株式会社ドミール
40-60代活躍中!山梨トップクラス企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築内装設計/インテリア、建築施工管理、電気施工管理 【仕事内容】 山梨県内を中心に、中古住宅の買取再販・リフォーム事業を展開する当社。 あなたには、リフォーム工事が安全かつ計画通りに進むよう、工事全体を管理するポジションをお任せします。 新築工事の施工管理とは異なり、既存住宅を再生し、新たな価値を生み出す仕事です。これまで培ってきた建築・施工管理の経験を活かしながら、地域の住まいづくりに貢献できます。 ■具体的な仕事内容 ・リフォーム工事の工程・品質・安全管理 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせや工事スケジュールの調整 ・現地調査・建物の状態確認 ・リフォーム内容や施工方法の確認・提案 ・見積書・工事関連書類の作成・管理 ・工事完了後の検査・引き渡し対応 ・買取予定物件の建物チェックや改修内容の検討 ・営業スタッフとの打ち合わせ・情報共有 ※施工は協力会社が担当するため、ご自身で作業を行うことはありません。 ※担当エリアは山梨県内が中心です。 【この仕事の魅力】 中古住宅を再生し、新たな価値を生み出すやりがいがあります。 現場経験や施工管理の知識を活かして長く働けます。 地域密着のため、長距離出張や転勤はありません。 協力会社と連携しながら工事全体を管理するため、体力勝負ではなく経験や判断力を活かせる仕事です。 これまでの経験を活かし、若手社員の育成や技術継承にも携わることができます。
交通・アクセス JR身延線国母駅より徒歩15分
[勤務地:山梨県中巨摩郡昭和町西条]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 資格は不問です! 建築やリフォームに仕事で携わったご経験をお持ちの方 【向いている方】 建築・リフォーム・住宅業界での経験を活かしたい方 定年後も資格や経験を活かして働きたい方 地域に根差した仕事に携わりたい方 60代・シニアの方も歓迎します。
雇用形態:正社員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築内装設計/インテリア、建築施工管理、電気施工管理 【仕事内容】 山梨県内を中心に、中古住宅の買取再販・リフォーム事業を展開する当社。 あなたには、リフォーム工事が安全かつ計画通りに進むよう、工事全体を管理するポジションをお任せします。 新築工事の施工管理とは異なり、既存住宅を再生し、新たな価値を生み出す仕事です。これまで培ってきた建築・施工管理の経験を活かしながら、地域の住まいづくりに貢献できます。 ■具体的な仕事内容 ・リフォーム工事の工程・品質・安全管理 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせや工事スケジュールの調整 ・現地調査・建物の状態確認 ・リフォーム内容や施工方法の確認・提案 ・見積書・工事関連書類の作成・管理 ・工事完了後の検査・引き渡し対応 ・買取予定物件の建物チェックや改修内容の検討 ・営業スタッフとの打ち合わせ・情報共有 ・若手社員への技術的なアドバイス(経験に応じて) ※施工は協力会社が担当するため、ご自身で作業を行うことはありません。 ※担当エリアは山梨県内が中心です。 【この仕事の魅力】 中古住宅を再生し、新たな価値を生み出すやりがいがあります。 現場経験や施工管理の知識を活かして長く働けます。 地域密着のため、長距離出張や転勤はありません。 協力会社と連携しながら工事全体を管理するため、体力勝負ではなく経験や判断力を活かせる仕事です。 これまでの経験を活かし、若手社員の育成や技術継承にも携わることができます。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級 建築施工管理技士 ・2級 建築施工管理技士 ・1級 または 2級 建築士 【向いている方】 建築・リフォーム・住宅業界での経験を活かしたい方 定年後も資格や経験を活かして働きたい方 地域に根差した仕事に携わりたい方 60代・シニアの方も歓迎します。
株式会社スタッフサービス
ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【山梨】エンジニア経験者(建築・CAD系)/スキル活用/福利厚生充実/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【山梨】エンジニア経験者(建築・CAD系)/スキル活用/福利厚生充実/WEB面接
[勤務地:山梨県]
月給230,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥225,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築関連のエンジニア実務経験3年以上 建築・土木・設備業界での実務経験(設計、CAD操作、施工管理など)や、何らかのCADソフト使用経験あれば歓迎します! ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三協シール印刷 都留工場
地元で腰を据えて働く✨その手に印刷の技術を
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、印刷オペレーター 「手に職をつけられる仕事がしたい」 「転勤のない会社で働きたい」 「地元で将来を見据えて働きたい」 そんな方へ―――― 三協シール印刷は創業70年以上。 本社は東京にありますが、 配属後の勤務地変更や転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、腰を据えて働けます。 手がけているのは、商品や用途に合わせた オーダーメイドのシールやラベルです。 さまざまな場面で使われるシールを、 お客様の要望に合わせて一つひとつ形にしています。 「印刷技術」は一生モノとして、 長く活かせる力が身につきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅印刷スタッフとは? 印刷機を使ったシール・ラベルの製作。 材料をセットし、印刷機を操作しながら 仕上がりを確認していく仕事です。 オーダーメイドなので、 製品はお客様ごとに仕様が異なります。 そのため、ただ機械を動かすだけではなく、 「どうすればきれいに仕上がるか」 「どう調整すれば品質を保てるか」 「お客様が求める仕上がりになるか」 を考えながら製品をつくっていきます。 経験を積むほど、自分の技術や判断が 仕上がりに反映される面白さがあります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 具体的には… ◇印刷機の操作 ◇材料や版、インクのセット ◇微調整しながらの調子出し ◇有資格者による品質チェック ◇印刷スタート ◇印刷中の変化に合わせて調整 ◇有資格者による終了時の品質チェック 基本的には1人1台の印刷機を担当します。 最初からすべてを任せるわけではなく、 先輩がそばについて 機械の使い方や確認のポイントを一つずつ教えていきます。 最初から難しい判断を任せることはありません。 入社後は、機械の使い方や材料の扱い方、 確認するポイントなどを基礎から覚えていきます。 仕事に慣れてくると、 印刷位置のズレや色の見え方、仕上がりの状態など、 確認できるポイントが少しずつ増えていきます。 未経験からでも、 一つひとつ覚えていけば大丈夫です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✨未経験でも安心 入社後は、印刷機の名前や道具の使い方など、 基本的なところから教えていきます。 最初はわからなくて当たり前。 大切なのは、素直に学ぶ姿勢と、 丁寧に取り組む気持ちです。 実際に、当社では未経験から スタートした社員も活躍しています。 