山口、営業、資格取得支援の求人・転職情報

【経験者募集！】月給30万円～転勤なしで腰据えて働ける♪

仕事内容 坂本鉄工所は、山口県宇部市にて、私（採用担当・常務）の祖父の代から親子三代に渡って鉄工所を営 んでおります。 ありがたいことに長年大手取引先とのご縁が深く、山口の町工場から、70年以上日本中の大きなものづ くりの現場を支えて参りました。 基本的に自社工場で製作、据付までの一貫工事も手掛けております。 私は、元々異業種で働いていましたが、数年前に弊社に入社しました。 父である社長が88歳となった今、会社の経営を引き継いで、 発展させるための分岐点にあると実感しています。 そこで、まだまだ若輩者の私に、力を貸していただける経験豊かな方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ・部門立ち上げに向けての打合せ、企画 ・ターゲット企業の選定 ・既存のお客様への訪問 ・過去に取引実績のあるお客様への訪問 ・見積書、契約書締結、納品後の請求業務 《アピールポイント》 〇部門立ち上げに関わるやりがいを感じやすい仕事です。 〇残業少な目、仕事と生活を両立できる仕事です。 〇大手工場との取引多数！安定して仕事をさせて頂いています。

東証上場グループ会社／安定企業／年間休日125日／未経験OK

仕事内容: * コンサルティングセールス（法人営業）として、大型ボルトの締付ツールの販売、レンタルの商談を行っていただきます。 * 販売やレンタル後は、操作方法の指導、作業改善の提案、アフターフォローなどを行います。 * 弊社は売り切りの営業ではないため、お客様とはビジネスパートナーの関係で、長いお付き合いとなるのが特徴です。 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=​ ［ お任せする仕事 ］ * ①　既存顧客 * 　リピート案件のお見積、受注、納品など * 　新たな設備や作業に関してご提案等の深耕営業 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= * ➁　新規顧客対応 * 　既存顧客からの紹介による訪問営業 * 　新規顧客からの引合い等の対応、見積など * 　顧客リストなどを利用したアポイント取り * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= * ➂　関連業務 * 　納入現場の立会い * 　現地での技術指導（オペレーション操作、操作説明） * 　ボルトの締結管理業務（軸力測定） * 　納品後のアフターフォロー、修理・校正対応 * 　社内事務処理（日報、スケジュール作成、レンタル機の清掃・管理等）など * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ［ 募集人数 ］ * 　募集人数：１名 * =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

【マネジメントに挑戦】営業職からキャリアアップ☆転勤無し

仕事内容 ・――――――――――――――――――・ 【正社員】不動産売買営業（店長候補） ✨未来のリーダーを募集します✨ ・――――――――――――――――――・ 事業拡大に伴う、将来の中核メンバー募集。 あなたの経験を、当社で活かしませんか？ ━━＜この求人のポイント＞━━━━━━━ ✅【正当な評価】 頑張りが収入とキャリアに直結する制度 ✅【大きな裁量】 会社の未来を創る中心人物としての活躍 ✅【地域密着】 転勤なし！山口で腰を据えて働ける ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな想い、抱えていませんか？ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「プレイヤーとしての実績を活かして、 次のステージへ進みたい。」 「自分の力でチームを動かし、 組織を成長させる仕事がしたい。」 「努力に見合った正当な評価がほしい。」 「地元に腰を据えて、家族との時間も 大切にしながらキャリアを築きたい。」 ⏩ そんなあなたのための募集です。 当社は山口で35年以上、お客様に寄り添う 地域密着型の不動産会社です。 トップダウンではなく、現場の裁量を尊重し 一人ひとりの挑戦を歓迎する社風が あります。 ━━＜具体的な仕事内容＞━━━━━━━━ 営業活動に加え、店舗運営を担う マネジメント業務全般をお任せします。 ■ プレイヤー業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100%反響営業です。 （飛び込み・テレアポ・厳しいノルマなし） お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 最適な不動産をご提案します。 ■ マネジメント業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームの目標設定と進捗管理 ・メンバーの育成、指導 ・売上向上のための戦略立案、実行 ・店舗運営の改善提案 など あなたのリーダーシップで、チーム全体の パフォーマンスを最大化してください。 ⏩不動産営業について 当社では地域のお客様に寄り添い、 人生最大の買い物である「マイホーム探し」 をサポートしています。 お客様からのお問い合わせに対して、 ニーズをしっかりとヒアリングし、物件の ご案内や資金計画の提案を行います。 契約成立までの一連の流れをサポートし、 お客様の夢の実現をお手伝いします。 ＼＼ ⭐この求人の魅力⭐ ／／ ❶納得の評価制度 ⏩頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの実績とマネジメント能力を 正当に評価します。明確な評価制度と 実績に応じたインセンティブを毎月支給。 個人の成果はもちろん、店舗の目標達成に 応じた賞与も用意しています。 【年収モデル】600万円～900万円 【給与詳細】月給＋各種手当＋歩合給など ❷ 転勤なし ⏩ライフプランも立てやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのために転勤を繰り返す、 といったことはありません。 広島からの通勤も可！ 山口に根ざし、腰を据えて長く活躍できる ため、将来設計も安心です。 地域に密着した営業活動を通じて、 お客様との信頼関係を長期的に構築できる ことも大きな魅力です。 ❸ 中核メンバーとして働く ⏩経営視点！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる一営業担当ではなく、会社全体の 成長を支える重要なポジションです。 あなたのアイデアや戦略が、チームの成果や 会社の未来を左右します。 大きな裁量を持って、ダイナミックに 仕事を進めたい方にピッタリです。 ⏩当社ウェブサイトもぜひご覧ください 【https://iwakuni-fudosan.jp/】

年間休日121日/未経験者歓迎！完全反響/昇給・賞与あり

仕事内容 ✓100%反響営業。飛び込み営業なし！ ✓お客様の理想の暮らしを実現するリフォーム提案 ✓異業種からの未経験スタートも活躍中 ✓手厚い座学＆OJTサポート ✓「アートリフォームグループ」加入。社員の働きやすさを追求しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事に必要なのは、お客様のご要望にしっかり耳を傾けること。 そしてお困りごとを解決したいという気持ちです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響営業です オカケンの営業は、飛び込み・テレアポが一切不要の完全反響営業です。 対象はHPやチラシを見てお問合せをいただいたお客様、リピートのお客様のみ。 未経験者へのサポートは手厚く、最初は小さな案件から担当します。 数字に追われる日々から、お客様の「ありがとう」が成果になる営業を目指しませんか？ ⭐ 人柄重視の採用 業種・業界を問わず何らかの営業経験がある方、職種を問わず建築業界で働いた経験がある方は優遇！ もちろん未経験の方でもＯＫ。 学歴問いません。高卒の方、高校中退の方も〇 求めるのは「この人ならお客様から好かれそう、信頼されそう」という方です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お任せする業務内容＞ ✅お客様からの反響対応（新規開拓なし） HP、チラシ、リピート紹介などでお問い合わせいただいたお客様への対応を担当します。 ✅ヒアリング・現地調査 お客様の家族構成、ライフスタイル、住宅に関する「お困りごと」や「理想のイメージ」を丁寧にヒアリングします。 リフォーム箇所や建物の現状を調査します。 ✅プランニング・提案資料作成 ヒアリング内容に基づき、お客様の期待を超えるような最適なリフォームプランを考案・作成します。（例：奥様の身長に合わせたキッチン提案など、お客様目線の提案） ✅ご提案・ご契約 作成したプランと見積もりをお客様にご提示し、ご納得いただければご契約手続きを行います。 ✅工事中のフォロー・管理 工事の進捗状況をお客様にご報告し、スケジュール通りに進んでいるかを確認します。 ✅完成・引き渡し お客様へ完成したリフォーム箇所を引き渡し、アフターフォローにつなげます。 「オカケン」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オカケンは、山口県を拠点に増改築・リフォーム事業を行う地域密着の専門店です。 キッチン、浴室、外壁など幅広い工事に対応しています。 累計施工実績20,000件以上、リピート率72%以上という高い実績と顧客満足度を誇ります。 「リフォームの疑問やお悩み」を気軽に相談できる、信頼性の高さが最大の魅力です。 「株式会社アートリフォーム」グループへの加入により働きやすさUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アートリフォームの創業は1952年。現在は西日本を中心に25拠点を展開し、 グループ売上100億円、年間施工実績6500件というリフォームの大手です。 「大型リフォーム受注数・西日本No.1（※1）」 「顧客満足度95％」 「顧客満足度優良会社受賞（※2）」 顧客を大切にする考え方に共感しグループに参画しました。 （※1） 大型リフォーム受注数・西日本実績No.1 （2023年度：リフォーム産業新聞） （※2） 顧客満足度優良会社受賞 （2022年：SUUMOカウンター実績） アートリフォームグループへの参画により、 「7:45~17:00時勤務」だったのが「9～18時勤務」に、 年間休日が「102日」から「121日」に（今年度110日）。 オカケンはこれからも「働きやすさ」を求め続けていきます！

完全週休2日！＜入社2年目で年収700-930万の社員多数！頑張った分だけ年収UP！＞未経験OK！ノルマなし！100%反響営業・高成約率でやりがいも◎

仕事内容: 【事業拡大・業績好調のための増員募集】 転勤なし！山口県に根ざし、腰を据えて働ける！ 私たちの強みは、地元のお客様からの厚い信頼！ お客様の多くが、ご紹介やリピートです。 全メーカーの新車・中古車から最適な一台を提案し、 お客様のカーライフを末永く支える仕事です。 お客様の信頼に応えながら、スタッフ一人ひとりが やりがいを持って働ける環境を大切にしています。
 今回、頑張りがしっかり給与に反映される 営業スタッフを募集します！
 インセンティブが最低でも10万円以上がほとんどで、 入社1年目の想定月収は50万円~70万円！！ -------------------------------------------- 【仕事内容】 ＜来店されたお客様への自動車販売（100％反響営業）＞ ・お客様のニーズをヒアリングし、最適な一台をご提案 ・試乗・商談・契約・納車・アフターフォローまで 一貫して担当
 ＜自動車買取業務＞ ・電話やWebからの査定依頼対応 ・店舗または訪問での査定、金額提示
 ＜業務の詳細＞ 取り扱う車種は軽自動車から輸入車まで幅広く、 多様なニーズに応えられます。 営業スタイルは新規50％・既存50％。 既存のお客様や紹介が多いのも特徴です。 ※訪問販売・飛び込み営業はありません。
 ＜頑張った分だけ収入に直結！＞ 当社では、固定給に加えて 「インセンティブ制度」が整っています。 販売台数や利益額、自動車保険・オプション契約の 件数に応じて支給されるため、努力した分だけ 収入に直結します。 平均で月30万円以上のインセンティブ を得ている社員も多く、トップ営業では 月120万円を超えることも！ 未経験からでも実力次第で高収入を実現できる、 やりがいある仕組みです！ 【職場環境】 20代の若手から40代ベテランまで幅広く活躍中！ スタッフ同士で、成果を分かち合える職場です。 「頑張った分だけ稼ぎたい」という方にはピッタリの環境です！ ＜未経験でも安心の研修・教育体制＞ 未経験の方でも安心してスタート できるよう、充実した研修制度を ご用意しています。 実践的なロールプレイングや 専門知識を学ぶ査定研修を通し、 着実にスキルアップできます。 実際に、未経験で入社した先輩も 平均1ヶ月～3ヶ月ほどで独り立ち。 一人ひとりのペースに合わせて 丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください。 -------------------------------------------- 【よくある質問（FAQ）】 Q. 未経験でも応募できますか？ A. もちろん歓迎です。先輩が丁寧に指導します。 Q. 資格がなくても大丈夫ですか？ A. 入社時に必要ありません。 資格取得支援制度もあります。 Q. 実務経験は必須ですか？ A. 不問です。経験者は優遇します。 Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません。反響営業で安心して働けます。 Q. 転勤はありますか？ A. 基本的にありません。地域密着で長く働けます。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 --------------------------------------------

