山梨、マーケティング・企画・調査・販売促進、正社員の求人・転職情報

異業種からの転職多数！3勤3休・年休180日✨未経験歓迎です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【2026年7月新工場オープン決定！オープニング増員募集！ 】 絶好調の事業拡大に伴い、7月から新工場が仲間入りします！ 「毎日遅くまで立ち仕事…」 「休日が少なくて趣味の時間がない…」 そんな元・接客業、飲食業の先輩たちが、 当社で「理想の働き方」を手に入れています。 お任せするのは、 最新鋭のフルオートメーション工場での ミネラルウォーター製造業務です。 ⭐年間休日180日！「3勤3休」 自分の時間が前職の2倍に!? 8:00～20:00 / 20:00～翌8:00の2交代制ですが、 3日働いたら「必ず3日間お休み」になります。 月の半分がお休みになるため、 家族の時間や自分の時間を存分に楽しめます。 有給休暇と合わせれば平日の混んでいない時期に 大型連休を取得することも簡単です。 夜勤手当(1,100円/1時間)もつきますので、 収入面でもしっかり稼げます。 ⭐磐石の企業体制と福利厚生 親会社のプレミアムウォーターHD （東証スタンダード上場）は、 売上収益800億円を突破し、 営業利益は「8期連続で過去最高益」を更新。 宅配水業界で「シェアNo.1」、 保有顧客数も182万件に到達しており、 将来にわたる経営基盤は極めて盤石です。 この圧倒的な業績があるからこそ、 社員の生活を生涯にわたって守る 手厚い待遇を用意できています。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ナチュラルミネラルウォーターの 製造業務をお任せ！ ✨製造ラインでの作業 └資材のセッティング └PETボトル等製品の目視検査 └消耗品の交換 └その他製造に関わる補助業務 ※フルオートラインでの作業なので 負担も一般的な製造業務より少なめ◎ 【働き方について】 ――――――――――――――――――― ✨2交代制勤務 └3日勤務・3日休みのローテーション └90分に1回の休憩で メリハリをつけて働けます ┏━━━━━━━━┓ ◆ 充実の待遇 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅借り上げ社宅制度あり（規定有） 遠方からの転居もサポート。 初期費用会社負担＆家賃補助あり！ ✅家族も喜ぶ手当 子ども手当（1人1万円）や、 インフルエンザ予防接種補助など、 ご家族の生活もバックアップします。 ✅：先輩スタッフの声（入社2年目・40代） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は飲食業でしたが、コロナ禍で 将来が不安になり転職を決意しました。 ここは『水』という生活必需品を 扱っているので、景気に左右されず安心。 夜勤は初めてでしたがすぐに慣れましたし、 何より年収が前職より100万UPしました。 もっと早く転職すればよかったです」 <↓会社の雰囲気がわかる動画あります↓> https://www.youtube.com/watch?v=Y2LGi4vc6o8

EC運営だけじゃない！OEM商品づくりにも携われます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、商品企画 Amazon・楽天市場などの ECサイト運営や、OEM商品の 企画・開発を担当するお仕事です。 商品の企画から販売まで 一連の流れに携われるため、 EC運営だけでは味わえない やりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 最初は商品の知識などを理解して頂いた上で、 ■商品登録・出品業務 ■在庫管理・販売管理 ■納期・品質の管理 などをお願いします。 【慣れてきたら】 ■Amazon・楽天の商品ページ管理 ■売上データの分析 ■OEM商品の企画・開発 ■仕入先・製造業者との打ち合わせ ■ぬいぐるみブラシなど オリジナル商品の企画・販売 ■販売促進の企画立案 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐EC運営だけでは終わりません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Amazonや楽天市場への商品登録や ページ更新、在庫管理などの EC運営業務だけでなく、 「こんな商品があったら売れるかも！」 というアイデアを商品化する 企画・開発にも携われるポジションです。 市場のニーズやトレンドを分析しながら、 販売戦略を考えたり、 商品の魅力が伝わる ページづくりを工夫したりと これまで培ってきた経験を 幅広いフィールドで発揮できます。 「運営だけでは物足りない」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐経験を活かし新事業を育てる存在へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではクリーニング事業だけでなく、 EC事業にも力を入れており、 今後さらに新しい商品やサービスを 積極的に展開していく予定です。 そのため、 決められた業務をこなすだけではなく、 「もっとこうした方が売れる」 「こんな商品も面白い」 といったアイデアや提案も大歓迎！ EC運営やOEM商品開発の経験を活かしながら、 事業の成長を支えるコアメンバーとして 活躍できる環境です。 「今までの経験をもっと活かしたい」 「商品づくりにも深く携わりたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

もっとおもしろく。 山梨の日常をクリエイティブで塗り替える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、業務企画、事業企画 お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社運営施設(宿・シェアスペース) の企画運営・広報・マーケティング・新規事業創出を行っていただきます◎ ご利用いただくお客様が”心躍るイベント” の立案や、旅行者、地域住民に広く周知 していく広報活動、働く私達もワクワクできるような新規事業創出を行います！ アナタの感性を活かせるお仕事です✨ ＜具体的には･･･＞ ✅宿泊施設の清掃 └基本は清掃員さんが行いますが 稀に清掃業務も発生します。 ✅社内外のイベント立案 ✅シェアキッチン・宿泊施設の管理 └新規宿泊施設OPENの予定有 ✅SNS運用 ✅WEBサイト運用 ✅その他デザイン制作 ✅マーケティング などの業務をお任せします。 当社について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社VivitBaseは、 全ての人と不動産の個性に向き合い、 一人一人に合った不動産を提供する会社です。 不動産活用や売却、購入、管理、 リフォーム・リノベーション工事など、 一般的な不動産業務はもちろんのこと、 宿泊事業、イベント事業、観光事業など 不動産会社の枠にとらわれない事業展開 も行っており、誰もが楽しくイキイキと した生活できる地域社会の実現を目指しております。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

EC運営だけじゃない！OEM商品づくりにも携われます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、マーケティング戦略企画、商品企画 Amazon・楽天市場などの ECサイト運営や、OEM商品の 企画・開発を担当するお仕事です。 商品の企画から販売まで 一連の流れに携われるため、 EC運営だけでは味わえない やりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝ ☘お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 最初は商品の知識などを理解して頂いた上で、 ■商品登録・出品業務 ■在庫管理・販売管理 ■納期・品質の管理 などをお願いします。 【慣れてきたら】 ■Amazon・楽天の商品ページ管理 ■売上データの分析 ■OEM商品の企画・開発 ■仕入先・製造業者との打ち合わせ ■ぬいぐるみブラシなど オリジナル商品の企画・販売 ■販売促進の企画立案 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐EC運営だけでは終わりません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Amazonや楽天市場への商品登録や ページ更新、在庫管理などの EC運営業務だけでなく、 「こんな商品があったら売れるかも！」 というアイデアを商品化する 企画・開発にも携われるポジションです。 市場のニーズやトレンドを分析しながら、 販売戦略を考えたり、 商品の魅力が伝わる ページづくりを工夫したりと これまで培ってきた経験を 幅広いフィールドで発揮できます。 「運営だけでは物足りない」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⭐経験を活かし新事業を育てる存在へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではクリーニング事業だけでなく、 EC事業にも力を入れており、 今後さらに新しい商品やサービスを 積極的に展開していく予定です。 そのため、 決められた業務をこなすだけではなく、 「もっとこうした方が売れる」 「こんな商品も面白い」 といったアイデアや提案も大歓迎！ EC運営やOEM商品開発の経験を活かしながら、 事業の成長を支えるコアメンバーとして 活躍できる環境です。 「今までの経験をもっと活かしたい」 「商品づくりにも深く携わりたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■

マネジメントより現場が好き。企業の『隠れた魅力』を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 経済産業省『地域の人事部』採択企業 ✨ 完全フルリモート（出社ゼロ！） ✨ 年間休日126日（2025年実績／土日祝休み） ✨ 時短・時間休もOK！急な発熱にも柔軟対応 ✨ オンラインオフィスでいつでも気軽に壁打ちOK ✨ 20代・30代ママが中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────────────────── 【AirWork運用代行担当】 データ改善で採用成果を出す！ まずはオンラインで気軽にお話ししませんか？✨ ▶【応募する】約1分で完了 ──────────────────── 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「運用改善のスキルを活かして柔軟に働きたい」 「決まった作業だけでなく、ノウハウを自ら作っていきたい」 当社ならフルリモートで柔軟に働きながら、 AirWorkの運用改善に集中できます。 培ってきたAirWork運用のスキルを、 自由度が高くやりがいのある環境で活かしませんか？ ─────────────────── なぜ、今あなたが必要なのか？ ─────────────────── 経産省「地域の人事部」事業者の当社。 目指すのは単なる代行ではなく、 企業の魅力を取材で引き出し、 AirWorkのデータ改善を重ねて 「自走できる状態」まで伴走することです。 現在は運用体制やノウハウを構築している成長フェーズ。 「指示通りに動く」のではなく、 自らデータを追って原稿を改善し ノウハウを一緒に作っていける即戦力の方を募集します！ ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ＼経験者に知ってほしい！／ ─────────────────── 当社で働く3つのポイント ─────────────────── ① ライティングはプロのライターと連携！「運用改善」に集中できる 初稿のライティングはプロにお任せ。 あなたには掲載後のデータを見ながら 「さまざまな数値を読み解き応募効果を上げる」 画像改善・タイトル改善・原稿改善に集中していただけます。 ② 「ノウハウを自ら作る」面白さ マニュアル通りにこなすより、 社内外の知見を吸収しながら「どうすれば成果が出るか」を 試行錯誤して仕組み化していくやりがいがあります。 ③ フルリモートでも孤立ゼロ＆家庭優先OK オンラインオフィスでいつでも相談OK！ 働くメンバーの多くがママのため、 子どもの急な発熱や行事での調整もみんなで助け合っています。 ─────────────────── こんな方にオススメ！ ─────────────────── ・AirWorkのデータを見て原稿を直す「運用改善」が好き ・取材ディレクションで企業の魅力を言葉にするのが得意 ・指示通り動くより、ノウハウや仕組みを自ら構築したい ・人材業界での実務経験を活かしてキャリアを継続したい ・子育てと両立し、フルリモートで柔軟に活躍したい ─────────────────── こんな方は向いていません・・ ─────────────────── ・大手で管理職のポストに就き、組織を動かしたい方 ・マニュアル通りにルーティンワークをこなしたい方 ・クライアントワークが苦手な方 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中！／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！「分からないから出来ません」ではなく「分からないけどとりあえずやってみます！」という前向きな姿勢を一番大切にしています。 ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いていま ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？ ✅ 面談日・入社時期の相談OK ✅ 「今すぐ転職するか未定」の方も大歓迎！ ▶【応募する】約1分で完了

■アグリゲート型広告の運用経験2年以上■即戦力・自走できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

もっとおもしろく。 山梨の日常をクリエイティブで塗り替える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、業務企画、事業企画 お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社運営施設(宿・シェアスペース) の企画運営・広報・マーケティング・新規事業創出を行っていただきます◎ ご利用いただくお客様が”心躍るイベント” の立案や、旅行者、地域住民に広く周知 していく広報活動、働く私達もワクワクできるような新規事業創出を行います！ アナタの感性を活かせるお仕事です✨ ＜具体的には･･･＞ ✅宿泊施設の清掃 └基本は清掃員さんが行いますが 稀に清掃業務も発生します。 ✅社内外のイベント立案 ✅シェアキッチン・宿泊施設の管理 └新規宿泊施設OPENの予定有 ✅SNS運用 ✅WEBサイト運用 ✅その他デザイン制作 ✅マーケティング などの業務をお任せします。 当社について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社VivitBaseは、 全ての人と不動産の個性に向き合い、 一人一人に合った不動産を提供する会社です。 不動産活用や売却、購入、管理、 リフォーム・リノベーション工事など、 一般的な不動産業務はもちろんのこと、 宿泊事業、イベント事業、観光事業など 不動産会社の枠にとらわれない事業展開 も行っており、誰もが楽しくイキイキと した生活できる地域社会の実現を目指しております。

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

基本在宅×年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、設計/施工監理、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが活躍中／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件探し〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 失敗を恐れず挑戦できる風土と、年収550万〜700万円を目指せる充実の環境です。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。年間40〜50店舗の新規オープンを牽引する 【店舗開発プロデューサー】のコアメンバーを募集します。 単なる「物件探し」にとどまらず、マーケティング分析、不動産会社・内装施工会社との条件交渉、 店舗デザイン・図面チェックまで、新店舗をゼロから形にする裁量とやりがい抜群のポジションです！ 【具体的な業務フロー】 ■1. 情報収集＆エリアマーケティング分析 テナント候補物件の選定、周辺の市場やターゲット層のリサーチを行います。 ■2. 条件交渉・折衝 不動産会社・オーナー様・施工会社（内装業者）との条件交渉や契約内容の確認を進めます。 ■3. デザイン・図面チェック〜オープン 店舗デザインの確認、施工進捗の管理を行い、無事に新店舗をオープンへと導きます！ 🔥【失敗から学ぶ、エコリングの「挑戦を称えるカルチャー」】 「候補物件の情報精査に慎重になりすぎ、意思決定が1日遅れた結果、他社に契約されてしまった…」という先輩の失敗談もあります。 しかし当社は、失敗から学んで次に活かすことを何より大切にするベンチャーマインドを持った会社です。 上司や仲間が全力でフォローするので、恐れずにどんどんチャレンジしてください！