ものづくりが好きな方には馴染みやすい職場です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✨身につくのは“一生モノ”の印刷技術 印刷機はボタンを押せば終わりではありません。 材料の種類によってインクの乗り方が変わったり、 細かな文字をきれいに印刷するために 調整が必要になったりすることもあります。 「この材料ならどう調整するか」 「どうすればもっときれいに仕上がるか」 そんなことを考えながら、 機械やインクを調整していくのも この仕事の面白さです。 印刷機は大きなモーターが回り、 多くの部品が連動して動く機械です。 そこへ材料や版、インクなどをセットし、 一つひとつ状態を確認しながら調整していきます。 機械・材料・インクのバランスが整い、 狙い通りの仕上がりになった時の達成感は格別です。 経験を積むほど判断できることが増え、 自分の技術で品質をつくり上げる感覚を味わえるようになります。 技術は一日で身につくものではありません。 だからこそ、身についた技術は 将来にわたって活かせる大きな財産になります。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✨働きやすい環境も魅力 ・年間休日127日 ・土日祝休み ・残業は月10〜30時間程度 ・転勤なし ・賞与年2回 ・住宅手当あり ・退職金制度あり 仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 家族との時間を大切にしたい方や、 地元で安定して働きたい方にもぴったりです。
交通・アクセス 富士急行線都留市駅から車で5分
[勤務地:〒402-0025山梨県都留市法能]
月給208,000円~268,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 2万6000円 ▼給与に含む一律手当の内訳 ・住宅手当1万円~1万5000円 ・食事手当5000円 ・職務手当6000円 ▼別途支給の手当 ・交通費月1万6100円まで ・家族手当 ・精勤手当 ・残業手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績により臨時賞与もプラス (昨年1回・多い年で5回の実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※期間短縮・延長の場合あり ※条件により精勤手当、食事手当あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1165円 〜 1415円
求めている人材 ✅未経験歓迎!35歳以下の方 経験やスキルだけで判断する 採用ではありません。 人柄や、仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 ✨第二新卒OK!若手の活躍を応援中! 最初はできなくて当たり前。 素直に一生懸命頑張る人を応援します! ▼以下の方を特に歓迎 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人とのつながりやコミュニケーションを 大切にできる方 ・積極的に学ぶ姿勢がある方 ・働きながらワクワクしたい方 ・新しいキャリアへのスタートを飾りたい方 ・一体感のある環境で働きたい方 など 特別な経験は必要ありません。 「ちょっと気になる」「やってみたい」 その気持ちがあれば十分です♪ 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方/例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)
住友林業株式会社
住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。
企業名 住友林業株式会社 求人名 【インテリアコーディネーター:山梨/甲府】働き方・福利厚生◎/安定就業 仕事の内容 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。半期ごとに実績に応じたインセンティブの支給があります。 ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 募集職種 【インテリアコーディネーター:山梨/甲府】働き方・福利厚生◎/安定就業
[勤務地:山梨県中巨摩郡]
月給315,462円以上 想定年収 430万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,462~ 基本給¥234,538~ 固定残業代¥80,924~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】照明・家具・カーテン等に関するインテリアコーディネート経験3年以上(戸建て・マンション等物件種別不問) 【働き方への取り組み】フレックスタイム制を導入している為、打合せや業務などの都合によりスケジューリングしながら勤務いただけます。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。また、PCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:インテリアコーディネーター
株式会社テクノプロ
建設機械向け(ボーリング機器)ヘッド部の設計業務をお任せします。
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【山梨_機械】建設機械向け(ボーリング機器)ヘッド部の設計業務 仕事の内容 建設機械向け(ボーリング機器)ヘッド部の設計業務をお任せします。 【詳細】ボーリング・建設用穴掘り機器の設計業務 ・3D-CADを使用した設計業務 ・仕様検討~図面出図~実機確認 【技術分野】機械 【製品】建設機械、フォークリフト 【工程】詳細設計・評価・検証 募集職種 【山梨_機械】建設機械向け(ボーリング機器)ヘッド部の設計業務
月給256,000円~288,000円 想定年収 453万円~509万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,000~¥288,000 基本給¥256,000~¥288,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計経験 【魅力】業界首位の売上規模を誇るテクノプロGの中でも、最も多くの拠点網と取引規模を持つ『テクノプロ・デザイン社』での採用です。 市場価値や技術力UPに繋がる上流案件が約7割を占め、請負/コンサル案件も充実。 ★取引会社数はなんと857社。業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ、希望勤務地を考慮した配属が可能。上流案件は約7割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
積水ハウス株式会社
お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント(内装、設備、照明計画、カーテン、家具等)の提案、
企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【山梨】インテリアコーディネーター◎正社員/地域密着/専門性高めて給与UP 仕事の内容 お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント(内装、設備、照明計画、カーテン、家具等)の提案、 アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。 お住まいになられるお客様へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。 お住まいになられるお客様にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられる仕事です。 募集職種 【山梨】インテリアコーディネーター◎正社員/地域密着/専門性高めて給与UP