経験者の募集★【休日115日】完全反響営業/高率歩合！

仕事内容 こんな不安を感じていませんか？ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 「今の給料じゃ、 この先の将来が不安だ…」 「地元・山口に貢献したいけど、 キャリアも収入も諦めたくない」 「営業はしたいけど、 飛び込みやノルマは避けたい」 もし、あなたがそう考えているなら、 ぜひ当社の求人に目を通してみてください。 もしあなたがそう考えているなら、 ぜひ当社の求人に目を通してください。 株式会社スクエアは、山口で35年以上 地域のお客様の「マイホーム探し」を サポートしてきた安定企業です。 当社で、未経験からプロのスキルと 納得の高収入を手に入れませんか？ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ✨ ３つの働く魅力 1. 頑張りが青天井で還元される高収入モデル ✅ 完全反響型！ 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし！ すでにお問い合わせをいただいた お客様への対応に集中できます。 ✅ 仲介手数料の7.5％が歩合給として還元！ 頑張りは毎月のインセンティブで 即座に評価されます。 【年収例】 ⭐ 1年目（20代）：年収420万円 ⭐ 3年目（40代）：年収680万円 └経験16年の方で年収860万円の実績も！ 2. 地元定着とキャリアを両立！手厚いサポート ✅ 転勤なし！ 山口県岩国市で腰を据えて長く働けます。 └地元に貢献しながら、家族との時間も大切にできます。 ✅ 未経験者安心の研修体制 入社後すぐの営業はありません。 約半年間、先輩とマンツーマンのOJT。 基礎からじっくり学べます。 └不動産の知識ゼロからプロを目指せます。 ✅ 資格取得を強力にサポート 宅地建物取引士の資格取得を支援！ 合格すれば受講費を全額免除します。 取得後は最大月2.5万円の資格手当を支給。 └スキルアップが収入に直結します。 3. プライベートも大切にできる環境 ✅ 年間休日115日！ （有給取得率70%で合計120日以上） 週休2日制（水曜定休＋シフト制）で ワークライフバランスを実現。 ✅ 残業をしない風土 勤怠アプリで管理し、残業は少なめです。 └残業が10時間を超えるとアラートを発動し 組織的に削減を徹底しています。 ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 私たちが担当するのは、チラシや インターネット広告を⾒てお問い合わせ、 ご来店されたお客様への対応です。 ✅ 具体的な業務 1. お客様のご要望の丁寧なヒアリング 2. 戸建、マンション、土地などのご提案 3. 契約、引渡しまでの各種手続きサポート 売り手と買い手、両方から 「あなたに任せてよかった」と 感謝されるやりがいを感じられます。 ──────────────────── ⭐当社の魅力⭐ ──────────────────── ⏩ 未経験からでも安⼼！ …………………………………………………… 充実のサポート体制で、⼈⽣を豊かにする 仕事に挑戦しませんか︖ ⼭⼝県下でトップクラスの実績を誇る 安定企業で働けます。 完全反響型営業なので、⾶び込みや テレアポ、厳しいノルマは⼀切ありません。 資格⼿当や頑張りに応じた毎⽉の インセンティブで納得の収⼊が実現します！ 広島からの通勤も可！ ⼭⼝で、腰を据えて⻑く活躍できます。 ⼿厚い教育体制や福利厚⽣があり、 安⼼して働ける環境です。 ⏩⼊社後の流れ・教育研修制度 …………………………………………………… スムーズにスタートできるよう、 ⼿厚い研修期間を設けています。 ⼊社後すぐに営業をお任せすることはなく、 まず初めに電話やメールの対応から始めて いただき、約半年間かけて先輩社員と マンツーマンのOJTで業務を学びます。 わからないことは気軽に質問・相談OK！ できることから徐々にお仕事の範囲を広げ、 ⼀⼈前の不動産エージェントとして 独り⽴ちできるように育成します。 また、オンラインで研修を受講可能。 ハウスドゥ︕独⾃のノウハウを学べます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 『スキルアップしたい』 という希望があれば、 他部⾨へのジョブチェンジも可能です ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯

国内外で活躍するお客様のパートナー（残業なし／時差出勤・時短勤務OK）

仕事内容: お客様のパッケージ資材や印刷物製造において、「受注→製造メーカー発注→スケジュール管理→在庫管理→納品･配送手配」を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 資材の受注～メーカー発注 * 在庫管理・納品管理 * お客様と正確な意思疎通ができ、業者発注業務がを正確に行える方

成果がカタチに残るやりがい◎仲間と共に成長できる職場

仕事内容 ＼昭和7年から地域に愛され続ける建設企業／ 公共工事からガーデン・リフォームまで幅広く手掛け、 80年以上にわたり地域に根ざした事業を展開しています。 今回募集するのは、【ガーデン＆エクステリアアドバイザー】。 「飛び込み営業が辛い」 「未経験で不安…」 そんな悩みを抱える方にこそ、 ぜひ挑戦してほしい。 当社の営業スタイルは完全反響型。 チラシやホームページからのお問い合わせ、 過去のお客様からのリピート・紹介が中心で、 飛び込み営業やテレアポは一切ナシ！ 興味を持ってくださっているお客様へ、 住まいを快適にするご提案をすることがお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・ガーデン・エクステリア・リフォームのご提案 ・工事の打ち合わせ・進行管理（希望や経験により配属） ・完成後のフォローやアフターメンテナンス 塗料の大手企業などと直接取引があり、 高品質な素材を低コストで提供できる強みがあります。 未経験入社の社員も多数活躍中。 介護やサービス業、小売業など異業種からの転職者も多く、 入社後は研修・OJTを通して基礎から学べる環境です。 さらに、資格取得支援制度もあり、 「もっとスキルを身につけたい」「専門性を高めたい」という方にピッタリ。 先輩社員からは、 「飛び込みがないからお客様とじっくり関われる」 「成果が目に見えるので達成感が大きい」 「資格を取って自信がついた」 などの声も多数。 “地元に根ざして働きたい”“営業を続けたいけど飛び込みはしたくない” そんな想いを持つ方にとって、安心して長く働ける環境です。 ー ✅飛び込み営業なしで安心 ―――――――――――――― お問い合わせいただいたお客様への提案が中心だから、 お話を聞いてもらいやすく成果につながりやすいのが特徴です。 「営業は好きだけど、飛び込みは自分に合わない」と感じていた方にこそピッタリの環境です。 ✅ 成長を支える研修＆資格支援 ―――――――――――――― 未経験でも安心の研修体制に加え、資格取得支援制度を用意。 エクステリアプランナーや施工管理技士など、 スキルアップにつながる資格を会社が後押しします。 「学びたい」という想いを持つ方なら、経験ゼロからでも一人前に成長可能。 働きながら成長できる喜びを実感できます。 ✅地域に根ざした安定企業 ―――――――――――――― 昭和7年創業、公共工事から住宅リフォームまで手掛け、 数々の表彰を受けてきた当社。 地域密着で信頼を積み重ねてきたからこそ、 お客様からの紹介やリピート依頼も多く寄せられています。 「地元で長く働きたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方に選ばれている職場です。

【休日115日・転勤無し】★未経験可★＋歩合給で高収入◎

仕事内容 こんな不安を感じていませんか？ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 「今の給料じゃ、 この先の将来が不安だ…」 「地元・山口に貢献したいけど、 キャリアも収入も諦めたくない」 「営業はしたいけど、 飛び込みやノルマは避けたい」 もし、あなたがそう考えているなら、 ぜひ当社の求人に目を通してみてください。 もしあなたがそう考えているなら、 ぜひ当社の求人に目を通してください。 株式会社スクエアは、山口で35年以上 地域のお客様の「マイホーム探し」を サポートしてきた安定企業です。 当社で、未経験からプロのスキルと 納得の高収入を手に入れませんか？ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ✨ ３つの働く魅力 1. 頑張りが青天井で還元される高収入モデル ✅ 完全反響型！ 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし！ すでにお問い合わせをいただいた お客様への対応に集中できます。 ✅ 仲介手数料の7.5％が歩合給として還元！ 頑張りは毎月のインセンティブで 即座に評価されます。 【年収例】 ⭐ 1年目（20代）：年収420万円 ⭐ 3年目（40代）：年収680万円 └経験16年の方で年収860万円の実績も！ 2. 地元定着とキャリアを両立！手厚いサポート ✅ 転勤なし！ 山口県岩国市で腰を据えて長く働けます。 └地元に貢献しながら、家族との時間も大切にできます。 ✅ 未経験者安心の研修体制 入社後すぐの営業はありません。 約半年間、先輩とマンツーマンのOJT。 基礎からじっくり学べます。 └不動産の知識ゼロからプロを目指せます。 ✅ 資格取得を強力にサポート 宅地建物取引士の資格取得を支援！ 合格すれば受講費を全額免除します。 取得後は最大月2.5万円の資格手当を支給。 └スキルアップが収入に直結します。 3. プライベートも大切にできる環境 ✅ 年間休日115日！ （有給取得率70%で合計120日以上） 週休2日制（水曜定休＋シフト制）で ワークライフバランスを実現。 ✅ 残業をしない風土 勤怠アプリで管理し、残業は少なめです。 └残業が10時間を超えるとアラートを発動し 組織的に削減を徹底しています。 ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 私たちが担当するのは、チラシや インターネット広告を⾒てお問い合わせ、 ご来店されたお客様への対応です。 ✅ 具体的な業務 1. お客様のご要望の丁寧なヒアリング 2. 戸建、マンション、土地などのご提案 3. 契約、引渡しまでの各種手続きサポート 売り手と買い手、両方から 「あなたに任せてよかった」と 感謝されるやりがいを感じられます。 ──────────────────── ⭐当社の魅力⭐ ──────────────────── ⏩ 未経験からでも安⼼！ …………………………………………………… 充実のサポート体制で、⼈⽣を豊かにする 仕事に挑戦しませんか︖ ⼭⼝県下でトップクラスの実績を誇る 安定企業で働けます。 完全反響型営業なので、⾶び込みや テレアポ、厳しいノルマは⼀切ありません。 資格⼿当や頑張りに応じた毎⽉の インセンティブで納得の収⼊が実現します！ 広島からの通勤も可！ ⼭⼝で、腰を据えて⻑く活躍できます。 ⼿厚い教育体制や福利厚⽣があり、 安⼼して働ける環境です。 ⏩⼊社後の流れ・教育研修制度 …………………………………………………… スムーズにスタートできるよう、 ⼿厚い研修期間を設けています。 ⼊社後すぐに営業をお任せすることはなく、 まず初めに電話やメールの対応から始めて いただき、約半年間かけて先輩社員と マンツーマンのOJTで業務を学びます。 わからないことは気軽に質問・相談OK！ できることから徐々にお仕事の範囲を広げ、 ⼀⼈前の不動産エージェントとして 独り⽴ちできるように育成します。 また、オンラインで研修を受講可能。 ハウスドゥ︕独⾃のノウハウを学べます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 『スキルアップしたい』 という希望があれば、 他部⾨へのジョブチェンジも可能です ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩当社ウェブサイトもぜひご覧ください 【https://iwakuni-fudosan.jp/】