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

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仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

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仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

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仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

企業の事業成長を支援するWebマーケティングコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントは多くの業界にわたります。Webマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の経営戦略に基づいて企業のグローバル・マーケティングを推進するプロフェッショナルです。 クライアントの国内外への販路開拓や販売促進の課題を主に多言語によるGoogle広告や各種DSP、SNSなどの海外広告を活用し、最適な解決方法を提案・運用して、クライアントの事業成長に貢献します。 ▽具体的な仕事内容 ・Web戦略の立案 クライアントや業界関係者、 ユーザーを対象に調査を実施し、 現状の分析と把握を行います。 目標までの事業成長に最適な手段を 模索し、具体的なWeb戦略のプランに 落とし込みます。 ・Web戦略の実行 Web戦略の方向性が決定したら、 Google Ads、FacebookAds、 LinkedIn Adsなどの プラットフォームを活用して 広告キャンペーンを計画・実施します。 ・効果検証と分析、改善提案 専門ツールなどを用いて効果を 定期的にモニタリングします。 分析したデータに基づいて改善策を クライアントに提案します。 ・既存のクライアントに対する新規提案 クライアントの目標達成・課題解決のため 新規広告媒体への追加出稿や広告出稿量の 増加などを行い、Web広告による成果の 最大化を目指します。 ▽Webマーケティングコンサルタントの魅力 ・多くの業界と関わることができる 仕事です。 ・結果が数字で反映されるので、 やりがい・存在意義を感じやすい 仕事です。 ・日本にいながら海外と携わることが できる仕事です。（クライアントは 日本企業ですが、国際化支援が多く 海外との関連が深いです） ・インバウンドの復調や企業の海外展開が 加速する中、海外支援することが できる企業は少なく、希少な経験を 積むことができます。 ・グローバルマーケティングにおける 高い専門性を身につけ、 市場価値を上げることができます。 ・TOKYOテレワークアワードでの大賞受賞や 輝くテレワーク賞奨励賞受賞するなど、 フルリモート、フルフレックス、 副業も可能と、 最先端の働き方を駆使して 自律的に仕事ができる環境です。 ▽キャリアパスについて ・海外✕マーケティングで 希少価値の高い人材に ・成果主義のため、成長意欲の 高い方には抜群の環境です。 ・スピード感と裁量権をもって 仕事ができるので、他社よりも 短期間で多くの経験値を 積むことが可能です。 ・将来的に組織マネジメントに トライしたい方はマネージャー職へ、 専門性をつきつめたい方は エキスパート職へ、 キャリアの選択が可能です。 ▽利用ツール * 広告管理ツール（Google、Metaなど） * 分析ツール（Google analyticsなど） * 顧客のデータ管理（Salesforce など） * コミュニケーションツール （Teams / Slack /ChatWork / Backlogなど） ======================== アウンコンサルティングについて （https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外広告 海外広告とは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定・配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ■■■なぜ、やるのか■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 ■■■組織構成/働き方について■■■ 当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスをご利用いただくこともございます。 ※特定の社内イベント （2025年実績：1回）や業務都合（配属部門による）により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス（バーチャルオフィス）"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■くるみん・ともにん認定企業■■■ 1時間単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。 ※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

【専門店のSV候補/プライム上場グループでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【甲信/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【専門店のSV候補/プライム上場グループでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【甲信/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海外事業企画/開発、事業企画、新規事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

年収280～400万円|ひとつひとつ手作業で作る「くろ玉」の製造スタッフを募集/株式会社澤田屋|39509

仕事内容 明治44年創業の老舗和菓子メーカーの同社にて「くろ玉」を中心とした和菓子の製造をご担当いただきます。 【具体的には】 青えんどう豆のうぐいす餡に黒い羊羹をコーティングした「くろ玉」の製造をお任せします。 ・あんこの製造 ・あんの形成 ・羊羹のコーティング ・包装 など ある程度マニュアルはありますが、製造工程のほとんどが手作業でつくる商品なのでその日の温度や湿度など熟練の感覚が頼りになる部分もございます。 製造メンバーより指導いただきながら1年～1年半を目安にじっくり独り立ちを目指していただきます。 今回採用する方には将来的に製造の主戦力になっていただきたいと考えており、ゆくゆくは商品企画・開発にも携わっていただく予定です。 ※同社は「くろ玉」を主力商品としフレーバー違いの新商品開発に注力しており、地元企業とのコラボ商品を定期的に販売しております。（直近24年6月28日より広島県産瀬戸内レモンと甲府のお味噌屋さんとコラボした檸檬玉を期間限定・数量限定で販売。） またお正月やお彼岸、くろ玉の日（9/6）などは店舗でくろ玉の実演販売やその日限定の企画商品の実演販売など年に数回製造スタッフがお客様と関わるイベントがございます。 こちらは普段工場にて製造に励むスタッフにも自分たちが作っている商品がお客様の手に渡る瞬間をみてもらいたいと思い企画しております。 製造メンバーについて ・工場長（40代男性）、サブリーダー2名（女性2名）、製造社員5名、パートさん6名（包装・梱包など） ※24年3月に弊社より当ポジションへご紹介実施あり。

山梨県を拠点に展開している地域密着型旅行会社である当社にて、自社バスを活用した受注・募集型企画ツアーの企画造成および管理業務をお任せします。お客様の受付や入金対応など、接客業務も含みます。

企業名 日新トラベルサービス株式会社 求人名 【ツアー企画造成】お客様の感謝が直接届く/賞与実績4ヶ月分/安定した受注数◎ 仕事の内容 山梨県を拠点に展開している地域密着型旅行会社である当社にて、自社バスを活用した受注・募集型企画ツアーの企画造成および管理業務をお任せします。お客様の受付や入金対応など、接客業務も含みます。 【詳細】■自社バス移動を中心としたツアーの企画・造成 ■チラシやWEBサイトによる告知・募集管理 ■来店されたお客様の予約・入金対応、接客 ■旅行業務取扱管理者としての管理業務全般 ◎山梨県では閑散期とされる1～2月にも安定して仕事があり、年間を通じてご活躍いただけます。 募集職種 【ツアー企画造成】お客様の感謝が直接届く/賞与実績4ヶ月分/安定した受注数◎

サービスエリア・パーキングエリア等のお土産売り場に、お菓子・お土産品の提案を実施します。関東～東海エリアを担当するため、定期的な出張があります。商品提案だけでなく商品の企画にも挑戦可能です。

企業名 株式会社笛吹の華 求人名 【笛吹市/商品企画・営業】「山梨の魅力・お土産品」を届ける営業/ノルマ無し 仕事の内容 サービスエリア・パーキングエリア等のお土産売り場に、お菓子・お土産品の提案を実施します。関東～東海エリアを担当するため、定期的な出張があります。商品提案だけでなく商品の企画にも挑戦可能です。 【具体例】■営業活動：自社製造商品（桔梗信玄ビスキュイなど）のサービスエリア等への提案 ■顧客対応：発注や納品スケジュール調整、売場展開に関する打ち合わせなど ■新規開拓：展示会・問い合わせなどから販路拡大に向けた営業活動 ■社内調整：製造・物流部門との連携による納期調整など ■商品企画・開発：現場で得た声を元に新商品を検討 募集職種 【笛吹市/商品企画・営業】「山梨の魅力・お土産品」を届ける営業/ノルマ無し

年収550～650万円|【転勤無し】年間休日126日、土日祝休み/株式会社ユイット・ラボラトリーズ|45608

仕事内容 山梨県北杜市、八ヶ岳山麓の麓に製造工場を持つ化粧品・医薬部外品類のメーカーです。 自社ブランド化粧品やOEM化粧品（スキンケア等）の製造・販売を行う化粧品製造工場の製造職（リーダー候補）を募集します。 業務は、化粧品製造の要となるバルク（内容物）の製造を主体に担当いただきます。 一連の製造過程を経て、充填包装業務担当・生産管理業務担当 等へとステップアップしていただくことも可能です。 【具体的には】 ・原材料の在庫管理、必要な原材料の収集・移動～計量作業 ・バルク製造作業 ・製造用機器・器具類やドラム缶等の洗浄作業 ・在庫管理システム（JIPROS）への登録・更新業務 ・上記に付随する作業 など 品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」および環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証取得済みです 東証スタンダード市場に上場している「株式会社アクシージア」の完全子会社です 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・年間休日126日

完全週休2日制・年間休日120日・経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買に関わる業務全般を お任せします◎ ～力を存分に発揮できる環境～ ■年間休日120日以上＋有給休暇＋特別休暇 ■賞与年3回 ■各種資格手当有り ■インセンティブ有り ＜具体的な仕事内容･･･＞ ✅物件案内 ✅ローン相談 ✅訪問査定 ✅データ入力 ✅問い合わせ対応 などの業務をお任せします。 これまでの営業経験を活かして思う存分活躍できる環境です！ ライフワークバランスも整えながらしっかり稼げるお仕事です！ ≪頑張りはしっかり還元！≫ やる気次第でどんどん成長可能！ インセンティブで頑張りはしっかり還元します◎ 当社について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社VivitBaseは、 全ての人と不動産の個性に向き合い、 一人一人に合った不動産を提供する会社です。 不動産活用や売却、購入、管理、 リフォーム・リノベーション工事など、 一般的な不動産業務はもちろんのこと、 宿泊事業、イベント事業、観光事業など 不動産会社の枠にとらわれない事業展開 も行っており、誰もが楽しくイキイキと した生活できる地域社会の実現を目指しております。

飲食店用品の提案営業／年休125日／未経験OK／反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし （長く挑戦を続けられる環境） はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚でカタチにしていく仕事をしています。 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国83店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

完全週休2日制★反響営業！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買に関わる業務を お任せします◎ ～力を存分に発揮できる環境～ ■年間休日120日以上＋有給休暇＋特別休暇 ■賞与年3回 ■各種資格手当有り ■インセンティブ有り ■未経験者もサポート体制万全で大歓迎！ ＜具体的な仕事内容･･･＞ ✅物件案内 ✅ローン相談 ✅訪問査定 ✅データ入力 ✅問い合わせ対応 などの業務をお任せします。 ≪ほとんどが未経験スタート≫ 現在働くスタッフのほとんどが 最初は不動産業未経験で入社し、 入社してから仕事を覚えております◎ 未経験でも先輩社員がしっかりと 教えてくれるので安心です♪ ★不動産販売や仲介業務経験者の方は もちろん優遇いたします！ ≪頑張りはしっかり還元！≫ やる気次第でどんどん成長可能！ 歩合給で頑張りはしっかり還元します◎ 当社について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社VivitBaseは、 全ての人と不動産の個性に向き合い、 一人一人に合った不動産を提供する会社です。 不動産活用や売却、購入、管理、 リフォーム・リノベーション工事など、 一般的な不動産業務はもちろんのこと、 宿泊事業、イベント事業、観光事業など 不動産会社の枠にとらわれない事業展開 も行っており、誰もが楽しくイキイキと した生活できる地域社会の実現を目指しております。

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット都留田野倉店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット白根インター店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

《新卒・第二新卒OK》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット甲府アルプス通店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット甲州塩山店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット双葉響が丘店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット田富店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット韮崎店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット甲富士吉田店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

未経験OK｜安心・安全な“食”を届ける正社員募集！

仕事内容 地域密着スーパー「いちやまマート」で、 地元の暮らしを支える店舗スタッフを募集しています！ ✨地元の食卓を、あなたのアイデアで彩る✨ 「やってみたい」が形になる、そんな職場です！ 転勤はありますが、勤務エリアは山梨・長野の中だけ。 通勤圏内での異動が中心なので、安心して働けます！ 未経験の方も大歓迎！ OJTと動画研修で、イチから丁寧にサポートします。 「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでの応募もOKです！ 【事業・ブランド紹介】 いちやまマートは、山梨・長野を中心に展開する地域密着型スーパー。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」では、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない“安心・安全な食”を追求しています。 「食を通して、地域の暮らしを支える」ことが私たちの使命。 まじめに、誠実に、お客様と向き合い続けてきました！ 【ポジション概要】 店舗スタッフとして、接客・売場づくり・商品発注・イベント企画などを担当します。 マニュアル通りではなく、現場のアイデアからお店が動くのが、いちやま流。 「こうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんな小さな気づきが、そのまま売場を変え、地域の笑顔につながっていきます。 ◇───◆───◇───◆───◇ ここで働く5つの魅力 ◇───◆───◇───◆───◇ ✨1｜地元で安定して働ける安心環境 転勤はあっても山梨・長野エリア限定！ 家族や暮らしを大切にしながら、地元で長く働けます。 ✨2｜“やってみたい”を応援する風土 現場発信の文化が根づいていて、 「こうしたらお客様が喜びそう！」というアイデアがすぐ形に。 自分の工夫で売場が変わる瞬間、やりがいを感じられます！ ✨3｜未経験からしっかり成長できる研修制度 入社後は先輩トレーナーがしっかりフォロー！ 動画研修もあるので、自分のペースで学べます。 接客・発注・売場づくり…少しずつできることを増やしていきましょう！ ✨4｜失敗を笑えるあたたかいチーム 「いい勉強したじゃんね！」が合言葉。 挑戦する人を全力で応援する社風だから、安心してチャレンジできます！ 年齢も立場も関係なく、意見を言いやすいフラットな職場です。 ✨5｜“安心・安全な食”に誇りを持てる仕事 自社ブランド「美味安心」をはじめ、 お客様が心から信頼できる商品を届けています。 「おいしいね」「ありがとう」と言われる瞬間が、何よりのやりがい！ ◆具体的な仕事内容 ・レジ・接客対応（お客様へのご案内・商品の説明） ・商品の陳列・補充・発注業務 ・季節フェアやイベントの企画・準備 ・POP・売場レイアウトづくり ・チームミーティングでのアイデア共有 ・将来的にはチーフ・店長候補としてマネジメントにも挑戦！ 未経験スタートの社員が多数活躍中！ “やってみたい”を大切にできる環境で、あなたの成長を応援します！