[勤務地:山梨県甲府市]
月給285,000円~300,000円 想定年収 510万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥300,000 基本給¥285,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:賞与/年2回(定時:9月・3月 業績:3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】インテリアコーディネーター資格 【歓迎】インテリアコーディネーター経験/住宅関連会社での勤務経験 【求める人物像】 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇インテリアが好きで最新動向などに敏感な方 ◇コミュニケーションを大事に協働姿勢がある方 ◇向上心が強く、学び続けられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:インテリアコーディネーター
株式会社テクノプロ・コンストラクション
CAD(Tfas、Linx、CAPE、CADEWA、Auto、Jw、BIM(Rebro、Revit)等)を使用した設備設計業務(空気調和設備、給排水衛生設備)を担当していただきます。ご経験に応じて工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。
企業名 株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人名 【山梨/設備設計施工図(空調・衛生)】定年再雇用制度有/完全週休2日制 仕事の内容 CAD(Tfas、Linx、CAPE、CADEWA、Auto、Jw、BIM(Rebro、Revit)等)を使用した設備設計業務(空気調和設備、給排水衛生設備)を担当していただきます。ご経験に応じて工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能です。 マンション/ビル/駅/複合施設/テーマパーク/公共施設等、様々な物件の新築工事・改修工事に伴う建物設備分野のみでのお仕事です。空調・衛生設備設計に伴う設計図作成・修正、施工図作成・修正等業務を担っていただきます。ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 募集職種 【山梨/設備設計施工図(空調・衛生)】定年再雇用制度有/完全週休2日制
月給350,000円~550,000円 想定年収 420万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥550,000 基本給¥350,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆設計・施工図経験者(経験年数3年以上)【歓迎】業界有資格者(資格なしでももちろん応募可)★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社SDキャリアサポート
賞与最大5か月実績!未経験歓迎&研修で基礎から学べる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間(標準1〜2年) ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日 ✅残業少なめ(月平均3h以下)で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか? 当社では、 半年〜最長2年間の研修(標準1〜2年)を 通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1~8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 <学習内容の例> ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(9か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能! ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 <担当業務の例> ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は2年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。
フルリモート
月給206,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賞与:年1回(最大5か月実績あり) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ☆学歴・経験不問/未経験・第二新卒歓迎☆ 3DCG制作の実務経験や専門的な知識は 問いません。 「やってみたい」「基礎から学びたい」 という気持ちを大切にしています。 【こんな方に向いています】 ・ゲームやアニメを見るだけでなく、 つくる側にも挑戦したい方 ・安心できる環境で、新しいスキルを 少しずつ学びたい方 ・自分のアイデアやイメージを形にしてみたい方 ・手厚いサポートのもと、 長く安心して活躍したい方 【過去の採用実績】 未経験から挑戦した先輩が多数活躍中! 前職はアパレル・接客・事務などさまざま。 異業種からスタートした先輩も、丁寧な研修を 通じて着実にスキルを身につけています。 これまでの職種よりも、これから 安心して学び成長していきたい姿勢を 重視しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
シーマ電子株式会社
■半導体装置の開発・設計事業を行う当社にて技術開発およびプロセス開発をお任せします。■接着剤や樹脂の選定、加工プロセスの検討、サンプル作製、データ解析等、材料の知見を活かしモノづくりに携わります。
企業名 シーマ電子株式会社 求人名 韮崎【技術開発エンジニア】経験浅め大歓迎/EV向け半導体/材料選定/年休125日 仕事の内容 ■半導体装置の開発・設計事業を行う当社にて技術開発およびプロセス開発をお任せします。■接着剤や樹脂の選定、加工プロセスの検討、サンプル作製、データ解析等、材料の知見を活かしモノづくりに携わります。 ・各種材料(接着剤、樹脂など)の選定(特性評価、比較検討) ・接着、コーティングなどの加工プロセス検討 ・試験、評価のためのサンプル作製および試験方法の検討 ・データ解析、報告書作成 ※経験が浅い方も成長できる環境です ※入社後にOJTを通じて、必要な材料知識や試験手法を習得いただけます 募集職種 韮崎【技術開発エンジニア】経験浅め大歓迎/EV向け半導体/材料選定/年休125日
[勤務地:山梨県韮崎市]
月給250,000円~500,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】「科学物理系の実験経験」または「研究開発の実務経験」 ■接着/粘着材料、樹脂、コーティングなどに関わる経験 ■技術開発またはプロセス開発経験 【魅力】 ■「材料×プロセス」の深い専門性が身に付きます。市場価値の高い半導体エンジニアへの第一歩に最適です。 ■商社機能を持つため、世界中の最新材料に触れられる刺激的な環境。 ■働きやすさ抜群:土日祝休み、男性育休実績(3~6ヶ月)あり。 ■意欲ある方のスタートをしっかりバックアップします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ファナック株式会社
自社製品(ロボット中心)のNCやサーボシステムにおけるEMC認証試験の運用と合理化をお任せします。開発部門と直接連携し、開発段階から品質改善につなげていける手触り感のあるポジションです。