【休日115日・転勤無し】★未経験可★＋歩合給で高収入◎

仕事内容 こんな不安を感じていませんか？ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ 「今の給料じゃ、 この先の将来が不安だ…」 「地元・山口に貢献したいけど、 キャリアも収入も諦めたくない」 「営業はしたいけど、 飛び込みやノルマは避けたい」 もし、あなたがそう考えているなら、 ぜひ当社の求人に目を通してみてください。 もしあなたがそう考えているなら、 ぜひ当社の求人に目を通してください。 株式会社スクエアは、山口で35年以上 地域のお客様の「マイホーム探し」を サポートしてきた安定企業です。 当社で、未経験からプロのスキルと 納得の高収入を手に入れませんか？ ✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦ ✨ ３つの働く魅力 1. 頑張りが青天井で還元される高収入モデル ✅ 完全反響型！ 飛び込み・テレアポ・ノルマは一切なし！ すでにお問い合わせをいただいた お客様への対応に集中できます。 ✅ 仲介手数料の7.5％が歩合給として還元！ 頑張りは毎月のインセンティブで 即座に評価されます。 【年収例】 ⭐ 1年目（20代）：年収420万円 ⭐ 3年目（40代）：年収680万円 └経験16年の方で年収860万円の実績も！ 2. 地元定着とキャリアを両立！手厚いサポート ✅ 転勤なし！ 山口県岩国市で腰を据えて長く働けます。 └地元に貢献しながら、家族との時間も大切にできます。 ✅ 未経験者安心の研修体制 入社後すぐの営業はありません。 約半年間、先輩とマンツーマンのOJT。 基礎からじっくり学べます。 └不動産の知識ゼロからプロを目指せます。 ✅ 資格取得を強力にサポート 宅地建物取引士の資格取得を支援！ 合格すれば受講費を全額免除します。 取得後は最大月2.5万円の資格手当を支給。 └スキルアップが収入に直結します。 3. プライベートも大切にできる環境 ✅ 年間休日115日！ （有給取得率70%で合計120日以上） 週休2日制（水曜定休＋シフト制）で ワークライフバランスを実現。 ✅ 残業をしない風土 勤怠アプリで管理し、残業は少なめです。 └残業が10時間を超えるとアラートを発動し 組織的に削減を徹底しています。 ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 私たちが担当するのは、チラシや インターネット広告を⾒てお問い合わせ、 ご来店されたお客様への対応です。 ✅ 具体的な業務 1. お客様のご要望の丁寧なヒアリング 2. 戸建、マンション、土地などのご提案 3. 契約、引渡しまでの各種手続きサポート 売り手と買い手、両方から 「あなたに任せてよかった」と 感謝されるやりがいを感じられます。 ──────────────────── ⭐当社の魅力⭐ ──────────────────── ⏩ 未経験からでも安⼼！ …………………………………………………… 充実のサポート体制で、⼈⽣を豊かにする 仕事に挑戦しませんか︖ ⼭⼝県下でトップクラスの実績を誇る 安定企業で働けます。 完全反響型営業なので、⾶び込みや テレアポ、厳しいノルマは⼀切ありません。 資格⼿当や頑張りに応じた毎⽉の インセンティブで納得の収⼊が実現します！ 広島からの通勤も可！ ⼭⼝で、腰を据えて⻑く活躍できます。 ⼿厚い教育体制や福利厚⽣があり、 安⼼して働ける環境です。 ⏩⼊社後の流れ・教育研修制度 …………………………………………………… スムーズにスタートできるよう、 ⼿厚い研修期間を設けています。 ⼊社後すぐに営業をお任せすることはなく、 まず初めに電話やメールの対応から始めて いただき、約半年間かけて先輩社員と マンツーマンのOJTで業務を学びます。 わからないことは気軽に質問・相談OK！ できることから徐々にお仕事の範囲を広げ、 ⼀⼈前の不動産エージェントとして 独り⽴ちできるように育成します。 また、オンラインで研修を受講可能。 ハウスドゥ︕独⾃のノウハウを学べます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 『スキルアップしたい』 という希望があれば、 他部⾨へのジョブチェンジも可能です ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩当社ウェブサイトもぜひご覧ください 【https://iwakuni-fudosan.jp/】

＜創業153年の老舗企業◆賞与4カ月◆転勤なし＞ルート営業／男性育休取得実績有／年休122日

募集要項 職種 ホテルへリネン類・家具などの法人営業（ルート営業メイン） 雇用形態 正社員 仕事内容 クリーニング付きリース事業を中心に 全国でトップクラスのシェアを誇る当社。 今回は、岩国のクリーニング工場に常駐し ホテル・旅館への幅広い提案営業を行って いただく即戦力を募集。 タオルやシーツなどのクリーニング付きリースを 中心に、ホテルアメニティや家具の販売・提案、 客室デザインの提案等、幅広い商材を扱って いただきます。 その他にも、価格改定時のご案内や ドライバーと配送ルートの相談なども。 ルート営業が中心の為 既存のお客様のところへ訪問した場合は ご担当者の方へ品質確認や棚卸なども 行っていただきます。 広島市内～下関までの幅広いエリアを 担当をしていただく為、出張の可能性もあります。 始めは、OJTで研修を行い、先輩社員との 同行も通じて業務を学び、約半年後には 一人で業務を行えるようになっていただきます。 【1日の流れ】※一例です 8：30 出勤・事務作業 10：00 顧客訪問（1日最大6件程） 16：30 帰社・事務作業 17：30 退社 業界未経験OK！知識は入社してから 研修を通じて身につけていただきます。

《土日祝休み、転勤なし》未経験者歓迎！！ルート営業スタッフ募集！男女ともに活躍できる！⚪︎賞与年2回⚪︎皆勤手当⚪︎家族手当他、手当充実！

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の法人ルート営業 【仕事内容】 《企業向営業》 各種業務のルート営業がお仕事です。 ・既存のお取引先の管理 ・新規開拓 ◎再生重油業界のリーディングカンパニー！業界トップクラスの実績があるので営業もしやすい！ 具体的には… ■当社、主力商品の再生重油の原料供給先の確保 ■産業廃棄物処理の受託 ■メンテナンス業務の受託 他 上記の営業をお願いします！ ※エリア担当制 ◎実際の作業などはドライバーさんが行います <エリア> 山口県の近隣エリア、およびその周辺エリア ◎高速道路（有料道路）利用可能ですので、ストレスなく快適に働けます。 <1日の訪問数> 1日10～15件程度 （新規顧客・既存顧客のどちらにも営業を行います。） ■新人フォロー体制が充実 新人の方も安心して働けるよう、充実したフォロー体制を整えています。 普通自動車免許があれば経験不問です◎ 沢山のご応募お待ちしております！ 【仕事の特徴】 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★有資格者歓迎 ★交通費別途支給 ★賞与・ボーナス有 ★社会保険制度 ★土日祝休み ★車通勤可 ★勤務地固定（転勤なし） ★研修・教育制度有 ★ブランクOK ★急募 ★新卒・第二 ★入社日応相談 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,有資格者歓迎,土日祝休み,賞与あり,資格取得支援あり,経験不問

はい！からっと横丁の運営！未経験歓迎！昇給・賞与・各種手当有

仕事内容 大人も子供も楽しめるしものせき遊園地 「はい！からっと横丁」でのお仕事！ 海峡が一望できる眺望が人気の アミューズメントパークで 一緒に働く仲間を大募集します！ ＜お仕事詳細＞ ご来園されたお客様が安全に楽しんで利用できるように、遊園地の業務全般をお任せします。 ・お客様の案内などの接客業務 ・観覧車を中心としたアトラクションの日常点検やオペレーション業務など 一つひとつの業務は難しくありません。 一通りの仕事ができるようになったら、アルバイト・パートの指導や管理もお任せします。 流れ作業ではなく、スタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きるお仕事です。 お子様連れのファミリー層に多数ご利用いただいているので、お子様にも話しかけるなど、ちょっとした気遣いができる方が活躍していただけます！ 「人を楽しませることが好き」 「遊園地やテーマパークが好き」 そんな方であれば経験や知識は問いません。 接客などの経験がある方は活かせますが、 必要な知識は入社後に研修で学ぶことができ、 先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 自信を持って働けるようにしっかりサポートするのでご安心ください。 ー ＜当社について＞ 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに アミューズメント施設・レジャー施設の開発や 観光振興、外食事業を行っている会社です。 今回募集する「はい！からっと横丁」では 大観覧車をはじめ、メリーゴーランドや コースターなどのアトラクションが楽しめます。 お子様連れのファミリー層が多数来店されるので お子様とコミュニケーションをとることが 好きな方にもピッタリのお仕事です。 お客様に楽しんでいただけるために 笑顔で働ける方をお待ちしております！

「経験者募集」/企画・戦略立案から実行/月給30.2万円～

仕事内容 ⭐70年の助走は終わった さあ、本番だ⭐ 今回募集するのは新規立ち上げを行う 営業部門の管理責任者候補です！ 貴方の経験と知恵で「鉄の未来をデザインする」 新規営業戦略をゼロから構築・実行して頂きます！ 単なる人員補充ではなく、会社の将来を担う 重要ポジションとしての期待しております！ ⭐主な仕事内容 ✅部門運営戦略の立案・実行 └営業組織図策定、目標設定（KPI）、 新規/既存ターゲット企業の選定とアプローチ企画、 効果測定までを担当頂きます。 ✅大手顧客の深耕と価値提案(ルート営業メイン) └既存・過去取引のある大手お客様を訪問し、 製作から据付までの一貫体制という技術力を背景に、 ソリューション提案を実施。 ✅部門の管理業務 └見積書・契約書締結、納品後の請求業務など、 立ち上げ部門の円滑な運営に必要な仕組み構築と実行 ⭐この求人のPRポイント ✅経営直結の「ゼロイチ」環境: ➡貴方の経験、ノウハウが次世代の営業部門のルール・文化となります。 ✅経営層直下で戦略的意思決定に携われます！ ✅ 業界異例の低残業: 月平均残業時間はわずか10時間程度 。 ➡高いキャリアと私生活を両立できる、働きやすい環境 ✅安定した基盤上での挑戦: ➡大手工場との取引多数 、70年の強固な事業基盤があるため、 腰を据えて働く事が可能です！

反響営業でお客様と長く良い関係を築けます✨️インセンティブあり・週休2日制の高待遇✨️未経験の方も大歓迎です✨️

仕事内容: ------------------------------------------------ ・飛び込み営業で嫌な思いをした。 ・毎日のテレアポが辛い ・営業がうまくいかず成績が上がらない。 ・営業に興味はあるけど飛び込み営業はしたくない。 ・未経験でもちゃんとサポートはしてくれるのか？ ------------------------------------------------ そんなお悩みはクナイなら解決できるかも！ 弊社は即正社員・飛び込みなし・ インセンティブあり・週休2日制という 好条件にてエクステリア、リフォームアドバイザーを募集しています。 【仕事内容】 お問い合わせ頂いたお客様に対して住まいを快適にするための、 エクステリア、塗装、リフォームなどの提案を行って頂きます。 （工事種別で部門が分かれています。経験・希望などを考慮して配属を決め ます。） 塗料のリーディングカンパニーの日本ペイントなどとの直取引を行なっており、 良質な素材を低コストで提供する事が出来ており、 口コミなどで多くの注文を頂いています。 完全反響営業で飛び込み営業は一切ありません。 チラシやホームページからの反響営業なので、 飛び込み営業とは異なり、 弊社のサービスにある程度の興味を持っている顧客に営業を行うのが特徴です。 過去のお客様からのリピート受注、紹介受注が多いです。 また、弊社は未経験歓迎を謳っているので異業種・異業界出身の方がたくさん在籍しています。 やる気がある方は、資格取得支援制度もあるため向上心のある方は研修以外でもどんどん自分を高めることが可能です。 社内の年齢層は新卒/第二新卒/中途採用の20代も多く、30代・40代の中高年まで幅広く活躍している活気のある職場です！ お問い合わせレベルでも問題ありませんのでお気軽にご応募ください！ 【メンバーの声（37歳／入社9年目）】 「入社時は未経験でした。 当社を選んだのは社会での知名度や、 面接時の印象などに魅力を感じたからです。 入社後は、仕事のやり方は右も左もわかりませんでしたが、 社長、先輩、現場の方々に時に優しく、 時に厳しく優しく教えていただきました。 また飛び込み営業ではなく、 既に興味を持ってくれているお客さんへのアプローチなので、 ストレスを感じることも少なく、 お客様と仲良く長くお付き合いする機会が増えました！ 粘り強く仕事に取り組むことで成果に繋がるようになり、 今では楽しく仕事をさせて頂いていますし 結婚し子供が生まれ家も建てました！」

