山口、販売・サービス、正社員の求人・転職情報

経験者MAX月給50万円│更にインセンティブで月収UP可能★

仕事内容 ＼＼ 月給30万円以上確約 ／／ 飲食業経験を活かした転職を応援！ 店長・料理長クラスは月給45～50万円可能 ････････････････････････････････････････ ◆オープニングスタッフ追加募集 ◆アクセス抜群！岩国駅から徒歩5分 ◆賞与＋業績に応じインセンティブ支給 ◆メニュー開発も◎新作の考案も行える ◆髪型・髪色自由！自分らしく働ける職場 ◆急成長企業の店舗運営ノウハウを学べる ････････････････････････････････････････ “店長候補”という肩書き以上の ⚡「自由」と「裁量」を掴むチャンス⚡ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年9月にオープンしたばかりの居酒屋 「酒肴庵」で店長候補を募集！ まだ新しいお店だからこそ、あなたの アイデアを活かして自由に運営できます！ メニューやサービス、雰囲気づくりまで、 裁量を持ってチャレンジできる環境です。 ････････････････････････････････････････ ＜ 募集概要 ＞ 雇用形態：正社員 職 種：ホール・キッチンスタッフ 役 職：店長候補 【業務内容】 主に担当して頂くのは調理業務です。 アルバイト・パートさんの人手が 足りない時などは柔軟にホールも 兼務して頂きます。 ▼ホール業務 お客様のご案内､配膳、ドリンク作り 後片付け・テーブルセット等 ▼キッチン業務 下準備、調理、盛り付け、在庫管理等 ※洗い物等はキッチン補助スタッフが 行うので、調理に集中できる環境です。 ＼ 着実にキャリアアップ ／ ゆくゆくは店長候補として売上管理、 宣伝告知、スタッフ採用など 店舗運営について学んでいただきます！ 店舗の売り上げや数字の考え方なども レクチャーします。 将来、絶対役立つ情報が盛り沢山！ ････････････････････････････････････････ ⚡＜高収入＞経験をしっかり評価⚡ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験3年以上：月給30万円～ 飲食経験5年以上：月給35万円～ 店長または料理長経験者：月給45万円～ 上記にプラスで賞与＆インセンティブあり！ ※雇用形態不問／バイトリーダーや ホールリーダー、料理長補佐等の経験も考慮 ････････････････････････････････････････ ⚡こんなあなたにピッタリの職場⚡ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今のお給料に満足できない！」 「イチからお店作りに携わりたい」 「自分のスキルが通用するか腕試ししたい」 「将来的には独立開業も視野にいれたい」 「裁量ある仕事でキャリアアップしたい」 そんなアナタに当店は絶対オススメです！ シンプルにお金を稼ぎたい 地元で社員として頑張りたい そんなアナタもご応募ください！ ぜひ面接でお会いしましょう✨

実働6時間40分✨完全週休二日制✨残業ほぼなし✨ブランクOK

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実働はたったの6時間40分！ ✅残業ほぼなし！基本定時退社！ ✅未経験でも月給25万円～！高収入✨ ✅仕事とプライベートとの両立も◎ ✅完全週休二日制✨ ✅ステップアップで昇給も可能！ ✅主婦・主夫・ブランクさん歓迎！ ✅初めての正社員の方も大歓迎♪ ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ ✅OPENして2年目のキレイな店舗 「ただ働く」じゃ、つまらない方へ。 今いる仲間と ”愛されるお店” を創る 中心メンバーを募集します！ FC店の「かつや 山口防府店」を営む当社！ 事業拡大に向けて採用が決定！ フリーターから正社員になり 更なるキャリアアップで店長になる方や 子育てが落ち着いた主婦さんで、 収入UPを目指し正社員になる方など♪ いきなり副店長としての入社は ハードルが高い… 職場の雰囲気や仕事内容などを 把握してから副店長になっていきたい そんな方も大歓迎です！ |◤ お仕事内容✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・レジ対応 ・テーブル清掃 ⏩キッチン業務 ・調理補助 ・食材の仕込み ・盛り付け ・洗い場 ・厨房の清掃 基本的な調理は機械が行うため 盛り付けが主な作業となります◎ 料理をあまりしない方でも安心♪ ⏩研修後には以下の業務もお任せ！ ・食材や備品等の在庫・発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理 ・シフト作成 ・店舗運営業務全般 |◤ 研修について✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して 働いていただけるよう 店長が一から丁寧に指導します◎ 飲食店が初めての方でも心配いりません♪ ※研修は店舗にて行います。 最初は簡単な作業から始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきます！ 店長業務を覚えるまでの期間は 約1ヶ月半〜2ヶ月程度です。 業務に慣れてきたら、 あなたのペースに合わせて 徐々に店長としての業務も お任せしていきますね♪ ＼＼⭐キャリアパスについて／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では、能力や実績に応じて 着実にステップアップできる 環境があります！！ ✅副店長：月給30万円〜 ✅店長：月給35万円〜 ✅グランドマネージャー：月給40万円〜 実力次第で早期のキャリアアップも可能◎ 実際に、アルバイト入社から１年未満で 副店長になったスタッフも！ ⭐働きやすさのポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験＆学歴不問！ ⏩髪型・髪色自由！ ┗※過度に派手でなければ可 ⏩ピアス・ヒゲ・ネイルOK！ ┗※過度に派手でなければ可 ⏩家族のようなサポート体制あり♪

はい！からっと横丁の運営！未経験歓迎！昇給・賞与・各種手当有

仕事内容 大人も子供も楽しめるしものせき遊園地 「はい！からっと横丁」でのお仕事！ 海峡が一望できる眺望が人気の アミューズメントパークで 一緒に働く仲間を大募集します！ ＜お仕事詳細＞ ご来園されたお客様が安全に楽しんで利用できるように、遊園地の業務全般をお任せします。 ・お客様の案内などの接客業務 ・観覧車を中心としたアトラクションの日常点検やオペレーション業務など 一つひとつの業務は難しくありません。 一通りの仕事ができるようになったら、アルバイト・パートの指導や管理もお任せします。 流れ作業ではなく、スタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きるお仕事です。 お子様連れのファミリー層に多数ご利用いただいているので、お子様にも話しかけるなど、ちょっとした気遣いができる方が活躍していただけます！ 「人を楽しませることが好き」 「遊園地やテーマパークが好き」 そんな方であれば経験や知識は問いません。 接客などの経験がある方は活かせますが、 必要な知識は入社後に研修で学ぶことができ、 先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 自信を持って働けるようにしっかりサポートするのでご安心ください。 ー ＜当社について＞ 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに アミューズメント施設・レジャー施設の開発や 観光振興、外食事業を行っている会社です。 今回募集する「はい！からっと横丁」では 大観覧車をはじめ、メリーゴーランドや コースターなどのアトラクションが楽しめます。 お子様連れのファミリー層が多数来店されるので お子様とコミュニケーションをとることが 好きな方にもピッタリのお仕事です。 お客様に楽しんでいただけるために 笑顔で働ける方をお待ちしております！

週休2日制◎住宅手当や希望者には寮も完備と待遇も充実★

仕事内容 ★調理経験者大歓迎のお仕事です★ ★東証プライム上場企業「戸田建設」のグループ会社での勤務です◎ ★ワークライフバランスもばっちりで働けます◎ 【業務内容】 2023年7月にリニューアルオープンした、 リゾートホテルで主にフレンチ料理のフル コースの調理や、朝食調理までお任せします！ ・メニューのフルコース調理（フレンチ） ・仕込み、下処理（野菜・魚・肉など） ・朝食調理 ・洗い物 ・調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃など 飲食店経験のある方であればどんな方でも 大歓迎です！フレンチの経験がない方でも 料理の仕事がしたい、もっとスキルを上げたい、 など、モチベーションのある方は大歓迎です◎ 【当社について】 山口県周防大島にあるリゾートホテル「マリッサリゾート サザンセト周防大島」を運営している当社。 非日常感をお客様に提供できるよう、使命感や向上心をもってそれぞれが業務を遂行しています。 社会や地域の様々な課題の解決への取り組みにも挑んでいます。 「おもてなし」「コミュニケーション」「働きがいのある職場づくり」「堅実・公正」の4つのCSR（企業の社会的責任）を方針とし、お客様と地域に価値を提供し、“喜び”の実現を形にしていきます。 SDGsにも賛同しており、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。

～らーめん屋の新店舗立ち上げスタッフ～まかない無料

仕事内容 ☆令和８年１月下旬オープン予定のらーめん屋の立ち上げスタッフ☆ ～貝出汁らーめん専門店が山口市でNEWオープンとなります～ オープン前の研修から、新店舗の立ち上げを一緒にやっていきましょう♪ ～業務内容～ １０：００ 出勤、開店準備 １１：００ お昼営業開始 １５：００ お昼営業終了～休憩 １７：００ 夜営業開始 ２０：００ 夜営業終了、片付け、退勤 ※オープン日前の業務は、系列他店にて研修や、新店舗でのオープン前準備などを一緒におこないます！ 「京鰹節らーめん徳翔」「中華そばはま里」など 券売機のため、レジ締め業務も簡単。 発注作業や、仕込みなど、飲食店運営業務をお願いしています。 仕込みも簡略化しており、重たい寸胴を持つ作業などはありません。

【専門知識ゼロOK】年間休日120日＆残業ほぼゼロ／1件成約で約15万円のインセンティブあり

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験OK！年休120日＆残業ほぼゼロ チームワークを生かして活躍できる職場です! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅安心の研修＆サポート体制 ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅社用車・携帯は会社が貸与 ✅完全週休2日制 《 商業施設での接客案内 》 〇現地視察、景品の準備 〇2~3 名のチームで販促イベントの実施 〇イベント開催エリア周辺のごあいさつ回り 〇グッズや景品、ポップなどで特設コーナーをセッティング 〇ご関心をいただいたお客様 への省エネ商材のご案内 ⇒太陽光発電システム・蓄電池やエコキュート 〇会場の片づけ 《未経験でもOK！》 〇入社後はこの道 10 年の経験豊富な先輩が 省エネ商材の知識やトークスキルをレクチャー。 〇イベントのない日はロープレ研修でスキルを磨けます。 〇現地では先輩を含め 2~3 名のチームで行動するから安心して実地で学べます。 《イベント開催日の業務例》 9時 事務所から社用車で移動、到着したら特設ブースをセッティング 10時 イベントスタート、交代で休憩しつつ接客対応 (接客の内容)お客様にお声がけし、ガラポンで景品を進呈。 ご興味をお持ちいただいたお客様に商材のご紹介。 訪問のアポイントを獲得できたら接客完了! 17時 イベント終了、撤収作業 18時 事務所に戻って、退勤

緑豊かなゴルフ場です♪

仕事内容: ゴルフ場カート係スタッフ（正社員）を募集いたします。 ・スタート室スタッフ ＊ゴルフバッグの積み込み、積み下ろし ＊スタート時間管理 ＊カート清掃、管理 ＊スタッフ勤怠管理

2026年4月OPEN予定✨オープニングスタッフ✨未経験OK

仕事内容 ＼＼おすすめポイント✨／／ ⭐希望休み・有給が取りやすい！ ⭐残業ほぼなし！お休みも充実♪ ⭐日勤のみ、夜勤のみ、相談OK◎ ⭐フリーター出身者も多数在籍！ ⭐やりたいことを実現できる！ ⭐地域の観光業界を支えて貢献する やりがいバツグンのお仕事◎ ⭐お客様を笑顔に！ハッピーに！ ⭐将来の幹部候補生としてのチャンス！ ⭐英語スキルは不要！ ＊・・-・・＊・・-・・＊ 2026年4月オープン予定⭐ オープニングスタッフ大募集！ 未経験からチャレンジOK！ 充実手当◎残業少なめ！ 20～40代の若手・中高年活躍中✨ ＊・・-・・＊・・-・・＊ 2026年4月にNEW OPENする Epoca Base Ubeにて、 フロントの受付スタッフを大募集✨ ホテル運営に関わる総合的なポジション！ フロント業務の受付事務を 中心に幅広く活躍できます◎ 新しい仲間と一緒に 宇部で歴史を作りませんか？ |◤ お仕事内容✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスホテルEpoca Base Ubeにて ホテルスタッフ業務をお任せ♪ ✅具体的なお仕事内容について ======================== ●フロント業務 ┗チェックイン・アウト対応 ●予約受付・問い合わせ対応・電話対応 ●館内の簡単な清掃 ●インフォメーション業務 ┗宿泊者の館内案内などの接客 ●PCのデータ入力作業、その他付帯業務 ┗備品管理、日報作成など 自動チェックイン機があるから 難しい事務作業は少なめ◎ フロント業務が初めての方でも 安心してスタートできますよ！ ✅研修について ======================== OJT研修は2026年1月以降を 目途に開始予定です！ （※日程が多少ずれることがあります） ⏩2026年1月～ 近隣店舗にて、OJT研修スタート お客様対応やチェックアウト後の 管理業務など実務研修を実施予定 （※山口県山陽小野田市を予定） ⏩2026年2月～ Epoca Base Ubeにて オープン前研修をスタート予定 スタッフ同士の顔合わせや 自動チェックイン機の操作方法など OJT形式で実際の業務を通じながら ホテル運営に必要なスキルや知識を 身につけていきます！ 入社から半年、または1年程度を目標に ホテル業務全般をイメージできるよう育成、 サポートしますので、ご安心を◎ |◤ 異業種出身者も多数！✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフリーター出身の方や 医療事務・一般事務の経験者 サービス業、接客業出身 ブランクがある主婦さんなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 活躍しています◎ アルバイト・パートから正社員へ ステップアップした方も多く 定着率も高いのが特徴です！ スタッフの「やりたい」を尊重し 新しいアイデアや提案を積極的に 取り入れる風土があるので 定着率が高いのが当社の自慢！ グループ会社もあるため 将来的には人事異動などを通じた さらなるキャリアアップも可能です◎

週2程度の出勤で毎日が充実♪ “ちょうどいい”正社員の働き方

仕事内容 求人のココ！は見て！！ ￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日169日以上 ✅週2回程度の出勤♪ ✅有給取得率100％で、7連休取得も◎ ▶お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■宿泊予約の受付・変更（電話・Web） ■チェックイン／チェックアウト対応 ※自動チェックイン機の操作案内中心 ■備品・アメニティの準備や発注 ■ロビーや館内の巡回・簡単な清掃 ■売上入力、日報の作成（PC業務） 2～3名体制の勤務で、 未経験でも安心スタート◎ スタッフの約9割が、 接客・販売など他業種からの転職です！ ▶ゆとりのある働き方が叶います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1回の勤務で半日＋2日休み！ ✅出勤は週2回だけで、 なんと年間169日以上お休み。 「仕事のやりがいも大事、 でも自分の時間も大切にしたい」 そんなスタッフたちが、 多数活躍しています♪ ＜ 先輩フロントAさんの場合 ＞ 【月】10:30～：勤務スタート 【火】11:30～：退勤。そのまま旅行へGO！ 【水】休日：推し活でライブ鑑賞✨ 【木】休日：話題のカフェへ→早めに帰宅 【金】10:30～：勤務スタート ▶こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ やりがいと私生活、両方大事にしたい ☑ 毎日出勤はキツいけど、正社員で働きたい ☑ 人と接すること・気づかいが得意 ☑ 地元で安定した仕事を探している ☑ 接客経験を活かしてキャリアを築きたい 「せっかくなら、長く続けられる仕事がしたい。」 「でも、自分の時間も大事にしたい。」 そんなあなたに、 “ちょうどいい”正社員の新しい働き方なんです！

