求人・転職情報

仕事内容 ◆仕事内容 在宅勤務も可能◎土日はしっかりお休み。集中してプラン作成や書類業務に取り組めるため、効率よく業務を進められる環境です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＼サービス・職種の魅力／ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＼ツクイ山口のご紹介／ ツクイ山口【居宅介護事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しており、活気のある事業所です。 男性1名女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約25件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＼お休みも柔軟に取得可／ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 2026年10月開設（予定）の居宅介護支援事業所！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ※開設までの研修先:ツクイ宇部厚南 ＼サービス・職種の魅力／ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 業務用社有車あり。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼長期連休が取得可能／ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 下関市内のグループホームの介護支援専門員 月給240,000円〜260,000円。 ケアマネ資格を活かして未経験から活躍できる正職員の募集です！ 基本給に資格手当50,000円や禁煙手当などが定額支給され、 独自の動画研修による法人内資格手当でさらなる給与アップも目指せます。 ＜勤務地＞ 下関市内各所のグループホーム施設（山口県下関市） ※「椋野町」・「小月宮の町」・「綾羅木新町」・「元町」・「武久町」・「形山町」・「長府才川」・「安岡町」・「王司川端」のいずれか ＜仕事内容＞ 下関市内のグループホームに配属となり、施設ケアマネ兼介護職としての業務全般をお任せします。 今回は増員のための募集で、現担当者と一緒に業務を行っていきますので、わからないことも聞きやすい安心の職場環境です。 全員で協力して業務を行っています。 ［具体的な業務内容］ ＊配属施設入居者のケアプラン作成 ＊配属施設入居者の介護業務 ◎認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬 ・食事の支度、食事介助 ・掃除洗濯、日常生活のお世話など ※就業場所の従業員数は７人（うち女性５人、パート３人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればＯＫ。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方（必須） ◎資格はあるけれど実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ◎認知症高齢者の方に家族のように寄り添った支援がしたい方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜260,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、動画研修による独自の法人内資格制度「イクシード」によるレベル１〜５の合格手当の毎月支給もあります。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 2026年10月開設（予定）の居宅介護支援事業所！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ※開設までの研修先:ツクイ周南久米 ＼サービス・職種の魅力／ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 業務用社有車あり。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼長期連休が取得可能／ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＼サービス・職種の魅力／ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼お休みも柔軟に取得可／ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＼髪色・髪型・ネイルOK／ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ ------------------------------------------- 資格・研修　受講料免除制度あり 今なら10月スタートの介護福祉士実務者研修を自己負担なく受講可能 ☆資格を取る絶好のチャンス☆ -------------------------------------------- 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 介護業務を行っていただきます！ ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント など。

仕事内容 市内各所のグループホームの介護支援専門員 有給が取りやすく家庭との両立も安心！ 月給240,000円〜260,000円、さらに資格手当や社内資格手当など充実の待遇でお迎えします。 今回は増員による募集で、わからないことも聞きやすい職場環境です。 夜勤は希望制のため無理なく働けるほか、お子様の学校行事や体調不良等にも柔軟に対応する子育て応援求人です。 ＜勤務地＞ 下関市内各所のグループホーム施設（山口県下関市） ※「綾羅木新町」「椋野町」・「元町」のいずれか ※就業場所は本人の希望を考慮し相談の上、決定いたします。 ＜仕事内容＞ 下関市内のグループホームにおいて、施設ケアマネ兼介護職としての業務全般をお任せします。