山梨、都留市/富士吉田市/上野原市（富士五湖地方）、店長・マネージャーの求人・転職情報

20代で年収700万も狙える!全国でキャリアを掴む総合職！

仕事内容 ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ 全国転勤に不安がある方もご安心ください ・住まい・移動の負担は会社がサポート 「環境が変わる不安」より 「成長できる安心」が勝る仕組み ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐ 入社祝い金8万円を支給！ ┃ - ┃試用期間終了時(約6ヶ月)の給与日支給 ┃出勤率90％以上・支給日在籍が条件です ⭐ 全国転勤＝最短ルートで成長 ┃ - ┃多様な拠点で仕事を覚えることで、 ┃スキルの幅が広がり市場価値が急上昇！ ⭐ 転勤費用は実質1万円のみ ┃ - ┃引っ越し・移動費はほぼ会社負担。 ┃「転勤＝お金がかかる」の不安なし！ ⭐ 管理職へのステップが圧倒的に早い ┃ - ┃早い方は3年以内でマネジメントへ。 ┃昇格ポストのチャンスが多い環境です。 ════════════════ ☘ 具体的なお仕事内容はこちら ☘ ════════════════ ✅スマートフォン・携帯電話のご提案 お客様のご要望を伺い最適な機種をご案内 ✅携帯電話アクセサリーのご提案 ケースやフィルムなど関連商品のご紹介 ✅機種や料金プランのご説明・ご提案 ライフスタイルに合わせ丁寧にご案内 ✅ご契約に伴う各種お手続き対応 新規・機種変更・プラン変更などの受付 ✅お問い合わせ対応 操作方法や料金に関するご質問へ対応 ✅来店予約や予約商品の確認 予約管理や商品準備などの事務作業 ════════════════ ⏰ 1日の流れ（例）はこちら ⏰ ════════════════ ⌚09:30 店内清掃を行い開店準備 ⌚09:45 朝礼で連絡事項や目標を共有 ⌚10:00 始業開始・受付業務と接客対応 ⌚12:00 順番にお昼休憩 ⌚13:00 受付業務やご案内・契約対応 ⌚19:00 閉店後に清掃を行い夕礼 ⌚19:15 業務終了・退勤 ※シフトにより時間は前後します ════════════════ ⛅ 担当者からのコメント ⛅ ════════════════ 「転勤って不安…」 そう思うのは当然です。 新しい環境や引っ越し、生活面の負担 を考えると、誰でも迷いますよね。 当社では、引っ越し・移動費の ほとんどを会社が負担します！ 自己負担は1万円程度で、 金銭面の不安は最小限です。 転勤はただの移動ではなく、 スキルと経験を大きく伸ばすチャンス！ 全国の拠点で多彩な経験を積みながら、 成長スピードや昇格スピードも早くなります！ 不安はあって当然。 でもその一歩を踏み出すあなたを、 会社としてしっかり支えます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【全国で色んな仲間が活躍してます！】 関東 ・au新横浜店 ・フォネット都留店 ・フォネット フォレストモール富士川店 中国 ・ドコモショップイオンモール出雲店 ・ドコモショップ倉敷店 北海道 ・ドコモショップ中標津店 ・ドコモショップ端野店