企業名 ファナック株式会社 求人名 【山梨/品質保証】全社の商品・業務品質の向上業務(EMC認証試験の運用中心) 仕事の内容 自社製品(ロボット中心)のNCやサーボシステムにおけるEMC認証試験の運用と合理化をお任せします。開発部門と直接連携し、開発段階から品質改善につなげていける手触り感のあるポジションです。 【業務詳細】社内EMC試験所の運用(計画・実施・設備管理)、認証試験の厳密化(条件レビューや社外試験への立会い)、試験プロセスの見直しや自動化・省力化の推進を担います。またISO9001内部品質監査や、年次の浅い社員への技術教育・指導など、組織をリードする役割も期待しています。対処療法ではなく、自社製品の開発上流から根本的な改善に貢献できる、メーカーならではのやりがいを実感できる環境です。 募集職種 【山梨/品質保証】全社の商品・業務品質の向上業務(EMC認証試験の運用中心)
[勤務地:山梨県南都留郡]
月給280,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥600,000 基本給¥280,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※過去実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■EMC規格に関する知識があり、EMC試験やEMC設計の実務経験が3年以上ある方■英文規格書が読める程度の英語力をお持ちの方 【期待する役割】■EMC試験の中核人財となり、組織をリード■年次が浅い社員も複数おり、後継者への教育・指導 【業務の魅力】当社製品のみを扱うことになるため、研究開発部や製造と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。タイムリーに確認ができることや、改善箇所があれば対処療法ではなく、開発段階から改善につなげていけることは手触り感もあり、やりがいになります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
タカハタプレシジョン株式会社
世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーである当社の樹脂部品の設計技術者として下記の業務をメインに行っていただきます。
企業名 タカハタプレシジョン株式会社 求人名 山梨【樹脂部品の設計技術者】年休131日・土日休◎大手との安定取引あり 仕事の内容 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーである当社の樹脂部品の設計技術者として下記の業務をメインに行っていただきます。 当社グループ全体の技術サポートおよび、生産工程における新技術の提案、構築に従事していただきます。 【具体的には】■精密プラスチック部品設計(機構部品、筐体等)、射出成形用金型の設計、試作、評価、解析、量産対応■コスト・品質・納期を考慮した設計最適化■金属部品から樹脂化への製品検討 【取扱い製品】自動車部品、OA機器部品、住宅設備向け部品、水道スマートメーター [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 山梨【樹脂部品の設計技術者】年休131日・土日休◎大手との安定取引あり
[勤務地:山梨県笛吹市]
月給280,000円~500,000円 想定年収 400万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥500,000 基本給¥280,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計約2.5か月分)■昇給:毎年4月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計業務経験 【歓迎】■3次元CAD利用技術者試験 保有者 【求める人材像】 ■未知の課題に直面した時でも、好奇心、やりがいをもって失敗を恐れず挑戦できる人 ■環境の変化に柔軟に対応でき、自ら考え、粘り強く取り組める人 ■チームワークを大切にし、協働して任務を遂行できる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
山本基礎工業株式会社
道路・橋・トンネルなどのインフラ特殊基礎工事(既成杭および現場造成杭など)における、新工法・新技術の開発・設計や工事に用いる油圧式の建設機械の開発・設計をお任せします。
企業名 山本基礎工業株式会社 求人名 【油圧回路設計/リーダーポジション】油圧式建設機械・工作機械など 仕事の内容 道路・橋・トンネルなどのインフラ特殊基礎工事(既成杭および現場造成杭など)における、新工法・新技術の開発・設計や工事に用いる油圧式の建設機械の開発・設計をお任せします。 【採用背景】■当社は「低空頭スライド工法」という特許技術により全国展開を図っており、「他社にはない新技術を持った企業を目指す」を企業理念に常に技術開発に取り組んでいます。技術力にさらに磨きをかける為、これまで外部と協働して行っていた新技術開発を内製化できるよう、柔軟な発想と経験を持った人材を求めています。 【主な実績】■県内外含め行政等による公共工事、特許工法による鉄道や道路の橋梁 など 募集職種 【油圧回路設計/リーダーポジション】油圧式建設機械・工作機械など
月給500,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\500,000~ 基本給\450,000~ 固定残業代\50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の油圧回路設計経験(工作機械・産業機械・建設機械・航空機・船舶など)■リーダー経験 ※将来的に特許技術による開発を内製化するための増員採用です! 【今後について】■今後は世界No1の低空頭化を目指し、海外の特許取得を視野に入れ海外への進出も検討しております。 【県外からの移住者の声】■職住環境については、豊かな自然や病院・ショッピング施設などが整っており満足している声があがっています。都心へのアクセスの良さも魅力です。※業務内容の変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■半導体評価事業を行う当社にて試験・評価・測定をお任せします。 ■単なる測定に留まらず、パワーサイクル試験や過渡熱抵抗測定の計画立案、不具合品の再現性評価、さらにはチームの組織化までを主導します。
企業名 シーマ電子株式会社 求人名 韮崎【半導体の試験・評価・測定】マネージャー候補/年休125日/次世代EV 仕事の内容 ■半導体評価事業を行う当社にて試験・評価・測定をお任せします。 ■単なる測定に留まらず、パワーサイクル試験や過渡熱抵抗測定の計画立案、不具合品の再現性評価、さらにはチームの組織化までを主導します。 ■パワーデバイス(EV・省エネ機器向け)の静特性・信頼性試験の完遂 ■最新設備を用いたパワーサイクル試験、ソリ測定、熱抵抗測定の実施 ■顧客(国内大手メーカー・研究機関)への技術フィードバック ■評価解析チーム(13名)のマネジメント・後輩育成・組織基盤の強化 ■開発品(プロトタイプ)の評価プロセス構築、不具合発生時の要因解析 募集職種 韮崎【半導体の試験・評価・測定】マネージャー候補/年休125日/次世代EV
月給350,000円~450,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥450,000 基本給¥350,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子部品の試験・評価の実務経験(半導体不問)■理系(物理・化学等)の実験・研究経験 ★これからマネジメントに挑戦したい!という想いの強い方を求めています。 【魅力】 ■「組立~評価」を自社で完結できる世の中でも稀な環境。評価結果を次工程へ即座に反映させる“モノづくりの手応え”を実感できます。 ■世界が注目する次世代パワー半導体の最前線。あなたの評価が次世代EVの性能を左右します。 ■マネジャー候補として、13名のチームを「勝てる組織」へ引き上げる裁量を付与。技術力とマネジメント力の双方を磨けるキャリアパスを確約します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プリンツ二十一