反響営業でお客様と長く良い関係を築けます✨️インセンティブあり・週休2日制の高待遇✨️未経験の方も大歓迎です✨️

仕事内容: ------------------------------------------------ ・飛び込み営業で嫌な思いをした。 ・毎日のテレアポが辛い ・営業がうまくいかず成績が上がらない。 ・営業に興味はあるけど飛び込み営業はしたくない。 ・未経験でもちゃんとサポートはしてくれるのか？ ------------------------------------------------ そんなお悩みはクナイなら解決できるかも！ 弊社は即正社員・飛び込みなし・ インセンティブあり・週休2日制という 好条件にてエクステリア、リフォームアドバイザーを募集しています。 【仕事内容】 お問い合わせ頂いたお客様に対して住まいを快適にするための、 エクステリア、塗装、リフォームなどの提案を行って頂きます。 （工事種別で部門が分かれています。経験・希望などを考慮して配属を決め ます。） 塗料のリーディングカンパニーの日本ペイントなどとの直取引を行なっており、 良質な素材を低コストで提供する事が出来ており、 口コミなどで多くの注文を頂いています。 完全反響営業で飛び込み営業は一切ありません。 チラシやホームページからの反響営業なので、 飛び込み営業とは異なり、 弊社のサービスにある程度の興味を持っている顧客に営業を行うのが特徴です。 過去のお客様からのリピート受注、紹介受注が多いです。 また、弊社は未経験歓迎を謳っているので異業種・異業界出身の方がたくさん在籍しています。 やる気がある方は、資格取得支援制度もあるため向上心のある方は研修以外でもどんどん自分を高めることが可能です。 社内の年齢層は新卒/第二新卒/中途採用の20代も多く、30代・40代の中高年まで幅広く活躍している活気のある職場です！ お問い合わせレベルでも問題ありませんのでお気軽にご応募ください！ 【メンバーの声（37歳／入社9年目）】 「入社時は未経験でした。 当社を選んだのは社会での知名度や、 面接時の印象などに魅力を感じたからです。 入社後は、仕事のやり方は右も左もわかりませんでしたが、 社長、先輩、現場の方々に時に優しく、 時に厳しく優しく教えていただきました。 また飛び込み営業ではなく、 既に興味を持ってくれているお客さんへのアプローチなので、 ストレスを感じることも少なく、 お客様と仲良く長くお付き合いする機会が増えました！ 粘り強く仕事に取り組むことで成果に繋がるようになり、 今では楽しく仕事をさせて頂いていますし 結婚し子供が生まれ家も建てました！」

《土日祝休み、転勤なし》未経験者歓迎！！ルート営業スタッフ募集！男女ともに活躍できる！⚪︎賞与年2回⚪︎皆勤手当⚪︎家族手当他、手当充実！

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の法人ルート営業 【仕事内容】 《企業向営業》 各種業務のルート営業がお仕事です。 ・既存のお取引先の管理 ・新規開拓 ◎再生重油業界のリーディングカンパニー！業界トップクラスの実績があるので営業もしやすい！ 具体的には… ■当社、主力商品の再生重油の原料供給先の確保 ■産業廃棄物処理の受託 ■メンテナンス業務の受託 他 上記の営業をお願いします！ ※エリア担当制 ◎実際の作業などはドライバーさんが行います <エリア> 山口県の近隣エリア、およびその周辺エリア ◎高速道路（有料道路）利用可能ですので、ストレスなく快適に働けます。 <1日の訪問数> 1日10～15件程度 （新規顧客・既存顧客のどちらにも営業を行います。） ■新人フォロー体制が充実 新人の方も安心して働けるよう、充実したフォロー体制を整えています。 普通自動車免許があれば経験不問です◎ 沢山のご応募お待ちしております！ 【仕事の特徴】 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★有資格者歓迎 ★交通費別途支給 ★賞与・ボーナス有 ★社会保険制度 ★土日祝休み ★車通勤可 ★勤務地固定（転勤なし） ★研修・教育制度有 ★ブランクOK ★急募 ★新卒・第二 ★入社日応相談 正社員,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,完全週休二日制,土日祝休み,賞与あり,資格取得支援あり

反響営業で安心スタート！地域密着で暮らしを支えるお仕事

仕事内容 ＼創業90年以上の歴史！安定基盤と確かな実績／ 山口県内で公共工事や住宅リフォーム事業を展開 今回募集するのは【塗装・リフォームアドバイザー】。 お任せするのは“飛び込み営業”ではなく、当社のチラシやホームページを見て「相談したい」とお問い合わせいただいたお客様への提案です。 すでに興味を持っている方への対応なので、ゼロから信頼を築く飛び込み営業とは違い、未経験でも取り組みやすいのが大きな特徴です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のお悩みやご要望をヒアリング ・現地調査（住宅の劣化状態・寸法確認など） ・見積作成・提案 ・施工前後のフォロー（工事の立ち会いなど） ・お引渡しまでのスケジュール管理 など ・住宅の塗装・外装・リフォームなどに関するご相談対応 ・お客様のご要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ・施工担当者との連携、工事進行のサポート ・リピートやご紹介いただいたお客様へのフォロー 現場経験や施工の知識がある方はもちろん、未経験でも「人の役に立ちたい」という思いがあれば大歓迎。 幅広い年齢層の社員が活躍しており、先輩が一からサポートしますので安心してください。 「営業に興味はあるけど飛び込みは不安…」という方も、地域の方に喜ばれる仕事を通して自分の成長を実感できる環境です。 「地元で腰を据えて働きたい」 「営業にチャレンジしたいけど、安心して始めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ー ✅未経験でも安心！飛び込みなしの反響営業 ―――――――――――――― HPやチラシを見て「話を聞きたい」と連絡いただいたお客様へのご提案で前向きな方ばかり。 成果が出しやすく、未経験でも安心して始められます。 「営業が初めて」という先輩も多く活躍中！ ✅ 地域密着の安定企業で長く働ける ―――――――――――――― 創業は昭和7年、公共工事や住宅リフォームで地域に根差し、表彰実績も多数の安定企業。 週休2日制でプライベートも大切にでき、将来のライフプランも安心。 結婚・出産などのライフイベントを経ても続けやすい会社です。 ✅頑張りは収入と成長につながる ―――――――――――――― 当社は成果に応じたインセンティブを支給。 中途入社の経験者は月収27万～41.5万円スタート、未経験でも23万円以上からと安定収入。 頑張りは収入だけでなく自身の成長にも直結。 「お客様に喜ばれる提案をして感謝される」そんなやりがいを日々感じられるのも魅力です。

未経験歓迎⭐お持ちの資格を活かして働きませんか？

仕事内容 福祉用具の貸与・販売、住環境整備や 住宅改修工事といったご依頼を、主に ケアマネージャー様からいただき ご提案するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅お客様への商品の取扱説明 ✅用具の組立・搬入等 ✅介護施設等からいただいたご依頼に 沿った介護用品の販売業務 ✅書類作成（PCを使用） 他 ⭐福祉用具専門相談員の資格を お持ちでない方は、入社後に 会社負担で取得ができます！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

月給30～34万円＋賞与年3回！厚待遇！休み豊富♪転勤無♪

仕事内容 本社事務所（山口県山口市）にて、生活協同組合をはじめとした卸先の担当を務めていただきます。 【仕事概要】 卸先との関係を深め、製品の販売を拡大し、売上・利益を確保します。 ●新商品の提案と投入、製品仕様の変更手続き ●基幹システムへの企画入力、単価登録の申請 ●販促イベント対応、問い合わせへの対応など 【入社後フロー】 1.当社の理念や生産、製造、販売に関する知識を付けて頂くための研修を実施します。 ▼ 2.担当の取引先をもって頂き、引継ぎをしながら自立して業務が遂行できるように丁寧に指導します。 ▼ 3.担当取引先での売上・利益のアップの他、当社のファンになってもらえるような施策の実施、新規開拓など、技能に合わせて様々な挑戦が可能です。 【1日の流れ（例）】 ０８：３０ 取引先からのメール依頼に対応。 １０：００ 取引先からの企画連絡ＦＡＸを基幹システムに入力。 １１：００ 取引先へ商品の仕様変更を連絡。 １２：００ お昼休憩（当社の食品を使った社員食堂あり） １３：００ 営業戦略会議に参加。 １４：００ 取引先とZOOMで会議。 １５：００ 明日から出張のため商談用の資料を作成。 １７：３０ 退勤

未経験OK！土日祝休／年間休日122日！昇給・賞与あり♪

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✨地元密着★既存顧客へのルート営業 ✨異業種からの転職歓迎！即戦力歓迎！ ✨未経験からでも安心のサポート体制 ◆お仕事内容◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般家庭や法人など、主にプロパンガスの 契約などで当社とお取り引きを頂いている ユーザー様へルート営業を行います。 ✅エリア担当としてユーザー様訪問 ✅ガス機器の保安点検等のサービス ✅新しい設備機器のご案内 ✅簡単な機器の取り付け作業 ┏ ───────────────── ┓ 一番大切なのはコミュニケーション！ 「ガスやエネルギーの事なら、なんでも 相談できる相手」として、先方のお話を じっくり伺うことからスタート ┗ ───────────────── ┛ 最適な提案やアドバイスをするためには、 専門的な知識が欠かせません。 また、技術的なスキルも必要ですが、 入社後に研修でしっかり身につけられます ので、業界・職種未経験からのスタートで も全く心配はいりません◎ ◆入社後の流れ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ユーザー様対応や商品知識に関しては OJTや同行でレクチャー ⏩必要資格は会社が行う研修を受講＆取得 ⏩すでにお付き合いのあるユーザー様を 徐々に引き継ぎ ⏩気兼ねなく質問＆相談できる体制 ◆仕事の魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の最大の特徴は、一般家庭や法人など サービスをご利用いただいているお客様と 「ダイレクトな繋がりを築ける」こと。 担当エリア内のユーザー様を定期的に ご訪問し、設備機器点検を実施します。 そして、先方からのご相談に応じて、 新しいサービスのご案内や導入を提案して いきます。 営業として「商品を売る」のではなく、 「お客様の困りごとを解決する」という スタンスで取り組みます。 いかに気軽にご相談していただけるか という人間関係の構築こそが、当社で 仕事をしていく上での最重要課題。 「人の役に立ちたい」 「コミュニケーションが好き」 そうした想いが、推進力となります！ ◆当社で働く魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨完全週休2日制で休日もしっかり確保 ✨福利厚生が手厚い！借上社宅制度あり ✨20代~40代活躍中の風通しが良い職場 ✨キャリアアップも可能！ 「家族との時間を大事にしたい」 「趣味の時間をたっぷり確保したい」 こういった希望が叶うのも当社の魅力！ ライフステージの変化に合わせて働ける ため、お子さんがいる方も働きやすい♪ また、社員へのサポート体制はばっちり。 専門知識も一から学べます◎ 周囲の先輩方は新人社員を常に気に掛けて くれますので、経験がないという方も ご安心ください。 多くの方の暮らしを支え、しっかりと お役に立てる仕事であなた自身も成長し、 地域と社会に貢献していってください。 ◆これまでの社会人経験が活かせる◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では即戦力となる社会人経験者を 特に歓迎しています！ ガス販売や営業の同業経験は不要で、 むしろ知識ゼロから始めた方が活躍できる 職場です。 他にも、新規営業などのハードな営業から、 安定したルート営業へ転換したい方にも ぴったり◎ 当社では既存の取引先を担当していただく ため、新規開拓のプレッシャーがなく、 長期的な信頼関係を築きながら働くことが 可能です。 ◆先輩インタビュー◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★個人向け営業担当/28歳 ……………………………… 「お客様からの『ありがとう』の言葉が 何よりの励みです。ガスだけでなく 電気やリフォームなど幅広い提案ができ、 生活全体の改善に貢献できる点が魅力です。 導入後のフォローも大切にし、お客様と 長期的な信頼関係を築いています。 入社のきっかけは、安定した経営基盤と、 LPガスにとどまらない多角的な事業展開に 惹かれたからです。研修制度や職場の サポート体制が充実しており、安心して 成長できると感じています」 ★法人向け営業担当/31歳 ……………………………… 「販売店の代表者と直接やり取りする中で、 知識や視野が広がると感じています。未来の エネルギー事業について一緒に考え、 提案できることに大きなやりがいを感じて います。 もともと、学生時代のアルバイト先で 社員の方と出会ったことがきっかけで 入社しました。入社後の先輩や上司の サポートが手厚く、安心して働ける環境。 福利厚生も充実しており、特に転勤時の 支援が手厚いです」 ◆転勤について◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の支店や営業所に転勤の可能性が あります。 転任時旅費・引越制度の福利厚生も ありますのでご安心ください。 ＜岡山総社営業所＞ 〒719-1126 岡山県総社市総社1031-1 ＜倉敷営業所＞ 〒712-8006 岡山県倉敷市連島町鶴新田3044-7 ＜倉吉営業所＞ 〒682-0022 鳥取県倉吉市上井町1-60-2 ＜広島営業所＞ 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター8-4-21 ＜東広島営業所＞ 〒739-0142 広島県東広島市八本松東1-4-7 ＜備後営業所＞ 〒729-0321 広島県三原市木原4-19-1 ＜宇部営業所＞ 〒755-0091 山口県宇部市大字上宇部2850-4 ＜岩国営業所＞ 〒741-0072 山口県岩国市平田5-42-13 ＜下関営業所＞ 〒752-0911 山口県下関市王司神田6-1-18 ＜松江営業所＞ 〒690-0011 島根県松江市東津田町454-6 ＜出雲営業所＞ 〒693-0011 島根県出雲市大津町659-12 ＜大田営業所＞ 〒694-0064 島根県大田市大田町大田イ2756-3 ＜石見営業所＞ 〒695-0021 島根県江津市都野津町2276 ＜益田営業所＞ 〒698-0003 島根県益田市乙吉町イ41-1 ――――――――――――――――――― 伊藤忠エネクスホームライフ株式会社 ――――――――――――――――――― 1967年創業、幅広い事業を展開する 伊藤忠グループの中にあり、「生活に 欠かせないエネルギー」を扱う商社です。 その中国エリアにおける「ホームライフ」 の事業を担っています！ 電力自由化や設備機器の機能向上などに よって、お客様のくらしにとって 最善の選択肢も変化し続ける中、当社は 豊富なノウハウに基づいて「お客様の あらゆるご相談に対応できる」 総合エネルギー企業として地域の皆様の くらしを支えてまいりました。 中国地方のお客様との繋がりは、当社の 大きなリソースとなっています♪ ✅主な事業内容 └LPガスと電気の小売・卸売 └ガス機器やキッチン・お風呂などの リフォーム └太陽光発電や蓄電システムなどの提案 ✅募集背景 大きく変化し続けるホームエネルギーを 取り巻く環境。ユーザー様にとって ベストな環境を提供するため、当社では、 ユーザー様との接点となる営業を強化し 「より適切・的確なサービス」による 満足度の向上と企業としての成長を 目指しています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 伊藤忠エネクスグループの安定した基盤の もと、充実した福利厚生と教育体制で、 あなたの成長をしっかりとサポートします。 私たちと一緒に、地域のお客様のくらしを 支える、エネルギーのプロフェッショナルを 目指しませんか？

