求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告制作進行管理、広告/メディア法人営業 ＼もっと安定した環境で長く働きませんか／ 東証プライム上場「富士急行」グループ企業 コアタイム11～15時のフレックスタイム制 《 ココがポイント 》 〇 富士急グループの安定基盤 〇 フレックスタイム制導入 〇 土日祝休みの営業職 〇 幅広い広告媒体を扱える 〇 企画提案から制作まで担当可能 〇 将来的には幹部候補として活躍 〇 地域密着型の広告提案が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 企業や自治体・ショップなどのお客様へ、 広告・販促に関する企画提案を行います。 ＜ 取り扱い媒体 ＞ ・富士急グループのバス、電車などの自社媒体 ・新聞広告 ・テレビCM ・ラジオ広告 ・デジタルサイネージ ・屋外広告 ・フリーペーパー ・各種販促物 ＜ お任せする業務 ＞ ・お客様へのヒアリング ・広告戦略の企画立案 ・媒体選定、提案 ・見積作成 ・制作進行管理 ・広告掲載までの各種調整 ・広告掲載後のフォロー など 営業だけではなく企画提案や制作進行など 幅広い業務に携われます。 これまでの広告業界経験を活かしながら、 将来的には幹部候補として活躍できます。 ＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ ［ステップ1］ 社内システムの使い方や 既存案件の内容を確認し、学びます。 ［ステップ2］ 先輩社員に同行し、部分的にお手伝いしながら できることの幅を広げていきます。 ［ステップ3］ 徐々に独り立ちしていきます。 先輩のチェックを受けながらお客様の要望に 合わせた企画提案を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント01｜富士急グループの安定基盤＞ 創業以来、地域の観光・交通を支えてきた 富士急グループの一員。安定した経営基盤 のもと、安心して長く働けます。 ＜ポイント02｜広告媒体の幅が広い＞ 新聞・テレビ・ラジオはもちろん 富士急グループのバスや電車などの自社媒体、 デジタルサイネージや屋外広告など 幅広い媒体を提案できます。 特定媒体だけではなく、 お客様に合わせた提案が可能です。 ＜ポイント03｜フレックス制で働きやすい＞ お客様との予定や業務状況に合わせて、 勤務時間を調整できます。 「朝の時間を有効活用したい」 「予定に合わせて早めに退勤したい」 そんな働き方も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HP】https://www.fujikyu-travel.co.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ＼ 入社祝金５０万円支給 ／ ・入社祝金は２回に分けてお支払いします！ ✨１回目：試用期間満了後 → ２０万円支給 ✨２回目：試用期間明けから６ヵ月後 → ３０万円支給 ※当社規程に合わせて支給させていただきます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨未経験OK！ 安定収入を実現できる職場環境！ ✨夜勤専属でプライベートも大事にできます◎ ✨充実の福利厚生と各種手当で安心！ ✨未経験入社の先輩が多数活躍中 （前職：建築・電気・営業など） ✨資格取得サポートあり！初回は会社負担 ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 機 械 増 設 に よ る 増 員 ！ ＼＼ ネット印刷通信販売を担う会社の 山梨にある印刷工場にて 印刷オペレータースタッフを募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オフセット印刷（印刷工程作業） └2名1組の交代制で、オフセット印刷機の オペレーションを担当します まずは先輩社員のアシストからスタート ※困った時に一人きりになることがないので 未経験スタートの方も安心！ 【 各業務の主な取扱商品 】 フライヤー、チラシ、パンフレット、 ハガキ、名刺など ──────────────────── ✅ スキルを身につけてキャリアアップ！ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 キャリアアップの流れ】 ●フィーダー（試用期間満了後） └印刷フィーダー手当：1万円 ▼ ●機長へ昇格（実質1万円UP） └ 印刷機長手当：2万円 ▼ ●資格取得 └印刷技能資格手当：1万円 機長手当と合わせて計3万円✨ ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プリントネット株式会社は、 鹿児島に本社を構え、全国へと 事業を拡大している印刷企業です。 人情味あふれる温かな文化が根付いており、 部署の垣根を越えた交流が活発な、 非常にフラットな環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ＼ 入社祝金５０万円支給 ／ ・入社祝金は２回に分けてお支払いします！ ✨１回目：試用期間満了後 → ２０万円支給 ✨２回目：試用期間明けから６ヵ月後 → ３０万円支給 ※当社規程に合わせて支給させていただきます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨未経験OK！ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✨2名1組体制で困った時もすぐ頼れる！ ✨年間休日125日以上でプライベート充実♪ ✨資格取得サポートあり！初回は会社負担 ✨キャリアアップで手当も増額！ ✨夜勤無し！日勤のみの勤務！ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 未経験からのスタート歓迎✨ ＼＼ ネット印刷通信販売を担う会社の 山梨にある印刷工場にて オフセット印刷オペレーターを募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ オフセット印刷機の操作サポート ■ 印刷品質の確認作業 ■ 機械設定の補助業務 ■ 完成した印刷物の仕上げ処理 【 取り扱う印刷物 】 フライヤー、チラシ、パンフレット、 ポスターなど、日常でよく目にする印刷物 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プリントネット株式会社は、 鹿児島に本社を構え、全国へと 事業を拡大している印刷企業です。 