未経験OK！社割・昇給・賞与あり！充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他店舗管理/運営/支援 カー用品専門店「イエローハット石和店」にて、接客・販売を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ、オイル、カーアクセサリーなどの商品案内 ・レジでのお会計、ポイントカードのご案内 ・商品の品出し、売場レイアウトの変更、POP作成 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付 ・店内整理、清掃 など 車に詳しくない方も心配はいりません。 入社後は、レジ対応や商品の場所を覚えることからスタートします。 まずは笑顔でお客様をお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 商品知識や車に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ身につけられます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさもスキルアップも】 ・年間休日108日、月最大10日休み、有給休暇は入社3か月後に付与 ・カー用品をお得に購入できる社員割引制度 ・働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度 ・昇給、賞与、社会保険完備 ・マイカー通勤OK

《新卒・第二新卒OK》経営キャリアを1から学ぶ✨月8日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランド：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

【専門店のSV候補/プライム上場グループでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【山梨/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【専門店のSV候補/プライム上場グループでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【山梨/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎

【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【山梨/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【山梨/SV候補】中食業界TOPシェア/プライム上場G/成長企業でキャリアアップ◎

【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【甲信/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】店長→トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【甲信/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎

【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【山梨/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】店長→トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【山梨/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎

【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【甲信/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】店長→トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【甲信/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎

【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 中部フーズ株式会社 求人名 【山梨/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎ 仕事の内容 【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。 【キャリアステップ】店長→トレーナー（2～3店舗）→SV代理（７～10店舗）→SV（15～20店舗）→ブロック長（エリア統括） 募集職種 【山梨/店舗マネジメント】中食業界TOPシェア/成長企業でキャリアアップ◎

成長したいあなたに！柔軟な働き方ができる職場で働きませんか？

仕事内容 ＼地域に愛されるスーパーで働こう！／ 「子育てと両立したい」「地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いを応援する、店舗運営スタッフの募集です♪ ※『♡』マークで求人の保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ◎未経験・ブランク明けも歓迎！ ◎扶養家族にうれしい保育料補助制度あり ◎月給25万円～＋賞与年2回（昨年3.4ヶ月分） ◎キャリアアップ制度も整っており長く働ける ◎【転勤あり】山梨・長野エリア内での転勤です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容 食料品や日用品を取り扱う店舗で、 売場づくりや商品管理などをお任せします。 【たとえば…】 ・商品陳列・発注・補充作業 ・在庫や売上のチェックと記録 ・接客やお客様からのお問い合わせ対応 ・売場レイアウトの工夫やPOPづくり ・アルバイトスタッフのサポートや指導 ──まずは簡単な業務からスタート。 一つひとつステップを踏んで業務を習得できるのでご安心ください。 現場の先輩が丁寧にサポートします！ ▼家庭との両立にも配慮 ・保育料の一部補助（週20時間以上勤務の方） ・子育てや介護と両立しやすいシフト制 ・希望休の相談OK、短時間勤務日もあり ▼地域密着×安心の環境 創業67年。地域に根差して展開してきた当社。 店舗ごとの裁量が大きく「現場主導」で動ける社風です。 「困ったときは声をかけ合う」 「アイデアを出せば実現できる」 そんな温かく働きやすい職場環境も魅力です。 ▼キャリアアップ志向の方も歓迎 ・売場スタッフ→リーダー→店長候補 ・本部勤務（SV、バイヤー等）への道もあり 子育てが落ち着いた後のキャリア形成にも最適な職場です。 ▼実際の声 「お客様との会話が楽しく、自然と笑顔に。 家庭の都合も理解してもらえて安心して続けられています」 （主婦スタッフ／入社3年）

≪概要≫ 南アルプス工場において、大学や官公庁、民間企業の研究施設向け製品および実験用什器における構造設計・板金設計、製作図面の作成、一品一様の個別設計検討から新製品の企画開発まで幅広く担当します。

企業名 ヤマト科学株式会社 求人名 南アルプス市【機械設計/研究施設向け製品・実験用什器の構造設計・板金設計)】 仕事の内容 ≪概要≫ 南アルプス工場において、大学や官公庁、民間企業の研究施設向け製品および実験用什器における構造設計・板金設計、製作図面の作成、一品一様の個別設計検討から新製品の企画開発まで幅広く担当します。 ≪詳細≫ ■AUTODESK Inventor（3D-CAD）を使用した研究施設向け製品や実験用什器における各種構造設計業務 ■板金部品における詳細設計ならびに高精度な製作図面の作成、チェックおよび修正業務全般の推進 ■受注生産型（一品一様）製品に伴う社内外関係者との仕様打合せおよび案件ごとの個別設計検討 ■新製品の企画立案、新規設計開発、製造部門との密な技術的連携および生産性・品質の改善提案 募集職種 南アルプス市【機械設計/研究施設向け製品・実験用什器の構造設計・板金設計)】

≪概要≫ 南アルプス工場にて、研究施設向け製品の市場調査、競合分析、技術トレンド把握から製品コンセプト立案、開発計画策定、3D-CAD（Inventor）を用いた構造・板金設計まで一貫して担当します。

企業名 ヤマト科学株式会社 求人名 南アルプス市【製品開発企画/研究施設向け製品の企画立案～開発設計まで)】 仕事の内容 ≪概要≫ 南アルプス工場にて、研究施設向け製品の市場調査、競合分析、技術トレンド把握から製品コンセプト立案、開発計画策定、3D-CAD（Inventor）を用いた構造・板金設計まで一貫して担当します。 ≪詳細≫ ■研究施設製品における詳細な市場調査、競合他社の動向調査および既存製品の比較分析業務の推進 ■展示会等での最新情報収集、業界の技術トレンド把握および新技術・新素材・新工法の調査と導入検討 ■独自の製品コンセプトの企画立案、具体的な開発計画の策定および新製品の各種構造検討業務全般 ■AUTODESK Inventor（3D-CAD）を用いた高精度な構造設計ならびに板金部品設計の実行 募集職種 南アルプス市【製品開発企画/研究施設向け製品の企画立案～開発設計まで)】

半導体・エネルギー・石油・化学プラント等向けの圧力・温度計測製品の製品企画・マーケティング。技術とビジネスを理解し、関係者を巻き込みながらビジネスの橋渡し役として、幅広い役割を担うポジションです。

企業名 横河電機株式会社 求人名 【甲府】YP2606SSC19B 圧力・温度伝送器の製品企画 ※技術知見を活かして活躍 仕事の内容 半導体・エネルギー・石油・化学プラント等向けの圧力・温度計測製品の製品企画・マーケティング。技術とビジネスを理解し、関係者を巻き込みながらビジネスの橋渡し役として、幅広い役割を担うポジションです。 【詳細】(1)圧力伝送器・温度伝送器の仕様・ラインアップ整備/顧客要求・規格・競合動向を踏まえた仕様策定(2)製品不具合の原因整理・対策立案/社内関係部門および外部ベンダーとの調整(3)技術問い合わせ対応（国内・海外）/顧客説明資料・Q&A作成(4)外部パートナーとの技術・ビジネス調整/方針策定（採用ベンダー制限等）(5)品質改善、供給正常化、新製品企画などのプロジェクト推進 募集職種 【甲府】YP2606SSC19B 圧力・温度伝送器の製品企画 ※技術知見を活かして活躍

事業環境の変化に対応し全社最適の意思決定を実現するため、新設された企画部において、技術・市場・顧客情報を統合し、事業の方向性策定および投資判断をリードしていただくポジションです。

企業名 ファスフォードテクノロジ株式会社 求人名 【技術・営業企画マネージャー（事業企画責任者候補）】業界トップクラス 仕事の内容 事業環境の変化に対応し全社最適の意思決定を実現するため、新設された企画部において、技術・市場・顧客情報を統合し、事業の方向性策定および投資判断をリードしていただくポジションです。 ■技術×市場の統合（コア業務）：技術テーマの整理と市場・顧客ニーズの分析を行い、事業機会との接続および優先順位付けを推進。■事業戦略・企画：中期戦略の立案・推進、新規事業・市場の探索、投資判断を通じて事業ポートフォリオの最適化。■営業連携・顧客価値創出：重点顧客戦略の設計や技術提案支援を通じ、営業・技術連携の強化と受注確度向上に貢献。■組織・機能構築：企画機能や意思決定プロセスの整備、人材育成 募集職種 【技術・営業企画マネージャー（事業企画責任者候補）】業界トップクラス

当社の成長ドライバーであるアライアンス事業を拡大するため、中長期的に開発体制を強化しコンビネーション製品の開発を推進。 ・注射剤向け医療機器（コンビネーション製品）の開発業務全般

企業名 テルモ株式会社 求人名 【山梨/甲府】医療機器開発(コンビネーション製品の容器・デバイス)/年休124日 仕事の内容 当社の成長ドライバーであるアライアンス事業を拡大するため、中長期的に開発体制を強化しコンビネーション製品の開発を推進。 ・注射剤向け医療機器（コンビネーション製品）の開発業務全般 ・生産部門との連携による量産化技術検討・技術移管 【ポジションの魅力】 医療機器と医薬品のコンビネーションデバイスの設計開発のため、デバイス開発の経験だけでなく、医薬品開発に求められるデバイス開発の幅広い知識と業務スキルが直接得られる。 募集職種 【山梨/甲府】医療機器開発(コンビネーション製品の容器・デバイス)/年休124日

山梨県北杜市の本社にて、次世代エネルギー分野（超電導フライホイール蓄電システムなど）の新規事業企画・推進を行うポジションです。 市場調査から事業戦略の立案、実行まで携わっていただきます。

企業名 株式会社ミラプロ 求人名 【山梨/新規事業企画・推進】次世代エネルギー事業を創る/寮社宅・託児所完備 仕事の内容 山梨県北杜市の本社にて、次世代エネルギー分野（超電導フライホイール蓄電システムなど）の新規事業企画・推進を行うポジションです。 市場調査から事業戦略の立案、実行まで携わっていただきます。 【具体的に】 ・超電導フライホイール蓄電システムなどの新規事業の企画・立案 ・市場調査および事業戦略の策定 ・事業計画の作成および収支シミュレーション ・関連部門や外部パートナーとの連携・調整 ・プロジェクトの進捗管理および課題解決 募集職種 【山梨/新規事業企画・推進】次世代エネルギー事業を創る/寮社宅・託児所完備

年収481～602万円|切削工具のパイオニア企業/フレックスタイム制/年間休日125日/株式会社タンガロイ|47799

仕事内容 韮崎工場にて、自動二輪向け金属系ブレーキパッドの開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]要求仕様の確認 メーカーから求められるブレーキ性能（制動力、効き具合、耐久性など）を把握 [2]設計・試作 原材料の配合比率（摩擦材の組成）を検討 パッドの形状設計 評価用試作サンプルを作成 [3]評価・改良 実際のバイクで走行テスト結果のフィードバックを受けて性能を調整 顧客要求を満たす性能まで改良し製品化

⭐新規出店にともない正社員募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、マーケティング戦略企画、その他店舗管理/運営/支援 ＼⭐新規出店にともない正社員募集⭐／ ■昇給・賞与・交通費支給など… 手厚い待遇・福利厚生が充実！ ■未経験でも月25～28万スタート！ ■土日休みの週休2日制。 しっかり休みが取れてオフと両立◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 この7月末にオープンする明治特約店（店舗）の「業務全般」を担当します。 具体的には、当社お客様へのルート配達サポートやスタッフ管理、宅配宣伝等さまざまです。 まずは簡単な業務からスタートし、 1～2年かけて徐々に仕事の流れを 覚えていただきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ 当社は、明治特約店として50年以上の 歴史を誇り、これまで地域の皆さまと ともに歩んでまいりました。 現在では、山梨・長野・神奈川・静岡の 4県にわたり13店舗を展開しています。 乳製品の販売にとどまらず、パンの 製造・販売事業やレストランの 運営事業など、多角的な事業展開を 行っております。 これからも地域社会に貢献し、 より良いサービスを提供できるよう 努めてまいります。

年収520～720万円／福利厚生充実◎／年126日休暇可能

仕事内容 私たちは創業以来、しぼりたての牛乳や採れたての卵、使用する水にまでこだわり、素材本来のおいしさを大切にしたお菓子づくりでお客様に幸せを届けるため、70年に渡り、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています！ 地域の農家と契約し、産地に近い場所でお菓子づくりを行う“ファームファクトリーシステム”を強みに安定した売上を誇り、今もなお、世代を超えて愛されるブランドとして成長を続けています。 今回は、国内外1,000店以上ある店舗にしっかりと商品がいきわたるように業務効率化の企画推進などをお任せします。 現在、中長期的な安定供給を行うために全社的な見直し・効率化を図っており拠点の集約と再配置も検討。システム部門と協業しながら物流システムの導入や・DXも目下推進中です！ 【具体的な内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて下記配属を決定します。 どの業務もデスクワーク中心となり、各部門とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ◇在庫管理 ・在庫管理／需給調整／店舗発注の確認 ・デポ在庫状況の確認／安全在庫の算出／出荷指示の作成 ・生産・販売部門との調整／在庫過剰・不足の牽制／生産計画との連携 ◇配送 ・配送便の手配・調整（週・日単位） ・配送会社との連携（時間・積載内容の指示） ・出発確認・報告の受領 ・トラブル対応（例：台車の入れ違い） もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 できる範囲からお任せするので、仕事への取り組み、徐々に対応できる領域を増やしていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は配属部門にて、OJTを通じて業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスタートできますよ！ 将来的には、サブライン長 → ライン長 → 課長といったキャリアステップを用意しており、着実に成長できる環境が当社にはあります。ゆくゆくはマネジメントにも携わり、組織を牽引する存在として活躍して欲しいです！ また、中長期的には物流戦略の立案や物流DXの推進、SCMの構築など、会社全体に関わる業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職なります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。

地元で安定／賞与3.4ヶ月／未経験OK ／無理なく続く仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「地元で安定して働きたい」 「将来は、店長やリーダーとして活躍したい」 その両方を叶えられるのが、 地域密着スーパー「いちやまマート」 未経験からスタートし、 売場づくり・チーム運営を経験しながら 将来は店長（年収900万円以上）も目指せる正社員募集です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【5つのPOINT】 ・山梨・長野エリア限定勤務｜地元で長く働ける ・未経験OK｜OJT＋動画研修で安心スタート ・日々の動き・姿勢を評価｜成長に応じてキャリアアップ ・月給25万円～＋賞与3.4ヶ月｜安定収入 ・現場発信の文化｜アイデアが売場に反映される +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 以下の業務からスタートします。 ・レジ・接客対応 ・商品の陳列・補充・発注 ・売場づくり・POP作成 ・季節フェアやイベントの企画 ・チームミーティングでの意見共有 日々の取り組みや姿勢を見ながら、 リーダー・チーフ・店長など、 一人ひとりに合った役割をお任せしていきます。 「現場を支える立場で働きたい」 「将来はマネジメントにも挑戦してみたい」 どちらの想いも大切にしています！ 【 キャリアアップ・年収モデル】 努力や姿勢をしっかり評価する社風です。 ◆キャリアイメージ 店舗スタッフ →店舗リーダー（年収 約470万円） →店長（年収 約900万円以上） ※将来的に年収1,000万円を目指すことも可能 年齢・社歴ではなく、 「任せられる人材かどうか」が評価基準となっています！ 【未経験でも安心な理由】 ・OJT＋動画研修で基礎から学べる ・先輩がマンツーマンでフォロー ・「失敗しても大丈夫」が合言葉の職場 実際に、 未経験スタートの社員が多数活躍中です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 社員の声 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ■「地元で、無理なく働けています」 転勤の可能性はありますが、山梨・長野エリア内だけ。 通勤や生活を考慮してくれるので、 地元で長く働ける安心感があります。 ──────────────────── ■「売場づくりに、自分の意見が活きるのが面白い」 「こうしたら喜ばれそう」というアイデアが、 実際の売場に反映されるのが嬉しいですね。 やらされ仕事じゃないところが魅力です。 ──────────────────── ■「未経験スタートでも、本当に育ててもらえました」 最初は分からないことだらけでしたが、 先輩が一つずつ教えてくれて安心でした。 できることが増えていくのが楽しいです。 ──────────────────── ■「失敗しても、ちゃんと次につながる」 挑戦して失敗しても、 「いい経験になったね」と声をかけてもらえます。 チャレンジを否定されない職場だと思います。 ──────────────────── ■「胸を張っておすすめできる商品を扱えます」 自社ブランド『美味安心』は、 自分や家族にも安心して勧められる商品。 この仕事に誇りを持てます。 ──────────────────── 【いちやまマートについて】 山梨・長野エリアで展開する地域密着型スーパーマーケットです。 自社ブランド「美味安心（おいしあんしん）」を通じて、 化学調味料・合成保存料・着色料を使わない “安心・安全な食”を地域に届けています。 まじめに、誠実に。 その姿勢を大切に、地域の暮らしを支え続けています。

成長したいあなたに！柔軟な働き方ができる職場で働きませんか？

仕事内容 ＼地域に愛されるスーパーで働こう！／ 「子育てと両立したい」「地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いを応援する、店舗運営スタッフの募集です♪ ※『♡』マークで求人の保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ◎未経験・ブランク明けも歓迎！ ◎扶養家族にうれしい保育料補助制度あり ◎月給25万円～＋賞与年2回（昨年3.4ヶ月分） ◎キャリアアップ制度も整っており長く働ける ◎【転勤あり】山梨・長野エリア内での転勤です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容 食料品や日用品を取り扱う店舗で、 売場づくりや商品管理などをお任せします。 【たとえば…】 ・商品陳列・発注・補充作業 ・在庫や売上のチェックと記録 ・接客やお客様からのお問い合わせ対応 ・売場レイアウトの工夫やPOPづくり ・アルバイトスタッフのサポートや指導 ──まずは簡単な業務からスタート。 一つひとつステップを踏んで業務を習得できるのでご安心ください。 現場の先輩が丁寧にサポートします！ ▼家庭との両立にも配慮 ・保育料の一部補助（週20時間以上勤務の方） ・子育てや介護と両立しやすいシフト制 ・希望休の相談OK、短時間勤務日もあり ▼地域密着×安心の環境 創業67年。地域に根差して展開してきた当社。 店舗ごとの裁量が大きく「現場主導」で動ける社風です。 「困ったときは声をかけ合う」 「アイデアを出せば実現できる」 そんな温かく働きやすい職場環境も魅力です。 ▼キャリアアップ志向の方も歓迎 ・売場スタッフ→リーダー→店長候補 ・本部勤務（SV、バイヤー等）への道もあり 子育てが落ち着いた後のキャリア形成にも最適な職場です。 ▼実際の声 「お客様との会話が楽しく、自然と笑顔に。 家庭の都合も理解してもらえて安心して続けられています」 （主婦スタッフ／入社3年）

年収600～750万円|【転勤無/管理職】創業54年の半導体製造装置メーカー/ミヤ通信工業株式会社|33811

仕事内容 半導体製造装置における新機種、応用開発品に関する装置プラットフォームの開発設計及びメンバーのマネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ・新機種、応用開発品に関する開発設計 ・半導体製造装置の設計・開発業務 ・既存装置の改良 ・メンバーのマネジメント 等 ※3D-CADを使用します。 新規案件も多数抱えており、新規装置のコンセプト段階から携わることができます。 また、自社製品の設計・開発業務に関わることができる為、エンジニアとして高いスキルや知識が身につきます。

女性社員や60代以上の社員も多数在籍して活躍している会社です！◎社員寮完備！

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

グロース上場✨世界シェアNo.1⭐年収720万～1120万円✅結晶素材メーカーの事業企画推進職

【仕事内容】 ✅量子分野の知見を 活かして事業創出/ 事業企画に携われる 魅力的なポジション ✅レーザー装置・ 結晶素材で世界シェア No.1のニッチトップ メーカー ✅2021年にグロース 上場、社員数も100名 から400名超に成長中 ─────────────── 創業以来、最高品質の 単結晶を育成し続ける 基幹事業の今後の更なる 発展を担う重要事業として、 グループ企業と協力して 量子通信で使用されるすべて の単結晶を提供しています。 ⭕【お任せする業務】 同社の量子技術/製品を、量子 分野においてどのように拡大 させるか、市場ニーズはどこ にあり、どういう貢献ができ るかを経営や技術者と協議を 重ねながら事業を推進して いただきます。 ・国内外の大学/企業/研究機関 等へ、同社製品/開発品の提案 や販売 ・事業創出に向けた市場・新規 顧客開拓やマーケティング 活動、事業企画立案、提携等 ・顧客は国内3割：海外7割で、 国内外の学会や展示会等外部 イベントも対応 量子技術への投資は全世界で 増加しており、23年までの累計 で420億ドルを超えています。 同社はこれまで、波長変換素子 や量子光源モジュール、レーザ 光源の提供を通じて量子コン ピュータ、量子通信、量子セン シングの3つの領域すべての 研究開発に貢献してきました。 配属先は量子製品を扱う量子 センター直下。年間休日127日、 土日祝休み、平均月残業時間15 時間程度と働きやすい環境です。 博士課程就学支援制度など「グ ローバルで通用する人材」を 育てる環境も整っています。 【求める人材】 大卒以上で理学部もしくは工学 部出身の方。量子技術の理解と 知見（特に量子暗号通信）。ビジ ネスシーンでの英語利用（商談、 会議、メール等）ができる方。 量子関連製品の営業経験や修士・ 博士卒の方はさらに活躍の場が 広がります。 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

✅土日休み✅未経験スタートもOK✅要普通免許（AT限定可）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、マーケティング戦略企画、その他店舗管理/運営/支援 ＼⭐当社で働くオススメPOINT⭐／ ■昇給・賞与・交通費支給など… 手厚い待遇・福利厚生が充実！ ■未経験でも月25～28万スタート！ ■土日休みの週休2日制。 しっかり休みが取れてオフと両立◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 「明治特約店」として、既存の お客様へのルート配達サポートや 外回り業務・店舗業務をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、 1～2年かけて徐々に仕事の流れを 覚えていただきます。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ 当社は、明治特約店として50年以上の 歴史を誇り、これまで地域の皆さまと ともに歩んでまいりました。 現在では、山梨・長野・神奈川・静岡の 4県にわたり13店舗を展開しています。 乳製品の販売にとどまらず、パンの 製造・販売事業やレストランの 運営事業など、多角的な事業展開を 行っております。 これからも地域社会に貢献し、 より良いサービスを提供できるよう 努めてまいります。

日本全国に22拠点を構え、地域創生事業を行う当社にて、お菓子・お土産品の提案営業をお任せいたします。関東～東海エリアを担当するため、週に1回ほど出張がございます。事業拡大を目的とした増員採用です。

企業名 株式会社笛吹の華 求人名 【笛吹/法人営業】お土産品の提案/TTCグループ/石和温泉駅徒歩5分/地域密着 仕事の内容 日本全国に22拠点を構え、地域創生事業を行う当社にて、お菓子・お土産品の提案営業をお任せいたします。関東～東海エリアを担当するため、週に1回ほど出張がございます。事業拡大を目的とした増員採用です。 【具体例】■既存顧客への営業活動：自社製造商品（桔梗信玄ビスキュイなど）をサービスエリア、空港、物販店等に店頭販売していただけるようご提案 ■顧客対応：発注や納品スケジュール調整、売場展開に関する打ち合わせなど ■社内調整：製造・物流部門との連携による納期調整など ■商品企画・開発：現場で得た声を元に新商品を検討 ■新規開拓：展示会・問い合わせなどから販路拡大に向けた新規営業活動（将来的に） 募集職種 【笛吹/法人営業】お土産品の提案/TTCグループ/石和温泉駅徒歩5分/地域密着

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ■【山梨県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H 仕事の内容 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。 ■セカンドストリートでの接客・販売・リユース品の買取・商品陳列 ■売上管理・在庫管理・スタッフの採用育成・マネジメント業務 ■店舗ごとの売上改善提案、サービス向上施策の立案など ★入社後は店舗配属スタートですが、店長・エリアマネージャー・本社機能（商品企画・人事・マーケティングなど）へのステップアップも可能！半期に一回自身のキャリア希望を伝える機会もございます。 募集職種 ■【山梨県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H

運営 管理/学歴不問/交通費支給/資格者手当あり/富士吉田市

お仕事内容 雇入れ直後： No.2候補（経営企画・事業推進）／代表直下の右腕ポジション 「株式会社」化したばかりの当社のコアメンバーとして、代表と共に事業拡大と組織づくりをリードしていただきます。 既存事業の統括・仕組化： 現場オペレーションの標準化、品質管理、人材育成システムの構築。「余力のある稼働」を維持しながら利益を最大化する仕組みを作ります。 新規プロジェクトの推進： 宿泊施設の開業、OEM物販事業の立ち上げ、DXによる業務効率化など、社長の構想を「実行」に移す役割です。 経営補佐： 事業計画の策定、予実管理、アライアンス提携など、経営判断に必要なサポートを行います。 雇入れ直後：本社

【国母駅】賞与年2回あり★17時30分終業＆残業月平均10ｈ◎惣菜の商品開発

仕事内容 スーパーマーケット、外食産業向けの業務用惣菜と個食惣菜の製造・販売を行う食品メーカーです。 新商品の開発をご担当いただきます。 ◆業務未経験OK！ 食品化学・工学、食品化学、食品研究開発、機能性表示食品等を専攻されていた方の採用になります。 実務経験の有無は問いません。 自身が開発した商品が、全国の有名スーパーマーケットに提供される、やりがいのある業務です。 ＊転勤の可能性：なし

ECサイト運営の経験を活かしてステップアップ 。月給25万円～35万円、賞与年2回 。米穀・米粉・米麺など自社商品のEC運営に携われる。

仕事の内容 ◎ECサイト運営の経験を活かしてステップアップ ◎月給25万円～35万円、賞与年2回 ◎EC運営を中心に幅広い業務に携われる総合職 米穀・米粉・米麺などを扱う当社で、ECサイト運営を中心とした総合職としてご活躍いただきます。 1日中パソコンに向かってECサイトを運営する仕事ではなく、商品の発送準備や伝票整理など、社内のさまざまな業務にも携わっていただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・ECサイト、通販サイトの運営および更新 ・受注管理、在庫管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・売上データやアクセス状況の確認、分析 ・キャンペーン、セールなどの販促企画 ・SNSや広告を活用した集客 ・サイト改善、SEO対策 ・商品の発送、出荷作業のサポート ・伝票の整理、仕分け ・その他、社内業務のサポート ECサイト運営の経験を活かしながら、通販業務だけに限定せず、商品の出荷や事務作業などにも 幅広く携わっていただきます。 将来的には、業務の幅を広げながら会社全体の仕事に関わっていただくことを想定しています。