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

徳山駅＊派遣＊メガ時給2300円【大手企業でのラウンダー業務】周南市交通費実費支給(当社規定あり)

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼想定月収33万↑は魅力☆／下関・宇部エリアを中心に商品の販売研修や訪問活動などをお任せします♪【人柄重視◎スキル・知識はこれからでOK！ 】コミュニケーション力が活かせます！ 手厚いOJTあり◎ ＼担当者コメント／ やりがい・時給ともに大満足！どの季節でも嬉しい駅チカオフィス(*^^*)臨機応変に対応していただくシーン多数☆彡接客・販売・受付の経験ある方是非お問合せ下さい♪ ＼業務詳細／ 【大手企業でのラウンダー】 ・金融機関担当者とのリレーションづくり ・金融機関窓口の方へ保険商品の販売研修 ・その他販売促進活動 ・販売案件のアドバイス ※下関・宇部エリア 【職場環境】 部署人数：4名 平均年齢：50代 男女比5：5 ▼引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 周南市御幸通り 最寄り駅：徳山駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線徳山駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

上嘉川駅＊紹介予定派遣／正社員＊＜ルート営業・電気機械器具＞山口市嘉川＠時給1600円

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼ノルマ・飛び込みなし／ 電気機械器具や工事材料のルート販売営業のお仕事です！ 新規開拓はなく、既存のお客様への訪問がメインですので、スタートも安心♪社用車で周南市～岩国市エリアを担当していただきます！ ＼担当者コメント／ ＜紹介予定派遣で正社員登用のチャンスあり＞山口市嘉川エリアで、車通勤も可能！営業経験を活かして働きたい方にぴったりのお仕事です◎残業も月10～20時間程度と比較的少なめで、プライベートとの両立も可能！ ＼業務詳細／ 【電気機械器販売企業で法人ルート営業】 ●営業業務 ・担当顧客への定期訪問 ・商品やサービスの説明 ・納品対応（現場への配送）または納品確認 ●事務所での業務 ・販売契約の内容確認・締結書作成 ・プレゼン資料・見積書作成 ●その他 ・新規営業・飛び込み訪問なし ・ノルマなし ・出張・移動あり（基本日帰り、宿泊なし） ＜職場環境＞ ・部署人数：約5名 ・活躍中の年代：20～50代 ・営業は男性のみ＾ ＼勤務先情報／ 山口市嘉川 最寄り駅：上嘉川駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇部線上嘉川駅より徒歩10分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

月収29～40万円。年間休日125日・日祝休

仕事内容 介護保険でレンタルできる福祉用具（介護ベッド、車いす等）を福祉用具貸与事業所を通じてご利用者にレンタル提案する仕事です。 福祉用具はご利用者様の症状・住環境によって必要となる商品が都度変わるため、多種多様な商品があります。 必要な商品をすべて購入すると利用者様やご家族の経済的負担は非常に大きくなります。 介護保険を利用すれば１割～3割負担でレンタルすることができ、必要な商品を必要期間だけレンタルできる福祉用具レンタル事業は堅調に成長しています。 仕事内容は、山口県全域を営業エリアとし、この地域の福祉用具貸与事業者（販売店様）に対し、車いす・介護ベッド・歩行器などの用具をレンタル提案・販売します。 【具体的な業務内容】 ・取引先（福祉用具貸与事業者）への営業・フォロー業務 ・新商品の提案・勉強会の実施、導入支援 ・レンタル在庫の管理や配送調整 ・福祉用具に関する問い合わせへの対応、現地同行など 介護業界は未経験、福祉用具の知識が無い方でも、入社後は10ヶ月かけて商品・業務研修を行いますので、ひとつひとつ必要な知識・スキルを習得できます。 業界経験者、福祉用具専門相談員の資格所有の方は大歓迎です。 【10ヶ月の入社研修】 研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 入社後は基礎研修を3ヶ月、営業所研修を3ヶ月、同行営業を3ヶ月実施し、 フォロー期間を1ヶ月設けて独り立ちをサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、 未経験者でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制の125日 日曜・祝日はお休みで、夜勤はありません。 夏季休暇、年末年始の長期休暇があります。 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実できます。 ✅安心の報酬水準 （目安月収） 22歳で29万円/月 30歳で37万円/月 35歳で41万円/月 ※経験・会社規定により決定します。 ✅賞与や各種手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・建機レンタル、福祉用具レンタル、環境リサイクル機器の販売、成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

【40歳以下の方限定】ノルマ・押し売り一切無し✨️たくさんの感謝がやりがいに✨️完全週休2日制✅️毎週日曜＋平日1日休み♪ノルマ・押し売り一切無し✨️たくさんの感謝がやりがいに✨️完全週休2日制✅️毎週日曜＋平日1日休み♪

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ✅️ノルマ無し！押し売り無し！感謝される営業 高齢化社会を支える「必要とされる仕事」です。 ✅️未経験から安心スタート 約3ヶ月の丁寧な研修あり◎業界業種未経験歓迎！ ✅️外回りメインでアクティブに働ける デスクに縛られず、地域のご利用者様と向き合えます。 ✅️キャリアアップの道あり 介護施設やケアマネージャーとのBtoB営業にも挑戦可能！ 【仕事内容】 介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、 歩行器など様々な福祉用具を提案します。 ケアマネジャーからのご紹介によるお客様のみで、 飛び込み営業やテレアポはありません。 《具体的には》 ①お客様宅を訪問 ↓ ②ご本人やご家族から、不便に感じていること、 身体の状況などをヒアリング ↓ ③ヒアリング内容をもとに「電動ベッドを入れませんか」 「歩行器があると安心ですね」などとご提案 ↓ ④お風呂や階段などにお困りなら、 住宅改修やリフォームについてもお話しします。 ↓ ⑤アフターサービスとして年2回の定期点検を行ない、 必要に応じて交換などを実施 ※外回りメインで1日の訪問件数は5～7件ほど ※ノルマや押し売り営業はありません 【この仕事のやりがい】 「ありがとう」が直接もらえる 利用者さんやご家族から 「車いすのおかげで外に出られるようになった」 「ベッドで楽に寝起きできるようになった」 と感謝される瞬間が多くあります。 成果が“人の笑顔”として返ってくるのは 大きなやりがいです。 【職場環境について】 助け合う文化の根付いた職場です！ 仕事は複数人のチームで進めていきます。 現場で不明点があったら電話で先輩社員に聞くと すぐに回答してくれたり、 他のチームの先輩が助けてくれたり。 誰かが困っていたら周りがすぐに サポートしてくれる環境で成長できます！ 【キャリアプランについて】 入社後、約3ヶ月間の研修を経て 個人のお客様に対しての営業をお任せします。 個人のお客様だけでなく、 ケアマネージャーや介護施設の施設長の方への 営業にもチャレンジできます！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

オープニングスタッフ大募集！ルート営業《土日祝休み、転勤なし》未経験者歓迎！！男女ともに活躍できる！⚪︎賞与年2回⚪︎皆勤手当⚪︎家族手当他、手当充実！

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の法人ルート営業／新規オープン 【仕事内容】 《企業向けの営業》 各種業務のルート営業がお仕事です。 ・既存のお取引先の管理 ・新規開拓 ◎再生重油業界のリーディングカンパニー！業界トップクラスの実績があるので営業もしやすい！ 具体的には… ■当社、主力商品の再生重油の原料供給先の確保 ■産業廃棄物処理の受託 ■メンテナンス業務の受託 他 上記の営業をお願いします！ ※エリア担当制 ◎実際の作業などはドライバーさんが行います <エリア> 山口県の近隣エリア、およびその周辺エリア ◎高速道路（有料道路）利用可能ですので、ストレスなく快適に働けます。 <1日の訪問数> 1日10～15件程度 （新規顧客・既存顧客のどちらにも営業を行います。） ■新人フォロー体制が充実 新人の方も安心して働けるよう、充実したフォロー体制を整えています。 普通自動車免許があれば経験不問です◎ 沢山のご応募お待ちしております！ 【仕事の特徴】 ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★有資格者歓迎 ★交通費別途支給 ★賞与・ボーナス有 ★社会保険制度 ★土日祝休み ★車通勤可 ★勤務地固定（転勤なし） ★研修・教育制度有 ★ブランクOK ★急募 ★新卒・第二 ★入社日応相談 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,完全週休二日制,オープニングスタッフ

