山梨、山梨市/北杜市/韮崎市エリア（甲府地方）、その他ファッション・コスメ系ワークの求人・転職情報

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

美容師免許活かせる◎高還元率60～70%！完全自由シフト♪

仕事内容 ＊‥＊オープニングメンバー募集＊‥＊ ✨高還元率でしっかり稼げる！ フリーは60%、指名は70%✨ さらに19時以降は深夜料金手当あり◎ 入社2ヶ月で月収25万円の実績も！✨ 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✨シフト制／週3～5日勤務✨ 予約ベースの出勤でOK！ 子育てやプライベートとの両立も◎ ✨ブランクOK✨ 最新技術は会社負担で研修可能。 あなたの経験をもう一度活かしませんか？ ✨2025年4月オープン✨ 新しいお店を一緒に創っていく、 やりがいのある環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 経験を活かしてもっと自由にもっと豊かに ┗──────────────────┛ あなたらしい働き方を ここで実現しませんか？ 2025年4月オープンの 新しいサロンだからこそ、 お店のルールも、メニューも、働き方も、 一緒に創っていく面白さがあります。 ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様一人ひとりと丁寧に向き合える、 完全個室のプライベートサロンでの 施術をお任せします 。 ✅まつげエクステ（LEDエクステ含む） ✅ラッシュリフト（まつげパーマ） ✅アイブロウリフト （眉毛パーマ、ワックス脱毛など） ✅カウンセリング・アフターケアのご案内 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「LEDエクステや眉毛パーマは未経験…」 「ブランクがあって最新技術に ついていけるか不安…」 そんな方もご安心ください！ 最新技術の研修は、 費用を会社で全額負担します 。 あなたのスキルアップを 全力でサポートします。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンしたばかりのサロンを、 中心メンバーとして一緒に 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 20台～30代の落ち着いたスタッフが活躍しており、 経験を活かしながら、お客様ともしっかり 向き合える環境です 。 あなたの力をぜひ貸してください。 ──── 【当サロンについて】 ──── 甲府市にある、アイラッシュ＆脱毛の プライベートサロンです。 お客様はもちろん、スタッフにとっても 居心地の良い空間であることを 大切にしています。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 リラクゼーション施設を全国に約580店舗展開するボディワークグループ。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 *【仕事内容詳細】* トータルセラピーは身体の奥深い筋肉にまで働きかけ独自のメソッドで根本原因にアプローチする「深層筋セラピー専門店」です。 運動不足や疲労、ストレスからくる筋肉の緊張を深い部分からもみほぐし、血液・リンパの流れを促進させる深層筋セラピー。 深層筋セラピーで緩めた身体をアロマオイルで揉み流すリンパドレナージュを施術する深層筋アロマトリートメント。 主に上記の施術の提供を中心にお客様に美と健康を提供するのがトータルセラピーのセラピストです。 また、ボディワークグループの店舗では受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、 1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 技術の習得は自慢の研修によりどなたでもプロになれる環境が整っているのでご安心ください！ *★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,368円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★完全歩合制(施術1分単位で報酬額の計算します！) ★毎月60万円以上もらうセラピストもいます！ ★配属から5年目には月収55万円も可能です！ ★最高報酬は 4,368 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクOK！ご家庭優先OK！日祝定休の理容室の募集！大型連休可能！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

美容師／経験3年以上／ 好きだから、ず―――っと美容師！ 週1～、時短OK。家庭を最優先で働けます。

募集要項 職種 美容師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 カット、カラー、パーマなど。 ※着付け、エステ、ネイル等はありません。 ブランク明けからの職場復帰希望者歓迎！ クローバーには「店長」「先生」がいません。「アシスタント」もいません。担当するお客様を1人で進めていく為、スタイリスト経験3年以上ある方を求めています。 ☆土曜日のみ勤務の方もOK！時給1,380円（尚、賞与はなし） ダブルワークOK、週末だけ働いてしっかり稼ぎませんか♪ ★入社日応相談★ご希望に応じて働きはじめたい方も大歓迎！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で癒やします。深層筋セラピーとリンパの流れを促進するオイルトリートメントで身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 未経験でも安心の研修をご用意！期間限定で県内の研修を実施します 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎深層筋アロマトリートメント ◎深層筋セラピー ◎フットセラピー ◎ヘッドセラピー ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