仕事内容 ▇ ▆この手当、携帯販売では見ない ▆ ▇ ✨ 配偶者手当 30,000円 ✨ 住宅手当 最大20,000円 ✨ 保育手当あり ✨ 奨学金手当 最大20,000円 ✨ 年間休日120日 ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐ 入社祝い金8万円を支給！ ┃ - ┃試用期間終了時(約6ヶ月)の給与日支給 ┃出勤率90％以上・支給日在籍が条件です ⭐ 家族・住宅・保育など手当が豊富 ┃ - ┃配偶者3万円・住宅2万円など、 ┃“生活の支え” になる制度が充実。 ⭐ 未経験OK・研修3ステップで安心 ┃ - ┃座学→ペア接客→独り立ちの流れで ┃初めての方でも自然に成長できます。 ⭐ 地域限定勤務で生活が安定！ ┃ - ┃引越しや転勤の心配なし。 ┃地元で長く働きたい方に最適◎ ══════════════════ ☘ 具体的なお仕事内容はこちら ☘ ══════════════════ ✅スマートフォン・携帯電話のご提案 お客様のご要望を伺い最適な機種をご案内 ✅携帯電話アクセサリーのご提案 ケースやフィルムなど関連商品のご紹介 ✅機種や料金プランのご説明・ご提案 ライフスタイルに合わせ丁寧にご案内 ✅ご契約に伴う各種お手続き対応 新規・機種変更・プラン変更などの受付 ✅お問い合わせ対応 操作方法や料金に関するご質問へ対応 ✅来店予約や予約商品の確認 予約管理や商品準備などの事務作業 ════════════════ ⏰ 1日の流れ（例）はこちら ⏰ ════════════════ ⌚09:30 店内清掃を行い開店準備 ⌚09:45 朝礼で連絡事項や目標を共有 ⌚10:00 始業開始・受付業務と接客対応 ⌚12:00 順番にお昼休憩 ⌚13:00 受付業務やご案内・契約対応 ⌚19:00 閉店後に清掃を行い夕礼 ⌚19:15 業務終了・退勤 ※シフトにより時間は前後します ══════════════ ⛅ 担当者からのコメント ⛅ ══════════════ 長く安心して働けるかどうか は、 給与だけでなく福利厚生が 大切だと考えています。 当社では、配偶者手当・住宅手当・ 保育手当・奨学金手当など、 生活を支える制度を充実させてきました。 結婚や子育てライフステージが 変わっても働き続けやすい環境づくり を大切にしています。 実際に、未経験から入社し、 生活が安定したことで 長く活躍している社員も多数います。 研修やサポート体制も整っており、 無理なノルマや外回りはありません。 『今だけでなく将来も 安心できる職場で働きたい」 そんな方にぜひ選んでいただきたい職場です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【全国で色んな仲間が活躍してます！】 関東 ・au新横浜店 ・フォネット都留店 ・auショップ都留店 ・フォネット フォレストモール富士川店 中国 ・ドコモショップイオンモール出雲店 ・ドコモショップ倉敷店 北海道 ・ドコモショップ中標津店 ・ドコモショップ端野店

