和歌山、オープニング、正社員の求人・転職情報

*高収入&厚待遇求人*月給37万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼和歌山に初出店!!／ もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が 2026年6月、和歌山県にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いから生まれた新ブランドです。 伝統にとらわれすぎない 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国へと展開を広げています。 ✿ 未経験スタートも歓迎 ✿ 成長フェーズならではのチャンスあり 新しいお店が生まれる瞬間には、 マニュアルだけではつくれない面白さがあります。 立ち上げ期だからこそ、 お店づくりに深く関われる環境です。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい挑戦をしてみたい方も歓迎します！ 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか？+。 【 この求人のポイント 】 ＊6月OPEN！新店の中核メンバーを募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール和歌山店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu イオンモール和歌山店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

老舗の安定企業が運営する新施設！関連施設無料利用＆社員割引など月給27万円以上

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での 介護業務全般のお仕事です♪ ?食事・入浴・排せつなどの身体介助 ?洗濯や掃除などの生活支援 ?レクリエーションや季節の イベントの企画・実施 ?介護記録の作成 ?緊急時の対応・報告 などが主な業務となっております。 入居者様が心地よく生活を送れるよう 一人ひとりに合わせた介護サービスの 提供をお願いします。 人と関わることが好き！ 介護の仕事がすき！ お持ちの資格を活かしたい！ という方、大歓迎です☆彡

【原則土日祝休み】長期連休10日以上！学生食堂の運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 生徒から愛される食堂運営を担う店長・現場責任者を募集します。 【仕事内容】 ・食堂運営の立ち上げ、現場全体の管理 ・調理、衛生管理、発注・在庫・原価管理 ・スタッフのシフト管理、育成、業務分担 ・学校との打ち合わせ、メニュー改善、学校行事やイベント対応 ・その他関連する業務 【入社後の流れ】 ・2027年2月中旬より福岡で1か月程の研修を予定しています。 ・研修後、2027年3月下旬より和歌山の開智中学校・高等学校の食堂での運営開始を予定しています。 【待遇の補足】 ・研修期間は基本給215,000円のみ支給。研修中は滞在用アパートを用意。 ・研修終了後、試用期間中も月給235,000円（基本給215,000円＋店長手当20,000円）＋各種手当支給 ・住宅手当30,000円、マイカー利用手当5,000円。通勤交通費は距離に応じて支給。 ・賞与は1ヶ月＋業績に合わせて支給。 ・固定残業代なし、時間外労働が発生した場合は別途支給します。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 未経験から整体のプロへ！高収入も✨／ ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 頑張り次第で月収70万円も可能 ✅ 資格・経験ゼロからチャレンジOK ✅ 院長・マネージャーなどキャリアアップ可能 ✅ 新店舗続々展開！ポジションも拡大中 「努力した分だけしっかり評価されたい」 「将来は高収入を目指せる仕事がしたい」 「早いうちから自分のキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ方におすすめなのが、 整体LUSICAの整体師という仕事です♪ LUSICAでは、これまでの経歴だけではなく、 日々の仕事への姿勢や成果にも注目して評価。 未経験から専門的な施術技術を学び、 お客様の身体を支えるプロとして成長しながら、 収入アップやキャリアアップも目指せます！ 【✨ 整体LUSICAとは？】 整体LUSICAは、 身体の痛みや不調を抱えるお客様に寄り添い、 根本からの改善を目指している整体院です。 掲げている理念は、 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」。 一人ひとり異なる身体の状態や悩みに向き合い、 カウンセリングを通して状態を確認したうえで、 それぞれに合った施術を行っています。 現在も新しい店舗の展開を進めており、 より多くのお客様へサービスを届けるため、 新たな仲間を募集しています！ 【✨ お客様の変化を支える整体師✨】 お客様の身体の悩みを聞き、 状態に合わせた施術を行うのが主な仕事です。 まずはカウンセリングを行い、 身体の状態や困っていることを確認。 そのうえで施術や今後のプランをご案内します。 具体的には、 ・整体施術 ・カウンセリング ・施術内容やプランの説明 ・LINEでのお客様対応 ・簡単なデータ入力 ・店舗内の清掃 など 施術だけに限らず、 お客様が安心して通える環境づくりにも携わります。 1日に担当するお客様は5〜7名ほど。 一人ひとりとじっくり向き合えるため、 施術後の身体の変化や、 「楽になった」「ありがとう」という言葉を 直接受け取れるのがこの仕事の魅力です♪ 【✨ 頑張りを収入アップにつなげられる✨】 整体師としてデビューした後は、 月収35万円〜を目指せます。 さらに、成果に応じたインセンティブもあるため、 実績を積んでいけば月収70万円も可能です！ 年齢や社歴だけで給与が決まるのではなく、 日々の取り組みや結果を評価してもらえる環境。 「もっと収入を上げたい」 「自分の頑張りを形にしたい」 「成果を出してキャリアを広げたい」 そんな意欲を持つ方にも、 挑戦しがいのある仕事です♪

未経験OK/土日祝休/給与計算事務/残業少なめ【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【月給20万～27万｜土日祝休み｜残業月5〜10h｜履歴書不要】 未経験OK！将来役立つスキルが身につく給与計算事務。 ■ 仕事内容 担当企業ごとの給与計算業務 ・企業担当者へ給与ルールを確認 ・内容を整理し給与計算システムに反映 ・反映した内容をチェック ■ 1日の流れ STEP1：企業担当者へ給与ルールを確認 STEP2：内容を整理しシステムに反映 STEP3：反映した内容をチェックし完了 ■ この仕事の魅力 ・新チーム立ち上げ → 一緒に作っていくフェーズ ・人事・労務・給与の知識が身につく ・一度身につければ長く活かせる"武器"に ■ 働きやすさ ・残業ほぼなし（月5〜10時間） ・土日祝休みOK ・有休消化率ほぼ100% ・育休100%取得宣言企業！ ・日勤のみ・転勤なし ■ 教育体制 ・未経験前提のマニュアル完備 ・PCの基本操作から丁寧に指導 ・分からないことはすぐ相談できる環境 ■ キャリアパス 将来は専門事務・管理職など選択肢が広がります！ ■ 応募はカンタン1分！ 履歴書不要。まずはカジュアル面談からOK！ 【CENTRIC株式会社 和歌山支店】

業績好調／ドラッグストア向け商品の4t（中型）ルート配送／体に負担の少ないカゴ台車での納品！

募集要項 職種 ドラッグストア向け商品の4t配送ドライバー（中型） 雇用形態 正社員 仕事内容 業務拡大につき、ドライバー新規大募集！ - 4tドライバー トラック（4tトラック）にて店舗への配送業務 ・配送地域は、和歌山県内がほとんどです ・カゴ車での配送になります 取扱商品はドラッグストア向け商品 - 当社は未経験から始めた社員も多く在籍しており、 離職率も非常に低いので安心して働ける環境です！ また、1人での乗務が可能と判断されるまでは 先輩社員からしっかり教えてもらえます

【資格優遇】月収35万円〜👐

仕事内容: ＼✨経験を活かして収入も上げる整体師へ✨／ ✅ 月給30万〜40万円スタート ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 売上に応じたインセンティブ ✅ 1日5〜7名ほどを担当 ✅ 和歌山市杉ノ馬場の新店舗 「もっと深く身体を見たい」 「同じお客様の変化まで追いたい」 「資格や経験を収入にもつなげたい」 そんな想いを持つ方に向けた募集です♪ LUSICAでは、痛みや身体の悩みを根本から改善することを目指し、お客様一人ひとりに合わせた整体を行っています。 柔道整復師・理学療法士・鍼灸師など、資格を持つ方の転職も多い職場です。 【✨整体LUSICAについて✨】 LUSICAが大切にしているのは、その場だけの対応ではなく、身体の悩みに向き合い、変化を一緒に見ていくこと。 理念は、「今までにない感動を 人生を豊かに導く」。 働いている方を中心に、体の不調を本気で直したいお客様が多く来院されています。 現在は新店舗の展開も進めており、和歌山市杉ノ馬場の新店舗で、経験を活かして関われる募集です！ 【✨お任せする仕事✨】 お客様への整体施術を中心に、カウンセリングや店舗業務を行います。 ・整体施術 ・施術前のカウンセリング ・施術プランのご案内 ・回数券のご案内 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店舗内の清掃 など 担当するお客様は、1日5〜7名ほど。 同じお客様と継続して関わるため、最初の状態から、身体が変わっていく過程までしっかり見ていけます♪

2026年6/17新規オープン！サービス付き高齢者向け住宅のオープニング介護スタッフ大募集☆彡

仕事内容 《お仕事内容》 サービス付き高齢者向け住宅にて、 介護ケア業務全般をお願いします！ 具体的には ●食事・入浴・排せつなどの身体介助 ●生活支援（掃除・洗濯・見守りなど ●レクリエーションやイベント実施 ●介護記録の作成 ●緊急時の対応・報告 などをお任せいたします。 サービス付き高齢者向け住宅なので、 病院などでの勤務に比べ、一人ひとりの 入居者様とじっくり関わることができ 「より充実した介護を提供したい」 「理想の介護を目指したい」 という方にもオススメです♪

【正社員】月給30万〜40万円🌱

仕事内容: ＼✨今の手技を次の強みに✨／ ✅ 月給30万〜40万円 ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 1日5〜7名ほどを担当 ✅ 約2週間の社内研修あり ✅ 和歌山の新店舗でオープニング募集！ 「歩合だけだと収入が読みにくい」 「その場の疲れだけで終わりたくない」 「身体の悩みにもっと深く関わりたい」 そんな方に向けた募集です♪ LUSICAは、痛みや身体の悩みを根本から改善することを目指す整体院。 今までのもみほぐしや接客の経験を活かしながら、整体の技術とカウンセリングを学んでいけます。 【✨整体LUSICAについて✨】 理念は、「今までにない感動を 人生を豊かに導く」。 働いている方を中心に、体の不調を直したいお客様が多く来院されています。 同じお客様と継続して関わり、身体の変化を一緒に見ていけることが、LUSICAの仕事の面白さです。 和歌山市杉ノ馬場の新店舗で、地域のお客様の身体の悩みに向き合う募集です♪ 【✨お任せする仕事✨】 お客様への整体施術を中心に、カウンセリングや店舗業務を行います。 ・整体施術 ・施術前のカウンセリング ・施術プランのご案内 ・回数券のご案内 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店舗内の清掃 など 1日に担当するお客様は、5〜7名ほど。 一度きりの対応ではなく、同じお客様の状態を見ながら、変化の過程まで関われます。