出勤少なめ、休日たっぷり♪ 自分時間が主役になれる仕事！

仕事内容 ・━⭐この職場の魅力POINT！⭐━・ ✅週2勤務なのにしっかり安定収入 ✅年間休日169日以上！自由時間たっぷり ✅未経験歓迎！マニュアル＆研修も充実 ✅徳山駅みゆき口から徒歩2分の好立地 ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宿泊されたお客様の チェックイン・チェックアウトなど、 ホテルの“顔”としてフロント業務を お願いします。 笑顔で「いってらっしゃいませ」 元気に「おかえりなさいませ」 そんな声がけ一つで、お客様の滞在が 特別なものに。 ◤ 1回働いたら、毎回ごほうび ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1回の勤務は25hと少し長め。 でも、そのあとは “2連休＋半日休み”が必ず待ってる！ たとえば… ◎火曜の朝に退勤して、昼には推しの現場へ ◎水曜は話題のカフェでのんびり ◎木曜は役所や通院も混雑知らず ◎土日はイベント三昧！ 「平日も土日も、自分の時間」が 叶う働き方です。 「出勤は週に2回くらい」なのに、 有給も取れて、年169日以上の休み。 もちろん、月給は21万円スタート。 “仕事も、私の暮らしの一部”。 そんなふうに思える働き方が、 ここにあります。 「私らしい働き方、あったんだ」 長く働ける場所を探していた人に、 ちゃんと収入も休みも欲しい人に、 この働き方は、ちゃんと応えてくれます。 少しでも気になったら、ぜひご応募を！

未経験から挑戦できる！スキルに合わせて昇給＆賞与あり✨

仕事内容 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ 現在13店舗運営する当社で さらに2店舗オープン予定✨ 事業拡大に伴い大型募集中♪ 未経験からチャレンジOK ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✅お任せしたいお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全13店舗からお好きな店舗を選べます♪ 自社ブランドの鉄板業態ほか開業予定！ 店長および料理長候補も募集します♪ 昇給・賞与あり ＜具体的な仕事内容＞ ・飲食店舗の運営 ・ホール業務全般 ・調理全般 ・発注業務 など 店舗運営業務全般をお願いします！ 全テーブル、カウンター注文タブレット完備！ 未経験の方でも１からサポートするので安心✨ 独立支援制度もあるので独立志望の方も歓迎！ ✅運営店舗について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 食品加工販売 ITフード 鮮味・鉄板酒場 いっとく本店 居酒屋 いっぷく 平和通り店 焼肉・ホルモン きらめき 京鴨と和牛 つむぎ じとっこ組合 広島中央通り店 じとっこ組合 周南店 麺場 田所商店 周南店 麺場 田所商店 下松店 串カツ田中 周南店 いっぷくBBQビアガーデン イタリアンキッチン バンサン 周南店 東京月島もんじゃ屋 ＲＩＫＹＵ周南店 他2店舗が来年2月オープン予定 ✅こんな方にオススメ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇オープニングスタッフとして働きたい方 ◇未経験から挑戦したい方 ◇繁盛店でスキルアップしたい方 ◇高収入で働きたい方 ◇将来独立したい方 ◇裁量もって働きたい方 などなど １つでも当てはまれば あなたに向いているお仕事かも！ ぜひご応募ください♪

ゴルフ未経験者も大歓迎！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・ゴルフ用品の販売店での店頭業務及びクラブメンテナンスの補佐

賞与実績4.15ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！20~30代活躍中！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊山口県内シェアトップクラスのスーパー！ ＊店舗毎に売り場設計できる地域密着型！ ＊同業他社からの転職者が多数活躍中！ ＊チーフ・店長等へのキャリアアップ研修充実！ ＊東証プライム上場グループの中核企業！ ＊月9日休み／年次有休取得平均12日／年休111日 ＊賞与実績4.15ヶ月や昇給年1回など待遇◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの販売・接客業務のほか、地域密着型としてお客様に選ばれる店舗づくりをお願いします！ 例えば、お子様連れのお客様が多い店舗では、ベビーカーが通りやすいように通路を少し広くしたり、お子様の目線に入るようにPOPの位置を低めにするなど、店舗毎にアイデア・工夫を反映できるお店づくりが可能です！ ～具体的には～ ・前日の売上確認 ・入荷商品の整理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の品出し ・POP作成 ・シフト作成 ・販売計画の作成 ・お客様への接客応対 ・追加調理の作業指示 ・調理補助 ・商品の発注業務　など ～1日の流れ（例）～ 7：00　出勤 ∟前日の売上確認、入荷商品の整理 ∟売場レイアウトの作成 8：00　パートナーさんへの作業指示 ∟調理補助・商品の品出し 9：00　開店 ∟売場の整理、お客様への接客応対 ∟追加調理の作業指示・補助 11：00　商品の発注業務 12：00　昼食 13：30　入荷商品の整理 ∟POP作成、シフト作成、販売計画の作成など 15：00　部門ミーティング ∟売場の整理 16：30　夜間担当者への引継ぎ、退社 【他スーパーなどの経験者多数在籍】 「待遇がしっかりしているところが良くて…」といった理由で当社を応募される経験者の方がとても多くなっています。また、チーフ・店長、さらにその先の役職を目指せるキャリアパスは全員にチャンスがあります！ 【充実の研修制度】 入社後は、各部門を経験していくことで、当社の仕事の流れをつかんでいただきます。業務の習熟等に応じてチーフ研修や店長塾などの階層別研修や関東視察研修などステップアップしていくための研修を順次受けていくことができます！

【コンタクトレンズの販売／山口県柳井市】専門知識は不要☆未経験者も安心してスタートできますよ♪

募集要項 職種 コンタクトレンズ販売 雇用形態 正社員 仕事内容 コンタクトレンズ店(眼科医療機関併設)でコンタクトレンズの販売

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています？。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

買取未経験歓迎、20代〜40代活躍中！接客経験が活かせるお仕事です。地元老舗企業運営なので、働く環境も整っています！

仕事内容: 【募集背景】 業績好調・店舗拡大中につき 新しいスタッフを募集します！ 【仕事内容】 テレビCMでもお馴染みの「買取大吉」にて お客様が持参した商品 （宝石・時計・ブランド品など） の査定・交渉・買取をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の商品を査定 ・希望額をヒアリング ・本部に金額を確認して価格交渉 ・成約の場合、買い取った商品の 情報をシステムに入力 ・商品を倉庫に発送して完了 ＜未経験でも大丈夫＞ 特別な知識や経験は不要！ 入社後、事前に研修があるので 未経験の方も安心です。 先輩社員やエリアマネージャーの フォロー体制は万全！ 査定や接客に関して不安があれば、 すぐに相談できる環境です。 ＜キャリアアップが図れます＞ 店舗来客数は、1日平均4〜6組。 1組あたり20〜60分での対応となります。 販売業務はありませんので、 買取に専念できますよ (^^)v 店長もしくは店長候補としての 採用ですので、経験を積めば、 早期キャリアアップも可能です！

連休がとれる正社員、って実はレア プライベート優先な働き方！

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼はじめての接客も安心／ 未来につながる第一歩を 「東横INN徳山駅北口」で！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビジネスホテルのフロント業務として、 チェックイン・アウト対応や予約受付、 お客様のご案内などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ＊簡単なPCでの入力作業 ＊各お部屋のチェック、備品発注 ＊自販機の補充やロビーの簡単な清掃 ＊宅配便等の手配 ＊予約の受付や変更の電話対応 など ⭐趣味と仕事の両立を全力サポート！ - 東横INNのフロントの最大の特徴は 休みがとても多く、プライベートの時間を しっかり確保しながら働けること！ 25時間勤務後に半休+2日間の休みが 取れるため、趣味や自分磨きに 好きなだけ没頭できるんです♪ また、有給を使うことで 長期連休にすることも可能！！ 出勤時にスーツケースを持参して、 勤務終了後にそのまま 国内旅行に行くことも可能◎ 東横INNは国内外350店舗以上あるので、 宿泊割引制度で宿泊費を抑え、 浮いたお金で、旅行はもちろん グルメや買い物も満喫できます。 ⭐応募のきっかけは、 “ちょっと気になる”でOK♪ - 東横INN徳山駅北口でなら、 あなたの人生を豊かにする働き方が可能です。 “働くこと＝頑張りすぎる”って思ってたけど、 東横INNで初めて “自分を大事にできる働き方”に出会えます！

【家賃会社負担】26年3月OPEN！未経験でも月給28万円～

仕事内容 2026年3月、山口県に「新時代 徳山店」がオープン！ その立ち上げメンバーとして、お店をイチから作っていくオープニングスタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 名物の「伝串」をはじめとしたメニューの調理や、お客様のご案内、オーダー、配膳などの接客業務全般をお任せします。 イチからお店作りに携われるのが、オープニングスタッフならではの醍醐味です！ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニューの考案 ・お客様のご案内、オーダーなどの接客 ・皿洗いや店内の清掃 【オープンまでの先行研修制度】 採用後は、2026年3月のオープンまでの期間、既存の店舗（福山広島元町店または岡山駅前店）にて、給与を受け取りながら研修を行います。 研修期間中は、会社が用意するマンスリーマンションに【家賃負担ゼロ】で住むことが可能！ 生活費の心配をせず、じっくりとスキルアップに専念できる環境です。 繁盛店ならではのノウハウを学び、万全の態勢で徳山店のオープンを迎えましょう！ 【1日の流れ（例：1）】 13：00 出勤 13：00～15：00 仕込み・開店準備 15：00～17：00 休憩 16：00 開店 17：00 オーダーの調理＆接客対応 24：00 退勤 【1日の流れ（例：2）】 16：00 出勤・開店 17：00 オーダー調理＆接客対応 21：00～23：00 休憩 23：00 オーダー調理＆接客対応 26：00 片付け＆清掃 27：00 退勤 ※平均月残業40ｈ程度 （年間の繁忙期・閑散期によって異なります）

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 商品の登録・更新、特集ページやキャンペーンページの作成、受発注・在庫管理、カスタマー対応など、サイト全体の運営に関わる幅広い業務です。 HTMLの知識を活かしてバナーや商品ページを編集したり、アクセスデータをもとに改善提案を行うなど、スキルやアイデアを活かせる環境です。 また、社内デザイナーや企画チームと協力しながら、新商品の販促施策を企画・実行する機会もあります。 自分の手でサイトを育てていく実感を得られるポジションです。 チームワークを大切にしながら、一緒により良いサイト運営を目指してくださる方をお待ちしています。 経験者はもちろん、意欲があれば未経験からでも成長できる環境です。 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はEC事業拡大にあたり、販促ノベルティや自社オリジナル商品の企画・販売を行うECサイトの運営スタッフを募集します。

ミドル世代も活躍中！お客様の特別な一日を演出する仕事！

仕事内容 ⭐仕事を通じて成長したい方へ⭐ 本ポジションでは、結婚式・パーティー・会議などのさまざまな現場で、実践的な運営スキルや洗練された所作・マナーを身につけられます。 会場の空気を読み取り、お客様の動きを先回りする力も日々の実践の中で自然と磨かれていきます。 さらに、著名な講演者や企業経営者と接する機会も多く、単なる接客スキルにとどまらず、 傾聴力・気遣い・段取り力・コミュニケーション力といった“人間力”を大きく成長させられる環境です。 【“ワンランク上”のサービスをめざす姿勢】 当ホテルは、お客様の期待を常に上回ることを目標に、精度の高い会場運営と質の高い接遇を追求しています。 宴会場運営では、特にチームワークと情報共有を徹底しており、バンケットリーダーが中心となって常にベストな動きができるよう全員で連携しています。 【業界未経験から一流へ】 介護職、スーパー店員など他業種からの未経験入社も多数。 「接客が好き」「人の役に立ちたい」そんな気持ちさえあれば大丈夫です。 独自の研修とフォロー体制があり、誰でも“しっかりできるようになる”仕組みが整っています。 ──────────────────── ⭐仕事内容⭐ ホテル内の宴会場・会議室・レストランなど、シーンに応じた多様な業務を担当します。 単なる配膳や案内ではなく、「チームで一つの場をつくり上げる」仕事です。 【主な業務】 ・宴会・会議・結婚式でのお客様対応（ご案内、料理・ドリンクの提供、進行サポート） ・会場準備（テーブル・椅子の配置、クロスや装飾、マイク・備品の設置） ・終了後の片付け ・会議・講演会の設営、資料準備、ドリンクサービス ・宿泊やレストランの接客補助（希望・適性により） ──────────────────── ⭐未経験でも安心スタート⭐ 入社後は必ず先輩スタッフが横について、準備の段取りから接客の流れまで丁寧に指導します。 大きな会場はチームで、小さな会場は担当者として―― 規模により「チームで成し遂げる達成感」「自分がやり切るやりがい」の両方を経験できます。 「自分にできるかな…」という不安があっても、心配はいりません。 チームワークの文化が根付いた部署なので、自然とフォローし合える環境です。 ──────────────────── ⭐やりがいを実感⭐ 宴会・結婚式・講演会など、どれもお客様にとって特別な瞬間。 その空間を影で支えるのがバンケットスタッフの役目です。 ・営業担当が受けたオーダーを、ミスなく着実に実行する ・時間に合わせて、各自が役割分担しながら動く ・全員が同じベクトルで準備し、当日を迎える その結果、 個人としてもチームとしても「ありがとう」と言っていただける―― この瞬間が、もっとも大きなやりがいです。 担当会場が小さければ、自分が責任者としてやり切る達成感があり、 大きな会場なら、数十名で成功させる“チームプレーの喜び”があります。 まさに 「縁の下の力持ち」として、お客様から最も直接“ありがとう”をいただける部門。 それがバンケットです。 ──────────────────── ⭐職場の雰囲気⭐ グランドホテルの中でもとくにチームワークの良さが際立つ部署です。 ・20代〜40代の若い世代が活躍 ・情報共有が徹底され、コミュニケーションが取りやすい ・助け合いの文化が根付いており、雰囲気は明るく活発 「みんなで協力してやり遂げることが好きな人」 「他人の喜びを自分の喜びにできる人」にぴったりの職場です。 ──────────────────── ⭐こんな方におすすめ⭐ ✅ 人と関わるのが好き ✅ ホテル・ブライダル業界に興味がある ✅ だれかの役に立つ仕事がしたい ✅ チームプレーが好き ✅ 成長できる環境で働きたい ──────────────────── ⭐「自分の成長」と「将来への価値」を重視するあなたへ⭐ 山口グランドホテルは、あなたの向上心に応え、 どこでも通用するプロフェッショナルへと成長できる環境を提供します。 仕事を通じて人として成長したい。 誰かの大切な瞬間を支える役割を担いたい。 そんなあなたを、心から歓迎します。