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ［具体的な業務内容］ ＊配属施設入居者のケアプラン作成 ＊配属施設入居者の介護業務（認知症高齢者の方と家族のように関わり、寄り添いながら支援します） ＊バイタルチェック ＊入浴介助、食事の支度、食事介助 ＊内服薬の管理、掃除洗濯、日常生活のお世話など ※就業場所の従業員数は15人（うち女性14人、パート11人）です ※業務内容の変更範囲は事業所の定める業務の範囲となります ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を少しでも活かしたい方 ◎資格はあるけれど実務未経験の方、またはブランクのある方も大歓迎です ◎お一人おひとりに家族のように寄り添い、丁寧な対応ができる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜260,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績；計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う研修「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（15,000円〜35,000円）を毎月支給します。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 【賞与3.0ヶ月＆手当充実】 夜勤なし・残業月4hで家庭も安心！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 託児所あり・75歳定年で長く働ける！ 「資格はあるけど夜勤は辛い」「子育てと両立したい」「定年後も現役で」そんな想いに応える環境です。 手厚い待遇と温かい仲間があなたを待っています！ ＜勤務地＞ グループホーム椋野 山口県下関市椋野町3丁目22番43号 （新椋野バス停から徒歩10分） ※車通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ グループホーム「椋野」にて、9名の入居者様が自分らしく穏やかに過ごせるよう、ケアプラン作成および生活サポートをお願いします。 ご家族のような距離感で、一人ひとりに寄り添えるお仕事です。 ［具体的な業務］ ＊入居者様のケアプラン作成（PC使用） ＊ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊ 日常生活のお手伝い（掃除・洗濯・会話など） ＊ 健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ＜おすすめポイント＞ ◎賞与3.0ヶ月分＆充実の手当で収入安定 ◎「夜勤なし」も選択OK！残業ほぼなし ◎託児施設＆保育料補助でパパママ応援 ◎独自の動画研修「IXEEDO」で着実に成長 ◎「家族のような」温かいケアを実践 ＜求める人材＞ ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ＊基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 ＊相手の気持ちに寄り添い、優しく接することができる方 ＊年齢不問（定年75歳のため60代・70代も活躍可能） ＊チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という見学だけの方も大歓迎です。 ブランクがある方も、研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしています！

仕事内容 グループホームひこしまの介護支援専門員 令和8年4月1日新規開設のあたらしい施設！ 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です！ 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 有給が取りやすく家庭との両立も安心で、プライベートも大切にできます！ ＜勤務地＞ グループホームひこしま （〒750-0075 山口県下関市彦島江の浦町9丁目3-19） ＜仕事内容＞ グループホームにおいて、介護支援専門員業務全般を行います。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 入社後は、現担当者が一緒に業務を行いながら丁寧にお教えします。 ［具体的な業務内容］ ＊配属施設入居者のケアプラン作成 ＊当該施設入居者の介護業務 ◎認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬 ・食事の支度、食事介助 ・掃除洗濯、日常生活のお世話など ※就業場所の従業員数は4人（うち女性1人、パート1人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度（イクシード）、資格取得支援をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方（必須） ◎ケアプラン作成だけでなく、介護業務を含めて利用者様に寄り添いたい方 ◎全員で協力して業務を行うため、チームワークを大切にできる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜260,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（実費支給、月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 ※（労働基準法第61条に基づき18歳以上、雇用対策法施行規則に基づき定年年齢75歳を上限とするため18歳〜74歳の方を募集。夜勤は希望者のみとなります） 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 【賞与3.0ヶ月＆託児所完備】 「夜勤なし」も選べる柔軟な働き方！ 子育て支援と充実研修で、あなたの生活とキャリアを全力応援 グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 定年75歳・残業月4hでプライベートも充実。 「資格はあるけどブランクが…」という方も大歓迎！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 グループホームあやらぎの里 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9 （梶栗郷台地駅から車5分） ※車通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ グループホーム「あやらぎの里」にて、9名の入居者様がその人らしく穏やかに暮らせるよう、ケアプラン作成と日常生活のサポートをお願いします。 ご家族のような距離感で、一人ひとりに深く寄り添えるお仕事です。 ［具体的な業務］ ＊入居者様のケアプラン作成（PC使用） ＊食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊掃除・洗濯・会話などの生活援助 ＊健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤は希望制！