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 未経験から「稼げる整体師」​！ ✨／ ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 実績次第で月収70万円も目指せる ✅ 無資格・未経験からスタート可能 ✅ 院長・マネージャーへのステップアップあり ✅ 店舗拡大中だから新しいポジションも！ 「頑張っているのに評価されない」 「もっと自分の力で収入を上げたい」 「若いうちからキャリアを築いていきたい」 そんな方におすすめしたいのが、 整体LUSICAでの整体師のお仕事です♪ LUSICAでは、年齢や経験年数だけではなく、 仕事への取り組み方や成果もしっかり評価。 未経験から施術のスキルを身につけ、 整体師として成長しながら、 収入・キャリアの両方を高めていけます！ 【✨ 整体LUSICAについて】 整体LUSICAは、 身体の痛みや不調に向き合い、 根本的な改善を目指している整体院です。 大切にしているのは、 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」 という理念。 目の前の症状だけを見るのではなく、 お客様一人ひとりの身体の状態や悩みを確認し、 その方に合わせた施術を提供しています。 現在は新店舗の展開も進んでおり、 より多くの方へLUSICAのサービスを届けるため、 事業拡大に伴うスタッフ募集を行っています！ 【✨ お客様を支える整体師のお仕事】 担当するのは、 ご来店されたお客様への整体施術。 まずはカウンセリングで 身体の状態やお悩みを丁寧に確認し、 その内容に合わせて施術やプランをご案内します。 その他にも、 ・整体施術 ・カウンセリング対応 ・施術プランの説明 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力業務 ・店内の清掃 など 幅広い業務を担当します。 1日の担当人数は5〜7名ほど。 お客様としっかり向き合いながら、 身体の変化や喜びを直接感じられる仕事です♪ 自分の技術によって 「身体が楽になった」 「来てよかった」と言っていただけることが、 大きなやりがいにつながります。 【✨ 成果はしっかり収入へ】 整体師としてデビューした後は、 月収35万円〜が可能です。 さらに、成果に応じて インセンティブも支給されるため、 頑張り次第では月収70万円も目指せます！ 「年齢が若いから評価されない」 「長く働かないと給与が上がらない」 そんな環境ではなく、 日々の成果や頑張りをきちんと見てもらえるのが LUSICAで働く魅力の一つです。 収入アップを目指したい方、 自分の力を試してみたい方にも 挑戦しやすい環境です！

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 収入もキャリアも上を目指せる！ ✨／ ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 頑張り次第で月収70万円も目指せる！ ✅ 未経験・無資格から整体師へ ✅ 院長・マネージャーなどへのキャリアアップも ✅ 店舗展開を進める成長フェーズ！ 「頑張っても、なかなか給与が上がらない」 「年齢ではなく、成果をきちんと評価してほしい」 「若いうちからもっと上を目指したい」 そんな方に向けた募集です♪ LUSICAでは、経験年数だけではなく、日々の頑張りや成果を評価しています。 整体未経験からでも技術を身につけ、収入アップやその先のキャリアを目指せる環境です！ 【✨ 整体LUSICAについて】 LUSICAは、痛みや身体の悩みを根本から改善し、お客様に身体が変わる感動を届けることを目指している整体院です。 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」という理念のもと、その場しのぎではなく、一人ひとりの身体に向き合った施術を大切にしています♪ 現在は新しい店舗の展開も進んでおり、LUSICAとしてさらに多くのお客様にサービスを届けていくため、事業を拡大しています！ 【✨ 仕事内容】 ご来店されたお客様への整体施術を中心に、カウンセリングや施術プランのご案内などをお任せします。 ・整体施術 ・施術前のカウンセリング ・施術プランのご案内 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店舗内の清掃 など 1日に担当するお客様は5〜7名ほど。 施術だけではなく、お客様のお悩みを聞き、その方に合ったプランをご案内するところまで担当します。 お客様に選ばれ、喜んでいただいた結果が、自分自身の評価にもつながる仕事です♪ 【✨ 頑張りが収入に反映されます】 デビュー後は月収35万円〜。 成果に応じたインセンティブがあり、頑張り次第では月収70万円も目指せます！ 年齢や経験年数だけで給与が決まるのではなく、日々の頑張りや成果を収入にもつなげられる環境です。 「もっと稼げるようになりたい」 「自分の頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな方にも向いています！

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 経験を活かして身体に向き合える仕事へ ✨／ ✅ エステ・セラピストなどの経験を活かせる ✅ 根本改善を目指す整体技術が身につく ✅ 約2週間の研修で技術・身体の知識を学べる ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 頑張り次第で月収70万円も目指せる！ 「もっと身体について深く学びたい」 「今までの経験を活かして、施術の幅を広げたい」 「お客様の身体の悩みに、もっと深く向き合いたい」 そんな方に向けた募集です♪ LUSICAでは、これまで美容や身体に関わる仕事で培ってきた経験を活かしながら、身体の知識や整体の技術をさらに身につけられます。 その場のリラクゼーションだけではなく、お客様の身体の悩みを根本から改善していく技術を身につけたい方にぴったりの環境です！ 【✨ 整体LUSICAについて】 LUSICAは、痛みや身体の悩みを根本から改善し、お客様に身体が変わる感動を届けることを目指している整体院です。 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」という理念のもと、その場しのぎではなく、一人ひとりの身体に向き合った施術を大切にしています♪ 現在は新しい店舗の展開も進んでおり、LUSICAとしてさらに多くのお客様にサービスを届けていくため、事業を拡大しています！ 【✨ 仕事内容】 ご来店されたお客様への整体施術を中心に、カウンセリングや施術プランのご案内などをお任せします。 ・整体施術 ・施術前のカウンセリング ・施術プランのご案内 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店舗内の清掃 など 1日に担当するお客様は5〜7名ほど。 一人ひとりの身体の状態や悩みを確認しながら、その方に合わせた施術を行います。 同じお客様と継続して関わるため、施術を重ねながら身体の変化を見ていける仕事です♪

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 接客・販売経験を活かせる！ ✨／ ✅ 未経験・無資格から整体師へ ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 頑張り次第で月収70万円も目指せる ✅ 約2週間の研修で施術技術を学べる ✅ 接客・販売で培った提案力を活かせる！ 「人と話すことや、提案することは好き」 「これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけ、もっと収入にも反映されてほしい」 そんな方に向けた募集です♪ 整体の経験や資格は必要ありません。 施術の技術や身体の知識は入社後に学べるため、これまで培ってきたお客様の悩みを聞く力や、その方に合ったものを提案する力を活かしてスタートできます！ 【✨ 整体LUSICAについて】 LUSICAは、痛みや身体の悩みを根本から改善し、お客様に身体が変わる感動を届けることを目指している整体院です。 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」という理念のもと、その場しのぎではなく、一人ひとりの身体に向き合った施術を大切にしています♪ 現在は新しい店舗の展開も進んでおり、LUSICAとしてさらに多くのお客様にサービスを届けていくため、事業を拡大しています！ 【✨ 仕事内容】 ご来店されたお客様への整体施術を中心に、カウンセリングや施術プランのご案内などをお任せします。 ・整体施術 ・施術前のカウンセリング ・お悩みに合わせた施術プランのご案内 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店舗内の清掃 など 1日に担当するお客様は5〜7名ほど。 身体の状態やお悩みを聞きながら、その方に合った施術や通い方をご案内していきます。 ただ施術をするだけではなく、お客様との信頼関係をつくることも大切な仕事です！

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 収入もキャリアも上を目指せる！ ✨／ ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 頑張り次第で月収70万円も目指せる！ ✅ 未経験・無資格から整体師へ ✅ 院長・マネージャーなどへのキャリアアップも ✅ 店舗展開を進める成長フェーズ！ 「頑張っても、なかなか給与が上がらない」 「年齢ではなく、成果をきちんと評価してほしい」 「若いうちからもっと上を目指したい」 そんな方に向けた募集です♪ LUSICAでは、経験年数だけではなく、日々の頑張りや成果を評価しています。 整体未経験からでも技術を身につけ、収入アップやその先のキャリアを目指せる環境です！ 【✨ 整体LUSICAについて】 LUSICAは、痛みや身体の悩みを根本から改善し、お客様に身体が変わる感動を届けることを目指している整体院です。 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」という理念のもと、その場しのぎではなく、一人ひとりの身体に向き合った施術を大切にしています♪ 現在は新しい店舗の展開も進んでおり、LUSICAとしてさらに多くのお客様にサービスを届けていくため、事業を拡大しています！ 【✨ 仕事内容】 ご来店されたお客様への整体施術を中心に、カウンセリングや施術プランのご案内などをお任せします。 ・整体施術 ・施術前のカウンセリング ・施術プランのご案内 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店舗内の清掃 など 1日に担当するお客様は5〜7名ほど。 施術だけではなく、お客様のお悩みを聞き、その方に合ったプランをご案内するところまで担当します。 お客様に選ばれ、喜んでいただいた結果が、自分自身の評価にもつながる仕事です♪ 【✨ 頑張りが収入に反映されます】 デビュー後は月収35万円〜。 成果に応じたインセンティブがあり、頑張り次第では月収70万円も目指せます！ 年齢や経験年数だけで給与が決まるのではなく、日々の頑張りや成果を収入にもつなげられる環境です。 「もっと稼げるようになりたい」 「自分の頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな方にも向いています！

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 未経験から手に職！高収入も目指せる✨／ ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 頑張り次第で月収70万円も可能 ✅ 資格・経験がなくても始められる ✅ 研修で整体の基礎から学べる ✅ 院長・マネージャーへのキャリアアップあり ✅ 新店舗続々展開中！活躍の場も広がっています♪ 「未経験から専門的な仕事に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入につなげたい」 「将来は責任あるポジションを目指したい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりなのが、 整体LUSICAの整体師のお仕事です♪ LUSICAでは、 これまでの経験や年齢だけで判断するのではなく、 日々の仕事への姿勢や成果をしっかり評価。 ゼロから技術を身につけ、 一人前の整体師を目指しながら、 収入もキャリアもステップアップできます！ 【✨ 整体LUSICAについて】 整体LUSICAは、 身体の痛みや不調を抱えるお客様に寄り添い、 根本的な改善を目指している整体院です。 大切にしているのは、 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」 という理念。 一人ひとり異なる身体の状態やお悩みに耳を傾け、 その方に合った施術を提供しています。 現在は新しい店舗の展開も進んでおり、 より多くのお客様へサービスを届けるため、 新しい仲間を募集しています！ 【✨ お客様の変化に寄り添う整体師】 お任せするのは、 来店されたお客様への整体施術です。 まずはカウンセリングを行い、 身体の状態や気になっていることを確認。 その内容をもとに、 施術や今後のプランをご案内していきます。 具体的には、 ・整体施術 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・LINEでのお客様対応 ・簡単なデータ入力 ・店内環境の整備 など 幅広い業務に携わります。 1日の担当は5〜7名ほど。 一人ひとりのお客様と向き合いながら、 身体の変化をサポートできる仕事です♪ 「前より身体が楽になった」 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 【✨ 頑張った分だけ収入アップ】 整体師としてデビューした後は、 月収35万円〜を目指せます。 さらに、成果に応じて インセンティブも支給されるため、 実績を積み重ねていけば 月収70万円も可能です！ 「頑張っているのに給与に反映されない」 「年功序列でなかなか収入が上がらない」 そんな働き方ではなく、 日々の取り組みや成果をきちんと評価。 もっと収入を伸ばしたい方や、 自分の力でキャリアを切り拓きたい方にも チャレンジしやすい環境です！

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね？ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣？ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 一人ひとりの身体に向き合える施術を ✨／ ✅ 1日5〜7名。一人ひとりにしっかり向き合える ✅ これまでの資格・施術経験を活かせる ✅ 根本改善を目指す整体技術をさらに学べる ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 頑張り次第で月収70万円も目指せる！ 「もっと一人のお客様に時間をかけて向き合いたい」 「今まで身につけた知識や技術を、もっと活かしたい」 「決められた範囲だけでなく、身体全体を見て施術したい」 そんな方に向けた募集です♪ LUSICAでは、一人のお客様に約1時間かけて、身体の状態や悩みを確認しながら施術を行います。 理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・整体師など、これまで培ってきた身体の知識や施術経験を活かしながら、より一人ひとりのお客様に向き合った施術ができます！ 【✨ 整体LUSICAについて】 LUSICAは、痛みや身体の悩みを根本から改善し、お客様に身体が変わる感動を届けることを目指している整体院です。 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」という理念のもと、その場しのぎではなく、一人ひとりの身体に向き合った施術を大切にしています♪ 現在は新しい店舗の展開も進んでおり、LUSICAとしてさらに多くのお客様にサービスを届けていくため、事業を拡大しています！ 【✨ 仕事内容】 ご来店されたお客様への整体施術を中心に、カウンセリングや施術プランのご案内などをお任せします。 ・整体施術 ・施術前のカウンセリング ・施術プランのご案内 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店舗内の清掃 など 1日に担当するお客様は5〜7名ほど。 一人のお客様に約1時間かけて、身体の状態や悩みを確認しながら、その方に合わせた施術を行います。 同じお客様を継続して担当することも多く、施術後だけでなく、その後の身体の変化まで見ていける仕事です♪