【業務委託でも制度充実】週1〜OK／未経験歓迎／最新コスメをイチ早くお試し♪お客様も自分もキレイに／Wワーク・副業

仕事内容: ＼業務委託でも安心して始められる！／ お客さまに納得感のあるご提案ができるから、売りやすい。自信を持って働ける。 POLAでは、肌分析をもとにお客さま一人ひとりの肌に合った化粧品をご提案するため、「納得感のある接客ができる」「無理な売り込みをしなくていい」と感じられるお仕事です。 さらに、POLAにしかない独自性の高い商品ラインナップがあるため、自信を持ってご紹介できます。だからこそ、未経験の方や業務委託でも安心してスタートできる環境が整っています。 ＼ライフスタイルに合わせた働き方を実現／ なぜ「業務委託」なの？——それは“あなたらしい働き方”を大切にしたいから。 POLAでは、「家庭・育児・介護・自分の夢」など、ひとり一人のライフスタイルに寄り添った働き方を叶えるために【業務委託】という形をとっています。 時間や日数の縛りがないからこそ、週1日～・1日数時間～など、無理のないペースでお仕事をスタート可能。実際に、子育て中の方や副業として活躍している方も多数在籍しています。 ◆週1日～OK！好きな時間にお仕事可能◆ 家庭と仕事を両立したい方、自分のペースで働きたい方にぴったり。 スケジュールも柔軟に調整できるので、子育て中の方も多数活躍中です！ ■POLAのお仕事って？ お客さまの「肌・こころ・からだの美しさ」を、あなたの美容知識と技術でサポートするお仕事です。 ビューティーディレクターという名前には、「一人のお客さまを一人の担当が責任をもって美しく導く」という想いが込められています。 ■未経験からでも安心のサポート体制 ・美容の基礎や接客方法を学べる無料研修あり ・コラボイベントやワークショップでの接客機会も豊富 ・新人スタート支援制度あり（月額最大25万円まで支援あり） ライフスタイルに合わせて活動量を選べるから、無理なくステップアップできます。 ■全国で約26,000人が活躍中！ 10代～90代まで、年齢・経験問わず活躍できるのがPOLAの魅力。 定年がなく、いつからでもチャレンジできるお仕事です。 【1日のスケジュール例（育児と両立する働き方）】 6:30 起床 8:45 保育園登園 9:30 出店・朝礼 10:00 エステ対応 12:00 昼食 13:00 BEAUTY WORKSHOP 14:00 エステ 16:30 退店 17:00 保育園お迎え 17:30 帰宅 22:30 就寝 あなたのライフスタイルを大切にしながら、「美」のプロとしてお客さまに寄り添えるお仕事、始めてみませんか？

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

ブランクOK！ご家庭優先OK！日祝定休の理容室の募集！大型連休可能！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

最大バック率45％！ご家庭優先OK！日祝定休の美容室の募集！大型連休可能！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■50代ミドルの方、60代・70代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

ご家庭優先OKの美容室の募集！あなたにあった働き方を見つけてください！

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最大バック率45％！ご家庭優先OK！ブランクのある方もOKです♪

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仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■50代ミドルの方、60代・70代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

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ブランクOK！ご家庭優先OK！日祝定休の理容室の募集！大型連休可能！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

最大バック率45％！ご家庭優先OK！日祝定休の美容室の募集！大型連休可能！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■50代ミドルの方、60代・70代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

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仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■50代ミドルの方、60代・70代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

ブランクOK！ご家庭優先OK！日祝定休の理容室の募集！大型連休可能！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

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仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

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仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

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ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

ブランクOK！ご家庭優先OK！日祝定休の理容室の募集！大型連休可能！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: