山口、山口市、その他教育・人材系ワークの求人・転職情報

未経験可◎キャリアアップ◎完全週休2日制◎残業少なめ

仕事内容 ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手企業《KDDIグループ》の運営する 学習塾の教室責任者候補を募集中 ■■□━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【おすすめポイント】 ◆大手ならではの安心・安定勤務 ◆未経験から始めたスタッフも多数在籍中 ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼなし（あっても月10時間程度） ▼このような経験をお持ちの方は即戦力に！ ・教育業界でのご経験 ・塾講師のご経験 ・運営やマネジメントのご経験 生徒一人ひとりの学習状況を見守り、 「頑張りを認めてあげる」 「次の目標を一緒に立てる」など、 伴走者としてサポートしていく仕事です！ ・‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 【業務内容】 AIを活用した新しいスタイルの学習塾で、 教室長として生徒フォローや教室運営などの マネジメント業務をお任せします。 ＝詳細＝ ◎学習進捗の管理・カウンセリング対応 ◎保護者との面談・報告対応 ◎見学や入塾案内の受付対応 ◎アルバイトスタッフの採用・シフト管理 ◎教室運営に関する事務処理・本部報告 ◎備品管理や教室内の環境整備 など ※授業はAIが行うため、 教務や教材準備は一切ございません。

【未経験可】授業なし！面談メイン★完全週休2日制

仕事内容 ／／ 無資格・未経験OK◎ やる気＆人柄重視採用実施中✨ ＼＼ 学習塾の運営スタッフ募集中⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《おすすめポイント！！》 ⏩20代・30代の若手男女活躍中！ ⏩完全週休2日制で休みも充実！ ⏩残業はほぼなし！（あっても月10時間程度） ⏩大手企業KDDIグループで安定勤務！ 完全週休二日制で ワークライフバランスもばっちり✨ “人の成長を支えるやりがい”と “働きやすさ”を両立できる職場です！ 【授業なし！＝AIが最適に教えます】 だからこそ… ┗生徒の悩み・進路にとことん向き合える ┗AIの分析結果とタッグを組み、効果的な指導を実現できる 「ただ授業をこなす」以上のやりがいあり！ ー✧ー✧ー✧ー✧ー 《お仕事内容》 AIを活用した新しいスタイルの学習塾で、 生徒フォローや教室運営などの マネジメント業務をお任せします。 ＝詳細＝ ◇学習進捗の管理・カウンセリング対応 ◇保護者との面談・報告対応 ◇見学や入塾案内の受付対応 ◇アルバイト採用・シフト管理 ◇教室運営に関する事務処理・本部報告 ◇備品管理や教室内の環境整備 など ※授業はAIが行うため、 教務や教材準備は一切ございません。 ー✧ー✧ー✧ー✧ー ＼多くのスタッフが未経験スタート✨／ 研修＆サポート体制も充実の環境で 新しい一歩を踏み出してみませんか！✋

高卒以上の未経験者歓迎！年休125日／土日休み／残業ほぼゼロ

仕事内容 ✨地域密着型の個別指導塾で、 あなたの力を活かしませんか？ ＼未経験から教室長へ／ ＼教育×経営でキャリアアップ／ 子どもたちの未来を支える、 やりがいのある仕事。 あなたの力で、 地域に笑顔と学びを届けましょう！ 【募集職種】 教室長（ITTO個別指導学院のフランチャイズ教室） 【仕事内容】 教室運営の中心として、 生徒・保護者・講師を支えるお仕事です。 ・生徒への学習指導 ・授業対応 ・保護者との面談 ・進路相談 ・講師の採用・育成・サポート ・経理・事務作業などの教室運営全般 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 ・専用システムで事務作業もスムーズ ・授業や保護者対応のノウハウも完備 ・丁寧な研修＆フォローで安心スタート ・教室長は3ヶ月～半年で就任可能！ 【働きやすさも抜群】 ・平日7.5時間勤務 ・土日休み（業界では珍しい！） ・残業ほぼゼロ ✅ プライベートも充実できる環境です 【教育 × 地域貢献 × 経営】 地域の子どもたちの未来を支える存在として、 経営スキルも身につけながら社会に貢献できます！ 【社員インタビュー】 「ホワイトな環境で結果を出すことに共感して入社しました。 塾の先生は“自分自身が商品”。 だからこそ、休日の過ごし方にもこだわり、 元気な自分でいることが教室の雰囲気にもつながっています。」 ✨教育に情熱を持ち、地域に貢献したい方を歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください！ あなたの「やってみたい」を、私たちが全力で応援します！

無資格OK！３9歳以下の募集！完全週休２日制で休暇充実

仕事内容 ＝＝おすすめのポイント＝＝ ✅業界経験者の募集です！ ✅業界大手ワオ・コーポレーション 自社の正社員募集です！ ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理を お願いします。 塾講師とは異なり、 ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

【資格を活かして働ける！】社員登用あり！ブランクOK！

仕事内容 ＼ 資格を活かして安定勤務！ ／ 教員免許や指導員資格などが活かせる！ ブランクがある方も安心して スタート可能！ ･･･････････････････････････････ 【仕事内容】 放課後、児童をお預かりする 児童クラブの運営・管理のお仕事です。 ・清掃・部屋のデコレーション ・遊具・部屋の管理 ・イベント企画・運営 ・生活・学習支援 など ・子どもたちが来る前は… お菓子の用意、準備や レクリエーションの企画立案、 施設の清掃などの事務作業。 ・年度始まりは… 学校までお迎えに行ったりも！ （徒歩でこどもと一緒に） ･･･････････････････････････････ ＼ オススメPOINT！ ／ ✅資格を活かして働ける！ ✅未経験OK＆ブランクOK ✅研修＆サポート体制あり ✅20代～50代のスタッフが活躍中 ✅正社員登用あり ･･･････････････････････････････ ＼ 子どもたちのサポートが出来る！ ／ 仕事を通して子どもたちをサポートしながら 働けるやりがいのあるお仕事です。 子どもたちの健やかな成長を あなたの資格や経験を活かしながら 支えていけるお仕事。 安定企業シダックスグループで 安定して長く働きませんか？

無資格OK！３9歳以下の募集！完全週休２日制で休暇充実

仕事内容 ＝＝おすすめのポイント＝＝ ✅業界経験者の募集です！ ✅業界大手ワオ・コーポレーション 自社の正社員募集です！ ✅授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ まずは校舎での研修/OJTから。 1年後には教室のリーダー（責任者）を目指して頂きます。 その先には、複数教室を束ねるSVやエリア責任者を目指して頂けます！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！

正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！

仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、 教室の運営そのものに大きく貢献することができます。 具体的には、 ・お客様対応 ・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務 などをお任せします。 どれも1歳～小学生向けの英会話教室の 運営に欠かせない業務です。 最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ 体験レッスンのPRから始めます。 ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが 叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

昼食代・保育園・医療サービスの補助な福利厚生充実！

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【企業紹介】 全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、 子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。 山口市、東京都世田谷区にて、有床診療所、特別養護老人ホーム、認可保育園、居宅介護支援事業所、訪問介護看護事業所、 就労継続支援Ａ型を運営し、地域の方々の健やかな毎日を支えています。 【HP】 http://www.seirankai.or.jp 【職種】 児童指導員（はあとｆ＋ｊ中央） 【給与】 基本給（月額平均）又は時間額 1,045円〜1,200円 ・盆正月手当 ２，０００円／日 ・支援補助金 770円～7700円／月（変動あり） ・実務手当 800円～8000円／月（変動あり） 【主な仕事内容】 はあとｆ＋ｊ中央（定員１０名）で療育業務 ・障がいを抱える小中高生への療育業務 ・保護者対応 ・発達支援を必要とする生徒への学習支援 ・学校、自宅への送迎業務（社用車（ＡＴ限定可）使用） はあとｆ＋ｊ中央では体験型の放課後等デイサービスを行っています。 様々な体験をすることで子ども達の「できる！」を広げる仕事です。 一緒に子ども達の成長のサポートしましょう！ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 【求める人材】 ・高卒以上 ・障がい支援経験２年以上（下記免許、資格があれば経験不問） ・社会福祉士、高等学校教諭免許（専修１種）、幼稚園教諭免許（専修１種、2種）、教員免許（小・中）保育士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・面接前に職場見学できます 担当者より日程など詳細についてお電話させていただきますので、職場見学希望であることをお伝えください。 【こんな方にオススメです！】 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK 【雇用形態】 パート 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績・態度による（年度末の面談により決定） 【勤務日数】 週3日から勤務可能 労働日数について相談できます 【休日休暇】 日曜日、祝日、その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。 【勤務地】 〒753-0064 山口県山口市神田町４－８ はあとｆ＋ｊ中央 最寄り駅 JR湯田温泉駅 車10分 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 山口市内の事業所 【年齢】 不問 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件は同条件 【福利厚生・その他】 ・有給制度 有給休暇は法定通り付与します。 ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額31,600円まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金は要件を満たす場合に加入 【その他】 利用可能託児施設 あり はあと保育園吉敷にて事業所内保育あり（定員ありのため応相談） 【採用人数】 １名 【応募・問い合わせ方法】 ・サイトからの応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 応募から１～３営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ・電話からの応募 「indeedを見た！」とお問い合わせください。 【選考プロセス】 * 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます。 * 面接実施 * 採用決定のご連絡 * 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