仕事内容 ▇ ▆この手当、携帯販売では見ない ▆ ▇ ✨ 配偶者手当 30,000円 ✨ 住宅手当 最大20,000円 ✨ 保育手当あり ✨ 奨学金手当 最大20,000円 ✨ 年間休日120日 ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐ 入社祝い金8万円を支給！ ┃ - ┃試用期間終了時(約6ヶ月)の給与日支給 ┃出勤率90％以上・支給日在籍が条件です ⭐ 家族・住宅・保育など手当が豊富 ┃ - ┃配偶者3万円・住宅2万円など、 ┃“生活の支え” になる制度が充実。 ⭐ 未経験OK・研修3ステップで安心 ┃ - ┃座学→ペア接客→独り立ちの流れで ┃初めての方でも自然に成長できます。 ⭐ 地域限定勤務で生活が安定！ ┃ - ┃引越しや転勤の心配なし。 ┃地元で長く働きたい方に最適◎ ══════════════════ ☘ 具体的なお仕事内容はこちら ☘ ══════════════════ ✅スマートフォン・携帯電話のご提案 お客様のご要望を伺い最適な機種をご案内 ✅携帯電話アクセサリーのご提案 ケースやフィルムなど関連商品のご紹介 ✅機種や料金プランのご説明・ご提案 ライフスタイルに合わせ丁寧にご案内 ✅ご契約に伴う各種お手続き対応 新規・機種変更・プラン変更などの受付 ✅お問い合わせ対応 操作方法や料金に関するご質問へ対応 ✅来店予約や予約商品の確認 予約管理や商品準備などの事務作業 ════════════════ ⏰ 1日の流れ（例）はこちら ⏰ ════════════════ ⌚09:30 店内清掃を行い開店準備 ⌚09:45 朝礼で連絡事項や目標を共有 ⌚10:00 始業開始・受付業務と接客対応 ⌚12:00 順番にお昼休憩 ⌚13:00 受付業務やご案内・契約対応 ⌚19:00 閉店後に清掃を行い夕礼 ⌚19:15 業務終了・退勤 ※シフトにより時間は前後します ══════════════ ⛅ 担当者からのコメント ⛅ ══════════════ 長く安心して働けるかどうか は、 給与だけでなく福利厚生が 大切だと考えています。 当社では、配偶者手当・住宅手当・ 保育手当・奨学金手当など、 生活を支える制度を充実させてきました。 結婚や子育てライフステージが 変わっても働き続けやすい環境づくり を大切にしています。 実際に、未経験から入社し、 生活が安定したことで 長く活躍している社員も多数います。 研修やサポート体制も整っており、 無理なノルマや外回りはありません。 『今だけでなく将来も 安心できる職場で働きたい」 そんな方にぜひ選んでいただきたい職場です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【全国で色んな仲間が活躍してます！】 関東 ・au新横浜店 ・フォネット都留店 ・フォネット フォレストモール富士川店 中国 ・ドコモショップイオンモール出雲店 ・ドコモショップ倉敷店 北海道 ・ドコモショップ中標津店 ・ドコモショップ端野店

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

未経験可。賞与年2～3回！創業50年超で安定。正社員登用あり

仕事内容 ✨富士急ハイランドでの店舗運営スタッフ✨ ※1年毎の有期雇用契約ですが、契約は毎年更新する予定です 仕事内容 【主な仕事内容】 ◇お客様の接客・レジ会計 ◇商品の陳列や管理 ◇店舗の管理 ◇富士急ハイランド周辺のお土産屋さんへのフォロー ◇近隣施設への卸業務 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 【ここがポイント！】 ✅未経験OK！ →わからないことはスタッフが一つ一つ丁寧教えてくれます♪ ✅店舗運営を経験できる！ →人気の遊園地で店舗運営をお任せするので、スキルアップができる♪ ✅フルタイムのパートからでも始められる！ →フルタイム前提で、アルバイト採用もあります！自身の働き方に合わせられます♪ ✅自社製品の社割アリ（30%OFF） →アパレル・雑貨などの商品が安く買えます♪ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 「新しいことにチャレンジしたい方」 「しっかり働き、スキルも覚えたい方」 社員の研修がありますので、ご不安なことや気になることなど わからないことは気軽になんでも 聞いてくださいね♪