年休・月給UP！借上社宅制度有り│あなたのやりがい応援♪

仕事内容 【給料・年間休日制度の見直ししました✨】 応募迷ってる方・何度か見ていただいている方 ➤一度「職場見学」や、「お話を聞きに来る」もOKです(^^) 「今の職場、人間関係がちょっと…」「地元でのびのび働きたいな」 もし少しでもそう感じているなら、一度、私たちとお話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自慢は、なんといっても「職場環境の良さ」！✨ 若い世代～シニアの方までスタッフ同士仲がいいんです♪ だから先輩後輩の垣根もなく、新人さんもすぐに馴染めるはず。 ここ数年、人間関係が理由で辞めた社員はいないのが、何よりの証拠です 。 実際に、高卒で入社した10代の仲間や、20代の先輩が活躍中 ！ 特別なスキルや経験は、本当にいりません。 ✨【キャリアの正解は、ひとつじゃない】✨ あなたの「なりたい！」を全力で応援します。 当社では、人それぞれが持つ「やりがい」を大切にしています。 お客様の「おいしい！」の笑顔が嬉しい。 後輩が成長していく姿が自分の喜びに変わる。 一つひとつ仕事を覚えて「できる自分」になっていく実感。 そんな日々のやりがいをベースに、あなたの未来を一緒に考えます。 ✅ 店長として、お店をまるごとプロデュースしたい ✅ アルバイトスタッフの教育や成長に、とことん向き合いたい ✅ 将来は独立！自分のモスバーガー店を持つために学びたい どれが正解、ということはありません。 会社から「絶対に店長を目指せ」なんて強制は一切ないので、安心してくださいね 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 仕事内容/モスバーガーのスタッフ まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶や、レジなどの接客、 簡単な調理からスタート。 徹底したマニュアルがあるので未経験でも大丈夫です◎ ✨【働く仲間を徹底サポート！当社の魅力】✨ ✅ U・Iターン全力応援！【借り上げ社宅制度】 店舗の近くの物件を会社が用意。安く住むことができます 。 ✅ 勤務地は希望を最大限考慮します！ 下関市、山口市、防府市に展開する5店舗の中から、 あなたの「ここで働きたい！」という気持ちを応援します 。 ✅ 安定の給与と充実の福利厚生 未経験でも月給19万円スタート 。土日祝手当(2,000円/日)も有り。 頑張りは年2回の賞与や毎年の昇給でしっかり評価します 。 ＜年収例＞入社3年スタッフ：年収400万円 ✅ 未経験でも安心！【ゼロから育てる研修】 入社後の半年間は研修期間 。 先輩がマンツーマンで教えるので、自分のペースで仕事を覚えられます。 もちろん、研修期間中もお給料は変わりません 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社HP】最近リニューアルしました♪ https://wakoo-showkai.co.jp/ 〈県内5店舗を運営しています〉 【下関市】 ●モスバーガーゆめタウン長府店 ●モスバーガー新下関コスパ店 ●モスバーガー JR 下関店 【山口市】 ●モスバーガーイオンタウン小郡店 【防府市】 ●モスバーガー防府コスパ店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

／年休・月給UP！借上社宅制度有り│あなたのやりがい応援♪

仕事内容 【給料・年間休日制度の見直ししました✨】 応募迷ってる方・何度か見ていただいている方 ➤一度「職場見学」や、「お話を聞きに来る」もOKです(^^) 「今の職場、人間関係がちょっと…」「地元でのびのび働きたいな」 もし少しでもそう感じているなら、一度、私たちとお話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自慢は、なんといっても「職場環境の良さ」！✨ 若い世代～シニアの方までスタッフ同士仲がいいんです♪ だから先輩後輩の垣根もなく、新人さんもすぐに馴染めるはず。 ここ数年、人間関係が理由で辞めた社員はいないのが、何よりの証拠です 。 実際に、高卒で入社した10代の仲間や、20代の先輩が活躍中 ！ 特別なスキルや経験は、本当にいりません。 ✨【キャリアの正解は、ひとつじゃない】✨ あなたの「なりたい！」を全力で応援します。 当社では、人それぞれが持つ「やりがい」を大切にしています。 お客様の「おいしい！」の笑顔が嬉しい。 後輩が成長していく姿が自分の喜びに変わる。 一つひとつ仕事を覚えて「できる自分」になっていく実感。 そんな日々のやりがいをベースに、あなたの未来を一緒に考えます。 ✅ 店長として、お店をまるごとプロデュースしたい ✅ アルバイトスタッフの教育や成長に、とことん向き合いたい ✅ 将来は独立！自分のモスバーガー店を持つために学びたい どれが正解、ということはありません。 会社から「絶対に店長を目指せ」なんて強制は一切ないので、安心してくださいね 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 仕事内容/モスバーガーのスタッフ まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶や、レジなどの接客、 簡単な調理からスタート。 徹底したマニュアルがあるので未経験でも大丈夫です◎ ✨【働く仲間を徹底サポート！当社の魅力】✨ ✅ U・Iターン全力応援！【借り上げ社宅制度】 店舗の近くの物件を会社が用意。安く住むことができます 。 ✅ 勤務地は希望を最大限考慮します！ 下関市、山口市、防府市に展開する5店舗の中から、 あなたの「ここで働きたい！」という気持ちを応援します 。 ✅ 安定の給与と充実の福利厚生 未経験でも月給19万円スタート 。土日祝手当(2,000円/日)も有り。 頑張りは年2回の賞与や毎年の昇給でしっかり評価します 。 ＜年収例＞入社3年スタッフ：年収400万円 ✅ 未経験でも安心！【ゼロから育てる研修】 入社後の半年間は研修期間 。 先輩がマンツーマンで教えるので、自分のペースで仕事を覚えられます。 もちろん、研修期間中もお給料は変わりません 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社HP】最近リニューアルしました♪ https://wakoo-showkai.co.jp/ 〈県内5店舗を運営しています〉 【下関市】 ●モスバーガーゆめタウン長府店 ●モスバーガー新下関コスパ店 ●モスバーガー JR 下関店 【山口市】 ●モスバーガーイオンタウン小郡店 【防府市】 ●モスバーガー防府コスパ店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜ホテル業界が初めてでも大歓迎＞昇給・賞与年2回/月8日休み/産休・育休あり/研修でイチから学べる！

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ 未経験からキャリアアップも目指せる 残業ほぼなしで自分の時間もしっかり確保 充実の厚待遇をご用意！昇給・賞与年2回 ＜仕事内容＞ ・チェックインやチェックアウトの対応 予約の確認などフロント業務 ・電話対応(予約・お問合せ対応など) ・予約の入力・キャンセルの 処理など入力作業　など ホテルの接客業務全般をお願いします。 まずは簡単な業務からスタート。 「接客初めて」「ホテル業界未経験」 そんな方も先輩の手厚いサポートがあるので 安心してお仕事を始められますよ！

早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤

仕事内容 早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ 当社の運営する飲食部門(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

山口を代表する大手グループで安定して働きたい方歓迎！やまぐち働き方改革推進優良企業！年間休日115日！土日勤務ができる方の募集！社員割引あり⭐️

仕事内容: ミートショップ（精肉店）の「ふじ匠」 肉のプロとして、お客様を笑顔に！ あなたの経験と知識をここで輝かせませんか？ ※仕事内容※ ・精肉のカット/加工 ・簡単な惣菜の製造 ・精肉の計量・包装・仕分け・陳列など ・対面販売（接客） 《仕事の特徴など》 富士商株式会社は複数事業を展開している、 山口を代表する大手グループ企業です。 2023年10月、おのだサンパーク内にミートショップ （厳選肉専門店）を新規店舗オープン！ 綺麗なお店で働けます。 山口県産のこだわりの黒毛和牛を扱うお店で、 高級肉からリーズナブルなお肉まで多種多彩 （店舗商品の社員割引もあり） 「おのだサンパーク」での勤務なので、 仕事終わりの買い物も可能です♪ ※性別・年齢は関係なし！お肉に興味のある方歓迎 ＜やまぐち働き方改革推進優良企業表彰　優秀賞＞ お気軽にご応募ください

入社祝い金あり / ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ≪未経験歓迎！ブランクOK・第二新卒活躍中！！≫販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 基本的に引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均5.8h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

【新卒採用】第二新卒も応募OK！安定して長く活躍できる職場/賞与4ヶ月分以上：実績あり/イチから丁寧に教えるので安心！【100年続く安定企業！】

仕事内容: ＼100年続く山田石油グループで働きませんか？／ シャトレーゼ山口湯田店にて、正社員（大卒・第二新卒OK）を募集中！ 地元で長く働きたい方、安定の100年企業で働きませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 100年以上続く安定企業で働ける！ 賞与年2回！頑張りはきちんと評価！ 経験者優遇！未経験でもやる気があればOK！ 雰囲気の良い店舗！幅広い年齢層が活躍中！ ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な業務内容／ ・品出し、発注などの商品管理業務 ・レジ打ち等の店舗業務 ・店長の業務サポート ※最初は1～2ヶ月の研修からスタート。 丁寧に指導いたしますので、未経験からでも安心して働くことができます。 お気軽にご応募ください♪ ※2026年3月卒業予定の新卒の方のご応募もOK ー

年休・月給UP！借上社宅制度有り│あなたのやりがい応援♪

仕事内容 【給料・年間休日制度の見直ししました✨】 応募迷ってる方・何度か見ていただいている方 ➤一度「職場見学」や、「お話を聞きに来る」もOKです(^^) 「今の職場、人間関係がちょっと…」「地元でのびのび働きたいな」 もし少しでもそう感じているなら、一度、私たちとお話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自慢は、なんといっても「職場環境の良さ」！✨ 若い世代～シニアの方までスタッフ同士仲がいいんです♪ だから先輩後輩の垣根もなく、新人さんもすぐに馴染めるはず。 ここ数年、人間関係が理由で辞めた社員はいないのが、何よりの証拠です 。 実際に、高卒で入社した10代の仲間や、20代の先輩が活躍中 ！ 特別なスキルや経験は、本当にいりません。 ✨【キャリアの正解は、ひとつじゃない】✨ あなたの「なりたい！」を全力で応援します。 当社では、人それぞれが持つ「やりがい」を大切にしています。 お客様の「おいしい！」の笑顔が嬉しい。 後輩が成長していく姿が自分の喜びに変わる。 一つひとつ仕事を覚えて「できる自分」になっていく実感。 そんな日々のやりがいをベースに、あなたの未来を一緒に考えます。 ✅ 店長として、お店をまるごとプロデュースしたい ✅ アルバイトスタッフの教育や成長に、とことん向き合いたい ✅ 将来は独立！自分のモスバーガー店を持つために学びたい どれが正解、ということはありません。 会社から「絶対に店長を目指せ」なんて強制は一切ないので、安心してくださいね 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 仕事内容/モスバーガーのスタッフ まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶や、レジなどの接客、 簡単な調理からスタート。 徹底したマニュアルがあるので未経験でも大丈夫です◎ ✨【働く仲間を徹底サポート！当社の魅力】✨ ✅ U・Iターン全力応援！【借り上げ社宅制度】 店舗の近くの物件を会社が用意。安く住むことができます 。 ✅ 勤務地は希望を最大限考慮します！ 下関市、山口市、防府市に展開する5店舗の中から、 あなたの「ここで働きたい！」という気持ちを応援します 。 ✅ 安定の給与と充実の福利厚生 未経験でも月給19万円スタート 。土日祝手当(2,000円/日)も有り。 頑張りは年2回の賞与や毎年の昇給でしっかり評価します 。 ＜年収例＞入社3年スタッフ：年収400万円 ✅ 未経験でも安心！【ゼロから育てる研修】 入社後の半年間は研修期間 。 先輩がマンツーマンで教えるので、自分のペースで仕事を覚えられます。 もちろん、研修期間中もお給料は変わりません 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社HP】最近リニューアルしました♪ https://wakoo-showkai.co.jp/ 〈県内5店舗を運営しています〉 【下関市】 ●モスバーガーゆめタウン長府店 ●モスバーガー新下関コスパ店 ●モスバーガー JR 下関店 【山口市】 ●モスバーガーイオンタウン小郡店 【防府市】 ●モスバーガー防府コスパ店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

入社祝い金あり / ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様の大切な記念日に寄り添い、最高の一品をご提案！ 一人ひとりのストーリーに合わせた接客で、 心に残る素敵な思い出作りをお手伝いできます。 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・基礎から学べるWeb研修システム ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日でプライベートも充実！ ★残業は月平均5.8時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

賞与年２回✨30代～60代まで幅広い年代活躍中✨

仕事内容 ✨車好きにピッタリなお仕事！！✨ カーオークションに 展示、出品する車両の準備をお任せします。 当社のヤードから新門司港に 車両を回送するお仕事などをお任せします 【具体的なお仕事内容】 ✅オークション準備作業 ✅番号札の付与 ✅展示 ✅ステッカー剝がし ✅車の清掃 ✅車の回送業務 入社後まずは仕事の流れや作業内容を 丁寧に伝えながら進めていきますので、 未経験スタートの方でも安心ください。 徐々に業務の幅を広げていきましょう◎ 30代～60代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍中です✨ 当社では配車・事務スタッフの 募集もおこなっておりますので お気軽にお問い合わせください！！ Tel：093-342-7786

最短1年で店長に昇格！福証上場企業のアメイズでキャリアアップを目指してみませんか？

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 全国100店舗出店を目指し、急成長中の〈アメイズ〉。 未経験からマネジメント経験を積みキャリアアップを！ ◆ホテル業界屈指のキャリアアップスピード◆ 年2回の昇格試験を実施。年次に関係なく挑戦でき、 最短1年で店長へ昇格した社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です！ 【キャリアアップのイメージ】 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ ホテル業界未経験の方でも大歓迎 アルバイト等の経験もすぐに活かせます！ ●10期以上連続で黒字経営の安定した環境です！ ●残業ほぼ無し×完全週休二日 ●出産育児休業制度や育児短時間勤務も利用可能です◎ 仕事も家庭も安心できる環境を会社全体で推進しています！ ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助あり ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ●店長になった際は年3回程出張あり ※清掃業務は外注のため不要 ほとんどがビジネスでの利用のお客様になります。 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃

早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤

仕事内容 早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ 当社の運営する飲食部門(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

【病院の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業！残業代1分単位・年間休日120日

仕事内容 仕事内容 お持ちの調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるやりがいのあるお仕事♪ 一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。 食材の仕分け・計量・カットなど。 刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。 配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 “回復”を支えるやりがい 自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。 配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。 いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。 自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

業界未経験でもOK！管理・マネジメントに興味ある方必見

仕事内容: 【主な店舗業務】 ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告 【主な管理者業務】 ・ 店舗マネジメント(1 店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未 経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場に慣れるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます。 ＜査定について／店舗業務の流れ＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。

福利厚生充実の優良企業/20代～30代活躍中/未経験者歓迎

仕事内容 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる、当社ホテル フロントスタッフのお仕事です。（正社員募集） 入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュースといったホテル運営全般をご担当いただきます。 スタッフと協力の下、地元密着の地域に愛されるホテルを創り上げていってください。 ●具体的な仕事内容 ・お客様のご予約、チェックイン、チェックアウトなどの対応 ・キャンペーンや宿泊プラン、イベント企画 ・手書きでの領収書発行 など ※英語や中国語、韓国語などの会話ができなくても大丈夫です。専任スタッフがいますので安心してください。 当社が運営するホテルには同じコンセプトのホテルは1つもありません！ 年齢や経験に関係なく、スタッフ同士が「こんな宿泊プランは面白くない!?」「こんなサービスがあればお客様が喜ぶかも！」などのアイデアや意見を話せる環境で、 そのようなアイデアがホテルの様々なプランやイベントの企画で形になるため、仕事のやりがいや楽しさにも繋がっています。 ●将来のキャリアパスについて 当社では働く社員がそれぞれに目指すキャリアアップを叶えられるよう、様々なキャリアコースをご準備しています。 例えば、「現場でスペシャリストを目指すスペシャリスト」や「ホテル運営やマネジメントに携わるマネージャーや支配人職」、「裏方で会社全体の経営やサポートに携わる本部運営」など、多彩なキャリアパスが広がっています。 本人の考えを尊重し夢を実現できる環境はありますので、是非当社で自身がやりたいことを見つけ実現させてください。 ●ミナシアのここが良い！ 「従業員とその家族の幸せがあってこそ、お客様の幸せにつながる」という考えが中心にある当社。そのため、仕事とライフワークバランスがとれた「働きやすい職場」を目指して環境整備もおこなっています。 そんなミナシアの特徴をご紹介します！ ◆従業員数は1,116名(年々増加傾向にあります)！男女比6：4！平均年齢は37.1歳！様々なスタッフが働いています！ ◆5年間での離職率はわずか14.2％（業界平均は27.1％）。働きやすい環境をつくることで、ホテル業界でも高い定着率を実現しています！ ◆月平均の残業時間は10H程度！可能な限り残業をしないという環境をみんなでつくっています！ ◆全国に経営しているホテルがありますが、全国orエリア限定で自由に選択可能です！ ◆産休・育休の取得率は100%！お子さんがいても長く働ける会社です！ ◆昇給・賞与はもちろん、諸手当や達成金制度など福利厚生も充実しています！ #随時募集中!まずはご連絡ください。

