求人・転職情報

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

仕事内容: RIZAP株式会社健康経営保険者事業部の保健指導トレーナーとして、 参加者がより健康的な生活習慣を身につけられるよう「特定保健指導」を行う業務委託パートナーを募集します。 「病気の手前」で食い止める、未来の健康づくり 健康診断で生活習慣病のリスク（メタボリックシンドローム等）が見つかった方へ向けたサポートです。あなたの専門知識を活かし、「病気にならないための生活習慣改善」を伴走しながら支援します。対象者様の未来の健康を守る、非常にやりがいのあるお仕事です！ ≪応募条件≫ 保健師または管理栄養士の資格をお持ちの方 ※対象資格をお持ちであれば、特定保健指導の業務自体が初めての方もご応募可能です。「人の健康に貢献したい」という思いをお持ちのプロフェッショナルを歓迎いたします。 ≪業務開始までのステップ（実技スキルチェック）≫ 弊社では、業務を委託するパートナーの皆様とスムーズにお取引を開始するため、事前に業務ガイドラインの共有と実技確認を行っております。 実際の対象者様をご担当いただく前に、弊社の品質基準を満たしているかを確認する「面談品質認定テスト（ロールプレイング形式）」を実施させていただきます。事前に弊社の面談ノウハウや評価基準をしっかりと共有した上で実技を確認するため、フリーランスとしての活動が初めての方でも、自信を持って業務をスタートしていただけます。 ≪お仕事の流れ≫ ★初回面談から最終評価まで一貫して担当 ★面談・指導は全てオンラインで実施 ★初回面談アポ不要！弊社予約システムで設定！ ★記録を自社管理システムに入力 ★専用アプリを使ったメッセージ送信（継続支援・相談対応など） ・必要に応じて電話等で連絡もあり ※電話業務はイレギュラー時のみ：初回面談の予約は原則システムで行うため、テレアポ業務は原則なしです！

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地域支援サービスと連携し、ご利用者様が安心した生活をお送りできるようサポートします。 2. 病院への付き添いサポート ご利用者様の病院受診に付き添い、受付・手続きなどをお手伝いします。 3. 行政手続きサポート 退院後の生活を支援するために 各行政機関（市区町村や保健所等）への調整・連絡を行い 医療費の公費補助制度申請をお手伝いします。 4. 事務作業 書類作成や社内書類の準備など、事務業務も担当していただきます。 ＝ここがポイント！＝ 日曜日定休の事業所ですので、プライベート充実 他シフト制で、土曜日休みも取得可能です。 インセンティブあり！ 業績に応じたインセンティブがありますので、頑張りがきちんと評価されます。 ＝採用担当より＝ 資格をお持ちでない方も勤務可能です。 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、初任者研修など 資格をお持ちの方も大歓迎！ 相談員業務未経験の方でもご応募可能ですので 興味のある方はぜひご相談ください。 皆様のご応募をお待ちしています！

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 土日祝休み・日勤のみ！ 精神科訪問看護ステーションの相談員募集 訪問看護師が看護業務に専念できるよう サポートするポジションです。 ◆Point ・完全土日祝休み・年間休日124日 ・日勤のみ｜夜勤、オンコールなし ・業績に応じたインセンティブあり ・無資格・未経験OK ・専門的な医療行為なし ◆こんな方におすすめ ・人と話すことや相談に乗ることが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・調整役やサポート役として活躍したい方 ・医療・福祉業界に興味がある方 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ 介護職員初任者研修などの資格をお持ちの方 ◆仕事内容 精神科訪問看護ステーションの相談員として、 看護師がご利用者様のケアに専念出来るよう、 サポートをしていただきます。 ・ご利用者様・ご家族へのサービス利用のご案内 ・退院後のサービス利用開始に向けた調整 ・病院受診時の付き添い・サポート ・各種公費補助制度などの申請手続きのお手伝い ・書類作成や社内書類の準備など ご利用者様が地域で安心して生活できるよう、 地域の医療機関や関係機関と連携し、 サービス利用開始に向けた調整手続きや 申請等を行っていただく大切な役割です。 入社後は先輩スタッフがサポートしますので ご安心ください。 ◆働きやすい環境 ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・日勤のみ（9:00～18:00） ・夜勤・オンコールなし ◆安定した環境でキャリアアップ ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！