✅土日休み✅未経験スタートもOK✅要普通免許（AT限定可）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、マーケティング戦略企画、その他店舗管理/運営/支援 ＼⭐当社で働くオススメPOINT⭐／ ■昇給・賞与・交通費支給など… 手厚い待遇・福利厚生が充実！ ■未経験でも月25～28万スタート！ ■土日休みの週休2日制。 しっかり休みが取れてオフと両立◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 「明治特約店」として、既存の お客様へのルート配達サポートや 外回り業務・店舗業務をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、 1～2年かけて徐々に仕事の流れを 覚えていただきます。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 当社について ┗━━━━━━━━┛ 当社は、明治特約店として50年以上の 歴史を誇り、これまで地域の皆さまと ともに歩んでまいりました。 現在では、山梨・長野・神奈川・静岡の 4県にわたり13店舗を展開しています。 乳製品の販売にとどまらず、パンの 製造・販売事業やレストランの 運営事業など、多角的な事業展開を 行っております。 これからも地域社会に貢献し、 より良いサービスを提供できるよう 努めてまいります。

未経験から美容製品の企画にチャレンジできる！

仕事内容: ✅ 未経験から美容製品の企画にチャレンジできる！ ✅家賃の75%が会社負担！ ✅ 年間休日125日以上、残業ほぼなし！ 化粧品・健康食品等における製品企画からパッケージ制作まで、適性に応じた業務をお任せします！ 【✨具体的な業務✨】 ・製品企画、設計：コンセプト立案、中身の設計、製品化までの進行管理 ・容器、パッケージ制作：包材選定、デザイン制作管理、環境配慮型資材の検討 ・サスティナブル推進：容器リサイクル対応など、環境負荷低減に向けた企画、調査

年収1000万円可！／年休124日／フルリモート可★エンタープライズ向けMA/CRMコンサルタント募集！

【マーケティングコンサルタント】エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサル／年休124日×フルリモートOK デジタルマーケティングプロジェクトマネージャー 東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル7階 正社員 業務内容 ■業務概要： MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【詳細】 ■マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案 ■プロジェクト管理全般（収支管理・人員・スケジュール等） ■顧客要望と開発側との調整（要件定義～基本設計までの社内外調整） ■追加要件・要望ヒアリングと改善提案 ★案件には社長がプレイングで入ることも多いため、他社向け勉強会を行う社長のスキル等を間近で学びやすい環境です。 【業務詳細】 ・案件獲得※引き合いがほとんどのため、クロージングから対応いただきます！ ・クライアントの状況ヒアリング ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階 ・顧客の要望、要求のヒアリング ・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件） ■実装段階 ・進行管理 ■技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団 ■ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業！ ■「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています！ ■働き方への柔軟性の高さが自慢です！ 得られる経験・キャリアパス ■ キャリアパス まずはPM（プロジェクトマネージャー）としてご活躍いただきます。 メンバー一人ひとりの意向や適性を尊重し、最大限に活かせるよう支援する風土です。 その後は、ご自身の希望と適性に応じて、プロプレイヤー、マネジメント層、経営層といった多様なキャリアパス描くことが可能です。 （メンバーの一例） ▼1年目（入社時微経験） ▼3年目（育成リーダー） ▼4年目（グループリーダー） ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デジタルマーケティングプロジェクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 フルリモート

成長したいあなたに！柔軟な働き方ができる職場で働きませんか？

仕事内容 ＼地域に愛されるスーパーで働こう！／ 「子育てと両立したい」「地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いを応援する、店舗運営スタッフの募集です♪ ※『♡』マークで求人の保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ◎未経験・ブランク明けも歓迎！ ◎扶養家族にうれしい保育料補助制度あり ◎月給25万円～＋賞与年2回（昨年3.4ヶ月分） ◎キャリアアップ制度も整っており長く働ける ◎【転勤あり】山梨・長野エリア内での転勤です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容 食料品や日用品を取り扱う店舗で、 売場づくりや商品管理などをお任せします。 【たとえば…】 ・商品陳列・発注・補充作業 ・在庫や売上のチェックと記録 ・接客やお客様からのお問い合わせ対応 ・売場レイアウトの工夫やPOPづくり ・アルバイトスタッフのサポートや指導 ──まずは簡単な業務からスタート。 一つひとつステップを踏んで業務を習得できるのでご安心ください。 現場の先輩が丁寧にサポートします！ ▼家庭との両立にも配慮 ・保育料の一部補助（週20時間以上勤務の方） ・子育てや介護と両立しやすいシフト制 ・希望休の相談OK、短時間勤務日もあり ▼地域密着×安心の環境 創業67年。地域に根差して展開してきた当社。 店舗ごとの裁量が大きく「現場主導」で動ける社風です。 「困ったときは声をかけ合う」 「アイデアを出せば実現できる」 そんな温かく働きやすい職場環境も魅力です。 ▼キャリアアップ志向の方も歓迎 ・売場スタッフ→リーダー→店長候補 ・本部勤務（SV、バイヤー等）への道もあり 子育てが落ち着いた後のキャリア形成にも最適な職場です。 ▼実際の声 「お客様との会話が楽しく、自然と笑顔に。 家庭の都合も理解してもらえて安心して続けられています」 （主婦スタッフ／入社3年）

年収500～700万円|【独自技術/新規開発】全国から引き合い多数。ユニークな建設機械の新規開発ポジション/山本基礎工業株式会社|38708

仕事内容 独自の特許技術を用いた基礎工事用建設機械の新工法・新技術開発・設計を担当いただきます。 現在外注している設計・製造の内製化をしていくため、専門の部隊として技術開発部を立上げ、今回は更なる組織力強化を図るための増員募集となります。 【具体的には】 ・社長との開発ミーティング ・現場視察による課題の把握 ・建設機械の電気回路、電気制御盤設計業務 ・開発会社との打ち合わせなど調整業務 など 技術開発部は現在2名在籍しており、電気回路設計者1名（50代部長クラス）と機構設計者1名（40代課長クラス）と一緒に新工法・新技術開発・設計を行っていただきます。 転勤はありませんが、現場にでて実際に機械の動作や、作業環境を確認しながら開発にフィードバックする機会もあるため、月1回程度全国への出張が発生する見込みです。 【同社の特長】 同社では「他社にない新工法の開発など特色を持った企業を目指す。」という企業理念により、基礎杭工事において独自の特許技術を開発しました。この特許技術により従来では難しかった環境での基礎杭工事が可能となり、全国から引き合いを集めています。 インフラ建設への強味を持っており、近年では国からの受注で日本の未来の暮らしにかかわる公共の大規模プロジェクトにも参加実績や海外での工事案件も頂いています。

年収700～1000万円可／大手企業のデジタルマーケティング施策PM／ITコンサル経験を活かす！／年間休日124日

【マーケティングコンサルタント（PM）】エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルのPM／年休124日×フルリモートOK デジタルマーケティングコンサルPM 東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル7階 正社員 業務内容 ■業務概要： MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【詳細】 ■マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案 ■プロジェクト管理全般（収支管理・人員・スケジュール等） ■顧客要望と開発側との調整（要件定義～基本設計までの社内外調整） ■追加要件・要望ヒアリングと改善提案 ★案件には社長がプレイングで入ることも多いため、他社向け勉強会を行う社長のスキル等を間近で学びやすい環境です。 【業務詳細】 ・案件獲得※引き合いがほとんどのため、クロージングから対応いただきます！ ・クライアントの状況ヒアリング ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階 ・顧客の要望、要求のヒアリング ・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件） ■実装段階 ・進行管理 ■技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団 ■ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業！ ■「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています！ ■働き方への柔軟性の高さが自慢です！ 得られる経験・キャリアパス ■ キャリアパス まずはPM（プロジェクトマネージャー）としてご活躍いただきます。 メンバー一人ひとりの意向や適性を尊重し、最大限に活かせるよう支援する風土です。 その後は、ご自身の希望と適性に応じて、プロプレイヤー、マネジメント層、経営層といった多様なキャリアパスを描くことが可能です。 （メンバーの一例） ▼1年目（入社時微経験） ▼3年目（育成リーダー） ▼4年目（グループリーダー） ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デジタルマーケティングコンサルPM 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 フルリモート

年収350～460万円|【転勤無し】Apple社にも認められたスクリーン印刷用インキメーカー/帝国インキ製造株式会社|47679

仕事内容 スクリーンインキ分野で業界トップクラスの実績を持つ同社の山梨工場にて、インキ製品の調合・調整工程を担当いただきます。スマートフォンや自動車、家電製品などに使用される高機能インキの製造に携わる仕事です。 【具体的には】 インキ製造の前工程および仕上げ工程を担当します。 ・原材料の計量作業 ・原材料の投入および仕込み作業 ・撹拌機を使用した混合作業 ・インキの色味を調整する調色作業 ・製造記録の作成・管理 ・設備の日常点検および清掃 など 調合工程では、配合表に基づいて原材料を正確に計量し、製造容器へ投入。撹拌機を使用して均一に混ぜ合わせ、インキの基となる材料を作ります。 また調整工程では、製品規格に合わせて色味や品質を最終調整し、完成品へ仕上げます。製品品質を左右する重要なポジションです 【補足情報】 ・180～200kg入りのドラム資材や25kgの粉体資材の運搬があります。 ・運搬時は小型フォークリフトやドラムポーターを使用します。 ・業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 基本的に立ち作業となります。 同社はApple社「白いiPhone」に使用されるインキの開発・製造を担当した実績を持つ、世界的にも評価される技術力を備えた企業です。 【山梨工場について】 工場全体で92名が在籍。男女比は7:3程度。中途入社の割合は7割ほど。 社内の立ち位置としては、既存の色のインキを製造するマザー工場で重要な工場。 また今まで人の手や目で確認しながら職人技で製造を行ってきましたが、直近、計量システムを導入したことで、業務の標準化および品質の担保を実現。製造工程の中でシステム導入、機械化/自動化をしていくことで更なる生産性/効率性の向上を目指している。

第二新卒歓迎★飲食・接客経験をサービス改善や新店舗企画へ！現場から事業づくりに挑戦◎

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 飲食・接客経験で培ったおもてなしを、 次のステージへ。 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ちから水産の現場で 接客・調理・店舗運営を学びながら、 将来的にはサービス改善や販促企画、 新店舗づくりにも関われるポジションです◎ 新鮮な魚介料理と活気ある接客を 大切にするお店だからこそ、 現場で感じたアイデアを 事業づくりに活かせます＊ 市場のような活気ある空間で、 幅広い年代のお客様や常連のお客様との会話を楽しみながら、接客スキルを磨けます。 スタッフ同士でも声を掛け合いながら協力して働ける環境です◎ ◆ お仕事内容 ◆ ・店舗での接客、調理経験 ・サービス改善 ・店舗コンセプトづくりの補助 ・販促、企画サポート ・新店舗、事業づくりへの参加 ━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ ◆ ━━━━━━━━ まずは現場を知るところからスタート！ お客様やスタッフ、 お店の雰囲気を理解したうえで、 サービス改善や店舗づくりに挑戦します。 将来的には、 新店舗や新しい事業の企画にも関われます◎

年収500～700万円|【独自技術/新規開発】全国から引き合い多数。ユニークな建設機械の新規開発ポジション/山本基礎工業株式会社|27981

仕事内容 独自の特許技術を用いた基礎工事用建設機械の新工法・新技術開発・設計を担当いただきます。 現在外注している設計・製造の内製化を検討しているため、専門の部隊として技術開発部を立上げ、今回は更なる組織力強化を図るための増員募集となります。 【具体的には】 ・社長との開発ミーティング ・現場視察による課題の把握 ・CADを用いた設計図面の作成 ・開発会社との打ち合わせなど調整業務 など 技術開発部は現在2名在籍しており、電気回路設計者1名（50代部長クラス）と機構設計者1名（40代課長クラス）と一緒に新工法・新技術開発・設計を行っていただきます。 転勤はありませんが、現場にでて実際に機械の動作や、作業環境を確認しながら開発にフィードバックする機会もあるため、月1回程度全国への出張が発生する見込みです。 【同社の特長】 同社では「他社にない新工法の開発など特色を持った企業を目指す。」という企業理念により、基礎杭工事において独自の特許技術を開発しました。この特許技術により従来では難しかった環境での基礎杭工事が可能となり、全国から引き合いを集めています。 インフラ建設への強味を持っており、近年では国からの受注で日本の未来の暮らしにかかわる公共の大規模プロジェクトにも参加実績や海外での工事案件も頂いています。