月給27万円～/土日祝休/SV募集/経験者歓迎【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 【月給27万～｜土日祝休み｜有休消化率ほぼ100%｜履歴書不要】 給与計算の経験を活かして、新チーム立ち上げの中核メンバーに！ ■ 募集ポジション 給与関連事務チームのSV（スーパーバイザー） ■ 主な仕事内容 ・クライアント企業の給与計算代行 ・給与システムへの設定・入力・チェック ・企業担当者との打ち合わせ ■ 管理者業務 ・新人育成 / メンバー研修・フォロー ・マニュアル整備 ・業務フローの改善 ■ 使用ツール ・Excel（中級程度の関数、CSV） ・AIツール / 給与ソフト ■ この仕事の魅力 ・新チーム立ち上げ → 仕組みづくりから関われる ・経験を活かしてキャリアアップ可能 ・有休消化率ほぼ100%で働きやすい ■ 教育体制 ・給与計算未経験前提のマニュアル完備 ・PCの基本操作から丁寧に指導 ・分からないことはすぐ相談できる環境 ■ 応募はカンタン1分！ まずはカジュアル面談から。履歴書不要です！ 【CENTRIC株式会社 和歌山支店】

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨接客経験を活かして未経験から整体師へ✨／ ✅ 未経験・無資格OK！ ✅ 約2週間の研修で施術の基礎から学べる ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 頑張り次第で月収70万円も目指せる ✅ 車・バイク通勤OK！ 「人と接する仕事は好き」 「せっかく転職するなら、手に職をつけたい」 「もっと一人ひとりのお客様に向き合える仕事がしたい」 そんな方に向けた募集です♪ LUSICAでは、整体の経験や資格は問いません。 これまで接客の仕事で身につけてきた「相手の話を聞く」「悩みに合わせて伝える」といった経験を活かしながら、整体の技術を身につけられます！ 【✨整体LUSICAについて✨】 LUSICAは、痛みや身体の悩みを根本から改善し、お客様に身体が変わる感動を届けることを目指している整体院です。 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」という理念のもと、その場しのぎではなく、一人ひとりの身体に向き合った施術を大切にしています♪ 現在は新しい店舗の展開も進んでおり、LUSICAとしてさらに多くのお客様にサービスを届けていくため、事業を拡大しています！ 【✨仕事内容✨】 ご来店されたお客様への整体施術を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・整体施術 ・施術前のカウンセリング ・施術プランのご案内 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店舗内の清掃 など 1日に担当するお客様は5〜7名ほど。 一度きりの接客ではなく、同じお客様と継続して関わりながら、身体の変化を一緒に見ていける仕事です♪

土日祝休/リーダー候補/経験者歓迎/転勤なし【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 経験を活かし、ゆくゆくはリーダーへ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★給与計算業務のご経験を活かせます ★新チーム立ち上げメンバー大募集！ ★有休消化率ほぼ100％ ★日勤のみ・転勤なし（和歌山勤務） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 給与計算や人事労務の経験を活かして、 新しいチームづくりに関わりませんか？ 今回募集するのは、給与関連事務チームのリーダー候補です。 新規チームの立ち上げフェーズのため、 単なる事務作業だけではなく ・業務フローの構築 ・チーム運営 ・研修体系の整備 ・業務改善 など、あなたの経験を活かしていただきながら 組織づくりにも関われるポジションです。 給与計算や人事労務の経験がなくても、 学ぶ意欲とチャレンジしたい前向きな姿勢がある人、大歓迎です。 <主な仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業の給与計算代行 企業ごとに異なる給与ルールを確認し、 担当企業の給与計算や 給与システムへの設定・管理を行う業務です。 【具体的な業務】 ・企業担当者との給与ルール確認の打ち合わせ ・給与システムへの設定、入力 ・設定内容のチェック ・給与計算作業 ・業務進行管理 ✅使用ツール ・Excel（中級程度の関数、CSV） ・AIツール ・給与ソフト（担当企業による） 等を使用したPC操作が中心の業務となります。 ✅業務内容の割合 ・給与計算7割 ・その他顧客対応3割 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■リーダー候補としてチームの運営補佐 【具体的な業務】 ・新人育成 ・メンバーへの研修・フォロー ・マニュアル整備 ・クライアント対応 ・売上管理 ・業務フローの改善取り組み ✅将来的にリーダーへ！ まずはリーダー候補として リーダーのサポートからスタート。 リーダー業務を覚えていただきます。 習熟した後にはリーダーへの昇進も◎ ＜教育体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎給与計算未経験前提のマニュアル完備 ◎PCの基本操作から丁寧に指導 ◎分からないことはすぐ相談できる環境 など、挑戦する人を後押しする学習環境があります。 ✅給与経験未経験者にも手厚いフォロー！ 給与計算を実際にやってもらいながら、 習得していただきます◎ 独り立ちまでは早くて3ヶ月、 遅い方でも半年程度が目安。 先輩社員がしっかりサポートするので安心♪ ～仕事の魅力～ ■ 新チーム立ち上げメンバー 立ち上げフェーズのため、 業務の仕組みづくりにも関われます。 ■ 経験を活かしてキャリアアップ 給与計算や人事労務の経験を活かしながら 管理職ポジションを目指せます。 ■ 働きやすい環境 ・有休消化率ほぼ100％ 正社員として安定して長く働ける環境です。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

受電中心/営業電話なし/未経験歓迎/祝金3万円【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ★入社祝い金3万円支給★ 【月給20万～27万｜年休120日以上｜郵便に関する問い合わせ・データ入力業務】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★仕事内容★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて、下記の業務を担当いただきます。 【郵便に関する問い合わせ・データ入力業務】 〇配送システムの運用管理、配送スケジュールの管理 〇進捗確認、データ入力とそれに伴う受電架電対応 〇社内外との簡単な調整業務 ※専門知識や経験は不要 「いきなり任される」のではなく、 準備期間を設けたうえでの配属なので安心です。 お客様からのお問い合わせに対して、 配送状況やスケジュールを確認しながら ご案内するお仕事です。 電話対応が中心ですが、 受電メインのため、 こちらから営業電話をかける業務ではありません。 ■主な業務 ・配送状況の確認 ・スケジュール確認 ・お客様からの電話対応 ・専用フォーマットへのデータ入力 ・社内外との簡単な確認、調整 対応内容はマニュアルで確認できます。 分からないことがあれば、 近くの管理者や先輩スタッフに相談できるため、 未経験の方も安心して始められます。 クレーム対応はほとんどありません。 専門知識やコールセンター経験も不要です。 まずは決まった流れに沿って、 内容を確認しながら対応するところから 少しずつ慣れていけます。 【会社名】CENTRIC株式会社 和歌山支店 ▼ 応募はたった1分！まずはカジュアル面談からOK！

EC問合せ/残業少なめ/未経験OK/土日祝休OK【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★残業ほぼなし（月5～10時間） ★有休消化率ほぼ100％ ★希望休OK ★土日祝休みOK！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「人と話すことが好き。」 志望動機はそれだけでOK。 未経験から活躍でき環境を整えています。 「いきなり難しい対応を任されたらどうしよう」 「職場の人間関係が合うか不安…」 そんな気持ち、ここでは必要ありません。 あなたにお任せするのは、 ECサイトをご利用のお客様からの “困った”を受け止める窓口役。 専門的な判断や難しい対応は、 すべて管理者や別部署が引き継ぎます。 ＜仕事内容＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話やメールで EC通販や各サービスに対するお問い合わせ対応。 全国各自治体からのお仕事など… 各方面からのお問い合わせの担当をしていただきます！ ＜1日の流れ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▽お問い合わせ内容のヒアリング ▽専用システムへの簡単な入力 ▽担当部署へ引き継ぎ ◎クレームは月1～2件ほど ◎困ったら即管理者がフォロー ◎対応後には 「丁寧にありがとう」「助かりました」 そんな言葉をいただくことも少なくありません。 ＜教育体制＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験スタートが大半 ◎マニュアル＋OJTで段階的に習得 ◎一人にしないサポート体制 「わからない」を、 その場で聞ける安心感があります。 誰かの困りごとを解決し、 感謝の言葉を直接もらえる仕事。 人の役に立っている実感が、 毎日の自信につながります。

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 未経験から整体師へ！収入もキャリアも上を目指せる✨／ ✅ 未経験・無資格から整体師デビュー ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 成果次第で月収70万円も目指せる ✅ 約2週間の研修で基礎から学べる ✅ 院長・マネージャーへの昇格チャンスあり ✅ 新店舗の展開に伴いポジションも拡大中！ 「せっかく働くなら手に職をつけたい」 「自分の頑張りを収入につなげたい」 「将来につながる仕事を始めたい」 そんな方におすすめなのが、 整体LUSICAでの整体師のお仕事です♪ 経験や年齢だけで評価するのではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価。 未経験から施術の技術を学び、 お客様に喜ばれる整体師へ。 さらに、収入アップや キャリアアップも目指せる環境です！ 【✨ 整体LUSICAについて】 整体LUSICAは、 身体の痛みや不調に向き合い、 根本からの改善を目指している整体院です。 掲げている理念は、 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」。 お客様の身体の状態を丁寧に確認し、 一人ひとりのお悩みに合わせた 施術を提供しています。 現在は新店舗の展開も進んでおり、 事業の成長に合わせて 新しい仲間を募集しています！ 【✨ お客様の身体をサポートする仕事】 お任せするのは、 ご来店されたお客様への整体施術。 まずはカウンセリングを行い、 身体の状態やお悩みを確認します。 その後、一人ひとりに合わせて 施術やプランをご案内していきます。 その他にも、 ・整体施術 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・LINEでのお客様対応 ・簡単な入力作業 ・店内の清掃 など さまざまな業務を担当します。 1日の担当人数は5〜7名ほど。 お客様とじっくり向き合い、 身体の変化を身近に感じられるのが この仕事の魅力です♪ 「身体が軽くなった！」 「ここに来てよかった！」 そんな嬉しい言葉をいただける瞬間が、 仕事のやりがいにつながります。 【✨ 頑張りはしっかり収入に反映】 整体師としてデビュー後は、 月収35万円〜が可能です。 さらに成果に応じて インセンティブも支給されるため、 実績を伸ばしていけば 月収70万円も目指せます！ 年齢や社歴だけで決まるのではなく、 仕事への向き合い方や成果を評価する環境。 「もっと稼げるようになりたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな方にも、 しっかり挑戦していただけます！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎！デビュー後は月収35万円〜

