求人・転職情報

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

仕事内容: 歯科医院が運営する企業主導型保育園において、保育園運営を円滑に進めるための連携推進員業務を中心に、運営・事務サポートを行っていただきます。 ・企業主導型保育園における連携推進員業務 ・行政・関係機関との連絡調整 ・運営に関する書類作成・管理 ・園長・保育スタッフ・歯科医院事務局との連携 ・その他、保育園運営に付随する事務業務 ※行政対応・書類業務はフォロー体制あり ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容: 歯科医院が運営する企業主導型保育園において、保育園運営を円滑に進めるための連携推進員業務を中心に、運営・事務サポートを行っていただきます。 ・企業主導型保育園における連携推進員業務 ・行政・関係機関との連絡調整 ・運営に関する書類作成・管理 ・園長・保育スタッフ・歯科医院事務局との連携 ・その他、保育園運営に付随する事務業務 ※行政対応・書類業務はフォロー体制あり ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、教材コンテンツ開発、人事講師/トレーナー 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの教育・教育ツールの作成などの作業全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育・育成 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など ＼この仕事ならではの面白さ／ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです！」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング：店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します（月4～5回） ■教育ツール開発： 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1～2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1～2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

仕事内容: 歯科医院が運営する企業主導型保育園において、保育園運営を円滑に進めるための連携推進員業務を中心に、運営・事務サポートを行っていただきます。 ・企業主導型保育園における連携推進員業務 ・行政・関係機関との連絡調整 ・運営に関する書類作成・管理 ・園長・保育スタッフ・歯科医院事務局との連携 ・その他、保育園運営に付随する事務業務 ※行政対応・書類業務はフォロー体制あり ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容 ゜+•──゜+•──゜+•──゜+•──゜+•──゜ ＼自分の時間も、子どもと過ごす笑顔もあきらめない／ 持ち帰り仕事ゼロ！ゆとりを持って子どもと向き合える あたたかいチーム保育の職場で働きませんか？ ゜+•──゜+•──゜+•──゜+•──゜+•──゜ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ・年間休日130日！ 完全週休2日制（土日祝休み） ・ 残業ほぼゼロ＆持ち帰り仕事「完全禁止」で定時退社！ ・ 手厚い配置＆複数担任制で1人に負担が偏らない環境 ・ 賞与年3回支給！ 充実の各種手当＆昇給あり〇 ・ブランク・未経験OK！ 理事長研修やOJTなどサポート充実！ ・ 託児所あり・社割ありで子育て世代も安心して働ける！ 【おもな業務内容はこちら】 全クラス複数担任制の保育園にて、0歳〜5歳児の保育業務をお任せします。 ▽具体的な仕事内容 ・食事、排泄、着替えなどの生活サポート ・遊びの見守り、日常の活動企画 ・連絡帳や各種書類の記入（ICT化を推進中！） ▽チーム保育＆複数担任制 法定基準よりも手厚く保育士を配置しています！ ・0歳児：【 2 : 1 】 ・1歳児：【 4〜5 : 1 】 一人で抱え込むことなく、困ったときはすぐに周りのスタッフへ相談できます。 メンタルケア制度や相談窓口も整っているため、 ブランクのある方や経験浅めの方も安心してスタートできます。 ▽子ども主体の「令和の保育」× 先生の負担軽減 子どもたちの「やりたい！」という主体性を尊重するため、 一斉活動の保育を見直しました。 また、行事準備も簡略化・廃止し、 先生が子どもとしっかり向き合える時間とゆとりを大事にしています。 ・一斉活動中心→子どもの主体性を大切にする保育へ ・行事準備を効率化し、持ち帰り仕事「完全禁止」＆残業ほぼゼロを達成 ・自然体験（月1〜2回の森の活動）あり ・外部講師（運動・音楽）によるプログラム実施 ─── 【まずは見学・ご相談だけでも気軽にお越しください】 実は、当園に入社したスタッフの多くが 「見学時の雰囲気の良さ」が決め手で応募しています！ 「実際の園の雰囲気を一度見てみたい」 「転職時期は未定だけど話だけ聞いてみたい」 そんな理由でもOKです お問合せ・見学のお申し込みはこちらからどうぞ！ ・お電話：055-261-0232（担当：神宮寺） ・ 求人専用公式LINE：@011regqn （LINEからも「求人を見て見学希望」とお送りください！） ───