＜子育て支援員＞充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます◎Web面接実施中

仕事内容 パート社員の子育て支援員を募集中！扶養内での勤務もOK◎資格を活かして働けます 子育て支援員の求人です。 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、 保育のサポート、保育園内の整理整頓や清掃、 製作のお手伝い等の様々なお仕事をしています！ 保育士資格を持っている方も大歓迎です！ もちろん未経験やブランクがある方も大歓迎！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

月30万円×残業ほぼゼロ！“ありがとう”が多くもらえる仕事

仕事内容 ✨月収30万円スタート×教員免許不要｜人からの「ありがとう」がやりがいになる教育職✨ ― 未経験から教育のプロへ。収入もキャリアも、そして“感謝される喜び”も手に入れる ― 「子どもたちの成長に関わる仕事がしたい」 「“ありがとう”がもらえる仕事がしたい」 「でも収入や安定性はしっかり確保したい」 そんなあなたに向いているのが、向学社の“教務職”です。 教員免許がなくてもOK。月収30万円スタートで、未経験から教育のプロへ育て上げる研修体制を整えています。 そして、向学社で働く最大のやりがいは── 生徒・保護者・仲間からたくさんの「ありがとう」をもらえること。 進路に悩む生徒を合格へ導き、「先生ありがとう」と言われた時。 子どもの変化に感動した保護者から「支えてくれてありがとう」と声をかけられた時。 そんな“人の笑顔と感謝”が、自分の成長実感になる職場です。 ───────────────── ★未経験から月収30万円スタート！「人のために働く」が実感できる教育職★ ───────────────── 【仕事内容】 ✅ 小1〜中3対象の集団授業 教える教科は専門科目に絞られており、授業の質を追求できます。子どもたちが「学校ではわからなかったけど、先生の授業でわかった！」と言ってくれる瞬間が、この仕事の醍醐味です。 ✅ 保護者対応・進路相談 保護者との定期面談や何気ない会話を通して、子どもたちの成長を共有。進学塾ならではの正確なデータを用いた進路提案ができ、保護者との信頼関係を深められます。 ✅ 教材作成・校舎運営サポート 教科書に縛られず、生徒に合わせた教材や授業設計が可能。創意工夫のしがいがあり、「楽しい授業だった」と言ってもらえるやりがいも大きいです。 【仕事の魅力】 ✅ 感謝が“成果”として返ってくる 「ありがとう」の数が成果の証。生徒・保護者・職場の仲間から、毎日のように感謝される仕事です。 ✅ 教育業界未経験OK＆教員免許不要 安心の研修制度とOJTで、1年かけて丁寧に育成。「授業の進め方」「保護者対応」など、すぐ現場で役立つ力が身につきます。 ✅ 地元でずっと働ける／転勤なし 配属校舎の異動はあっても、転居を伴う転勤なし。山口に根差して長く働きたい方に最適な職場です。 ✅ 働きやすい勤務環境 ・月平均残業2.9時間 ・5年勤続休暇（5日） ・結婚休暇（5日） ・育休（男性実績あり） ・時短勤務制度 ライフステージが変わっても長く働き続けられるようサポート体制が充実。 ✅ 明確なキャリアパス 講師 → 副教室長 → 教室長 → ブロック長へと昇格可能。頑張った分だけ評価され、報酬にもきちんと反映されます。 【1日のスケジュール例】 13:50 本部出勤、打ち合わせや研修 14:50 校舎へ移動（社用車OK） 16:30 授業準備・掲示物作成 17:30 小等部の授業 19:15 中等部の授業 21:40 質問対応・掃除 22:30 退勤（残業ほぼなし） ───────────────── ★働く人の声｜「ありがとう」がやりがいになる職場です★ ───────────────── ✨入社3年目（講師）／前職：営業 「決まった教科を専門的に教えられるのが嬉しい。授業を3回繰り返す設計で“わかった！”と笑顔になる子どもを見るのが何よりのやりがいです」 ✨入社10年目（ブロック長）／前職：一般企業 「合格を喜ぶ生徒と保護者の顔を見ると、この仕事の価値を実感します。“勉強嫌いな子を笑顔に変える”仕事です」 ✨入社4年目（副教室長）／前職：塾講師 「生徒と年齢が近い分、信頼してもらいやすく、深い話ができるのが楽しい。“先生に相談してよかった”という言葉が嬉しいです」 ✨入社8年目（教室長）／前職：塾講師 「研修も丁寧で、人間関係も本当に温かい職場です。上司もフレンドリーで、困ったらすぐに相談できる雰囲気が整っています」 ───────────────── 「誰かのために働く」を実感できる。 「ありがとう」があふれる場所で、自分も成長できる。 そんな仕事、ここにあります。 教育に少しでも興味があるなら、ぜひ一度ご相談ください。 「応募前に話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。

＜土日限定保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《土日勤務限定保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

昼食代・保育園・医療サービスの補助な福利厚生充実！

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【企業紹介】 全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、 子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。 山口市、東京都世田谷区にて、有床診療所、特別養護老人ホーム、認可保育園、居宅介護支援事業所、訪問介護看護事業所、 就労継続支援Ａ型を運営し、地域の方々の健やかな毎日を支えています。 【HP】 http://www.seirankai.or.jp 【職種】 児童指導員（はあとｆ＋ｊ中央） 【給与】 月給215,900円〜286,600円 ※基本給、実務手当、処遇改善手当、支援補助金手当を含む ※別途手当支給あり 盆正月手当 ２，０００円／日 ＊基本給は経験等に応じて決定。 賞与 3か月（前年度実績 年2回） 退職金制度 あり 勤続年数５年以上 再雇用制度 あり 上限年齢６５歳まで 【主な仕事内容】 はあとｆ＋ｊ中央（定員１０名）での療育業務 ・障がいを抱える小中高生への療育業務 ・保護者対応 ・発達支援を必要とする生徒への学習支援 ・学校、自宅への送迎業務（社用車（ＡＴ限定可）使用） はあとｆ＋ｊ中央では体験型の放課後等デイサービスを行っています。 様々な体験をすることで子ども達の「できる！」を広げる仕事です。 一緒に子ども達の成長をサポートしましょう！ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 【求める人材】 ・高卒以上 ・介護福祉士、高等学校教諭免許（専修１種）、幼稚園教諭免許（専修１種・２種）、教員免許（小・中）保育士資格のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・面接前に職場見学できます 担当者より日程など詳細についてお電話させていただきますので、職場見学希望であることをお伝えください。 【こんな方にオススメです！】 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 日曜日、祝日、その他 週休2日制 ローテーションによる 月９日休み（１・５・８月は１０日、２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【勤務地】 〒753-0064 山口県山口市神田町４－８ はあとｆ＋ｊ中央 最寄り駅 湯田駅 車10分 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 山口市内の事業所 【年齢】 ～59歳（60歳定年のため） 【必要な免許・資格】 介護福祉士、高等学校教諭免許（専修１種）、幼稚園教諭免許（専修１種・２種）、教員免許（小・中）保育士資格のいずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【試用期間】3か月 試用期間中の労働条件は同条件 【福利厚生・その他】 ・有給制度 有給休暇は法定通り付与します。 ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額31,600円まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他】 利用可能託児施設 あり はあと保育園吉敷にて事業所内保育あり（定員ありのため応相談） 【採用人数】 １名 増員のため 【応募・問い合わせ方法】 ・サイトからの応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 応募から１～３営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ・電話からの応募 「indeedを見た！」とお問い合わせください。 【選考プロセス】 * 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます。 * 面接実施 * 採用決定のご連絡 * 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。