年収350～460万円|【転勤無し】Apple社にも認められたスクリーン印刷用インキメーカー/帝国インキ製造株式会社|47680

仕事内容 スクリーンインキ分野で業界トップクラスの実績を持つ同社の山梨工場にて、インキ製品の練肉（れんにく）工程を担当いただきます。インキの品質や発色を決定する重要な製造工程です。 【具体的には】 調合工程で作られた半製品を機械設備で加工し、製品品質を高める業務を担当します。 ・分散機（ロールミル・ビーズミル等）の操作 ・インキ粒子の粉砕作業 ・インキ内への均一分散作業 ・製造設備の点検・清掃 ・製造記録の作成・管理 ・品質確認業務 など 調合工程で撹拌されたインキの粒子を規定サイズまで粉砕し、インキ内へ均一に分散させることで、発色性や品質を向上させます。 機械設備を使用したものづくりが中心となるため、設備操作や製造技術を身につけながら専門性を高められる環境です。 【補足情報】 ・分散機などの設備を使用して作業を行います。 ・基本的に立ち作業となります。 同社はApple社「白いiPhone」に使用されるインキの開発・製造を担当した実績を持つ、世界的にも評価される技術力を備えた企業です。 【山梨工場について】 工場全体で92名が在籍。男女比は7:3程度。中途入社の割合は7割ほど。 社内の立ち位置としては、既存の色のインキを製造するマザー工場で重要な工場。 また今まで人の手や目で確認しながら職人技で製造を行ってきましたが、直近、計量システムを導入したことで、業務の標準化および品質の担保を実現。製造工程の中でシステム導入、機械化/自動化をしていくことで更なる生産性/効率性の向上を目指している。

【35歳未満限定募集】バローグループ全店で使える社割あり！未経験大歓迎・資格取得支援制度で国家資格（パン製造技能士）の取得も可能★

仕事内容 ★転勤の有無を選択可能！自分にあった働き方を実現◎（一般社員/地域社員） ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、ペットショップなどバローグループ全体で利用可能♪ ★地元で働けるホームタウン制度あり◎ ┗原則自宅から1時間圏内の店舗に配属される制度です ★中途社員向けの研修で、未経験でも安心！ ★通年で入社可能◎毎月16日が入社日です ■仕事内容 ベーカリー担当の店舗スタッフとして、パン作りから陳列、接客・販売といったベーカリー部門の業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊接客 ＊パンの成型、焼成、品出し ＊パートタイマーさんへの指導 ＊在庫管理 ＊衛生管理 など ＜ベーカリー部門はここが魅力！＞ ★焼きたてのパンを届けられる！ 成型・焼成・袋詰め・品出しなどを分担しながら、焼きたてのパンを売り場に並べます。店内に広がる香りや、お客様が商品を手に取る瞬間にやりがいを感じられます。 ★ものづくりの楽しさがある！ 自分の手で作ったパンが、誰かの食卓を彩る仕事です。パン作りの経験がない方も、手順や温度管理などを基礎から覚えていけます。 ★キャリアアップも目指せる！ 実績と技術が認められれば、ベーカリーのマイスターを目指すことも可能。高い技術を活かし、売り場づくりやスタッフ育成にも関われます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパー未経験の方も、自社研修センターやOJTで基礎から学べます。 現場に近い研修環境で商品知識や加工技術を身につけ、年2回の自己申告制度を通じて希望のキャリアを目指せます。 ■「地元で働きたい」を応援 配属は自宅から1時間程度で通える店舗が基本となる「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤時は、社宅・寮も会社で用意します。 希望する地域で腰を据えて働きながら、地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 ※状況により、応募店舗の近隣店舗へ配属となる可能性があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

年収430～600万円|土日祝休み/新工場稼働に向けての増員募集/京西電機株式会社|47297

仕事内容 産業機器・医療機器向けの電源および制御回路の設計開発業務をお任せします。 顧客仕様に基づき、仕様検討から設計、試作、評価、量産立上げまで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・産業機器、通信機器、医療機器向けの電源回路および制御回路の設計 ・顧客要求に基づく仕様検討、設計構想の立案 ・回路図作成および設計レビュー ・試作品の作成および各種評価・検証（電気特性、信頼性試験等） ・オシロスコープ等の測定器を用いた性能確認・データ解析 ・不具合発生時の原因解析および改良設計 ・量産に向けた設計最適化および生産部門との連携 デジタル、アナログ回路の設計業務やマイコン搭載機器の設計業務をベースとし、研究要素を含めた新規技術開発への取り組みを行います。 【取り扱う製品】 ・産業機器、通信機器、医療機器向けのカスタム電源・制御回路 【ポジションの特徴】 同社では設計部門が試作・評価まで担うため、 自らが手掛けた設計が製品として形になるまで一貫して関わることができます。 大手メーカー向け案件も多く、高い信頼性が求められる製品開発に携われる点が特徴です。 【募集背景】 大手電機メーカーからの業務移管や新規案件の拡大に伴い、開発体制の強化を目的とした増員募集です。 現在、同社では設計開発から部品調達、製造、組立まで一貫した生産体制を構築しており、顧客からの高い品質要求に応える体制づくりを進めています。 特に電源・制御回路領域においては、産業機器や医療機器向け製品の需要が拡大しており、より高度な設計開発力の強化が必要となっています。 今後の事業拡大および新工場稼働を見据え、試作・評価まで一貫して携われる回路設計技術者を迎え入れ、開発力の底上げと組織強化を図っていきます。

季節の旬を真っ先にお届けする店舗の顔。自らの目利きで旬の野菜や果物を買い付け、理想の売場を作ります。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 青果は季節の移り変わりを感じていただくだけでなく、 彩り豊かな商品や広がる旬の香りで、お客様の目を引く店舗の“顔”ともいえる売り場です。 店舗の入口にあるからこそ、「おいしそう」「いい香り」「見てみたい！」と感じていただき、 お客様の店内への興味を引き出すとても重要な役割を担っています。 旬の野菜や果物を見て、お客様が表情をゆるめた時に 「いらっしゃいませ」と最初に声をかけられるのは、 青果部門スタッフだけの特権です。 ＜主な仕事内容＞ ・日本全国・海外各地からの青果の仕入れ、価格設定 ・カットフルーツや青果オリジナルスイーツの製造・加工 ・季節感を演出する売場作りと接客販売 産地ごとに変わる旬を見極める「目利き力」が圧倒的に鍛えられます。 何を仕入れるかを自分で決め、理想の売場をゼロから作れるチャンスがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」商売と究極の目利きを追求＞ お客様に「季節の移り変わり」を真っ先にお届けする部門です。 「人で売る」ことに重きを置き、直接お客様に商品の魅力をお伝えする接客の醍醐味があります。 「旬で質の良いもの」をお得に提供するため、自ら市場や産地へ足を運び、 生産者と直接関わりながら最高の青果を買い付けます。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 加工技術から販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

引っ越しを伴う店舗異動なし！地元で働き、地元に愛されるロピアをつくる

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後は、店舗管理部門に配属となります。 店舗管理部の仕事は、店舗全体の運営を支え、 円滑に回すためのコントロールタワーです。 レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など、誰よりもお客様視点で取り組みつつ、 スタッフ教育、 文化の浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、 成長させる重要な役割を持ちます。 ＜主な仕事内容＞ ・レジ業務、お客様対応、設備管理 ・従業員および顧客の管理 ・食品・精肉・青果・鮮魚・惣菜の5部門間の取りまとめ ・店舗イベントの企画・運営、Instagram等を活用したSNS情報発信 ロピアではあえて「店長」を置かず、 各部門のチーフが「最小単位の経営者」として独立して動く個店主義をとっています。 そのため、店舗管理部は各専門店の社長（チーフ）たちを支え、 束ねる「縁の下の力持ち」のような存在です。 ＜食のテーマパークを創る＞ 私たちが目指すのは、ただ買い物をする場所ではなく、 お客様が楽しくて感動する「食のテーマパーク」。 その最前線である店舗において、司令塔として全体をまとめ上げ、 イベント企画や情報発信などアイデアを形にできるのが「店舗管理」のポジションです。 指示を待つのではなく、現場のスタッフの声から新しいアイデアが生まれ、 即座に実行に移されるスピード感と活気に満ちた風土があります。 【5つの事業部を横断し、店舗全体を動かす醍醐味】 ロピアでは、精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各事業部が、 それぞれ主体となって商売を行っています。 そんな各部門を横断してつなぎ、店舗全体をまとめていくのが店舗管理部門です。 レジ業務や設備管理、お客様対応、従業員の管理など、店舗運営を支える幅広い業務を担います。 各部門がそれぞれの強みを活かして商売に集中できるよう、 店舗全体を俯瞰して環境を整えることも重要な役割です。 いわば「商店街の事務局」のような存在。 部門の垣根を越えて人や情報をつなぎ、店舗全体を動かしていく。 5つの事業部を横串で通し、店舗の一体感をつくれることが、 ロピアの店舗管理部門ならではの醍醐味です。 【店舗をもっと面白くする、仕掛け人へ】 店舗管理部門の仕事は、決められた管理業務をこなすだけではありません。 店舗でのイベント企画や、Instagramなどを活用したSNSでの情報発信など、 現場から生まれたアイデアを自ら形にすることができます。 「こんなイベントをしたら、お客様にもっと楽しんでもらえるのでは？」 「この店舗の魅力をSNSで発信したら、もっと多くの方に知ってもらえるのでは？」 そんな自由な発想を、実際の店舗で試せる環境です。 自分の企画によってお客様の反応が変わり、店舗が盛り上がっていく。 その変化を間近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 【やりがいと、大変さ】 自ら課題を見つけ、考え、改善に取り組めることが店舗管理部門の大きな特徴です。 自分の判断や働きかけによって店舗の運営がより円滑になり、 お客様のより良い買い物体験につながったときには、大きな達成感を得られます。 また、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能です。 平均年収は630万円、さらには年収1,000万円も目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがある仕事ではないため、 常に自ら考えて行動する主体性と、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢が求められます。 「自分の力で店舗をより良くしていきたい」という意欲のある方にとって、 これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

精肉専門店から始まったロピアの原点。厳選した肉の一頭買いから加工、販売までを一貫して担います。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、精肉部門に配属となります。 精肉専門店から始まった当社の原点とも言える部門です。 創業以来、蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、 精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して担います。 ＜主な仕事内容＞ ・肉の買い付け・仕入れ・価格決定 ・塊肉（ブロック）の解体、スライス・カット加工 ・商品のパック詰め、値付け、売場への品出し 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、 精肉・精肉加工品の開発・提供までを 一貫して経験できることで 塊肉から商品化する一生モノの高い技術が身につきます 。 ＜ロピアの原点。一頭買いの裁量と高い技術を手にする＞ 精肉専門店からスタートしたロピアの看板部門であり、 蓄積したノウハウを強みに持つ花形事業です。 肉質にこだわった4等級のオリジナルブランド【みなもと牛】をはじめ、 市場で目利きにより厳選した牛を一頭買いし、 希少部位をリーズナブルな価格でご提供しています。 また本場ドイツ直伝の製法で5年の歳月をかけて開発した自社製ウインナーなど、 こだわりのブライベートブランド（PB）商品も展開しています。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 加工技術から販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

全国の旬魚を自ら仕入れます。さばく技術を身につけ、お寿司など驚きあふれる商品の加工から販売まで担います。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、 仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 アトランティックサーモン、養殖生本まぐろ（ブーメラン）など、 食卓を飾るお得感ある食材を提供します。 ＜主な仕事内容＞ ・一匹丸ごとの魚の三枚おろし、切り身（柵）の加工 ・本鮪を使用したお寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・商品のパック詰め、品出し、価格設定 各地から仕入れた珍しい魚をさばく機会が多く、包丁の扱いが格段に上達します。 家庭で調理しやすい柵（さく：皮や骨を取り除き、ブロック状に切り分けた状態）で提供することや、 旬の鮮魚を新鮮なうちに冷凍するなど、 コストを抑えながら美味しさを守る工夫をこらしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚から「映える」お寿司までを仕掛ける＞ 日本一の活気と鮮度を目指し、全国各地の旬の鮮魚や水産加工品、お寿司までを一貫して扱っています。 マグロの大トロ・中トロ・赤身がすべて味わえる「生本まぐろ（ブーメラン）」や、 具材が飛び出る「ほぼ具巻き」など、他にはない珍しさとお得感をお客様に届けています。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 加工技術から販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

【35歳未満限定募集】バローグループ全店で使える社割あり！未経験大歓迎・資格取得支援制度で国家資格（パン製造技能士）の取得も可能★

仕事内容 ★転勤の有無を選択可能！自分にあった働き方を実現◎（一般社員/地域社員） ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、ペットショップなどバローグループ全体で利用可能♪ ★地元で働けるホームタウン制度あり◎ ┗原則自宅から1時間圏内の店舗に配属される制度です ★中途社員向けの研修で、未経験でも安心！ ★通年で入社可能◎毎月16日が入社日です ■仕事内容 ベーカリー担当の店舗スタッフとして、パン作りから陳列、接客・販売といったベーカリー部門の業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊接客 ＊パンの成型、焼成、品出し ＊パートタイマーさんへの指導 ＊在庫管理 ＊衛生管理 など ＜ベーカリー部門はここが魅力！＞ ★焼きたてのパンを届けられる！ 成型・焼成・袋詰め・品出しなどを分担しながら、焼きたてのパンを売り場に並べます。店内に広がる香りや、お客様が商品を手に取る瞬間にやりがいを感じられます。 ★ものづくりの楽しさがある！ 自分の手で作ったパンが、誰かの食卓を彩る仕事です。パン作りの経験がない方も、手順や温度管理などを基礎から覚えていけます。 ★キャリアアップも目指せる！ 実績と技術が認められれば、ベーカリーのマイスターを目指すことも可能。高い技術を活かし、売り場づくりやスタッフ育成にも関われます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパー未経験の方も、自社研修センターやOJTで基礎から学べます。 現場に近い研修環境で商品知識や加工技術を身につけ、年2回の自己申告制度を通じて希望のキャリアを目指せます。 ■「地元で働きたい」を応援 配属は自宅から1時間程度で通える店舗が基本となる「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤時は、社宅・寮も会社で用意します。 希望する地域で腰を据えて働きながら、地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 ※状況により、応募店舗の近隣店舗へ配属となる可能性があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