【40歳以下の方募集】業界大手の派遣会社♪新規営業もあり！

仕事内容 ＼ 全 国 展 開 中 企 業 ／ ✨ 【営業】を募集中 ✨ 第二新卒の方、転職希望の方、大歓迎！ 全国展開＆業界トップクラスの安定企業で 『デキる営業』としてキャリアUPしませんか？ ▼▼ おすすめポイント ▼▼ ⭐新規の飛び込み営業・テレアポなし ⭐既存顧客対応がメイン ⭐基本ノルマなし ⭐残業少なめ＆休日出勤なし ⭐土日祝休み！平日18時まで ⭐望まない転勤なし！ 「大学卒業して、大手の商社に 就職決まったまでは良かったけど、 毎月のノルマがキツいし先輩や 同期ともなんかノリが合わない…」 「取引先の人と話したり、商談が まとまったりするのは楽しいけど、 今の職場でこのまま続けていくのは ちょっと違う気がする…」 「でも、キャリアは無いし今から 就活/転職してまたゼロから始めるのは 結構ハードル高いかも…」 …という方、ぜひご応募ください！ 当社には、「営業職未経験」で始めた方、 「派遣業界未経験」から始めた方も 多数活躍しています♪ 面倒見とノリの良い先輩たちが 弟・妹に勉強を教えるような感覚で お仕事の基本から丁寧に指導します♪ 第二新卒からの再スタートなど、 「次への第一歩」を応援します！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募くださいね♪ ■仕事内容をご紹介。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒取引先 ■病院やクリニックなどの医療機関 ■滅菌センターなど ⇒業務内容 ■取引先の訪問しヒアリング、提案 ■新規開拓 ■取引先・スタッフの管理 ■派遣スタッフの募集・面接・採用 ■派遣スタッフの就業後のサポート メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 あなたのかかりつけ医院でもよし、 新規オープンのクリニックでもよし。 気になる病院を訪問して 困ったことがあるかヒアリング。 お客様の課題を一緒に 解決していきます！ そして大切なのが、 お客様・派遣スタッフの アフターフォロー。 定期的にコンタクトを取り 信頼関係を築くことが大切です。 売って終わりではない 一流の営業を目指しましょう！ ■【ルフト・メディカルケア】とは。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はいわゆる「派遣会社」ですが、 「お仕事の紹介」を通じて、 一人ひとりが自分の人生を切り拓くための お手伝いをしているのだと自認しています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すお客様にも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず お客様の利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

営業や接客経験を活かせる/月給30万円も可/★転勤なし

仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

【140年の歴史を持つ老舗企業】年間休日126日！土日祝の完全週休二日制！賞与年２回→本年度実績5.0ヶ月分！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】140年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《職種・業界未経験者歓迎》充実した研修＆先輩のサポートで安心！ ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，《賞与年２回》本年度実績5.0ヶ月分！充実した手当や福利厚生あり！ ５，【年間休日126日】土日祝休み！記念日休暇やリフレッシュ休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、 幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、 私たちはニーズを踏まえ これまで精度の高い営業を行ってきました。 これからさらに事業を広げ、 組織を強化していくために、 新しい仲間を迎えることとなりました。 職種・業界未経験、 ともに大歓迎です。 着実にステップアップできる当社で 営業として活躍しましょう！ ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽半年～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはもベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 お客様とは長期的なお付き合いがあるため、 日頃から細かな気配りや訪問で 信頼関係を築くことも大切です。 「住空間づくりに興味がある」 「人と接する仕事に就きたい」 「感謝の気持ちがやる気につながる」 そういった方なら、 ぜひご活躍していただけます！ ＜やりがい＞ 自分が提案したものが ”カタチに残る仕事”です。 「担当があなたで良かった！」 「ありがとう！」など、 お客様から嬉しいお言葉を頂くことも。 当社の営業のお仕事の楽しさや醍醐味を ぜひ味わってください！ ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

未経験から営業を学びたい40歳未満の方募集！残業少なめです◎

仕事内容 ✅営業未経験歓迎 ✅基本ノルマなし ✅望まない転勤なし ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅管理職のポジションあり ✅全国展開＆業界トップクラス企業 ■まずはじめに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、医療業界に特化した 全国展開の人材サービス会社。 お仕事の紹介を通じて、 一人ひとりの自己実現の お手伝いをしています。 応募動機は 「全国展開の企業ってなんかいいかも」 「業界トップクラスの会社で働いてみたい」 そんな簡単なもので大丈夫。 あなたの自己実現も、全力で応援します！ ■仕事内容をご紹介。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒クライアント ■病院やクリニックなどの医療機関 ■滅菌センターなど ⇒お任せするタスク ■取引先の訪問しヒアリング、提案 ■新規開拓 ■取引先・スタッフの管理 ■派遣スタッフの募集・面接・採用 ■派遣スタッフの就業後のサポート メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 あなたのかかりつけ医院でもよし、 新規オープンのクリニックでもよし。 気になる病院を訪問して 困ったことがあるかヒアリング。 クライアントの課題を一緒に 解決していきます！ そして大切なのが、 クライアント・派遣スタッフの アフターフォロー。 定期的にコンタクトを取り 信頼関係を築くことがマストです。 売って終わりではない 一流の営業を目指しましょう！ ■【ルフト・メディカルケア】とは。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はいわゆる「派遣会社」ですが、 「お仕事の紹介」を通じて、 一人ひとりが自分の人生を切り拓くための お手伝いをしているのだと自認しています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

賞与10ヶ月分×土日祝休み!ノルマなし、飛び込みなし

仕事内容 ─────────────────── ⭐お客様と向き合う営業がしたい人へ⭐ ─────────────────── 「ノルマのための営業に疲れた…」 「毎日プレッシャーで心が落ち着かない…」 数字を追うばかりで、お客様の顔を見る余裕がない。 どれだけ頑張っても評価されず、給料は変わらない。 休日も少なく、心も体も限界寸前。 営業をしていて、こんな想いが頭をよぎったことはありませんか? もし今、少しでもそう感じているなら―― 「本当にあなたらしく働ける場所」を探してみませんか? ─────────────────── ＼"お客様との信頼関係"を何より大切にできる営業がここに／ ルート営業（丸井産業株式会社 山口西営業所）募集中 ─────────────────── ⭐この仕事の魅力とは?⭐ あなたのお仕事は、既存のお客様を訪問し、建築資材の提案や納品を行うこと。 つまり、日本の街づくりを支える、誇り高い営業です。 飛び込み営業は一切なし。ノルマもなし。 焦らず、じっくりと、お客様との関係を育てていける―― そんな営業スタイルが、ここにあります。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ✅既存顧客へのルート営業 訪問するのは、建設会社・設備会社・電設会社など、長年お付き合いのあるお客様ばかり。 飛び込み営業も押し売りも必要ありません。 「信頼を積み重ねる営業」だからこそ、心穏やかに、安定して働くことができます。 ✅納品業務でスムーズにスタート 入社後はまず納品からスタート。 商品の種類、現場の空気感、お客様の人柄―― 自然と覚えていけるので、未経験の方でも無理なく馴染んでいけます。 使うのは1.5t車や準中型車。近距離配送が中心なので負担も少なめです。 ✅商談・見積書作成へとステップアップ 慣れてきたら、先輩に同行しながら少しずつ商談を担当していきます。 建築資材の知識が増えるほど、提案の幅も広がり、 「お客様に喜ばれる瞬間」が、どんどん増えていきます。 営業の本当の楽しさを、ここで実感できるはずです。 ⭐ある1日の流れ⭐ 8:00 出社・掃除・メールチェック 9:00 受注内容の確認・商品の準備 10:00〜12:00 既存顧客へ訪問(提案・納品・打合せ) 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 追加の納品や商談、見積書作成 16:00〜17:00 帰社・日報作成 17:00～ 退社(残業は月平均20時間以内) ※完全週休2日(土日祝) ※GW・夏季休暇・年末年始休暇もしっかり確保 営業職なのに、プライベートもしっかり守れる。 それが、この職場です。 ─────────────────── ⭐この仕事のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅年間賞与"10ヶ月分"という圧倒的な評価制度 夏7.5ヶ月+冬2.5ヶ月=合計10ヶ月分の賞与。 あなたの努力が、きちんと給与に反映されます。 「頑張っても報われない」なんてことは、ここにはありません。 ✅完全週休2日(土日祝)・年間休日124日 営業職では珍しい、土日祝が完全に休み。 家族との時間、趣味の時間、自分を休める時間―― すべてをしっかり確保できる、理想的な働き方です。 ✅ノルマなしのルート営業 「数字に追われる毎日」とは、もうお別れ。 お客様との信頼づくりに、心から集中できる環境です。 ─────────────────── ⭐丸井産業ってどんな会社?⭐ ─────────────────── 1958年創業。創業から64年以上の歴史を持つ、業界トップクラスの安定企業です。 全国に80以上の拠点を展開し、 学校、病院、商業施設――あらゆる建物に関わり、日本の街づくりを支えてきました。 山口西営業所も、その信頼の一翼を担う拠点。 ここには、 ✅ 堅実で安定した企業基盤 ✅ 人材育成への本気の投資 ✅頑張りを正当に評価する制度 が、しっかりと根づいています。 営業が好きなあなたなら、ここで長く、安心してキャリアを築いていけます。 ─────────────────── ⭐業界未経験でも、ちゃんと活躍できます⭐ ─────────────────── 入社後は、まず知識をつけるところからスタート。 業界未経験の方でも、丁寧にサポートしますので安心してください。 実際、業界未経験から活躍している先輩も多数在籍しています! 現在も20代のスタッフが2名、元気に働いています! ✨スタッフインタビュー(20代男性・営業職)✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q. 入社のきっかけは? A. 前職も建築資材関連の営業でしたが、成果が正当に評価されず、将来に希望が持てませんでした。 転職を決意したとき、丸井産業の「賞与10ヶ月分」「完全週休2日」という待遇に惹かれて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか? A. お客様とじっくり向き合える営業スタイルが、本当に自分に合っていると感じています。 焦らず、落ち着いて、自分のペースで仕事に取り組める環境です。 Q. 職場の雰囲気は? A. 20代のスタッフが2名在籍していて、年齢も近いので話しやすいです。 若手の意見もちゃんと通る社風で、「これやってみたい」と思ったことを、すぐに実行できるのが魅力ですね。 Q. 今後の目標は? A. 商品知識をもっと深めて、お客様から「あなたに任せたい」と言われる営業になりたいです。 将来的には主任、係長とステップアップして、後輩の育成にも関わっていきたいですね。 ─────────────────── ⭐丸井産業が大切にしていること⭐ ─────────────────── 創業から64年、日本の産業とともに成長してきた私たち。 建築資材の総合メーカーとして、国内80カ所以上の拠点を持ち、業界でもトップクラスの実績を誇ります。 卓越した技術力と、圧倒的な物流機能―― それらすべてを支えているのは、「人」です。 だからこそ、私たちは人材育成に本気で取り組んでいます。 社員一人ひとりの努力が、きちんと成果につながる体制。 それが、丸井産業の強みです。 ─────────────────── あなたの営業スキルを、ここで活かしてみませんか? ノルマに追われない。 お客様との信頼を大切にできる。 そして、努力がしっかり評価される。 そんな営業が、ここにあります。 まずはお気軽に、お問い合わせください。 あなたとお会いできることを、楽しみにしています。 ───────────────────