【★時給1950円も★】英語好きが活きる◎

仕事内容 ◎英語が「好き」な気持ちが活かせる！ ★未経験OK★午後だけOK★週1〜OK★副業・扶養内OK 英語の楽しさを伝え、生徒の“できた！”を支えるやりがいあるお仕事。 充実の研修で、初めての方も安心してスタートできます♪ ■ 仕事内容 ★小学生〜社会人向けの英会話レッスン（1クラス4〜6名） ★授業準備、簡単な報告・対応など ※業務内容はフルタイム講師と同等 ※マニュアル完備・初期研修あり（有給）

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

＜夜勤保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《夜間保育士スタッフの求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

10代～50代スタッフ活躍中！未経験OK！正社員登用制度あり

仕事内容 ＼ 未経験入社も大歓迎！ ／ 教員免許や児童指導員などを 目指す学生さん・ブランクのある方も 活躍中です！ ･･･････････････････････････････ 【仕事内容】 放課後、児童をお預かりする 児童クラブの運営・管理のお仕事です。 ・清掃・部屋のデコレーション ・遊具・部屋の管理 ・イベント企画・運営 ・生活・学習支援 など ・子どもたちが来る前は… お菓子の用意、準備や レクリエーションの企画立案、 施設の清掃などの事務作業。 ・年度始まりは… 学校までお迎えに行ったりも！ （徒歩でこどもと一緒に） ･･･････････････････････････････ ＼ オススメPOINT！ ／ ✅未経験OK＆ブランクOK ✅研修＆サポート体制あり ✅10～50代のスタッフが活躍中 ✅正社員登用有 ･･･････････････････････････････ ＼ 子どもたちのサポート！ ／ お仕事を通して子どもたちをサポート しながら働けるやりがいのある お仕事です。 子どもたちの健やかな成長を あなたの資格や経験を活かしながら 支えていけるお仕事。 もちろん未経験からのスタートも 大歓迎です♪ 安定企業シダックスグループで 安定して長く働きませんか？

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜遅番保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜正社員保育士＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜夜勤保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《夜間保育士スタッフの求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

経験不問でパソコン設定＼車通勤OK・開始時期調整可能・9:00～17:30(休憩60分)／

■仕事内容 山口市にてパソコン設定のお仕事です。 ※残業少、平日のみ、土日祝日お休み 【おすすめポイント】 ・時給1,300円！月収20万円以上可能！+交通費別途支給（定期orガソリン代） ・未経験OK！マニュアル完備で安心スタート ・平日のみ・土日祝休み ・残業少！家庭やプライベートと両立可能！ 【具体的な業務内容】 山口市に拠点がある大手グループ企業にて、パソコンにシステムのインストールを行い使える状態にするお仕事です。 全ての業務にマニュアルが完備されているため、書かれている手順にそって設定をおこないます。 社内でパソコンの設定をする業務と客先へと出向いて設定を行う業務がある為、 どちらも対応できる方のご応募をお待ちしています。 ＜簡単な流れ＞ 社内の場合 ・ノートパソコンが届くので開梱 ・手順書に沿ってシステムをインストールし、動作確認 ・バーコードなどのシール貼り付け（誰のパソコンかわかるように） ・梱包 ・運送業者に引き渡し 社外の場合 ・お客様からパソコンやシステム、ネットワーク等に関する問合せ ・現地へ訪問し状況の確認やヒアリング（社員さん同行） ・その場で解決できるものは即対応、難しい場合は持ち帰って対応 ・報告書を作成して完了 手順書通りに業務をおこなえば、どなたでも簡単にできるお仕事です！ 重いものを運ぶこともなく、手軽に始めることができます。 派遣先の社員さんや、当社のメンバーがサポートしますので未経験の方も安心してください。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

昼食代・保育園・医療サービスの補助な福利厚生充実！

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【企業紹介】 全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、 子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。 山口市、東京都世田谷区にて、有床診療所、特別養護老人ホーム、認可保育園、居宅介護支援事業所、訪問介護看護事業所、 就労継続支援Ａ型を運営し、地域の方々の健やかな毎日を支えています。 【HP】 http://www.seirankai.or.jp 【職種】 児童指導員（はあとキッズｉ） 【給与】 基本給（月額平均）又は時間額 1,045円〜1,200円 ・盆正月手当 ２，０００円／日 ・支援補助金 770円～7700円／月（変動あり） ・実務手当 800円～8000円／月（変動あり） ・処遇改善手当 3000円～／月 【主な仕事内容】 はあとキッズｉ（児童発達支援、放課後等デイサービス）における療育業務 定員１日１０名 障がい児童への療育業務 学習、運動、生活指導及び身体介助業務 学校、自宅への送迎業務あり（社用車（ＡＴ）使用）での療育業務 「体験型」の放課後等デイサービスです！ 子どもたちと色々なところに外出したりしています！ 毎日子供たちの「できる！」という成功体験を応援するお仕事です！ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 【求める人材】 ・高卒以上 ・障がい支援経験２年以上（下記免許、資格があれば経験不問） ・社会福祉士、高等学校教諭免許（専修１種）、幼稚園教諭免許（専修１種、2種）、教員免許（小・中）保育士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・面接前に職場見学できます 担当者より日程など詳細についてお電話させていただきますので、職場見学希望であることをお伝えください。 【こんな方にオススメです！】 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK 【雇用形態】 パート 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績・態度による（年度末の面談により決定） 【勤務日数】 週3日から勤務可能 労働日数について相談できます 【休日休暇】 日曜日、祝日、その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。 【勤務地】 〒754-0020 山口県山口市小郡平成町１－１６ はあとキッズｉ 最寄り駅 JR新山口駅 徒歩10分 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 山口市内の事業所 【年齢】 不問 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件は同条件 【福利厚生・その他】 ・有給制度 有給休暇は法定通り付与します。 ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額31,600円まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金は要件を満たす場合に加入 【その他】 利用可能託児施設 あり はあと保育園吉敷にて事業所内保育あり（定員ありのため応相談） 【採用人数】 １名 欠員補充 【応募・問い合わせ方法】 ・サイトからの応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 応募から１～３営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ・電話からの応募 「indeedを見た！」とお問い合わせください。 【選考プロセス】 * 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます。 * 面接実施 * 採用決定のご連絡 * 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。

＜パート保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

《最寄り駅より徒歩圏内⭐️マイカー通勤もOK⭐️》経歴不問！福利厚生充実で昇給・賞与あり⭕️託児施設があるので子育て中の方にもオススメです♪

仕事内容: ＼ 子どもたちの未来を一緒に育てませんか？ ／ 保育スタッフ募集！ あなたの力で、子どもたちの成長を支えましょう！ 【こんな方にぴったり】 ✅ 子どもが好き！人と関わることが得意な方 ✅ 責任感があり、前向きに取り組める方 ✅ 保育士や幼稚園教諭の資格を活かしたい方 【活かせる経験】 ■保育園・幼稚園での勤務経験 ■児童福祉施設、学童保育、病棟保育などの経験 ■放課後デイサービスやインストラクターとしての指導経験 あなたの経験が、子どもたちの成長を大きくサポートします！ 新しい一歩を踏み出すチャンス、今ここにあります。 ●「新山口駅」より徒歩圏内◎マイカー通勤もOKなので、ご自身の生活スタイルに合わせてお選びいただけます♪●ご自身のお子様を預けながらのご勤務もOKです◎定員に限りがありますのでご希望の方はお早めにご相談ください☆●福利厚生や休暇制度は申し分なし！働きやすさ抜群です★ ＼ 温かな職場で新しい一歩を！ ／ 【当園の魅力】 ■スタッフ同士の助け合いで、明るく楽しい職場！ ■未経験・ブランクOK！充実した研修制度あり。 【ポイント】 ✔️ 職場見学OK 実際の雰囲気を確認できます！ ✔️ 働きやすい環境 チームワークを重視！ 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ご応募お待ちしています！

IT・Web系学科の科目担当として、担任/学生指導/広報支援/教務指導等の業務をお任せします。教員未経験の方でも人材育成に興味がある方なら歓迎です。一緒に山口県のIT人材を育成しましょう。

企業名 学校法人ＹＩＣ学院 求人名 【山口市】専門学校教職員(IT/WEBシステムなど)★転勤無 仕事の内容 IT・Web系学科の科目担当として、担任/学生指導/広報支援/教務指導等の業務をお任せします。教員未経験の方でも人材育成に興味がある方なら歓迎です。一緒に山口県のIT人材を育成しましょう。 【具体的な業務内容について】 ・高校生からの学生募集活動：高校に行っての出前授業や、高校の先生に対しての現状報告、関係性構築 ・授業(通年)：情報工学科(3年制)、情報ビジネス科(2年制)、メディアデザイン科(2年制)を担当。国家資格の受験サポートを目指し国家試験対策等を行います ・就職指導 ・企業への訪問/打合せ、学生への面接対策/履歴書対策 等 募集職種 【山口市】専門学校教職員(IT/WEBシステムなど)★転勤無

＜パート保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜パート保育士＞人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜遅番保育士＞保育料無料（規定有）/アイグランが運営する企業主導型直営保育園

仕事内容 【仕事内容】 《遅番担当保育士の求人情報》 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

週5日勤務（週1日～相談可）WワークOK＊20～40代活躍中

仕事内容 英語は好きですか？初めて英語を話して外国人に通じるという感動を子どもたちに伝えて下さい。 教室は子どもたちが地域で一番通いやすい商業施設です。あなたの思いをセイハ英語学院を通じて子どもたちに伝えてください。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 セイハ英語学院は2024年オリコンランキングNO1（幼児英会話部門）に選んでいただきました。全国7万人の保護者が選ぶセイハのレッスンカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です。 ◆教室運営 保護者への学習相談や入会のご案内を行っていただきます。 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベントレッスンやイングリッシュサマーキャンプや海外語学研修の付き添いなど ・セイハ英語学院のPR活動 商業施設館内でのイベントなど 【入社後の流れ】 初めての方でもスムーズに取り組めるように座学での研修でわかりやすく講師のトレーニングを始めます。 その後先輩講師のレッスン見学を経て少しづつレッスンに取り組んでいただきます。 キャリアパス： 将来的にはキャリア形成も可能です。レッスントレーナーやエリアのマネージメントなどステップアップした役職も準備していますし希望があれば海外での勤務など様々なチャレンジを行うことができます。 アピールポイント ◆外国人講師とペアレッスンで英語力アップ ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています(未経験者がほとんどです！) ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） ◆ＵターンＩターン、Ｊターンの方大歓迎

＜早番保育士＞保育料無料（規定有）/アイグランが運営する企業主導型直営保育園

仕事内容 【仕事内容】 《早番担当保育士の求人情報》 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

頑張りをしっかり還元！賞与4.7ヶ月分でモチベーション高く、経験者は給与面で厚遇。マイカー通勤もOKです。

仕事内容: 社会福祉法人 島地保育園 みのり保育園では、未来を担う子どもたちの健やかな成長を、温かい心で支えてくださる保育士さんを募集しています。 定員60名のアットホームな空間で、子ども一人ひとりの「なぜ？」「どうして？」という好奇心を大切に、遊びを通して豊かな感性を育む保育を実践しています。日々、子どもたちのキラキラした瞳に囲まれ、発達段階に合わせた丁寧な関わりはもちろん、職員同士が自然と声をかけ合い、協力し合える風通しの良い職場環境が、みのり保育園の自慢です。 経験をお持ちの方はもちろん、これから保育士として輝きたいとお考えの方も、きっとやりがいを感じながら活躍できるはずです。頑張りは賞与4.7ヶ月分以上でしっかり評価。最寄り駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です。私たちと一緒に、地域の子どもたちの成長を温かく見守り、育んでいきませんか。

《定員60名/認可保育園》賞与4.7ヶ月分～⭐️最寄り駅より徒歩圏内♪マイカー通勤もOK～経験者優遇あり⭕️職員同士の仲が円満で働きやすい環境です♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●賞与は多めの計4.7ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪●実務ご経験者は、年数及び能力により、基本給や手当が手厚くなります◎給与交渉等ご相談ください！●マイカー・バイク通勤OK♪雨の日の通勤がらくらくです♪＜駐車場あり＞ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

ブランクがある方もOK！駅チカで通勤もラクラク！日勤のみのシフト制になります★

仕事内容 「やさしい医療」「地域に密着」広くてきれいな総合病院の 院内保育所で保育のお仕事です！ 【お仕事内容】 院内勤務中の職員のお子様(満1歳～2歳児が基本) をお預かりし、お世話をしていただきます！ ・登園時の健康チェック ・食事・お昼寝観察 ・遊びの誘導 ・その他保育業務に付随する事務業務 春・夏・冬休み期間中は、未就学児のお預かりもあります。 担任制ではなく、保育所の職員全員で協力してお世話をしていく、という 協力体制をとっています！ クリスマスなどイベント毎の企画を考えたり、飾りつけの準備もあります！ 子どもたちが元気に楽しく過ごせるよう工夫をしています☆ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＜スクールサポート＞ 20～40代活躍中／通信制高校／教育×サポート事務／＜時給1,500円＞

仕事内容 ≪注目ポイント≫ 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』をはじめ、 『大人の家庭教師』など多岐にわたる教育事業を行うトライグループ。 「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という理念を掲げ、 あらゆる教育分野の課題を解決してきました。 ～トライ式高等学院とは～ 高校卒業をサポートする、通信制高校のサポート校です。 不登校生徒や高校中退者、学業不振など 様々な諸問題を抱える生徒の受け入れを行い、 高校卒業だけでなく、大学受験・進学のサポートも個別に行っています。 ＊…………＊…………＊…………＊ 教科指導の先生が担任であるとすれば、 「キャンパススタッフ」というポジションは副担任のような存在。 教室の生徒さんを一番近くでサポートしていただき、 過ごしやすい環境づくりのフォローをお願いします！ お任せするのは… ・電話・来校者対応(生徒・保護者など) ・学校説明会・各種行事実施時の事前準備・当日の引率 ・PC入力作業(ブログ更新・掲示物や資料作成)など 各キャンパスにはトライの正社員であるキャンパス長が常駐しており、 いつでも生徒さんの状況について相談できるので、安心して働くことができます◎

【新山口駅から徒歩9分】週2日休み◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山口県山口市にある保育園です。 未経験の方が活躍中の職場です。 ピアノスキルも問いません◎ 書類業務もほとんどなく、安心して保育に専念できる環境です♪ 自然と共生する豊かな経験を通じて、 子ども達の健やかな成長を促します。 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

昼食代・保育園・医療サービスの補助な福利厚生充実！

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【企業紹介】 全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、 子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。 山口市、東京都世田谷区にて、有床診療所、特別養護老人ホーム、認可保育園、居宅介護支援事業所、訪問介護看護事業所、 就労継続支援Ａ型を運営し、地域の方々の健やかな毎日を支えています。 【HP】 http://www.seirankai.or.jp 【職種】 職業訓練指導員（はあとＷ中央） 【給与】 基本給（月額平均）又は時間額 1,045円〜1,200円 ・支援補助金 770円～7700円／月（変動あり） 【主な仕事内容】 はあとＷ中央（就労継続支援Ｂ型）にてご利用者様の就労訓練業務を行っていただきます。 ・事業所内／外での作業の見守り、指導、補佐 （作業内容：封書作業などの軽作業、清掃、洗濯など） ・ご利用者様の送迎 ・作業製品の回収／納品 【就労継続支援Ｂ型とは】 障がいや難病などの理由で一般就労が難しい方を対象に働く場を提 供し、社会参加することで「働く喜び」を感じていただきます。 【求める人材】 ・高卒以上 ・簡単なExcel・Wordの入力作業ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・面接前に職場見学できます 担当者より日程など詳細についてお電話させていただきますので、職場見学希望であることをお伝えください。 【こんな方にオススメです！】 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK 【雇用形態】 パート 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績・態度による（年度末の面談により決定） 【勤務日数】 週3日から勤務可能 労働日数について相談できます 【休日休暇】 日曜日、その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。 【勤務地】 〒753-0064 山口県山口市神田町４－８ はあとＷ中央 最寄り駅 JR湯田温泉駅 車15分 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 山口市内の事業所 【年齢】 不問 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件は同条件 【福利厚生・その他】 ・有給制度 有給休暇は法定通り付与します。 ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額31,600円まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金は要件を満たす場合に加入 【その他】 利用可能託児施設 あり はあと保育園吉敷にて事業所内保育あり（定員ありのため応相談） 【採用人数】 １名 欠員補充 【応募・問い合わせ方法】 ・サイトからの応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 応募から１～３営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ・電話からの応募 「indeedを見た！」とお問い合わせください。 【選考プロセス】 * 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます。 * 面接実施 * 採用決定のご連絡 * 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。

【阿知須駅から徒歩6分】定員32名の園！週3日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山口県山口市にある院内保育所です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

昼食代・保育園・医療サービスの補助な福利厚生充実！

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【企業紹介】 全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、 子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。 山口市、東京都世田谷区にて、有床診療所、特別養護老人ホーム、認可保育園、居宅介護支援事業所、訪問介護看護事業所、 就労継続支援Ａ型を運営し、地域の方々の健やかな毎日を支えています。 【HP】 http://www.seirankai.or.jp 【職種】 児童指導員（はあとキッズｉ） 【給与】 月給215,900円〜286,000円 ※基本給、実務手当、処遇改善手当、支援補助金手当を含む ※別途手当支給あり 盆正月手当 ２，０００円／日 賞与 3か月（前年度実績 年2回） 退職金制度 あり 勤続年数５年以上 再雇用制度 あり 上限年齢６５歳まで 【主な仕事内容】 はあとキッズｉ（児童発達支援、放課後等デイサービス）における療育業務 定員１日１０名 障がい児童への療育業務学習、運動、生活指導及び身体介助業務学校、自宅への送迎業務あり（社用車（ＡＴ）使用） での療育業務「体験型」の放課後等デイサービスです！ 子どもたちと色々なところに外出したりしています！ 毎日子供たちの「できる！」という成功体験を応援するお仕事です！ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 【求める人材】 ・高卒以上 ・障がい支援経験２年以上（下記免許、資格があれば経験不問） ・社会福祉士、高等学校教諭免許（専修１種）、幼稚園教諭免許（専修１種、2種）、教員免許（小・中）保育士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・面接前に職場見学できます 担当者より日程など詳細についてお電話させていただきますので、職場見学希望であることをお伝えください。 【こんな方にオススメです！】 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 日曜日、祝日、その他 週休2日制 基本的に日祝休み（行事等で年１～2回出勤の可能性あり） 月９日休み（１・５・８月は１０日、２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【勤務地】 〒754-0020 山口県山口市小郡平成町１－１６ はあとキッズｉ マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 山口市内の事業所 【年齢】 ～59歳（60歳定年のため） 【試用期間】3か月 試用期間中の労働条件は同条件 【福利厚生・その他】 ・有給制度 有給休暇は法定通り付与します。 ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額31,600円まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他】 利用可能託児施設 あり はあと保育園吉敷にて事業所内保育あり（定員ありのため応相談） 【採用人数】 １名 欠員補充 【応募・問い合わせ方法】 ・サイトからの応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 応募から１～３営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ・電話からの応募 「indeedを見た！」とお問い合わせください。 【選考プロセス】 * 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます。 * 面接実施 * 採用決定のご連絡 * 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

【住友林業の山口ショールーム】保育士資格活かせる人大募集！土日祝の空き時間でプチおこづかいget♪

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ＜お仕事内容＞ ◆ショールームに来店されたお客さまのお子さま対応 ◆打合せブースやキッズスペースの整理整頓 ◆受付業務のサポート（お茶碗洗いやお茶出しなど） ◆イベント開催時のお手伝い ◆そのほか簡単な事務業務 ※キッズスペースには玩具や絵本が用意されています。 お子様を玩具で遊ばせたり絵本の読み聞かせをしたりして頂きます。 ≪スタッフ限定特典≫ ★スキルアップ支援 キャリアカウンセリング/提携スクール/資格支援/セミナー などを実施しています ★スミリンビジネスサービスクラブオフ 国内・外宿泊、レジャー、育児サービスが優待価格でご利用になれます 【変更の範囲】変更無

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 「挫折しない」をテーマに90 Englishという英語コーチングサービスを提供しています。 【報酬】 2,000円(税抜)／時間〜 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施

昼食代・保育園・医療サービスの補助な福利厚生充実！

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【企業紹介】 全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、 子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。 山口市、東京都世田谷区にて、有床診療所、特別養護老人ホーム、認可保育園、居宅介護支援事業所、訪問介護看護事業所、 就労継続支援Ａ型を運営し、地域の方々の健やかな毎日を支えています。 【HP】 http://www.seirankai.or.jp 【職種】 学童支援員（児童クラブ 宮野） 【給与】 基本給（月額平均）又は時間額 1,045円〜1,200円 【主な仕事内容】 放課後児童クラブ宮野（定員１５名）における支援員補助業務 ・遊びや生活のサポートを通じた育成支援 ・宿題等の見守り ・子どもたちが落ち着いて毎日を過ごせるような環境づくり ・子育てと仕事の両立に向けての保護者支援 ・屋内外での子どもとの活動・記録（個人経過記録、日誌）、 おたより作成等の事務作業 ＊保育経験者、子供が好きな方、体力に自信がある方、子育て経験者の方大歓迎です。 地域の子育て支援を一緒に行いませんか？ 【求める人材】 ・高卒以上 ・保育士、社会福祉士、小学校教諭免許（専修・1種・2種）いずれかの資格をお持ちの方 ・面接前に職場見学できます 担当者より日程など詳細についてお電話させていただきますので、職場見学希望であることをお伝えください。 【こんな方にオススメです！】 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK 【雇用形態】 パート 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績・態度による（年度末の面談により決定） 【勤務日数】 週3日から勤務可能 労働日数について相談できます 【休日休暇】 日曜日、祝日、その他 週休二日制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 【勤務地】 〒753-0011 山口県山口市宮野下２９９６－１ 最寄り駅 JR宮野駅 車5分 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 山口市内の事業所 【年齢】 不問 【試用期間】 3か月 試用期間中の労働条件は同条件 【福利厚生・その他】 ・有給制度 有給休暇は法定通り付与します。 ・通勤手当 実費支給（上限あり） 月額31,600円まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金は要件を満たす場合に加入 【その他】 利用可能託児施設 あり はあと保育園吉敷にて事業所内保育あり（定員ありのため応相談） 【採用人数】 １名 欠員補充 【応募・問い合わせ方法】 ・サイトからの応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 応募から１～３営業日以内に、ご連絡を差し上げます。 ・電話からの応募 「indeedを見た！」とお問い合わせください。 【選考プロセス】 * 採用担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます。 * 面接実施 * 採用決定のご連絡 * 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどになります。

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 私たちは、英語学習者の心に寄り添うコーチングを提供しています。 時間や場所に縛られず、あなたの経験を誰かの「できた！」に変える、やりがいのある仕事を始めませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅フルリモート＆フルフレックス！ どこからでもあなたの裁量で働けます ✅英語学習の”痛み”がわかるからこそできる、心に寄り添うコーチング ✅未経験でも安心！ プロの英語コーチになるための充実した研修制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【報酬】 100,000円(税抜)／月〜 (生徒5名担当) 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【想定勤務期間】 6ヶ月〜 ※生徒お一人お一人と関係構築をしていただきたいため 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施 【会社紹介】 『“あえて日本語で教える“初心者特化のオンライン英会話スクール「90 English」の戦略とは？【代表インタビュー】』 ［YouTube動画］https://x.gd/Da8uR

フルリモート×オープニングメンバー✨週2日～◎時給1500円

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✨オープニングメンバーとして新規事業参画 ✨次世代を担う人材育成に貢献 ✨IT企業と出版社が創立した未来志向の学園 ✨高時給！教育業界未経験者も歓迎◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 学園のICT教育において クリエイティブツールに関する業務を 担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅オンラインでのAdobe Illustratorの 授業の講師 ✅Adobe Illustratorの授業で 使用する教材の制作 【働きながらスキルアップも可能◎】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐コンピュータを通じた ものづくりの楽しさを共有⭐ 生徒や教職員とものづくりの面白さや 創造性を分かち合うことができます。 ⭐次世代人材の育成に携われる⭐ デジタル社会を担う生徒たちの 成長をサポートし未来の創り手を 育てる喜びを感じられます。 ⭐自己成長の機会が豊富⭐ 生徒たちの成長に携わりながら 自らもスキルアップできる環境です。 【新規事業立ち上げのチャンス♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オープニングメンバーとして 新規事業の立ち上げに関わることができる 貴重な機会です。2026年4月から開始する 新規事業のため入職日は研修が開始される 2月以降になります。 教育業界未経験の方も歓迎しています。 ご自身の知識やスキルを活かして 次世代の人材育成に貢献したいという方に ぴったりのポジションです。 あなたの技術力と情熱で 未来を担う若者たちの可能性を 広げてみませんか？ 【学校法人角川ドワンゴ学園について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2016年4月、ニコニコ動画等を提供する IT企業ドワンゴと出版社KADOKAWAが 連携しネットと通信制高校の制度を活用した 「未来のネットの学校」を創立しました。 IT×グローバル社会を生き抜く '総合力'を身につけ 多様なスキルと多様な体験を提供することを 目指しています。