仕事内容: ＼✨ 未経験から高収入＆キャリアアップへ ✨／ ✅ デビュー後は月収35万円〜 ✅ 成果次第で月収70万円も可能！ ✅ 経験・資格ゼロから整体師デビュー ✅ 院長・マネージャーなどへの昇格も可能 ✅ 新店舗を展開中の成長企業！ 「仕事を頑張っているのに収入につながらない」 「年齢や社歴ではなく、成果を見て評価してほしい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方にぜひ見ていただきたい求人です♪ LUSICAでは、これまでの経験だけで判断するのではなく、 日々の取り組みや実際の成果をしっかり評価。 整体の経験がない方でも、必要な知識や技術を学びながら、 収入アップとキャリアアップの両方を目指せます！ 【✨ 整体LUSICAとは】 LUSICAは、 身体の痛みや不調を根本から改善し、 お客様に「身体が変わる」実感を届ける整体院です。 掲げているのは、 「今までにない感動を 人生を豊かに導く」という理念。 一時的に痛みを和らげるだけではなく、 一人ひとりのお悩みや身体の状態に向き合い、 その人に合った施術を行うことを大切にしています♪ 現在は新しい店舗の展開も進めており、 より多くのお客様へサービスを届けるため、 事業拡大に伴って新しい仲間を募集しています！ 【✨ お任せするお仕事】 お客様の身体の状態や悩みを伺い、 整体の施術を中心に対応していただきます。 具体的には、 ・整体の施術 ・施術前のカウンセリング ・施術内容やプランのご案内 ・LINEを使ったお客様対応 ・簡単なデータ入力 ・店舗内の清掃 など 1日に担当するお客様は5〜7名程度。 ただ施術を行うだけではなく、 カウンセリングを通してお客様の悩みを把握し、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 自分の施術や対応によって お客様に喜んでいただけることが、 仕事のやりがいにもつながります♪ 【✨ 頑張った分だけ収入アップ】 整体師としてデビューした後は、 月収35万円〜を目指せます。 さらに成果に応じたインセンティブ制度もあり、 取り組み次第では月収70万円も可能！ 年齢や勤続年数だけで給与を決めるのではなく、 日々の仕事への姿勢や成果を評価する環境です。 「今より収入を上げたい」 「努力を給与に反映してほしい」 「成果を出してどんどん成長したい」 そんな想いを持っている方にも チャレンジしていただきやすい環境です！

月給30万円～/土日祝休/経験者歓迎【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 【月給30万～｜土日祝休み｜有休消化率ほぼ100%｜履歴書不要】 約50名程度、5チームの全体マネジメントをお任せします。 ※採用人数は若干名の限定応募です※ ■ 募集ポジション 課長代理以上 ■ 主な仕事内容 ・コンタクトセンター、BPO事業の全体管理 ・約50名程度、5チームの全体マネジメント ・企業担当者との打ち合わせ ■ 使用ツール ・Excel（中級程度の関数、CSV） ・AIツール 売上管理、研修や教育などのご経験、店長経験がある方♪ 人をまとめるのが好き！など、、未経験でもチャレンジできる土台があります。 必要最低限のPCスキル（ワード、エクセル、メール対応など）は必須ですが、 社内勉強制度も充実しており、仕事を通じて学ぶことができます。 チームリーダー・スーパーバイザー・マネージャー経験者大歓迎 異業種での管理業務経験者多数活躍中 ※経験により優遇致します。 ■ 応募はカンタン1分！ まずはオンライン面談から。履歴書不要です！ 【CENTRIC株式会社 和歌山支店】

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

リニューアルオープニングスタッフ募集！Hondaディーラーの営業スタッフ／年間休日120日☆

募集要項 職種 ディーラーの営業 雇用形態 正社員 仕事内容 新車・中古車の販売および顧客管理等 ご来店されたお客様への接客・商談 - Honda車のご提案・販売 - 既存のお客様への定期的なフォロー - 車検・点検・メンテナンスのご案内 - 自動車保険など関連商品のご提案 - 見積書作成、契約・納車手続き - 納車後のアフターフォロー ※新車・中古車の担当は配属店舗によって異なります。 ＜1日の流れ＞ 9:30 出社～朝礼・営業MT ・新商品の知識や情報の共有 10:00 営業開始 ご予約のお客様に近況のヒアリングや 新車のご案内 12:00 休憩 13:30 業務再開 書類整理や納車準備 17:30 翌日の準備 ・点検日の近いお客様に電話でご案内 19:00 退勤

《✅脱毛サロン施術あり✅未経験OK》年収600万円以上可／ノルマなし／土日祝休みもOK／化粧品社割／研修･教育制度充実

仕事内容: ✨【オープニング募集】“美容で人生変える仕事”しませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実！座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝メガネトップはこんな会社です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアアップできる環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝長く働ける環境・研修制度も充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

その人らしい生活を取り戻す。多職種チームで支えるリハビリ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、理学療法士、その他福祉/介護 ＊在宅での「できる喜び」を一緒に支える！ ＊多職種連携であなたの視点が活きる ＊残業少なめ:プライベートも充実できる ＊ご家族の笑顔も直接見られるやりがい 【仕事内容】 看護小規模多機能型の営業所にて、 お客様の生活機能維持・向上を目指す リハビリテーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇機能回復をサポートするリハビリプラン作成 〇歩行訓練やマッサージなどの実施 〇看護師や介護職へのリハビリ指導 〇お客様の日常生活動作のサポート ＜入社後について＞ 「在宅分野での経験がなくて少し不安」 そんな方も、どうかご安心を。 入社時研修や現場での同行研修など、 新しい一歩を踏み出すサポート体制は万全。 まずは先輩スタッフと一緒に動きながら、 在宅ならではのケアの重要なポイントを、 一つひとつ丁寧に学んでいきましょう。 あなたの持つ確かな専門知識と視点が、 チームを動かす大きな原動力に変わります！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【生活を豊かにする】 身体の機能回復を目指す、その先にある お客様の生活の質を高く引き上げること。 訓練室でのリハビリとは一味違う、 実際の暮らしに直結した手厚いサポートが、 お客様の明日を明るく照らします。 【多職種から学ぶ毎日】 看護師や介護職のスタッフと日々連携し、 情報交換を行いながらケアを進める環境。 他職種の視点をすぐ身近で学ぶことで、 あなた自身の専門性もさらに深く広がり、 幅広い知識を持つプロへと成長できます。 【子育て世代も安心】 子育てをしながら元気に働くスタッフも、 多数活躍している働きやすい職場環境。 家庭の事情にも柔軟に寄り添う風土があり、 仕事とプライベートを無理なく両立して、 自分自身の人生も充実させられます。

オープニングスタッフ！月収例）23万3500円、人柄重視です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊資格取得を目指して安定を手に入れる！ ＊所長も未経験出身:あなたの不安が分かります ＊多職種チームで支え合い一人にさせません ＊お客様の笑顔を一緒に作っていきませんか 【仕事内容】 看護小規模多機能型の営業所にて、 お客様の生活を支える 介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇食事や入浴などの身体介助 〇レクリエーションの企画と実施 〇お客様やご家族とのコミュニケーション 〇看護師やPTなど多職種との連携 ＜入社後について＞ 「未経験から始めて本当にやっていける？」 そんな不安を抱える方も、どうかご安心を。 当営業所の所長自身も実は、 無資格・未経験からのスタートでした。 だからこそ初心者がつまずく壁や、 戸惑う気持ちが痛いほど分かる環境です。 まずは先輩スタッフのすぐ隣で、 お客様のお顔とお名前を覚えることから。 分からないことがあれば一人で抱えず、 何度でも質問してくださいね。 チーム全員であなたを一人前に育てます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームで支え合う】 看護師やPTといった専門職が、 あなたのすぐそばにいる環境です。 難しいケースに直面したとしても、 決してあなたを一人にはさせません。 みんなで知恵を出し合いながら、 最善のケアを考え抜くチームです。 【考える力を育む】 日々の業務の中でふと感じる、 「なぜだろう？」という素直な疑問。 その気づきがあなたを大きく成長させます。 すぐに答えを急ぐのではなく、 共に考える姿勢を何より大切にする職場。 【働きながら資格取得】 「将来のために手に職をつけたい」 そんなあなたの思いを全力で応援。 資格取得支援制度を賢く活用して、 介護福祉士などの資格取得も可能！ 働きながら確かなスキルが身につきます。

新しく会社を設立！オープニングSTAFF募集！未経験OK！未来の店長候補募集中！

募集要項 職種 焼肉店スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 適性・希望に応じて業務をお任せいたします。 過度に業務を任せることはありません。 【主な仕事内容】 ＜キッチン業務＞ ・料理の仕込み（野菜の刻み物、タレ作り等)＊簡単な仕込みが多いです ・お肉の捌き（1週間に2～3程度、約20～30Kgの塊肉を部位ごとに捌きます） ・お肉のカット（毎日300切れ程度カット） ・料理の盛り付け（基本的な盛り付け方はありますが、自由です） ・調理場の清掃、衛生管理など ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・注文の受け取り ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティングや片付け ・お客様のお見送り など 仕事に慣れると仕入れや在庫管理、メニュー開発に携われます。 調理が好きな方、スキルを身に付けたい方、是非お待ちしています！

オープニングスタッフ！！／年間休日116日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ２０２６年１０月 新規OPEN！！ 新しい環境でスタートしませんか？ お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス ・夜勤業務を担っていただきます。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問（介護・看護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。

年収600万円以上スタート可能／月35万円以上スタート／夜勤無しで働けます♪

仕事内容: ＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円～50万円 ・葬祭業界で2年以上の経験者募集 ・1日1組貸切の家族葬ホール ・分業制／営業ノルマなし ・休日の急な呼び出しなし ＜葬祭ディレクター業務全般＞ 事前相談/営業、葬儀内容の打合せ、式場準備とディレクション、故人のお見送り、精算、運営補助業務、接客対応、葬儀後のアフターフォロー 【分業制】 ・ディレクション、プランニングなどお客様へのご提案から式運営 ・故人様の搬送業務から式設営やアフターフォローなど

問合せ受付/研修あり/未経験OK/【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務 ★子育て世代活躍中！！育休制度の積極活用推進中！★ 新規業務スタートアップの業務つき、スターティングメンバーとして頑張っていただける方を大募集！！！ 【具体的にお任せする業務】 ■福利厚生に関するお問い合わせ窓口 福利厚生サービスに対するご質問などに対応していただくお仕事！ ◎クレームはほとんどありません。 あっても、月に1～2件ほど。 対応に困った場合は、管理者が巻き取りをするのでご安心ください。 ◎お客様から「丁寧に対応してくれてありがとう」「助かったよ」と 感謝の言葉をいただけることも多くあるでしょう。 もちろん未経験の方も丁寧な研修動画や資料がありますのでご安心ください。 全ての業務は、未経験の方でも安心して始められるよう、 分かりやすいマニュアルをご用意しています。 エクセルやPC、人事労務関連の知識など仕事しながら学べる環境がございます！ ―――――――――――――――――――― PC研修やDX・AIなどの勉強会も定期開催されており、 お仕事を通じて自然とスキルアップが図れます。 長期的に安定して働ける環境です。 ＜車通勤OK！＞ 当社では車通勤OKで駐車場は完全完備！ 駐車場代も全額当社が負担◎ 無料で駐車できる上に、 交通費もプラスで支給いたします！ ＜子ども手当も充実！＞ 家庭での急な用事やお子さんの学校行事にも 柔軟に対応できるので、 主婦(夫)の方も安心して働けますよ。 ―――――――――――――――――――― 充実した福利厚生が当社の自慢です☆ 直接雇用ならではの豊富な福利厚生があなたをサポート！ 社内環境や福利厚生面で、 長期にわたって安心して働ける 職場作りに取り組んでいます。 ★カジュアル面談、面接交通費1000円一律支給！！ ★会社説明会も実施中♪お気軽にお問合せください。 ★履歴書、職務経歴書不要！まずはカジュアルな面談でもOK！！ 試しに話を聞いてみたいだけの人、大歓迎です！！ ★50代～60代方々もたくさん活躍中！ ★タイピングやPC基本操作から丁寧に教えます♪ 仕事しながら学べる環境をご用意！