スピード採用！最短2週間！ワークライフバランス◎残業実績：月平均5.8時間　【飲食部門】

仕事内容 ＼創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中／ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい！」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 ＼地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル内のレストランスタッフ募集／ 1泊4800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っています。 飲食部門では、ホールでの接客やキッチンでの調理・仕込みなどからスタート。 食材の発注や棚卸、売上管理など幅広い業務があります。 ＼上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける！年2回昇格チャンスあり！／ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 ＼スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣／ 【1年目】店舗スタート 【2年目～】店長・SI（スーパーインテンデント）/管理部門（一般～主任）※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目～】エリアマネージャー/管理部門（係長・課長） 【20年目～】管理部門上層部（次長・部長） 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 ＼具体的な仕事内容／ 当社の運営する飲食部門（かまどか・バイキング志高）にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃

エリアマネージャーへ早期キャリアUP！初任地のご希望承ります！直行直帰OK！

仕事内容 【事業拡大に伴う増員募集です！】 在籍エリアに内にあるホテルの一つを 拠点とし、各ホテルのマネジメント業務を 行っていただきます。 <他業種出身の方多数活躍中！> ホスピタリティ業界や接客業・飲食業で 複数店舗の管理経験をお持ちの方を 積極採用中です！ コンビニや飲食店、アパレルなど 異業界での経験も大歓迎！ エリアマネージャーの経験があれば 早期キャリアUPも可能です！ <主な業務> 中四国地方にあるホテル、または飲食店の 統括をお任せします。 ●エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、 電話やメールなどで店長及びスタッフと コミュニケーションをとります。 ●月1～2回ほど担当店を巡回し、 オペレーションや指示事項の確認、 従業員の教育指導、 人員充足状況や採用状況確認を行います。 ●月2回程度、福岡事務所での営業会議で オペレーションの改善案や メニュー案の意見出しを行い、 全社のルール策定にも携わります。 ＊入社後はスタッフクラスからの スタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度で エリアマネージャー登用の実績あり！ ＊配属店は、ご希望を考慮して決定します。 1週間の仕事の流れ（例） 月曜：母店で事務作業 火曜：営業会議 水曜：休み 木曜：臨店 金曜：臨店 土曜：臨店 日曜：休み 週2日はしっかりお休みだから メリハリのある働き方が可能です！ 創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 当社が大切にしていることは、お客様と 「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトに 「また来たい！」と思ってもらえるような、 温かみ溢れる接客を大切にしています。 1泊4800円～の金額設定を変えず、 ホテルにレストランを併設する独自の 経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも、低料金で 利益をだし続ける経営を行っています。 過去5年で41店舗を新展開！ おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 小さな改善の声も拾うなど 自身の意見も反映されやすく 発言しやすい社風です。 あなたの経験を活かし、ホテル業界で 新たな一歩を踏み出しませんか？

売り込まない営業で月収45万円◎未経験OK◎事務作業なし

仕事内容 「このままじゃ終われない」 そう思ったのが、転職を考えたきっかけでした。 新卒で入った会社。 がんばったつもりだったけど、仕事は言われたことの繰り返し。 評価もされず、成長の実感もなくて―― 「俺、もっとできるはずなのに」 そんな気持ちばかりが募っていきました。 ユーポスで働きはじめて驚いたのは、 評価されることが当たり前の環境だったこと。 誰かと比べられるのではなく、自分の成果をきちんと見てくれる。 しかもこの仕事、いわゆる“ゴリゴリの営業”じゃない。 飛び込みもテレアポもなくて、 「車を売りたい」と思っているお客様からの反響に応えるだけ。 気づけば、入社半年で月収45万円。 やっと“努力が報われる場所”に出会えた。そんな気がしています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ✅完全反響営業で、未経験でも始めやすい CMやネットを見て、「車を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様に対応するスタイルです。 お客様の多くは「すでに売る意思がある」方ばかりなので、無理に売り込む必要もありません。 自然な会話の中で信頼関係を築くことが成果につながります。 ✅知識がなくても安心。査定はアプリで完結 車の知識がゼロでも問題なし。 査定は専用のアプリに沿って、車の状態を確認していくだけ。 入社後の研修やOJTも充実しているので、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ✅アポ取り・事務作業は一切ナシ 問い合わせ対応はコールセンターが担当。 契約書類の作成も専任の事務スタッフが行います。 あなたは「お客様と向き合うこと」に集中できる環境です。 ✅成果が給与とキャリアに直結する仕組み 2ヶ月ごとに昇給のチャンスあり。 最短半年で役職昇格も可能で、役職がつけば基本給＋5万円以上。 固定給とは別に歩合給(インセンティブ)もあるので、 年齢や年次ではなく、実力で評価される環境です。 ✅働き方もスマートに 基本は直行直帰で、出社は週1～2回ほど。 1日2～3件のお客様を訪問するスタイルなので、時間の使い方も効率的。 「ムダな残業や会議ばかり」で悩むこともありません。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ✅お客様対応（1日2～3件訪問） ネットや電話でお問い合わせいただいたお客様のご自宅や指定場所へ訪問し、査定を実施します。 車の状態を確認してアプリに入力 → 査定金額を提示 → ご納得いただければ契約、という流れです。 ✅事務作業は専任スタッフが対応 契約書の作成や、細かな書類手続きは別のスタッフが行うため、営業活動に集中できます。 ―――――――――――――――――――― 【会社の魅力】 ユーポスは、九州・山口エリアで中古車の買取・販売を行っている成長企業。 テレビCMやラジオなどでの認知度も高く、ブランド力は抜群。 問い合わせの数が多く、完全反響営業でありながら、安定した集客を実現しています。 また、社員の約9割が未経験スタート。 前職は、飲食・販売・工場勤務など多種多様で、 同世代の仲間たちがゼロからスタートして、今ではリーダーや店長として活躍中です。 「自分の力を試したい」 「地元でチャレンジしたい」 「やればやるだけ評価される環境で働きたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。

エリアマネージャーへ早期キャリアUP！初任地のご希望承ります！直行直帰OK！

仕事内容 【事業拡大に伴う増員募集です！】 在籍エリアに内にあるホテルの一つを 拠点とし、各ホテルのマネジメント業務を 行っていただきます。 <他業種出身の方多数活躍中！> ホスピタリティ業界や接客業・飲食業で 複数店舗の管理経験をお持ちの方を 積極採用中です！ コンビニや飲食店、アパレルなど 異業界での経験も大歓迎！ エリアマネージャーの経験があれば 早期キャリアUPも可能です！ <主な業務> 中四国地方にあるホテル、または飲食店の 統括をお任せします。 ●エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、 電話やメールなどで店長及びスタッフと コミュニケーションをとります。 ●月1～2回ほど担当店を巡回し、 オペレーションや指示事項の確認、 従業員の教育指導、 人員充足状況や採用状況確認を行います。 ●月2回程度、福岡事務所での営業会議で オペレーションの改善案や メニュー案の意見出しを行い、 全社のルール策定にも携わります。 ＊入社後はスタッフクラスからの スタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度で エリアマネージャー登用の実績あり！ ＊配属店は、ご希望を考慮して決定します。 1週間の仕事の流れ（例） 月曜：母店で事務作業 火曜：営業会議 水曜：休み 木曜：臨店 金曜：臨店 土曜：臨店 日曜：休み 週2日はしっかりお休みだから メリハリのある働き方が可能です！ 創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 当社が大切にしていることは、お客様と 「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトに 「また来たい！」と思ってもらえるような、 温かみ溢れる接客を大切にしています。 1泊4800円～の金額設定を変えず、 ホテルにレストランを併設する独自の 経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも、低料金で 利益をだし続ける経営を行っています。 過去5年で41店舗を新展開！ おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 小さな改善の声も拾うなど 自身の意見も反映されやすく 発言しやすい社風です。 あなたの経験を活かし、ホテル業界で 新たな一歩を踏み出しませんか？

【マネジメントに挑戦】営業職からキャリアアップ☆転勤無し

仕事内容 ・――――――――――――――――――・ 【正社員】不動産売買営業（店長候補） ✨未来のリーダーを募集します✨ ・――――――――――――――――――・ 事業拡大に伴う、将来の中核メンバー募集。 あなたの経験を、当社で活かしませんか？ ━━＜この求人のポイント＞━━━━━━━ ✅【正当な評価】 頑張りが収入とキャリアに直結する制度 ✅【大きな裁量】 会社の未来を創る中心人物としての活躍 ✅【地域密着】 転勤なし！山口で腰を据えて働ける ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな想い、抱えていませんか？ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「プレイヤーとしての実績を活かして、 次のステージへ進みたい。」 「自分の力でチームを動かし、 組織を成長させる仕事がしたい。」 「努力に見合った正当な評価がほしい。」 「地元に腰を据えて、家族との時間も 大切にしながらキャリアを築きたい。」 ⏩ そんなあなたのための募集です。 当社は山口で35年以上、お客様に寄り添う 地域密着型の不動産会社です。 トップダウンではなく、現場の裁量を尊重し 一人ひとりの挑戦を歓迎する社風が あります。 ━━＜具体的な仕事内容＞━━━━━━━━ 営業活動に加え、店舗運営を担う マネジメント業務全般をお任せします。 ■ プレイヤー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100%反響営業です。 （飛び込み・テレアポ・厳しいノルマなし） お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 最適な不動産をご提案します。 ■ マネジメント業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームの目標設定と進捗管理 ・メンバーの育成、指導 ・売上向上のための戦略立案、実行 ・店舗運営の改善提案 など あなたのリーダーシップで、チーム全体の パフォーマンスを最大化してください。 ⏩不動産営業について 当社では地域のお客様に寄り添い、 人生最大の買い物である「マイホーム探し」 をサポートしています。 お客様からのお問い合わせに対して、 ニーズをしっかりとヒアリングし、物件の ご案内や資金計画の提案を行います。 契約成立までの一連の流れをサポートし、 お客様の夢の実現をお手伝いします。 ＼＼ ⭐この求人の魅力⭐ ／／ ❶納得の評価制度 ⏩頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの実績とマネジメント能力を 正当に評価します。明確な評価制度と 実績に応じたインセンティブを毎月支給。 個人の成果はもちろん、店舗の目標達成に 応じた賞与も用意しています。 【年収モデル】600万円～900万円 【給与詳細】月給＋各種手当＋歩合給など ❷ 転勤なし ⏩ライフプランも立てやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのために転勤を繰り返す、 といったことはありません。 広島からの通勤も可！ 山口に根ざし、腰を据えて長く活躍できる ため、将来設計も安心です。 地域に密着した営業活動を通じて、 お客様との信頼関係を長期的に構築できる ことも大きな魅力です。 ❸ 中核メンバーとして働く ⏩経営視点！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる一営業担当ではなく、会社全体の 成長を支える重要なポジションです。 あなたのアイデアや戦略が、チームの成果や 会社の未来を左右します。 大きな裁量を持って、ダイナミックに 仕事を進めたい方にピッタリです。 ⏩当社ウェブサイトもぜひご覧ください 【https://iwakuni-fudosan.jp/】

業界未経験でもOK！管理・マネジメントに興味ある方必見

仕事内容: 【主な店舗業務】 ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告 【主な管理者業務】 ・ 店舗マネジメント(1 店舗～最大数十店舗) ・ アルバイトスタッフの管理、育成 ・ プロの鑑定士としての鑑定査定、お買取 ・ 店舗にてお客様の接客対応 ・ 業績向上の為のマーケティング、業者様対応 ・ 新規出店の営業、開拓、店舗構想発案 ＜入社後の流れ＞ 入社初期は業務のメインとして比重が大きい、買取査定や店舗業務に従事していただきます。 先輩社員による研修もありますので、未 経験でも安心して勤務いただけます。買取品目は貴金属、宝石、バック、時計など幅広いですが、得意分野から慣れていってください！ また、すぐにアルバイトスタッフや後輩が入りますので教える立場に慣れるよう基礎業務をしっかりと学んで頂きます。 ＜査定について／店舗業務の流れ＞ 知識や経験がなくても、入社後に研修もあり、先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ジュエリー好きやブランド好きな方、手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。 1.接客 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。ジュエルカフェという名前の通り、お客様がカフェのようにくつろげるよう意識しています。お客様の思い出の品をお預かりするお仕事で、商品には様々なストーリーがあるため、お客様のお話を聞くのも楽しいです！ 2.査定 ジュエルカフェでは、機械を使用して査定しておりますので、未経験の方でも安心して査定いただけます。現在は店舗での買取だけではなく、出張買取、郵送買取、LINE買取など、時代に合わせて対応しています。 3.買取額のご提示 査定の結果をお客様にお伝えします。丁寧な接客を心掛け、お客様に寄り添うことで信頼していただくことが大切です。 4.買取成立 お客様にご納得いただけましたら、買取成立です。ジュエルカフェでは「あなたに買い取ってもらいたい」と、リピートしてご利用くださるお客様もたくさんいらっしゃいます。地域でどこよりも入りやすく安心の出来る店舗作りを大切にしています。

【高卒採用】安定して長く活躍できる職場/賞与4ヶ月分以上：実績あり/イチから丁寧に教えるので安心！【100年続く安定企業！】

仕事内容: ＼100年続く山田石油グループで働きませんか？／ シャトレーゼ山口湯田店にて、正社員（高卒OK）を募集中！ 地元で長く働きたい方、安定の100年企業で働きませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼この求人の特徴／ 100年以上続く安定企業で働ける！ 賞与年2回！頑張りはきちんと評価！ 経験者優遇！未経験でもやる気があればOK！ 雰囲気の良い店舗！幅広い年齢層が活躍中！ ＼こんな方におすすめ／ ◎キャリアチェンジをしたい方 ◎今の職場で人間関係にお困りの方 ◎安定した環境で長期に働きたい方 ◎店の成長から経営者としての力を磨きたい方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼主な業務内容／ ・品出し、発注などの商品管理業務 ・レジ打ち等の店舗業務 ・店長の業務サポート ※最初は1～2ヶ月の研修からスタート。 丁寧に指導いたしますので、未経験からでも安心して働くことができます。 お気軽にご応募ください♪ ー

エリアマネージャーへ早期キャリアUP！初任地のご希望承ります！直行直帰OK！

仕事内容 【事業拡大に伴う増員募集です！】 在籍エリアに内にあるホテルの一つを 拠点とし、各ホテルのマネジメント業務を 行っていただきます。 <他業種出身の方多数活躍中！> ホスピタリティ業界や接客業・飲食業で 複数店舗の管理経験をお持ちの方を 積極採用中です！ コンビニや飲食店、アパレルなど 異業界での経験も大歓迎！ エリアマネージャーの経験があれば 早期キャリアUPも可能です！ <主な業務> 中四国地方にあるホテル、または飲食店の 統括をお任せします。 ●エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、 電話やメールなどで店長及びスタッフと コミュニケーションをとります。 ●月1～2回ほど担当店を巡回し、 オペレーションや指示事項の確認、 従業員の教育指導、 人員充足状況や採用状況確認を行います。 ●月2回程度、福岡事務所での営業会議で オペレーションの改善案や メニュー案の意見出しを行い、 全社のルール策定にも携わります。 ＊入社後はスタッフクラスからの スタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度で エリアマネージャー登用の実績あり！ ＊配属店は、ご希望を考慮して決定します。 1週間の仕事の流れ（例） 月曜：母店で事務作業 火曜：営業会議 水曜：休み 木曜：臨店 金曜：臨店 土曜：臨店 日曜：休み 週2日はしっかりお休みだから メリハリのある働き方が可能です！ 創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 当社が大切にしていることは、お客様と 「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトに 「また来たい！」と思ってもらえるような、 温かみ溢れる接客を大切にしています。 1泊4800円～の金額設定を変えず、 ホテルにレストランを併設する独自の 経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも、低料金で 利益をだし続ける経営を行っています。 過去5年で41店舗を新展開！ おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 小さな改善の声も拾うなど 自身の意見も反映されやすく 発言しやすい社風です。 あなたの経験を活かし、ホテル業界で 新たな一歩を踏み出しませんか？