☆フルリモートワークです! 出社対応も可能です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:アートディレクター 《エンタメ業界を中心に幅広い業界に携われます》アニメや漫画キャラの商品デザイン、販促物やパッケージデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 ●チーム案件の進行管理 ●チームのデザインディレクション ●撮影ディレクション ●ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ●おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ●WEBサイトのデザイン など 【こんな商品、キャラクターに携われます】 ◆ちいかわ ◆ポケモン ◆SPY×FAMILY ◆サンリオ ◆星のカービィ ◆JOJO など その他にも多くの有名タイトルに携われます! 【意欲次第で幅広いチャンスがあります!】 希望や志向性、適性に応じてキャラクター以外のデザイン案件にも携わることができるので、本人のやる気次第では、さらに多様なデザインスキルを身につけ、デザイナーとしての市場価値を高めることもできます!
月給380,000円以上 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《ディレクション、マネジメント経験を活かせます!》 【応募条件】 ■Illustrator・Photoshop歴5年以上の方 ■ディレクションまたは、マネジメント経験がある方優遇 【こんな方は大歓迎です!】 ◎アニメ/マンガ/ゲーム/キャラクター等が好きな方 ◎デザインや撮影が好きな方 ◎ディレクション業務が得意な方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【活かせるスキル・経験】※なくてもOK! 〇玩具、キャラクター業界の経験のある方 〇カッコいい、可愛らしいデザインの経験がある方 〇イラストを描ける方
日亜化学工業株式会社
青色LED開発をはじめ数々のイノベーションで世界を驚かせた当社にて、最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発に携わっていただきます。
企業名 日亜化学工業株式会社 求人名 【山梨/熱・構造設計】LED・半導体レーザー(LD)で世界をリードする光学メーカー 仕事の内容 青色LED開発をはじめ数々のイノベーションで世界を驚かせた当社にて、最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発に携わっていただきます。 【具体的には】◎LEDやレーザーを光応用機器および光源モジュールの機構設計 (構造設計:光応用機器およびモジュールの筐体、支持構造、内部部品の配置設計) (放熱設計:熱管理のための放熱機構の設計および最適化) ◎CADソフトウェア(例:SolidWorksなど)を用いた設計作業 ◎熱機構の強度解析、耐久性試験および評価 ◎他拠点・他部門との連携による製品開発 募集職種 【山梨/熱・構造設計】LED・半導体レーザー(LD)で世界をリードする光学メーカー
[勤務地:山梨県富士吉田市]
月給220,000円~550,000円 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥550,000 基本給¥220,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年度実績:7.4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆機構設計の実務経験 ◆熱流体解析ソフトウェア(例:FlowSimulation、Flowthermなど)の使用経験 ◆構造解析ソフトウェア(例:ANSYS、COMSOLなど)の使用経験 ◆放熱設計に関する知識および経験 ◆CADソフトウェア(例:SolidWorksなど)の使用経験 【求める人物タイプ】◎主体的に考えて、自ら行動できる人。◎物事を前向きに考え,楽しめる人。◎発想が豊かで、工夫することが好きな人。◎チームワークを好む人。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社加藤電器製作所
半導体製品の電気特性評価やテスト工程の開発・標準化を担当します。 製品評価だけでなく、生産性・品質向上を目的とした改善活動や標準化にも携わり、品質と効率を両立するテスト工程を構築します。
企業名 株式会社加藤電器製作所 求人名 【山梨(富士河口湖)】半導体後工程テスト技術エンジニア/年休124日 仕事の内容 半導体製品の電気特性評価やテスト工程の開発・標準化を担当します。 製品評価だけでなく、生産性・品質向上を目的とした改善活動や標準化にも携わり、品質と効率を両立するテスト工程を構築します。 【主な業務内容】 ・半導体製品の電気的特性評価および品質検証 ・稼働中装置の保全・補修・改善対応 ・お客様(大手半導体メーカー)との技術的な折衝・連携 ・製品工程における条件出し・評価作業 ・技術本部との連携による新規開発サポート 募集職種 【山梨(富士河口湖)】半導体後工程テスト技術エンジニア/年休124日
月給250,000円~270,000円 想定年収 450万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥270,000 基本給¥250,000~¥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.8か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれか必須 ・デジタル&アナログ回路が組める方・DC、RF回路が組める(マイクロ・ミリ波領域)方・Sパラメータ(スミス・ポーラチャート)をみて回路のマッチングが出来る方 ・LCR回路が組める方 ・デバイスに応じたテスターの選定が可能な方 ・テストフィクチャーが作成可能な方 製品設計から量産立ち上げまで一貫して担える環境のため、幅広い技術知見が身につきます。大手顧客との直接連携により、高い専門性と市場価値を磨けるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
きものやまと セレオ甲府店
ライフスタイルに合わせて長く働ける!日本文化を届ける仕事◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) <<日本文化の魅力を届ける仕事>> やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です! ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日/3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与(3年目まで) ✅OJT&オンライン/対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1.店舗での接客販売(提案) お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します! 2.お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\\働きやすさも高評価◎/// 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞! 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です! ・育児/介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与/社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―