人情味あふれる温かな文化が根付いており、 部署の垣根を越えた交流が活発な、 非常にフラットな環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他出版/印刷/著述業、印刷オペレーター ＼ 入社祝金５０万円支給 ／ ・入社祝金は２回に分けてお支払いします！ ✨１回目：試用期間満了後 → ２０万円支給 ✨２回目：試用期間明けから６ヵ月後 → ３０万円支給 ※当社規程に合わせて支給させていただきます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨未経験OK！ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✨2名1組体制で困った時もすぐ頼れる！ ✨年間休日125日以上でプライベート充実♪ ✨資格取得サポートあり！初回は会社負担 ✨キャリアアップで手当も増額！ ──────────────────── ✅ 今回募集する仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 未経験からのスタート歓迎✨ ＼＼ ネット印刷通信販売を担う会社の 山梨にある印刷工場にて オフセット印刷オペレーターを募集します。 ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ オフセット印刷機の操作サポート ■ 印刷品質の確認作業 ■ 機械設定の補助業務 ■ 完成した印刷物の仕上げ処理 【 取り扱う印刷物 】 フライヤー、チラシ、パンフレット、 ポスターなど、日常でよく目にする印刷物 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 私たちが作るのは、街で見かける チラシやポスター、パンフレットといった 日常に彩りを添える印刷物です。 業務は2名1組のペアで行う交代制。 オフセット印刷機の操作をお任せしますが、 まずは先輩のサポート業務からスタートする ので、専門知識がなくても心配いりません。 ペアで動く安心感はありつつも、 連携が必要な時以外は自分のリズムで 集中して取り順を進められます。 「分からない」をすぐに解消できる環境で、 一歩ずつステップアップを目指せます。 ──────────────────── ✅ スキルを身につけてキャリアアップ！ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は安全と健康に関する基本講習から。 その後は実際の業務をこなしながら、 一つひとつスキルを身につけていけるので 安心です。 フィーダー職から機長を目指し、 さらには公的資格まで――。 進むべき道がはっきりしているため、 迷うことなく成長に集中できます。 各ステップで支給される手当は、 いわばあなたの努力の証。 今では頼りになる先輩たちの前職は 建築、電気、営業職など…、実は その多くが未経験からのスタートでした。 必要な知識は入社後にすべて教えます。 資格取得支援制度も活用して、新しい キャリアを安心して切り拓いてください。 【 キャリアアップの流れ】 ●フィーダー（試用期間満了後） └印刷フィーダー手当：1万円 ▼ ●機長へ昇格（実質1万円UP） └ 印刷機長手当：2万円 ▼ ●資格取得 └印刷技能資格手当：1万円 機長手当と合わせて計3万円✨ ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プリントネット株式会社は、 鹿児島に本社を構え、全国へと 事業を拡大している印刷企業です。 人情味あふれる温かな文化が根付いており、 部署の垣根を越えた交流が活発な、 非常にフラットな環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：印刷オペレーター ＼身近な印刷物を、自分の手で仕上げる／ チラシ、パンフレット、ポスターなどを生み出すオフセット印刷機のオペレーションを担当します。先輩のサポートから始め、品質確認や機械設定を段階的に覚えます。 【この求人のポイント】 ■ 月給270,000円〜392,000円 ■ 年間休日125日 ■ 賞与年2回 ■ 夜勤手当・職務手当あり ■ 住宅補助・扶養補助あり ■ 資格取得サポート 【仕事内容】 ■ オフセット印刷機の操作サポート ■ 印刷品質の確認 ■ 機械設定の補助 ■ 完成品の点検・仕分け ■ トラブル時の確認・対応 東京西工場全体で約180名が在籍。印刷機は複数名のチームで動かすため、分からないことをすぐ確認できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、社員教育/研修人事 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの教育・支援全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など ＼この仕事ならではの面白さ／ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです！」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング：店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 （対象：主に従業員） ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します（月4～5回） ■教育ツール開発： 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1～2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1～2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。