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

20代で年収700万も狙える!全国でキャリアを掴む総合職！

仕事内容 ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ 『結果』より過程と向き合う『人』を選ぶ 『 人 』が『 人 』を育て切るための 評価制度がフュージョンには存在する ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ══════════════════ ✨人は環境で変わる【SAITO六式】✨ ══════════════════ 「人は環境で変わる」 という考えのもと、 独自育成メソッド【SAITO六式】という 取り組みを用意してあります！ この会社は、成果だけで人を測らない。 プロセスも想いも全て見える化し、 人間力を360度で正当に評価する。 休む・称える・巻き込むことまで制度化し 競争と育成を両立させて「人が育つ環境」 を本気でつくる、それが『フュージョン』 ════════════════ ⭐ この求人の良いところ ⭐ ════════════════ ⭐ 入社祝い金8万円を支給！ ⭐ 全国転勤＝最短ルートで成長 ⭐ 転勤費用は実質1万円のみ ⭐ 管理職へのステップが圧倒的に早い ⭐ チーム制で部活のような団結力 ════════════════ ☘ 具体的なお仕事内容はこちら ☘ ════════════════ ✅スマートフォン・携帯電話のご提案 お客様のご要望を伺い最適な機種をご案内 ✅携帯電話アクセサリーのご提案 ケースやフィルムなど関連商品のご紹介 ✅機種や料金プランのご説明・ご提案 ライフスタイルに合わせ丁寧にご案内 ✅ご契約に伴う各種お手続き対応 新規・機種変更・プラン変更などの受付 ✅お問い合わせ対応 操作方法や料金に関するご質問へ対応 ✅来店予約や予約商品の確認 予約管理や商品準備などの事務作業 ★2~4名のチームが組まれます！ 他店舗や他チームと正当に競い合い、 当時の部活動のような雰囲気が味わえる ★社長から直接お褒めのお言葉や、 共有をしていただける機会がある！ ════════════════ ⏰ 1日の流れ（例）はこちら ⏰ ════════════════ ⌚09:30 店内清掃を行い開店準備 ⌚09:45 朝礼で連絡事項や目標を共有 ⌚10:00 始業開始・受付業務と接客対応 ⌚12:00 順番にお昼休憩 ⌚13:00 受付業務やご案内・契約対応 ⌚19:00 閉店後に清掃を行い夕礼 ⌚19:15 業務終了・退勤 ※シフトにより時間は前後します ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【全国で色んな仲間が活躍してます！】 関東 ・au新横浜店 ・フォネット都留店 ・フォネット フォレストモール富士川店 中国 ・ドコモショップイオンモール出雲店 ・ドコモショップ倉敷店 北海道 ・ドコモショップ中標津店 ・ドコモショップ端野店

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

20代で年収700万も狙える!全国でキャリアを掴む総合職！

仕事内容 ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ 全国転勤に不安がある方もご安心ください ・住まい・移動の負担は会社がサポート 「環境が変わる不安」より 「成長できる安心」が勝る仕組み ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▁ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐ ┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ│ │Ｎ│ │Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ ⭐ 入社祝い金8万円を支給！ ┃ - ┃試用期間終了時(約6ヶ月)の給与日支給 ┃出勤率90％以上・支給日在籍が条件です ⭐ 全国転勤＝最短ルートで成長 ┃ - ┃多様な拠点で仕事を覚えることで、 ┃スキルの幅が広がり市場価値が急上昇！ ⭐ 転勤費用は実質1万円のみ ┃ - ┃引っ越し・移動費はほぼ会社負担。 ┃「転勤＝お金がかかる」の不安なし！ ⭐ 管理職へのステップが圧倒的に早い ┃ - ┃早い方は3年以内でマネジメントへ。 ┃昇格ポストのチャンスが多い環境です。 ════════════════ ☘ 具体的なお仕事内容はこちら ☘ ════════════════ ✅スマートフォン・携帯電話のご提案 お客様のご要望を伺い最適な機種をご案内 ✅携帯電話アクセサリーのご提案 ケースやフィルムなど関連商品のご紹介 ✅機種や料金プランのご説明・ご提案 ライフスタイルに合わせ丁寧にご案内 ✅ご契約に伴う各種お手続き対応 新規・機種変更・プラン変更などの受付 ✅お問い合わせ対応 操作方法や料金に関するご質問へ対応 ✅来店予約や予約商品の確認 予約管理や商品準備などの事務作業 ════════════════ ⏰ 1日の流れ（例）はこちら ⏰ ════════════════ ⌚09:30 店内清掃を行い開店準備 ⌚09:45 朝礼で連絡事項や目標を共有 ⌚10:00 始業開始・受付業務と接客対応 ⌚12:00 順番にお昼休憩 ⌚13:00 受付業務やご案内・契約対応 ⌚19:00 閉店後に清掃を行い夕礼 ⌚19:15 業務終了・退勤 ※シフトにより時間は前後します ════════════════ ⛅ 担当者からのコメント ⛅ ════════════════ 「転勤って不安…」 そう思うのは当然です。 新しい環境や引っ越し、生活面の負担 を考えると、誰でも迷いますよね。 当社では、引っ越し・移動費の ほとんどを会社が負担します！ 自己負担は1万円程度で、 金銭面の不安は最小限です。 転勤はただの移動ではなく、 スキルと経験を大きく伸ばすチャンス！ 全国の拠点で多彩な経験を積みながら、 成長スピードや昇格スピードも早くなります！ 不安はあって当然。 でもその一歩を踏み出すあなたを、 会社としてしっかり支えます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【全国で色んな仲間が活躍してます！】 関東 ・au新横浜店 ・auショップ都留店 ・フォネット都留店 ・フォネット フォレストモール富士川店 中国 ・ドコモショップイオンモール出雲店 ・ドコモショップ倉敷店 北海道 ・ドコモショップ中標津店 ・ドコモショップ端野店