交通・アクセス 「甲府駅」直結
[勤務地:〒400-0031山梨県甲府市丸の内]
月給239,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9000円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 1.ゼネラル社員(全国転勤あり) 月給23万9000円~32万円 ※上記給与には一律地域手当(1万5000円)を含みます ※上記にプラスして赴任手当・住宅補助・時間外手当などの支給あり 2.レギュラー社員(全国転勤なし) 月給21万円~27万4000円 ※上記給与には一律地域手当を含みます ※赴任手当・住宅補助・時間外手当は対象外となります 【昇給あり・昇格あり】 年1回(4月) 【賞与あり】 年2回(6月、12月) 【各種手当】 ・通勤交通費支給(月上限5万円) ・時間外手当あり ・夜間手当あり(月最大7000円) ・出張手当あり ・家族手当あり(扶養家族1名:月1万5000円、2名:月1万9500円、3名:月2万4000円) ・住宅手当あり(住宅補助/★) ・引越し手当あり(全額支給/★) ・赴任手当(10万円/★) ・帰省手当(年1回、2万円以上の往復交通費全額支給/★) ※経験・スキルを考慮し給与を決定します ※(★):ゼネラル社員のみ対象の手当・制度です 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎! *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・着付けの経験がある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 ・パート勤務から正社員として安定したい方 ・服飾の専門学校または大学を卒業された方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 【下記経験者歓迎】 ・ファッション業界での接客サービス └アパレル販売、古着屋販売、 子供服販売 ・百貨店やデパート、ショッピングモール での接客・販売 ・化粧品、コスメ、美容系の接客販売 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ・事務職、営業職、保険営業、コールセンター ー \\ スタッフの声 // Q.入社のきっかけを教えてください A.もともと接客の仕事が好きで、 いつか自分の「好き」を仕事にしたい と思っていました。 以前から着物や日本文化に興味があり、 魅力をもっと多くの方に伝えられる仕事に 挑戦したいと思ったのがきっかけです! Q.入社の決め手は? A.福利厚生や研修制度が充実していたことが 大きかったです。 再就職制度やサポート体制が整っていて、 将来を見据えて働ける安心感がありました。 また、年間休日や休みの取りやすさも魅力でした。 Q.働いてみて感じたことは? A.会社全体で社員を大切にしている雰囲気があり、 サポート制度も想像以上に充実していました。 スタッフ同士も相談しやすく、 風通しの良い職場だと感じています。 ー
企業名 日亜化学工業株式会社 求人名 【山梨/回路設計】LED・半導体レーザー(LD)で世界をリードする光学メーカー 仕事の内容 青色LED開発をはじめ数々のイノベーションで世界を驚かせた当社にて、最先端のLEDやレーザーを使った光応用機器および光源モジュールの先行開発に携わっていただきます。 【具体的には】◎LEDやレーザーを光応用機器の制御l回路設計 ・アナログ/デジタル回路設計、電源回路設計および回路評価 ・マイコンやFPGAを用いた組込系ソフトウェアの設計 ・制御アルゴリズムの実装、デバッグ、最適化 ◎ハードウェアとソフトウェアの統合テスト 募集職種 【山梨/回路設計】LED・半導体レーザー(LD)で世界をリードする光学メーカー
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆電子回路設計の実務経験 ◆ハードウェア設計(アナログ・デジタル回路)およびPCB設計の経験 ◆LEDおよびレーザードライバ回路および電源設計の経験 ◆マイコンへの組み込みプログラミングの経験(C言語、C++ など) ◆FPGA設計の経験(VHDL、Verilog-HDL など) 【求める人物タイプ】◎主体的に考えて、自ら行動できる人。◎物事を前向きに考え,楽しめる人。◎発想が豊かで、工夫することが好きな人。◎チームワークを好む人。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
〇各種光学機器における光学設計およびシミュレーション業務を担当していただきます。 〇光路計算や計測データ解析を通じて、製品性能向上を支えるポジションです。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【山梨/韮崎】光学設計エンジニア/光路設計・シミュレーション・光学機器開発 仕事の内容 〇各種光学機器における光学設計およびシミュレーション業務を担当していただきます。 〇光路計算や計測データ解析を通じて、製品性能向上を支えるポジションです。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、光学機器の設計業務となります。光学設計業務を通じて、製品性能・品質向上を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】■光学設計業務:光学機器の光学設計 等■シミュレーション・解析業務:光路計算および光学シミュレーション 等■評価・検証業務:試作機の光学評価および測定対応 等■関連業務:技術資料、設計資料、報告書作成 等 募集職種 【山梨/韮崎】光学設計エンジニア/光路設計・シミュレーション・光学機器開発
月給250,000円~320,000円 想定年収 450万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥320,000 基本給¥250,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■光学設計経験 ■光路計算または光学シミュレーション経験 ■光学機器開発経験 高い技術力を持つエンジニアが多数在籍し、大手メーカーを中心に、エンジニアリングサービスを提供しています。未経験者からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大型工作機械(多軸マシニングセンタ)の製品設計業務。 【業務内容】■切削機構部分の構想検討~基本設計、詳細設計■特殊使用のカスタマイズ機構検討・設計■設計後の各種評価■仕様書等の作成
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【山梨_機械/設計】その他 工作機械/大型工作機械の機構設計 仕事の内容 大型工作機械(多軸マシニングセンタ)の製品設計業務。 【業務内容】■切削機構部分の構想検討~基本設計、詳細設計■特殊使用のカスタマイズ機構検討・設計■設計後の各種評価■仕様書等の作成 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【山梨_機械/設計】その他 工作機械/大型工作機械の機構設計