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 発達・発育に不安のあるお子様の 「できた！」を一緒に増やしていく お仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 自立支援・療育活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後等デイサービスとは 発達・発育に不安のある お子様が通う施設のこと。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子どもとの新しい関わり方が 見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 療育プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・食事や着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 発達支援の知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に習得できます。 研修制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・発達支援という分野に 純粋に興味がある 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のながれ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅山梨県内唯一の事務作業の音声入力・ 自動入力システム（最新AI）導入企業です✨ ✅独自の個別支援（法デイから就労支援まで） ワンストップの安定グループ！ ✅持ち帰り業務なし残業・残業ほぼなしで 無理なく働ける★ ✅0歳4ヶ月〜のお子様預かりがなんと無料！ 【業務内容】 山梨県内唯一のICTシステムや先端プログラム を活用した、児童の個別支援計画作成および 放課後デイサービス事業の運営業務全般を行い ます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ICTシステムを活用した個別計画の立案と 進捗管理（モニタリング）を行います。 ・児童の学習力や生活能力の可視化と考動分析 によるアセスメントを行います。 ・教室運営に伴う職員への支援方針共有と 育成フォローを行います。 ・保護者との面談および学校や関係機関との 連携業務・送迎時の安全管理やリスクマ ネジメント体制の構築を行います。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「山梨県内唯一の先端システム導入環境」 →山梨県内で初めてデジタル学習システム 「天神」や、管理ソフト「HUG」を導入。 山梨県内唯一となる「天神」の導入により 学年に縛られずにM生活能力検査で正確に 測定しIQレベルに合わせた支援ができます。 ２．無理なく段階的に進む構成のため、 子どもの「できた！」という成功体験を 着実に積み重ねられる強みがあります。 ３．さらに、同じく県内唯一の管理システム 「HUG」の活用によりスタッフ全員が現在の 学習年齢レベルを正確に共有・把握できる ようになります。 これらの最新システムを使いこなすことで、 根拠のある支援計画の立案やスムーズな教室運営 ができるようになりサビ管としての市場価値が 飛躍的に高まるステップアップ環境が整って います。 ４.「専門性を極めるワンストップ支援」 →保育園から学童、さらには18歳以上の就労 選択支援まで、一貫して関われる希上なグループ です。 子どもの成長の全工程に携わることができ、 圧倒的な専門性と深いやりがいを実感すること ができます。 ５.「根拠に基づいた質の高い療育支援」 →SM生活能力検査やリトミック/先端のロジカル ・キッズラボなどのプログラムを展開し。感覚に 頼らず、データと論理に基づく個別支援を 行えるため、サビ管として自信を持って 計画立案に取り組めます。 ・ 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は最新システムの操作や、教室の業務 フローを覚えることからスタートします。 システムによる業務の効率化が進んでいるため 計画作成やマネジメントに集中できる環境です 【弊社について】 Happinessあさひ会は放課後等デイサービス 相談支援事業所、保育園など計10の事業所を運営 する障がい・児童福祉の会社です。 子どもたちの将来の自立（就労）を見据え保育 から就労継続支援までワンストップの体制を 整えています。

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅山梨県内唯一の事務作業の音声入力・ 自動入力システム（最新AI）導入企業です✨ ✅独自の個別支援（法デイから就労支援まで） ワンストップの安定グループ！ ✅持ち帰り業務なし残業・残業ほぼなしで 無理なく働ける★ ✅0歳4ヶ月〜のお子様預かりがなんと無料！ 【業務内容】 山梨県内唯一のICTシステムや先端プログラム を活用した、児童の個別支援計画作成および 放課後デイサービス事業の運営業務全般を行い ます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ICTシステムを活用した個別計画の立案と 進捗管理（モニタリング）を行います。 ・児童の学習力や生活能力の可視化と考動分析 によるアセスメントを行います。 ・教室運営に伴う職員への支援方針共有と 育成フォローを行います。 ・保護者との面談および学校や関係機関との 連携業務・送迎時の安全管理やリスクマ ネジメント体制の構築を行います。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「山梨県内唯一の先端システム導入環境」 →山梨県内で初めてデジタル学習システム 「天神」や、管理ソフト「HUG」を導入。 山梨県内唯一となる「天神」の導入により 学年に縛られずにM生活能力検査で正確に 測定しIQレベルに合わせた支援ができます。 ２．無理なく段階的に進む構成のため、 子どもの「できた！」という成功体験を 着実に積み重ねられる強みがあります。 ３．さらに、同じく県内唯一の管理システム 「HUG」の活用によりスタッフ全員が現在の 学習年齢レベルを正確に共有・把握できる ようになります。 これらの最新システムを使いこなすことで、 根拠のある支援計画の立案やスムーズな教室運営 ができるようになりサビ管としての市場価値が 飛躍的に高まるステップアップ環境が整って います。 ４.「専門性を極めるワンストップ支援」 →保育園から学童、さらには18歳以上の就労 選択支援まで、一貫して関われる希上なグループ です。 子どもの成長の全工程に携わることができ、 圧倒的な専門性と深いやりがいを実感すること ができます。 ５.「根拠に基づいた質の高い療育支援」 →SM生活能力検査やリトミック/先端のロジカル ・キッズラボなどのプログラムを展開し。感覚に 頼らず、データと論理に基づく個別支援を 行えるため、サビ管として自信を持って 計画立案に取り組めます。 ・ 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は最新システムの操作や、教室の業務 フローを覚えることからスタートします。 システムによる業務の効率化が進んでいるため 計画作成やマネジメントに集中できる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・*退勤後は完全フリー* 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・*資格取得費用を全額会社負担* ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 保育のお仕事です。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・食事・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識より 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 *転勤なし・希望エリアで固定勤務。* 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ―――――――――――――――――――――――― 【2027年4月入社】新卒説明会＆選考実施中✨ ✅初任給25万円以上 ✅月10日休み ✅残業月平均12時間 ―――――――――――――――――――――――― ヨガ・ピラティススタジオのインストラクター業務をお願いします。 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅『pilates K』全国170店舗以上 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅『loIve（ロイブ）』全国60店舗以上 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 ヨガ・ピラティス未経験の方がほとんどです！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！