オープニングスタッフ！病院とは違う、寄り添う看護を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ＊退院後の「暮らし」に寄り添える！ ＊夜勤なし:家族との時間も大切にできる ＊少人数制で一人ひとりと向き合うケア ＊病院勤務での疲れを手放しませんか？ 【仕事内容】 看護小規模多機能型の営業所にて、 お客様の在宅生活を支える 看護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇点滴、インスリン注射などの医療ケア 〇バイタル確認から日々の健康管理 〇午後からはお客様のご自宅へ訪問 〇介護スタッフやPTなど多職種との連携 ＜入社後について＞ 「病院以外のフィールドは初めてで不安」 そんな思いを抱える方も、どうかご安心を。 まずは先輩スタッフと一緒に行動し、 お客様の顔と名前を覚えることから開始。 病院のようなどこか慌ただしい日々とは違う 「生活に寄り添う温かい看護」を、 あなたのペースで少しずつ 身につけていけば問題ありません。 心優しい仲間があなたをしっかり支えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【生活に寄り添う喜び】 ただ処置をこなすだけの毎日ではなく、 お客様の「暮らし」に深く寄り添う。 退院直後から最期の時を迎えるまで、 継続して関われる大きなやりがい。 お客様の笑顔を一番近くで感じられる仕事。 【夜勤なしで安定を】 夜勤は一切なく、日勤のみのお仕事。 「子どもとの時間を大切にしたい」 そんなあなたの思いも大切にできます。 産休や育休の取得実績もしっかりあり、 安心して長く働き続けられる環境をご用意。 【お互い様の助け合い】 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 急なお休みにも理解がある職場です。 「もうちょっと休まんでいいの？」と 自然に声を掛け合う温かい関係性。 互いを思いやる風土が根付いています。

《✅基本定時退社》ノルマなし／完全週休2日制／未経験歓迎／美容脱毛受け放題／20代・30代女性活躍中

仕事内容: ✨【オープニング募集】“美容で人生変える仕事”しませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ 【RBLについて】 2018年創業、「痛くないメンズ脱毛」のパイオニア。 確かな経営と質の高いサービスで、全国に約40店舗を展開中。 安定した基盤のもと、お客様に安心と満足を提供し続けています。

和歌山市西庄／2027年2月新施設開設予定★オープニングスタッフ増員募集！入社祝い金あり（規定あり）

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ＞＞具体的には… ◆食事介助 ◆入浴介助 ◆排せつ介助 ◆見守り ◆巡回 ◆生活支援 ◆介護記録作成 など ★資格やスキルを活かしませんか？ 利用者様お一人おひとりの介護レベルや 生活習慣、個性を大切に、きめ細やかな 介護をお願いします。 ★既存施設・新施設の両方で勤務いただきます。 新しく始まる施設を地域に愛される 場所にしませんか？

夜勤/週4日勤務/年休120日/祝金3万円【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ★入社祝い金3万円支給★ 【月給27万可｜夜勤でしっかり稼げる｜クレームほぼなし｜履歴書不要】 1時間に2〜3件のゆったり対応！未経験でも安心のサポート体制◎ ■ 仕事内容 賃貸住宅の設備の修理などに関する一次受付（受電のみ） ・お客様からの問い合わせ対応 ・内容をPCへ入力 ・管理会社・メーカーへ引き継ぎ ※解決対応は別部署が担当。あなたは"最初の窓口"です ■ よくある問い合わせ例 ・鍵をなくしてしまった ・水漏れしている ・設備のトラブル ■ 夜勤のメリット ・日中の時間を自由に使える ・通勤ラッシュを避けられる ・1時間2〜3件のゆったりペース ■ 安心のサポート体制 ・基礎研修 / 電話対応研修 / PC入力研修あり ・夜勤でも管理者が常駐フォロー ・いきなり一人対応はありません！ ■ 今すぐ応募！ 応募はたった1分。まずはカジュアル面談からOK！ 【CENTRIC株式会社 和歌山支店】

⭐未来の自分に投資する10日間。全国から集まる仲間と、一生モノの知識とスキルを✨

仕事内容: ✨【オープニング募集】“美容で人生変える仕事”しませんか？✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ 【あなたの未来を切り開く、特別な10日間。】 東京での研修は、スキルアップの近道。 初めての場所でも大丈夫！ 心強い仲間と一緒だから、安心して楽しめます！ 新しい知識と、最高の思い出を手に入れませんか♪ もちろん研修費用は全額会社負担です。 新しい自分に会いに行こう☆

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務／要正看護師資格】 ★2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆動線に配慮した設計で業務負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚い看護 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ■訪問看護：バイタル測定・処置 服薬管理・医師対応等 ■住宅業務：コール対応・安否確認等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず入居者様1人1人に寄り添った 丁寧な看護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問看護ステーション、病院 特養等での経験や 施設看護が初めての方、復職希望も大歓迎！ 一人ひとりに向き合える看護が魅力です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問看護ステーション、 デイサービス等での経験者や 主任・リーダー経験者歓迎！ 併設施設内での巡回看護のため病院からの ギャップも少なく、介護施設未経験でも安心です。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方！ デイサービス、訪問介護、グループホーム、 小規模多機能、サ高住などでの経験も 存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 【訪問介護業務】 ・身体介護(入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等) ・生活援助(清掃等) 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ デイサービス、訪問介護、グループホーム、 小規模多機能、サ高住などでの経験も 存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

月給30万円〜／年休120日！オープニング鑑定士・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年7月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給30万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 オークワ新宮仲之町店 和歌山県新宮市丹鶴2丁目1-1 1階 ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年7月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 オークワ新宮仲之町店 和歌山県新宮市丹鶴2丁目1-1 1階 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

【5月新社屋に移転しました】トヨタCW和歌山ホールディングスのグループ会社／トヨタ車購入優遇制度あり

募集要項 職種 ルート営業・配送 雇用形態 正社員 仕事内容 ・得意先への商品の配送や自動車部品の販売を していただくルート営業のお仕事です。 ・事務処理として納品書作成によるパソコン入力業務などもあります。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのリハビリスタッフ募集】 ★2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務 ■機能訓練・リハビリの実施 ■訪問看護計画書・報告書の作成 ■ケアマネジャー・家族・医師等への連絡 ■緊急コール対応などの住宅業務補助 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 多職種連携がスムーズで丁寧な関わりが可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 理学療法士（PT）または作業療法士（OT） をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問リハビリ、 通所リハ（デイケア）、他介護施設での 経験がある方ももちろん存分に活かせます。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 年間休日121日で無理なく働けます。 「ソエルガーデン」は移動しやすい空間設計や 環境を完備。評価や計画書作成、生活期リハの 流れも基礎から丁寧に共有します。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要実務者研修資格】 ★2026年9月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。 ■訪問介護：身体介護（入浴・食事等） 生活援助（清掃等） ■その他：コール対応・安否確認・清掃等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 実務者研修をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、 特養等での経験も存分に活かせる環境です。 ブランクからの復帰もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

オープニングスタッフ/未経験から安心スタート/ICT活用で身体負担軽減/リフレッシュ休暇3日あり/充実研修でキャリアアップ

サブリーダー職【実務者研修修了】住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 ［2026春OPEN］ ★オープニングスタッフ募集！ ★充実の福利厚生＆研修制度 ★ICTや器具でスタッフの負担軽減 ★ワークライフバランス◎ ★未経験者歓迎 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ 和歌山県和歌山市西庄596-1住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 有料老人ホーム インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 中卒歓迎 学歴不問 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 面接 1 回 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 2026年春、和歌山市西庄に新規オープンしました住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山は、定員76名・全5階建ての施設です。 「介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けたい」というご入居者さまやご家族の想いに寄り添い、介護スタッフは日々の暮らしを支えるパートナーとして活躍していただきます。 ■具体的には… ・現場の取りまとめ ・職員の教育、指導 ・サ責のフォロー ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えや歩行の見守り・サポート ・居室の清掃、リネン交換などの生活支援 ・看護師や提携医師との連携、健康管理補助 ・介護記録（スマホ・タブレット導入） など ■施設について ・2026年春新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・定員76名、5階建て施設（エレベーター完備） ・「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」という想いに応える施設 ■1日のスケジュール（例：日勤） 09:00～ 出勤・申し送り・情報共有 09:30～ 朝食の片付け・口腔ケア・水分補給 10:00～ 入浴介助・居室の環境整備・リネン交換 10:30～ 歩行の見守り・排泄介助・記録入力 11:30～ 昼食準備・配膳・食事介助・服薬確認 12:30～ 休憩 13:30～ 体操の補助・おやつ介助 15:00～ 記録入力・情報共有・排泄介助 17:30～ 夕食準備・介助補助・申し送り 18:00 退勤 ※夜勤は介護士2名体制で安心の勤務環境です。 【MIRAIのPRポイント】 ★整ったワークライフバランス 年間休日は111日以上（月9日前後の休み）を確保しており、希望休が取りやすく残業もほとんどありません。リフレッシュ休暇の導入、プライベートの時間をしっかり持ちながら安心して働ける環境です。 ★ICTで効率アップ！ 介護記録はスマホやタブレットで入力できるシステムを導入。紙の記録よりも簡単でスムーズに入力できるため、事務作業に追われることなく、ご入居者さまと向き合う時間を確保できます。 ★スタッフの身体的負担も軽減 移乗や体位変換の際にはスライディングボードなどの介護補助器具を導入。スタッフの身体への負担を減らし、安全で効率的なケアを実現します。夜勤は介護士2名体制で、初めて夜勤に入る方も安心して勤務できます。 ★オープニングスタッフの魅力 新しい施設の立ち上げにゼロから携わることができるのは、大きな魅力です。 全員が同じスタートラインに立つため、業務の進め方やレクリエーションの企画など、スタッフの意見を反映しやすく、風通しの良い職場をみんなで作り上げることができます。 ★安心の研修制度 配属後は先輩スタッフによるOJTで日々の業務を通じてスキルを身につけられるほか、毎月のオンライン研修や集合研修もあり、忙しい方でも無理なく学び続けられる環境です。資格取得支援制度も整っており、受講費用の補助や試験・講習に合わせたシフト調整など、働きながらキャリアアップを目指すスタッフをサポートしています。 ★それぞれのキャリアを応援！ リーダーや管理者を目指すだけでなく、教育担当やメンター、内部監査など専門性を高めるポジションへのキャリアパスも用意しています。自分らしいキャリアを選びながら、ご入居者さまに安心と快適を届け、自身も成長を実感できるやりがいのある環境です。 ★充実の福利厚生 制服貸与や社会保険完備、残業代全額支給、退職金制度のほか、有給休暇や産休・育休も取得しやすい環境です。さらに、年末年始勤務手当や住宅手当（世帯主）、家族手当（扶養者）を支給し、徒歩や自転車通勤の方にも奨励金を支給します。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜ 職種 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

新規オープンした調剤薬局にて、調剤や服薬指導、薬歴管理などの業務全般をお任せします。全科目応需で１日平均50枚程度と落ち着いた環境で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。※在宅配達なし

企業名 バイカル株式会社 求人名 【薬剤師】年収600万円～■和歌山県橋本市■◎移住手当(家賃補助有)/残業少なめ 仕事の内容 新規オープンした調剤薬局にて、調剤や服薬指導、薬歴管理などの業務全般をお任せします。全科目応需で１日平均50枚程度と落ち着いた環境で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。※在宅配達なし ■調剤業務、服薬指導、電子薬歴管理（メルフィン導入） ■患者様からの健康相談対応、医師への疑義照会 ■特徴：外科、内科、皮膚科など多彩な科目の処方箋に対応。在宅配達は訪問看護が担うため直接の配達業務はありません。 ★将来的には薬局長などの管理職（年収700万円～）を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。 募集職種 【薬剤師】年収600万円～■和歌山県橋本市■◎移住手当(家賃補助有)/残業少なめ