入社祝い金あり◎上場企業☆マニュアル・産休育休完備で安心☆年休119日☆残業月5.8h◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約160店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修でスキルを磨けます ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

正社員スタッフ急募です！未経験OK！飲食経験者大歓迎です★

仕事内容 ★未経験OK！正社員大募集！！★ 未経験活躍中！ 飲食経験の方大歓迎です！ 正社員スタッフ急募となります◎ 【お仕事内容】 ・メインメニューの調理 ・料理の盛り付け ・食材のカット ・ドリンク作り ・洗い場作業 ・後片付けなど 【慣れてきたらこちらも！】 ・在庫管理 ・発注業務 ・売上管理 ・シフト管理 ・アルバイト教育など

【未経験・第二新卒歓迎】ドコモの社割有✨個人ノルマなし✨

仕事内容 ⭐未経験でも安心の充実研修制度♪ ⭐個人ノルマなしのチーム制で働きやすい◎ ⭐インセン支給でやりがいも◎ ⭐ドコモのサブスク無料など社員特典あり！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するドコモショップで、 お客様一人ひとりに寄り添った 接客・販売業務をお任せします。 未経験の方も安心の研修制度を 完備しており、スキルアップ できる環境が整っています。 チーム制で個人ノルマがないため、 お客様への誠実な提案ができる環境です！ ⏩具体的な仕事内容 ■お客様へヒアリングと最適なプラン提案 ■新規契約・機種変更など、 各種手続きのサポート ■ドコモ光などの関連サービスの案内 ■店内POPやディスプレイの作成・管理 ⏩お客様対応について お客様がご来店された際は、 まずはしっかりとヒアリングを行います。 お客様のライフスタイルや 使用状況を把握した上で、 最適なプランや機種をご提案します。 携帯電話の販売だけでなく、 ポイントサービスやドコモ光など、 お客様の生活をトータルで サポートできる提案を心がけています。 押し売りではなく、 お客様との関係構築を大切にした 誠実な接客スタイルが当社の強みです！ ⏩教育研修制度について 当社では、社内研修とドコモ実施の研修を 組み合わせた多彩な研修プログラムをご用意しています。 個々の成長スピードに合わせ着実に スキルアップできる環境を整えているので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ■研修内容 ・新人研修 ・フォローアップ研修 ※入社前、1ヶ月後、半年後、1年後など 成長に合わせて実施します。 ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップも可能で、 早ければ1〜2年でチームリーダー になるチャンスもあります！ その後も、チーフ→副店長→店長→マネージャー とステップアップしていくことができます◎ 現場から育った管理職が多いため、 現場の大変さや重要性を理解した上での サポート体制が整っています！ ✅山口テレコムについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1991年創立の安定企業です。 ケーブルテレビや各種デジタル通信など 最先端の技術を提供し、 携帯電話販売や情報通信の幅広い提案などで、 社会に貢献する企業です。 Panasonic(株)様の通信部門や (株)NTTドコモ様の携帯電話販売の 代理店として営業、販売、設計施工、 保守サービスを提供しています。 お客様にさらに寄り添う ご提案を実現するために 新しいスタッフを増員募集いたします。 当社では「人材」ではなく「人財」 という考え方を大切にしています。 人それぞれが生き生きとやりがいを 持って働けるよう、自発的に考え行動できる 環境づくりを心がけています。 チームワークを重視しながらも、 個人の成果はしっかりと評価する 制度も整えています。 成果コンテストを定期的に開催し、 優秀な成績を収めた方には 特別なインセンティブも用意しています！ また、店舗間の交流も盛んで、 業務終了後にバドミントンをしたり、 ラーメン店に食事に行ったりと、 プライベートでも仲の良い関係を築いています◎ 萩店と長門店のスタッフが一緒に遊びに行くなど、 店舗の垣根を越えた交流があるのも当社の魅力です♪ ■勤務地 下記勤務地でも随時募集しております。 希望ございましたらご相談ください！ ・ドコモショップ山口店 ・ドコモショップ萩店 ・ドコモショップ長門店 ・ドコモショップサテライト サンパークあじす店

最短1年で店長に昇格！福証上場企業のアメイズでキャリアアップを目指してみませんか？

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 全国100店舗出店を目指し、急成長中の〈アメイズ〉。 未経験からマネジメント経験を積みキャリアアップを！ ◆ホテル業界屈指のキャリアアップスピード◆ 年2回の昇格試験を実施。年次に関係なく挑戦でき、 最短1年で店長へ昇格した社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です！ 【キャリアアップのイメージ】 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ ホテル業界未経験の方でも大歓迎 アルバイト等の経験もすぐに活かせます！ ●10期以上連続で黒字経営の安定した環境です！ ●残業ほぼ無し×完全週休二日 ●出産育児休業制度や育児短時間勤務も利用可能です◎ 仕事も家庭も安心できる環境を会社全体で推進しています！ ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助あり ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ●店長になった際は年3回程出張あり ※清掃業務は外注のため不要 ほとんどがビジネスでの利用のお客様になります。 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃

★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

エリアマネージャーへ早期キャリアUP！初任地のご希望承ります！直行直帰OK！

仕事内容 【事業拡大に伴う増員募集です！】 在籍エリアに内にあるホテルの一つを 拠点とし、各ホテルのマネジメント業務を 行っていただきます。 <他業種出身の方多数活躍中！> ホスピタリティ業界や接客業・飲食業で 複数店舗の管理経験をお持ちの方を 積極採用中です！ コンビニや飲食店、アパレルなど 異業界での経験も大歓迎！ エリアマネージャーの経験があれば 早期キャリアUPも可能です！ <主な業務> 中四国地方にあるホテル、または飲食店の 統括をお任せします。 ●エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、 電話やメールなどで店長及びスタッフと コミュニケーションをとります。 ●月1～2回ほど担当店を巡回し、 オペレーションや指示事項の確認、 従業員の教育指導、 人員充足状況や採用状況確認を行います。 ●月2回程度、福岡事務所での営業会議で オペレーションの改善案や メニュー案の意見出しを行い、 全社のルール策定にも携わります。 ＊入社後はスタッフクラスからの スタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度で エリアマネージャー登用の実績あり！ ＊配属店は、ご希望を考慮して決定します。 1週間の仕事の流れ（例） 月曜：母店で事務作業 火曜：営業会議 水曜：休み 木曜：臨店 金曜：臨店 土曜：臨店 日曜：休み 週2日はしっかりお休みだから メリハリのある働き方が可能です！ 創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 当社が大切にしていることは、お客様と 「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトに 「また来たい！」と思ってもらえるような、 温かみ溢れる接客を大切にしています。 1泊4800円～の金額設定を変えず、 ホテルにレストランを併設する独自の 経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも、低料金で 利益をだし続ける経営を行っています。 過去5年で41店舗を新展開！ おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 小さな改善の声も拾うなど 自身の意見も反映されやすく 発言しやすい社風です。 あなたの経験を活かし、ホテル業界で 新たな一歩を踏み出しませんか？

未経験OK！楽しく働くがモットー(^^*)長期休暇もあり◎

仕事内容 ＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！お店作りに携われる♪ ✅10代～30代の男女スタッフ活躍中！ ✅長期休暇あり！プライベートと両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨2025年10月リニューアルオープン✨ カリっと焼き上げた『餃子』や 『よだれ鶏』『まぜそば』といった 魅力溢れるメニューを豊富に取り揃え、 食を通じてお客様へ笑顔と美味しさを ご提供している当店。 そんな当店にて今回は、 共にお店を盛り上げていただける 新たなスタッフを大募集！ 『楽しく働いてお客様を笑顔に』 『私たちが楽しくいれば街も楽しい』 私たちの掲げるモットーと共に 一緒にお店を盛り上げてみませんか？ ⭐昇給あり！頑張りをしっかり評価♪ ⭐異業種から転向したスタッフ活躍中！ ＜お仕事内容＞ - ◆テーブルご案内 ◆オーダー取り・配膳 ◆レジ打ち・予約管理 ◆仕込み・調理 ◆料理の盛り付け ◆洗い場・店内清掃など 最初は簡単な業務を通じて、 お店の雰囲気や特徴を掴んでいき、 「ご機嫌に働き、 お客様にもご機嫌でいてもらう」 美味しいだけではなく素敵で楽しい 雰囲気のお店作りをしていきましょう♪ - ✨先輩スタッフからの一言✨ - ▼先輩スタッフ Rさん 『飲食業界を盛り上げたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 そんな想いから始めた仕事ですが、 お客様からの「美味しかった」 「また来るよ」といったお声を 頂いた時はとてもやりがいを感じます！ スタッフ間の仲も良く、 暖かい雰囲気の元チームワークを大事に しているので新しい環境が不安な方でも スタートしやすい環境が整っています♪

未経験歓迎×語学力不問⭐支配人へのキャリアアップも可能✨

仕事内容 ＼ 毎期黒字経営で安定！ ／ ＜未経験でも活躍できる成長企業＞ 一緒に成長できる方を募集します！ ✅ホテル未経験OK！ ✅販売・飲食など接客経験のある方歓迎！ ✅年間休日110日 ✅語学力不問！ ✅日本語での丁寧な接客 電話対応が出来ればOK ※「日本語能力試験N1相当の 会話・読解スキル」が必要です 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 ＜具体的な仕事内容は…＞ 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい！」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 ＜慣れてきたら…＞ 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) ⭐入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 ⭐希望に合ったキャリアを描ける！ 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 ⭐ABホテルについて 日本全国に店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に東証スタンダード、 名証メインへの上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2025年3月期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80％以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 ⭐実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。

★面接から内定まで最短3日★入社祝金最大60万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 2月下旬オープン予定！未経験から店長へ。エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ 基礎から学べる教育体制と、 頼れる先輩のサポートで安心して成長できます。 ※オープン前研修は「や台ずし 岩国駅前町店」にて実施予定です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー < このお仕事のミリョクPoint！> ●入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ ●入社祝金最大60万円！/規定あり ●社員紹介手当最大60万円！/規定あり ●食事補助あり！(1勤務に1食無料) ●動画マニュアル完備！安心の教育体制！ ●髪型・髪色自由！※規定あり ●前給制度あり※規定あり ●社員割引(会計から20%オフ) ●カンリー福利厚生導入中！ (映画・ネイル・コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <お仕事内容> 毎日謹製！店内仕込みの餃子が自慢の居酒屋 「ひとくち餃子の頂」で店舗スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●餃子や一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <自己申請昇格制度あり> 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ひとくち餃子の頂社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ひとくち餃子の頂について＞ 毎日店内仕込みしている餃子が絶品のお店！ ちょい飲みやご家族での外食、 テイクアウトと幅広くご利用いただいております。 絶品餃子とともに、お客様へ元気や笑顔も 一緒にお届けしているお店です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

賞与実績4.15ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！地域密着型店舗でアイデアを活かす

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットでの販売・接客のほか、お客様に選ばれるための店舗づくりをお任せします。 ～具体的には～ ・商品の品出し、入荷商品の整理 ・お客様への接客応対 ・売場レイアウトの作成、POP作成 ・販売計画の作成、前日の売上確認 ・商品の発注業務 ・シフト作成　など ～～　入社後について 入社後は、各部門を経験しながら当社の仕事の流れをつかんでいただきます。 業務の習熟度に応じてチーフ研修や店長塾など、ステップアップのための研修も充実しています。 わからないことは先輩が丁寧にお教えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アイデアを活かす店づくり】 この地域のお子様連れはどの通路を通るか。 ベビーカーが通りやすいレイアウトは。 季節行事に合わせ何を仕掛けるか。 当社は店舗ごとに裁量があり、地域性に合わせた売場設計が可能です。 あなたの接客経験やアイデアが活きる環境です。 【選べる働き方とキャリア】 「地元で長く働きたい」「しっかり稼ぎたい」どちらも歓迎です。入社時に転居を伴う転勤の有無を選べる制度があり、どちらを選んでもキャリアに有利不利はありません。チーフ、店長、さらに先の役職を目指せるキャリアパスが全員にあります。 【東証プライム上場グループ】 当社は山口県でトップクラスのシェアを誇るスーパーです。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した経営基盤が強み。賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月）や年間休日116日以上（公休111日+有給5日以上）、充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 山口県内に複数のスーパーマーケットブランドを展開し、地域のお客様の食生活を支えています。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した基盤のもと「地域密着」を大切にし、店舗ごとに特色ある店づくりを行っています。

未経験歓迎♪【清掃部門】管理スタッフ☆久しぶりの仕事復帰も◎

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼未経験OK！ブランク復帰も大歓迎♪／ 2025年7月開業のキレイなホテルの 「キレイ＆快適」を支える業務です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ お掃除部門を管理するお仕事です。 ▼具体的には… ・清掃スタッフの指導、シフト管理 ・客室チェッカー業務 ・収支管理 ・顧客との打ち合わせ ・シフト作成・管理 など アルバイト・パートスタッフさんの 指導やサポートをはじめとした 管理者としての業務をお願いします。 チェックイン前の清掃がメインなので お客様とすれ違ってもご挨拶程度。 ご案内などの接客業務はありません！ 清掃スタッフさんは若い方～シニア世代 幅広い年齢層の方が活躍しています。 ………………………………………………… ■レクチャーする内容は？ シーツ交換やテーブル拭き 掃除機かけ、お風呂掃除 などなど 家事でやってるようなことがほとんど！ ■客室チェッカー業務とは？ 清掃が完了したという報告があったら ・シーツにシワがついていないか ・備品が宿泊定員数分あるか ・水滴や汚れなどの拭き忘れは？ などをチェックして 気になるところを手直しします。 ■どんな打ち合わせ？ ・当日の予定変更の申し送り ・現在の予約状況確認 など ホテル担当者様に確認していきます。 ………………………………………………… ▼入社1～3ケ月は… 客室清掃を担当して清掃のコツを学び、 管理社員の元で客室チェックやシフト管理 現場オペレーションの手順なども 覚えていきましょう♪ 基本的なことからしっかりお教えします。 また、手厚いサポートもありますので 未経験の方でも安心してくださいね！ ………………………………………………… ▼株式会社セイビ九州は… 総合ビルマネジメント・メンテナンスを 福岡を拠点に手掛けている会社です。 九州トップクラスのサービスクオリティは 初進出となった山口エリアでも大好評♪ ホテルのおもてなしを支えていきます！

未経験から手に職を！専門知識が身につく◎賞与実績4.15ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの精肉部門にて、加工作業や販売、店舗づくりをお任せします。 ～具体的には～ ・精肉の加工作業（ブロック肉の下処理、カット、スライスなど） ・商品の品出し、陳列、POP作成 ・お客様への接客応対 ・商品の発注業務、前日の売上確認 ・販売計画の作成、シフト作成　など ～～　入社後について 入社後は、先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 まずは簡単な加工作業から始め、徐々に専門技術を習得しましょう。業務の習熟度に応じてチーフ研修や店長塾など、ステップアップのための研修も充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【食の専門知識が身につく】 ブロックの塊で入荷された肉を、脂身を落とし、用途に合わせて加工します。 「とんかつ用」「豚しゃぶ用」など様々。 どの部位がどんな食感で、どう調理すれば美味しいか。 日々技術を磨きながら、食の専門知識が自然と身につく仕事です。 【未経験から専門スキルを】 精肉部門の社員はチーフとサブチーフの2名体制が基本です。 だからこそ、未経験からでも「手に職をつけたい」という方には最適の環境。 包丁の技術やスライサーの使い方など、一生モノのスキルが身につきます。スキルアップを目指したい方を歓迎します。 【東証プライム上場グループ】 当社は山口県でトップクラスのシェアを誇るスーパーです。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した経営基盤が強み。賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月）や年間休日116日以上（公休111日+有給5日以上）、充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 山口県内に複数のスーパーマーケットブランドを展開し、地域のお客様の食生活を支えています。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した基盤のもと「地域密着」を大切にし、店舗ごとに特色ある店づくりを行っています。

