求人・転職情報

【完全在宅×テレアポなし】国家資格を活かして、おうちで業務。「もう一つの安心」を。主婦・Wワーカー活躍中！「平日の日中だけ」「夕方以降の数時間だけ」など、生活リズムに合わせた時間調整が可能です。1件ごとの成果報酬型だから、頑張った分だけ手応えのある収入に。充実のサポート体制で、安心の在宅ワークを始めませんか？

仕事内容: RIZAP株式会社健康経営保険者事業部の保健指導トレーナーとして、 参加者がより健康的な生活習慣を身につけられるよう「特定保健指導」を行う業務委託パートナーを募集します。 「病気の手前」で食い止める、未来の健康づくり 健康診断で生活習慣病のリスク（メタボリックシンドローム等）が見つかった方へ向けたサポートです。あなたの専門知識を活かし、「病気にならないための生活習慣改善」を伴走しながら支援します。対象者様の未来の健康を守る、非常にやりがいのあるお仕事です！ ≪応募条件≫ 保健師または管理栄養士の資格をお持ちの方 ※対象資格をお持ちであれば、特定保健指導の業務自体が初めての方もご応募可能です。「人の健康に貢献したい」という思いをお持ちのプロフェッショナルを歓迎いたします。 ≪業務開始までのステップ（実技スキルチェック）≫ 弊社では、業務を委託するパートナーの皆様とスムーズにお取引を開始するため、事前に業務ガイドラインの共有と実技確認を行っております。 実際の対象者様をご担当いただく前に、弊社の品質基準を満たしているかを確認する「面談品質認定テスト（ロールプレイング形式）」を実施させていただきます。事前に弊社の面談ノウハウや評価基準をしっかりと共有した上で実技を確認するため、フリーランスとしての活動が初めての方でも、自信を持って業務をスタートしていただけます。 ≪お仕事の流れ≫ ★初回面談から最終評価まで一貫して担当 ★面談・指導は全てオンラインで実施 ★初回面談アポ不要！弊社予約システムで設定！ ★記録を自社管理システムに入力 ★専用アプリを使ったメッセージ送信（継続支援・相談対応など） ・必要に応じて電話等で連絡もあり ※電話業務はイレギュラー時のみ：初回面談の予約は原則システムで行うため、テレアポ業務は原則なしです！

未経験OK 出来高制なので頑張った分が収入に直結 直行直帰と在宅勤務で柔軟に働けます

仕事内容 【職務内容】 在宅勤務＆直行直帰の保健指導のお仕事 健診データなどを基に、3～6カ月間保健指導対象者様に継続した保健指導を行っていただきます。 「予防医療」という観点から将来的な病気予防に貢献できるお仕事です。 利用者の方の「健康維持のお手伝い」ができるので、 施設での勤務とは違ったやりがいを感じていただけるのも人気の秘密です。 ●こんな方にお勧め 「資格を活かして働きたい」 「ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方をしたい」 「ひとりひとりの方に直接向き合いながら専門知識を活かしたい」 そんな保健師・管理栄養士の皆さんが資格を活かして活躍中です。 ●この求人のおすすめポイント ・直行直帰／在宅勤務可能、出来高制で自由度が高い ・大手ならでは 全国でのシェアが高いから、 希望地域でお仕事が見つかりやすい ●具体的な仕事内容 ご希望のエリアへの訪問面談 または在宅でオンライン面談、電話・ICTメールによる継続支援対応 訪問の場合もご自宅から直行直帰ができるので、効率的に時間を使えます。 ＼＼充実の研修制度と、万全のフォロー体制／／ 新人研修・定期研修などしっかりした研修制度があり、スキルアップも可能です じっくりお仕事に慣れるため、お仕事開始後も3か月程度の新人期間を設けています。 資格を生かしてお仕事をされたことがない方、ブランクがある方もご安心ください

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仕事内容 【職務内容】 在宅勤務＆直行直帰の保健指導のお仕事 健診データなどを基に、3～6カ月間保健指導対象者様に継続した保健指導を行っていただきます。 「予防医療」という観点から将来的な病気予防に貢献できるお仕事です。 利用者の方の「健康維持のお手伝い」ができるので、 施設での勤務とは違ったやりがいを感じていただけるのも人気の秘密です。 ●こんな方にお勧め 「資格を活かして働きたい」 「ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方をしたい」 「ひとりひとりの方に直接向き合いながら専門知識を活かしたい」 そんな保健師・管理栄養士の皆さんが資格を活かして活躍中です。 ●この求人のおすすめポイント ・直行直帰／在宅勤務可能、出来高制で自由度が高い ・大手ならでは 全国でのシェアが高いから、 希望地域でお仕事が見つかりやすい ●具体的な仕事内容 ご希望のエリアへの訪問面談 または在宅でオンライン面談、電話・ICTメールによる継続支援対応 訪問の場合もご自宅から直行直帰ができるので、効率的に時間を使えます。 ＼＼充実の研修制度と、万全のフォロー体制／／ 新人研修・定期研修などしっかりした研修制度があり、スキルアップも可能です じっくりお仕事に慣れるため、お仕事開始後も3か月程度の新人期間を設けています。 資格を生かしてお仕事をされたことがない方、ブランクがある方もご安心ください

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