求人・転職情報

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！多職種連携で協力体制抜群◎チームで支え合い安心して働けます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

《病棟》年間休日122日⭐産休・育休復帰率100％✨有給取得率75％✨託児所完備⭐精神科未経験の方も歓迎です✨

【仕事内容】 【仕事内容】 仁保病院 《病棟》年間休日122日 ☆産休 ・育休復帰率100％＊有給取得率75％＊託児所完備 ☆精神科未経験の方も歓迎です♪ ●認知症治療病棟 ・精神療養病棟にて、診察の補助、療養上の世話、介護業務、診察、治療の処置、検査の介助等をお任せします。 ●お休みが多く、年間休日122日！ 無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 ●託児所が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ 『仁保病院』は、認知症 ・精神療養に力を入れ、特に認知症分野では県内トップクラス。 教育体制も充実しており、OJTやプリセプター制度で未経験の方も安心して学べます。 ワークライフバランスにも注力しており、産休 ・育休復帰率100％、有給取得率75％と働きやすさも魅力。 1日7時間30分勤務や時間単位での有給取得も可能です。 資格取得支援制度や定年65歳 ・再雇用制度もあり、長く安定して働きながら成長できる環境が整っています。 些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください。 【求人ID-GR2】

介護施設未経験者歓迎/経験不問/日勤のみ/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！入浴でお客様の日常生活をサポートしよう！「来てくれてありがとう」がうれしいお仕事です。 訪問入浴の看護職員:1件あたり60分(5～6件/1日) ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日勤のみで生活リズム安定✨昇給あり⭕多彩な福利厚生と両立支援プランで長期就業を応援します⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 おげんきクリニック 日勤のみで生活リズム安定♪昇給あり◎多彩な福利厚生と両立支援プランで長期就業を応援します★ ●おげんきクリニックの外来における診療補助、各種測定、注射、採血業務および医師に同行して行う在宅の方への訪問診療業務全般をお任せします ☆彡 ●残業は月平均4時間とほぼないため、プライベートとの切り替えがバッチリで無理なく働けます。 ●公的資格の取得支援制度が整備されており、個人のスキルアップを法人全体でバックアップしています♪ 山口県大島郡周防大島町にある ≪おげんきクリニック≫ にて、正社員の准看護師を募集中です◎ 残業はほとんどなく、夕方には退勤できるため私生活を大切にしながら働けます！ 新入職員向けの研修プログラムや外部の研修費助成など、成長をバックアップする体制が整っているのが特別です♪実務経験がない方やブランクがある方も、安心して挑戦できる環境が整っていますよ★新しい職場で一歩を踏み出してみませんか？私たちが全力で入職までサポートいたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【正社員】賞与年3回・4ヶ月分実績／老人保健施設での入所者さまの看護サポート／丁寧な研修あり

