求人・転職情報

【1時間単位の有休OK】年間休日115日×残業抑制！ツルハなら「子供の行事」や「自分の時間」も諦めない働き方が叶う！皆様からのご応募お待ちしております♪

仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ➡自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ➡特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供： ➡処方薬だけでなく、OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、ドラッグストア併設ならではの幅広い健康サポートを行います。 2. 地域を支える「在宅医療・多職種連携」 一歩踏み込んだ在宅訪問： ➡ご自宅や施設へ伺い、お薬の管理だけでなくバイタルチェックや副作用のモニタリングを実施。 チーム医療の司令塔： ➡医師やケアマネジャーに対し、生活環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 ★東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 ★マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラーニングにより、法改正や最新薬学知識をアップデート。 ★店舗スタッフ（登録販売者等）と連携し、店舗全体で高いサービスを提供します。

甲府医薬品工場にて、製品開発や製造業務における品質保証(システム運用・改善、品質情報、バリデーション、出荷判定等)や、国内外のGMPおよびQMS適合性調査への対応を実務担当またはリーダーとして担います。

企業名 テルモ株式会社 求人名 25046【甲府医薬品工場】医薬品・医療機器の品質保証（QA）/業界不問 仕事の内容 甲府医薬品工場にて、製品開発や製造業務における品質保証(システム運用・改善、品質情報、バリデーション、出荷判定等)や、国内外のGMPおよびQMS適合性調査への対応を実務担当またはリーダーとして担います。 (1)製品開発・製造業務の品質保証（QMS運用・改善、品質情報、バリデーション、出荷判定） (2)国内外（日欧米）のGMP/QMS適合性調査への対応。 【やりがい】グローバル展開する医薬品・医療機器・コンビネーション製品に携わり、高度なQAスキルを習得可能。海外拠点との連携を通じグローバルに活躍できます。 募集職種 25046【甲府医薬品工場】医薬品・医療機器の品質保証（QA）/業界不問

新規医薬品プロダクトおよび新製造ラインの立ち上げに伴う試験法設定や環境評価、環境バリデーション（無菌充填エリア・アイソレーター等の環境管理）を中心に、品質管理（QC）業務全般をお任せします。

企業名 テルモ株式会社 求人名 25045【甲府医薬品工場】品質管理(試験技術担当)/新ライン立上げ・製造衛生管理 仕事の内容 新規医薬品プロダクトおよび新製造ラインの立ち上げに伴う試験法設定や環境評価、環境バリデーション（無菌充填エリア・アイソレーター等の環境管理）を中心に、品質管理（QC）業務全般をお任せします。 【担う役割】主に、新規プロダクトに関する試験設定業務、新規ライン立ち上げ業務、既存ラインの製造衛生管理業務を担当予定。 【使用機器例】トキシノメーター/マイクロプレートリーダー/パーティクルカウンター/エアーサンプラー/マルディポフマス（微生物同定用）等 【採用背景】新規医薬品の立ち上げに伴う試験方法立ち上げ、新棟立上げに伴う製造工程の環境評価、バリデーションを担うため組織強化を図る。 募集職種 25045【甲府医薬品工場】品質管理(試験技術担当)/新ライン立上げ・製造衛生管理

【1時間単位の有休OK】年間休日115日×残業抑制！ツルハなら「子供の行事」や「自分の時間」も諦めない働き方が叶う！皆様からのご応募お待ちしております♪

仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ➡自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ➡特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供： ➡処方薬だけでなく、OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、ドラッグストア併設ならではの幅広い健康サポートを行います。 2. 地域を支える「在宅医療・多職種連携」 一歩踏み込んだ在宅訪問： ➡ご自宅や施設へ伺い、お薬の管理だけでなくバイタルチェックや副作用のモニタリングを実施。 チーム医療の司令塔： ➡医師やケアマネジャーに対し、生活環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 ★東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 ★マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラーニングにより、法改正や最新薬学知識をアップデート。 ★店舗スタッフ（登録販売者等）と連携し、店舗全体で高いサービスを提供します。

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仕事内容: 【幅広い年代の方が勤務中】 現在、20代～50代の方が中心となって、ご活躍されています！ 「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ➡自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ➡特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供： ➡処方薬だけでなく、OTC医薬品やサプリメントとの飲み合わせ相談など、ドラッグストア併設ならではの幅広い健康サポートを行います。 2. 地域を支える「在宅医療・多職種連携」 一歩踏み込んだ在宅訪問： ➡ご自宅や施設へ伺い、お薬の管理だけでなくバイタルチェックや副作用のモニタリングを実施。 チーム医療の司令塔： ➡医師やケアマネジャーに対し、生活環境に合わせた最適な処方提案（疑義照会など）を行い、地域医療の質を高めます。 3. 選べる多彩な「キャリアパス」 ★東証プライム上場企業だからこそ、現場のスペシャリスト以外の道も豊富です。 ★マネジメント： 管理薬剤師、薬局長、SVとして組織を支える。 ★本部職： 教育、採用、経営企画など、業界を動かす仕事に挑戦。「将来、何をしたいか」を一緒に考え、応援する社風です。 4. 学びを止めない「継続的な研修制度」 ★月1回の定期研修やe-ラーニングにより、法改正や最新薬学知識をアップデート。 ★店舗スタッフ（登録販売者等）と連携し、店舗全体で高いサービスを提供します。

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✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。