フルリモート＊事業拡大につき積極採用中！長期勤務大歓迎♪

仕事内容 ＊WEB英会話レッスン講師大募集＊ 幼児から中学生までの生徒に オンラインの英会話レッスンをしていただきます。 定期的に保護者へのレッスン報告もしていただきます。 【具体的には…】 ＊挨拶 ＊単語の発音練習 ＊テキストを使用したフレーズ練習 ＊会話練習 子どもたちに英語の楽しさを伝えましょう！ 楽しそうに英語を学ぶ子どもたちの姿が見られ、 やりがいバッチリのお仕事です！ 教育体制がしっかりしているので未経験の方も大歓迎！ レッスンの仕方や保護者対応など丁寧に教えていきます。 「日常会話しか話せないけどできるのかな…」という方も しっかりフォローするのでご安心ください！ ご応募お待ちしております！ ★長期で働ける方、大歓迎！★ 「子どもと関わる仕事を長く続けたい」という方にピッタリ！ 継続的に担当することで生徒の成長を間近で感じられるのも大きなやりがいです。 年2回、昇給のチャンスもありますよ♪ 安定して働きたい方にもオススメです◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

ショート動画作成スキルの指導から事業の成果最大にコミット！

仕事内容 ▍概要説明 株式会社アップグレードでは、『あなたの「なりたい」を、あなた以上に信じ、キャリアの実現まで寄り添う伴走者へ』というビジョンを掲げ、Webスキル・AIスクール事業を運営しております。 スクールに入会いただいた受講生に対して、ショート動画制作スキルの指導を行うコーチを募集しております。 ▍こんな方におすすめ ✅ ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ┗フルリモート・フレックスタイム制のため、住んでいる場所や時間に縛られず、ご自身の生活スタイルを大切にしながら働きたい方におすすめです。また、担当する生徒の人数も自由に選択できるため稼働時間の調整も柔軟です。 ✅ ショート動画制作のスキルを活かした仕事をしたい方 ┗ご自身のショート動画制作スキルを活かしたコーチング業務ができます。スクールの教材のキャッチアップやコーチングの研修・マニュアルも充実しているためご安心ください。 ✅ 誰かに教えて、サポートをするのが好きな方 ┗スキルを教えるだけでなく、受講生の不安に寄り添い、目標達成を一緒に喜ぶ。そんな、人の成長を一番近くでサポートすることにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ▍主な業務内容 ◎チャットサポート・課題添削 ┗動画編集ツールの使い方やショート動画の制作物に対するフィードバック、バズる動画の構成や演出のアドバイス、視聴者を惹きつける編集テクニックの指導などを行います。 ◎オンラインコーチング ┗ショート動画制作の学習進捗の確認、学習に関する相談、次回までの目標設定などを受講生と対話しながら行います。 ◎運営との連携 ┗サービス改善のためのヒアリングなどを定期的に行わせていただきます。 ★ 担当受講生1名あたり、月間実働は平均2.5時間程度です。ご希望に合わせて担当受講生の数を調整することが可能です。 ▍この仕事の魅力・やりがい ✅ 【高時給で安定収入】 ┗ショート動画業界での経験を活かし、時給2,000円〜2,500円という高水準の報酬を得られます。本業やプライベートと両立しながら、安定した副収入を実現しませんか？ ✅ 【最新のショート動画トレンドをキャッチアップ】 ┗日々進化するショート動画のトレンドやアルゴリズムの情報を、スクールを通じて常にアップデートできます。ご自身のスキルセットをアップデートし、市場価値を飛躍的に高めるチャンスです。 ✅ 【フルリモート＆フレックス】 ┗完全在宅で、あなたの好きな時間に働けます。担当人数も調整可能なため、あなたの理想のワークライフバランスを実現できます。 ✅ 【受講生の人生の転機に立ち会える】 ┗コーチのサポートが、受講生のスキル習得、そしてキャリア実現に直結します。「〇〇さんのおかげで、ショート動画クリエイターになれました！」そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 ✅ 【コーチ未経験でも安心】万全のサポート体制 ┗指導経験は問いません。入社後の研修はもちろん、業務開始後も運営チームがしっかりサポートします。「誰かの役に立ちたい」その想いを重視します。 ✅ 【平均年齢30代！】若くて活気のある社風 ┗若くて活気の溢れる社風です。受講生も20~40代がメインで年齢が近く、同世代の悩みに親身に寄り添いながら支援します。

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

フルリモ｜令和の虎出演の急成長企業で教育×事業を動かす✨

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも参画OK ✅ 裁量大きめのマネージャーポジション ✅ 授業品質・教材・新規サービスに深く関われる ✅ 令和の虎出演経営者の直下で実行支援 ✅ 塾業界未経験でもOK｜研修＆フィードバック体制あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 オンライン大学受験塾の運営を“品質・仕組み作り”の側面から支えるマネージャー職です。 講師管理から教材開発まで、オンライン塾の中核に関わっていただきます。 ■ 主な担当領域 ・授業クオリティ管理 ・講師へのフィードバック ・確認テストの作成／改善 ・学習教材の企画・制作 ・生徒満足度向上のためのサービス改善会議 ・新規サービスの立案（オンライン教材／動画カリキュラムなど） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の働き方イメージ】 11:00 業務開始／本日のタスク整理 13:00 社内MTG（オンライン） 14:00〜17:00 授業動画のチェック・改善提案 17:00〜19:00 小テストの作成・教材整理 19:00〜21:00 講師へのFB・企画ディスカッション ※業務時間は柔軟に調整可能。オンライン会議の時間を除き、働く時間は個人の裁量に任せています。 【✨研修・フォロー体制】 未経験でも3〜4週間で“即戦力レベル”へキャッチアップ可能。 ・マニュアルを用いたオンラインレクチャー ・講師管理・教材開発の基礎研修 ・代表直下での業務レビュー ・週次フィードバック会 教育業界未経験のIT出身者や元校舎長など、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨ポラリスが大切にしていること】 ポラリスアカデミアは「受験の合格」ではなく、“考え抜く力”を育てる塾。 ・課題発見 ・改善と工夫 ・やり抜く経験 ・成功体験の積み上げ このプロセスを提供することで、 “未来のリーダー・起業家を輩出する教育”を実現しています。 こうした教育理念に共感し、 “生徒だけでなく自分も成長したい” という方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【20代後半〜30代活躍中】あなたの英語力と海外経験が役に立つ！急成長中のグローバル教育ベンチャー

仕事内容: 完全在宅の英語学習コーチ・コンサルタント募集中 ▶英語指導（英語講師/英会話講師/学校教員）経験者 ▶場所にとらわれず働きたい 上記に当てはまる方はぜひご応募ください‼ 【業務内容】 * カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 * 一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 * 週一回のオンラインカウンセリング * 毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート * その他英語コーチングサービス提供に関わること 【やりがい】 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。 このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 何よりも毎日のコミュニケーションを通じて、お客様の成長・変化を日々感じられることが最大のやりがいです。 【勤務後の流れ】 勤続後2週間程は、当社の研修プラグラムに沿って、コーチとしての基礎から進捗管理方法など学んでいただきます。 独り立ち後もメンターが付き、4名ほどのチームでバーチャル空間にて業務を行いますので、わからないことも気軽にやり取りできる環境が整っています。

【フルリモ｜月給25〜45万円】令和の虎出演の急成長企業で“教育×事業”を動かすポジション✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも参画OK ✅ 裁量大きめのマネージャーポジション ✅ 授業品質・教材・新規サービスに深く関われる ✅ 令和の虎出演経営者の直下で実行支援 ✅ 塾業界未経験でもOK｜研修＆フィードバック体制あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 オンライン大学受験塾の運営を“品質・仕組み作り”の側面から支えるマネージャー職です。 講師管理から教材開発まで、オンライン塾の中核に関わっていただきます。 ■ 主な担当領域 ・授業クオリティ管理 ・講師へのフィードバック ・確認テストの作成／改善 ・学習教材の企画・制作 ・生徒満足度向上のためのサービス改善会議 ・新規サービスの立案（オンライン教材／動画カリキュラムなど） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨1日の働き方イメージ】 11:00　業務開始／本日のタスク整理 13:00　社内MTG（オンライン） 14:00〜17:00　授業動画のチェック・改善提案 17:00〜19:00　小テストの作成・教材整理 19:00〜21:00　講師へのFB・企画ディスカッション ※業務時間は柔軟に調整可能。オンライン会議の時間を除き、働く時間は個人の裁量に任せています。 【✨研修・フォロー体制】 未経験でも3〜4週間で“即戦力レベル”へキャッチアップ可能。 ・マニュアルを用いたオンラインレクチャー ・講師管理・教材開発の基礎研修 ・代表直下での業務レビュー ・週次フィードバック会 教育業界未経験のIT出身者や元校舎長など、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨ポラリスが大切にしていること】 ポラリスアカデミアは「受験の合格」ではなく、“考え抜く力”を育てる塾。 ・課題発見 ・改善と工夫 ・やり抜く経験 ・成功体験の積み上げ このプロセスを提供することで、 “未来のリーダー・起業家を輩出する教育”を実現しています。 こうした教育理念に共感し、 “生徒だけでなく自分も成長したい” という方を歓迎します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