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

働きやすさを追求するセールスドライバー

仕事内容 『未経験OK✨残業月10h以内✅完全週休2日制！土日休み』 ▼働きやすい理由＆魅力▼ 完全週休2日制（土日休み） 残業は月平均10時間以内で定時退社も可 資格取得支援あり（費用は全額会社負担） 未経験でも安心の3ヶ月研修・OJTあり 平均勤続14.3年の働きやすい環境 【業務内容】 食品包装資材や店舗備品を扱うセールスドライバーとして、 商品の販売・配達をお任せします。 基本は営業が受注した商品のルート配送がメインですが、 一部お客様への提案営業も行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・担当顧客への商品（食品包装資材など）の配達 ・リピート受注の発注処理や社内システム入力 ・お客様の「お困りごと」ヒアリングと新商品の提案 ・見積書などの書類作成（事務処理） ・翌日の訪問先や業務の準備 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は座学研修やOJTで基礎知識からしっかり学べます。 2．まずは先輩社員の同行配達からスタートし、実務を通じてスキルを磨きます。 3．3ヶ月かけてじっくりと業務（受注・発注システム含む）を習得し、独り立ちを目指します。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「平均勤続14.3年の安定した職場環境」 →創業1957年の安定企業。1000社以上の顧客と取引があり、腰を据えて長く働けます。部署間の垣根が低く、風通しの良い職場です。 2.「明確な基準で頑張りを評価する制度」 →「これができれば評価される」という基準が明確な「成長シート」を導入。個人の頑張りを正当に評価する加点方式のため、目標を持って成長できます。 3.「残業月10h以内＆完全週休2日（土日）」 →ほとんどの社員が定時で退社しており、プライベートの時間も大切にできます。土日休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取得可能です。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初の3ヶ月は研修と先輩の同行で、商品知識や配送ルート、 お客様対応の基礎をじっくり学びます。 取り扱い商品は40万アイテムを超えますが、 焦らず自分のペースで覚えていけば大丈夫です。 将来的には、豊富な商品知識を活かしてお客様の 「お困りごと」を解決する提案営業のプロフェッショナルとして活躍できます。 また、明確な評価制度により、日々の頑張りが着実にキャリアアップに繋がります。 【1⽇のスケジュール例】 08:45 出社・メールチェック、受注内容の確認、チームで朝礼、当⽇の訪問先や業務の共有 09:30 担当顧客へ訪問・配達、新商品の提案 12:00 昼休憩 13:00 午後の配達、営業フォロー 16:00 帰社、事務処理（⾒積書作成、受注処理など） 17:00 翌⽇の準備、退社（残業は⽉平均10時間以内です！） 【主な協働相⼿】 阿知須営業所は営業（６名）、配送担当（５名）、事務スタッフ（４名）、パート（8名）の計23名と弊社で2番目に大きな営業所になります。 多くの⽅と連携しながら業務を進めます。コミュニケーションは対⾯や電話が中⼼です。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3317665

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【山口で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、山口にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

週休3日制！実力主義！ベンチャーの自由度全開！

仕事内容 人材にお困りの山口県内の企業様へ弊社サービスのセールスを行なって頂きます。 弊社の主なサービスとしては ・人材紹介サービス ・自社サイトへの求人掲載サービス ・人材系アウトソーシングサービス になります。 昨今、人手や採用に困っている企業様はたくさんあります。 そんな企業様を人材領域からサポートするサービスをセールス頂きます。 ☆在宅ワーク推奨 在宅ワークを推奨しております。 業務上やむを得ない場合等を除いて出社の義務はございません。

湯田温泉駅＊派遣＊メガ時給1700＊複数名募集【未経験OK／訪問お知らせ業務】

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【6名募集】お客様に資料のお渡しなどの訪問営業のお仕事です♪ノルマは無いので未経験の方も安心！ 人と関わるお仕事をお探しの方におススメです◎複数名募集＝同期がいるので何かと心強いですね(*^^*) ＼担当者コメント／ ＼やりがい・時給ともに大満足！／想定月収26万↑は魅力！嬉しい土日祝やすみ♪就業中の方や遠方の方もお気軽にお問い合わせください(^^)/ ＼業務詳細／ 【訪問営業】＊ノルマなし♪ ◆訪問営業 ◆資料のお渡し ◆ミーティング参加 ◆その他庶務業務 研修あり 1日目座学、2日目端末操作、３日目実際現場・ロープレ 習熟度に合わせて独り立ちなので安心♪ 【業務の流れ例】 9:30 出社、ミーティング、準備 10:00 セキュリティチェック、移動 10:30 活動現場到着、訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了し、帰社 17:00 事務所にて事務処理 17:30 ミーティング、翌日の準備 18:00 業務終了 ▼引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 山口市中園町 最寄り駅：湯田温泉駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山口線湯田温泉駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

✅NTT西日本グループ✨職種未経験者大活躍中✨完全週休2日制

仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~ ✨20代第二新卒✨ ＆ ✨30代ミドル層✨ 大活躍中です！！！ ~~~~~~~~~~~~~~ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ 【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます。 ✅在宅勤務も実施中です！！！ Teamsやビジネスチャットで いつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼ 地方や日本を代表する大手企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 顧客訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 顧客訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3317663

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

営業エリアは周南、下松・光・柳井・防府・岩国のプラントや工場

仕事内容 フットワーク軽く、山口県東部のプラント・工場・企業をまわり、プラントメンテナンス（管内調査・清掃、側溝清掃など）や、プラント解体の営業をお願いします。 今回の募集では、即戦力として活躍して頂けることを期待し、工場をはじめとした法人の新規顧客開拓などの経験がある方は、好待遇でお迎えしたいと思っています。 当社がもつ、廃棄物の分析・処理・リサイクル技術を活かし、工場のメンテナンスや家屋・プラントなどの解体などの分野で、新たな窓口を開拓していただける方を募集します。 廃棄物処理の知識は、入社後研修で身につけていただけます。 メーカー・商社など業界は問いませんが、法人の新規開拓営業をされた経験がある方に、この事業をお任せしていきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち、中特グループは、ゴミ収集・工場廃棄物の回収の資源化、下水道の維持管理など、山口県内（主に東部）の廃棄物処理を総合的に行うグループです。 その中で、中国特殊株式会社は、公共下水道の維持管理や 工場などの産業廃棄物回収・再資源化など、他社の参入障壁の高い、許認可事業を中心に、安定的な収益を維持し続けています。 また、30代の経営者のもと、建物解体事業へ参入するなど、新しい事業へのチャレンジを進めています。 安定期にある今、次のステージにこの事業を押し上げるために、営業活動を強化しているのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ どこに、どのような方法で、どのタイミングで営業を仕掛けていくか、経営者とともに営業戦略を考え、既存顧客への新たな提案、新規顧客へのアプローチを実行していただける方を募集します。 廃棄物処理法という特殊な法律のもと行う産業廃棄物処理には、マニュフェストと呼ばれる特殊な手続きが必要となりますので、見積書・契約書類の作成などの事務手続きは、専門の事務スタッフが担当します。 経営者をはじめ、事務スタッフ、現場スタッフがあなたを支えます。 中国特殊の営業部門を一緒に作り上げてください！ 【応募について】 まずは、どんなお仕事をしていただくか、じっくりお話ししたいと思っていますので、興味がある方は、まずは面談でお話しした上で、応募を考えていただきたいと思っています。 ・廃棄物の専門知識は、入社後研修で身につけていただけます ・スマホからのオンライン面接（私服）OK！ ・面接の際に、業務内容を詳しく説明します！ ・Uターン・Iターン歓迎 ・転勤なし ・土日祝休みで学校行事も参加できる ・安定需要で、安定収入 【中特グループ】 https://youtu.be/1PCdmclR190 中特グループは、中特ホールディングスを軸に、中国特殊、吉本興業・リライフ・藤井興業・ポータルハートサービスによって構成されています。 グループとして、長時間労働を美徳とせず、社員の幸せに重きを置き、様々な取り組みを推進しています。 2021年「やまぐち健康経営認定制度」を取得。 生産性の高い体質作りを目的に、IT活用・業務効率化を進めワークライフバランスの推進にも力を入れています。 他にも… 「やまぐち“とも×いく”応援企業」への登録、「環境人づくり企業大賞」受賞、「がんばる中小企業・小規模事業者300社」 「山口県 働き方改革推進優良企業」に選出されるなど、働きやすい環境の整備に全力です！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3389861

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3317664

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

オフィスは2名でアットホーム♪基本ノルマなし・残業は少なめ◎

仕事内容 ／ 「経験」よりも「人柄重視」 未経験から営業を始めたい方に！ ＼ ◎収入が安定しない非正規雇用を卒業したい ◎夜勤やシフト制勤務はもうやめたい ◎長期で働ける大手企業で働いてみたい ◎オフィスワークに憧れている そんな漠然とした志望動機でも構いません！ 「営業をやってみたい」 という気持ちがあるなら 私たちは全力でサポートします。 ✅営業未経験歓迎 ✅基本ノルマなし ✅望まない転勤なし ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅管理職のポジションあり ✅全国展開＆業界トップクラス企業 当社は、医療・介護業界に特化した 全国展開の人材サービス会社。 「人材を採用したい」という クライアント（病院や介護施設）と 「医療・介護業界で働きたい」という 応募者をつなげるお仕事です。 今回募集するのは、 【山口オフィス】の営業スタッフ。 現在は優しい拠点長（男性）と CS・派遣コーディネーター（30代女性）の 2名体制で運営しておりますが、 有り難いことに案件数も増えてきたので 一緒にオフィスを支えてくれる 新たなメンバーを募集することにしました♪ 【 拠点長からのメッセージ 】 山口オフィスの拠点長をしております 田中と申します！ 営業というと厳しくて大変そう… と思われるかもしれませんが 当オフィスは残業はほとんどなく 基本定時で帰宅することができます。 2名体制なのでアットホームな環境で 自分のぺースで仕事を進められます♪ また、入社後は私がOJT研修を行い 同行などマンツーマンで教えていくので 人数が少ないから1人で頑張って！ などということはさせません！！！ 安心してくださいね♪ 病院（派遣先）やスタッフ（派遣さん）と 円滑にコミュニケーションが 取れる方であれば経験がなくても大歓迎です♪ ぜひ山口オフィスの中核メンバーとして 一緒に盛り上げていきましょう♪ ……………………………………………… ■仕事内容をご紹介。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜クライアント＞ ■病院などの医療機関 ■老人ホームなどの介護施設 ■滅菌センターなど ＜お任せするお仕事＞ ■取引先を訪問しヒアリング、提案 ■新規開拓 ■取引先・スタッフの管理 ■派遣スタッフの募集・面接・採用 ■派遣スタッフの就業後のサポート まずは既存の顧客を訪問する ルート営業から始めていきましょう！ メインとなるのは 医療機関への訪問・提案営業。 あなたのかかりつけ医院でもよし、 新規オープンのクリニックでもよし。 気になる病院や施設を訪問して 困ったことがあるかヒアリング。 「来月までに看護師を1人採用したい」 「採用してもすぐにやめてしまう」 などのお悩みをクライアントと一緒に 解決していきます！ そして大切なのが、 クライアント・派遣スタッフの アフターフォロー。 定期的にコンタクトを取り 信頼関係を築くことがマストです。 採用ができたらそれで終わり、 ではなくそこからが新たな始まりです。 ■【ルフト・メディカルケア】とは。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はいわゆる「派遣会社」ですが、 「お仕事の紹介」を通じて、 一人ひとりが自分の人生を切り拓くための お手伝いをしているのだと自認しています。 例えば、 医療業界に興味はあるけれど 学校で学ぶ機会が得られなかった方。 他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方々に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

★創業60年の顧客基盤･専門性★官公庁や工場に向け化学分析機器や電子計測機の製造～販売、アフターサービスまで一気通貫で担う当社にて、法人営業（ルート営業）をお任せします。

企業名 新進電機株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【山口市/法人営業】産業機器の営業★平均残業10h/月★安定性◎ 仕事の内容 ★創業60年の顧客基盤･専門性★官公庁や工場に向け化学分析機器や電子計測機の製造～販売、アフターサービスまで一気通貫で担う当社にて、法人営業（ルート営業）をお任せします。 【詳細】当社は、製品とサービスを一体にしたプランを提案することで差別化ができており、弊社へ継続してご依頼いただける関係性を保っています(アフターサービスの別部門有)。商談先は購買部門や現場責任者です。 【"化学分析機器"とは】物質や材料に含まれている成分や性質を「目に見えないレベル(ミクロ)」で調べるための機器■使用例：工場で「この水に有害な成分が含まれていないか？」を調べる、原料の純度確認…など 募集職種 ★未経験歓迎★【山口市/法人営業】産業機器の営業★平均残業10h/月★安定性◎

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★未経験 × 月給30万円～スタート ・月給29.2万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・数字は給与にしっかり還元します。 6年前に“給与17％アップ”以降、 地域では業界トップクラスの還元率を誇ります。 ★入社後10ヶ月間の「プロ養成」研修 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★家族と時間を過ごすための仕事です ・年間休日125日 ・長期休暇あり 「家族との時間を大切にしながら稼ぎたい」 そんな方にピッタリの環境です。 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機や資材を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