【未経験◎｜平均月収35万円｜全国100店舗展開✨】髪型、服装自由✨｜SNSで話題沸騰中！有名人も通うパーソナルピラティスサロン✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験入社多数｜約3週間の研修あり◎ ✅ 全国100店舗展開｜成長中のパーソナルサロン ✅ 月給25万円〜｜平均月収35万円も目指せる ✅ 年間休日116日以上｜残業ほぼなし ✅ 1対1の接客｜お客様にじっくり向き合える ✅ 継続研修・社内検定でスキルアップ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラ ピラティス）は、整体とマシンピラティスを組み合わせた、女性専用のパーソナルスタジオです。 私たちが目指しているのは、整体×ピラティスを、毎日の暮らしを支える“身体の土台”にしていくこと。 姿勢が整うこと。 疲れにくい身体になること。 理想のスタイルに近づくこと。 日常の動きが、もっと心地よくなること。 そんな変化を、お客様一人ひとりに届けています。 整体では、使いすぎて固くなった筋肉をゆるめ、ピラティスでは、普段うまく使えていない筋肉にアプローチ。 身体を整えるだけではなく、 正しい動きを身につけることで、 毎日の姿勢や歩き方、動作まで変えていくことを大切にしています。 お客様から、 「姿勢を褒められるようになった」 「肩まわりが軽くなった」 「自分の身体が好きになってきた」 そんな嬉しい声をいただけることも多いお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、美容や健康に興味がある方なら、安心してチャレンジできます。 ✼┈┈┈┈お任せするお仕事✨┈┈┈┈✼ ・整体×ピラティスのマンツーマンセッション ・姿勢、身体のクセ、動き方のチェック ・お客様へのカウンセリング ・一人ひとりに合わせたアドバイス ・受付、予約確認、ご案内 ・Instagram投稿用の写真撮影、文章作成 ・スタジオ清掃、カルテ入力などの簡単な事務 ・研修、ミーティングへの参加 La pilatesは完全パーソナル制。 大人数を一度に見るレッスンではなく、 目の前のお客様と1対1で向き合います。 だからこそ、 「どんな身体になりたいのか」 「どんな不調に悩んでいるのか」 「日常生活でどんな動きがつらいのか」 まで丁寧に聞きながら、サポートできます。 お客様の変化をすぐそばで見られることが、この仕事ならではのやりがいです。 ✼┈┈┈未経験でも安心の研修制度✨┈┈┈✼ 入社後は、約3週間の集中研修からスタートします。 研修では、ピラティスの基礎、マシンの使い方、身体の構造、姿勢の見方、整体の基本技術、接客の流れなどを学んでいきます。 「専門知識がないから不安」 「ピラティスは好きだけど、教えた経験はない」 「自分にできるか心配」 そんな方も大丈夫です。 La pilatesでは、未経験から学ぶことを前提に、基礎から順番に身につけられるカリキュラムを用意しています。 最初から完璧である必要はありません。 同期や先輩と練習しながら、少しずつできることを増やしていける環境です。 また、デビュー後も学び続けられるのがLa pilatesの特徴。 継続研修や社内検定を通じて、技術・接客・カウンセリング力を磨き続けられます。 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「身体のことをもっと深く学びたい」 そんな前向きな気持ちを、しっかり応援します。 ✼┈┈頑張りがきちんと評価される環境✨┈┈✼ La pilatesでは、日々の頑張りや成長を大切にしています。 年に2回、スタッフの活躍を称えるアワードを開催しており、お客様への向き合い方や、技術・接客面での成長、店舗への貢献などをしっかり評価しています。 未経験からスタートしても、研修や日々のレッスンを通じてできることを増やし、お客様に喜ばれるインストラクターへ成長していける環境です。 ただ働くだけではなく、 自分の成長を実感できる。 頑張った分だけ、仲間と喜び合える。 そんな文化があるのも、La pilatesの魅力です。 ✼┈┈1日の流れ／早番の例✨┈┈✼ 09:00｜出勤 予約状況を確認し、スタジオを整えてセッション準備をします。 09:30｜午前のセッション お客様の姿勢や身体のクセを確認しながら、整体×ピラティスでサポートします。 13:00｜休憩 しっかり休んでリフレッシュ。午後の業務に備えます。 14:00｜事務・SNS業務 カルテ入力、予約確認、Instagram用の写真撮影や投稿準備などを行います。 15:00｜午後のセッション お客様の身体の変化を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。 18:00｜退勤 片付けを終えたら退勤。残業はほとんどなく、仕事後の時間も大切にできます。 ✼┈┈“好き”を仕事に、自分も前向きに✨┈┈✼ La pilatesで働く魅力は、 お客様のキレイと健康を支えながら、 自分自身も前向きに変わっていけること。 美容やピラティスが好き。 人と話すことが好き。 誰かの変化を一緒に喜べる仕事がしたい。 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 働く中で、自然と身体への知識が増え、 自分自身の姿勢や健康への意識も高まっていきます。 おしゃれで清潔感のあるスタジオで、 自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 “好き”を仕事にして、お客様の毎日をもっと心地よく、前向きに変えていく。 そんな働き方を、La pilatesで始めませんか？

【月給33.2万円】和歌山市で看護師募集！残業なし＆希望休の相談もOK。オンコール手当別途支給◎安定のセントケアグループ！

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 〜2026年2月中之島にOPEN！新設事業所での立ち上げメンバー〜 ◇日々の体調管理、医療処置（胃ろう、CVポート、点滴、褥瘡処置等） ◇生活介助 ★オープニング募集！開設までは既存施設での勤務や入社時期の相談もOK ★登録29名の利用者様に、通いと訪問の両面から深く関わることができます

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

フルリモート×フレックス｜人材業界の経験を、採用支援全体へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 これまで培ってきた提案力を、 企業の採用に、もっと深く活かしませんか。 【会社概要】 グッドキャリッジは、 地方の中小企業を中心に、 採用戦略から求人制作、スカウト、 面接・入社後のフォローまで支援する会社です。 今回募集するのは、 企業との新しい接点をつくり、 採用の課題整理から実行まで関わる 採用支援の法人営業です。 「どんな人を採用するか」 「その会社の魅力を、どう伝えるか」 「応募後の対応を、どう改善するか」 顧客と対話を重ねながら、 一社ごとの採用の進め方を考えます。 求人広告や人材紹介などで培った経験を、 原稿づくりや選考の改善にも広げられる仕事です。 継続的に深く支援する顧客は、 2〜3社程度を目安としています。 日程調整などはアシスタントも担当します。 働き方は、原則フルリモート。 フレックスタイム制を採用しています。 【具体的な仕事内容】 100社あれば、100通り。 オリジナルの採用〜定着企画を提案・実行します。 提案だけで終わらず、 ディレクション、時には実行まで関わります。 （具体例） ・採用コンサルティング （要件定義〜採用戦略全体の設計） ・求人サービス営業 ※採用コンサル時は中立性のため提供しないケースあり ・原稿・スカウト作成 ※クオリティ担保のため外注なし ・見極め・惹きつける面接代行 ※アシスタントあり ・説明会の企画・運営代行 （学生／転職者向け） ・日程調整などの人事代行業務 ※アシスタントあり ・早期離職を防ぐ入社後フォロー面談 ※アシスタントあり 【よくある質問】 Q. 担当顧客数のイメージは？ A. 常時しっかり対応できるのは 2〜3社程度。 慣れてきても、スポット案件を1〜2社追加するのが現実的です。 最初から全てを任せてもらうケースは稀ですが、 関わる領域が増えるほど、 「気づいたら定時」という働き方になります。 Q. 顧客開拓はどう行いますか？ A. 最初の約1年は、 DM・テレアポなどのアウトバウンドが中心です。 その後は、 ・既存顧客からの紹介 ・既存顧客内での横展開 がメインになっていきます。 Q. 評価や報酬は、どう決まりますか？ A. よくある「売上・利益だけ」に基づく インセンティブ制度は、あえて設けていません。 私たちが大切にしているのは、 三方良し（企業・求職者・自分たち）のバランスです。 そのため評価は、 短期的な数字だけでなく、 どれだけ本質的に伴走できたかを重視します。 1年目は、主に以下の観点で評価項目を設計しています。 ・売上目標 ・採用人数 ・企業・求職者への伴走度合い（プロセス評価） など 「数字を追うだけ」で終わらせず、 積み重ねた仕事が、 きちんと評価に返ってくる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HR経験者へ （採用コンサル／求人広告／人材紹介／人事／RPO など） 市場価値を、 あなたのやり方で伸ばしてみませんか？ 私自身がHR業界で働く中で、 ふと立ち止まる瞬間がありました。 「自分って、本当に成長しているのかな？」 ・同じセールストークを繰り返す ・大量のスカウトやDMを送り続ける ・形式的な面接をこなしていく 気づけば、 “場面ごとの作業の連続” になっていないでしょうか。 人材業界は、 瞬間的なやりがいがあり、成長も早い。 けれどある時から、 伸びしろが見えにくくなる。 モヤモヤが、消えない。 もしまだ未練があれば、 採用業務を上流から下流まで、すべて担当してみませんか？ 分業した方が、 効率が良いのは事実です。 でも— 採用コンセプト設計という上流から、 面接・内定承諾という下流まで一貫して関わることで、 これまで点だった経験が、 一本の線としてつながる。 「今までやってきたことが、報われた」 そんな不思議な成長実感を得られるはずです。 伝言ゲームではなく、 企業とも、求職者（学生・転職者）とも、 同じ景色を見ている感覚。 HRは、やっぱり面白い。 この業界は好きだけど、 成長実感がない—— そんな方こそ、もう一度向き合ってみませんか？