全国の旬魚を自ら仕入れます。さばく技術を身につけ、お寿司など驚きあふれる商品の加工から販売まで担います。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。 全国各地の旬の鮮魚、定番の水産加工品、お寿司や巻き物まで、 仕入れ・加工・販売までを一貫して行っています。 アトランティックサーモン、養殖生本まぐろ（ブーメラン）など、 食卓を飾るお得感ある食材を提供します。 ＜主な仕事内容＞ ・一匹丸ごとの魚の三枚おろし、切り身（柵）の加工 ・本鮪を使用したお寿司や鮮魚惣菜の調理・作成 ・商品のパック詰め、品出し、価格設定 各地から仕入れた珍しい魚をさばく機会が多く、包丁の扱いが格段に上達します。 家庭で調理しやすい柵（さく：皮や骨を取り除き、ブロック状に切り分けた状態）で提供することや、 旬の鮮魚を新鮮なうちに冷凍するなど、 コストを抑えながら美味しさを守る工夫をこらしています。 ＜驚きと活気。旬の鮮魚から「映える」お寿司までを仕掛ける＞ 日本一の活気と鮮度を目指し、全国各地の旬の鮮魚や水産加工品、お寿司までを一貫して扱っています。 マグロの大トロ・中トロ・赤身がすべて味わえる「生本まぐろ（ブーメラン）」や、 具材が飛び出る「ほぼ具巻き」など、他にはない珍しさとお得感をお客様に届けています。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 加工技術から販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

全商品の約6割を扱う花形部門。自ら仕入れを行い、個性あふれる陳列やPB商品の企画開発まで担います。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、食品部門に配属となります。 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、 アルコール飲料、調味料など幅広く、 特にお子様がいる30代・40代の親のファミリー層向けの プライベートブランド（PB）商品の企画開発に力を入れています。 それらを目当てに頻繁に来店してくださるお客様も少なくありません。 ＜主な仕事内容＞ ・商品の発注・仕入れ、在庫管理 ・棚への品出し・陳列、POP等の販促物作成 ・季節やイベントに応じた特設売場（エンド）の企画・作成 売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ダイナミックな陳列はロピア名物のひとつ！ お客様をワクワクさせる陳列を各店オリジナルで展開。 POPや販促物でのアピールも腕のみせどころです。 ＜全商品の6割を占める幅広い商品群。店舗最大の売場をプロデュース＞ 調味料、お菓子、飲料、日配品（牛乳や豆腐など）から酒類まで、 ロピアの全商品の約6割を占める幅広い商品を扱っています。 知識や経験が少なくても、アイデア次第で若手から活躍できるチャンスが豊富。 チーフになればPB商品の開発や企画にも直接関われます 。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

季節の旬を真っ先にお届けする店舗の顔。自らの目利きで旬の野菜や果物を買い付け、理想の売場を作ります。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 青果は季節の移り変わりを感じていただくだけでなく、 彩り豊かな商品や広がる旬の香りで、お客様の目を引く店舗の“顔”ともいえる売り場です。 店舗の入口にあるからこそ、「おいしそう」「いい香り」「見てみたい！」と感じていただき、 お客様の店内への興味を引き出すとても重要な役割を担っています。 旬の野菜や果物を見て、お客様が表情をゆるめた時に 「いらっしゃいませ」と最初に声をかけられるのは、 青果部門スタッフだけの特権です。 ＜主な仕事内容＞ ・日本全国・海外各地からの青果の仕入れ、価格設定 ・カットフルーツや青果オリジナルスイーツの製造・加工 ・季節感を演出する売場作りと接客販売 産地ごとに変わる旬を見極める「目利き力」が圧倒的に鍛えられます。 何を仕入れるかを自分で決め、理想の売場をゼロから作れるチャンスがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」商売と究極の目利きを追求＞ お客様に「季節の移り変わり」を真っ先にお届けする部門です。 「人で売る」ことに重きを置き、直接お客様に商品の魅力をお伝えする接客の醍醐味があります。 「旬で質の良いもの」をお得に提供するため、自ら市場や産地へ足を運び、 生産者と直接関わりながら最高の青果を買い付けます。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 加工技術から販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

平均年収650万円｜月収26.9万円〜+インセン+賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、CRM/MA ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 圧倒的な市場価値を持つ人材へ急成長！ ✅ 平均年収650万｜20代で年収600万可能 ✅ 手厚い資格取得支援有✨ ✅ 100%完全反響営業｜成約率は驚異の60% ✅ 『営業×施工管理』をワンストップで習得 ✅ 週休二日＆年3回の大型連休◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業も、建築も、未経験からで大丈夫。 必要な知識は、入社してから身につけられます。 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「せっかく転職するなら、将来役立つスキルも身につけたい」 「頑張った分だけ、しっかり収入を上げていきたい」 そんな方にピッタリなのが、ニッカホームのリフォーム営業です。 ニッカホームは、全国でリフォーム事業を展開する業界トップクラスの会社。 営業といっても、飛び込みやテレアポはありません。 チラシやWEBを見てお問い合わせいただいたお客様への【100％反響営業】です。 最初は、先輩と一緒にお客様先を訪問したり、商品やリフォームについて覚えたりするところからスタート。 少しずつできることを増やしていけばOKなので、営業経験も建築知識も必要ありません。 【✨具体的な仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様へ、 キッチン・お風呂・トイレなど、住まいのお悩みを聞いてリフォームをご提案します。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWEBを見たお客様からお問い合わせが入ります。 こちらから新規のお客様へ電話をかけたり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ▼お客様のお悩みをヒアリング 「お風呂を新しくしたい」 「キッチンを使いやすくしたい」 など、ご希望や予算を伺います。 ▼現地確認・ご提案 先輩と一緒にお客様のお宅を訪問し、サイズや状態を確認。 ご希望に合った商品やリフォーム内容をご提案します。 ▼工事の手配・確認 ご契約後は、職人さんや必要な資材を手配。 工事が予定通り進んでいるか確認します。 ▼完成・お引き渡し リフォームが完成したら、お客様と仕上がりを確認。 「きれいになった！」「お願いしてよかった」と直接喜んでもらえる仕事です。 【✨未経験からでも安心してスタート】 入社時点で、リフォームや建築の知識は必要ありません。 商品知識や見積りの作り方、お客様への提案方法などは、先輩が一つずつ教えていきます。 最初から一人ですべてを任せることはなく、 先輩の商談や現場に同行しながら仕事の流れを覚えていけます。 実際に、販売・接客・飲食・アパレル・自動車業界など、異業種から転職した社員も活躍しています。 【✨働きながら専門知識も身につく】 仕事を続けていく中で、 ・お客様への提案力 ・住宅やリフォームの知識 ・工事の進め方 ・職人さんとのコミュニケーション ・スケジュール管理 など、幅広いスキルが身につきます。 資格取得を応援する制度もあり、将来的には専門資格にもチャレンジできます。 ＜取得を目指せる資格例＞ ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ・インテリアコーディネーター など 「今は特別な経験や資格がない」という方でも大丈夫。 未経験から仕事を覚え、 営業力と専門知識の両方を身につけながら、長く活躍できる仕事です。 【✨頑張りは収入にも反映】 成果はしっかり評価されるため、 経験を積みながら年収アップも目指せます。 未経験からスタートし、経験を積んで年収600万円以上を実現している社員もいます。 「今より収入を上げたい」 「できる仕事を増やしていきたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 【✨社員インタビュー】 ① Mさん（20代・元ディーラー営業／入社3年目／年収680万円） 前職では自動車の営業をしていましたが、住宅やリフォームについてはまったくの未経験でした。入社後は先輩について現場を回りながら、商品や工事について一つずつ覚えていきました。最初は分からないことばかりでしたが、経験を重ねるうちに、自分でお客様へ提案できることがどんどん増えていきました。自分が担当したリフォームが実際に形になり、お客様に喜んでもらえる瞬間は、この仕事ならではだと思います。 ② Tさん（30代・元アパレル店長／入社2年目） 前職はアパレルなので、建築については完全に未経験からのスタートでした。最初は先輩の商談や現場に同行しながら、仕事の流れを覚えていきました。分からないことはその場で聞けますし、経験を積むほど知識が増えていくので、自分の成長を感じやすい仕事です。今では資格取得にも挑戦しています。未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方には、すごく面白い環境だと思います。

全国津々浦々！各地の食と文化を知り、食のテーマパークをプロデュース！

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後は、店舗管理部門に配属となります。 店舗管理部の仕事は、店舗全体の運営を支え、 円滑に回すためのコントロールタワーです。 レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など、誰よりもお客様視点で取り組みつつ、 スタッフ教育、 文化の浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、 成長させる重要な役割を持ちます。 ＜主な仕事内容＞ ・レジ業務、お客様対応、設備管理 ・従業員および顧客の管理 ・食品・精肉・青果・鮮魚・惣菜の5部門間の取りまとめ ・店舗イベントの企画・運営、Instagram等を活用したSNS情報発信 ロピアではあえて「店長」を置かず、 各部門のチーフが「最小単位の経営者」として独立して動く個店主義をとっています。 そのため、店舗管理部は各専門店の社長（チーフ）たちを支え、 束ねる「縁の下の力持ち」のような存在です。 ＜食のテーマパークを創る＞ 私たちが目指すのは、ただ買い物をする場所ではなく、 お客様が楽しくて感動する「食のテーマパーク」。 その最前線である店舗において、司令塔として全体をまとめ上げ、 イベント企画や情報発信などアイデアを形にできるのが「店舗管理」のポジションです。 指示を待つのではなく、現場のスタッフの声から新しいアイデアが生まれ、 即座に実行に移されるスピード感と活気に満ちた風土があります。 【5つの事業部を横断し、店舗全体を動かす醍醐味】 ロピアでは、精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各事業部が、 それぞれ主体となって商売を行っています。 そんな各部門を横断してつなぎ、店舗全体をまとめていくのが店舗管理部門です。 レジ業務や設備管理、お客様対応、従業員の管理など、店舗運営を支える幅広い業務を担います。 各部門がそれぞれの強みを活かして商売に集中できるよう、 店舗全体を俯瞰して環境を整えることも重要な役割です。 いわば「商店街の事務局」のような存在。 部門の垣根を越えて人や情報をつなぎ、店舗全体を動かしていく。 5つの事業部を横串で通し、店舗の一体感をつくれることが、 ロピアの店舗管理部門ならではの醍醐味です。 【店舗をもっと面白くする、仕掛け人へ】 店舗管理部門の仕事は、決められた管理業務をこなすだけではありません。 店舗でのイベント企画や、Instagramなどを活用したSNSでの情報発信など、 現場から生まれたアイデアを自ら形にすることができます。 「こんなイベントをしたら、お客様にもっと楽しんでもらえるのでは？」 「この店舗の魅力をSNSで発信したら、もっと多くの方に知ってもらえるのでは？」 そんな自由な発想を、実際の店舗で試せる環境です。 自分の企画によってお客様の反応が変わり、店舗が盛り上がっていく。 その変化を間近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 【やりがいと、大変さ】 自ら課題を見つけ、考え、改善に取り組めることが店舗管理部門の大きな特徴です。 自分の判断や働きかけによって店舗の運営がより円滑になり、 お客様のより良い買い物体験につながったときには、大きな達成感を得られます。 また、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能です。 平均年収は630万円、さらには年収1,000万円も目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがある仕事ではないため、 常に自ら考えて行動する主体性と、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢が求められます。 「自分の力で店舗をより良くしていきたい」という意欲のある方にとって、 これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

【35歳未満限定募集】ポップ作成など、売り場づくりに直接関わることができるのは農産部門の醍醐味♪

仕事内容 ★転勤の有無を選択可能！自分にあった働き方を実現◎（一般社員/地域社員） ★社割あり！スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、ペットショップなどバローグループ全体で利用可能♪ ★地元で働けるホームタウン制度あり◎ ┗原則自宅から1時間圏内の店舗に配属される制度です ★中途社員向けの研修で、未経験でも安心！ ★通年で入社可能◎毎月16日が入社日です ■仕事内容 野菜や果物といった農産担当の店舗スタッフとして、陳列や接客・販売といった業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊商品の加工 ＊商品の陳列 ＊パートタイマーさんへの指示、教育 ＊発注と在庫管理 ＊手書きポップの作成 など ＜農産部門はここが魅力！＞ ★売り場作りに直接携われる！ 農産売り場は、お店の入口を彩る“お店の顔”。旬の野菜や果物を並べたり、手書きポップでおすすめを伝えたりと、季節感のある売り場づくりができます。 ★お客様との会話も楽しめる！ 売り場に出る機会が多く、お客様と会話する場面も豊富。おすすめの調理法や旬の商品をご案内する楽しさがあります。 ★キャリアアップも目指せる！ 実績と技術が認められれば、マイスターを目指すことも可能。加工技術を磨きながら、売り場づくりにも裁量を持って関われます。 ■独自の研修施設でサポート充実 スーパー未経験の方も、自社研修センターやOJTで基礎から学べます。 現場に近い研修環境で商品知識や加工技術を身につけ、年2回の自己申告制度を通じて希望のキャリアを目指せます。 ■「地元で働きたい」を応援 配属は自宅から1時間程度で通える店舗が基本となる「ホームタウン制度」があります。 引っ越しを伴う転勤時は、社宅・寮も会社で用意します。 希望する地域で腰を据えて働きながら、地域のお客様の暮らしを支える仕事です。 ※状況により、応募店舗の近隣店舗へ配属となる可能性があります。 ■東証プライム市場上場の安定企業 地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続している安定企業です。 スーパー事業を中心に、ドラッグストアやホームセンターなども展開。企画開発から製造・物流まで手がけるプライベートブランドにも力を入れています。 安定した環境で、会社と一緒に成長しながら自分らしく働けます。