未経験OK！ノルマや飛び込みはありません！完全週休2日制/年間休日126日でプライベートと両立可能★

仕事内容 製造業を中心に営んでいる既存のお客様(企業)に定期訪問をするので、ノルマや飛込みがなくて安心！ 入社後は先輩社員に同行して見本を見せてもらいながら学ぶことができます。 分からないことは確認しながら、あなたが安心して業務が出来るようになるまでサポートします！ その他、見積作成及び受注フォロー・納品業務あり ☆あなたの街で活躍できるチャンスがここに☆ 地域密着型の専門商社で、正社員になれる道もあります 安心して働けるルート営業のお仕事をお届けします 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

週4日～OK／20代～40代活躍中／研修制度・休日休暇充実♪

仕事内容 「未経験から新しいスキルを身に付けたい」という方、当社で活躍の場を広げませんか？ 少数精鋭チームで一人ひとりが裁量を持ちながら、幅広い分野で専門性を磨ける環境を整えています。 このたび新規事業を立ち上げることになり、そのオープニングメンバーを募集します！ 需要が高まる分野で活躍できるだけでなく、企業のブランディングを支援することで直接感謝の声をいただける社会貢献度の高さも、この仕事ならではの魅力です。 〈仕事内容〉 “ブランディングコンサルタント”として、企業の広告戦略をお手伝いするお仕事です。 未経験でも活躍できる環境が整っています。 【具体的には】 ◎新規顧客アプローチ 広告ブランディングに興味のある企業様へ、対面・オンライン・電話を使用し、ヒアリングします。 ◎事業説明・プレゼン・クロージング 商談の日程が確定後、お客様に対して商品説明から契約までを行います。 【入社後のながれ】 まずは、営業研修やビジネスマナーなどの基礎的な研修を受けていただきます。 ターゲットは、会社の経営陣となりますので、トークスクリプト形式で話し方などもお伝えしていきます。 最初は、サポートを受けながら行っていけますので、ご安心ください。 【魅力ポイント】 ★成果が見えるやりがい 完成した本が集客や問い合わせにつながることで、「企業の発展に貢献できた」という実感を味わえます。

仕事の内容：産業用燃料、潤滑油の法人営業をお任せします。 主な取引先は、ゼネコン/建設会社、工場関係、運送会社、SSです。

企業名 山口産業株式会社 求人名 【宇部/法人営業】石油製品の専門商社★年休122日/UIターン歓迎/残業10H以下 仕事の内容 仕事の内容：産業用燃料、潤滑油の法人営業をお任せします。 主な取引先は、ゼネコン/建設会社、工場関係、運送会社、SSです。 ■灯油・軽油・重油・潤滑油などの石油製品を販売。 ■既存顧客へのルート営業が中心（全体の約9割）、紹介・問い合わせ対応の新規営業もあり。 ■顧客の使用状況をヒアリングし、最適な製品や納入方法を提案。 ■見積・提案書作成 募集職種 【宇部/法人営業】石油製品の専門商社★年休122日/UIターン歓迎/残業10H以下

仁保津駅＊派遣＊ノルマなし【化学薬品会社でのルート営業】未経験OK！交通費実費支給(当社規定あり)

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【高時給1300円×無料駐車場あり×未経験OK】ノルマなし！ 依頼があった商品（薬品など）を研究機関などに納品するお仕事です♪OJTがしっかりあるので未経験からでも安心してスタートできます(*^^*) ＼担当者コメント／ 定時退社推奨の会社なので残業少な目！プライベートとの両立もしっかりできますよ(`･ω･´)b「あ、ちょっと気になる」からの応募多数！＼登録は電話でOK／ ＼業務詳細／ 【ノルマなしのルート営業】 ・研究機関等に薬品の納品対応 ※納品の際に車やトラックから薬品を運ぶ作業あり 最大で15～20kgほどの荷物あり 訪問件数1日5～6件程度 ・報告書の作成 ・電話対応 【職場環境】 同業務：2名 （男性） 無料駐車場あり 作業着貸与あり ▼引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 山口市小郡上郷 最寄り駅：仁保津駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山口線仁保津駅より車3分 ＪＲ山口線上郷駅より車6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験OK！正社員登用あり★普通自動車免許・パソコンスキルがあればOKです♪

仕事内容 ● 取引先へのルート営業 ┗ ホームセンターやスーパーなど、既存取引先への定期訪問を行います。 ┗ 石鹸、洗剤、ハミガキ、ティッシュペーパー、化粧品などの日用品雑貨が主な取り扱い製品です。 ● 商談・調整業務 ┗ 製品の発注・納品調整、販促品の提案などを行います。 ┗ 取引先との信頼関係を築きながら、スムーズな販売サポートを行います。 ● 社用車での移動 ┗ 主にAT車を使用して営業先へ移動します。 ┗ 携帯電話は会社支給で、連絡もスムーズに行えます。 ★ 営業経験がなくても、先輩がフォローするので安心！ ★ コツコツ計画的に動くことが得意な方、取引先とのコミュニケーションが好きな方に向いています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

★創業60年の顧客基盤・専門性★官公庁や工場に向け科学分析機器や電子計測機の製造～販売、アフターサービスまで一気通貫で担う当社にて、ルート営業（法人向け）をお任せします。

企業名 新進電機株式会社 求人名 ★営業経験者向け★【山口市/ルート営業(法人)】平均残業10h/月★安定性◎ 仕事の内容 ★創業60年の顧客基盤・専門性★官公庁や工場に向け科学分析機器や電子計測機の製造～販売、アフターサービスまで一気通貫で担う当社にて、ルート営業（法人向け）をお任せします。 【詳細】当社は、製品とサービスを一体にしたプランを提案することで差別化ができており、弊社へ継続してご依頼いただける関係性を保っています(アフターサービスの別部門有)。商談先は購買部門や現場責任者です。 【求人の魅力】■専門性高い商材･サービスなので高需要■競争優位性が高く安定性の高い経営･環境■官公庁などの公共向けの案件･お取引も多く安定■研修制度が充実しているため専門性･営業スキルを伸ばせます 募集職種 ★営業経験者向け★【山口市/ルート営業(法人)】平均残業10h/月★安定性◎

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【山口で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、山口にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

★創業60年の顧客基盤･専門性★官公庁や工場に向け化学分析機器や電子計測機の製造～販売、アフターサービスまで一気通貫で担う当社にて、法人営業（ルート営業）をお任せします。

企業名 新進電機株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【周南市/法人営業】産業機器の営業★平均残業10h/月★安定性◎ 仕事の内容 ★創業60年の顧客基盤･専門性★官公庁や工場に向け化学分析機器や電子計測機の製造～販売、アフターサービスまで一気通貫で担う当社にて、法人営業（ルート営業）をお任せします。 【詳細】当社は、製品とサービスを一体にしたプランを提案することで差別化ができており、弊社へ継続してご依頼いただける関係性を保っています(アフターサービスの別部門有)。商談先は購買部門や現場責任者です。 【"化学分析機器"とは】物質や材料に含まれている成分や性質を「目に見えないレベル(ミクロ)」で調べるための機器■使用例：工場で「この水に有害な成分が含まれていないか？」を調べる、原料の純度確認…など 募集職種 ★未経験歓迎★【周南市/法人営業】産業機器の営業★平均残業10h/月★安定性◎

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

未経験歓迎/転勤なし/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 未経験でも月給30万円スタート：固定残業代は含みません。働いた分の残業代は別途1分単位で支給します。 【この求人のポイント】 ◆未経験でも月給30万円スタート 固定残業代は含みません。働いた分の残業代は別途1分単位で支給します。 ◆創業100年近い歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 エリア店舗限定型の場合は、 自宅より通勤可能な支店を希望いただきます。 （転居の伴う転勤はありません） 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※自宅から通勤困難な場合は、 住宅手当を支給いたします。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客さまのニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

完全週休2日（シフト制）/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②完全週休2日（シフト制）、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【山口で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、山口にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

未経験OK！ノルマや飛び込みはありません！完全週休2日制/年間休日126日でプライベートと両立可能★

仕事内容 ＜専門商社のルート営業のお仕事募集中＞ 地元で活躍したい！そんなあなたに、安心して働けるルート営業のお仕事をお届けします！ 地域密着型の専門商社で、正社員になれる道もあります！ ＜具体的な業務内容・・・＞ ・製造業を中心にルート訪問 毎日の営業先は、決まったお客様 地域の企業にお邪魔して、信頼を築いていきます。 ・見積作成＆受注フォロー お客様からのご要望に応じて、見積書をサクサク作成 営業スキルもどんどん身につきます。 ・納品業務 何かを届ける度に「ありがとう！」って 言ってもらえる喜びも感じられますよ。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【星プラザ下松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【星プラザ下松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【山口で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、山口にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

★創業60年の顧客基盤・専門性★官公庁や工場に向け科学分析機器や電子計測機の製造～販売、アフターサービスまで一気通貫で担う当社にて、ルート営業（法人向け）をお任せします。

企業名 新進電機株式会社 求人名 ★営業経験者向け★【周南市/ルート営業(法人)】平均残業10h/月★安定性◎ 仕事の内容 ★創業60年の顧客基盤・専門性★官公庁や工場に向け科学分析機器や電子計測機の製造～販売、アフターサービスまで一気通貫で担う当社にて、ルート営業（法人向け）をお任せします。 【詳細】当社は、製品とサービスを一体にしたプランを提案することで差別化ができており、弊社へ継続してご依頼いただける関係性を保っています(アフターサービスの別部門有)。商談先は購買部門や現場責任者です。 【求人の魅力】■専門性高い商材･サービスなので高需要■競争優位性が高く安定性の高い経営･環境■官公庁などの公共向けの案件･お取引も多く安定■研修制度が充実しているため専門性･営業スキルを伸ばせます 募集職種 ★営業経験者向け★【周南市/ルート営業(法人)】平均残業10h/月★安定性◎

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （子育て中でも安心して働けます） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年・2025年 オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合１位を2年連続獲得！） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【山口で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、山口にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 【役割概要】 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定（セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用（例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI）とデータ連携基盤の整備 ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行（アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ✅CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ✅データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ✅役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。

全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進 ※変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 山口【建設コンサルタント】道路分野コンサルティング業務 仕事の内容 全国の道路施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 山口【建設コンサルタント】道路分野コンサルティング業務

入社1年目から年収1500万以上可能!/経験問わず応募OK/正社員になりたい/ワークライフバランス充実/高インセンティブ/接客・営業経験者積極採用/20代30代募集

仕事内容: 売るではなく「買う」ことを行う営業！ 土地仕入れを企画営業！ 未経験20～30代活躍中 ＃業界未経験可能 ＃営業未経験可能 社用車でご家庭or企業へ訪問し、 扱いに困っている土地の有無をヒアリング ▼ 「余っている土地がある」となれば 土地を実際に見て、報告書を作成 ▼ サポート部署で契約書を作成 ▼ お客様に契約書にご捺印いただいて売買成立！ ※契約成立後の諸手続きは専門スタッフが対応

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット ・お電話によるお手続き・ご相談への対応 など当社ご契約者様へ のアフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる 保障のご提案） 15：00 お電話にてアポイントを取得 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

入社1年目から年収1500万以上可能!/経験問わず応募OK/正社員になりたい/ワークライフバランス充実/高インセンティブ/接客・営業経験者積極採用/20代30代募集

仕事内容: 売るではなく「買う」ことを行う営業！ 土地仕入れを企画営業！ 未経験20～30代活躍中 ＃業界未経験可能 ＃営業未経験可能 社用車でご家庭or企業へ訪問し、 扱いに困っている土地の有無をヒアリング ▼ 「余っている土地がある」となれば 土地を実際に見て、報告書を作成 ▼ サポート部署で契約書を作成 ▼ お客様に契約書にご捺印いただいて売買成立！ ※契約成立後の諸手続きは専門スタッフが対応