仕事内容 【正社員】賞与年3回・4ヶ月分実績／老人保健施設での入所者さまの看護サポート／丁寧な研修あり ＼ この求人のポイント／ ■ 賞与年3回・計4ヶ月分 豊富な支給実績で、頑張りをしっかり還元！ ■ 残業は月平均2時間程度！ オンとオフのメリハリをつけて働ける環境♪ ■ 夜勤は安心の4人体制！ 頼れる仲間が常に近くにいる安心のサポート環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆作業内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様の健康管理および 看護業務全般をお任せします！ 具体的には… ・バイタルサインチェックや健康観察 ・採血、注射、点滴などの処置対応 ・介護計画に基づいた食事・入浴などの介助サポート 夜勤時は看護師を含めた4人体制で 業務を行うため、急なトラブル時も 1人で抱え込む心配はありません！ しっかりフォローし合える体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入社後の流れ・研修について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職員のスキル向上のため、定期的な研修あり◎ 現場の動きやご利用者様の特徴を 一つひとつ確認しながら進めていきますので、 ブランクがある方や高齢者施設での 勤務が初めての方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設全体で約50名の職員が活躍しており、 風通しの良い温かい雰囲気が魅力です。 休憩室には冷蔵庫、電子レンジ、 自動販売機を完備。 ご自身の家庭環境や生活スタイルに合わせて 助け合って働ける、思いやりのある職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆応募資格 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・看護業務の実務経験がある方 ・高卒以上 ＼こんな方にぴったり！／ ・夜勤でも体制がしっかり整った 安心感のある環境で働きたい方 ・手当や賞与が充実した安定法人で 長く活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆担当からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口市吉敷エリアにある老人保健施設で、 正社員の看護師・准看護師を募集しています。 看護職としてのスキルを活かしつつ、 ワークライフバランスも大切にできる職場！ ハローワーク等で看護職の 正社員求人をお探しの経験者の方も、 ぜひお気軽にご応募ください！ まずは詳しいお仕事内容や 職場の雰囲気についてお話ししてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております♪ ････････････････････････････････････････････ 【選考プロセス】 1.お電話、またはWebにてご応募ください。 当日中(夜の場合は翌日)にご応募時の電話番号、 もしくは、メールアドレス宛てにご連絡します。 2.ホットスタッフ山口にて面談を実施します。 3.紹介企業にて面接を実施します。 4.合否の連絡をします。 ホットスタッフ山口からご連絡します。 5.就業開始！(内定／入社) ☆おススメポイント☆ 試用期間あり（3ヶ月／期間中の労働条件に変更なし） ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・資格取得支援 ・車通勤OK ・残業少なめ ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり 求人ID:260974150025 拠点コード:0963 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ山口が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ山口 事業許可番号：35-ﾕ-300076 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

准看護師の資格を活かす 月2日の希望休と高い有給取得率 腰を据えて長く働ける安心の環境です

仕事内容 看護小規模多機能はぴれすとの准看護師 前年度賞与3.00ヶ月分。 充実の子育て支援制度や選択定年制があり、 有給休暇が取りやすく全員で協力し合う温かな職場環境です。 現担当者と一緒に増員募集。 ＜勤務地＞ 看護小規模多機能はぴれすと （〒752-0997山口県下関市前田2-1-21） ＜仕事内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護施設において、准看護師としての看護業務および介護業務全般を担当していただきます。 下関市において、介護と医療が連携した地域密着型の福祉サービスを展開しています。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 ［具体的な業務内容］ ＊当該施設における看護・介護業務 ◎《看護業務》 ・褥創創処置 ・膀胱留置カテーテル、人工肛門などの排泄ケア及び管理 ・終末期、難病の方への看護など ・インスリン注射、吸引、経管栄養など ◎《介護業務》 ・訪問介護、入浴介助 ・排泄ケア、食事介助など ※夜勤ができる方歓迎 ※就業場所の従業員数は19人（うち女性12人、パート12人）です。 ＜残業は月4回程度で少なめ！＞ ◎時間外労働時間は月平均4時間と少なめです。全員で協力して業務を行っているため、負担が少なく私生活も大切にできます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎有給が取りやすく、家庭との両立も安心。プライベートも大切にできる職場です。 月に2日程度希望日を公休日にできる希望休制度もあります。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※わからないことも聞きやすい職場環境ですので安心してください。 お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！法人が行う動画研修「イクシード」を受講し修了試験に合格すると、法人内資格手当を毎月支給します。あなたのスキルアップも全力で応援します。 ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「利用者様も職員も笑顔に」を大切にできる方を重視します。 ◎准看護師の資格を少しでも活かしたい方 ◎必要な経験・知識・技能等は不問です（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎多職種で支え合う温かな風土で、協力して業務を行うことが得意な方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給235,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月までお子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します。 ※子育て応援求人です。お子様の学校行事や体調不良などにも柔軟に対応します。通院・家庭の都合にも配慮しています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。