いてもらえる」と、 待遇面・環境面の違いを実感して活躍しています。 【現役社員の本音：メリット・デメリット】 ▼ デメリット（正直にお伝えします） ＜月6日休みです＞ 完全週休2日ではないため、 休みの多さを最優先する方には不向きかもしれません。 その分、有休(取得率85％超)や、 将来家庭を持っても働ける 「時短正社員制度」でカバーしています。 ＜ピーク時は戦場です＞ 人気店のため、満席時のオペレーションや、 売上管理などの事務作業を並行する忙しさ、 肉体的なキツさはあります。 ▲ メリット（スタッフが続けられている理由） 私たちが最も誇れるのは、 徹底的にクリーンな労働環境です。 無理なく、安心して長く続けられる仕組みが 完璧に機能しています。 ＜前職より収入UP＆時間に余裕ができる＞ サービス残業はなく、 残業代は1分単位で100％支給。 年2回の賞与（ボーナス）もあり、 生活基盤が安定します。 ＜動画マニュアルで即戦力に＞ 調理手順は動画でいつでも確認できるため、 ブランクがある方や「ついていけるか不安」という方も、 すぐに覚えられます。 ＜22時閉店で深夜労働なし＞ 体への負担が少なく、 健康的な生活リズムを取り戻せます。 ＜高い有休取得率（85％超）と連休OK＞ 月6日休みに加え、事前相談で連休も取得可能！ 家族や趣味を大切にできます。 ＜ライフステージが変わっても安心＞ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフスタイルに合わせて長く働けます。 【具体的な仕事内容】 人気のラーメン店「越後秘蔵麺 無尽蔵」にて、 店舗運営全般（接客・調理・管理）をお任せします。 まずはホールでのご案内やオーダー受け、お会計からスタートし、 徐々にキッチンでの仕込みや調理に携わっていただきます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフのシフト管理や売上管理など、 店舗の要となるマネジメント業務へとステップアップしていける環境です。 【仕事内容一覧】 ＜ホール＞ お客様のご案内、最新POSレジでの会計。 ＜キッチン＞ 仕込み、ラーメンの調理。 自動スープストッカーや専用ゆで麺機完備で無駄な力仕事なし！ ＜マネジメント＞ アルバイトの育成やシフト管理、売上目標の達成。 【職場環境詳細】 9:00〜22:00の間で、 実働7時間のシフトを組んでチームで営業します。 未経験でも無理なくステップアップできる仕組みが整っています。 ＜包丁を握ったことがなくても安心＞ 調理手順はすべてマニュアル化。常に高い品質をキープできます。 ＜日常のサポート体制も抜群＞ インカム等でのこまめな声掛けで、不安はその場で即解消できます。 ＜スピード昇格も目指せる環境＞ 丁寧な研修を経て、平均2〜3年で店長へ昇格が可能です。 ＜頑張った分は100%自分に返る＞ 店舗の成果は、年収400万円〜500万円という確かな報酬で還元されます。 ★ 経験者が感じる「やりがい」 一番のやりがいは、お客様から直接いただける 「美味しかった！」「ごちそうさま、また来るね！」 という温かい言葉です。 自分の作ったラーメンや接客が、 目の前のお客様の笑顔に繋がる瞬間は、 何度経験しても嬉しいものです。 また、忙しい時間帯にチームで声を掛け合い、 テンポよく完璧にオペレーションを回しきったときの達成感も格別です！ また、がんばりは昇格制度（平均2〜3年で店長へ）でしっかり評価されます。

仕事内容: 株式会社アンド―ニットでは、レディスブランド jolie mignon（ジョリーミニョン） のものづくりを支えるパタンナーを募集しています。 デザイン画をもとに、島精機のCADを使用したパターン作成・修正・グレーディングまで、 製品が形になる一連の工程に携わっていただくポジションです。 * デザイン画をもとにしたパターン作成（島精機CAD） * パターン修正・グレーディング * 仕様書作成 * サンプルチェック * 縫製スタッフとの連携・フィッティング対応 ※経験に応じてアイテムをお任せします（ワンピース／ブラウス／スカート／ニットなど） また、縫製、デザイン画作成、カラーコーディネートなどのご経験をお持ちの方は、 より幅広く活躍していただけますので歓迎いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、総務事務 ・請求書作成、発送（専用のソフト使用） ・社員のタイムカードデータ照合・入力（専用のソフト使用） ・派遣スタッフ、取引先企業、当社営業に対する電話応対やヒアリ ング等 ・データ入力、営業資料作成 ・営業サポート ・法律改正等におるコンプライアンス整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐ぬいぐるみやテントの クリーニングを多く扱う 山梨県に３０店舗展開している 特殊なクリーニング店です！ 【オススメPoint⭐】 ✅ 直近3年間の正社員離職率0％ ✅ 月給24万円〜の安定した収入 ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ クリーニング師資格の取得費用全額補助 ✅ 髪色・ネイル・ひげ自由で自分らしく勤務 ✅ マネージャー管理者も目指せる！ ⏩「株式会社ヨンマルサン」HPもぜひチェック https://403.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ぬいぐるみやテントなど特殊な 品物を扱うクリーニング店での 仕上げ・包装業務です。 1. アイロン掛け ワイシャツやスーツにアイロンを かけ、丁寧に仕上げます。 未経験でも手順を覚えれば コツコツ集中して取り組めます。 2. 商品の包装作業 クリーニング済みの衣類を ビニールで包装します。 お渡し用として整える作業で 達成感を感じられます。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ➁直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ➂おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ➃イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

仕事内容 カット業務がメインで、シャンプー・カラー・パーマ・髭剃りはありませんので、手荒れの心配無用。 角刈りなど時間が掛かるカットや難しい髪型のカットは行いません。 バリカンは基本3mmまでで、出来る方は0.8mmまでOK。 ハサミ・クシ・ブラシ・ダッカールはご自身でご用意いただきますが、他に使用するものは会社で用意しております。 経験やブランクが心配な方は、まずは出来るお客様からゆっくりスタート。 徐々にスピードアップで大丈夫ですので、出来るかどうかのご心配は必要ありません。 スタッフ用のカット椅子もあり、座りながらのカットも可能です。 ★ブランクのある方もOK！ ★残業・ノルマはありません！ ★手荒れの心配もありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー ＼全国どこからでも参加OK！完全フルリモート／ 私たちは、「世界を遊び場へ。」を ビジョンに掲げ、テクノロジーと 遊び心で未来をつくる技術者集団です。 客先常駐や出社義務は一切なし。 全国一律の評価・給与体系で、 地方在住のメンバーも自分らしく活躍しています。 【会社全体が「AI前提」で設計されています】 🔥全社員に「Claude Code Max」を支給 （例外なし！） 🔥社員のエンジニア比率は100%。 代表も現役でコードを書く環境です。 🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。 最新AI環境を標準装備し、圧倒的な スピードと品質で開発に取り組めます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【具体的な仕事内容】 Ruby on RailsやPHP(Laravel)などを中心に、 自社SaaSや受託プロダクトのWebアプリケーション開発をお任せします。 オンライン上のチームコミュニケーション体制が整っているため、 どこに住んでいてもスムーズに連携しながら、 ゼロイチの開発に本気で挑戦できる環境です。 ▼実際の仕事例・プロジェクト 実務経験2年以上のスキルを活かし、 チームの中心として開発を牽引していただきます。 ⭐️自社プロダクト・SaaS開発 要件定義からバックエンドの実装、 リリース後の改善まで一連の開発サイクルを担当。 ⭐️受託開発・新規事業の立ち上げ クライアントの課題解決に向けた機能開発や、 最新AIを組み込んだAPI連携の実装を推進。 ⭐️コード品質の向上・運用保守 自動テストの記述、パフォーマンスチューニング、 チーム内でのプルリクエストレビューを実施。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働く環境・サポート】 ※完全フルリモート＆コアタイムなしの完全フレックス制！ ※居住地による給与の地域差は一切ありません（全国一律評価）。 ※月3万円までの自己研鑽補助や、 業務時間内のOSS活動OKなど、 エンジニアファーストな制度が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

仕事内容 特殊なクリーニング店 ぬいぐるみやテントのクリーニングを 多く扱うクリーニング店です ✅店舗数 山梨県に３０店舗展開！ 地元に愛されるクリーニング店を 目指しており、 山梨県内でもトップレベルシェア率を 誇っております＊ 業績も右肩上がりで安定◎ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ 【オススメPoint⭐】 ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ②年間休日115日＆完全週休2日制 働きやすさ◎ ライフワークバランスを大事にしたい！ などもOK ③直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ④おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ⑤イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆衣類のアイロン掛け・仕上げ →ワイシャツやスーツなど、 クリーニング後の衣類にアイロンをかけ、 仕上げ作業を行います →アイロン作業も、 資格も必要なしで未経験でも出来る！ OJT研修までしっかりあるので安心です！ ◆商品の包装作業 →クリーニング済みの衣類を ビニールで包装し、お渡し用にします。 …など、難しい業務はありません！ 先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます！ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます♪ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

仕事内容 特殊なクリーニング店 ぬいぐるみやテントのクリーニングを 多く扱うクリーニング店です！ ✅店舗数 山梨県に３０店舗展開！ 地元に愛されるクリーニング店を 目指しており、 山梨県内でもトップレベルシェア率を 誇っております＊ 業績も右肩上がりで安定◎ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ 【オススメPoint⭐】 ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ②年間休日115日＆完全週休2日制 働きやすさ◎ ライフワークバランスを大事にしたい！ などもOK ③直近、過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ④おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ⑤イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆衣類のアイロン掛け・仕上げ →ワイシャツやスーツなど、 クリーニング後の衣類にアイロンをかけ、 仕上げ作業を行います →アイロン作業も、 資格も必要なしで未経験でも出来る！ OJT研修までしっかりあるので安心です！ ◆商品の包装作業 →クリーニング済みの衣類を ビニールで包装し、お渡し用にします。 …など、難しい業務はありません！ 先輩スタッフが丁寧に指導させて頂きます！ 未経験の方でもすぐに慣れていただけます♪ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員/第二新卒さん ここなら安心・大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶一度就職したけど、 このままでいいのか悩んでいる方 ▶今よりもっと収入を増やしたい方 ▶異業種からの転職をお考えの方 ▶社会人経験を武器に転職したい方 ▶いきなり難しい仕事は不安… そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 まずは、 簡単なシミ抜きから実績して頂き、 仕上がりの確認ポイント等を 覚えていっていただきます！ 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐ぬいぐるみやテントの クリーニングを多く扱う 山梨県に３０店舗展開している 特殊なクリーニング店です！ 【オススメPoint⭐】 ✅ 直近3年間の正社員離職率0％ ✅ 月給24万円〜の安定した収入 ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ クリーニング師資格の取得費用全額補助 ✅ 髪色・ネイル・ひげ自由で自分らしく勤務 ✅ マネージャー管理者も目指せる！ ⏩「株式会社ヨンマルサン」HPもぜひチェック https://403.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ぬいぐるみやテントなど特殊な 品物を扱うクリーニング店での 仕上げ・包装業務です。 1. アイロン掛け ワイシャツやスーツにアイロンを かけ、丁寧に仕上げます。 未経験でも手順を覚えれば コツコツ集中して取り組めます。 2. 商品の包装作業 クリーニング済みの衣類を ビニールで包装します。 お渡し用として整える作業で 達成感を感じられます。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ➁直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ➂おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ➃イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ✅ 年収480万円〜720万円（経験・実績を考慮） ✅ 残業を前提にしない業務設計／土日祝休み ✅ 税理士事務所・会計事務所での巡回監査が活きる 私たちは株式会社であるため、税務申告などの独占業務は行いません。 