月給243,200円~384,000円 想定年収 430万円~679万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥243,200~¥384,000 基本給¥243,200~¥384,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SOLIDWORKSの使用が出来ること 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから「景気に 左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■設計補助業務 ■回路設計補助 ■外部(ハーネス設計等)
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【山梨_電子/設計】昇降機、搬送機/PMモーターの開発業務 仕事の内容 ■設計補助業務 ■回路設計補助 ■外部(ハーネス設計等) ■各種信頼性評価(耐久試験、温度環境動作試験・振動試験・ノイズ試験等)■報告資料作成等 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【山梨_電子/設計】昇降機、搬送機/PMモーターの開発業務
[勤務地:山梨県中央市]
月給248,000円以上 想定年収 438万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~ 基本給¥248,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子設計の経験■各種信頼性評価業務の経験 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
〇各種電子機器に搭載される基板回路設計および評価業務を担当していただきます。 〇CPU回路や電源回路、アナログ回路設計から基板評価、解析まで幅広く携わるポジションです。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【山梨/韮崎】電子回路設計エンジニア/基板評価エンジニア 仕事の内容 〇各種電子機器に搭載される基板回路設計および評価業務を担当していただきます。 〇CPU回路や電源回路、アナログ回路設計から基板評価、解析まで幅広く携わるポジションです。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電子回路設計業務です。回路設計・評価業務を通じて、電子機器の性能・品質向上を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】■回路設計業務:CPU周辺回路の設計/パワーDC回路 等■基板設計・評価業務:回路図作成および基板成立性確認 等■シミュレーション・解析業務:シミュレータを用いた回路解析 等■関連業務:技術資料、評価レポート作成 等 募集職種 【山梨/韮崎】電子回路設計エンジニア/基板評価エンジニア
必要な経験・能力等 【必須】■回路設計の実務経験5年以上 【魅力】 ・回路設計から評価・解析まで一貫して携われる ・電源回路やアナログ回路の専門性を高められる ・シミュレーションを活用した高度な設計経験が積める ・電子機器開発の中核を担うポジション 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
Fantia株式会社
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計(IA)を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計(IA)の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円~598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの 実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)やユーザー体験設計、 デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもって UIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、 プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります ■歓迎要件 ・大規模ECサイトやプラットフォームサービス (CtoC、ファンコミュニティ等)でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用および組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析(Google Analytics等)や 定性調査を用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術に 関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、デザインレビュー、 若手デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験の向上や ビジネス価値の創出にコミットできる論理的思考力を持つ方 ・大所高所の視点を持ち、サービス全体のデザインマップや UIの方向性を主体的に意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、経営陣など多様な ステークホルダーと建設的な議論・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社シャトレーゼ 豊富工場
教育トレーニング課/年間休日126日取得可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、アートディレクター、社員教育/研修人事 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円(2026年3月期)、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか? 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの教育・支援全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など \この仕事ならではの面白さ/ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです!」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング:店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 (対象:主に従業員) ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します(月4~5回) ■教育ツール開発: 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1~2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1~2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。
交通・アクセス JR身延線「東花輪駅」より車で9分
[勤務地:〒400-1515山梨県中央市高部]