オープニングスタッフ/未経験から安心スタート/ICT活用で身体負担軽減/リフレッシュ休暇3日あり/充実研修でキャリアアップ

サブリーダー職【介護福祉士】住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 ［2026春OPEN］ ★オープニングスタッフ募集！ ★充実の福利厚生＆研修制度 ★ICTや器具でスタッフの負担軽減 ★ワークライフバランス◎ ★未経験者歓迎 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ 和歌山県和歌山市西庄596-1住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 有料老人ホーム インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 中卒歓迎 学歴不問 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 面接 1 回 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 2026年春、和歌山市西庄に新規オープンしました住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山は、定員76名・全5階建ての施設です。 「介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けたい」というご入居者さまやご家族の想いに寄り添い、介護スタッフは日々の暮らしを支えるパートナーとして活躍していただきます。 ■具体的には… ・現場の取りまとめ ・職員の教育、指導 ・サ責のフォロー ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えや歩行の見守り・サポート ・居室の清掃、リネン交換などの生活支援 ・看護師や提携医師との連携、健康管理補助 ・介護記録（スマホ・タブレット導入） など ■施設について ・2026年春新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・定員76名、5階建て施設（エレベーター完備） ・「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」という想いに応える施設 ■1日のスケジュール（例：日勤） 09:00～ 出勤・申し送り・情報共有 09:30～ 朝食の片付け・口腔ケア・水分補給 10:00～ 入浴介助・居室の環境整備・リネン交換 10:30～ 歩行の見守り・排泄介助・記録入力 11:30～ 昼食準備・配膳・食事介助・服薬確認 12:30～ 休憩 13:30～ 体操の補助・おやつ介助 15:00～ 記録入力・情報共有・排泄介助 17:30～ 夕食準備・介助補助・申し送り 18:00 退勤 ※夜勤は介護士2名体制で安心の勤務環境です。 【MIRAIのPRポイント】 ★整ったワークライフバランス 年間休日は111日以上（月9日前後の休み）を確保しており、希望休が取りやすく残業もほとんどありません。リフレッシュ休暇の導入をしており、プライベートの時間をしっかり持ちながら安心して働ける環境です。 ★ICTで効率アップ！ 介護記録はスマホで入力できるシステムを導入。紙の記録よりも簡単でスムーズに入力できるため、事務作業に追われることなく、ご入居者さまと向き合う時間を確保できます。 ★スタッフの身体的負担も軽減 移乗や体位変換の際にはスライディングボードなどの介護補助器具を導入。スタッフの身体への負担を減らし、安全で効率的なケアを実現します。夜勤は介護士2名体制で、初めて夜勤に入る方も安心して勤務できます。 ★オープニングスタッフの魅力 新しい施設の立ち上げにゼロから携わることができるのは、大きな魅力です。 全員が同じスタートラインに立つため、業務の進め方やレクリエーションの企画など、スタッフの意見を反映しやすく、風通しの良い職場をみんなで作り上げることができます。 ★安心の研修制度 配属後は先輩スタッフによるOJTで日々の業務を通じてスキルを身につけられるほか、毎月のオンライン研修や集合研修もあり、忙しい方でも無理なく学び続けられる環境です。資格取得支援制度も整っており、受講費用の補助や試験・講習に合わせたシフト調整など、働きながらキャリアアップを目指すスタッフをサポートしています。 ★それぞれのキャリアを応援！ リーダーや管理者を目指すだけでなく、教育担当やメンター、内部監査など専門性を高めるポジションへのキャリアパスも用意しています。自分らしいキャリアを選びながら、ご入居者さまに安心と快適を届け、自身も成長を実感できるやりがいのある環境です。 ★充実の福利厚生 制服貸与や社会保険完備、残業代全額支給、退職金制度のほか、有給休暇や産休・育休も取得しやすい環境です。さらに、年末年始勤務手当や住宅手当（世帯主）、家族手当（扶養者）を支給し、徒歩や自転車通勤の方にも奨励金を支給します。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜ 職種 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

オープニングスタッフ/介護福祉士の資格を活かす/残業ほぼなし/ICT活用で負担軽減/資格支援と多様なキャリアパス

【介護福祉士】住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 ［2026春OPEN］ ★オープニングスタッフ募集！ ★充実の福利厚生＆研修制度 ★ICTや器具でスタッフの負担軽減 ★ワークライフバランス◎ 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ 和歌山県和歌山市西庄596-1住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 高専卒 有料老人ホーム インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 ブランク OK 中卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 2026年春、和歌山市西庄に新規オープンした住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山は、定員76名・全5階建ての施設です。 「介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けたい」というご入居者さまやご家族の想いに寄り添い、介護スタッフは日々の暮らしを支えるパートナーとして活躍していただきます。 ■具体的には… ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えや歩行の見守り・サポート ・居室の清掃、リネン交換などの生活支援 ・看護師や提携医師との連携、健康管理補助 ・介護記録（スマホ・タブレット導入） など ■施設について ・2026年春新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・定員76名、5階建て施設（エレベーター完備） ・「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」という想いに応える施設 ■1日のスケジュール（例：日勤） 09:00～ 出勤・申し送り・情報共有 09:30～ 朝食の片付け・口腔ケア・水分補給 10:00～ 入浴介助・居室の環境整備・リネン交換 10:30～ 歩行の見守り・排泄介助・記録入力 11:30～ 昼食準備・配膳・食事介助・服薬確認 12:30～ 休憩 13:30～ 体操の補助・おやつ介助 15:00～ 記録入力・情報共有・排泄介助 17:30～ 夕食準備・介助補助・申し送り 18:00 退勤 ※夜勤は介護士2名体制で安心の勤務環境です。 【MIRAIのPRポイント】 ★整ったワークライフバランス 年間休日は111日以上（月9日前後の休み）を確保しており、希望休が取りやすく残業もほとんどありません。リフレッシュ休暇を導入しており、プライベートの時間をしっかり持ちながら安心して働ける環境です。 ★ICTで効率アップ！ 介護記録はスマホやタブレットで入力できるシステムを導入。紙の記録よりも簡単でスムーズに入力できるため、事務作業に追われることなく、ご入居者さまと向き合う時間を確保できます。 ★スタッフの身体的負担も軽減 移乗や体位変換の際にはスライディングボードなどの介護補助器具を導入。スタッフの身体への負担を減らし、安全で効率的なケアを実現します。夜勤は介護士2名体制で、初めて夜勤に入る方も安心して勤務できます。 ★オープニングスタッフの魅力 新しい施設の立ち上げにゼロから携わることができるのは、大きな魅力です。 全員が同じスタートラインに立つため、業務の進め方やレクリエーションの企画など、スタッフの意見を反映しやすく、風通しの良い職場をみんなで作り上げることができます。 ★安心の研修制度 配属後は先輩スタッフによるOJTで日々の業務を通じてスキルを身につけられるほか、毎月のオンライン研修や集合研修もあり、忙しい方でも無理なく学び続けられる環境です。資格取得支援制度も整っており、受講費用の補助や試験・講習に合わせたシフト調整など、働きながらキャリアアップを目指すスタッフをサポートしています。 ★それぞれのキャリアを応援！ リーダーや管理者を目指すだけでなく、教育担当やメンター、内部監査など専門性を高めるポジションへのキャリアパスも用意しています。自分らしいキャリアを選びながら、ご入居者さまに安心と快適を届け、自身も成長を実感できるやりがいのある環境です。 ★充実の福利厚生 制服貸与や社会保険完備、残業代全額支給、退職金制度のほか、有給休暇や産休・育休も取得しやすい環境です。さらに、年末年始勤務手当や住宅手当（世帯主）、家族手当（扶養者）を支給し、徒歩や自転車通勤の方にも奨励金を支給します。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜ 職種 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【月給32.7万円〜】和歌山市中之島で看護師募集。賞与年2回（2ヶ月分実績）！退職金や資格取得支援など福利厚生充実◎車通勤OKで通勤もラクラクです。

仕事内容: 看護小規模多機能施設での看護（2026年2月開設予定） 〜通い・泊まり・訪問を組み合わせた新しいケアの形〜 ◇施設内および訪問看護によるサービス提供 ◇生活介助 ★オープニングスタッフ募集！上場企業の安定基盤でキャリアアップ ★顔なじみのスタッフが24時間365日の在宅生活を支えるやりがい

月給40万円～｜段階的に営業スキルが身につく｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、設備保全/メンテナンス ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から段階的にステップアップ！ 住宅設備の点検・提案スタッフ✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️未経験者向けの研修・同行期間あり ▶️営業工程を段階的に学べる分業体制 ▶️提案・クロージングへステップアップ可能 ▶️木曜日以外は現場への直行直帰が基本 大手電力会社の正規パートナーとして、 大手メーカーの住宅設備を扱っている当社。 今回募集するのは、お客様宅を訪問し、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリングを行う 「提案スタッフ」です。 入社後は、お客様へのご案内方法や 関係づくりなど、営業の基礎から習得。 経験を積みながら、点検・提案、 クロージングへと担当領域を広げていきます。 商品知識や営業トークは基礎から学べるため、 営業経験や住宅設備の知識は必要ありません◎ ─────────────── ✅分業制だから未経験でも安心 ─────────────── 当社では、営業活動を3つの役割に分けています。 ・訪問日時を調整するアポイント担当 ・点検やヒアリングを行う提案担当 ・最終提案や契約を行うクローザー まずは、お客様との会話やご案内方法など、 提案に必要な営業の基礎を身につけます。 その後は習熟度に応じて、 住宅設備の点検やお悩みのヒアリング、 光熱費削減につながる商品のご案内を担当。 将来的には、最終提案や契約を行う クローザーへのステップアップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━ ◤提案業務の流れ◢ ━━━━━━━━━━ ▼訪問予定とお客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼住宅設備の状態を確認 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼光熱費削減のイメージや商品をご案内 ▼簡易見積りを作成 ▼クローザーへ商談内容を引き継ぎ 接客・販売・飲食など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ─────────────── ✅未経験者向けの研修あり ─────────────── 入社後は本社で約1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は先輩社員の同行やロープレを通じて、 お客様への初回案内やアポイント獲得、 点検・提案の進め方を実践的に習得。 営業全体の流れを一つずつ経験しながら、 入社後3～6か月を目安に 提案スタッフとしての独り立ちを目指します✨ …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 各家庭の生活スタイルや電気の使用状況に合わせて、 光熱費の負担軽減につながる商品や エネルギーの活用方法をご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4か月分の引越手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本社から2km圏内へ転居する場合、 家賃4か月分を引越手当として支給します✨ ※支給規定あり

オープニングスタッフ/未経験OK/リフレッシュ休暇3日あり/ICTと補助器具で負担軽減/資格取得支援でキャリアアップ

【初任者研修修了】住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 ［2026春OPEN］ ★オープニングスタッフ募集！ ★充実の福利厚生＆研修制度 ★ICTや器具でスタッフの負担軽減 ★ワークライフバランス◎ ★未経験者歓迎 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ【初任者研修修了】 和歌山県和歌山市西庄596-1住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 有料老人ホーム インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 2026年春、和歌山市西庄に新規オープンしました住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山は、定員76名・全5階建ての施設です。 「介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けたい」というご入居者さまやご家族の想いに寄り添い、介護スタッフは日々の暮らしを支えるパートナーとして活躍していただきます。 ■具体的には… ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えや歩行の見守り・サポート ・居室の清掃、リネン交換などの生活支援 ・看護師や提携医師との連携、健康管理補助 ・介護記録（スマホ・タブレット導入） など ■施設について ・2026年春新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・定員76名、5階建て施設（エレベーター完備） ・「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」という想いに応える施設 ■1日のスケジュール（例：日勤） 09:00～ 出勤・申し送り・情報共有 09:30～ 朝食の片付け・口腔ケア・水分補給 10:00～ 入浴介助・居室の環境整備・リネン交換 10:30～ 歩行の見守り・排泄介助・記録入力 11:30～ 昼食準備・配膳・食事介助・服薬確認 12:30～ 休憩 13:30～ 体操の補助・おやつ介助 15:00～ 記録入力・情報共有・排泄介助 17:30～ 夕食準備・介助補助・申し送り 18:00 退勤 ※夜勤は介護士2名体制で安心の勤務環境です。 【MIRAIのPRポイント】 ★整ったワークライフバランス 年間休日は111日以上（月9日前後の休み）を確保しており、希望休が取りやすく残業もほとんどありません。リフレッシュ休暇の導入をしており、プライベートの時間をしっかり持ちながら安心して働ける環境です。 ★ICTで効率アップ！ 介護記録はスマホやタブレットで入力できるシステムを導入しております。紙の記録よりも簡単でスムーズに入力できるため、事務作業に追われることなく、ご入居者さまと向き合う時間を確保できます。 ★スタッフの身体的負担も軽減 移乗や体位変換の際にはスライディングボードなどの介護補助器具を導入。スタッフの身体への負担を減らし、安全で効率的なケアを実現します。夜勤は介護士2名体制で、初めて夜勤に入る方も安心して勤務できます。 ★オープニングスタッフの魅力 新しい施設の立ち上げにゼロから携わることができるのは、大きな魅力です。 全員が同じスタートラインに立つため、業務の進め方やレクリエーションの企画など、スタッフの意見を反映しやすく、風通しの良い職場をみんなで作り上げることができます。 ★安心の研修制度 配属後は先輩スタッフによるOJTで日々の業務を通じてスキルを身につけられるほか、毎月のオンライン研修や集合研修もあり、忙しい方でも無理なく学び続けられる環境です。資格取得支援制度も整っており、受講費用の補助や試験・講習に合わせたシフト調整など、働きながらキャリアアップを目指すスタッフをサポートしています。 ★それぞれのキャリアを応援！ リーダーや管理者を目指すだけでなく、教育担当やメンター、内部監査など専門性を高めるポジションへのキャリアパスも用意しています。自分らしいキャリアを選びながら、ご入居者さまに安心と快適を届け、自身も成長を実感できるやりがいのある環境です。 ★充実の福利厚生 制服貸与や社会保険完備、残業代全額支給、退職金制度のほか、有給休暇や産休・育休も取得しやすい環境です。さらに、年末年始勤務手当や住宅手当（世帯主）、家族手当（扶養者）を支給し、徒歩や自転車通勤の方にも奨励金を支給いたします。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜ 職種 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ【初任者研修修了】 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