TOEIC860点相当以上の方、お待ちしています

仕事内容: 私たちは、英語学習者の心に寄り添うコーチングを提供しています。 時間や場所に縛られず、あなたの経験を誰かの「できた！」に変える、やりがいのある仕事を始めませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅フルリモート＆フルフレックス！ どこからでもあなたの裁量で働けます ✅英語学習の”痛み”がわかるからこそできる、心に寄り添うコーチング ✅未経験でも安心！ プロの英語コーチになるための充実した研修制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【報酬】 歩合制 【プログラム】 生徒1名につき6ヶ月／1年間の英語コーチングプログラム ※英語コーチング：オンラインで学習者の目標に合わせて、計画づくりから実践までを伴走する英語指導サービス 【想定稼働時間】 46時間〜／月・約11.5時間／週（生徒5名担当） ┗ 生徒1名につき、約9.2時間／月・約2.3時間／週 【想定勤務期間】 6ヶ月〜 ※生徒お一人お一人と関係構築をしていただきたいため 【仕事内容（生徒1名あたり）】 １. 毎月実施すること ⚫️音声通話レッスン［1回30分×月13回(週3日)＝6.5時間］※LINEにて実施 ⚫️添削＆チャットコーチング［1回8分×月20回(平日毎日)＝2.7時間］※LINEにて実施 ２. 1,3,6ヶ月目に実施すること ⚫️生徒との面談［30分×2回 or 45分×1回］※対面ビデオツールにて実施 【会社紹介】 『“あえて日本語で教える“初心者特化のオンライン英会話スクール「90 English」の戦略とは？【代表インタビュー】』 ［YouTube動画］https://x.gd/Da8uR

少年野球コーチの経験をオンラインで活かしませんか？

仕事内容 ▼募集背景 会員数の拡大に伴い、土日・平日夕方の需要が急激に伸びています。 体験〜継続の品質を保ちながらレッスン枠を増やすため、少年野球コーチの実務経験を持つ方を対象に、 子ども向けオンライン運動コーチを増員します。 完全在宅で全国から参画でき、台本・プログラム・ロープレ研修が整備された環境で安心してデビューが可能です。 ▼仕事内容 ・オンライン個別レッスン（50分）の実施（Zoom／当社プログラム・台本を活用） ・3ヶ月ごとの目標設定面談（お子さま・保護者）：成長の振り返り／次期目標の合意／家庭での関わり方提案 ・準備・記録：簡易フォーマットでレッスン計画・振り返りを作成 （任意）学びの共有：良い声かけや運動メニューをチームに共有し、全体の質を底上げ

フルリモート×オープニングメンバー✨週2日～◎時給1500円

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✨オープニングメンバーとして新規事業参画 ✨次世代を担う人材育成に貢献 ✨IT企業と出版社が創立した未来志向の学園 ✨高時給！教育業界未経験者も歓迎◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 学園のICT教育においてプログラミングの 「ティーチングアシスタント」として サポートをお願いします！ 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅目標設定 ✅イベント企画、運営 ✅進捗に合わせた個別指導・メンタリング ∟エラー解決のヒント出し 参考書籍やWebサイトの紹介 など ✅少人数（〜10名程度）の生徒への プログラミング授業運営・サポート ✅生徒の成長や「できた！」の瞬間を 分かち合うコミュニケーション ∟生徒の面談はメンターと呼ばれる 職員が行いますが 生徒とコミュニケーションを取る上で 困っていることや相談などを 受けた場合は共に解決を目指し サポートをお願いします。 ＜在籍している生徒について＞ 「IT業界で活躍したい」 「自分のスキルで世界を面白くしたい」 など、高い目標と熱意を持った 高校生たちです。 あなたの培ってきた経験やスキルが 彼らの夢を大きく後押し 実現へと導いていきます。 【働きながらスキルアップも可能◎】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐コンピュータを通じた ものづくりの楽しさを共有⭐ 生徒や教職員とものづくりの面白さや 創造性を分かち合うことができます。 ⭐次世代人材の育成に携われる⭐ デジタル社会を担う生徒たちの 成長をサポートし未来の創り手を 育てる喜びを感じられます。 ⭐自己成長の機会が豊富⭐ 生徒たちの成長に携わりながら 自らもスキルアップできる環境です。 【新規事業立ち上げのチャンス♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オープニングメンバーとして 新規事業の立ち上げに関わることができる 貴重な機会です。2026年4月から開始する 新規事業のため入職日は研修が開始される 3月以降になります。 教育業界未経験の方も歓迎しています。 ご自身の知識やスキルを活かして 次世代の人材育成に貢献したいという方に ぴったりのポジションです。 あなたの技術力と情熱で 未来を担う若者たちの可能性を 広げてみませんか？ 【学校法人角川ドワンゴ学園について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2016年4月、ニコニコ動画等を提供する IT企業ドワンゴと出版社KADOKAWAが 連携しネットと通信制高校の制度を活用した 「未来のネットの学校」を創立しました。 IT×グローバル社会を生き抜く '総合力'を身につけ 多様なスキルと多様な体験を提供することを 目指しています。

セールスの業務委託ご依頼です/時間報酬1500円＋インセンティブあり

仕事内容: 子育て中／子育てが少し落ち着いた方おすすめ♪ 20代～40代幅広く活躍中★ 元営業・セールス経験者の方歓迎♪ 正社員と副業での勤務歓迎！ --------------------------------- ●時間報酬1500円＋成功報酬（インセンティブあり）の業務委託の募集です ●完全在宅・PC貸与で通勤時間ゼロ！全国どこからでも働けます ●ブランクOK！ ●お子さんが好きな方・プログラミング分野に挑戦したい方歓迎！ --------------------------------- 【委託内容】 ・Zoomを用いた年長～高校3年生のお子さまと保護者さまへのプログラミング・ロボット　教室の体験授業・入塾に関するご提案、案内 ・お電話とメールによる体験授業の予約受付、お問合せ対応 ※業務用PC貸与あり 限られた時間の中で、お子さま一人ひとりの 『好き』や『得意』を尊重し、その可能性を最大限に引き出す お手伝いをしていただきます。 90分間の体験授業を通じてお子さまのプログラミング・ロボット教室（オンライン）への興味を引き出し、保護者さまと一緒に最適な学習プランを考えていきます。 お子さまの未来を創る、やりがいのあるお仕事です！ 明るく元気な方、演出力に自信のある方を歓迎します♪

フルリモート！英語力を活かして働く！Wワーク・副業OK！

仕事内容 ＼Wワーク・副業歓迎／ 自宅でできるオンライン英語講師の募集です！ ◆ 働きやすさのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅すべてオンラインのため、通勤時間ゼロ ✅英語力を活かして働く ✅フルリモート ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・個別オンラインレッスン(フルリモート) ※50分／週1回）の実施 ・宿題の設定および添削・フィードバック ※週4⽇ ・⽣徒の⽬標に合わせた英語⼒強化 ※試験対策・海外準備・ビジネス英語等 英⽂法・語彙の体系的理解を、 実際の4技能（リーディング、リスニング、ライティング、スピーキング） と結びつけて指導していきます。 ◆ こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Wワーク・副業で収入を増やしたい方 ・英語力を仕事で活かしたい方 ・平日夜や週末の空き時間を有効に使いたい方 ・出社せず、自宅で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自宅で英語力を活かして働くチャンス✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家でお仕事が出来るので、 出社する時間がない分、 効率よく働くことが出来ます︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 短期集中の総合英語学校 「アルプロス」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは「話す」「聞く」「読む」「書く」 の4つの要素をベースにして、 集中的に学べる学校を運営しています。 一番の特長は、 海外に出ることなく、日本国内で “世界基準の英語教育”を オンラインで受講できること。 ◆海外勤務や留学に備えたい といった方から高い支持を受けています。 英語力を活かした経験がある方、 留学経験のある方、 私たちと一緒に「英語を学びたい」と 考えている方を応援しませんか？