【介護・福祉施設の調理師／正社員】ご入居者様を料理で笑顔にする、思いやりある調理師を募集！

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理のほか、スタッフの教育・指導をお願いします。 仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。 介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。 盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。 調理は、まず副菜からスタート！ レシピは用意されているので、ご安心ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 感謝の言葉をもらえる 利用者さまの健康状態や体調に合わせて細かな配慮をした献立を作り、安心・安全な食事の提供に携わるお仕事には、あたたかな気持ちになれる場面がたくさんあります。 配膳や下膳時に直接「ありがとう」や「おいしかった」といった言葉を聞けるのも、この業務の大きなやりがいでしょう。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【未経験歓迎/正社員】和食ブランドレストラン庄屋の接客・ホールスタッフ！働きやすい職場です♪

仕事内容 ＼この求人のアピールポイント／ ・シフト希望OK ・賄い（一食150円）←スタッフおススメ！ ・1分単位で残業代支給 ・飲食店運営のノウハウ修得可能、独立も応援！ ・落ち着いて清潔な和の雰囲気漂う店舗 ・未経験から正社員で働ける、店長へのステップアップも可能★ ・早期キャリアアップ制度あり ※原則屋内禁煙、喫煙スペースあり 具体的な仕事内容 和食レストラン「庄屋」でNEWスタッフ募集中！ 落ち着いた和を中心とした職場です。 未経験から正社員でキャリアアップ可能 まずは、見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください！ ≫≫≫電話でのお問い合わせ≪≪≪ お電話でのお問合せは、 080-4477-5278（採用担当）まで ご連絡ください。 （受付時間：9:00～18:00） ※土日祝・年末年始を除く ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【*具体的なお仕事*】 ホールスタッフとして 接客業務のお仕事です。 ・接客、注文受付 ・料理提供 ・お客様のご案内 ・テーブルセッティング ・レジ対応 ※未経験者大歓迎 ※人と接する仕事がしたい、もOK ※安心して働けるマニュアル・研修が充実 ※キャリアアップも積極的に支援しています さらに希望があれば新店のオープニングスタッフとして立ち上げなどにも携わることも可能です！ ■未経験の方も大活躍！■ 未経験でもあっという間に 仕事を覚えてどんどん昇給している スタッフが多数います！ 選考プロセス 【*選考プロセス*】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【*法人概要*】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,130名（正社員214名、パート1,916名） 店舗数：計96拠点（2023年9月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 21店舗 ●那かむら / 17店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

エリアマネージャーへ早期キャリアUP！初任地のご希望承ります！直行直帰OK！

仕事内容 【事業拡大に伴う増員募集です！】 在籍エリアに内にあるホテルの一つを 拠点とし、各ホテルのマネジメント業務を 行っていただきます。 <他業種出身の方多数活躍中！> ホスピタリティ業界や接客業・飲食業で 複数店舗の管理経験をお持ちの方を 積極採用中です！ コンビニや飲食店、アパレルなど 異業界での経験も大歓迎！ エリアマネージャーの経験があれば 早期キャリアUPも可能です！ <主な業務> 中四国地方にあるホテル、または飲食店の 統括をお任せします。 ●エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、 電話やメールなどで店長及びスタッフと コミュニケーションをとります。 ●月1～2回ほど担当店を巡回し、 オペレーションや指示事項の確認、 従業員の教育指導、 人員充足状況や採用状況確認を行います。 ●月2回程度、福岡事務所での営業会議で オペレーションの改善案や メニュー案の意見出しを行い、 全社のルール策定にも携わります。 ＊入社後はスタッフクラスからの スタートですが、 エリアマネージャー前提での採用です。 最短10ヶ月程度で エリアマネージャー登用の実績あり！ ＊配属店は、ご希望を考慮して決定します。 1週間の仕事の流れ（例） 月曜：母店で事務作業 火曜：営業会議 水曜：休み 木曜：臨店 金曜：臨店 土曜：臨店 日曜：休み 週2日はしっかりお休みだから メリハリのある働き方が可能です！ 創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 当社が大切にしていることは、お客様と 「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトに 「また来たい！」と思ってもらえるような、 温かみ溢れる接客を大切にしています。 1泊4800円～の金額設定を変えず、 ホテルにレストランを併設する独自の 経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも、低料金で 利益をだし続ける経営を行っています。 過去5年で41店舗を新展開！ おかげさまで10期連続黒字の 安定経営を続けています。 小さな改善の声も拾うなど 自身の意見も反映されやすく 発言しやすい社風です。 あなたの経験を活かし、ホテル業界で 新たな一歩を踏み出しませんか？

サンパーク阿知須でステーキ・ハンバーグ屋さんでの正社員を大募集！

仕事内容 ★店長候補大募集 安心・安全の牛肉にこだわった ハンバーグ・ステーキを熱々鉄皿で提供。 お客様への接客サービス、調理作業など、 まずは簡単な作業からスタッフと一緒に 始めていただきます。 分かりやすいマニュアルや、 教育体制も整っており オペレーションが確立されているので、 飲食業が初めてでも難しいことはありません。 ★研修後は‥ ■発注・仕込み ■シフト管理 ■アルバイト・パート社員の教育 ■売上管理 などもお願いします 未経験者の方もマニュアルがあり、 しっかりと研修もしていきますので、 安心してご応募ください♪ もちろん、経験をお持ちの方は即戦力として 優遇します！

丁寧な研修で未経験からスタート！職場の雰囲気の良さも自慢です

仕事内容 ⭐ノルマなし、お客様に寄り添った 丁寧な対応を大事にしています◎ ⭐来店予約がメインで残業少なめ ⭐先輩の9割以上が未経験スタート！ ⭐最長半年の丁寧な研修で安心◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンターでの事務手続きがメインです。 携帯・スマホに関するお困りごとや 機種変更などのサポートを行います。 ■購入手続き・データ入力 ■プラン変更の手続き・ご案内 ■修理受付・事務手続き ■スマホの簡単な操作案内 など 販売ノルマや無理な営業は一切ありません。 来店予約制がメインなので、 落ち着いてお客様対応ができます。 ✅未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、動画研修やOJTを通して イチから丁寧に教えます。 先輩のほとんどが未経験スタート。 不安なポイントを理解しているので、 困った時はすぐにサポートします！ 3ヵ月～半年で独り立ちが目安です。 ✅20～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代のスタッフが多く、 明るく活気のある職場です。 男女比は男性4割:女性6割。 チームで協力する風土なので安心です◎ ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ au資格試験に合格すれば、 毎月資格手当が加算されます◎ 店長代理・店長、本部社員などへの キャリアアップも可能です。 ✨ぜひ紹介動画もご覧ください✨ https://www.youtube.com/watch?v=D4n97dCHFLA

完全週休2日制＆年休120日で働きやすい！社割でお得に商品購入♪未経験からレシピ開発に挑戦できる！

仕事内容: 「毎日残業ばかりで、なかなか疲れが取れない…」 「休みも取りづらいし、家族や友人との時間が全然ない…」 「飲食の仕事は好きだけど、この働き方をずっと続けるのは不安…」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 大好きな“食の仕事”を続けたいけれど、夜遅くまでの勤務や不規則なシフトが続くと、心も体も疲れてしまいますよね…。 せっかくなら、自分のペースを大切にしながら、料理の楽しさを発揮できる環境で働きたいですよね! そんなあなたにオススメ! 「大嶺酒造株式会社」なら、 完全週休2日制＆年間休日120日! 残業なしで安心して働き続けられる! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── ＼しっかりお休みを確保できる環境!／ 調理スタッフ（オープニングスタッフ）を大募集! ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 [1] 完全週休2日制の年休120日でプライベートも充実! [2] 好きな商品をお得に買える社割あり♪ [3] 未経験・無資格でもレシピ考案にチャレンジできる! ❖どんなお仕事？ 12月にリニューアルオープンするカフェで、調理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・調理全般、接客 ・レシピ考案 ・スケジュール管理 ・衛生管理 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ────────────────

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

経験者募集！年間休日117日／借上住宅制度（自己負担12,000円/月で住めます！※27歳未満）／研修制度など充実の待遇が自慢です◎

■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当（総合職）のお仕事です。 キャリアアップをサポートするために、研修制度を多面的にご用意！バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジも可能です！ 今回、小売り・販売の経験がある方を募集します！ 【具体的には】 配属先部門で、以下業務をお任せします。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理（売上・利益の管理、発注・在庫管理等） ・販売計画（いつ、どこで、何を、何個売るか？など） ・売場づくり ＊最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますのでご安心ください！できることから始めて、ステップアップしていきましょう！ 【部門について】 イズミでは食料品をはじめとし、衣料品や住居関連品・化粧品等様々な商品を取り扱っております。 ＜食品部門＞ 精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 ＜ライフスタイル部門＞ ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・充実の福利厚生・手当をご用意しています！ ・第二新卒や20代～30代社員が活躍中！ ・スーパー、飲食店等の経験で精肉・鮮魚加工できる方は優遇！ ・将来的に管理職へのチャレンジが可能 【応募資格】 ・小売り・販売・店舗管理の経験がある方（年数不問） ・高卒以上 ・資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒歓迎！ ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 【こんな方が活躍中】 ・20代～30代の若手社員活躍中！ ・精肉・鮮魚関連の経験者活躍中！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【未経験入社98%】年間休日125日/賞与年2回/即入社可

仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ・年間休日125日/賞与年2回 ・産育休復職率94％ ・育児休暇取得率100％ ・Web面接OK/履歴書・職務経歴書なしで応募可 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・業界トップクラスの丁寧な研修 ・多彩なキャリアパス ・住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ・退職後も業務委託や時短勤務など 継続して働ける仕組みがあります。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2026.1.16または2026.4.1

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

入社祝い金あり /年休119日！有給希望取得制度あり！残業月5.8hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1973年に設立／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約160店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° OJT・Web研修でスキルを磨けます ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

✨転勤なしで安心して働ける✨/✅週休2日制/✅残業ほぼなし！

仕事内容: ◆「ずっと地元で働きたい」その想い、叶えませんか？ 「家族との時間を大切にしたい」 「これ以上、引っ越しや転勤の心配はしたくない」 「地元で腰を据えて働きたい」 ――そんな想いを抱えているあなたへ。 株式会社ヴィーテックは、地域密着＆転勤なしの職場。 住み慣れた街で暮らしのリズムを崩さず、安心して長く働けます。 販売スタイルは【反響型】が中心。 来店されたお客様へのご提案や、お電話でのご案内もありますが、押し売りや無理な営業は一切なし。 お客様に寄り添った接客だから、ムリなく長く続けられる環境です。 【ヴィーテックで働く魅力】 ✅ 転勤なし・地域密着！地元で腰を据えてキャリアを築ける ✅ 押し売りなしの販売スタイル！お客様に寄り添える安心感 ✅ 週休2日制＆残業ほぼなし！オンオフのメリハリ◎ ✅ 未経験スタート多数！異業種出身の仲間も活躍中 「今の生活を守りながら、新しい仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたを、ヴィーテックは全力で応援します！ 【具体的なお仕事】 ✅来店されたお客様への対応： ⇒試乗のご案内、見積もりの作成、買取相談など、お客様のニーズに合わせた接客を行います。​ ✅既存のお客様へのフォローアップ ⇒​車検や点検のご案内、新商品の提案など、アフターサービスを通じて長期的な関係構築を目指します。​ ✅広告宣伝業務 ⇒販促活動の一環として、広告や宣伝に関する業務を担当し、集客やブランドイメージの向上に努めます。​ ✅商品車両の管理 ⇒展示車両の維持・管理、在庫状況の把握など、商品となる車両の適切な管理を行います。​

未経験の方大歓迎！／週休2日制、年間休日110日以上！／賞与・各種手当あり／福利厚生充実！／家具・雑貨の社割で買えます！／中高年も活躍中！

仕事内容: オフプライス家具のお店『ビッグウッド』にて、家具・インテリアの提案・販売業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ * 接客販売・提案・・・お客様にアウトレットの意味や価格がお買い得な理由をご説明。インテリアに関するご希望やお困りごとを伺い、最適な家具や雑貨選びを提案します。 * 商品の荷受・展示 * 商品の入替・POP作成 * 伝票処理などの簡単な事務処理 ※ 繁忙期の配送スタッフの応援業務 ※大型品や重量物（30～50Kg程度）の取り扱いもあります。 【入社後の流れ】 ＞＞ 先輩スタッフが丁寧に指導！未経験の方も安心のOJT！ 入社後は、商品の陳列方法、お客様への接客・販売の仕方、レジ操作など、一連の業務を先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとお教えします。ベテランスタッフも多く在籍しており、家具やアウトレットに関する豊富な知識をイチから学べます。

【未経験OK】毎月1.5万円のオシャレ促進手当支給！残業ほぼゼロ・5連休取得OK！無理なく働けるアパレルのお仕事です

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 売ろう、買ってもらおうとするのではなくお客様とのコミュニケーションを通じて、 お好みやどこに着ていくのか、体系別の悩みなど本音を聞き出しながらトータルコーディネートする接客をおこなっています！ まずはお客様に明るく笑顔で挨拶できればOK！ 未経験スタートのスタッフもたくさんいますので、分からないことはいつでも相談してください！ 商品の在庫管理や棚卸のほか、SNSなどWEBへの情報発信もみんなで担当しています！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【社員満足度全国1位！】 社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価で、170社中1位になりました！（2023年1月） 当社の働きやすさは数字に表れています！ ・女性管理職：79％ ・平均残業：3時間/月 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% ・創業50年の安定企業 ・売上高125%Upの高い成長性 【毎月1.5万円の洋服代支給！】 給与で毎月15,000円をオシャレ促進手当として支給しており、洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK！（ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる） 【残業ほぼゼロ・5連休取得OK！】 リフレッシュ休暇制度(年2回の5連休！)あり！年間休日選択制度（年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！）があり、ライフスタイルに合わせて選べます！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

給与UPしました！残業なし！希望休も柔軟対応します(019)

仕事内容 未経験OK！西日本を中心に31店舗を展開する安定企業！ 【アピールポイント】 ・給与アップしました！ ・残業なし！ ・県外転勤なし！ ・充実の福利厚生&お休みも取りやすい♪ ・制服クリーニングが無料！（月1回・夏は月2回） ・グリーンリッチホテルズの無料宿泊券あり！ 【仕事内容】 ビジネスホテルのフロント業務をお願いいたします。 ・チェックイン、アウト業務 ・予約対応(電話・インターネット) ・データ入力(簡単な文字入力ができればOK！) ・館内巡回 ・空調など設備チェック など そのほか、お客様へ近隣の飲食店や観光地のご案内、旅行会社様との打合せやSNSでの情報発信もあります。 グループホテル共通のマニュアルがありますので、未経験の方でも問題なく業務についていただけます。 【入社後の流れ】 全体的な説明の後、先輩がついて仕事内容を確認していきます。 ホテルの雰囲気やチェックインの流れなど、慣れるまでいつでも先輩を頼ってください ＊GRグループでは業務負担の軽減・効率化に取り組んでいます＊ チェックイン／アウト業務の簡易化のためセルフチェックイン機を導入 ＜一日の流れをご紹介（日勤例）＞ 朝８時 出勤、夜勤スタッフからの引継ぎ １２時 休憩 １３時 電話対応、お部屋の清掃状況の確認 １５時 お客様のお迎えスタート １７時 夜勤スタッフへの引継ぎを済ませ、退勤 ◎全く違う業界・職種からスタートしたスタッフがほとんど！ 未経験の方も研修から丁寧にサポートします。 目の前のお客様を笑顔にする喜びを味わいませんか！