その分、これまでの財務会計の知識や顧客対応経験をフルに活かし、クライアントの本質的な業務フロー改善や、会計システムの立ち上げ支援に集中できる環境です。 【具体的には】 ・freee会計など会計システムの新規立ち上げ・導入支援 ・経営層に対する適切な会計報告および改善のアドバイス ・業務フローの可視化と本質的な課題の特定 ・アソシエイトメンバーが行う経理実務の品質向上（運用見直し・教育・質問対応） 【入社後のステップ】 最初は：アソシエイトの質問対応や既存の経理実務の品質担保からスタートします。 少し先は：会計システムの新規導入プロジェクトを担当し、ヒアリングや業務可視化を進めます。 その先は：難易度の高い会計実務や複数プロジェクトの品質管理を統括し、上位スペシャリストを目指します。 資格の有無ではなく、実務能力で給与が決まる仕組みです。 システムの立ち上げや難易度の高い実務を担った分は、あらかじめ定められた基準に沿って給与へ反映されます。 業務量は残業を含まない時間内で完遂できるよう設計されています。 実務能力を正当に活かしたい方は、ぜひ下記よりご応募・エントリーください。

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 ＼スギタ建工とは？／ 私たちは山梨で塗装や断熱などの専門工事を通じ、建物の安全と寿命を守り続けているプロ施工集団です。 派手な仕事でなくとも、安心できる土台の上で、未来の街のインフラを守り続ける、そんな「自分たちの誇れる仕事」に愛着を持ち、仕事を通じて、社会に奉仕していくことを心がけています。 【あなたにお任せするのは？】 学校・公共施設・マンション・橋梁・一般住宅などの建物で、外壁や内装の塗装を行うお仕事です。現場では、ローラーやハケを使った外壁・屋根・内装の塗装作業をはじめ、塗料が付かないよう窓や玄関まわりをシートで保護する作業や、外壁のひび割れ補修、防水工事なども行います。また、工事に使用する塗料や資材の準備、施工後の仕上がり確認や清掃まで担当し、建物を安全で快適な状態に保つための施工に携わっていただきます。一つひとつの作業を通して、建物の美観維持だけでなく耐久性向上にも貢献できる、やりがいのある仕事です。 【せひ一緒に、自ら誇れるお仕事をしましょう！】 30年続く企業の割合が0.02%と言われる中で、スギタ建工が創業30年を迎えることができたのは、山梨県の皆様、企業の皆様の支えがあったことはもちろんのこと、謙虚に、現状に甘んじない仕事をしてきたためと考えています。自分が手掛けた建物が、数年後も「街の風景」として残り続ける、この仕事にはそんな静かな誇りがあります。ぜひ一緒に、山梨の景色を未来に紡ぐお仕事をしませんか？ 【1日の流れ（例）】 ・7:30 会社集合・現場へ移動 ・8:00〜 朝礼・作業開始 ・10:00〜 休憩（30分） ・10:30〜 作業再開 ・12:00〜 昼休憩（60分） ・13:00〜 作業再開 ・15:00〜 休憩（30分） ・15:30〜 作業再開 ・17:00 作業終了・片付け ・17:30〜18:00 帰社 ※休憩合計120分／残業ほぼなし 【未経験でも安心の環境】 「現場の仕事って、見て覚えろって言われそう…」そんな不安は必要ありません。スギタ建工には、未経験の方をゼロから育てる本気の覚悟があります！ ＜いきなり現場で放置、は絶対にしません＞ 最初は道具の名前や使い方を覚えること、材料運びや簡単な補助作業からスタートします。いきなり難しい作業を任せることはないので、焦らず少しずつ現場の空気に慣れていってください。 ＜技術は教えます。姿勢は一緒に磨きましょう！＞ 過去の経歴や今のスキルは一切問いません。塗装の技術は、先輩たちが現場でいくらでも教えられます。私たちが求めているのは、「うまく塗れること」よりも「誠実に仕事に向き合う姿勢」です。 ＜未経験スタートの先輩が一番の理解者＞ 事実、スギタ建工には未経験からスタートした先輩が多く在籍しています。何が分からないのか、どこでつまずくのかを知っている先輩たちが丁寧にサポートするので、安心して飛び込んできてください！ 【プライベートも大切に】 「誇れる仕事」は、安心できる土台があってこそ続けられるものだと私たちは考えています。そのため家族との時間や、自分のための時間を大切にできる環境を整えています。 ＜建設業界では珍しい「年間休日123日」＞ 基本は土日祝休みです。現場の仕事でありながら、カレンダー通りの休日をしっかり確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベート時間を存分に大切にできます。 ＜残業はほとんどありません！＞ 17時半〜18時には帰社・退勤が基本です。ダラダラと残業する文化はなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。仕事終わりの時間も、あなた自身の有意義な時間として使ってください。 ＜「休む」も「稼ぐ」も選べる、柔軟な休日＆給与制度＞ 基本は土日休みですが、「今月はもう少し稼ぎたい」という場合は、土日に出勤して収入を増やす（＋α稼ぐ）ことも可能です。また、給与体系も「月給」と「日給」から選択可能。押し付けのルールではなく、あなたのライフスタイルや目標に合わせた柔軟な働き方が実現できます。 【スギタ建工の雰囲気】 現在、スギタ建工では28名のスタッフが活躍しています。「現場の職人」と聞くと、背中で語るような厳しい世界や、年齢・社歴による絶対的な上下関係を想像するかもしれませんが、ここは全く違います。 ＜経歴で判断しない、フラットな関係性 ＞ 「人を選ぶのではなく、一緒に考えたい」というのが私たちのスタンスです。過去の経歴や年齢で切り捨てるような息苦しい環境はなく、スタッフ同士の距離が近い風通しの良さが自慢です。 ＜チームでやり遂げる＞ 一人で黙々と作業するだけでなく、チームで協力して山梨の街のインフラを守り抜く連帯感があります。変な気を使わずに済む、「自分たちの誇れる拠点」として、のびのびと成長できる環境です。

企業名 ニプロバスキュラー株式会社 求人名 【山梨/製造工程管理】プライム上場医療機器メーカーニプロG/業界未経験者歓迎 仕事の内容 プライム市場上場ニプロGである当社にて、循環器・脳血管領域の医療機器の製造工程管理業務をお任せします。心臓病、脳梗塞等の血管治療等の製品の製造に関わり、人命を救うものづくりに携わることができます。 【具体的には】■製造工程の管理：カテーテルなどの医療機器製造における各工程の進捗管理 ■スケジュール管理：生産計画に基づいた製造スケジュールの調整と管理 ■改善活動：製造プロセスの効率化や品質向上のための改善提案と実施 ■滅菌作業：医療機器に必要な滅菌工程の管理 ■その他関連業務：製造に関わる各種データ管理や書類作成など 募集職種 【山梨/製造工程管理】プライム上場医療機器メーカーニプロG/業界未経験者歓迎

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 山梨【機械エンジニア】3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、開発業務 仕事の内容 当社のお客さま（自動車・自動車部品・二輪車・医療機器メーカー等）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 【業務内容】（例）■二輪車の外装設計開発 ■四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計 ■産業用顕微鏡のカスタム設計 ■眼科医療製品の開発 ■トランスアクスル搭載設計 ■電動パワートレイン部品開発 募集職種 山梨【機械エンジニア】3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、開発業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⭐ぬいぐるみやテントの クリーニングを多く扱う 山梨県に３０店舗展開している 特殊なクリーニング店です！ 【オススメPoint⭐】 ✅ 直近3年間の正社員離職率0％ ✅ 月給24万円〜の安定した収入 ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ クリーニング師資格の取得費用全額補助 ✅ 髪色・ネイル・ひげ自由で自分らしく勤務 ✅ マネージャー管理者も目指せる！ ⏩「株式会社ヨンマルサン」HPもぜひチェック https://403.co.jp ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ぬいぐるみやテントなど特殊な 品物を扱うクリーニング店での 仕上げ・包装業務です。 1. アイロン掛け ワイシャツやスーツにアイロンを かけ、丁寧に仕上げます。 未経験でも手順を覚えれば コツコツ集中して取り組めます。 2. 商品の包装作業 クリーニング済みの衣類を ビニールで包装します。 お渡し用として整える作業で 達成感を感じられます。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ①「人のために働きたい」 という思考の方大歓迎◎ お客様のために、 コツコツと日々成長出来る方を 求めています！ 現社員の中には、 「自分のため」ではなく、 「人のため」に働きたいという理由で 弊社に入社しています！ ➁直近過去３年の正社員離職率は なんと０％！ ジョブローテーション制度もあり◎ 長く働ける会社です ➂おしゃれ自由♬ 髪色自由、オフィスネイル、ひげもOK◎ 華美すぎなければ、 ネックレスやピアスなどの アクセサリーもOKです◎ シャツやTシャツの支給があり、 着こなし方は規定に沿っていれば自由！ 作業スタッフとして、 自分らしく働ける環境を 大切にしています。 ➃イベント行事 3ヶ月に一度、 会社行事としてBBQや遠足もあり、 従業員の楽しみになっています！ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ ✨はじめての正社員も、ここなら安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろちゃんと働きたい」 「でも、いきなり難しい仕事は不安…」 そんな方にこそ、 安心して始められるお仕事です。 最初に覚えることは、 ・衣類の素材と名前 ・アイロンの温度と当て方 ・仕上がりの確認ポイント 特別なスキルや経験は必要なく、 研修で一つひとつ覚えていけます。 実際に、在籍スタッフも 「全員が未経験」からのスタート。 仕事を通して、 少しずつできることを増やし 「自分にもできた」という実感を 積み重ねていける環境です。 ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊ メディアも注目のクリーニング会社 ■X（旧 Twitter）→＠403_net https://x.com/403_net ■Instagram→@cleaning_403 ＠tentcleaning_403 https://www.instagram.com/cleaning_403 ■facebook→クリーニング403 https://m.facebook.com/cleaning403/ ＊....＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊....＊

企業名 西松建設株式会社 求人名 山梨【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制◎/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 ■案件について ・中央新幹線の高架橋工事やトンネル工事 等 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 【働く環境】ICTを活用して、社員間はもちろん職人さんともチャットで現場の情報共有ができます。また、施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 募集職種 山梨【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制◎/住宅手当有/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 山梨【ソフトウェアエンジニア】業務系システム・Webアプリ等の開発業務 仕事の内容 全国の大手企業など800社以上取引のある当社にて、ソフトウェアエンジニアをお任せします。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 弊社と取引のある大手メーカーやSIerにて、業務系システム・クラウドサービス・Webアプリ・モバイルアプリ・AI・画像処理、DX推進など、幅広い分野におけるソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 要件定義から設計、実装、プロジェクトマネジメント等、ご経験やご希望に応じた多様なプロジェクトをご用意しています。 募集職種 山梨【ソフトウェアエンジニア】業務系システム・Webアプリ等の開発業務

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 山梨【サーバエンジニア】ITインフラ領域における上流工程・マネジメント業務 仕事の内容 お取引のある大手製造メーカーを中心に、クラウド基盤設計、セキュリティ戦略、インフラソリューション提案など、企業のITインフラ領域における上流工程・マネジメント業務を担うハイキャリア人材を募集します。 【業務内容】（例）■通信キャリア向けインフラソリューション提案■クラウド基盤整備・共通環境構築■金融機関向けクラウド運用内製化支援■セキュリティ・脆弱性対応■クラウド環境構築（鉄道・公共系）■MS Intune・Azure環境の設計・構築 【使用される技術】■Linux■WindowsServer■VMware(仮想化)■AWS■Azure■GCP■ActiveDirectory■Zabbix■Terraform■ansible■JP1 募集職種 山梨【サーバエンジニア】ITインフラ領域における上流工程・マネジメント業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【4】山梨【機械エンジニア】3DCADを用いた製品/装置等の機構/筐体設計/開発 仕事の内容 当社のお客さま（自動車・自動車部品・二輪車・医療機器メーカー等）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 【業務内容】（例）■二輪車の外装設計開発 ■四輪車インパネ周辺の樹脂部品設計 ■産業用顕微鏡のカスタム設計 ■眼科医療製品の開発 ■トランスアクスル搭載設計 ■電動パワートレイン部品開発 募集職種 【4】山梨【機械エンジニア】3DCADを用いた製品/装置等の機構/筐体設計/開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能