週3日～・1日2～3時間から【フルリモート】英語のスキルが活かせる！講師経験がない方もマニュアルがあるので指導しやすく、未経験から始められます。

仕事内容: ＼大学生1～2年生・留学経験者が活躍中！／ 在宅OK！オンライン英語講師のお仕事 “使える英語”を、子どもたちに楽しく教えよう！ ▼ココがPOINT ✅ 完全在宅OK！ どこからでも働ける ✅ 週3日～／1日2h～OK！ 学業やWワークと両立◎ ✅ 英語力を活かす！ 留学・帰国子女・バイリンガル歓迎 ✅ 未経験でも安心！ しっかり研修ありでデビューをサポート 【仕事内容】 海外滞在経験を活かして、 英語力を発揮できる英語スクールへ！ 文法中心ではなく、生徒のレベルや進度に合わせてマンツーマン指導を行います。 英語を自由に使いこなし、世界でも活躍できる子を育てるのがESL clubです。 英語の楽しさや海外文化について伝えていくのも大切な仕事の一つですので、 あなたの豊富な経験を活かせます！ ＊大学生歓迎 ＊海外在住経験のある方歓迎 ＊帰国子女活躍中 週3日～のシフト制なので 学業や私生活との両立も可能です。

フルリモートでOK！留学事業の経験を活かす留学＆営業経験者限定の留学カウンセラー募集

仕事内容: スクールウィズでは留学事業務が拡大中のため、留学エージェント事業のカウンセリング＆提案を行うカウンセリングセールス（営業職）を募集します！ 海外留学を希望するお客様からオンラインカウンセリングやメール・LINEなどでご要望を聞き出し、適切な留学プランを提案していただきます。留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。 ▶留学先の候補を口コミ見ながら比較検討できる「スクールウィズ」 https://schoolwith.me ▶業界随一の留学前の英語スクール&学習アプリ、「プレ留学」 https://schoolwith.me/pre_ryugaku 【具体的な仕事】 まずは問い合わせがあったお客様とオンラインやLINEなどのチャットを使ったりしながら、海外渡航の目的をヒアリングし、世界各地の留学地（欧米エリアおよびフィリピン）から、最適な留学プランを提示いただきます。また、留学申込後の手続き業務や、海外の教育機関とのやり取りもあります。 渡航前に英語学習の準備をするための「プレ留学」や英会話の学習サービス「TEPPENENGLISH」など、他サービスを提案することも可能です。 学生でも社会人でも、その人にとって人生で何度とない「留学」での海外チャレンジの機会をサポートし、一人ひとりにベストな留学体験を届けていただきます。 ＜具体的な仕事＞ ●留学希望ユーザーの問い合わせ対応業務 ●留学希望者向けカウンセリング提案や留学セミナーの実施等 ●留学希望ユーザーの見積もり・申込手続き対応業務を事務手続きチームのメンバーと 連携して手配 ※ユーザーの方の英語学習ニーズに合わせて留学先や留学プランの提案を行っていく仕事のため、留学経験と英語学習＆習得経験があることが望ましいですが、海外移住やワーキングホリデーなどで上記のご経験をされていらっしゃる方も可。 経験値を詰んだ後や、経験をお持ちの方は以下もお任せしていきますので、キャリアップを目指してください。 ◯チームリーダーとしてメンバーのマネジメント ◯新規提携校の開拓営業 ◯新規留学商材の企画 ◯企業や学校法人への留学プログラムの連携提案 ◯カスタマーサクセス業務全般の業務改善/最適化 ◯顧客満足度の向上設計のマーケティング業務 一緒に留学にイノベーションを起こし、 世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方はぜひご応募下さい。 コロナ禍を経て、リモートも活用できる環境も完備。 恵比寿のオフィスに所属するメンバーも、週数回在宅で仕事をしているなど、 働き方の調整ができるのもスクールウィズのいいところ。 自分が担当する国の理解や経験を増やすためリモート勤務で数ヶ月オーストラリアに 滞在したメンバーもいるななど、世界のどこでも働けるようにしていますが、 研修や年間行事の際は、リアルに集まってみんなでチームワークを深めるワークショップや交流会を行うことも大事にしています。

オンラインで子供に韓国語を教えるお仕事です／한국어 강사 구인

仕事内容: Zoomなどを通したオンライン上で子供(小学3年生～高校生)に韓国語を教えていただきます。 お子様ひとりひとりの個性と適性に合ったレッスンと、飽きずにやる気を保つための工夫が必要です。 子供の将来をサポートする重要なお仕事です。 ・韓国語講師経験1年以上(ボランティア・個人レッスンは除外します) ・韓国語教員免許保持者、または韓国語教員過程履修中 ・子供教育経験者(職種は問いません) 【主な仕事内容】 * オンライン(Zoom等)で子供(小学3年生～高校生)に韓国語レッスンを提供 * 自己のスケジュール管理 * 生徒への連絡(Zoom接続情報伝達、保護者への学習内容説明、レッスン後フォロー、予約調整など) * 事務局への連絡(予約調整、レッスン報告、休暇予定など)

【フルリモート★未経験歓迎学歴不問】是非当社スクールのHPやインスタなどのSNSご覧ください！あなたのスキルを活かしてください！

仕事内容: Honey Music Schoolでは、オンラインのDTM講師／音楽制作講師を募集しています。 日本人講師が英語圏の外国籍の生徒に向けに、英語でDTMや音楽制作をレクチャーしています。 ▼主な業務内容 * オンラインレッスン（体験レッスン含む） * 英語での指導・解説 * レッスン終了報告（スプレッドシート記入） * 請求書提出（月末締め）

自宅で韓国語を使ったお仕事ができます！

仕事内容: 【概要】 弊社は、オンラインで韓国語講座を中心とした教育サービスを提供しています。 この度、英語を活用しながら韓国語学習サービスの運営全般に携わっていただける方を募集いたします。 【業務内容】 当社が提供する韓国語学習サービスにおいて、英語を使用した以下の業務を担当していただきます。 ・韓国語学習に関連する日本語資料の英語翻訳 ・講義動画の英語字幕のチェックおよび修正 ・韓国語学習に関する英語教材・英語版コンテンツの内容確認 ・教材スライドの台本（英語）の作成 ・生徒対応（英語でのLINEメッセージのやり取り） 【勤務形態】 ・在宅（フルリモート） ・週5日〜、20時間以上

週20時間から／フルリモートOKなので世界のどこからでも働けます！

仕事内容: これまで留学事業を提供してきた弊社の新事業として、 英語スピーキングに特化した英語コーチング事業「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com を2024年7月にリリースしました。 楽天のグローバル人事部にて、社内英語研修の総監修を務め、圧倒的な英語学習の知見をもつアカデミックヘッドが事業責任者を担っています。 初級英語コースも新たに新設することになったため、こちらの募集では初級担当の 「シード英語コンサルタント（パーソナルコーチ）」として活躍いただける方を募集いたします！ TEPPEN ENGLISHは、従来の英語コーチングの課題や弱みをアップデートしたサービスです。学習に挫折してしまった人たちでも成功体験を提供するべく、様々な工夫と仕掛けがあります。 ・生成AIを駆使して完全パーソナライズされた無駄の無い実践的な英語教材を使用する点。 ・専用学習アプリで発話時間のログ計測を実施し、分析も可能にすること。 ・英語コンサルタントと受講生の1対1だけではなく、仲間の存在でモチベーションに貢献する点。 ・英語コンサルタントの採用選考基準が他社はTOEIC700点以上としている点を私たちは妥協しないこと。 その結果、通常の英語コーチングでは、「1日勉強3時間」があたりまえにされている学習時間を、TEPPEN ENGLISHでは1日90分にまで効率化を実現しています。 ※専用アプリの「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード（jelcaaward）のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ（職種、趣味、キャリアなど15項目）をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。 【業務概要】 学習者に向けて、それぞれにオンラインで30分の個別学習コンサルティング（カウンセリング）を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・受講生1人あたりに週に1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施。 ・提出された課題を元に最適なフィードバック、学習内容の軌道修正を実施し、受講生のスピーキング力向上をサポート。また個別質問の回答も行っていただきます。こちらも1名あたり週に30分程度。 ・コンサルタント1名あたり約10-15名程度ご担当いただく想定をしております。 ・その他部署内での定例ミーティング、勉強会などにも参加いただきます。 在宅勤務/リモートワークでも、Slackなどで気軽に相談できるコミュニケーション設計をしています。時差などが合えば海外からでも歓迎いたします。 ご入社後、英語力＆指導力次第では以下のポジションへの昇格も可能です。 ・シードコンサルタント（初級担当/TOEIC800点以上もしくは英検準1級） ・コンサルタント　（中級担当/TOEIC900点以上もしくは英検1級） ・シニアコンサルタント（上級、パーソナル担当／TOEIC950点以上もしくは英検1級） ご経験や能力に応じてグループラーニングの際の講義の担当、教材コンテンツの作成などアカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。