高卒以上の未経験者歓迎！年休125日／土日休み／残業ほぼゼロ

仕事内容 ✨地域密着型の個別指導塾で、 あなたの力を活かしませんか？ ＼未経験から教室長へ／ ＼教育×経営でキャリアアップ／ 子どもたちの未来を支える、 やりがいのある仕事。 あなたの力で、 地域に笑顔と学びを届けましょう！ 【募集職種】 教室長（ITTO個別指導学院のフランチャイズ教室） 【仕事内容】 教室運営の中心として、 生徒・保護者・講師を支えるお仕事です。 ・生徒への学習指導 ・授業対応 ・保護者との面談 ・進路相談 ・講師の採用・育成・サポート ・経理・事務作業などの教室運営全般 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・専用システムで事務作業もスムーズ ・授業や保護者対応のノウハウも完備 ・丁寧な研修＆フォローで安心スタート ・教室長は3ヶ月～半年で就任可能！ 【働きやすさも抜群】 ・平日7.5時間勤務 ・土日休み（業界では珍しい！） ・残業ほぼゼロ ✅ プライベートも充実できる環境です 【教育 × 地域貢献 × 経営】 地域の子どもたちの未来を支える存在として、 経営スキルも身につけながら社会に貢献できます！ 【社員インタビュー】 「ホワイトな環境で結果を出すことに共感して入社しました。 塾の先生は“自分自身が商品”。 だからこそ、休日の過ごし方にもこだわり、 元気な自分でいることが教室の雰囲気にもつながっています。」 ✨教育に情熱を持ち、地域に貢献したい方を歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください！ あなたの「やってみたい」を、私たちが全力で応援します！

仕事内容: ～～ 『株式会社Jinnovateについて』～～ 当社は、2019年大阪市中央区にて創業いたしました。 現在はドローンを活用した空撮・測量・農業支援などのソリューション事業を拡大中です。 同時に、企業や自治体の通信インフラを支えるモバイル事業も手がけており、 「新しい産業」と「日常に欠かせないインフラ」の両面から法人の課題解決に取り組んでいるベンチャー企業です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ◆法人顧客向けに、ドローン事業やモバイル通信サービスなどを提案する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・企業、自治体へのドローンソリューション（空撮、測量、農業支援など）の提案 ・モバイル通信や端末などの法人向け導入支援 ・見積作成、契約業務、導入後のフォロー ・展示会やセミナーなどでの説明・広報活動　など 営業経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、OJTや研修体制も整えています◎ 「新しいことに挑戦したい」 「未経験でも活躍できる仕事がしたい」 「最先端の業界、知識を身に着けたい」 そんな方にはピッタリのお仕事です！ ドローンという成長産業と、モバイルという安定事業の両軸でキャリアを広げませんか？ まずはお気軽にエントリーしてください！

★面接から内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 未経験から寿司職人へ。エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ このお仕事のミリョクPoint！＞ ●入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ ●入社祝金最大90万円！/規定あり ●社員紹介手当最大60万円！/規定あり ●食事補助あり！(1勤務に1食無料) ●動画マニュアル完備！安心の教育体制！ ●髪型・髪色自由！※規定あり ●前給制度あり※規定あり ●社員割引(会計から20%オフ) ●カンリー福利厚生導入中！ (映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【経験者募集】世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場内レストランでのホール業務を担当していただきます。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・お客様のご案内および接客 ・料理やドリンクの配膳、下膳 ・レジ業務（お会計） ・簡単な調理補助 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トプクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約2,200コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約7.8％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

ゴルフに興味ありなら未経験者も大歓迎！

仕事内容: ・ゴルフ用品販売店での販売・サービスの補佐 （店内業務） ※ゴルフ未経験でも大丈夫です。

退職金など福利厚生充実/40代・50代・ミドル・シニア活躍中

仕事内容 【安定した基盤のもとで、長く働きながら接客スキルを磨く】 山口グランドホテル内レストランのホールスタッフ募集 ホテルが運営するレストランだからこそ、経営基盤は安定。 退職金制度・手当・賞与などの福利厚生も整っており、 「飲食や接客が好きで、長く安心して働きたい」という方に最適な環境です。 安定した職場だからこそ、腰を据えて働ける。 そして、長く働くことで、確かな接客スキルと信頼関係が自然に育まれます。 ─────────────────── ★おすすめポイント★ ─────────────────── ✅ ホテル直営レストランで経営基盤が安定！ ✅ 賞与・退職金・手当充実で安心して長く働ける ✅ 実績次第で店長昇格も可能（最短6ヶ月） ✅ コロナ禍でも雇用を守った安定企業 ─────────────────── ★企業紹介★ ─────────────────── 【地域に根ざし、信頼で支えられるホテルレストラン】 山口グランドホテルは、JR新山口駅から徒歩3分という抜群の立地で、 宿泊・宴会・ブライダル・レストランなど多彩なサービスを展開する総合ホテルです。 そのホテルが運営する館内レストランでは、地元食材を使用した本格料理と 心のこもった接客で、観光やビジネスのお客様をお迎えしています。 幅広い世代・業種のお客様と接することで、確かな接客力が自然と身につく環境です。 【安定した経営基盤で、安心して働ける】 長年にわたる地域密着の経営により、安定した基盤を確立。 コロナ禍でも従業員の雇用を守り抜いた実績があり、 「長く勤めたい」「生活を安定させたい」と考える方にとって理想的な職場です。 【キャリアアップも実現可能】 努力と実績をしっかり評価する社風で、 最短1年で店長へ昇格した社員も。 安定した環境の中で、自分のペースで成長と挑戦を重ねられます。 ─────────────────── ★仕事内容★ ─────────────────── 【ホール業務】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの配膳、片付け ・テーブルセッティングや清掃 【接客対応】 ・笑顔での挨拶、丁寧な言葉遣い ・お客様の要望への対応（ホテル宿泊客含む） 【チーム業務】 ・スタッフ間での連携、配膳サポート ・忙しい時間帯もチームでカバー ✅ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心。 ✅ ホテルならではの接客マナー・サービススキルが自然に身につきます。 ─────────────────── ★こんな方におすすめ★ ─────────────────── ✨ 接客や人と関わる仕事が好きな方 ✨ 安定した職場で長く働きたい方 ✨ チームワークを大切にできる方 ✨ 飲食業でキャリアアップを目指したい方 ✨ 未経験から丁寧に学びたい方 ─────────────────── ★この仕事の魅力★ ─────────────────── ✨ ホテル直営レストランならではの安定感と信頼感 ✨ 多彩なお客様と出会える環境で接客力が磨ける ✨ 長く働くことで、自然と“プロのサービス力”が身につく ✨ 自分の努力が評価され、昇格・キャリアアップも可能 新山口駅前という立地から、観光・ビジネス・地元利用と多様なお客様が訪れるため、 一人ひとりに合わせた丁寧なサービスが求められます。 その分、お客様から直接いただける「ありがとう」が何よりのやりがい。 安定した環境で、接客のプロとして成長し続けたい方におすすめの職場です。

新規オープン、フレッシュで明るく楽しい職場にしましょう。

仕事内容 ◆店舗での接客・販売 ◆商品の品出し・陳列 ◆レジ業務 ◆贈答品の発送受付

最短1年で店長に昇格！福証上場企業のアメイズでキャリアアップを目指してみませんか？

仕事内容 ◆成長拡大期を支える《将来の幹部候補》募集◆ 全国100店舗出店を目指し、急成長中の〈アメイズ〉。 未経験からマネジメント経験を積みキャリアアップを！ ◆ホテル業界屈指のキャリアアップスピード◆ 年2回の昇格試験を実施。年次に関係なく挑戦でき、 最短1年で店長へ昇格した社員もいます。 昇格後は希望を考慮しながら全国の店舗で活躍可能。 転勤時は引越費用を全額会社負担 家賃補助や引越手当も支給します。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です！ 【キャリアアップのイメージ】 １年目： ホテルAZのフロントスタッフとして店舗業務を経験。 店舗運営の基礎を学び、昇格試験の合格を目指していただきます。 ↓ ２年目： 試験合格後、ホテルAZの店長を担当。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメントなどを通して、 魅力ある店舗づくりをお願いします！ ↓ ５年目： エリアマネージャーとして、地域の店舗統括を担当。 各店舗の店長たちと協力し、 店舗のサポートや売上の最大化に挑戦していただきます。 【充実の研修制度で成長をサポート】 未経験からでも安心してスタート できる研修体制を整えています。 〈社内研修〉 ・入社時研修 ・半年／1年フォローアップ研修 〈外部研修〉 ・チェーンストア経営研修 ・マネジメント研修 など さらに、年2回のキャリア面談で目標や希望を共有。 あなたの理想のキャリア形成を全力で支援します。 ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ ホテル業界未経験の方でも大歓迎 アルバイト等の経験もすぐに活かせます！ ●10期以上連続で黒字経営の安定した環境です！ ●残業ほぼ無し×完全週休二日 ●出産育児休業制度や育児短時間勤務も利用可能です◎ 仕事も家庭も安心できる環境を会社全体で推進しています！ ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助あり ▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ●店長になった際は年3回程出張あり ※清掃業務は外注のため不要 ほとんどがビジネスでの利用のお客様になります。 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃

✨残業ほぼなしで定時で帰れる！✨/✅週休2日制/✅転勤なし

仕事内容: ◆「仕事だけの毎日」…そんな生活に、終止符を。 「毎日クタクタで帰って、趣味の時間なんて全然ない…」 ――その働き方、もう終わりにしませんか？ 株式会社ヴィーテックでは、残業はほとんどなし。 毎日ほぼ定時退社だから、仕事終わりにジムへ行ったり、趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだり―― そんな“自分の時間”をしっかり確保できます。 販売スタイルは、来店されたお客様への対応と、既存のお客様へのフォローが中心。 押し売りや無理な営業は一切なしで、お客様に寄り添いながら信頼を積み重ねられる環境です。 クルマの知識がゼロでも大丈夫。入社後に基礎から学べる体制があるので安心です。 “ムリなく”働ける毎日を、ここから始めてみませんか？ 【ヴィーテックで働く魅力】 ✅ 残業ほぼなし＆週休2日制！オンオフのメリハリ◎ ✅ 押し売りなし！ご案内とフォローが中心のスタイル ✅ 研修＆OJTで基礎から習得！未経験でも安心スタート ✅ 地元密着＆転勤なし！生活を変えずに腰を据えて働ける 【具体的なお仕事】 ✅来店されたお客様への対応： ⇒試乗のご案内、見積もりの作成、買取相談など、お客様のニーズに合わせた接客を行います。​ ✅既存のお客様へのフォローアップ ⇒​車検や点検のご案内、新商品の提案など、アフターサービスを通じて長期的な関係構築を目指します。​ ✅広告宣伝業務 ⇒販促活動の一環として、広告や宣伝に関する業務を担当し、集客やブランドイメージの向上に努めます。​ ✅商品車両の管理 ⇒展示車両の維持・管理、在庫状況の把握など、商品となる車両の適切な管理を行います。​

年休UP！借り上げ社宅有り│店長以外でもOK！やりがい応援♪

仕事内容 【給料の見直ししました✨】 「今の職場、人間関係がちょっと…」「地元でのびのび働きたいな」 もし少しでもそう感じているなら、一度、私たちとお話ししませんか？ ✨自慢は、なんといっても「職場環境の良さ」！✨ 若い世代～シニアの方までスタッフ同士仲がいいんです♪ だから先輩後輩の垣根もなく、新人さんもすぐに馴染めるはず。 ここ数年、人間関係が理由で辞めた社員はいないのが、何よりの証拠です 。 実際に、高卒で入社した10代の仲間や、20代の先輩が活躍中 ！ 特別なスキルや経験は、本当にいりません。 ✨【キャリアの正解は、ひとつじゃない】✨ あなたの「なりたい！」を全力で応援します。 当社では、人それぞれが持つ「やりがい」を大切にしています。 お客様の「おいしい！」の笑顔が嬉しい。 後輩が成長していく姿が自分の喜びに変わる。 一つひとつ仕事を覚えて「できる自分」になっていく実感。 そんな日々のやりがいをベースに、あなたの未来を一緒に考えます。 ✅ 店長として、お店をまるごとプロデュースしたい ✅ アルバイトスタッフの教育や成長に、とことん向き合いたい ✅ 将来は独立！自分のモスバーガー店を持つために学びたい どれが正解、ということはありません。 会社から「絶対に店長を目指せ」なんて強制は一切ないので、安心してくださいね 。 ◆ 仕事内容/モスバーガーのスタッフ まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶や、レジなどの接客、 簡単な調理からスタート。 徹底したマニュアルがあるので未経験でも大丈夫です◎ ✨【働く仲間を徹底サポート！当社の魅力】✨ ✅ U・Iターン全力応援！【借り上げ社宅制度】 店舗の近くの物件を会社が用意。安く住むことができます 。 ✅ 勤務地は希望を最大限考慮します！ 下関市、山口市、防府市に展開する5店舗の中から、 あなたの「ここで働きたい！」という気持ちを応援します 。 ✅ 安定の給与と充実の福利厚生 未経験でも月給19万円スタート 。土日祝手当(2,000円/日)も有り。 頑張りは年2回の賞与や毎年の昇給でしっかり評価します 。 ＜年収例＞入社3年スタッフ：年収400万円 ✅ 未経験でも安心！【ゼロから育てる研修】 入社後の半年間は研修期間 。 先輩がマンツーマンで教えるので、自分のペースで仕事を覚えられます。 もちろん、研修期間中もお給料は変わりません 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社HP】最近リニューアルしました♪ https://wakoo-showkai.co.jp/ 〈県内5店舗を運営しています〉 【下関市】 ●モスバーガーゆめタウン長府店 ●モスバーガー新下関コスパ店 ●モスバーガー JR 下関店 【山口市】 ●モスバーガーイオンタウン小郡店 【防府市】 ●モスバーガー防府コスパ店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

年休122日｜賞与4.6ヶ月分｜創業110年の安定企業

仕事内容 【国内シェアNo.1／業界のリーディングカンパニー】 創業110周年を迎えたタカラスタンダード。 創業以来一貫して、当社独自の素材である「高品位ホーロー」にこだわった製品を通じ社会に貢献し続けてきました。 1962年には世界初のホーローキッチンを開発。以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 今回、社内体制の強化に向けショールームアドバイザー職を募集します。 【具体的には】 ショールームにご来場いただいたお客様に水回り商品のご案内やご提案を行っていただきます。 平日は、3～4組。土日祝は、5～7組ほどのお客様とショールームを回り、お客様のニーズに合った商品をご案内いただきます。 ●来店されたお客様の受付、予約確認 ●住宅設備機器（水回り商品）のご案内 ●イメージ図、見積り作成 ●担当営業との情報共有 ●カタログの整理や補充 ●展示のプラン作成 など ✅とてもポジティブで面倒見の良い雰囲気 『誰かが少し落ち込んでいても周りが引き上げてくれる、 チームとして強い会社だと思います。 また、若手を積極的に育てる社風があるのも魅力です。』 『上司や先輩はいつも親身に話を聞いてくださり、 困った時には助けてくださる頼れる存在！ 穏やかさの中にも「業界No.1を目指して何事もより良く！」 という前向きな雰囲気が満ちています。』 ✅福利厚生やワークライフバランスも充実 長く働きやすい環境が整っていることも当社の魅力の1つ！ ✅お客様に寄り添った丁寧な対応が可能 販売はここでは行いません、ですので目標やノルマは一切なし。 お客様のライフスタイルや気持ちに寄り添った提案ができます