【小売大手】年収UP＆キャリアUP！20代30代活躍中⭐

仕事内容 国内小売TOPクラスの【ベイシア】で、 正社員として安定と成長を手に入れよう！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 《全国133店舗展開×総売上1兆円超》 安定した経営基盤が自慢の当社。 待遇も”トップクラス”！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ⏩賞与年2回！5.2ヵ月分の支給実績有！ ⏩年間休日117日！3連休の取得も可能！ ⏩月5000円の独身寮・家族向けの社宅有 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ さらに・・・！ 頑張りが報われる【評価制度】と 年次関係なく挑戦できる【成長環境】 が整っています◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✋努力次第でスピード昇格・昇給が狙える ✋「やりたい仕事」に挑戦できる制度導入 ✋入社4年目で新ポジションへの抜粋実績も 若手の方でも「やる気」を武器に チャレンジできるのが”ベイシア”です！― 【仕事内容】 入社後は各店舗にて、 売場づくり・接客・商品管理からスタート★ 小売業の基礎を学びつつ、 あなたの強みを伸ばせるフィールドへ！ ～キャリアの流れ～ ▼部門責任者 ▼副店長 → 店長（マネジメント職） ▼本部スタッフ（バイヤー・企画など） 店舗運営から商品企画まで、 多彩なキャリアを歩むことができます°˖✧

【小売大手】年収UP＆キャリアUP！20代30代活躍中⭐

仕事内容 国内小売TOPクラスの【ベイシア】で、 正社員として安定と成長を手に入れよう！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 《全国133店舗展開×総売上1兆円超》 安定した経営基盤が自慢の当社。 待遇も”トップクラス”！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ⏩賞与年2回！5.2ヵ月分の支給実績有！ ⏩年間休日117日！3連休の取得も可能！ ⏩月5000円の独身寮・家族向けの社宅有 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ さらに・・・！ 頑張りが報われる【評価制度】と 年次関係なく挑戦できる【成長環境】 が整っています◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✋努力次第でスピード昇格・昇給が狙える ✋「やりたい仕事」に挑戦できる制度導入 ✋入社4年目で新ポジションへの抜粋実績も 若手の方でも「やる気」を武器に チャレンジできるのが”ベイシア”です！― 【仕事内容】 入社後は各店舗にて、 売場づくり・接客・商品管理からスタート★ 小売業の基礎を学びつつ、 あなたの強みを伸ばせるフィールドへ！ ～キャリアの流れ～ ▼部門責任者 ▼副店長 → 店長（マネジメント職） ▼本部スタッフ（バイヤー・企画など） 店舗運営から商品企画まで、 多彩なキャリアを歩むことができます°˖✧

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

【正社員】新店続々OPEN＊20代活躍中！＊月9休

仕事内容 ＼＼ドン欲、大歓迎／／ 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです！ ＼＼新店が続々オープン／／ ポジションも増加！チャンスも増加！学ぶ機会も増加！ 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 ＼＼地域に根ざしたお店作り／／ 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画～実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます！ お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力／／ 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます！ この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。