残業月4hでプライベートも充実 ◎賞与3ヶ月分＆禁煙手当など厚待遇で収入安定 ◎頑張りが収入直結！動画研修で毎月手当GET ◎託児所＆保育料補助あり！パパママ全力応援 ◎定年75歳！体力に合わせ無理なく長く働ける ＜求める人材＞ ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ＊基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 ＊入居者様の心に寄り添い、丁寧に関われる方 ＊チームワークを大切にし、共に成長を楽しめる方 ＊年齢不問（定年75歳のため60代・70代も歓迎） 職場見学やZoomでのWEB面接も可能です。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 子育て中の方も、セカンドキャリアをお考えの方も、 安心して長く働ける環境をご用意してお待ちしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

仕事内容 【急募】施設ケアマネ兼生活相談員募集！［正社員］ 介護と医療が連携する安心の地域密着型施設◎ 安定の高月給と手厚い子育て支援で、無理なく長く続けられる働き方、はじめませんか？ 手厚い福利厚生と研修制度で、ブランクがある方でも安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム夢の里での、施設ケアマネ兼生活相談員スタッフの募集です。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族からの相談対応、関係機関との連絡などをご担当いただきます。 全員で協力し合える温かな職場で、分からないこともすぐに聞ける環境です。 ［具体的な業務内容］ ◎ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・管理、アセスメント、モニタリングの実施。 ◎相談・連絡業務 入所契約及び退所手続き、利用者や家族からの相談対応、 サービス担当者会議への出席、家族・医療機関・行政への連絡など。 ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲 ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム夢の里 （山口県下関市新地町3-28） ※JR下関駅から徒歩10分 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ＜おすすめポイント＞ ◎安定の高収入 月給28万円以上スタートで、賞与実績も3ヶ月分としっかり稼げます。 ◎抜群の働きやすさ 残業なし！月2日の希望休や有給休暇が取得しやすく、プライベートも大切にできます。 ◎充実のサポート体制 現担当者と一緒に業務を進められるほか、法人内資格制度や手厚い子育て支援制度も完備しています。 ＜求める人材＞ ◎年齢不問（74歳以下※定年75歳のため）、学歴不問。 ◎介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格などのいずれかと、 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 ◎社会福祉施設等での勤務経験がある方大歓迎！ これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方や、子育て中の方、 ブランクからの復帰を目指す方まで幅広く歓迎します。 ご覧いただきありがとうございます。 社会福祉法人夢の会では、スタッフ一人ひとりの働きやすさと暮らしに寄り添う環境を大切にしています。 今回は急募案件として新しい仲間を募集しており、現担当者によるサポート体制も整っているため安心して業務に慣れていただけます。 年間休日は105日で希望休制度もあり、家庭の事情やプライベートとも無理なく両立できます。 お子様をお持ちの方に向けた保育所費用の支援制度など福利厚生も充実しています。 職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 特別養護老人ホーム夢の里のケアマネージャー兼生活相談員 【急募】「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム夢の里 （〒750-0063 山口県下関市新地町3-28） ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム夢の里における介護支援専門員兼生活相談員として、ケアプランの作成・管理、アセスメント、モニタリング、入所契約・退所手続き、利用者や家族からの相談対応、サービス担当者会議への出席、家族・医療機関・行政への連絡などをご担当いただきます。 増員募集のため、現担当者と一緒に業務を行っていきます。 ［具体的な業務内容］ ＊特別養護老人ホーム夢の里における介護支援専門員兼生活相談員 ◎多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境です。 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメント ・モニタリング ・入所契約及び退所手続き ・利用者や家族からの相談対応 ・サービス担当者会議への出席 ・家族・医療機関・行政への連絡。など ※就業場所の従業員数は46人（うち女性36人、パート18人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度（イクシード）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎社会福祉施設等に勤務経験がある方を大歓迎します ◎介護支援専門員と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎社会福祉士や社会福祉主事任用資格などの資格を活かしたい方 ◎周囲と協力しながら、わからないことを気軽に質問できる環境で働きたい方 ◎仕事と家庭、プライベートの両立を大切にしながら腰を据えて働きたい方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3ヶ月分/月給280,000円〜302,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 資格手当（70,000円） 禁煙手当（5,000円） 法人内研修手当（15,000円〜37,000円） 社会保険完備 確定給付年金あり 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。