【賞与3.5ヶ月の実績】長く働ける/Iターン・UターンOK/未経験OK/山田石油グループ

仕事内容: くだまつ健康パークの夏季はレジャープール／冬季はアイススケートリンクの施設運営業務やイベントの企画準備をして頂くお仕事です。 【主な業務】 ・開店準備 ・受付 ・清掃 ・施設運営＆イベントの企画・準備など ・夜間の浴室の清掃 ・機械のメンテナンス ※多少の力仕事があります。 残業は少なめです。資格不要

✨人間関係で悩まない職場✨和気あいあいとした雰囲気の中で自分らしく働けます。✅週休2日＆残業ほぼなし

仕事内容: ◆「もう、人間関係で悩むのは終わりにしませんか？」 「職場のピリピリした雰囲気に疲れた…」 「成果よりも上司の顔色を気にする毎日はもう嫌だ…」 ――そんなあなたにこそ、株式会社ヴィーテックをおすすめします。 ヴィーテックは、「人の良さ」こそ最大の魅力。 困っているときは自然に声をかけ合い、「一緒にやろう」と支え合う。 そんな風土が根付いているから、未経験でも安心して馴染めます。 営業スタイルは【押し売りなしの反響型】。 来店されたお客様や既存のお客様にじっくり向き合えるので、 ストレスの少ない働き方が可能です。 【ヴィーテックで働く魅力】 ✅ 週休2日制＆残業ほぼなし！プライベートも大切にできる ✅ 人間関係で悩まない、フラットで温かい職場 ✅ 未経験スタート多数！仲間と一緒に成長できる 「今度こそ、長く安心して働ける職場に出会いたい」 その想いに、ヴィーテックは全力で応えます。 あなたの新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ 【具体的なお仕事】 ✅来店されたお客様への対応： ⇒試乗のご案内、見積もりの作成、買取相談など、お客様のニーズに合わせた接客を行います。​ ✅既存のお客様へのフォローアップ ⇒​車検や点検のご案内、新商品の提案など、アフターサービスを通じて長期的な関係構築を目指します。​ ✅広告宣伝業務 ⇒販促活動の一環として、広告や宣伝に関する業務を担当し、集客やブランドイメージの向上に努めます。​ ✅商品車両の管理 ⇒展示車両の維持・管理、在庫状況の把握など、商品となる車両の適切な管理を行います。​

年休122日｜賞与4.6ヶ月分｜創業110年の安定企業

仕事内容 【国内シェアNo.1／業界のリーディングカンパニー】 創業110周年を迎えたタカラスタンダード。 創業以来一貫して、当社独自の素材である「高品位ホーロー」にこだわった製品を通じ社会に貢献し続けてきました。 1962年には世界初のホーローキッチンを開発。以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 今回、社内体制の強化に向けショールームアドバイザー職を募集します。 【具体的には】 ショールームにご来場いただいたお客様に水回り商品のご案内やご提案を行っていただきます。 平日は、3～4組。土日祝は、5～7組ほどのお客様とショールームを回り、お客様のニーズに合った商品をご案内いただきます。 ●来店されたお客様の受付、予約確認 ●住宅設備機器（水回り商品）のご案内 ●イメージ図、見積り作成 ●担当営業との情報共有 ●カタログの整理や補充 ●展示のプラン作成 など ✅とてもポジティブで面倒見の良い雰囲気 『誰かが少し落ち込んでいても周りが引き上げてくれる、 チームとして強い会社だと思います。 また、若手を積極的に育てる社風があるのも魅力です。』 『上司や先輩はいつも親身に話を聞いてくださり、 困った時には助けてくださる頼れる存在！ 穏やかさの中にも「業界No.1を目指して何事もより良く！」 という前向きな雰囲気が満ちています。』 ✅福利厚生やワークライフバランスも充実 長く働きやすい環境が整っていることも当社の魅力の1つ！ ✅お客様に寄り添った丁寧な対応が可能 販売はここでは行いません、ですので目標やノルマは一切なし。 お客様のライフスタイルや気持ちに寄り添った提案ができます

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

【残業ほぼ０＆１日７時間勤務】有給取得義務100％達成/長く働ける/賞与3.5ヶ月の実績/Iターン・Uターン歓迎/山田石油グループ

仕事内容: 【主な業務内容】 くだまつスポーツセンターのレジャー部門（ボウリング・ゴルフ）の運営やイベントの企画準備の仕事です。 ・開店準備/閉店作業 ・受付対応（フロントでの対応が中心になります） ・清掃/後片付けなど ・イベント企画/運営業務 ・機械のメンテナンス ※多少の力仕事があります。 【入社後の流れ】 まずは1～2ヶ月の現場研修からスタート。 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 初めての方にいきなり全て任せることはありません。 未経験でもすぐに慣れることができます。

未経験から手に職を！専門知識が身につく◎賞与実績4.15ヶ月分・週休2日・髪色髪型自由・ピアス可！社員寮や引越費負担(規定)！

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの精肉部門にて、加工作業や販売、店舗づくりをお任せします。 ～具体的には～ ・精肉の加工作業（ブロック肉の下処理、カット、スライスなど） ・商品の品出し、陳列、POP作成 ・お客様への接客応対 ・商品の発注業務、前日の売上確認 ・販売計画の作成、シフト作成　など ～～　入社後について 入社後は、先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 まずは簡単な加工作業から始め、徐々に専門技術を習得しましょう。業務の習熟度に応じてチーフ研修や店長塾など、ステップアップのための研修も充実しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【食の専門知識が身につく】 ブロックの塊で入荷された肉を、脂身を落とし、用途に合わせて加工します。 「とんかつ用」「豚しゃぶ用」など様々。 どの部位がどんな食感で、どう調理すれば美味しいか。 日々技術を磨きながら、食の専門知識が自然と身につく仕事です。 【未経験から専門スキルを】 精肉部門の社員はチーフとサブチーフの2名体制が基本です。 だからこそ、未経験からでも「手に職をつけたい」という方には最適の環境。 包丁の技術やスライサーの使い方など、一生モノのスキルが身につきます。スキルアップを目指したい方を歓迎します。 【東証プライム上場グループ】 当社は山口県でトップクラスのシェアを誇るスーパーです。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した経営基盤が強み。賞与年2回（昨年度実績4.15ヶ月）や年間休日116日以上（公休111日+有給5日以上）、充実の福利厚生で、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～　当社について 山口県内に複数のスーパーマーケットブランドを展開し、地域のお客様の食生活を支えています。東証プライム上場グループの中核企業として、安定した基盤のもと「地域密着」を大切にし、店舗ごとに特色ある店づくりを行っています。

スピード採用！最短2週間！ワークライフバランス◎残業実績：月平均5.8時間　【宿泊部門】

仕事内容 ＼創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中／ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい！」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 ＼地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル／ 1泊4800円～の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＼上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける！年2回昇格チャンスあり！／ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 ＼スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣／ 【1年目】店舗スタート 【2年目～】店長・SI（スーパーインテンデント）/管理部門（一般～主任）※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目～】エリアマネージャー/管理部門（係長・課長） 【20年目～】管理部門上層部（次長・部長） 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 ＼具体的な仕事内容／ 当社運営のホテル（宿泊部門）で、 フロントでの接客から顧客管理まで 幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、 商品や売上管理、 シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 お客様と丁寧且つ迅速に、 口頭でのコミュニケーションをとることが 求められます。 忙しい環境の中でも、効率よく チェックイン・チェックアウト、 電話予約など、 マニュア ルに沿って 日々の業務を進めていただきます。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

あなたのアイデア料理が、お店の看板メニューに？？ 未経験歓迎◎

仕事内容 主役はあなた！「あなたのアイデア料理」が九州を笑顔にする料理コンテスト ＼優勝メニューは広島、山口、九州一円でご提供！／ あなたのアイデア料理はもちろん、 地元の味、おばあちゃんの得意料理、 学生時代に通った定食の味…などなど そんな一皿を、今度はあなたが九州中のお客様に届けませんか？ あなたの料理で、誰かの心にあたたかい灯をともしましょう。 【 未経験・第二新卒も歓迎！充実の研修でキャリアアップ◎ 】 丁寧に教える充実の研修制度があるので、 社会人経験が浅い方やフリーターの方も大歓迎！ 先輩のほとんどが未経験スタートです。 あなたのペースで成長できるあたたかい環境で、 着実なスキルアップを目指せます。 【 心も体も満たされる、働きやすい環境 】 ・スタッフに大人気！栄養満点の賄い（一食150円） ・頑張りはきちんと評価。1分単位の残業代支給 ・シフトの相談もお気軽にどうぞ！ 具体的なお仕事内容 調理アシスタントからスタートするお仕事です。 ・調理サポート ・仕込み ・材料の在庫確認・管理 ・盛り付け、飾り付け ・開店準備 ※安心して働けるマニュアル・研修が充実◎ あなたの想いを形にするキャリアステップ ？ 私たちは、一人ひとりの「やってみたい」を応援します。 未経験から店長を目指せるキャリアプランを用意しています？ ★STEP1：まずは見習いとして、お店の基本を学びます。 ★STEP2：後輩の育成や店舗の運営にも関わり、副料理長や料理長へ。 ★STEP3：お店全体をまとめる店長として、地域で一番愛されるお店作りを 選考プロセス 【 選考プロセス 】 1.エントリー 2.応募後、面接案内させていただきます 3.オンライン面接または直接面接（本社or現地）実施 4.内定 ※入社日については別途ご相談可能です ※ハローワークご覧の方も対象です 【 法人概要 】 会社名：株式会社庄屋フードシステム 住所 ：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目9-3 従業員：2,130名（正社員214名、パート1,916名） 店舗数：計96拠点（2023年9月末） ●レストラン庄屋 / 54店舗 ●定食屋百菜 旬 / 21店舗 ●那かむら / 17店舗 ●おさかな家族 / 4店舗 【URL：https://www.sho-ya.co.jp/】 1971（昭和46）年、長崎の一軒の食堂から始まった庄屋フードシステムは、和食レストランから定食屋、天ぷら専門店、海鮮飯屋を手掛け、西日本を舞台に和食レストランを展開しています。九州を中心に根付いた知名度と実績を強みに、成長を加速させるべく、更なる発展を日々目指して活動しています。

早期キャリアアップ！全国転勤あり！【飲食部門総合職(店長候補)】 経験者歓迎/安定した業績基盤

仕事内容 早期キャリアUP！福証上場企業｜学歴不問・未経験歓迎｜日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. ＜第二新卒歓迎＞ ＼年2回の店長試験！スピーディーな昇格と幅広いキャリア／ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中！ 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします！ ＼<アメイズ> で働くメリット／ ●知識や資格不問！ホテル業界未経験歓迎 ●明るく賑やかで楽しい職場 ●先輩達も丁寧にフォローします ●スキル＆キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度有 ●家賃補助・転勤補助有 ●福利厚生多数!最後までお読みください 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も！引越し費用は会社全額負担＋家賃補助もあり ▼具体的な仕事内容▼ 当社の運営する飲食部門(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半～数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。

★直行直帰！残業なし★未経験でもキャリアアップできる環境◎

仕事内容 ⭐おすすめポイント⭐ ✅インセン・手当にてしっかり還元！ 稼ぎたい方ぜひ！ ✅昇給・賞与で安定した収入を実現！ ✅直行直帰OK！残業なし！ ✅未経験歓迎！学歴や職種も不問！ ✅入社3年で現在No.3のポジションに昇進した実績あり！ ✅年間休日120日以上！プライベートも充実可能。 ✅20～30代の若手スタッフが活躍中！風通しが良いチーム！ ⭐具体的なお仕事⭐ ✅携帯販売 ✅イベント企画立案 ✅新機種のご案内 ✅ティッシュ配布 ✅ビンゴゲーム ✅イベントの準備や片付け など 大型ショッピングモールや スーパーで風船やティッシュ配りを している人を見かけた事ありませんか？？ 我々の仕事は、モールやスーパーに来店された お客様に、商品を案内するのがメインではありません。 どうしたら商品に興味をどうやったら持って頂けるのか、、 そのために様々な企画やイベントを立案・企画します！ イベント企画と販売それぞれの魅力を経験できる とても楽しくやりがいある仕事です♪ ⭐勤務地（現場）⭐ 山口県内のショッピングモール 大型スーパーなど （下松市、周南市、岩国市、柳井市、 光市、山口市、宇部市、防府市） 直行直帰OKで基本的に定時帰りです！ 月の売り上げに応じてしっかりインセンティブ そして賞与・昇給で還元致しますので 稼ぎたい方にはおすすめの求人です！ 丁寧な研修がありますので、 接客販売が未経験の方でも 安心してください♪ 異業種からの転職者がほとんどです！ ⭐会社を大きくする夢を一緒に叶えてくれるスタッフを募集⭐ 『株式会社CEEtender』は、2019年12月に設立した会社です。 ベンチャー企業のため、これから会社がどのように成長していくのかは、 まさにスタッフ一人ひとりの意欲次第。 「新しいことを始めたい」「もっとこうしたら成長できるのでは？」… そんな意見をどんどん発信してください。 社歴も経験もありません。 一緒に会社を大きくし、会社と一緒に成長する、そんな仲間を求めています。

★面接から内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 未経験から寿司職人へ。エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ このお仕事のミリョクPoint！＞ ●入社1年目から平均月収35.8万円も可能！ ●入社祝金最大90万円！/規定あり ●社員紹介手当最大60万円！/規定あり ●食事補助あり！(1勤務に1食無料) ●動画マニュアル完備！安心の教育体制！ ●髪型・髪色自由！※規定あり ●前給制度あり※規定あり ●社員割引(会計から20%オフ) ●カンリー福利厚生導入中！ (映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★面接から内定まで最短3日★入社祝金最大90万円！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 未経験から寿司職人へ。エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ お寿司を握ったことがなくても 飲食店で調理業務の経験のある方は、 最短2～3ヶ月でお寿司を 提供できるようになりますよ♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ このお仕事のミリョクPoint！＞ ●入社1年目から平均月収36.5万円も可能！ ●入社祝金最大90万円！/規定あり ●社員紹介手当最大60万円！/規定あり ●食事補助あり！(1勤務に1食無料) ●動画マニュアル完備！安心の教育体制！ ●髪型・髪色自由！※規定あり ●前給制度あり※規定あり ●社員割引(会計から20%オフ) ●カンリー福利厚生導入中！ (映画･ネイル･コンビニなど数百種類の割引が利用し放題) ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の 店舗スタッフのお仕事！ ●接客や料理の配膳などのサービス業務 ●寿司のにぎりや一品料理の調理 ●シフト作成・売上管理などをお任せ！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜自己申請昇格制度あり＞ 年数回の昇格・昇給も可能！ 2年目で店長になった方も！ 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ ※実働8時間のシフト制 営業時間15:00～翌2:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～23:00 接客・調理 (※途中休憩1時間あり) 23:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

メニュー開発に挑戦できるチャンス！社割でお得に商品購入♪完全週休2日制＆年休120日で快適勤務！

仕事内容: 「新しいアイデアを出しても、なかなか形にならない…」 「現場改善やメニュー提案をしても、反映されにくくてやりがいを感じにくい…」 せっかく工夫やアイデアを考えても、それが実際の仕事に活かされないと物足りなさを感じますよね… 自分の意見をきちんと取り入れてくれる環境があれば、もっと前向きに働けると思いませんか？ そんなあなたにオススメ! 「大嶺酒造株式会社」なら、 アイデアをカタチにできる裁量のある環境! メニュー開発にも携われるチャンスあり! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── ＼ワークライフバランス重視のあなたにオススメ!／ カフェスタッフ（正社員）を大募集! ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 [1] オープニングスタッフとしてメニュー開発にも携われる! [2] 好きな商品をお得に買える社割あり♪ [3] 完全週休2日制の年休120日でプライベートも充実! ❖どんなお仕事？ 12月にリニューアルオープンするカフェのスタッフとして、接客やメニュー開発などを行います。 【具体的には】 ・カフェ衛生環境の管理 ・メニュー開発 ・お酒の説明／販売 ・調理補助 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ────────────────