月給267,000円~308,400円 給与詳細 基本給:月給 26万7000円 〜 30万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・経験を考慮して決定します。地域限定職をご選択いただくことも可能です。 【想定年収】 年収520万円~600万円 (基本給×12ヶ月+賞与年2回(5.3ヶ月)+諸手当) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※2025年実績5.3ヶ月 【手当】 ・皆勤手当(月1万円) ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤手当(上限5万5,000円/月) ・食事手当(月1万円) ・家族手当(扶養者のみ) └配偶者:8,000円/月・満18歳未満の第1子:3,000円/月・その他:2,000円/月 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎/学歴不問】◎業種業界不問!人物重視の採用です!自らも成長しながら、誰かの夢を支える存在になりましょう! \こんな方にぴったりの求人です!/ ◎人の成長にやりがいを感じられる方 ◎相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる方 ◎人材マネジメント・教育などに興味がある方 ◎長期的にキャリアを築きたい方
ミサワホーム甲信 甲府事務所
経験を活かし地域に貢献/大手の安心感/全国転勤無/年休124
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター ★アピールポイント★ ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品(1990年から連続でグッドデザイン賞を受賞) ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 新築住宅の設計、住宅のリフォーム等の大規模改修の設計をお任せします。 営業と協力し、お客様のご要望を伺いながら設計図面を作成。 構造や耐震など専門知識を要する案件については、現場の下見(現場調査)や営業の商談にも同行します。 <新築とリフォームの魅力> ■新築住宅 高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に作り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡しのときの達成感も大きく、 お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 ■リフォームの設計の魅力 営業職がお客様からリフォームの相談を受け、 簡単なものは営業自身でプラン作りを行い、 難易度の高い案件などが設計部門に依頼がきます。 お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できるので、 感謝の声やリピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。 【先輩社員の声】(前職:建設会社) 地元の建設会社や実家の家業を経て、 子供が生まれたのを機に、将来のために転職を決意。 大手グループ企業でありながら、地域密着で働けて、 保険や手当など福利厚生が整ったミサワホームグループへの入社を決めました。 この先も建築の勉強を続けていきたいという想いも強いので、 研修や資格取得支援制度が整っているのはありがたいですね。 技術やマネジメントを吸収しながら、 長期的にステップアップしていくことができる環境。 ミサワホームグループには新築戸建住宅やリフォームのほか、 アパートやマンション、医療施設、商業施設などを手掛ける事業部もあるので、 いずれは大規模な物件に携わるチャンスがあるのも魅力です。 ■勤務地について 勤務は甲信エリア(長野県・山梨県)内で、 全国転勤はありません。 配属後に、甲信エリア内の 他の事業所へ異動となる 場合があります。
交通・アクセス 国母駅(身延線)から徒歩14分
[勤務地:〒400-0043山梨県甲府市国母]
月給220,000円~310,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・昇給あり (年1回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★住宅などの設計経験者を募集★ 20代~50代まで、幅広い年代の方が活躍しています。 【必須】 ・設計の実務経験のある方 ※経験分野や年数は問いません 戸建住宅に限らず、マンション、アパート、オフィスビル、商業施設等、様々な領域での経験者を歓迎 【歓迎】 ・住宅・建築・リフォーム業界経験者 ・建築・設計系学部卒業者 ・一級建築士、二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格
正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪
仕事内容 【求人番号】 37171 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています! 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務(企業オリジナルのCADを使用) ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ(社内外共に有り) ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 <魅力ポイント> ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり(入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます) 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。(男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%) ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月) 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無:有 ・定年再雇用制度詳細:定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日(国民の休祝日により調整あり) ・完全週休2日制(火水祝) ・夏季休日(5日) ・年末年始休日(8日) ・創立記念日(8月1日) ・年次有給休暇(初年度付与日数は入社日により最大20日) 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格(検定)祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 JR中央本線 甲府駅 バス21分
[勤務地:〒400-0041山梨県甲府市上石田]
月給206,300円~238,700円 給与 月給 20万6300円~23万8700円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆社内外の方とコミュニケーションを取れる方 ◆CADを利用した業務経験がある方
〒400-0834山梨県甲府市落合町
トランコムDS株式会社 甲府センター
〒400-0034山梨県甲府市宝
株式会社ユニタス
〒407-0011山梨県韮崎市上ノ山
株式会社 大浩 韮崎事業所
山梨県都留市
株式会社アルマ
山梨県笛吹市境川町寺尾
神鋼環境メンテナンス株式会社
山梨県甲府市富士見
レストランカフェ和音
〒400-0863山梨県甲府市南口町
株式会社あいざわ
〒403-0005山梨県富士吉田市上吉田
ホテル富士トリイゲート
〒409-3853山梨県中巨摩郡昭和町築地新居
テルモ株式会社 甲府工場
〒400-1508山梨県甲府市下曽根町
株式会社阿部精工(第二工場)
〒409-1306山梨県甲州市勝沼町山
山八物産株式会社
〒401-0502山梨県南都留郡山中湖村平野
株式会社NTT Landscape /LScamp山中湖
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