【月給26万円〜】第二新卒歓迎◎「やってみたい」という気持ちを大事にしています♩

仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 第二新卒歓迎！ 飲食・接客経験で培った"おもてなし"を、 次のステージへ。 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 私たちが求めているのは、 接客ができる人ではありません。 "お客様のことを本気で考えられる人" です。 魚屋ちから 甲府駅前店は、 新鮮な魚料理を提供する、活気あふれる海鮮居酒屋。 元気な接客を大切にし、スタッフ同士も声を掛け合いながら働いています。 魚料理や接客スキルを身につけながら、さらに成長できる環境です◎ ◇･｡ 入社後は… ｡･◇ まずは店舗で現場を経験し、 当社の考え方や運営方法を学びます。 その後は... ・新店舗の企画 ・店舗コンセプトの立案 ・サービス改善 ・販促企画 ・事業開発 など、 会社を成長させる仕事にも 少しずつ携わっていただきます。 ◇･｡ 運営ブランドをご紹介 ｡･◇ 当社では、 海鮮居酒屋・和食・バル・個室サウナなど、 さまざまなコンセプトの店舗を運営しています。 ＜ 飲食事業 ＞ ・魚屋ちから 甲府駅前店 ・魚屋ちから 総本店 ・ちから水産 ・大衆酒場 だるびっしゅ ・オサカナバル PANDA ・酒場らっぱ ・和食さゆり ＜ 個室サウナ事業 ＞ ・PRIVATE SAUNA らくだとぺんぎん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『今日はどこへ行こう？』 そんなワクワクを届けられるよう、 それぞれのお店が個性を活かしながら、 地域のお客様に愛される店舗づくりを行っています。 今後も新しいチャレンジを続け、 一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています！ ━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ ◆ ━━━━━━━━ 【 STEP1 】まずは現場を知る 店舗で接客や調理を経験しながら、 お客様やスタッフ、 お店の雰囲気を知るところからスタート！ ▼ 【 STEP2 】店舗づくりに挑戦 「もっとこうしたら喜んでもらえる」 そんなアイデアを活かして、 サービス改善や店舗づくりにも携わります。 ▼ 【 STEP3 】新店舗をプロデュース 新店舗の出店計画や、 お店のコンセプトづくりにも挑戦！ 「どんなお店にする？」 「どんなお客様に来てほしい？」 そんな企画段階から関われます。 ▼ 【 STEP4 】会社を大きくする◎ 店舗だけではなく、 事業づくりや経営にも携わりながら、 会社の未来を一緒につくる存在へ。 「現場で終わる」のではなく、 会社と一緒に成長していける環境です。

精肉専門店から始まったロピアの原点。厳選した肉の一頭買いから加工、販売までを一貫して担います。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、精肉部門に配属となります。 精肉専門店から始まった当社の原点とも言える部門です。 創業以来、蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、 精肉・精肉加工品の開発・提供までを一貫して担います。 ＜主な仕事内容＞ ・肉の買い付け・仕入れ・価格決定 ・塊肉（ブロック）の解体、スライス・カット加工 ・商品のパック詰め、値付け、売場への品出し 蓄積された知識・ネットワークを生かした仕入れ、 精肉・精肉加工品の開発・提供までを 一貫して経験できることで 塊肉から商品化する一生モノの高い技術が身につきます 。 ＜ロピアの原点。一頭買いの裁量と高い技術を手にする＞ 精肉専門店からスタートしたロピアの看板部門であり、 蓄積したノウハウを強みに持つ花形事業です。 肉質にこだわった4等級のオリジナルブランド【みなもと牛】をはじめ、 市場で目利きにより厳選した牛を一頭買いし、 希少部位をリーズナブルな価格でご提供しています。 また本場ドイツ直伝の製法で5年の歳月をかけて開発した自社製ウインナーなど、 こだわりのブライベートブランド（PB）商品も展開しています。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 加工技術から販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

季節の旬を真っ先にお届けする店舗の顔。自らの目利きで旬の野菜や果物を買い付け、理想の売場を作ります。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 青果は季節の移り変わりを感じていただくだけでなく、 彩り豊かな商品や広がる旬の香りで、お客様の目を引く店舗の“顔”ともいえる売り場です。 店舗の入口にあるからこそ、「おいしそう」「いい香り」「見てみたい！」と感じていただき、 お客様の店内への興味を引き出すとても重要な役割を担っています。 旬の野菜や果物を見て、お客様が表情をゆるめた時に 「いらっしゃいませ」と最初に声をかけられるのは、 青果部門スタッフだけの特権です。 ＜主な仕事内容＞ ・日本全国・海外各地からの青果の仕入れ、価格設定 ・カットフルーツや青果オリジナルスイーツの製造・加工 ・季節感を演出する売場作りと接客販売 産地ごとに変わる旬を見極める「目利き力」が圧倒的に鍛えられます。 何を仕入れるかを自分で決め、理想の売場をゼロから作れるチャンスがあります。 ＜店舗の顔。「人で売る」商売と究極の目利きを追求＞ お客様に「季節の移り変わり」を真っ先にお届けする部門です。 「人で売る」ことに重きを置き、直接お客様に商品の魅力をお伝えする接客の醍醐味があります。 「旬で質の良いもの」をお得に提供するため、自ら市場や産地へ足を運び、 生産者と直接関わりながら最高の青果を買い付けます。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 加工技術から販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

南関東エリアで一番活気あるロピア店舗を創る。地域の特色を活かした店づくりに挑戦

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後は、店舗管理部門に配属となります。 店舗管理部の仕事は、店舗全体の運営を支え、 円滑に回すためのコントロールタワーです。 レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など、誰よりもお客様視点で取り組みつつ、 スタッフ教育、 文化の浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、 成長させる重要な役割を持ちます。 ＜主な仕事内容＞ ・レジ業務、お客様対応、設備管理 ・従業員および顧客の管理 ・食品・精肉・青果・鮮魚・惣菜の5部門間の取りまとめ ・店舗イベントの企画・運営、Instagram等を活用したSNS情報発信 ロピアではあえて「店長」を置かず、 各部門のチーフが「最小単位の経営者」として独立して動く個店主義をとっています。 そのため、店舗管理部は各専門店の社長（チーフ）たちを支え、 束ねる「縁の下の力持ち」のような存在です。 ＜食のテーマパークを創る＞ 私たちが目指すのは、ただ買い物をする場所ではなく、 お客様が楽しくて感動する「食のテーマパーク」。 その最前線である店舗において、司令塔として全体をまとめ上げ、 イベント企画や情報発信などアイデアを形にできるのが「店舗管理」のポジションです。 指示を待つのではなく、現場のスタッフの声から新しいアイデアが生まれ、 即座に実行に移されるスピード感と活気に満ちた風土があります。 【5つの事業部を横断し、店舗全体を動かす醍醐味】 ロピアでは、精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各事業部が、 それぞれ主体となって商売を行っています。 そんな各部門を横断してつなぎ、店舗全体をまとめていくのが店舗管理部門です。 レジ業務や設備管理、お客様対応、従業員の管理など、店舗運営を支える幅広い業務を担います。 各部門がそれぞれの強みを活かして商売に集中できるよう、 店舗全体を俯瞰して環境を整えることも重要な役割です。 いわば「商店街の事務局」のような存在。 部門の垣根を越えて人や情報をつなぎ、店舗全体を動かしていく。 5つの事業部を横串で通し、店舗の一体感をつくれることが、 ロピアの店舗管理部門ならではの醍醐味です。 【店舗をもっと面白くする、仕掛け人へ】 店舗管理部門の仕事は、決められた管理業務をこなすだけではありません。 店舗でのイベント企画や、Instagramなどを活用したSNSでの情報発信など、 現場から生まれたアイデアを自ら形にすることができます。 「こんなイベントをしたら、お客様にもっと楽しんでもらえるのでは？」 「この店舗の魅力をSNSで発信したら、もっと多くの方に知ってもらえるのでは？」 そんな自由な発想を、実際の店舗で試せる環境です。 自分の企画によってお客様の反応が変わり、店舗が盛り上がっていく。 その変化を間近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 【やりがいと、大変さ】 自ら課題を見つけ、考え、改善に取り組めることが店舗管理部門の大きな特徴です。 自分の判断や働きかけによって店舗の運営がより円滑になり、 お客様のより良い買い物体験につながったときには、大きな達成感を得られます。 また、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへの昇格も可能です。 平均年収は630万円、さらには年収1,000万円も目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがある仕事ではないため、 常に自ら考えて行動する主体性と、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢が求められます。 「自分の力で店舗をより良くしていきたい」という意欲のある方にとって、 これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。

全商品の約6割を扱う花形部門。自ら仕入れを行い、個性あふれる陳列やPB商品の企画開発まで担います。

仕事内容 ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、食品部門に配属となります。 食品事業部が取り扱う商品は冷凍・冷蔵食品、お菓子、 アルコール飲料、調味料など幅広く、 特にお子様がいる30代・40代の親のファミリー層向けの プライベートブランド（PB）商品の企画開発に力を入れています。 それらを目当てに頻繁に来店してくださるお客様も少なくありません。 ＜主な仕事内容＞ ・商品の発注・仕入れ、在庫管理 ・棚への品出し・陳列、POP等の販促物作成 ・季節やイベントに応じた特設売場（エンド）の企画・作成 売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ダイナミックな陳列はロピア名物のひとつ！ お客様をワクワクさせる陳列を各店オリジナルで展開。 POPや販促物でのアピールも腕のみせどころです。 ＜全商品の6割を占める幅広い商品群。店舗最大の売場をプロデュース＞ 調味料、お菓子、飲料、日配品（牛乳や豆腐など）から酒類まで、 ロピアの全商品の約6割を占める幅広い商品を扱っています。 知識や経験が少なくても、アイデア次第で若手から活躍できるチャンスが豊富。 チーフになればPB商品の開発や企画にも直接関われます 。 【自分の力で商売を動かす醍醐味を】 スーパーマーケットの仕事といえば、 本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、 それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。 それに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付を行い、 販売価格を決定する事業部制が一番の特徴。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務め、 主体的に地域にあった事業を展開しています。 さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、 徹底した現場主義を貫いています。 100％売場主導による製造小売こそがロピアの真骨頂です。 【一人ひとりへの成長促進！教育体制】 入社初日から店舗へ配属となり、現場でのOJTからスタートします。 マンツーマンでインストラクター（チーフや先輩社員）がつき、 販売業務の基本まで丁寧に指導します。 入社3ヶ月以内を目安に最初の社内研修を実施するほか、 半年後にはフォローアップ研修を行い、 同期と情報交換しながら店舗での目標を再設定します。 さらに、専門性を高める事業部別研修や、 ニューヨーク等での海外スーパーマーケット研修など、 経営者として活躍するための社内グレード別研修も充実しています。 【やりがいと、大変さ】 自ら市場へ赴き、億単位の食材を買い付けるなど、 若手のうちから圧倒的なスケールの商売に関わることができます。 自身のアイデアがお客様の驚きや喜びに直結し、 結果がダイレクトに売上や利益として返ってくる達成感は格別です。 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば最短2～3ヶ月でチーフへ昇格可能であり、 平均年収630万円、さらには年収1,000万円プレイヤーも目指せます。 一方で、完璧なマニュアルがないため、常に自ら考え行動する主体性と、 失敗を恐れずに打席に立ち続ける強いチャレンジ精神が求められる厳しい環境でもあります。 【会社・職場環境について】 「食生活 ロピア」をモットーに、食のテーマパークを目指す食品総合流通企業です。 店舗内の各部門は、個人商店のように独立して運営されており、 “チーフ”と呼ばれる“最小単位の経営者”が仕入れや価格決定など大きな裁量を持って取り組みます。 小売業でありながらも、完全週休二日制や計画有給制度を導入しており、 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 ※年間休日はグレードにより異なります ・一般職：年間休日120日 ・当社規定グレード以上：年間休日108日 ・全国165店舗（2026年8月現在）に展開中 ・社員平均年齢／36.7歳 【自分たちで「食の楽しさ」を仕掛けられる】 ロピアは、小売にとどまらず、生産・製造、貿易・卸、外食など、 食に関わる事業を幅広く展開する「食品総合流通業」として、 食のテーマパークを目指しています。 独自性のある商品づくりや、思わず足を止めたくなる売場づくり、 店舗全体で盛り上げるイベント企画などに、現場のアイデアを活かすことができます。 「どの商品を、どう見せて、どう売るか」を現場の仲間と考え、 自分たちの工夫で売場をつくっていけることがロピアの面白さです。 自分たちで考えた企画や売場がお客様の反応につながり、売上として返ってくる。 商売の面白さを、日々の仕事の中で実感できる環境です。