未経験歓迎✨入社祝金30万円｜月収100万円以上も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 経験よりも「やってみたい」 という意欲を歓迎✨ ＼ 省エネ設備の無料点検をご案内し、 興味を持っていただいた方を 商談担当へ引き継ぐ仕事です◎ ✅月給25万円～＋インセンティブ ✅詳しい商品説明・商談・契約は専任担当 ✅基礎研修＋先輩同行でスタート ✅完全週休2日制／年間休日110日 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 関西圏のお客様宅を訪問し、 太陽光パネルや給湯器などの 無料点検をご案内します。 興味を持っていただけたら、 商談の日程を調整して専任担当へ。 詳しい提案や契約手続きは、 クローザーと呼ばれる商談担当が対応します。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアへ移動 ▼お客様宅を訪問し、無料点検をご案内 ▼興味を持っていただいた方と日程調整 ▼商談担当へ情報を引き継ぎ 設備の点検作業を行う職種ではなく、 お客様と話し、アポイントを獲得する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 💰成果が収入につながる仕組み ━━━━━━━━━━━━ 月給25万円～に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給します。 支給のタイミングは、 「アポイントの獲得時」と 「担当案件の成約時」の2つ。 商談担当へ引き継いだ案件が成約すると、 成約分のインセンティブも加わります。 【未経験入社の収入例】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 月収100万円以上を目指すことも可能です。 ※収入例は個人の実績であり、 担当業務や成果により異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰研修・同行から少しずつ ━━━━━━━━━━━━ まずは本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や訪問時のマナー、 会話の進め方を学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 実際のやり取りを見ながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 入社3か月目を目安に独り立ち。 上司との同行や会話の練習でも、 継続してフォローします。 経験を積んだ後は、 商談担当へのステップアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事も、新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 家賃4か月分の支給制度や、 エリアに応じた社宅制度もあります。 ※各制度に規定・対象条件あり 「今より収入を上げたい」 「自分の力で生活に余裕をつくりたい」 そんな目標を、新しい仕事で目指しませんか。

オープニングスタッフ/未経験から安心スタート/ICT活用で身体負担軽減/リフレッシュ休暇3日あり/充実研修でキャリアアップ

【実務者研修修了】住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 ［2026春OPEN］ ★オープニングスタッフ募集！ ★充実の福利厚生＆研修制度 ★ICTや器具でスタッフの負担軽減 ★ワークライフバランス◎ ★未経験者歓迎 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ 和歌山県和歌山市西庄596-1住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 有料老人ホーム インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 面接 1 回 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 2026年春、和歌山市西庄に新規オープンしました住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山は、定員76名・全5階建ての施設です。 「介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けたい」というご入居者さまやご家族の想いに寄り添い、介護スタッフは日々の暮らしを支えるパートナーとして活躍していただきます。 ■具体的には… ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替えや歩行の見守り・サポート ・居室の清掃、リネン交換などの生活支援 ・看護師や提携医師との連携、健康管理補助 ・介護記録（スマホ・タブレット導入） など ■施設について ・2026年春新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・定員76名、5階建て施設（エレベーター完備） ・「住み慣れた地域で安心して暮らしたい」という想いに応える施設 ■1日のスケジュール（例：日勤） 09:00～ 出勤・申し送り・情報共有 09:30～ 朝食の片付け・口腔ケア・水分補給 10:00～ 入浴介助・居室の環境整備・リネン交換 10:30～ 歩行の見守り・排泄介助・記録入力 11:30～ 昼食準備・配膳・食事介助・服薬確認 12:30～ 休憩 13:30～ 体操の補助・おやつ介助 15:00～ 記録入力・情報共有・排泄介助 17:30～ 夕食準備・介助補助・申し送り 18:00 退勤 ※夜勤は介護士2名体制で安心の勤務環境です。 【MIRAIのPRポイント】 ★整ったワークライフバランス 年間休日は111日以上（月9日前後の休み）を確保しており、希望休が取りやすく残業もほとんどありません。リフレッシュ休暇の導入をしており、プライベートの時間をしっかり持ちながら安心して働ける環境です。 ★ICTで効率アップ！ 介護記録はスマホやタブレットで入力できるシステムを導入。紙の記録よりも簡単でスムーズに入力できるため、事務作業に追われることなく、ご入居者さまと向き合う時間を確保できます。 ★スタッフの身体的負担も軽減 移乗や体位変換の際にはスライディングボードなどの介護補助器具を導入。スタッフの身体への負担を減らし、安全で効率的なケアを実現します。夜勤は介護士2名体制で、初めて夜勤に入る方も安心して勤務できます。 ★オープニングスタッフの魅力 新しい施設の立ち上げにゼロから携わることができるのは、大きな魅力です。 全員が同じスタートラインに立つため、業務の進め方やレクリエーションの企画など、スタッフの意見を反映しやすく、風通しの良い職場をみんなで作り上げることができます。 ★安心の研修制度 配属後は先輩スタッフによるOJTで日々の業務を通じてスキルを身につけられるほか、毎月のオンライン研修や集合研修もあり、忙しい方でも無理なく学び続けられる環境です。資格取得支援制度も整っており、受講費用の補助や試験・講習に合わせたシフト調整など、働きながらキャリアアップを目指すスタッフをサポートしています。 ★それぞれのキャリアを応援！ リーダーや管理者を目指すだけでなく、教育担当やメンター、内部監査など専門性を高めるポジションへのキャリアパスも用意しています。自分らしいキャリアを選びながら、ご入居者さまに安心と快適を届け、自身も成長を実感できるやりがいのある環境です。 ★充実の福利厚生 制服貸与や社会保険完備、残業代全額支給、退職金制度のほか、有給休暇や産休・育休も取得しやすい環境です。さらに、年末年始勤務手当や住宅手当（世帯主）、家族手当（扶養者）を支給し、徒歩や自転車通勤の方にも奨励金を支給します。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜ 職種 住宅型有料老人ホームの介護職スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験歓迎✨入社祝金30万円｜月収100万円以上も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 経験よりも「やってみたい」 という意欲を歓迎✨ ＼ 省エネ設備の無料点検をご案内し、 興味を持っていただいた方を 商談担当へ引き継ぐ仕事です◎ ✅月給25万円～＋インセンティブ ✅詳しい商品説明・商談・契約は専任担当 ✅基礎研修＋先輩同行でスタート ✅完全週休2日制／年間休日110日 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 関西圏のお客様宅を訪問し、 太陽光パネルや給湯器などの 無料点検をご案内します。 興味を持っていただけたら、 商談の日程を調整して専任担当へ。 詳しい提案や契約手続きは、 クローザーと呼ばれる商談担当が対応します。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアへ移動 ▼お客様宅を訪問し、無料点検をご案内 ▼興味を持っていただいた方と日程調整 ▼商談担当へ情報を引き継ぎ 設備の点検作業を行う職種ではなく、 お客様と話し、アポイントを獲得する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 💰成果が収入につながる仕組み ━━━━━━━━━━━━ 月給25万円～に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給します。 支給のタイミングは、 「アポイントの獲得時」と 「担当案件の成約時」の2つ。 商談担当へ引き継いだ案件が成約すると、 成約分のインセンティブも加わります。 【未経験入社の収入例】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 月収100万円以上を目指すことも可能です。 ※収入例は個人の実績であり、 担当業務や成果により異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰研修・同行から少しずつ ━━━━━━━━━━━━ まずは本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や訪問時のマナー、 会話の進め方を学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 実際のやり取りを見ながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 入社3か月目を目安に独り立ち。 上司との同行や会話の練習でも、 継続してフォローします。 経験を積んだ後は、 商談担当へのステップアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事も、新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 家賃4か月分の支給制度や、 エリアに応じた社宅制度もあります。 ※各制度に規定・対象条件あり 「今より収入を上げたい」 「自分の力で生活に余裕をつくりたい」 そんな目標を、新しい仕事で目指しませんか。

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

【機能訓練指導員・正社員】介護施設 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 2026年11月に新規オープンの施設でのお仕事。 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜機能訓練指導員の一日（例）＞ 09：00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10：00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11：00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16：30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17：00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18：00 業務終了 ＜施設長からのメッセージ＞ 2026年11月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？ ＜木下の介護の魅力＞ ・ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 ・年間休日120日／月平均10日休暇！介護業界トップクラスの休みの多さ♪ ・年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ ・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます♪ （活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞） ・身だしなみも楽しめます♪ 髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有） ・残業はほとんどなし！月10時間未満でプライベートと両立可能。 ・有給休暇の取得を積極的に推奨（2か月に1回以上の取得を推奨） ・完全分業制で負担を軽減：機能訓練に専念できる☆ ・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制 ・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度） ・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション 施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。 ＜車通勤をご希望の方＞ マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 ※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 FB S急募 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪

オープニングスタッフ募集《24歳SV・26歳部長実績あり 》年齢や社歴ではなく実力評価◎若手が活躍する超成長企業！年収700万も目指せる×前職給与考慮×月8日休！オシャレ自由★福島駅スグ

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * レア求人★オープニングスタッフ募集 * 経験者優遇◎前職給与考慮します！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 月給30万～60万円◎将来はSV・部長も目指せる！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 2026年9月にNewOPEN！『奏屋 - Kanadeya - 和歌山店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわりあり◎ 「流行るお店には理由がある」 当社では料理・接客・空間づくりだけではなく、売上づくりや店舗運営まで学べる環境があります。 本求人では、店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 店舗運営業務 * アルバイトスタッフの教育 * 売上管理・数値管理 * 販促企画・メニュー開発 など まずは経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。接客や店舗運営だけではなく、スタッフ育成や売上づくりなどにも携わりながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指していただける環境です！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

オープニングスタッフ募集《24歳SV・26歳部長実績あり 》年齢や社歴ではなく実力評価◎年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休！20代中心の成長企業！オシャレ自由★福島駅スグ

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * レア求人★オープニングスタッフ募集 * 未経験歓迎◎学歴・職歴不問！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 2026年9月NewOPEN！『奏屋 - Kanadeya - 和歌山店』。旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわりあり◎ 「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。 実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！ 本求人では、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 食材管理・仕込み補助 * 調理補助・盛り付け * ホールスタッフのサポート * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

オープニングスタッフ募集《未経験歓迎◎24歳SV・26歳部長実績あり！》学歴社歴不問！年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年8月 オープニングスタッフ募集！ 未経験から経営視点を身に着けられる環境！ 学歴・職歴一切不問！若手抜擢実績あり♪ 髪型/ネイル/タトゥー自由で自分らしさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年9月NewOPEN！『奏屋 - Kanadeya - 和歌山店』。旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわりあり◎ 「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。 当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。 実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！ 本求人では、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・ご案内 * 料理やドリンクの提供 * 料理の盛り付け調理補助 * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